文明办工作职责

文明办工作职责一、引言在现代社会中，文明办作为一个重要的部门，承担着维护社会秩序，倡导文明行为的重要职责。

本文将围绕文明办工作职责展开讨论，介绍其具体内容和重要性。

二、建立文明行为规范作为文明办的首要职责，建立文明行为规范是保障社会文明秩序的基础。

文明办应制定一系列文明行为规范，包括但不限于公共场所行为规范、交通出行行为规范、网络社交行为规范等，旨在引导人们遵守社会公德，树立文明意识。

三、宣传文明理念文明办应积极宣传文明理念，提高公众对文明行为的认知和重视程度。

通过举办文明讲座、开展文明宣传活动等方式，向公众传递文明的价值观念和行为准则，引导人们自觉遵守文明规范，树立文明形象。

四、组织文明活动文明办应组织开展各类文明活动，以丰富公众的文化生活。

例如，举办文明市民评选活动、文明社区建设活动、文明旅游推广活动等，通过这些活动的开展，激发公众的文明意识，增强社会凝聚力。

五、解决文明纠纷文明办作为社会管理部门，应负责处理各类文明纠纷。

当出现公共场所秩序混乱、邻里纠纷等问题时，文明办应及时介入，调解矛盾，维护社会稳定。

同时，文明办还应与相关部门合作，共同解决一些复杂的文明纠纷，确保公众的合法权益。

六、推动文明建设文明办应积极参与和推动社区、学校、企事业单位等各个领域的文明建设。

通过与相关单位合作，共同制定并落实文明建设计划，提供专业指导和服务，推动文明建设工作向前发展。

七、开展文明督导作为社会管理部门，文明办应加强对各个领域的文明行为进行督导和检查。

通过不定期的检查和评估，发现问题，及时跟进整改，确保文明规范的有效实施。

八、加强文明教育文明办应加强对公众的文明教育，特别是对青少年的教育。

通过开展文明教育活动，提供相关教育资源和培训，引导青少年树立正确的文明观念，提高他们的文明素养。

九、建立文明办管理机制为了更好地履行工作职责，文明办应建立完善的管理机制。

包括制定工作计划和目标，建立工作督导机制，加强对工作人员的培训和考核等，以提高工作效率和质量。

州委办公室负责组织协调州委所属部门开展精神文明创建活动，做好全州精神文明建设表彰大会的相关工作。

州政府办公室负责组织协调州政府所属部门开展精神文明创建活动，做好全州精神文明建设表彰大会的相关工作。

州纪委做好党风廉政建设和反腐败工作。

负责对申报的州级以上文明城市、文明行业、文明单位管辖权限范围内处级领导班子和领导干部有无违纪违法问题的调查核实和审查把关工作。

州委政法委抓好全州社会治安综合治理。

协调有关部门共同做好 "安全文明社区"、"无毒社区"创建工作。

对申报州级以上州级文明城市、文明单位、文明小城镇、文明行业、文明村、文明社区的有无违纪违法问题进行把关。

州委宣传部抓好全州宣传思想工作;代管州文明办并指导其开展工作；组织搞好全州精神文明建设的宣传。

州文明办负责起草全州年度精神文明建设工作要点、总结; 提出州文明委会议的议题并做好会议的筹备工作；代州文明委起草重要文稿; 督促检查文明委决定事项的贯彻执行情况; 制定各类文明单位创建标准、管理办法等; 搞好对全州精神文明创建活动的指导、协调、组织、督促; 做好对州级以上各类文明单位的考核、复查、推荐及命名表彰工作; 组织实施"省州交通干道文明村镇示范走廊工程暨特色文明村建设项目"、"西部开发助学工程"和"百县千乡宣传文化工程"；搞好调研，宣传典型，完成州文明委和宣传部交办的其他工作。

州委防范和处理邪教问题办公室认真做好防范和处理邪教问题; 对申报的州级以上文明城市（县城）、文明行业、文明小城镇、文明村、文明单位、文明社区是否有"法轮功"练习者、有无非法宗教等问题进行把关。

州总工会组织全州各级工会开展对困难职工的帮扶、慰问; 做好企业职工的维权工作; 指导基层工会开展好劳动竞赛，建好"职工之家"，并组织开展丰富多彩的文艺活动，活跃职工的文化生活; 对申报州级以上文明城市（县城）、文明行业、文明单位有无严重侵害职工利益等进行把关。

市文明办内设科室及职责
一般可以分为以下几个方面：
1.综合科：负责日常工作的综合协调和组织管理工作；负责起草并执行相关工作方针、政策、意见等；协助办公厅处理来文来电；负责信息报送、档案管理等工作。

2.宣传科：负责开展文明宣传教育工作；策划和组织文明宣传活动；制定文明宣传计划和方案；负责文明素质评定工作；负责文明宣传物资管理工作。

3.督查科：负责协调各部门开展城市文明创建工作；负责各类督查考核工作；负责制定城市文明创建工作方案和计划，组织实施；负责协调宣传、组织、督查等部门的工作。

4.评定科：负责开展城市文明指标评定工作；负责制定城市文明评定标准；负责组织开展城市文明评定活动；组织开展城市文明示范单位评定工作等。

5.志愿者服务科：负责组织和协调城市文明志愿者服务工作；负责培训和管理志愿者队伍；组织开展文明志愿者活动；负责志愿者服务站点的建设和管理等。

6.网络宣传科：负责网络宣传平台的建设和管理；负责组织开展网络宣传活动；负责网络舆情监控和处置工作；负责推广传播文明网络文化等。

以上只是一般常见的科室及职责，实际情况可能因地区和机构设置的不同有所差异。

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宣传部文明办的职责
作为一个组织的宣传部门，宣传部文明办肩负着宣传与传播组织的文化、理念和形象的重任。

其职责可以分为以下几个方面：
一、指导组织文化建设。

二、组织外部宣传活动。

宣传部文明办应该负责组织外部宣传活动。

比如，企业、政府部门、
社会公益机构等举办的各种活动，都需要宣传部门的帮助。

宣传部门要准
确把握外部宣传的方向和重点，切实提高宣传策略与实施效果，提升宣传
部门的知名度及融合度。

三、设计制作宣传资料。

宣传部门需要为组织提供最专业、最具效果的宣传资料。

比如，海报、宣传册、标识标语等。

宣传部门需要根据组织宣传目的、宣传对象、宣传
时机等因素，精心设计制作出符合组织特色的宣传资料，增强组织形象和
品牌的吸引力。

四、加强对公共舆论的掌控。

宣传部门需要不断关注社会舆论和人们的影响，及时发现新情况、新
热点和新趋势。

利用各种渠道掌握公众的态度和需求，提出组织的解决方
案和倡议。

对于公共事件和舆情需要迅速有效的处理和解决，避免负面影响。

五、加强内部宣传。

宣传部门还需要加强对组织内部的宣传工作。

部门会员之间的互动、
内部交流的推动等，都需要有一个合理、规范的内部宣传体系。

宣传部门
要建立与完善组织内部宣传机制，提高组织的内部凝聚力和员工的归属感。

总之，宣传部门作为整个组织的文化建设和宣传工作的主力军，需要
从各个方面积极主动地推动组织的宣传工作，为组织发展保驾护航。

2023年市文明办内设科室及职责，2000字一、综合科综合科是市文明办的核心科室，负责协调、统筹全市文明建设工作。

综合科的主要职责包括制定和组织实施全市文明建设规划、政策，负责文明办内外的对接协调，协调各相关部门的工作，推动文明建设的全面发展。

二、推广科推广科是负责宣传推广文明建设的科室，承担市文明办的宣传任务。

推广科的职责包括制定宣传策略和推广计划，组织宣传活动，编写宣传材料和宣传片等，推动文明建设在全市范围内深入开展。

三、评议科评议科是负责评选、奖励文明建设先进单位和个人的科室。

评议科的主要职责包括制定评选标准和评审程序，组织评审工作，公布评选结果，并组织颁奖仪式等。

评议科的工作旨在通过奖励激励，推动全市范围内的文明建设。

四、培训科培训科是负责培训文明建设工作人员和志愿者的科室。

培训科的职责包括制定培训计划，组织培训活动，开展培训课程和交流研讨等。

培训科的工作旨在提高文明建设工作人员和志愿者的业务水平，为全市文明建设提供人才支持。

五、调研科调研科是负责调研、分析全市文明建设情况和问题的科室。

调研科的主要职责包括制定调研计划，组织实施调研工作，分析研究调研结果，提出建议和对策等。

调研科的工作旨在为市文明办提供科学依据，推动文明建设更加高效有力地进行。

六、统计科统计科是负责文明建设数据统计和分析的科室。

统计科的职责包括采集、整理文明建设相关数据，编制数据报告和分析报告，为市文明办决策提供数据支持。

统计科的工作旨在帮助市文明办全面了解文明建设的进展情况和问题，及时调整工作方向和策略。

七、社区科社区科是负责社区文明建设工作的科室。

社区科的主要职责包括制定社区文明建设规划，组织开展社区文明建设活动，指导社区志愿者队伍的建设和工作开展，加强社区居民的文明素质教育等。

社区科的工作旨在通过社区层面的文明建设，推动全市范围内的文明建设。

八、宣教科宣教科是负责开展文明公益宣传教育活动的科室。

宣教科的职责包括制定宣教计划，组织开展公益宣传教育活动，加强文明公益宣传渠道的建设和管理，提高公众的文明素质和文明意识等。

市文明办内设科室及职责综合科工作职责:负责制定单位内部管理制度;负责综合文字材料处理工作，起草工作计划、工作总结等，起草或协助起草领导讲话、有关文件;负责单位领导各项会议安排、记录及其他会议的组织落实工作;负责《淮南文明网》的建设管理，组织全市精神文明建设的网上创建活动;负责文书处理和人事、档案、保密、财务、计生、接待及机关行政事务管理工作;负责完成领导交办的其他工作。

城乡创建科:负责制定全市创建文明城市、文明乡镇、文明住宅小区和文明社区活动计划;负责省、市创建文明城市、文明县城、文明乡镇和“十星级文明户”竞赛检查评比的组织、协调、暗访工作;负责做好创建文明城市，文明乡镇调查研究和典型推广工作。

行业创建科:负责基层文明单位、文明行业创建活动计划安排;负责省级文明单位标兵的推荐和市级文明单位、文明单位标兵申报、指导、评选、验收工作，负责创建文明行业及各级文明单位的日常管理工作;负责创建文明城市典型培植工作;指导有关部门评选“十佳交警”、“十佳公交车”、“十佳病区”等军民、警民共建活动。

思想道德建设科工作职责:负责制定公民道德教育和实践活动、未成年人思想道德建设工作的总体方案和措施;负责综合指导、组织协调、督促检查全市公民道德教育和实践活动、未成年人思想道德建设工作，落实各项工作任务;负责做好道德模范，身边好人等先进典型的选树、宣传及“月评十佳”工作;负责收集、综合、整理、上报公民道德教育和实践活动、未成年人思想道德建设工作各种信息;负责完成领导交办的其他工作。

志愿服务工作科职责:提出全市志愿服务工作计划和政策措施建议;组织协调各志愿服务组织，落实全市志愿服务工作计划;调研、督查、指导各地各部门志愿服务活动;总结、推广志愿服务典型，培育打造淮南志愿服务品牌;负责完成领导交办的其他工作。

创建督查科:负责对创建文明城市、文明乡镇、文明行业工作进行督查，起草下发“督查整改令”和“督查通报”;负责一年两次对城市创建的明察暗访以及在新闻媒体报道查访情况，负责完成领导交办的其他督查任务。

县级市委文明办主任工作职责1、主持本办全面工作。

2、负责组织贯彻落实上级党委、主管部门的重大决策、部署，完成上级组织及其领导交办的各项工作任务。

3、组织本办人员对全区精神文明建设工作进行规划、指导、协调、督查、调研及总结工作。

4、负责本办文件材料的审核、签发。

5、负责抓好本办党风廉政建设和机关效能建设。

6、负责签批本办的财务开支。

县级市委文明办副主任工作职责副主任协助主任工作，组织完成分管工作和主任交办的工作任务。

副主任按照各自分工负责处理日常工作，重要情况要及时向主任报告。

涉及方针、政策的问题，要认真调查研究，并提出解决问题的建议。

副主任受主任委托，可召集和主持有关会议。

①分管综合工作的副主任：负责办公室日常和行政事务管理工作；组织制定全区精神文明建设规划和年度工作计划，并督促落实；组织起草、审核办公室综合性文件、文稿；组织、协调开展精神文明建设调研工作；抓好分管科室的党风廉政建设和机关效能建设；完成上级领导交办的其他工作任务。

②分管创建工作的副主任：组织制定全区精神文明建设规划和年度工作计划；组织起草、审核创建工作的文件、文稿；负责全区群众性精神文明创建活动的部署、协调、指导、督查工作；负责全区各级文明单位的申报推荐、命名表彰和管理工作；负责创建活动的经验总结、先进典型的培植与宣传推广；抓好分管科室的党风廉政建设和机关效能建设；完成上级领导交办的其他工作任务。

综合科工作职责1、负责公文处理、机要、保密、督办、会务、经费管理、通联、行政后勤保障、收发、接待等工作。

2、负责会议纪要的编发和内刊信息交流。

3、负责全区精神文明建设理论学习、宣传和研究工作的组织协调以及区精神文明建设研究工作。

4、负责全区精神文明建设专职干部的业务培训工作。

5、负责起草有关综合性文件、通知、领导讲话稿、工作方案、工作计划、工作总结、工作汇报材料等。

6、根据车辆的使用和管理办法调派、管理本办车辆。

7、完成领导交办的其他工作任务。

县级市委文明办主任工作职责1、主持本办全面工作。

2、负责组织贯彻落实上级党委、主管部门的重大决策、部署，完成上级组织及其领导交办的各项工作任务。

3、组织本办人员对全区精神文明建设工作进行规划、指导、协调、督查、调研及总结工作。

4、负责本办文件材料的审核、签发。

5、负责抓好本办党风廉政建设和机关效能建设。

6、负责签批本办的财务开支。

县级市委文明办副主任工作职责副主任协助主任工作，组织完成份管工作和主任交办的工作任务。

副主任按照各自分工负责处理日常工作，重要情况要及时向主任报告。

涉及方针、政策的问题，要认真调查研究，并提出解决问题的建议。

副主任受主任委托，可召集和主持有关会议。

①分管综合工作的副主任：负责办公室日常和行政事务管理工作；组织制定全区精神文明建设规划和年度工作计划，并催促落实；组织起草、审核办公室综合性文件、文稿；组织、协调开展精神文明建设调研工作；抓好分管科室的党风廉政建设和机关效能建设；完成上级领导交办的其他工作任务。

②分管创建工作的副主任：组织制定全区精神文明建设规划和年度工作计划；组织起草、审核创建工作的文件、文稿；负责全区群众性精神文明创建活动的部署、协调、指导、督查工作；负责全区各级文明单位的申报推荐、命名表彰和管理工作；负责创建活动的经验总结、先进典型的培植与宣传推广；抓好分管科室的党风廉政建设和机关效能建设；完成上级领导交办的其他工作任务。

综合科工作职责1、负责公文处理、机要、保密、督办、会务、经费管理、通联、行政后勤保障、收发、接待等工作。

2、负责会议记要的编发和内刊信息交流。

3、负责全区精神文明建设理论学习、宣传和研究工作的组织协调以及区精神文明建设研究工作。

4、负责全区精神文明建设专职干部的业务培训工作。

5、负责起草有关综合性文件、通知、领导讲话稿、工作方案、工作计划、工作总结、工作汇报材料等。

6、根据车辆的使用和管理办法调派、管理本办车辆。

7、完成领导交办的其他工作任务。

市文明办内设科室及职责市文明办是负责协调推动城市文明建设的部门，下设多个科室，每个科室负责不同的职责。

下面是市文明办内设科室及职责的简要介绍：一、综合办公室：综合办公室是市文明办的牵头部门，负责协调、统筹全办的工作，包括制定文明建设的总体规划和年度工作计划，组织会议、考核和评估，处理办公室日常事务等。

二、宣传教育科：宣传教育科是负责城市文明宣传和教育工作的部门，主要职责包括制定宣传教育的策划、方案和计划，组织开展宣传活动和宣传素材的制作，培训文明志愿者，推广文明礼仪等。

三、交通文明科：交通文明科是负责城市交通文明建设和管理工作的部门，主要职责包括制定交通规则和标志，监督和管理交通秩序，开展交通安全教育活动，处理交通事故等。

四、社区文明科：社区文明科是负责社区文明建设和管理工作的部门，主要职责包括组织开展社区文明活动，提倡文明居民行为，解决社区纠纷和矛盾，推动社区治理等。

五、环境卫生科：环境卫生科是负责城市环境卫生建设和管理工作的部门，主要职责包括制定环境卫生管理政策和规范，监督和管理环境卫生设施，开展环境卫生宣传和教育，处理环境污染等。

六、文明单位科：文明单位科是负责评选和管理城市文明单位的部门，主要职责包括制定文明单位评选标准和评选程序，组织评选活动，对评选出的文明单位进行日常管理和督导等。

七、网络文明科：网络文明科是负责网络文明建设和管理工作的部门，主要职责包括制定网络文明规则和行为准则，监督和管理网络舆论环境，开展网络文明宣传和教育，处理网络违法和不良信息等。

八、志愿者服务科：志愿者服务科是负责组织和管理城市文明志愿者工作的部门，主要职责包括培训和招募文明志愿者，组织和协调志愿者活动，评估和表彰志愿者工作成绩等。

九、文明旅游科：文明旅游科是负责推动和管理城市文明旅游工作的部门，主要职责包括制定文明旅游规范和行为准则，监督和管理旅游景区和旅行社，开展文明旅游宣传和教育，处理旅游纠纷和投诉等。

文明办的主要职责文明办作为一个机构，其主要职责是推动社会文明进步，促进公民道德建设和社会和谐发展。

文明办的工作涉及多个方面，包括宣传教育、组织活动、监督管理等，下面将从这几个方面来详细阐述文明办的主要职责。

一、宣传教育文明办负责宣传和普及社会公德、职业道德、家庭美德等方面的知识，通过各种媒体渠道，如电视、广播、报刊、互联网等，向公众普及文明知识，提高公民的文明素养。

同时，文明办还组织开展各类文明讲座、培训班等活动，提升公众的道德意识和文明素质。

二、组织活动文明办负责组织和策划各类文明活动，如文明城市评选、道德模范评选、文明社区创建等，通过这些活动的开展，推动社会的文明进步。

此外，文明办还会组织一些文化艺术、体育健身等活动，丰富公民的精神文化生活，提升社会的文明程度。

三、监督管理文明办对社会公德、职业道德等方面的违法行为进行监督和管理，制定相关的规章制度，加强对社会行为的规范。

文明办会与相关部门合作，加强对公共场所、单位企事业单位、学校等的监督，推动各方面的文明建设。

四、宣传文明城市创建文明办负责宣传和推动文明城市创建，加强对文明城市评选标准的宣传和解读，引导各地积极参与文明城市创建工作。

文明办会组织专家进行评估和考察，对符合评选标准的城市进行认定，并向公众普及文明城市的理念和标准。

五、培养志愿者队伍文明办负责培养和管理志愿者队伍，引导公民积极参与社会公益活动。

文明办会组织志愿者培训，提升志愿者的服务能力和素质，同时也会开展志愿者活动，如环境保护、扶贫帮困、文化传承等，鼓励更多的人参与到志愿者工作中，推动社会的文明进步。

文明办的主要职责是推动社会文明进步，促进公民道德建设和社会和谐发展。

文明办通过宣传教育、组织活动、监督管理等多种方式，推动社会的文明建设和进步。

文明办的工作离不开广大市民的积极参与和支持，只有大家共同努力，才能构建一个更加文明、和谐的社会。