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劳动力市场的分工与经济效应一、引言：分工的重要性分工是现代社会的基石，也是生产力的重要推动力。
通过将生产过程分割成互相依赖的环节，可以有效提高生产效率，提升经济发展水平。
而劳动力市场的分工作为分工的重要载体，对经济效应的产生具有重大影响。
二、分工对经济的推动作用1. 生产效率的提升劳动力市场的分工使得不同人才可以专注于自己擅长的领域，充分发挥个体的特长和能力。
专业化分工意味着更好的技术应用和更高的生产效率。
例如，在一家汽车制造厂中，设计师负责设计汽车外形，工程师负责研发引擎，技术工人负责组装，每个人都各司其职，最终形成了高质量的产品。
2. 资源的最优配置劳动力市场的分工使得社会资源得以更好地配置。
不同行业和企业之间的竞争导致了资源的流动和转移，从而实现了资源的最优配置。
资源在不同领域之间的有选择性地流动，使得每个行业都可以获得最适合自己的资源，从而提高生产效率，推动经济发展。
3. 产业链的形成与完善劳动力市场的分工不仅仅是各个行业的分工，更重要的是形成了复杂的产业链。
不同企业之间通过分工合作，形成了从原材料供应到产品销售的完整产业链条。
这种产业链的形成和完善，进一步提高了资源利用效率，实现了社会财富的最大化。
三、分工的局限性与挑战1. 劳动力专业化的狭隘性劳动力市场的分工过于专业化可能导致劳动力的狭隘性。
当某个领域需求急剧下降时，该领域的劳动力将面临失业的风险。
例如，随着数字化浪潮的兴起，许多传统行业面临着技术更新和消失的威胁，劳动力市场对于那些缺乏跨领域技能的从业者来说是一个巨大的挑战。
2. 技术变革与人才需求的不匹配随着科技的不断进步和技术的快速发展，劳动力市场也面临着来自技术创新的变革和挑战。
新兴行业的兴起不仅意味着就业机会的增加，也需要不断提升劳动力的技能水平，适应新时代的要求。
而传统行业的劳动力往往难以满足新兴行业的需求，从而产生了技术变革与人才需求不匹配的问题。
四、劳动力市场发展的现状与前景展望1. 灵活用工的兴起随着互联网和信息技术的发展，劳动力市场也发生了巨大的变化。
社会分工对经济发展的推动社会分工是人类社会发展的重要特征之一。
随着时间的推移，人们在不同领域内日益专业化，通过合作与交换形成了高度互动的经济网络。
社会分工对经济发展的推动是多方面的，涵盖了生产效率的提升、资源配置的优化以及创新能力的增强等方面。
首先，社会分工提升了生产效率。
通过将生产过程分解为不同的环节，并由专业人才负责不同的环节，可以实现生产过程的速度和效果的最大化。
比如，在一个汽车制造厂中，车身焊接、喷漆、装配等环节由工人们专注于自己的岗位。
这种专业分工可以减少生产中的误差和浪费，提高生产效率，为企业创造更多利润。
同时，专业分工还可以通过提供更好的培训机会和专门知识的积累，使工人们在自己的领域内不断提升技能水平。
这些技能的积累进一步推动了产品和服务的质量提升，对整个经济发展起到了积极的推动作用。
其次，社会分工优化了资源配置。
不同的地区和个人具备不同的资源和优势，社会分工可以帮助将资源合理地分配到最需要的地方。
通过专业分工，农民可以专注于种植农作物，工人可以专注于生产制造，而金融从业者则可以专注于资本运作。
这种资源的专业配置可以提高整个社会经济的效益。
例如，中国拥有丰富的劳动力资源，社会分工将劳动力向劳动密集型行业集中，有效地提高了国家产业的竞争力和国民经济整体的发展水平。
此外，社会分工促进了创新能力的增强。
随着社会分工的深入推进，越来越多的人将精力集中在特定领域的研究和探索上，从而创造了一系列的科技进步和创新成果。
比如，在计算机科学领域，专职研究人员的涌入为电脑软件的开发和硬件的改进提供了坚实的支持。
这些科技创新不仅大大提升了生产力，也为社会的进步和发展带来了新的机遇和挑战。
社会分工促进了创新能力的增强，推动了科技进步和经济发展的快速推进。
总的来说，社会分工对经济发展的推动是多方面的。
通过分工，人们可以在自己领域内专注于实现自身的优势和价值，从而带来更高的经济效益。
此外，社会分工还可以优化资源配置，将资源集中于其应有的领域，提高整体效益。
国际分工对经济发展的影响国际分工是指不同国家或地区在全球范围内按照各自的比较优势，通过合作与交流，在特定的产业领域中分工合作的现象。
这种现象对于经济发展具有深远的影响。
本文将从劳动分工、产业发展和资源配置三方面探讨国际分工对经济发展的影响。
一、劳动分工国际分工使得各国能够专门从事自己具备比较优势的劳动生产活动，从而提高生产效率。
以中国为例，中国劳动力成本相对较低，适合从事劳动密集型产业的生产，如制造业。
而发达国家则更注重高附加值、技术密集型产业的发展。
这种劳动分工使得全球产业链更加完善和高效，有利于提高整体经济效益。
二、产业发展通过国际分工，各国能够专注于自身优势领域的发展，进而促进全球产业结构的合理优化。
发展中国家可以通过引进外资、技术和管理经验，加快本土产业的升级与转型。
同时，发达国家也能够从中获得更多经济利益。
这种国际产业分工有利于提升全球经济的整体竞争力，并推动全球产业结构朝着更高效、更可持续的方向发展。
三、资源配置国际分工将资源更加合理地配置在不同国家或地区之间。
资源的合理配置有助于提高全球资源的利用效率，使得资源得以最大限度地发挥作用。
例如，沙特阿拉伯以其丰富的石油资源成为全球石油输出大国，而中国则凭借广大的劳动力资源成为全球制造业中心。
这种资源的优化配置促进了资源的高效利用和经济的可持续发展。
总结起来，国际分工对于经济发展的影响体现在劳动分工、产业发展和资源配置三个方面。
通过国际分工，各国能够更好地发挥自身的比较优势，促进了全球生产力的提升和经济效益的提高。
然而，国际分工也带来了一些挑战，如不平等问题和资源枯竭等。
因此，各国需要在积极参与国际分工的同时，保护自身的利益，推动公平合理的国际经济秩序的建立和发展。
劳动分工理论与经济效率分析人类社会的进步离不开劳动分工的推动，而劳动分工则是经济效率提升的关键。
本文将从劳动分工的定义、发展和经济效率分析等方面，探讨劳动分工理论与经济效率之间的关系。
一、劳动分工的定义和发展劳动分工是指将生产过程分成多个不同的环节，由不同的人承担不同的劳动任务。
这种分工形式可以使人们在劳动过程中更专注于自己擅长的领域，从而提高生产效率。
劳动分工的发展可以追溯到亚当·斯密的《国富论》，他认为劳动分工是社会财富增长的基础。
随着工业革命的兴起，劳动分工变得更加细化和复杂化，从而推动了生产力的巨大提升。
二、劳动分工与经济效率劳动分工可以带来多方面的经济效益。
首先，劳动分工使得生产过程更高效。
通过将生产过程分成多个环节，每个环节由专业人士完成，可以提高生产效率。
例如，在汽车制造厂中，不同工人专注于不同组装任务，从而大幅提高了汽车的生产速度和质量。
其次，劳动分工降低了生产成本。
劳动分工使得每个工人更专注于一项任务，从而在熟练程度上得到提高，减少了生产过程中的错误和浪费。
同时，分工也可以促进生产规模的扩大，降低了生产成本，提高了产品的竞争力。
第三，劳动分工增加了产品的多样性。
随着分工的深入，不同专业人士各司其职，可以提供更高质量的产品和服务。
这种多样性可以满足消费者多样化的需求，提高消费者满意度，进而推动经济的发展。
然而，劳动分工也存在一些限制与缺陷。
首先，分工过于细化可能导致工人的工作单一化，失去了一定的工作乐趣，甚至产生了职业倦怠。
其次，分工过于细化也带来了工人之间的相互依赖性。
一环扣一环，一环出了问题就可能导致整个生产过程的中断。
此外，劳动分工还可能导致资源不均衡的问题。
某些地区由于资源条件的限制，可能无法实现高度的分工，从而限制了经济效益的最大化。
因此，在劳动分工实践中，需要考虑资源配置的平衡与合理性。
三、劳动分工与经济效率的实践劳动分工的实践几乎贯穿于各个行业领域。
例如在制造业中，企业会将生产流程进行细致划分，从而提高生产效率。
人类社会的劳动分工及其意义一、劳动分工的概念和原因劳动分工是指在人类社会中，劳动者根据各自的特长、技能和兴趣进行不同形式的劳动分工。
而劳动分工的原因则可以从人的专业化、效率提高、资源利用等角度进行解释。
二、劳动分工的历史发展劳动分工最早可以追溯到史前时期的人类社会，当时人类根据自然条件和生存需要进行不同形式的劳动分工。
随着社会的发展和生产力的提高，劳动分工也逐渐得到了发展和丰富，从最初的手工业劳动分工，到现代工业时代的机械化分工以及知识经济时代的智能化分工，劳动分工的形式和内涵得到了不断丰富和扩展。
三、劳动分工的意义1.促进生产效率的提高：通过将生产所需的各种劳动分割成若干个可分配的部分，可以使得每个劳动者更专注于自己擅长的领域，提高生产力和效率。
2.推动社会的发展和进步：劳动分工的发展不仅可以提高生产效率，也可以促进科技创新和经济发展，从而推动社会的发展和进步。
3.满足人们不同的需求：劳动分工使得不同劳动者可以专注于自己喜欢和擅长的领域，满足了不同人的需求，提高了个体的生活水平和幸福感。
4.促进资源优化配置和经济组织：通过劳动分工，可以优化资源的配置和有效利用，同时也可以促进经济组织的协调发展，提高社会的整体效益和竞争力。
四、劳动分工的限制和挑战劳动分工虽然有着诸多积极的意义和作用，但也存在一定的限制和挑战。
例如，劳动分工可能导致创新不足、个体能力单一化等问题，同时也可能导致资源过度集中和失衡。
此外，劳动分工还可能导致社会分工明显和收入不均等等问题。
五、劳动分工的未来发展趋势随着科技的不断发展和人类社会的进步，劳动分工也将会出现新的发展趋势。
例如，随着智能化和数字化的广泛应用，劳动分工有望进一步扩展和深化，可能涉及到更多新兴产业和复杂的劳动形式。
同时，人类社会也需要不断探索劳动分工的创新模式和新的组织形式，以适应未来经济和社会发展的需要。
六、劳动分工的应对策略和建议为了更好地应对劳动分工所带来的限制和挑战，人类社会需要不断探索和实践新的劳动分工模式与制度，加强人才培养与个体发展。
马克思关于分工协作的两个重要思想及其现实意义马克思是一位著名的哲学家和社会理论家，他对社会分工协作有着独特的见解。
他提出了两个关于分工协作的重要思想：物质基础决定意识和较高的社会分工导致较高的生产力。
首先，物质基础决定意识。
马克思认为，社会分工协作的基础是物质生产。
物质生产的方式和基础决定了社会分工的形态和规模，同时也决定了人们的意识和思维方式。
例如，在农业社会，人们的生产方式是以种植和收获为基础的，这就决定了人们对自然和生产的感知和理解方式。
在工业社会，人们的生产方式是以机器生产为基础的，这就决定了人们对机器和工具的使用方式和对科技的理解方式。
其次，较高的社会分工导致较高的生产力。
马克思认为，较高的社会分工能够带来更高的生产力，因为人们能够更专注于自己的工作，从而提高工作效率。
同时，较高的社会分工还能够促进生产工具和技术的发展，从而进一步提高生产力。
在现实生活中，这两个思想都有着重要的现实意义。
首先，物质基础决定意识的思想提醒我们，我们的思维方式和意识是受社会生产方式的影响的。
这个思想告诉我们，要想改变人们的思维方式和意识，首先要改变社会的生产方式。
同时，这个思想也提醒我们，我们应该从物质基础出发，来思考和解决社会问题。
其次，较高的社会分工导致较高的生产力的思想告诉我们，分工协作是促进社会发展的重要因素。
这个思想提醒我们，要想提高生产力，就要促进社会分工的发展，使每个人都能够更专注于自己的工作。
同时，这个思想也告诉我们，社会分工协作不仅能够提高生产力，而且还能够促进生产工具和技术的发展，从而进一步提高生产力。
总的来说，马克思关于分工协作的两个重要思想都有着重要的现实意义。
他们提醒我们，分工协作是促进社会发展的重要因素，并且我们的思维方式和意识都受社会生产方式的影响。
我们应该从物质基础出发，通过促进社会分工的发展来提高生产力，并且在此过程中还能够促进生产工具和技术的发展。
这些思想都是我们在实际生活中应该遵循的原则，能够帮助我们更好地发展和进步。
1．说明分工如何提高生产力分工原理是宇宙生成和演化的伟大基本原理之一。
任何活的有机体的不同部分之间都有分工。
亚当斯密《国富论》，第1章开篇就说到：劳动生产力的最大增进，大部分熟练和灵巧，以及把劳动用于什么地方的判断力，似乎都是分工的结果。
带来如此多利益的分工，原本不是人类智慧的结果，不是因为人类智慧预见到分工会带来普遍富裕才故意而为。
它是人类天性中的特定倾向的十分缓慢、逐渐和必然的结果，但分工的如此广泛的用途却不是这种倾向的目的。
这种倾向是交易、交换和用一物交换另一物。
人类的社会分工是社会生产力发展的结果，同时，分工又促进了生产的专业化、社会化，促进了社会生产力的进一步发展。
社会分工本是为了提高生产力而自发形成的一种高级的社会生产组织方式，在早期的人类历史上，曾有三次意义重大的社会分工。
第一次是游牧业同农业的分离。
第一次社会大分工促进了劳动生产率的提高，扩大了商品交换。
第二次是手工业同农业的分离。
第二次社会大分工使社会上出现了以交换为目的的商品生产，商品交换进一步扩大，并开始形成以手工业为中心的城市。
第三次是商人的出现。
随着商品生产和商品交换的发展，社会上出现了不从事生产，专门经营商品交换，并占有部分财富的商人。
第三次社会大分工促进了商品生产和交换的发展，也促进了贫富的进一步分化，并开始了脑力劳动与体力劳动的分离。
因此，社会分工是超越一个经济单位的社会范围的生产分工，包括社会生产分为农业、工业等部门的一般分工以及把这些大的部门再分为重工业、轻工业、种植业、畜牧业等产业或行业的特殊分工。
分工之所以大大提高劳动生产率，可以在单位时间内生产更多数量的产品，这是因为：第一，工人因专业化而更加灵巧。
工人熟练程度的改进必然增加他能够完成的工作数量。
分工把每个人的职业简化为某种简单的操作，并使这种简单操作成为他终生的惟一职业，从而必然极大地增加工人的熟练程度。
第二，分工节省了由一种工作转到另一种工作通常会损失的时间。
产业分工对新质生产力的影响深度解读在当今世界，产业分工是一种普遍存在的现象，不同国家、不同地区以及不同企业之间都存在着各自的专业化分工。
产业分工不仅仅是一种经济现象，更是一种社会现象。
产业分工的形成对于新质生产力的影响是深远的，下面将对其进行深度解读。
一、产业分工的起源与发展产业分工是人类社会发展的产物，随着社会分工的不断深化和扩大，产业分工也随之出现。
在古代，由于生产力水平较低，各类产品的生产基本上是由同一个人、同一个家庭或者同一个行业完成的。
随着工业革命的到来，生产技术的不断进步，传统的产业模式已经无法适应社会的发展需求，产业分工逐渐形成，各种专业化分工不断出现。
二、产业分工对生产效率的提升产业分工的最大优势在于能够提升生产效率。
通过将生产过程中的各个环节分解、专业化，每个环节都由专门的人员负责完成，可以实现生产效率的最大化。
比如在汽车制造行业，生产线上的每个工人都负责一个具体的环节，通过分工合作，可以将汽车的生产效率提高数倍。
三、不同产业分工之间的协作与互补产业分工不仅仅存在于同一行业内部，各个不同行业之间也存在着密切的协作与互补关系。
比如在手机制造行业，需要电池、屏幕、芯片等多个部件的配合，各个部件生产商之间的合作是产业分工的典型体现。
只有各个部件生产商充分发挥各自的专业优势，才能最终打造出一款高品质的手机产品。
四、产业分工对人才培养的影响由于产业分工的存在，人才培养也需要根据产业发展的需求进行专业化培养。
不同行业需要不同的专业人才，各个行业在招聘与人才培养上也需要有针对性的规划。
比如在互联网行业，需要大量熟练掌握技术的人才，而在金融行业则需要擅长理财分析的人才。
五、产业分工对经济结构调整的影响产业分工的存在，使得不同产业之间的发展速度也不同，从而影响了整个经济结构的调整。
有些行业由于市场需求的下降或者技术更新换代，导致产业分工的转移，一些传统行业逐渐式微，而一些新兴产业则得到了迅猛发展。
企业分工的好处
企业分工的好处有以下几点：
1. 提高效率：通过将复杂的任务分解为多个简单的子任务，每个员工专注于自己擅长的工作领域，能够提高工作效率并减少错误率，从而提高整体生产力。
2. 专业化和专门化：企业分工使得每个员工可以专注于自己的工作领域，通过长期的专业化培训和经验积累，员工能够成为该领域的专家，提供更好的产品或服务质量。
3. 知识分享和学习机会：通过分工，员工可以与同行进行交流和合作，相互学习和分享经验，促进团队知识的积累和普及。
4. 降低成本和风险：分工可以减少资源浪费，避免重复劳动和不必要的资源浪费。
此外，员工会对专门领域的风险和问题有更深入的了解和解决方案，能够更好地应对和处理各种挑战。
5. 优化组织结构：通过合理的分工安排，可以建立清晰的职责和权限分配，提高组织管理的效率和灵活性，实现协同合作和整体优化。
总体而言，企业分工有助于提高效率、专业化和学习、降低成本和风险，并优化组织结构，从而提升企业的竞争力和可持续发展能力。
分工和国家经济发展之间存在密切的关系。
分工是指将一个复杂的生产过程分解为不同的任务和专门化的工作岗位，以提高劳动生产力和经济效益。
以下是分工对国家经济发展的几个关键方面的影响：
1. 生产效率提升：通过分工，不同的人或组织专门从事特定的任务或工作，可以在各自的领域内积累专业知识和技能。
这样可以增加生产效率，因为专门化的劳动者可以更加熟练高效地完成工作，避免了不必要的重复劳动和浪费。
2. 专业化和技术进步：分工促进了不同领域的专业化发展和技术进步。
当人们专注于某个特定的领域时，他们通常会不断探索和创新，提高工作方法和技术，从而推动技术和生产方式的进步。
3. 规模经济效应：分工还通过实现规模经济效应来推动经济发展。
当一个国家或地区的生产过程分解为不同的任务并专门化时，生产规模可以扩大，生产成本可以降低。
这样可以提高产品的质量和竞争力，并促进经济的增长和发展。
4. 产业发展和国际竞争力：通过分工，不同国家可以根据自身的资源和优势，在全球范围内形成特定的产业专门化。
这可以促进国际贸易和合作，提升国家的产业竞争力，并对国家的经济发展起到重要推动作用。
分工的发展对国家经济发展起到积极的促进作用，但同时也需要注意其潜在的问题，如就业结构失衡、技术壁垒等。
因此，政府和相关利益相关者需要进行有效的管理和政策引导，以确保分工的合理和可持续发展，并使其为国家经济带来最大的利益。
斯密，《国民财富的性质和原因的研究》，第1章论分工劳动生产力的最大增进，大部分熟练和灵巧，以及把劳动用于什么地方的判断力，似乎都是分工的结果。
通过思考个别制造业中分工是如何发挥作用的，我们可以比较轻松地理解社会的一般商业活动中分工的效果。
一般认为，在一些十分小的制造业中，分工最为精细。
倒不是这些制造业中的分工真的比大制造业中的分工更为精细，而是因为在这些满足少数人的不重要需要的小制造业中，劳动者的人数必定不多，各个部门的工人通常能够被集中在同一个工厂之内，从而使观察者能一览无遗。
相反，在那些满足很多人的重要需要的大制造业中，各个部门都有许多工人，以至不可能把他们全部集中在一个工厂之内。
在一次观察中，我们的视野很少能够超出一个部门。
因此，虽然和那些小制造业相比，这些大制造业的工作事实上被分成了多得多的部分，却因为不那么一目了然而很少为人们看到。
因此，我将从小制造业中取大头针的制造作为一个例子，其中的分工是人们经常注意到的。
一个工人，如果不曾受过这方面的职业训练（分工的结果，使大头针的制造成为一门独特的职业），也不知道怎样使用其中的机器（这种机器的发明大概也是分工的结果），纵然十分勤奋，也许一天也制造不出一枚针，肯定制造不出二十枚。
但是，按照这个行业现在的做法，不但整个工作已经成为一门特殊的职业，而且它被分成了若干部门，其中的大多数也同样成了特殊的职业。
第一个人抽铁丝，第二个人将其拉直，第三个人将其截断，第四个人把铁丝的一端弄尖，第五个人磨顶端，以便装上圆头。
光是做圆头就需要二三种不同的操作。
装圆头是一门特殊职业；把针刷上白色是另一个职业；甚至把它们装进纸袋也是专门的职业。
如此，大头针的制造分成了大约十八种不同操作。
在有些工厂中，这十八种操作，分别由十八个专门工人完成。
在另一些工厂中，同一个人也许兼任二三种操作。
我见过一个这种小工厂，只雇用十个工人，其中有些人经常担任二三种操作。
这些工人尽管很穷，从而缺乏必要的机器，但他们如果努力工作，一日却能制造十二磅针。
中号针每磅四千枚。
因此，这十个工人每日可制造四万八千枚，即一人一日可制造四千八百枚。
倘若他们各自独立工作，并不曾受过这方面的职业训练，那么，他们中谁也不可能一日制造二十枚，大概一天连一枚也制造不出来。
也就是说，他们肯定不能制造出今日适当分工合作下所能完成的数量的二百四十分之一，多半连这个数量的四千八百分之一也制造不出来。
在每一门工艺和制造业中，分工的效果都和这个小制造业相似，虽然在很多制造业中，分工不能进行得这么细致，其操作也不能变得如此简单。
在每一门工艺中，只要能够引入分工，劳动生产力就会相应提高。
各种行业和职业的相互分离似乎也是因为分工有这个好处。
一般来说，工业最发达和最进步的国家中，这种分离也进行得最远。
未开化社会中一个人担任的工作，往往是进步社会中几个人的工作。
在每个进步社会中，农民一般来说只是农民，制造业者只是制造业者。
而且，生产一件制成品所必需的劳动，也几乎总是分由许多劳动者担任。
在亚麻和羊毛纺织业的各个部门中，从亚麻和羊毛的生产，到麻布的漂白和烫平，或者到呢绒的染色和柜台上的成品，有多少种不同行业啊！的确，和制造业相比，农业的性质不允许如此精细的分工，也不允许一个职业完全和另一个职业分离。
木匠的职业与铁匠的职业，通常是完全分开的；放牧人的职业与谷物生产者的职业不可能如此完全分离。
纺工和织工几乎总是两个不同的人，但犁、耙、播种和收割常常由同一个人完成。
农业中对不同劳动的需要随季节轮回，不可能一个人一直只从事一种劳动。
也许正是因为农业不能采用完全的分工，农业中劳动生产力的增进，总跟不上制造业中劳动生产力的增进。
的确，一般来说，最富裕的国家的农业和制造业都优于邻国，但制造业的优越程度，必定大于农业方面的优越程度。
富国的土地，一般都耕耘得较好，投在土地上的劳动与费用也比较多，自然肥沃程度相同情况下，单位面积土地上生产出来的产品也较多；但是，从比例上说，产量上的优势很少大大超过劳动量和费用的增加。
在农业方面，富国的劳动生产力未必都比穷国的劳动生产力大得多，至少不像制造业方面常有的那样大得多。
所以，质量相同的富国谷物的市场价格并不总是低于贫国谷物的市场价格。
法国远比波兰富裕和进步，但波兰的小麦与同样品质的法国小麦同样廉价。
英格兰比法国富裕和进步，但法国生产谷物的省出产的谷物，其品质完全和英格兰谷物相同，而且在大多数年份，两者的价格也大致相同。
可是，英格兰的耕地耕种得比法国好，而法国的耕地，据说耕种得比波兰好得多。
穷国的耕作，尽管不及富国，但穷国生产的小麦，在品质和价格上，却能在相当程度上与富国竞争。
但是，穷国在制造业上不能和富国竞争；至少在富国土壤气候位置适宜于这类制造业的场合，穷国不能和富国竞争。
法国丝绸所以比英国丝绸又好又便宜，是因为织绸业，至少在今日原丝进口税很高的条件下，更适合于法国气候，而不十分适合于英国气候。
但英国的铁器和粗毛织物，却远胜于法国，而且品质同样优良的英国货物远比法国货物价格低廉。
据说，波兰很少有制造业，只有少数粗糙的家庭制造业，这些制造业是任何国家的生存所必需的。
分工之所以大大增加相同数量的人所能完成的工作，是因为：第一，工人因专业化而更加灵巧；第二，节省了由一种工作转到另一种工作通常会损失的时间；第三，许多机器的发明简化和节省劳动，使一个人能够做许多人的工作。
第一，工人熟练程度的改进必然增加他能够完成的工作数量。
分工把每个人的职业简化为某种简单的操作，并使这种简单操作成为他终生的惟一职业，从而必然极大地增加工人的熟练程度。
一个普通铁匠，尽管他习惯于使用锤子，却从中擅长制造铁钉。
如果在某个特殊情况下他必须试着做钉子时，我确信，他很少能在一天之内制造两三百颗铁钉，而且他制造的是低劣的铁钉。
一个擅长制作铁钉的铁匠，但他惟一的或主要的职业生产铁钉，即便尽最大的努力，也很少能在一天内制造出八百或一千颗钉子。
我见过几个年龄不足二十岁男孩，除了制钉，他们不曾练习过任何其他的手艺，当他们努力工作时，每人在一天内都能制造出两千三百枚钉子。
然而，一枚钉子的制造决不是最简单操作之一。
同一个人要拉风箱，适时改善火力，把铁烧热，锤打钉子的每个部分。
在锻造钉头时，他还不得不更换他的工具。
一枚针或一个金属纽扣的制造被分成了不同的操作，所有这些操作更简单，终身从事这些操作的人的熟练程度常常很高。
这些制造业的某些操作的完成速度，若非亲眼目睹，简直难以令人相信。
第二，省去由一种工作转到另一种工作通常损失的时间所带来的好处之大，比我们乍一看所能想像到的要大得多。
人们不可能很快地从一种工作转到在不同地点、用很不相同的工具完成的另一种工作。
一个农村织工，同时也耕种一小块农田，从他的织机走到农田，又从农田回到织机，必然要损失大量时间。
当两种工作能在同一工场内进行时，损失的时间无疑要少得多。
但即使在这种场合，损失也相当大。
一个人从一种工作转向另一种工作时，通常会闲逛一会儿。
当一个人刚开始新的工作时，很少十分敏锐和精神饱满，在相当长时间内，他是在浪费光阴，而不是在有效率地工作。
农村劳动者每隔半个小时就得改变工作和工具，一生中几乎每一天都要做二十种不同的工作。
这自然会或必然会使他养成闲散和漫不经心的习惯，使他在最紧急场合也不能精力充沛地工作。
因此，除了熟练程度方面的欠缺，单单这个原因也必定大大减少他所能完成的工作量。
第三，每个人都必定知道应用适当的机器能在多大程度上使劳动变得容易和省力，无需举例说明。
因此，我只想说的是，使劳动变得容易和省力的机器的发明，似乎也源于分工。
人们全神贯注于单个目标时，远比精力分散于许多不同目标时，更有可能发现越来越容易达到目的的方法。
由于分工的缘故，每个人的全部注意力自然而然地集中在某个非常简单的目标上。
自然，预料之中的是，在从事每一个具体劳动部门的那些人中，只要工作的性质容许，总会有人立刻找出较为容易和迅速完成自己的工作的方法。
分工最细的那些制造业中所使用的大多数机器，最初都是普通工人的发明。
他们每个人都从事非常简单的操作，自然会用心找出越来越容易完成工作的方法。
习惯参观这些制造业的人，必定时常看到一些非常精巧的机器，是这类工人为了便利和加快自己那部分工作的发明。
最早的蒸汽机需要一个男孩，根据活塞的升降，交替打开和关闭汽锅与汽缸之间的通道。
有一个喜欢和同伴玩耍的男孩看到，用绳子把开闭这个通道活门的柄系在机器的另一个部件上，不需他动手，活门就能自动开闭，他就可以自由地和同伴玩耍。
就这样，一个想节约自己劳动的男孩发现了蒸汽机发明以来最大的改进之一。
然而，机器的改进并不全是由机器的使用者发明的。
当制造机器成为一个专门行业的时候，许多改进出自机器制造者的聪明才智；有些改进出自哲学家或思想家的聪明才智。
思想家只观察而不动手，正因为这样，他们常常能把看似无关和极不相同的物体的力量结合在一起。
在社会进步中，哲学或思想也像各种其他职业那样，成了一类公民主要或唯一职业。
和其他职业一样，哲学也被分成了很多不同分支，而每个分支是一群或一类哲学家的职业。
和其他行业一样，哲学中的分工也提高熟练程度，节约时间。
以这种方式，每一个人都更多地成了他的学科中的专家，整体而言完成更多工作，从而大大增加科学的数量。
在一个政治修明的社会中，分工会导致各个行业产量的巨大增加，以至于普遍的富裕扩展到最底层人民。
每一个工人自己劳动的产品，除了供应自己的需要之外，还有大量产品可以出售；每一个其他的工人也完全一样。
每一个人都能用自己的大量物品交换他人的大量物品，或者说按照用他们的大量物品表示的价。
他充分地满足他们的需要；他们充分地满足他的需要，于是，普遍赋予散播到各个社会阶层。
看一看一个文明和繁荣国家中最普通的工匠或日工的生活用品，你就会知道，无数人参与了这些生活用品的生产。
例如，日工穿的羊毛外套，尽管看起来很粗糙，却是大量工人联合劳动的产品。
牧羊人、选毛人、梳毛人、染工、梳理工、纺工、织工、蒸洗工、缝纫工和许多其他工人，为了完成这件日用品，必须把他们的不同手艺联合起来。
此外，把这些材料从一些工人的手中运送到国内十分遥远的其他地方的工人手中，又需要多少商人和运输工具啊！尤其是，需要多少商业和航运，需要多少造船人、航海人、制帆人和制绳人，以便把染匠所使用的不同染料汇集在一起，这些染料常常来自世界各个遥远的角落！要生产这些最普通工人所使用的工具，又需要多少种不同的劳动啊！且不谈像水手的船只、蒸洗工的作坊或织工的织机那样复杂的机器，让我们仅仅看看为了制造牧羊人用来剪羊毛的剪刀这样一个非常简单的器具，就需要多少不同的劳动啊！采矿工、熔矿炉制造工、伐木工、熔矿炉所用焦炭的烧炭工、制砖人、泥水匠、锅炉工、作坊的设计与建筑者、锻工、铁匠等，所有这些人必须把他们的不同手艺结合起来，才能生产出剪刀。
