2021年个人劳务用工合同word版

个人劳务用工合同范文5篇篇1甲方（用工单位）：________________乙方（劳务提供者）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的劳务内容应为甲方经营所需。

具体岗位和工作任务由甲方根据实际需要安排和调整。

工作地点在甲方业务涉及的区域内。

三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

因工作需要，经协商同意安排加班的，甲方将按规定支付加班工资或调休。

第四条：乙方依法享有带薪休假和其他法定假期。

具体待遇按照甲方规定执行。

四、劳务报酬和支付第五条：乙方提供劳务的报酬按照甲方的薪酬制度确定。

具体金额和支付方式在双方协商后确定。

甲方应按时支付劳务费用，不得无故拖欠。

五、社会保险和其他福利待遇第六条：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应享有的社会保险权益依法保障。

第七条：除社保外，其他福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。

乙方应严格遵守安全操作规程，确保劳务过程中的安全。

第九条：甲方负责为乙方提供符合国家规定的工作环境，保障乙方在劳务过程中的身体健康。

七、保密和竞业限制条款第十条：乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中的商业秘密和其他秘密信息。

否则应承担相应的法律责任。

第十一条：乙方在合同期内和合同终止后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的活动。

具体期限和范围在双方协商后确定。

违约责任及纠纷处理条款详见合同全文。

本条不涉及技术培训费、保密津贴等其他相关费用条款的处理方式也应在此部分详细表述。

劳动合同( 1 )甲方(用人单位)：乙方 (职工)：法定代表人：身份证号码：根据(中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、商议一致的原则订立本合同。

一、合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作内容1.乙方的工作岗位为。

2.乙方的工作职责：三、工作时间朝九晚六，周末双休。

四、工资待遇乙方正常工作时间的工资为元/月，加班工资视情况另行商议。

五、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

六、福利待遇甲方按规定赋予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。

七、合同的变更甲乙双方经商议一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。

八、合同的解除经甲乙双方商议一致或者有符合法律规定的情形可以解除本合同。

九、合同的终止本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件浮现，本合同即行终止。

十、劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任本合同依法经双方签字或者盖章订立后具有法律约束力，双方必须严格履行。

如果发生劳动争议，双方可以商议解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。

十一、其他1、本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，双方应妥善保管。

2、本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方： (盖章) 乙方：年月日年月日劳动合同( 2 )甲方(用人单位)：法人代表：乙方(劳动者)：身份证号:根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方在合同签订前遵循平等自愿、商议一致原则签订本合同。

一、劳动合同期限本合同实行固定期限劳动合同。

合同起始时间为从年月日开始至年月日结束，时间共计年(试用期结束后签订本同)。

二、工作内容( 1 ) 合同签订之后，即表示乙方接受甲方单位内岗位工作内容。

( 2 ) 甲方根据自身单位内相关工作要求制定不同工作条例，乙方试用期结束之后即彻底遵守甲方工作要求进行正常工作。

个人劳务用工合同范本（精选6篇）个人劳务用工合同1甲方(劳务派遣企业)全称：_____单位类型：___________________法定代表人(或负责人)_______乙方(职工)姓名：_____________性别：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。

2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周(月)工作不超过__________小时。

2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。

四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

个人务工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方同意按照平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事的工作内容为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可调整。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假事宜由甲方根据公司政策安排。

三、劳动报酬与福利1. 乙方的基本工资为：____________________元/月。

2. 甲方根据国家政策和公司盈利情况，对乙方实行绩效考核和奖金制度。

3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4. 乙方享受甲方规定的员工福利。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生和有关规章制度的教育和培训。

4. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动合同签订及期限1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

个人劳务用工合同范本5篇第1篇示例：个人劳务用工合同范本甲方（公司）：__________（以下简称“甲方”）统一社会信用代码：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、自愿协商的原则，就乙方受雇于甲方提供个人劳务，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方聘用，从事__________工作，具体工作内容为__________。

1.2 乙方应按照甲方的安排和要求，认真、细致、独立地完成工作任务，确保服务质量。

第二条服务时间2.1 本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.2 乙方每天工作时间为__________，周工作时间为__________，周末及法定节假日休息。

第三条服务报酬3.1 甲方向乙方支付的服务报酬为__________元/月（税前），工资应于每月的__________日前结算并支付给乙方。

3.2 若乙方因请假、病假等原因未能按时完成工作任务，甲方有权扣除相应报酬。

第四条保密义务4.1 乙方应对甲方的商业秘密、客户信息等保密内容承担保密责任，未经甲方书面同意，不得擅自泄露或利用相关信息。

4.2 本合同终止后，乙方仍应遵守保密义务，不得利用甲方的商业机密从事竞争性行为。

第五条违约责任5.1 若因乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

5.2 若乙方擅自解除合同或严重违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因解除合同造成的损失。

第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

签订日期：__________ 年__________ 月__________ 日（盖章处）（签字处）第2篇示例：个人劳务用工合同范本一、甲方：（委托方）____________ （以下简称“甲方”）鉴于甲方为________________，现委托乙方提供下列劳务服务：1. 服务内容：乙方提供____________的劳务服务，具体包括__________________。

个人劳务用工合同范文5篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务提供者）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方需要雇佣乙方从事劳务事宜达成以下协议：一、合同背景及目的甲方因业务需要雇佣乙方从事特定工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务。

为明确双方的权利义务，保护双方的合法权益，特订立本合同。

二、劳务内容乙方提供的劳务内容为：_________________________（具体工作内容）。

乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程，确保劳务工作的质量与安全。

三、工作时间和地点1. 工作时间：从______年______月______日开始，至______年______月______日结束。

2. 工作地点：_________________________。

四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬为：人民币______元/月（大写：______元整）。

2. 支付方式：甲方每月______日前支付乙方上个月的劳务报酬。

3. 税费：个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保障乙方在提供劳务过程中的安全。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，如__________等。

六、双方的权利和义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督。

（2）甲方有义务提供必要的工作条件和保障乙方的人身安全。

（3）甲方应按照合同约定支付乙方的劳务报酬。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的劳务报酬。

（2）乙方应按时、保质完成甲方安排的工作任务。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

甲方（用工单位）：_________________________（以下简称“甲方”）法人代表姓名：_________________________ 联系方式：_________________________ 地址：_________________________ 邮编：_________________________篇2甲方（单位名称）：______________________乙方（受雇员工姓名）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务用工合同，以明确双方的权利义务关系。

劳动用工合同范本个人标准版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动用工合同范本个人标准版甲方（雇主）：______ 乙方（员工）：______为了明确雇佣关系，保障双方的合法权益，甲乙双方本着平等、自愿和诚信原则，就雇佣事项达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方的雇佣，从事______的工作，具体工作任务由甲方安排；2. 乙方工作的地点为______，工作时间为每周______小时，具体工作时间由甲方根据生产经营的需要确定；3. 乙方应按照岗位要求，认真、细致地完成工作任务，服从甲方的管理和安排。

第二条工资待遇1. 甲方按照国家有关规定，保障乙方的劳动报酬权益，工资支付周期为每月______ ；2. 乙方的工资标准为______元/月，主要包括基本工资、绩效工资、奖金等组成部分；3. 乙方享有法定节假日、带薪年休假、病假等休假权益，具体休假安排按照公司规定执行。

第三条保险福利1. 甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险，确保乙方在工作期间的安全与健康；2. 乙方如有员工福利、员工活动等相关权益，应及时告知乙方并加以落实。

第四条保密义务1. 乙方应对公司的商业秘密和个人隐私信息保密，不得擅自泄露给他人；2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得利用公司资源从事损害公司利益的行为。

第五条劳动纪律1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从企业管理，保持良好的工作形象；2. 乙方不得旷工、迟到、早退等影响工作的行为，如有违反，将按照公司规定予以处理。

第六条解决争议1. 本合同如有争议，甲乙双方应友好协商解决；2. 如协商无果，可向劳动争议调解委员会申请调解。

第七条合同的变更和解除1. 本合同经双方一致同意可以进行变更，变更的内容应当签订书面协议；2. 若因不可抗力等因素导致无法继续履行合同，双方可协商解除合同。

第八条其他1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

劳动用工合同范本个人6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

2. 甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 甲方根据工作需要及乙方的表现，可调整乙方的工资和福利待遇。

3. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和工作场所。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策。

劳务合同范本word版（8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2021劳务合同范文三篇WORD样本【导语】用人单位可以和劳动者签订劳动合同，符合法定条件的也可以与其签订劳务合同，无忧考网为大家提供《2019劳务合同范文三篇》，欢迎阅读。

【篇一】甲方(用人单位)：注册地址：法定代表人：电话：乙方(劳动者)：身份证号码：住址：户籍地址：电话：由于甲方业务发展的需要，雇用乙方为公司提供劳务服务，经双方协商订立正式劳务协议如下：第一条合同期限本合同于年月日生效，期限年，其中试用期至年月日止。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务协议。

如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同顺延至有关工作业务结束。

第二条甲乙双方的义务和责任乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的该岗位职责要求和甲方对该岗位的特别规定的标准。

第四条乙方每周工作时间为天，每天工作小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作的必需的工作条件。

第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位缴纳和保管。

第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月或按董事会拟定的标准额执行。

乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的%～%或双方约定。

甲乙双方对劳务报酬的其他约定：。

甲方有以下情况时，有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的。

2.乙方违反公司管理制度的。

3.双方约定的其他情况。

第十条本合同的附件如下：附件一：“保密协议”。

附件二：“岗位职责书”。

第十一条合同期满如未续签，则视为本协议自行终止，双方应及时办理相关手续。

第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的。