安全保卫管理制度61245
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安全保卫管理制度为了加强公司的安全保卫工作,维护公司的正常生产经营秩序,保障公司员工的生命财产安全,根据有关法律法规和公司实际情况,特制定本。
一、总则1.1 本制度适用于公司所有员工、来访人员及公司财产的安全保卫工作。
1.2 公司应设立安全保卫机构,负责公司安全保卫工作的组织实施和监督。
1.3 公司应建立健全安全保卫责任制,明确各级领导和部门的安全保卫职责。
1.4 公司应定期对员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
二、出入管理2.1 员工出入公司应佩戴胸卡(出入证),未佩戴胸卡的人员不得进入公司。
2.2 员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者,应凭事务部开具的放行单放行。
携带一般随身用品,由保安人员查验后放行。
2.3 职工个人车辆应登记备案方可进出公司,保安人员对个人车辆出入应履行检查手续,特别是面包车及其它可载货汽车,应开门(盖)检查。
2.4 公司车辆拉运物资出门时,必须出示物资出门证明或出库单,出门证明由该部门主管出具,出库单由物资采供部出具,凭上述单据查验无误后登记放行。
2.5 外来人员进入公司,一律履行登记手续,填写单位、姓名、事由、造访部门和人员,必要时应提供身份证件。
三、消防安全3.1 公司应建立健全消防安全制度,定期进行消防设施检查和维护。
3.2 公司应设置消防器材,并定期进行消防演练,确保员工熟悉消防设施的使用方法。
3.3 员工应遵守消防安全规定,禁止在禁烟区域吸烟,禁止使用明火。
3.4 公司应定期进行消防安全检查,对发现的安全隐患及时整改。
四、保密管理4.1 公司应建立健全保密制度,对公司的商业秘密、技术秘密和内部资料进行保护。
4.2 员工应遵守保密规定,不得泄露公司的商业秘密和技术秘密。
4.3 公司应加强对涉密文件的管理,确保涉密文件的安全。
五、应急预案5.1 公司应建立健全应急预案,包括自然灾害、火灾、事故等突发事件的应对措施。
5.2 公司应定期进行应急预案演练,提高员工的应急处理能力。
安全保卫管理制度为加强保卫工作管理,充分发挥保卫作用及其功能,确保公司安全有序运营和财产安全,根据集团安全工作要求特制定本制度。
第一条各单位应设置专、兼职保卫管理机构,配备保卫和值班值守人员。
第二条保卫管理机构应履行下列职责:1、定期组织治安、保卫的检查。
2、协助公、检、法部门处理各类案件。
3、负责与驻区公安机关联系。
4、负责户口管理。
5、参与有关执法部门组织的治安检查及集团突发事件的防治工作;6、负责接待来访人员,按规定办理答复。
7、协助有关部门对职工进行法制教育,减少、杜绝职工犯罪,负责对重点人员的帮教工作;准确划定要害部门,对重点人员进行有针对性地考察与教育。
第三条保卫人员应遵守职业道德,爱岗敬业,必须具有高度的工作责任心和警惕性,认真负责完成好安全保卫任务,并符合以下要求:1、保卫人员应着装整齐、精神饱满、坚守岗位、尽职尽责,不得无故脱岗。
2、保卫人员须熟记岗位职责,熟悉掌握保卫工作流程及监控设备操作规程。
3、保卫人员必须服从值班人员的管理。
4、保卫人员必须严格按照规定时间上、下班,禁止私自换班、调休,病假、事假要提前向主管领导请假,不准随意离岗脱岗。
个人需处理事务时,应征得值班领导的同意并在有人顶岗的情况下方可离开。
5、未经部门领导批准值班人员严禁带领闲杂人员进入执勤岗位,不得在岗位内会客,值班时间内不得做与值班工作无关的事,严禁在岗位内吸烟。
6、保卫人员须爱护和管理好岗位内的各项装备和设施,要严格按照操作规程操作,确保岗位设备不损坏,监控通讯设施应时刻处于正常工作状态,严禁私自占用办公电话、对讲机。
7、严格执行交接班制度,当班人员应将当班发生的事以书面的形式告知接班人,接班人员应检查岗位设备的运行工作状况。
8、保卫人员每日须做好工作区域的卫生工作,并保持工作岗位的整洁卫生。
9、保卫人员在值班期间发现可疑的情况和问题,应及时果断处理并向值班领导汇报情况。
10、严禁将易燃、易爆等危险品及其他污染物品带入工作岗位,特殊岗位内严禁吸烟和使用明火。
安全保卫管理制度一、总则二、安全保卫组织机构1.设立安全保卫部,负责本单位安全保卫工作的组织协调、宣传教育、监督检查和事故应急处置等工作。
2.安全保卫部设立若干安全保卫岗位,包括安全保卫主管、安全巡查员、监控操作员等,明确各岗位的职责和权限。
3.各部门设立安全保卫责任人,负责本部门的安全工作,协助安全保卫部做好安全保卫工作。
三、安全防范措施1.建立健全安全检查制度,定期对单位内外的安全隐患进行排查,及时消除隐患,并记录检查情况和消除措施。
2.实施门禁管理,采取刷卡、人脸识别等技术手段,限制外来人员进入单位,确保内部人员的安全。
3.健全监控系统,设置摄像头、报警器等设备,监控重要区域和场所,确保安全事件的及时发现和处理。
4.加强安全意识教育,定期组织员工进行安全培训,提高员工对安全问题的认识和应对能力。
5.设置火灾报警和灭火设备,保障单位内部火灾应急处理能力,并定期进行消防演练。
四、安全事件处理1.对于发生的安全事件,应立即报告安全保卫部,由安全保卫部组织处置,并及时向上级主管部门和相关部门报告。
2.对于严重的安全事件,应启动应急预案,实施应急措施,保障员工生命安全,并进行事故调查和处理。
3.对于安全事件的当事人,应按照相关法律法规进行处罚,并做出应有的经济赔偿。
五、保密工作1.建立保密制度,保护单位的商业机密和员工的个人隐私信息,防止泄露和利用。
2.对于知悉单位商业机密和个人隐私信息的员工,应签署保密协议,并明确保密责任和义务。
3.加强信息系统安全管理,保障信息的安全性和可靠性,防止信息泄露和黑客攻击。
六、违反制度的处理对于违反本制度的行为,将按照相关规定和程序进行处理,包括警告、记过、记大过、降职、开除等。
七、附则本制度经本单位安全保卫部门研究通过,并报上级主管部门备案,自颁布之日起正式执行。
安全保卫是每个单位的重要工作内容,制定安全保卫管理制度可以规范安全工作,提高员工的安全意识和能力。
在制定制度时,应充分考虑单位的实际情况和需求,确保制度的可操作性和有效性。
安全保卫管理制度第一章总则第一条为了加强安全保卫工作,维护正常的工作秩序,确保单位财产和员工生命财产安全,根据国家有关法律法规,结合我单位实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于我单位的各部门、分支机构和全体员工。
第三条安全保卫工作应当遵循预防为主、防治结合的原则,实行全面管理、分区负责、责任到人。
第四条单位应当设立安全保卫机构,配备合格的安全保卫人员,建立健全安全保卫制度,确保安全保卫工作的顺利进行。
第二章组织机构和职责第五条单位应当设立安全保卫领导小组,负责组织、协调和监督安全保卫工作。
安全保卫领导小组由单位负责人担任组长,相关部门负责人担任成员。
第六条安全保卫领导小组的职责:(一)贯彻执行国家有关安全保卫的法律法规和政策;(二)研究制定安全保卫工作计划和重大措施;(三)组织安全保卫教育和培训;(四)监督、检查安全保卫工作的实施情况;(五)处理安全保卫事故和举报;(六)其他应当由安全保卫领导小组负责的工作。
第七条安全保卫机构的具体职责:(一)负责单位内部的安全保卫工作,建立健全安全保卫制度;(二)组织、指导、协调各部门和分支机构的安全保卫工作;(三)定期进行安全检查,发现问题及时整改;(四)制定应急预案,组织应急演练;(五)负责单位内部治安管理工作,处理治安案件;(六)负责单位内部消防安全工作;(七)负责单位内部交通安全工作;(八)负责安全保卫信息的收集和报告;(九)其他应当由安全保卫机构负责的工作。
第八条各部门、分支机构的安全保卫工作由部门、分支机构负责人负责,配备必要的安全保卫人员,落实安全保卫措施。
第三章安全保卫措施第九条单位应当建立健全门卫制度,实行24小时值班,对进出单位的人员和车辆进行登记和检查。
第十条单位应当建立健全来访接待制度,对来访人员进行登记,必要时进行安全检查。
第十一条单位应当建立健全保密制度,对涉密工作进行严格管理,防止泄露国家秘密和企业秘密。
第十二条单位应当建立健全信息安全制度,对计算机系统进行安全防护,防止计算机病毒和网络攻击。
安全保卫的管理制度安全保卫的管理制度(精选7篇)在不断进步的时代,制度的使用频率逐渐增多,制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
我们该怎么拟定制度呢?下面是小编为大家收集的安全保卫的管理制度(精选7篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
安全保卫的管理制度1第一章总则一、为了维护三厂初中全体师生的教学、教研、生活秩序,为学校的发展创造良好的环境,根据教育部《中小学学校内部保卫工作规定(试行)》、《中小学校校园秩序管理若干规定》,结合我校实际情况,制定本制度。
二、本制度适用于我校教职工、学生、临时工和进入校园内的暂住人员、流动人员。
三、内部保卫部门工作和校园秩序管理遵循以预防为主,依靠群众的原则;宣传教育和行政处理相结合,重在教育的原则;按照职责划分“谁主管,谁负责”的原则。
四、学校保卫部门依照有关法律、法规和学校的管理制度,在主管校长领导下,对校园实施安全、消防管理。
五、学校设立安全保卫工作领导小组,校长任组长。
六、学校保卫人员要遵守公安部的“五条禁令”,保卫工作要接受派出所的指导和监督。
第二章门卫、值班、巡逻及守护制度一、门卫制度1、学校设立门卫传达室。
学校所有人员都要凭证件出入,来访人员必须出示有效证件,经登记后方可进入校园,离校时应由被访者签字方可注销,未经允许,一律不得进入校内。
2、门卫上岗值勤要按要求着装,文明值勤,礼貌待人,对态度生硬或不听劝阻者要耐心说服。
出入校门的所有人员,都要自觉地服从门卫的管理,严禁刁难门卫或寻衅滋事。
3、门卫要坚守岗位,尽职尽责,按时交接班,认真填写值班记录,严禁漏岗、脱岗。
4、门卫要自觉爱护公共财物,搞好门卫室内外环境卫生,不得在门卫室留宿他人。
5、凡带出校门的大件物品,必须持有相关部门出具的出门证明,经门卫人员查验、登记后方可出门,否则门卫有权扣留相关物品。
6、机动车辆进入校内时,必须停车接受门卫检查,并按照路线行驶。
门卫要认真检查装载物品有无出门证明、是否与证明相符。
一、总则为了加强本单位的治安保卫工作,保障单位内部秩序稳定,确保人员和财产安全,预防各类安全事故的发生,特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 成立安全保卫工作领导小组,负责全面领导和协调本单位的治安保卫工作。
2. 安全保卫工作领导小组下设安全保卫办公室,负责日常安全保卫工作的组织实施和监督。
3. 各部门、科室设立安全保卫员,负责本部门、科室的安全保卫工作。
三、安全防范措施1. 人员出入管理(1)单位实行严格的人员出入管理制度,外来人员需登记、验证,经批准后方可进入。
(2)员工出入应佩戴工作证,不得转借他人使用。
2. 财物安全管理(1)对单位内的财物进行分类管理,明确责任人,定期盘点。
(2)重要物品应存放于保险柜,确保安全。
(3)加强防火、防盗、防抢、防破坏等措施,定期进行安全检查。
3. 消防安全管理(1)加强消防设施的管理,确保消防设施完好、有效。
(2)定期进行消防演练,提高员工消防安全意识和自救能力。
(3)严格执行消防安全操作规程,确保消防安全。
4. 交通安全管理(1)加强车辆停放管理,确保车辆有序停放。
(2)驾驶员应遵守交通规则,确保行车安全。
(3)定期对车辆进行维护保养,确保车辆安全运行。
5. 信息技术安全管理(1)加强网络安全管理,防止网络攻击和病毒入侵。
(2)定期对信息系统进行安全检查,及时修复漏洞。
(3)加强员工信息安全意识教育,防止信息泄露。
四、突发事件处理1. 发现安全隐患,应立即上报安全保卫工作领导小组,采取措施予以消除。
2. 发生突发事件,应立即启动应急预案,组织人员进行处置。
3. 及时向上级部门报告事件情况,配合相关部门进行调查处理。
五、奖惩措施1. 对在安全保卫工作中表现突出的个人和集体,给予表彰和奖励。
2. 对违反安全保卫规定,造成安全事故的,依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由安全保卫工作领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充和完善。
安全保卫工作管理规章制度为了规范保卫股的管理,切实履行保卫股工作职责,确保行政办公场所正常的工作生活秩序,维护行政办公场所的财产安全,特制定本制度。
一、值班、门卫值勤及交接班1.门卫实行全天____小时值勤制度。
保卫股股长每周值班数不得少于____个班,保卫股其它成员每周的值班数不得少于____个班。
值班人员由安全保卫股负责根据实际情况调配。
2.值班人员每____人一班,每天三班,每班____小时,____人负责门卫值勤,一人负责巡逻防范。
3.早上____点至晚上____点门卫值勤人员必须处于大门门柱旁视线最佳位置,其他时段大门关闭,大门关闭时有车辆或人员出入,值勤人员必须进行认真盘询。
4.用餐时段值班人员必须在岗位上用餐,用餐时间不超过____分钟。
二、要求1.门卫值勤人员要做好外来车辆、人员的登记检查等各项工作,外来人员、车辆不登记不得进入行政办公区域。
规范车辆出入证的使用工作,指导所有进入大院的车辆停入车位,一律不准占道停放,凡有车辆占道停放,当班人员既不劝离,也不贴提示单的,一律视为脱岗。
2.群众____时,必须对来访者姓名、人数、____问题进行登记,及时向分管领导或局领导其他班子成员报告并做好衔接事宜。
出现____时只能允许最多____名代表进入行政办公场所反映问题,并做好1 劝解和疏导工作。
如有强行进入者,要及时向分管领导汇报。
3.不得让精神病患者、醉酒闹事者、推销产品者及以____为借口的招摇撞骗者等闲杂人员及牲畜进入两大院。
若因值班人员疏忽大意,导致上述闲杂人员及牲畜进入行政办公场所及生活区域影响正常的办公和生活秩序的,每发现一次,视作当班人员脱岗一次。
4.禁止大型货车、拖拉机、三轮摩托车、蓄力车等非公务车辆进入行政办公场所。
凡发现非公务车辆进入行政办公场所,当班人员不及时劝离的,一律视为脱岗。
5.保卫当班人员一律着工作服值班,文明值勤,值班不着工作服的,一律视为脱岗。
从早上____点至晚上____点时段的门卫值勤人员,不在指定位置值勤的,一律视为脱岗。
安全保卫管理制度(一)一、加强安全防范工作。
为切实做好防盗、防火工作,采取人防和技防相结合的措施,防盗监控室和防火监控室必须实行____小时值班制,值班人员应认真登记当班情况,不得脱岗,发现问题及时报告;保安人员要加强巡逻,对可疑人员进行必要的询问和检查。
二、____工作人员要增强安全意识,管好自己的贵重物品,切勿将巨额现金放在办公室,并自觉地做好安全防范工作,在离开办公室时必须切断电源,关好门窗,以防意外事件的发生。
三、加强门卫管理(一)加强人员管理。
行政中心大门早晨____时开启,晚上____时关闭。
外来人员必须按照区委办〔____〕123____文件第二条的有关规定办理登记手续,登记后持门卫签发的《出入证》进入。
夜间来访者应由保安人员带领进入指定接待室。
对____人员,保安员、门卫值班员必须有礼貌地劝说其到____局接待室,对无理取闹、强行冲击大门者要及时制止并报告本局人保科、____局、公安局内保科,紧急情况时直报110报警中心。
(二)加强车辆管理。
外来单位进入行政中心的车辆必须持《车辆通行证》进出,无《通行证》的车辆一律不得进入。
行政中心内车辆限速每小时____公里行驶,一切车辆(包括摩托车、助动车、自行车)必须在停车泊位有序停放,不得随意停放在过道或禁停线上。
违者一切责任自负。
(三)加强物品进出管理。
行政中心内的任何单位和个人出运办公用品、基建物资等,必须持有关单位和人保科的出门证明,否则保安人员可以盘查,必要时也可以扣留物品。
四、行政管理中心内的各部门、单位必须建立每月一次的安全报告制度,由人保科建立安全工作台帐,定期汇总,并按时上报本单位的安全情况。
如发现可疑人员、火灾隐患或发生盗窃事件要及时与保安队、人保科联系,妥善处理。
五、严格节假日值班制度。
值班人员应坚守岗位,不得擅自离岗,遇特殊情况需请假并安排好顶班人员。
六、基建工程、装修、设备维修(用电、用火)等项目由房建设备科和人保科相互配合,做好安全工作。
安全保卫安全管理制度第一章总则第一条为了保障单位人员和财产的安全,维护单位正常的生产和工作秩序,根据国家有关法律法规,制定本管理制度。
第二条本制度适用于本单位全体员工,包括管理人员、普通员工和临时人员。
第三条安全保卫工作应当遵循“预防为主、保护为辅、处置为后”的原则,综合运用技术手段、管理手段和人员手段,维护单位安全稳定。
第四条安全保卫工作是本单位的一项重要工作,属于全员责任,应当得到单位全体员工的重视和支持。
第五条本制度的具体内容和要求由安全保卫部门负责制定,并报单位领导审定后执行。
第六条本单位将按照国家相关法律法规规定,制定安全保卫工作规划,明确安全保卫责任划分,并定期进行安全保卫工作检查、评估和总结。
第二章安全保卫责任第七条单位安全保卫职责:(一)单位领导班子应当把安全保卫工作纳入日常管理中,确保安全保卫工作的顺利开展。
(二)安全部门负责具体的安全保卫工作,包括监控安全情况、预防安全事故、处理突发事件等。
第八条部门负责人的安全职责:(一)部门负责人应当切实负责本部门内部的安全工作,落实安全生产措施,确保员工安全。
(二)部门负责人应当组织开展安全培训,提高员工安全意识,防范安全风险。
第九条员工的安全职责:(一)员工应当严格遵守安全规定,不得从事违反安全规定的行为,如私拉电线、乱扔烟蒂等。
(二)员工应当积极参与安全培训,不断提高安全防范意识,及时报告可能存在的安全隐患。
第十条安全保卫部门负责具体实施安全保卫工作的人员职责:(一)安全保卫人员应当具备专业的安全保卫知识和技能,负责监控安全情况,预防安全事故和处理突发事件。
(二)安全保卫人员应当及时向领导报告安全情况,并在发生安全事故时迅速处置,保障人员和财产安全。
第三章安全保卫措施第十一条安全保卫系统:(一)单位应当建立完善的安全保卫系统,包括监控设备、防护设施、安全制度等。
(二)单位应当定期检查维护安全设备,确保设备完好,保障工作安全。
第十二条安全培训:(一)单位应当定期组织员工参加安全培训,包括消防知识、应急处理、安全意识等。
一、总则为了加强本单位的安全保卫工作,确保单位财产、人员和信息安全,预防和减少各类安全事故的发生,根据国家有关法律法规,结合本单位实际情况,特制定本制度。
二、安全保卫工作原则1. 预防为主,防治结合:以预防为主,强化安全防范措施,及时发现和消除安全隐患,防止事故发生。
2. 安全第一,以人为本:将安全工作放在首位,关心职工生命安全,保障职工身心健康。
3. 依法管理,科学防范:依法依规开展安全保卫工作,运用科学方法进行安全防范。
4. 责任明确,奖惩分明:明确安全保卫责任,严格奖惩制度,激发职工安全意识。
三、安全保卫组织机构及职责1. 成立安全保卫工作领导小组,负责单位安全保卫工作的统筹规划和组织实施。
2. 安全保卫工作领导小组下设安全保卫办公室,负责日常安全保卫工作。
3. 各部门、车间、班组成立安全保卫小组,负责本部门、本车间、本班组的安全保卫工作。
四、安全保卫工作内容1. 保卫单位内部秩序,维护公共安全,确保单位正常运转。
2. 检查、消除安全隐患,防止事故发生。
3. 加强对重要部位、重要设施、重要物资的安全保卫。
4. 开展安全宣传教育,提高职工安全意识。
5. 配合公安机关查处各类违法犯罪活动。
五、安全保卫措施1. 制定和完善各项安全管理制度,明确各部门、各岗位的安全责任。
2. 定期对单位内部进行安全检查,发现问题及时整改。
3. 加强门卫管理,严格执行来访登记制度。
4. 加强值班巡逻,确保单位24小时有人值班。
5. 配备必要的安全设施和器材,提高应对突发事件的能力。
6. 对职工进行安全教育培训,提高安全操作技能。
六、安全保卫责任1. 各部门、车间、班组负责人对本部门、本车间、本班组的安全保卫工作负总责。
2. 安全保卫办公室负责单位安全保卫工作的组织实施和监督检查。
3. 各岗位职工按照各自职责,做好本职工作的安全保卫工作。
七、奖惩1. 对在安全保卫工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全保卫制度、造成安全事故的单位和个人,依法依规进行处罚。
安全保卫管理制度
为进一步加强公司的安全管理,努力做好防事故、保安全工作,确保公司各项工作的正常运转,特制定公司安全保卫制度如下:
一、坚持门卫值班制度。
办公大楼门卫实行24小时值班制,做到坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。
对来往的陌生人员要主动查询,有效制止与工作无关的人员上楼。
全体员工必须增强安全意识,提高警惕,发现可疑人员要主动盘问,发现可疑情况要及时向行政综合科报告。
二、做好内部防范工作。
各科室应在每天下班前整理好本办公室内务,关好门窗、电灯、空调和办公自动化设备,要妥善保管重要文件和印鉴,妥善保管好贵重物品。
严格遵守现金管理制度,严禁现金留放在办公室。
非工作人员不准配制办公室钥匙,调离人员应及时将钥匙交回科室负责人处。
双休日、节假日、工作日下班后,本公司工作人员和外来人员因公务需进入办公大楼的,实行登记制度。
其他人员无特殊情况谢绝入内。
三、严格公司大院的车辆管理。
上班时间机动车辆、自行车等进入大院,应按规定有序停放,严格控制外单位车辆乱停乱放。
四、加强重点部位的安全管理。
财务科、档案室、服务大厅进一步明确重点部位的安全管理责任,各科室要监督内部安全工作制度的执行,对安全事务进行日常检查,对安全漏洞落实整改,切实增强防火意识,注意安全用电、用气。
五、全面落实安全责任。
各科室负责人是本科室安全防范工作的主要责任人,每位员工对安全防范工作都负有直接责任。
因防范不力而发生安全事故要追究直接人和责任人的安全责任,且直接影响本年度科室目标考评。
经常对全体员工进行安全教育,对新员工要认真进行安全培训,执行“先培训,后上岗”的规定。
六、双休日、节假日严格执行值班制度。
带班领导和值班人员做好记录,落实日常安全措施和负责对意外事故的及时报告或处理。
值班时间不准擅离职守,因玩忽职守,造成重大损失的,要严肃查处。
对损失现金的,由责任人个人全额赔偿。
值班期间必须保证值班电话和手机通讯畅通。
七、加强内部安全的硬件设施建设。
完善单位的围墙、铁门等外部设施;对重要办公室、档案资料室、贵重设备和电器存放室、材料库房完善防盗门窗、报警器材的设置;完善收费柜台的安全防护设施;完善现金、财务票据、机密绝密文件、卷宗资料的保险设施;配备消防灭火器;及时检修、更换损坏或陈旧的用电线路、开关及照明灯具。
八、加强与街办、综治办在治安安全工作上的协作,加强与公安派出所的工作联系,及时通报有关情况,严格执行案件和治安灾害事故的报告制度,协助公安机关查处与本公司有关的案件和治安灾害事故。
九、本规定由公司行政办公室负责解释。
十、本规定自发文之日起实行,以前制定的有关规章制度与本规定有抵触的以本规定为准。
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2017年12月1日。