营运副总的岗位职责范文营运副总的岗位职责通常涵盖了多个方面，包括战略规划、业务管理、运营管理、团队管理等。
以下是一个____字左右的营运副总岗位职责范本，供参考：第一部分：战略规划1. 研究和分析市场趋势、竞争对手行动，并提供战略建议，为公司的长期发展制定战略规划。
2. 确定公司的发展目标和关键绩效指标，并监控实施情况，及时调整策略。
3. 将公司战略转化为具体的业务计划，并制定相应的实施方案。
第二部分：业务管理1. 负责监管和管理公司的业务运营，确保各项业务按照公司的规定流程和标准进行。
2. 确保产品/服务的质量和效益，定期评估业务绩效，并提出改进措施。
3. 协调各部门之间的合作，推动业务协同发展，并搭建高效的执行机制。
第三部分：运营管理1. 负责公司的供应链管理和物流管理，确保供应链的顺畅和成本的控制。
2. 进行成本控制和效率评估，寻找降低成本和提高效率的方法，并推动执行。
3. 建立健全的内部控制制度，确保运营过程的合规性和风险控制。
4. 管理和优化公司的资产负债结构，提高资金使用效率。
第四部分：团队管理1. 组建和管理优秀的业务团队，培养和发展团队成员，激励团队创造性工作。
2. 制定团队目标和绩效考核体系，进行团队绩效评估和激励。
3. 指导和支持团队成员的工作，解决团队成员的问题和冲突。
4. 建立团队的学习和成长机制，促进团队不断进步。
第五部分：其他职责1. 参与公司的重要决策和项目的评估，提供专业意见和决策支持。
2. 维护公司与外部合作伙伴的关系，推动合作伙伴关系的发展。
3. 参与公司重大问题的解决，处理突发事件，并提供解决方案。
4. 保持对行业和相关领域的关注，及时了解和应对市场的变化。
总结：营运副总作为公司的高级管理者之一，承担着重要的领导和管理责任。
通过战略规划、业务管理、运营管理和团队管理等方面的工作，营运副总能够推动公司的长期发展，提高业务效益，维护公司的良好运行和形象。
以上岗位职责仅供参考，不同公司和具体岗位会根据需求的不同进行调整和补充。
