3-xx镇应急管理工作信息报送制度

应急信息报告和传递制度模版紧急情况下，及时准确地传递应急信息是保障人员安全和协调应对紧急事件的关键。

建立和执行应急信息报告和传递制度，能够确保应急信息的及时传递，提高应急响应效率，减少损失。

下面是一个应急信息报告和传递制度的模板，供参考：第一章总则第一条为规范应急信息报告和传递工作，提高应急响应效率，保障人员安全，制定本制度。

第二条本制度适用于组织内部所有人员，在发生紧急情况时，需要及时进行应急信息报告和传递的情况下执行。

第三条应急信息报告和传递应遵循及时、准确、完整、可靠的原则，确保信息的快速传递和有效响应。

第四条应急信息报告和传递工作由应急管理部门负责组织实施，相关部门和人员配合执行。

第二章应急信息报告和传递流程第五条在发生紧急情况后，任何人员发现相关情况，应立即向所在部门的应急管理人员报告，并提供以下信息：紧急情况的性质、地点、规模和影响程度等。

第六条应急管理人员接到报告后，应立即评估情况的紧急程度和影响范围，判断是否需要启动应急预案，并确定起初应急措施。

第七条应急管理人员应向上级汇报情况，并及时传递相关应急信息。

第八条上级接到应急管理人员的汇报后，应根据实际情况，进行决策，并及时发布相关应急指令。

第九条应急管理人员按照上级指令，组织相关部门和人员执行应急措施，并及时将执行情况报告给上级。

第十条在应急处置过程中，应急管理人员应根据情况的发展变化，及时调整应急措施，并向上级报告。

第三章应急信息报告和传递方式第十一条应急信息可采用多种方式进行报告和传递，包括但不限于：1.口头报告：当紧急情况发生时，人员可立即向应急管理人员进行口头报告。

2.书面报告：人员可通过书面形式向应急管理人员报告，包括纸质报告和电子邮件报告等。

3.电话报告：人员可通过电话向应急管理人员进行报告，确保信息及时传递。

第十二条不同级别的信息传递应遵循上行报告、下行传达的原则，确保信息的及时传递。

1.下级向上级报告应急情况，按照层级递进，从分管负责人报告到最高层级。

应急信息报告和信息发布工作制度一、制度目的二、应急信息报告工作流程1.应急事件发生后，责任部门应立即组织人员进行现场勘查和初步调查，收集有关信息。

2.责任部门将收集到的信息进行汇总、核查和整理，形成应急信息报告。

3.应急信息报告应包括以下内容：事件基本情况、受灾情况、救援进展、应对措施、风险评估等。

4.应急信息报告应及时提交给上级领导和相关部门，并与相关部门进行信息共享和协调。

三、应急信息发布工作流程1.信息发布单位应组织专门人员负责应急信息的收集、整理和发布。

2.信息发布单位应及时了解应急事件的最新进展和情况，确保发布的信息准确、完整。

3.信息发布单位应按照统一的格式，发布包括事件基本情况、受灾情况、救援进展、应对措施、风险评估等在内的应急信息。

4.信息发布单位应通过多种渠道发布信息，包括新闻媒体、社交媒体、网站、短信等，以确保信息能够及时传达给社会公众。

6.信息发布单位应及时更新发布的信息，及时回应社会公众的关注和疑问，增强信息的可靠性和可信度。

四、应急信息报告和信息发布的注意事项1.应急信息报告和信息发布应遵循国家法律法规和相关规定，不得发布虚假、误导性或违法信息。

2.应急信息报告和信息发布应注重信息的时效性和准确性，确保及时发布最新的应急情况。

3.应急信息报告和信息发布应注重信息的透明度和公开性，公众有权知道应急事件的真实情况。

4.信息发布单位应定期评估和改进信息发布工作，做好应急信息报告和信息发布的总结和经验分享。

五、应急信息报告和信息发布的责任1.应急管理部门负责组织应急信息的报告和发布工作。

2.信息发布单位负责收集、整理和发布应急信息，确保信息的准确、完整和及时。

3.相关部门和媒体负责与信息发布单位进行信息共享和协调，确保信息的一致性和可信度。

4.社会公众有权要求及时、准确、公开地获取应急事件的相关信息，有义务积极配合应急信息报告和信息发布工作。

六、制度执行和监督1.应急管理部门负责制定和修订应急信息报告和信息发布工作制度，并组织实施。

应急信息报告和传递制度是指建立和完善组织内部应急信息的报告和传递机制，确保应急信息能够及时、准确地传达给相关人员，以便进行应急处置操作。

以下是应急信息报告和传递制度的一般流程和要点：1. 建立应急信息报告和传递的组织架构：确定应急信息报告和传递的责任人及其职责，例如应急指挥中心负责接收和管理应急信息，及时传达给相关部门和人员。

2. 确定应急信息报告的内容和格式：明确应急信息报告需要包含的内容，如事件描述、发生时间、地点、影响范围等，并制定统一的报告格式，以便信息的准确、快速传递。

3. 制定应急信息报告的时间要求：明确应急信息报告的时间节点，例如发现事件后30分钟内要向应急指挥中心报告，以确保信息的及时上报。

4. 建立应急信息传递的渠道和方式：确定应急信息传递的渠道，可以有电话、短信、即时通讯工具等多种途径，确保信息能够及时传达给相关人员。

5. 制定应急信息传递的流程和要求：明确应急信息传递的流程，包括信息的发起、接收、确认和回复等环节，同时要求相关人员在接收到应急信息后及时回复确认，以保证信息的传递质量。

6. 设计应急信息传递的备份和存档机制：建立应急信息传递的备份和存档机制，确保信息不会因为人为失误或技术故障而丢失，同时方便信息的追溯和后续处理。

7. 进行应急信息报告和传递的定期培训：定期组织相关人员进行应急信息报告和传递的培训，提高其应急信息处理的能力和意识，确保信息的准确传递。

8. 对应急信息报告和传递制度进行评估和改进：定期进行应急信息报告和传递制度的评估，根据评估结果对制度进行改进，以提高报告和传递的效率和准确性。

总之，应急信息报告和传递制度是保障组织应急响应能力的重要一环，通过建立和完善该制度，可以确保应急信息能够在紧急情况下快速传达给相关人员，以便及时采取应对措施，减少损失。

应急信息报告及传递制度范文第一章总则第一条为加强应急工作的组织和协调，及时传达相关应急信息，提高应急响应能力，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位及其下属机构和部门的应急工作。

第三条应急信息报告及传递是指在突发事件发生后，各级组织、部门和人员按照一定的程序和要求，报告和传递与突发事件有关的信息。

第四条应急信息报告及传递的目的是及时掌握突发事件的情况，准确传达相关信息，指导应急响应和处置工作，保障人民群众的生命财产安全。

第二章应急信息报告及传递程序第五条发现突发事件后，各级组织和部门应立即将信息报告给上一级组织或部门，并抄送下一级组织或部门。

第六条应急信息报告中应包括事件名称、发生时间和地点、事故类型、人员伤亡情况、环境影响等内容。

第七条上级组织或部门在接到报告后，应尽快进行核实和调查，并根据情况决定是否向更高一级组织或部门报告。

第八条上级组织或部门根据需要，可以成立临时指挥部，并指导下一级组织或部门进行应急响应和处置工作。

第九条所有报告和传递的应急信息应采用书面形式，并保留有关文件和记录。

第三章应急信息传递要求第十条应急信息的传递要及时准确，确保信息的传输过程中不失真、不遗漏。

第十一条应急信息的传递方式可以采用以下形式：口头通报、电话通讯、电子邮件、短信等。

第十二条传递应急信息的人员应具备一定的专业知识和应急处置能力，能准确理解和传递突发事件的信息。

第十三条传递应急信息的人员应及时确认信息的接收情况，并将接收情况报告给上级组织或部门。

第四章应急信息报告及传递的责任与监督第十四条各级组织和部门应明确应急信息报告及传递的责任人，并制定相关的工作安排和要求。

第十五条应急信息报告及传递的责任人应严格按照本制度的要求，及时报告和传递相关信息。

第十六条在应急信息报告及传递过程中，责任人应确保信息的准确性和完整性，不得隐瞒、拖延或歪曲信息。

第十七条应急信息报告及传递工作应进行监督和检查，及时发现和纠正工作中存在的问题和不足。

应急信息报送制度第一条为规范应急信息报送工作,提供及时、准确、全面的应急信息，制定本制度.第二条应急信息报送的主要内容1。

可能发生、即将发生、已经发生的突发公共事件的时间、地点、单位和涉及的相关人员。

2。

突发事件的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计及发生原因的初步判断。

3。

突发事件发生后已采取的初步处置措施、下一步将采取的处置措施、事故控制情况及未来走势预测。

4.应急信息报送单位、签发人、联系人及联系电话。

第三条应急信息报送程序、时间和方式1。

紧急信息要随事件发生随时报送,报送以书面报告为主，情况特别紧急时,可用电话口头初报，随后再书面报告。

在第一时间报送紧急重大事件信息时,情况尚不清楚,还需进一步核实的,可先报告初步所掌握的基本情况，再根据事态发展和对情况了解的深入，进行后续跟踪报送。

报送紧急信息最迟不得晚于事件发生后1小时。

2。

应急办电话4515958、传真4515677,值班室电话4515188。

第四条应急信息报送必须实事求是、及时准确,任何部门和个人不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。

对隐瞒不报、谎报或者拖延不报的部门，公司将给予通报批评并责令改正；造成严重后果的，由监察机关对主管负责人和直接责任人给予行政处分；触犯刑律的，移交司法机关追究其法律责任。

第五条本制度自敲章之日起执行。

附1：富喜尔化学有限公司20 年度应急管理人员通讯录报表附2：富喜尔化学有限公司突发事件情况的情况报告附3:富喜尔化学有限公司突发事件评估报告附1：富喜尔化学有限公司20 年度应急管理人员通讯录报表上报单位（公章）：上报时间：报表人: 联系电话: 审核人：附2富喜尔化学有限公司突发事件情况的情况报告年月日时，我公司，发生了（突发事件）。

到目前，已造成(人员伤亡数量、财产损失等情况）.事件的原因是（或者原因正在调查）事件的进展情况将续报。

专此报告（盖章）年月日附3富喜尔化学有限公司突发事件评估报告上报单位（公章）: 上报时间:报表人：联系电话：审核人:。

应急信息报送制度第一条为规范应急信息报送工作，提供及时、准确、全面的应急信息，制定本制度。

第二条应急信息报送的主要内容1.可能发生、即将发生、已经发生的突发公共事件的时间、地点、单位和涉及的相关人员。

2.突发事件的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计及发生原因的初步判断。

3.突发事件发生后己采取的初步处置措施、下一步将采取的处置措施、事故控制情况及未来走势预测。

4.应急信息报送单位、签发人、联系人及联系电话。

第三条应急信息报送程序、时间和方式1•紧急信息要随事件发生随时报送，报送以书面报告为主，情况特别紧急时，可用电话口头初报，随后再书面报告。

在第一时间报送紧急重大事件信息时，情况尚不清楚，还需进一步核实的，可先报告初步所掌握的基本情况，再根据事态发展和对情况了解的深入，进行后续跟踪报送。

报送紧急信息最迟不得晚于事件发生后1小时。

2.应急办电话4515958、传真4515677,值班室电话4515188。

第四条应急信息报送必须实事求是、及时准确，任何部门和个人不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。

对隐瞒不报、谎报或者拖延不报的部门，公司将给予通报批评并责令改正；造成严重后果的，由监察机关对主管负责人和直接责任人给予行政处分；触犯刑律的，移交司法机关追究其法律责任。

第五条本制度自敲章之口起执行。

附1：富喜尔化学有限公司20_ 年度应急管理人员通讯录报表附2：富喜尔化学有限公司突发事件情况的情况报告附3：富喜尔化学有限公司突发事件评估报告附1:富喜尔化学有限公司20 年度应急管理人员通讯录报表上报单位（公章）：上报时间:报表人: 联系电话: 审核人:富喜尔化学有限公司突发事件情况的情况报告_______________________ 年—月—日____________________ 时，我公司，发生了_____________________ （突发事件）。

到目前，己造成___________________________ （人员伤亡数量、财产损失等情况）。

应急信息报送管理制度
应急信息报送管理制度
1、公司应急信息包括日常应急信息和突发事件（事故）信息。

2、应急信息统计报表的各报表由公司应急办负责填写、汇总和核定，并经公司应急指挥部领导审批。

3、在突发事件（事故）应急响应过程中，各中心应急指挥部应及时逐级下达应急响应指挥信息。

4、在突发事件（事故）应急处置期间，需报送市政府及其相关部门有关突发事件（事故）的信息，必须经过公司应急指挥部领导批准后，由公司应急办负责报送。

5、在突发事件（事故）应急响应结束后，公司应急办负责收集和保存突发事件（事故）其他信息和资料。

6、公司办公室负责将南宁市政府有关部门的预警通知（或具有预警性质的内部明电等）及时转公司应急办处理。

7、公司应急办负责将预警通知转发至公司涉及的各中心处理。

8、公司各中心对突发事件（事故）信息报告的及时性和准确性负责。

应急信息报告和传递制度是指在突发事件或紧急情况下，为了快速、准确地获取、处理和传递应急信息，保障及时采取有效应对措施，确保人员安全和损失最小化而建立的制度。

应急信息报告和传递制度的内容包括以下几方面：1. 应急信息收集：建立信息收集机制，包括建立监测系统、数据采集系统等，主动获取与应急情况相关的信息，如突发事件发生地点、时间、原因、影响范围等。

2. 应急信息报告：及时向上级部门或领导报告应急情况，确保上级机构了解情况，可以做出正确的决策和指导。

报告内容应包括事件描述、影响范围、应急措施和需求等。

3. 应急信息传递：建立明确的信息传递渠道和路径，保障信息能够快速、准确地传递到相关责任部门和人员手中。

可以利用电话、短信、电子邮件、网络平台等多种方式进行传递。

4. 应急信息处理：接收到应急信息后，相关责任部门需按照预定程序进行信息处理。

包括信息核实、信息分析、信息评估等，以确定应急情况的紧急程度和影响范围，制定相应的处置方案。

5. 应急信息反馈：及时将处理结果反馈给报告人或报告部门，告知采取的应急措施和进展情况。

同时，也需要将相关信息反馈给其他部门或人员，以便他们做出相应的配合和支持。

6. 备份和归档：应急信息应进行备份和归档，以便于日后查阅、分析、总结和汇报。

同时也要定期对备份数据进行检查和更新，确保数据的完整性和可靠性。

应急信息报告和传递制度的建立可以提高应急响应的效率和准确性，保障应急工作的顺利开展。

同时，也需要相关人员进行培训和演练，提高应急信息的报告和传递能力。

应急信息报告和传递制度（二）第一章总则第一条为了加强组织应急工作，及时有效地传递和报告应急信息，提高应急决策的效率和准确性，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的特定应急工作，包括但不限于突发事件、自然灾害、事故等各类紧急情况。

第三条应急信息报告是指应急事件发生后，相关人员按照规定的流程、方式和时间提交必要的应急信息。

第四条应急信息传递是指应急事件发生后，相关单位或个人按照规定的流程和方式将应急信息传达给相关人员。

XXX镇应急信息报送制度第一条为进一步规范应急信息报送工作，为上级部门和镇委镇政府提供及时、准确、全面的应急信息，特制定本制度。

第二条应急信息报送工作责任制1、镇委镇政府成立应急工作领导小组，办公室设在应急办，由应急分管领导蔡培光任组长，何伟文任副组长，各部门主要领导、村（社区）书记任小组成员，并由小组成员指定至少一名该部门或村（社区）的专兼职紧急信息报送员，切实履行工作职责，把责任落实到岗位。

2、按照“条块结合、属地管理”为主的原则，建立健全紧急信息收集、分析、研判、综合的层级责任制。

由组长负责向市委办（值班室，信息科）报告辖区内重大突发事件和重要紧急情况信息；市直和驻派单位负责向上一级对口部门报送各自职责范围内的紧急信息；跨行政区域的，由副组长汇总报送相关信息。

第三条需要报送的应急信息种类1、自然灾害类。

包括水旱灾害，暴雨、冰雹、大风、雪凝等气象灾害，山体崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷、地裂缝等地质灾害，森林火灾和重大生物灾害等。

2、事故灾难类。

包括公路、水运等交通事故，农村寨火、工矿企业、建设工程、公共场所发生的各类安全事故，造成重大影响和损失的供水、供电、供油等事故以及通讯、信息网络、特种设备等安全事故，危险化学品事故，重大环境污染和生态破坏事故等。

3、公共卫生事件类。

包括突然发生造成或可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒，重大动植物疫情，以及其他严重影响公众健康的事件。

4、社会安全事件类。

包括涉及公共安全的恶性刑事案件，重大社情民意及可能危及社会安定、酿成风波的带苗头性和倾向性问题，经济安全事件以及规模较大的群体性事件等。

5、其他发生地点敏感、人员身份特殊、持续时间较长、社会影响较大，或有其他特殊情况的，也应及时上报。

第四条应急信息报送的主要内容1、可能发生、即将发生、已经发生的突发公共事件的时间、地点、单位和涉及的相关人员。

2、突发公共事件的信息来源、事件性质、基本过程、伤亡人数、直接经济损失的初步估计。

应急信息报送制度 The latest revision on November 22, 2020应急信息报送制度第一条为规范应急信息报送工作，提供及时、准确、全面的应急信息，制定本制度。

第二条应急信息报送的主要内容1.可能发生、即将发生、已经发生的突发公共事件的时间、地点、单位和涉及的相关人员。

2.突发事件的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计及发生原因的初步判断。

3.突发事件发生后已采取的初步处置措施、下一步将采取的处置措施、事故控制情况及未来走势预测。

4.应急信息报送单位、签发人、联系人及联系电话。

第三条应急信息报送程序、时间和方式1.紧急信息要随事件发生随时报送，报送以书面报告为主，情况特别紧急时，可用电话口头初报，随后再书面报告。

在第一时间报送紧急重大事件信息时，情况尚不清楚，还需进一步核实的，可先报告初步所掌握的基本情况，再根据事态发展和对情况了解的深入，进行后续跟踪报送。

报送紧急信息最迟不得晚于事件发生后1小时。

2.应急办电话4515958、传真4515677，值班室电话4515188。

第四条应急信息报送必须实事求是、及时准确，任何部门和个人不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。

对隐瞒不报、谎报或者拖延不报的部门，公司将给予通报批评并责令改正；造成严重后果的，由监察机关对主管负责人和直接责任人给予行政处分；触犯刑律的，移交司法机关追究其法律责任。

第五条本制度自敲章之日起执行。

附1：富喜尔化学有限公司20 年度应急管理人员通讯录报表附2：富喜尔化学有限公司突发事件情况的情况报告附3：富喜尔化学有限公司突发事件评估报告附1：富喜尔化学有限公司20 年度应急管理人员通讯录报表上报单位（公章）：上报时间：报表人：联系电话：审核人：附2富喜尔化学有限公司突发事件情况的情况报告年月日时，我公司，发生了（突发事件）。

到目前，已造成（人员伤亡数量、财产损失等情况）。

事件的原因是（或者原因正在调查）事件的进展情况将续报。

应急信息报送制度为切实加强和规范我区突发事件重大信息的报送工作～根据国家及省、市的有关规定～特制定如下制度。

一、信息类别分级依据突发事件紧急重大程度～分为一级信息,特别重大,、二级信息,重大,、三级信息,较大,、四级信息,一般,四个级别。

二、信息报送程序发生职责范围内的突发事件～属于一级、二级、三级信息的～责任部门或单位要立即以口头形式报告区政府分管领导～分管领导接到报告后立即报告区政府主要领导～由区政府主要领导向市政府分管秘书长和分管市长报告～同时由责任部门或单位报告区政府应急办,区政府办公室,。

需要书面报告的～由责任部门或单位进行补报。

属于四级信息的～原则上采取书面形式报送分管领导、主要领导和区政府应急办。

与业务工作有关的应急信息在报告上级主管部门之前～要先报告区政府主1管领导和区政府应急办。

应急信息的报告要严格按照程序进行～相关部门或单位要认真做好接收、登记工作～并及时传递、报告、处理～避免信息滞留、延误。

对于区政府领导的批示意见～要及时组织落实。

三、信息报送时限应急信息必须在最短的时间内～按照程序逐级报告。

口头报告必须说明时间、地点、现场状况、采取的措施及报告人姓名、联系电话等。

书面报告最迟不得超过事发后1小时～并随时续报工作进展情况。

一级、二级信息～每1小时续报一次事态发展及处置进展情况。

四、信息综合及签发以书面形式向区政府报送的信息～由责任部门或单位负责文字综合～经主要领导审阅后报区政府应急办。

向市政府报送书面信息～须经区政府主管领导或办公室主任签字并加盖公章。

未经区领导批准或市政府新闻办公室同意～一律不得接受新闻单位关于应急信息方2面的采访报道。

五、信息报送责任追究迟报、谎报、瞒报和漏报突发公共事件重要情况和在应急信息处理过程中有失职、渎职行为的～以及擅自将信息向新闻媒体透露的～对有关责任人要追究责任。

六、信息的反馈、督办和归档对于应急信息处置的承办部门或单位～要认真落实好区政府领导的批示精神～并将有关的报告材料、领导批示等资料做好留存备查～涉密的还要认真做好保密工作。

3应急信息报告和传递制度应急信息报告和传递制度一、目的为了规范生产安全事故信息的报告和处理工作，建立快速反应、运行有序的信息处置工作机制，根据《安全生产法》、《突发事件应对法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规和有关规定，结合企业生产安全管理实际，制定本制度。

二、范围本制度适用于企业的生产安全事故信息的报告和处理工作。

三、职责 1、事故信息报告应及时、准确和完善，任何部门和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报事故；信息处置应当遵循快速、协同配合、分级负责的原则。

2、安全办公室负责 24 小时值班，值班电话为：。

3、事故现场第一发现人应立即通知事故现场负责人（班组长/车间主任）。

4、事故现场负责人，在做好先期处置的同时，确认需要医疗救助等多部门救援时，必须立即将事件信息上报到安全办公室或应急领导小组，值班人员接到报警后迅速向应急领导小组组长报告。

5、负有报告职责和义务的所有人员必须严格遵守事故上报流程和时限规定，情形特别紧急时，现场人员可以越级上报，以获得更加有效的应急救援。

6、发生死亡等一般及以上事故，主要负责人应立即上报上级部门，不得瞒报。

超出自身应急能力，应立即向外部政府部门及附近企事业单位请求增援，同时向可能受到影响的相关方告知有关情况，以及相应的应急措施和方法。

四、内容 1、信息接收与通报各领导轮流值班及时接报和先期处置生产安全事故，安全办公室负责 24 小时值班，值班电话为：。

事故现场第一发现人应立即通知事故现场负责人（班组长/车间主任）。

事故现场负责人，在做好先期处置的同时，确认需要医疗救助等多部门救援时，必须立即将事件信息上报到安全办公室或应急领导小组，值班人员接到报警后迅速向应急领导小组组长报告。

上报方式：立即上报采用电话上报方式，事发 24 小时内，事发部门须将《事故快报》以纸质版上报安全办公室。

事故快报格式见附表。

上报内容：包括事发时间、地点、部门、伤亡情况。

负有报告职责和义务的所有人员必须严格遵守事故上报流程和时限规定，情形特别紧急时，现场人员可以越级上报，以获得更加有效的应急救援。

应急信息报告及传递制度范文一、制度背景与目的应急信息报告及传递制度是为了有效地应对突发事件，及时准确地传递相关信息，以降低事件对组织和个人造成的损失，并能快速组织应急措施做出决策的一套制度。

该制度的目的是确保应急信息的收集、处理和传递的标准化和规范化，提高信息的有效性和应急响应能力，保障组织和员工的安全。

二、适用范围本制度适用于本组织内部所有员工以及与组织相关的外部合作伙伴，在突发事件发生时，需要进行应急信息报告和传递的场景。

三、制度内容1. 应急信息报告的要求（1）发现突发事件，组织内员工应立即上报，并按照规定的报告流程进行报告。

（2）报告内容应包括：事件发生的地点、时间、事件类型、事件等级、事件描述、受影响的范围、可能的影响后果等。

（3）报告人应尽量提供准确可靠的信息，如果不能确定的信息应明确注明。

2. 应急信息传递的要求（1）组织应建立起应急信息传递的多渠道传递体系，包括但不限于：电话、邮件、短信、内部通知等渠道。

（2）应急信息应根据事件的紧急程度和重要程度进行分类，制定相应的传递优先级。

（3）应急信息的传递应确保准确性和及时性，避免误传和延误。

（4）应急信息应明确传递给哪些人员，包括领导、相关部门、受影响的员工等。

3. 应急信息处理与响应（1）收到应急信息后，相关部门应立即组织人员对信息进行确认、分析和评估。

（2）对事件进行风险评估，并根据评估结果确定相应的响应措施。

（3）应急信息处理和响应的结果应及时反馈给报告人，并通报给组织内相关人员。

（4）对事件的处理和响应过程应进行记录和归档，以备后续分析和总结参考。

四、制度执行1. 上报方式和流程发现突发事件的员工应立即上报，上报方式可以是电话、邮件等，并按照规定的流程进行报告。

流程应包括报告内容、上报渠道、上报对象等。

2. 传递渠道和优先级根据突发事件的紧急程度和重要程度，制定应急信息传递的优先级，确保重要信息能够优先传递。

传递渠道可以是电话、邮件、短信等，组织还可以采用内部通知、公告等方式进行传递。

应急信息报告和传递制度范文第一章总则为了提高应急响应的效率，保障应急信息的准确、及时传递，确保应急工作的顺利进行，特制定本制度。

第二章应急信息报告流程1. 应急信息报告的范围和目的应急信息报告指由各级应急管理部门、相关单位和个人根据应急事件发生情况，及时向上级组织和相关部门报告的信息。

其目的是为了及时了解应急事件的发生、发展情况，做出科学决策和指导，协调资源调度，合理部署救援力量。

2. 应急信息报告的内容应急信息报告应包括以下内容：（1）应急事件发生的时间、地点和范围；（2）应急事件的性质和严重程度；（3）应急事件对人员、财产和环境的影响；（4）已采取的应急措施和救援情况；（5）其他与应急事件相关的重要信息。

3. 应急信息报告的方式（1）应急信息报告应在应急事件发生后的第一时间进行，确保及时、准确地传递信息。

（2）应急信息报告的方式包括口头报告、书面报告和电子报告等。

口头报告应由相关负责人进行，书面报告应包括报告内容、报告单位、报告时间和报告人等必要信息，电子报告可通过邮件、手机短信等方式进行。

4. 应急信息报告的流程（1）应急信息报告的发起：应急事件发生后，相关负责人应立即启动应急信息报告程序，并指定专人负责报告工作。

（2）应急信息报告的填写和审核：专人负责填写应急信息报告，报告内容应真实准确。

报告填写完毕后，应由上级负责人进行审核，并签字确认报告的准确性。

（3）应急信息报告的传递：审核完成后，应急信息报告应及时传递给上级组织和相关部门。

传递方式可以是口头通知、传真、邮件等，确保传递的准确性和及时性。

（4）应急信息报告的备份：应急信息报告应及时备份存档，以备以后使用和参考。

第三章应急信息传递渠道1. 应急信息传递渠道的选择应急信息传递渠道应根据不同的情况和需求进行选择。

常见的应急信息传递渠道包括：（1）电话：电话是一种常用的应急信息传递方式，其优点是传递速度快，能够直接进行实时沟通。

但受网络信号和通信设备限制，有时会出现传递不畅或中断的情况。

应急信息报告和传递制度范文第一章总则为了提高应急响应的效率，保障应急信息的准确、及时传递，确保应急工作的顺利进行，特制定本制度。

第二章应急信息报告流程1. 应急信息报告的范围和目的应急信息报告指由各级应急管理部门、相关单位和个人根据应急事件发生情况，及时向上级组织和相关部门报告的信息。

其目的是为了及时了解应急事件的发生、发展情况，做出科学决策和指导，协调资源调度，合理部署救援力量。

2. 应急信息报告的内容应急信息报告应包括以下内容：（1）应急事件发生的时间、地点和范围；（2）应急事件的性质和严重程度；（3）应急事件对人员、财产和环境的影响；（4）已采取的应急措施和救援情况；（5）其他与应急事件相关的重要信息。

3. 应急信息报告的方式（1）应急信息报告应在应急事件发生后的第一时间进行，确保及时、准确地传递信息。

（2）应急信息报告的方式包括口头报告、书面报告和电子报告等。

口头报告应由相关负责人进行，书面报告应包括报告内容、报告单位、报告时间和报告人等必要信息，电子报告可通过邮件、手机短信等方式进行。

4. 应急信息报告的流程（1）应急信息报告的发起：应急事件发生后，相关负责人应立即启动应急信息报告程序，并指定专人负责报告工作。

（2）应急信息报告的填写和审核：专人负责填写应急信息报告，报告内容应真实准确。

报告填写完毕后，应由上级负责人进行审核，并签字确认报告的准确性。

（3）应急信息报告的传递：审核完成后，应急信息报告应及时传递给上级组织和相关部门。

传递方式可以是口头通知、传真、邮件等，确保传递的准确性和及时性。

（4）应急信息报告的备份：应急信息报告应及时备份存档，以备以后使用和参考。

第三章应急信息传递渠道1. 应急信息传递渠道的选择应急信息传递渠道应根据不同的情况和需求进行选择。

常见的应急信息传递渠道包括：（1）电话：电话是一种常用的应急信息传递方式，其优点是传递速度快，能够直接进行实时沟通。

但受网络信号和通信设备限制，有时会出现传递不畅或中断的情况。

应急信息报告及传递制度模版一、制度目的：为了加强应急工作的组织协调和信息沟通，确保应急事件的及时、准确传递和反馈，提高应急响应效能和处置能力。

二、适用范围：本制度适用于本企业（机构）应急管理工作中的应急信息的报告和传递。

三、报告要求：1. 发生应急事件未被发现的，应急事件首先由发现者立即报告事故现场负责人。

2. 发现应急事件的人员应立即向上级单位报告，并按照规定流程报告。

3. 发生应急事件后，第一时间向上级报告部门负责人进行通报。

四、报告内容：1. 应急事件名称、发生时间、地点、性质及等级。

2. 影响范围及可能造成的后果。

3. 已采取的应急措施和救援措施。

4. 目前处置情况、进展情况和下一步工作计划。

5. 需要协调支援的需求及应急资源需求。

6. 其他需要报告的相关信息。

五、报告程序：1. 发现应急事件的人员立即向事故现场负责人汇报，同时采取必要措施控制和扑灭初起火灾。

2. 事故现场负责人接到报告后，立即组织员工进行事故初期处置，并向上级报告部门负责人。

3. 部门负责人接到报告后，立即召集应急小组开会，研究制定应急处置方案，并将应急情况报告上级领导。

4. 上级领导接到应急情况报告后，立即召集应急指挥部，根据实际情况调配资源，协调处置工作。

同时将应急情况报告上级领导和相关上级单位。

5. 应急指挥部按照应急处置方案进行工作，确保信息及时传递和反馈。

6. 应急处置结束后，相关部门需进行事故总结及信息报告。

六、传递要求：1. 应急信息传递采用多渠道多方式，确保信息有效传递。

2. 重大应急事件需向上级、相关单位等进行通报，并及时反馈应急处置进展情况。

3. 确保报告和传递的信息准确、简明扼要、真实可靠。

七、责任与追究：1. 所有发现应急事件的人员有义务及时报告，如有不报告、迟报等行为，将依据相关规定进行责任追究。

2. 应急信息传递环节如出现传递不及时、信息失真等问题，将依据相关规定进行责任追究。

3. 对于虚报应急事件、故意扩大事态等行为，将依据相关规定进行严肃处理。

应急信息报送制度第一条为规范应急信息报送工作，提供及时、准确、全面的应急信息,制定本制度。

第二条应急信息报送的主要内容1。

可能发生、即将发生、已经发生的突发公共事件的时间、地点、单位和涉及的相关人员。

2.突发事件的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计及发生原因的初步判断.3。

突发事件发生后已采取的初步处置措施、下一步将采取的处置措施、事故控制情况及未来走势预测.4。

应急信息报送单位、签发人、联系人及联系电话。

第三条应急信息报送程序、时间和方式1.紧急信息要随事件发生随时报送，报送以书面报告为主，情况特别紧急时，可用电话口头初报，随后再书面报告。

在第一时间报送紧急重大事件信息时，情况尚不清楚，还需进一步核实的，可先报告初步所掌握的基本情况，再根据事态发展和对情况了解的深入,进行后续跟踪报送。

报送紧急信息最迟不得晚于事件发生后1小时.2。

应急办电话4515958、传真4515677，值班室电话4515188。

第四条应急信息报送必须实事求是、及时准确，任何部门和个人不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。

对隐瞒不报、谎报或者拖延不报的部门,公司将给予通报批评并责令改正;造成严重后果的,由监察机关对主管负责人和直接责任人给予行政处分；触犯刑律的，移交司法机关追究其法律责任。

第五条本制度自敲章之日起执行。

附1:富喜尔化学有限公司20 年度应急管理人员通讯录报表附2：富喜尔化学有限公司突发事件情况的情况报告附3：富喜尔化学有限公司突发事件评估报告富喜尔化学有限公司20 年度应急管理人员通讯录报表上报单位(公章): 上报时间：报表人：联系电话: 审核人：富喜尔化学有限公司突发事件情况的情况报告年月日时，我公司，发生了（突发事件）.到目前，已造成（人员伤亡数量、财产损失等情况)。

事件的原因是(或者原因正在调查）事件的进展情况将续报.专此报告(盖章)年月日富喜尔化学有限公司突发事件评估报告上报单位（公章)：上报时间：报表人：联系电话：审核人：。