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本科14级期末考试《就业指导与创业基础》第五学期课程客观题(共40题,每题1.5分)• 1•人际交往中，把对方机械地归入某一类群体，并把自己对这类群体的习惯化概括加到对方身上，这种心理倾向，我们称之为：A. 刻板印象B. 晕轮效应C. 投射效应D. 角色固着正确答案:A√• 2•斯坦福研究中心曾经发表一份调查报告，结论指出，一个人赚的钱，12.5％来自知识，87.5％来自关系。
由此可见，如何以极自然的、有创意的、互利的方式去经营（），将会对事业产生重大影响。
A. 人脉B. 计划C. 市场D. 知识正确答案:A√• 3•情商与智商反映了两种不同的心理品质。
下列关于它们之间的区别，说法正确的是：A. 智商主要反映人的理性的能力，情商反映个体把握与处理情感问题的能力B. 智商主要反映一个人感受、理解、运用、表达、控制和调节自己情感的能力，以及处理自己与他人之间的情感关系的能力C. 情商主要反映人的认知能力、思维能力、语言能力、观察能力、计算能力、律动的能力等D. 情商反映个体把握与处理情感问题的能力，而理智常常走在情感的前面正确答案:A• 4•下面有关保荐人代表资格的要求中，错误的是：A. 从事投行相关业务两年以上B. 在证券公司从事投行工作的正式工作人员C. 已经取得证券从业资格D. 尚未取得证券从业资格正确答案:D√• 5•不同行业对应届毕业生具有不同的要求，通信行业对应届毕业生的素质要求不包括：（1）专业化能力（2）学习能力（3）随波逐流的适应能力（4）研发能力（5）不拘小节、忽视细节的能力（6）创新能力（7）永不服输的能力A. （2）（4）（6）（7）B. （1）（2）（4）（5）C. （3）（5）D. 以上所有选项正确答案:C• 6•在团队交流的过程中，最重要的是：A. 倾听B. 表达C. 理解D. 以上都不对正确答案:A√•7•逆境是职业生涯中遇到的不利环境、条件和坎坷。
关于逆境，下列说法正确的是：A. 逆境对人的成长可以形成阻力，使人灰心丧气、一事无成，也可以转变为动力、促进力，催人奋进，自强不息B. 从辩证的角度来看，逆境的有利因素是激发潜能，学会更实际的思考，锻炼意志C. 逆境并不能自发的造就人才，也不是所有经历逆境的人都会有所作为D. 以上说法都正确正确答案:D•8•产品发展过程通常包括了三个阶段，它们是：（1）创意形成阶段（2）形成产品概念（3）产品上线阶段（4）市场试销阶段（5）品牌打造阶段A. （1）（2）（3）B. （3）（4）（5）C. （1）（3）（5）D. （1）（3）（4）正确答案:Cx•9•通过利用可得到的教育和培训机会，以获得和保持体面劳动、在企业内部或在各种职务间晋升和应对技术与劳动力市场条件变化的能力，称为：A. 创新能力B. 就业能力C. 学习能力D. 交往能力正确答案:B•10•关于“情商”，下列说法正确的是：A. 情商反映个体把握与处理情感问题的能力B. 情商的高低反映着情感品质的差异C. 情商对于人的成功起着比智商更加重要的作用D. 以上说法都正确正确答案:D√•11•以下关于六度分割理论的理解，不正确的是：A. 它也叫小世界理论B. 两个人必须通过六个层次才会产生联系C. 任何两个人之间，通过一定的联系方式，总能产生必然的联系D. 它产生于上世纪60年代正确答案:B•12•简历中的求职目标应尽量精确、具体，忌讳过多。
本科13级《就业指导与创业基础》第六学期课程（必修）期末考客观题(共35题,每题2分)1关于职业变迁，以下哪种说法是正确的：A. 职业变迁导致不少传统行业消亡，不利于社会稳定B. 职业变迁的趋势之一是由传统工业型向信息化、智能型转变C. 职业变迁是盲目的，没有规律可循的D. 以上说法都不对正确答案:B2以下哪项不是划分职业地位的标准：A. 教育水平B. 休闲时间C. 权力资源D. 社会责任正确答案:B3以下行业中，属于第二产业的是：A. 商业B. 制造业C. 房地产业D. 交通运输业正确答案:B4以下影响生涯决策的因素中，个人较难控制的是：A. 年龄B. 健康状况C. 兴趣爱好D. 职业观念正确答案:A•5生涯决策风格包括哪几种类型：①麻痹型②直觉型③计划型④顺从型A. ②③④B. ①②C. ③④D. ①②③④正确答案:D•6理性决策的判断标准之一是知道自己做出了一个满意的选择。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案:A7关于“对情绪进行成熟调节的能力”，下列说法正确的是：A. 是以开放的心情接受各种情绪的能力，包括愉快的和不愉快的B. 成熟地监察与自己和他人有关的情绪的能力，比如其明确性、典型性、影响力、合理性等C. 管理自己与他人情绪的能力，缓和消极情绪，加强积极情绪，并且做到没有压抑或夸张D. 以上说法都正确正确答案:D8关于高效的沟通，下列说法错误的是：A. 高效的沟通要求在沟通中首先要做到谈论行为不谈论个性，也就是对事不对人的原则B. 高效的沟通要求在沟通过程中讲究效率，要以最快的速度把自己的意思表达清楚，并要求对方在第一时间解答，不要有多少思考时间C. 高效的沟通要有一个明确的“主题”，你说的话一定要非常明确，让对方有个准确的唯一的理解D. 高效的沟通一定要善于聆听，而不是一味的滔滔不绝正确答案:B•9对于在事业上取得成功的人士来说，智商高是必备的，但是更重要的是：A. 情绪智力B. 人际关系C. 交往能力D. 与政府是否有关联正确答案:A•10英国的Hillage和Pollard认为，就业能力是获得最初就业、维持就业和必要时获取新的就业所需要的能力。
大学生创业基础考试一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）1 初创企业常见的财务风险有哪些？（）1.0 分 A、 回款困难、货物积压 B、 房租太贵、面积太大 C、 固定资产占用、装修费用过多 D、 以上都是正确答案： D 我的答案：D2 计划书应该具备的特点不包括（）。
1.0 分A、 简明扼要 B、 逻辑性强 C、 具有可行性 D、 具有理论高度正确答案： D 我的答案：D3 创新对创业具有重要意义，下列案例无法体现创新的是（）。
1.0 分 A、 默巴克发明硬币之星 B、 克里甘创办高个女生时尚女鞋 C、 可汗学院的反转式教学 D、 零售业在互联网时代采用传统营销模式正确答案： D 我的答案：D4 创业行为的产生受（）驱动。
1.0 分 A、 社会环境 B、 市场行情 C、 创业者的动机 D、 资金链正确答案： C 我的答案：C5 关于优秀团队成员特点，下列说法错误的是（）。
1.0 分 A、 团队成员都拥有一个共同的目标 B、 团队成员之间会互相聆听和配合 C、 团队成员之间能力互补，各有所长 D、 团队成员各有千秋，特立独行正确答案： D 我的答案：D6 知人者智，自知者明”，这句话与下列哪一项内容有关？（）1.0 分 A、 创业与创业精神 B、 知识经济发展与创业 C、 创业与职业生涯规划 D、 创业与自我认识正确答案： D 我的答案：D 7下列哪种方法不适用于创业资源管理？（）1.0 分 A、 依靠自有资源 B、 拼凑 C、 资源整合 D、 抵押贷款正确答案： D 我的答案：D8 管理风险应当如何规避？下列说法错误的是（）。
1.0 分 A、 不要因为是熟人就不签合同 B、 注意细节，培养专业形象 C、 不要亲自参与成本管理 D、 采用首问责任制和危机处理正确答案： C 我的答案：C 9下列哪一项不应该出现在创业计划书的第一页？（）1.0 分 A、 介绍公司名称 B、 创建者名字 C、 公司图标 D、 机会与目标市场正确答案： D 我的答案：D10 人的动机是由五种需要构成，并且呈阶梯状，由低级的需要开始发展到高级需要。
本科14级《就业指导与创业基础》第四学期课程（必修） 期末考客观题 (共35题,每题2分)•1•大学里的合理消费是一种智力投资，财商更是反映了一个人在经济社会中的生存能力。
你觉得以下哪项不是正确的理财方法？ A. 合理消费，量入为出，养成节俭的习惯，有意识的控制自己的消费B. 理财，从记账开始，根据自己的消费习惯设计自己的账本C. 尽可能地多办几张可以透支的信用卡D. 利用勤工俭学或兼职，增长社会活动经验的同时增加收入正确答案:C•2•兴趣是最好的教师，大学生应该如何对待自己的兴趣爱好，下列描述错误的是：A. 兴趣爱好对大学生而言，既费时间精力，又劳民伤财，大学期间应该以学习为主B. 兴趣爱好能在一定程度上反映一个人的性格、观念、心态，应该培养自己独特的兴趣爱好，增强竞争能力C. 兴趣爱好可以与职业生涯规划结合起来，并且对个人职业选择有着导向作用D. 每个大学生在大学阶段，最好能依据自己的性格特点与条件，注意培养、发展一些兴趣与业余爱好，学会自我娱乐，这对维护自身的心理健康是十分有益的正确答案:A•3•一份创业规划应该使自身因素与（）达到最大程度的契合。
A. 社会条件B. 人脉资源C. 资金资源D. 家庭因素正确答案:A•4•（）是一系列有内在关系的工作的总称，即在不同专业领域中一系列相似性的服务或彼此相关工作的集合。
它在经济社会中是客观存在的，与个人无关。
A. 工作（work/job）B. 职业（vocation）C. 事业（Enterprise）D. 生涯（career）正确答案:B•5•以下不是影响职业规划的环境因素的是：A. 职业环境B. 家庭需要C. 文化传统D. 家庭期望正确答案:A•6•社团的种类林林总总，其中以专业学习、交流、课外科技活动为主要内容的社团属于哪一类？A. 理论类社团B. 文艺类社团C. 科技类社团D. 公益类社团正确答案:C•7•学校里的很多社团都经常处于“缺钱缺资源”的困境，很多同学满怀希望而来，却最终伤心失望而去。
《就业指导与创业基础》2010级（本科）第五学期期末考试1.有一句英语谚语说，Like yourself, and others will too.——喜欢你自己，别人也就会喜欢你。
这句谚语说出了“自信”的主要内涵，即：A. 自我价值感B. 自我接受C. 自我评价D. 以上都不对正确答案：B2,大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的。
通过科学的规划，可以明确大学期间的发展目标、发展前景、以及（）；可以帮助管理时间和精力，使之用于最具回报率的事情上去，以获得该阶段生涯的成功，进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。
A. 发展道路B. 发展思路C. 发展规划D. 发展抉择正确答案：A3,李奇同学在学校里是个非常优秀的学生，她勤奋刻苦，专业成绩名列前茅，还是学校某社团的负责人，成功组织了多次大型活动，组织协调能力非常强。
上学期她夺得了校英语辩论赛的冠军，并立下了以后要去大型外企工作的志向，然而她的家人却坚持认为，女孩子要找个相对稳定、压力较小的事业单位工作。
为此李同学非常苦恼，请问下列哪些建议不适合她？A. 家人在她的成长中付出很多，应该尊重和听从家庭意见。
B. 职业决策应该考虑自己的兴趣爱好和能力，多和家人沟通，获得支持。
C. 结合个人状况，理性分析各种可选行业和职业的利弊，权衡把握。
D. 尽快了解目标公司的企业对人才的要求，增强自己的求职竞争力。
正确答案：A4,（）指的是大学生在职业问题上的心理活动，是自我意识在职业选择领域的表现，是在职业定向与选择过程当中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。
A. 职业意识B. 职业态度C. 职业价值观D. 职业目标正确答案：A5,在个人的职业生涯规划中，处于主体地位的是：A. 家庭成员B. 老师C. 自己D. 同学或朋友正确答案：C6,行业竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。
求职者必须明确行业之间在（）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。
《就业指导与创业教育》试卷参考答案及评分标准《就业指导与创业教育》试卷参考答案及评分标准⼀、简答题 (每⼩题 5分，共25分)1、⼤学⽣求职应准备哪些求职材料？参考答案：个⼈简历、求职信、就业推荐表、⾃荐信、求职登记表、相关证明材料。
（回答每个⽅⾯得1分，共5分）2、毕业⽣解约之后应如何补办《就业协议书》?参考答案：（1）原签约单位解约证明；（2）学⽣持有的《协议书》⼄⽅留存联；（3）到所在学院学⽣办填写《解约毕业⽣申领就业协议书登记表》，并重新打印协议书；（4）毕业⽣持原签约单位解约证明、原《协议书》留存那联和经学院审批的《解约毕业⽣申领就业协议书登记表》以及新打印的《协议书》到就业办现场办理盖章；（5）新申办的《协议书》编号不变。
（每个步骤1分）3、获得就业信息的渠道有哪些？参考答案：学校就业指导部门、国家各级就业指导机构、⼈才市场及中介、社会关系、传播媒体、⽹络等（⾄少回答5个，每个1分）4、简述创新与创业的关系。
参考答案：（1）创新是创业的基础，创业推动着创新（2分）（2）创新是创业的本质与源泉（1分）（3）创业是创新的重要价值体现（1分）（4）创业推动并深化创新（1分）5、⼤学⽣创业有哪些优势与不⾜？参考答案：⼤学⽣创业的优势：第⼀，⼤学⽣的年龄集中在18—25岁之间，“年轻”是⼤学⽣突出的创业优势。
第⼆，⼤学⽣具有较⾼的⽂化⽔平及技术⼒量，能够为创业提供技术⽀撑。
第三，⼤学⽣思维活跃，善于创新。
⼤学⽣创业的困难：第⼀，⼤学⽣缺乏职场经验，尤其缺乏⼈脉关系和商业⽹络。
第⼆，⼤学⽣创业启动资⾦有限，起步困难。
第三，⼤学⽣有信⼼、缺耐⼼，有激情、⽋恒⼼的性格特征不利于创业活动的开展。
（⾄少回答5个⽅⾯以上，每个1分）⼆、论述题 (每⼩题10分，共40分)1、就你所就读的专业，分析考研的利与弊，并给出合理建议和意见。
参考答案：利：延缓眼前就业压⼒，部分提⾼竞争⼒。
弊：就业压⼒更加沉重，丧失年龄优势。
就业与创业指导试题及答案10套一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 创业计划书的撰写应包括以下哪一项？A. 市场分析B. 竞争对手分析C. 财务预测D. 所有以上选项2. 以下哪项不是就业面试中常见的问题？A. 请介绍一下你自己B. 你如何看待加班C. 你期望的薪资是多少D. 你的业余爱好是什么3. 在求职过程中，以下哪项不是有效的简历撰写技巧？A. 突出个人技能B. 列出所有工作经历C. 使用专业术语D. 保持简洁明了4. 创业团队中，以下哪个角色不是必需的？A. 产品经理B. 技术专家C. 销售代表D. 法律顾问5. 以下哪项不是创业初期常见的资金来源？A. 个人储蓄B. 亲友借款C. 政府补贴D. 公开募股6. 就业协议与劳动合同的区别在于？A. 法律效力B. 签订时间C. 内容范围D. 合同期限7. 以下哪项不是职业规划的步骤？A. 自我评估B. 目标设定C. 行动计划D. 立即行动8. 创业团队中，以下哪个角色通常负责市场推广？A. 财务经理B. 市场经理C. 研发经理D. 人力资源经理9. 以下哪项不是创业风险评估的组成部分？A. 市场风险B. 财务风险C. 技术风险D. 个人风险10. 以下哪项不是就业指导服务的内容？A. 职业咨询B. 职业培训C. 职业规划D. 职业认证答案：1-5 D,D,B,D,D 6-10 C,D,B,D,D二、多项选择题（每题2分，共10分）1. 创业初期，以下哪些资源是必须考虑的？A. 人力资源B. 财务资源C. 技术资源D. 法律资源2. 以下哪些因素可能影响就业市场？A. 经济周期B. 行业趋势C. 政策导向D. 社会需求3. 创业计划书应该包含哪些基本要素？A. 执行摘要B. 市场分析C. 营销策略D. 财务计划4. 以下哪些是职业发展中可能遇到的挑战？A. 技能更新B. 职业转型C. 工作与生活平衡D. 职业晋升5. 以下哪些是创业成功的关键因素？A. 创新思维B. 团队协作C. 风险管理D. 持续学习答案：1-5 ABCD,ABCD,ABCD,ABCD,ABCD三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述创业计划书的主要作用是什么？2. 描述就业面试中常见的准备步骤。
9.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，构成犯罪的，应该由（）承担刑事责任。
A.用人单位B.用人单位和直接责任人员C.直接责任人员D.用人单位或直接责任人员10.有下列情形之一的毕业生，由学校报本地区毕业生分配办公室批准，并向学校交回全部培养费和奖(助)学金后，将其档案和户籍关系转回家庭所在地，按社会待业人员处理（）。
A.不顾国家需要，坚持个人无理要求，经多方教育拒不改正的。
B.自离校之日起，无正当理由超过三个月不到单位报到的。
C.报到后，拒不服从安排或无正当理由要求单位退回的。
D.其他违反毕业生就业规定的。
二、判断题（每题2分，共10分）1.择业中要充满自信，分散恐惧心理，应注意正确评估自己的实力和层次，不要妄自菲薄。
（）2.敬业是爱岗的前提，爱岗是敬业情感的进一步升华。
（）3.就业协议书一式两份，毕业生、用人单位各执一份。
（）4.医疗期满劳动合同已经到期或过期的，可以在医疗期满后终止劳动合同。
（）5.公司是指依法在中国境内设立的有限责任公司和无限责任公司。
（）三、名词解释（每题4分，共20分）1.职业：2.知识结构：3.自我管理：4.固定期限劳动合同5.社会交际能力四、简答题（每题5分，共20分）1.毕业生在择业过程中的心理调适主要有两个方面：2.消除择业恐惧的方法有哪些？3.大学生就业过程中“期望过高”的症状表现在哪些方面？如何纠正？4.劳动者的基本权利有哪些？五、论述题（每题10分，共20分）1.试论述我国当前的就业形势？2.试述如何撰写商业计划书。
六、案例分析（10分）2012届毕业生小王来自云南罗平，直到当年3月份他还未落实工作单位。
笔者去参加国家医药管理局的供需见面协调会，顺便将他的应聘材料带去帮他落实单位。
刚好罗平有一家制药厂要他，专业对口，又是家乡，然而他本人的择业意向却是：单位地点必须在昆明市，至于到昆明的什么单位、具体做什么工作都无关紧要，除此以外，什么单位都不考虑。
就业与创业指导第二版试卷1、下列不属于劳动定额修订步骤的是( ) [单选题]A.准备阶段B.修订阶段C.评估阶段(正确答案)D.审查平衡和总结阶段2、（）是人力资源管理理论的基本前提和基础。
[单选题] *人力资源管理的活动(正确答案)对人力资源外在要素的管理人力资源管理的目标对人力资源内在要素的管理3、最适用于技术复杂程度高、劳动熟练程度差别大的工种的工资制度是（）。
[单选题] *计件工资制技术等级工资制(正确答案)计时工资制岗位等级工资制4、（）地制定劳动定额，是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。
[单选题]A、快、精、准B、快、准、全(正确答案)C、慢、全、精D、全、准、精5、资源需求模型按照（）核算企业培训成本[单选题] *A.培训所需资源B.会计成本科目(正确答案)C.培训作业流程D.有形资本消耗6、人力资本投资收益率变化规律不包括（）。
[单选题] *人力资本投资收益的变动规律人力资本投资的内生收益率递减人力资本投资社会收益变化规律(正确答案)投资和收益之间替代和互补关系7、《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求（）。
[单选题]A、爱岗敬业、诚信友善、公道正派、崇尚科学、自强奉献B、爱国守法、明理诚信、崇尚科学、团结和谐、创新进取C、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会(正确答案)D、爱岗敬业、诚实守信、公道正派、厚德自强、奉献进取8、要素比较法是从( )衍化而来的，它也是按要素对岗位进行分析和排序. [单选题]A.要素计点法B.要素分析法C.排序法(正确答案)D.岗位归类法9、编制人力资源管理费用预算的原则不包括（）。
[单选题]A、分头预算B、总体控制C、个案执行D、节约能耗(正确答案)10、在中国传统道德中。
所谓“礼之用，和为贵”的意思是（）。
[单选题]A、礼法的运用，要把求得一团和气作为重点(正确答案)B、道德的根本目的在于增进团结C、讲文明礼貌，没有高低贵贱之分D、以礼待人，促进和谐相处11、根据我国《劳动法》的规定，即使依照法定程序延长工作时间，在正常情况下，每月也不能超过（）小时。
就业指导与创业基础考试答案本文制作来自于蓝色幽梦１,以下哪位同学的学习、生活习惯是大学生应该培养的?A. 小ａ平时很少学习，考试前拼命熬夜B. 小ｂ晚睡晚起,据说每月可以省几十块的早饭钱Ｃ. 小c忙于学习,几乎不去运动健身Ｄ. 小d每月都制订生活开销计划正确答案：D２,寻找实习兼职的机会,也要讲究策略和方法，提高命中率,达到更好的效果。
下列哪一项描述是错误的：A. 选择实习兼职应该尽可能地贴近专业瞄准职业选择实习岗位。
ﻫB. 只要有实习或者兼职机会,都不要放弃，尽可能多地尝试多种实习兼职。
ﻫC. 要结合个人职业目标和定位选择合适的实习与兼职。
ﻫD. 实习或者兼职过程中,要注意考察单位，熟悉职场环境，及时作出调整。
正确答案：B3,每个大学生都希望能找到挚友,彼此在生活、学习、工作、事业等各方面互助共进。
但深厚友谊的建立需要一定的基础,对此,你认为下列说法正确的是:A. 共同的思想和志向是友谊的前提B．共同的兴趣爱好是友谊的催化剂ﻫC. 诚实守信是友谊的保证Ｄ. 以上说法都正确正确答案:D４,大学阶段短暂而重要，在这个人生的关键时期,如果不做好自己的职业生涯设计,以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。
因此，作为新时期的大学生,一定要具有强烈的职业生涯设计的意识,在知己的基础上,审时度势,规划自己的职业生涯,确立自己的职业目标。
以上说法你认为:A．正确ﻫB．错误正确答案:A５,职业生涯规划的重要环节和流程是:A. 知己、知彼、计划、评估Ｂ. 知己、知彼、决策、行动ﻫC．知己、知彼、评估、决策D. 知己、知彼、行动、评估正确答案:B6,职业生涯规划的影响要素有:A. 国家、区域的政治、经济、文化环境ﻫB．目标行业前景和企业组织环境ﻫC. 个人的职业兴趣、职业能力和职业价值观ﻫD．以上均是正确答案:D７，市场前景广阔,具有强大的生命力,以技术的突破创新带动企业发展,代表未来发展的趋势，一定条件下可演变为主导产业甚至支柱产业，我们将这种产业称为:A. 朝阳产业ﻫB. 夕阳产业C．创新产业ﻫＤ. 高薪产业正确答案:A8,就业政策是国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社会进步，创造劳动者就业条件，扩大就业机会所制定的行为准则，它包括:A. 就业指导思想、指导原则B．就业管理体制C. 就业范围、渠道及相关具体规定D. 全都包括正确答案:D9，按照在决策时的价值追求，也可以将职业决策分成四种类型，其中会考虑多个方面的因素，而不只是突出其中的某个因素，如价值观或能力、性格等，是何种类型:A. 综合型B. 期望型Ｃ. 逃避型ﻫD. 安全型正确答案:A10,岗位探索的具体内容是: ①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距A. ①②ﻫＢ．①②③ﻫC. ②③④D. ①②③④正确答案：D11,一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是：(1)薪资及福利待遇（2）求职的目标（3）自己的优势（4)企业的性质：国企、民营、外企、合资等 (5)招聘方的需求(6)企业的规模A．((1）（３)(５）ﻫB. （２）(3)（5)C. （2)(3）(4)D．(1）（2）（5）正确答案:B1２,要写出一份精彩的简历,需要把握的要点包括：（1)全面；（2）重点突出；(３)简练;(４）真实。
Ａ. (3）(4）ﻫB. （1)(3）(４）ﻫC. (1)（2）（４)Ｄ. (１)(2)（3)(4）正确答案:Ｄ1３,关于毕业生学校就业市场，以下说法正确的是：(1)学校就业市场一般以校园招聘会、就业洽谈会或就业信息发布会的形式运行，有一个学校或多个学校联办。
（2)学校就业市场主要服务于在校的毕业生，参与的用人单位可以是一个单位、一个部门或多个单位,多个行业的联合。
(3）学校就业市场在目前毕业生就业市场中起到就业的主要渠道作用。
A. （1)(2)ﻫB. (2）(3)C. （1）（2)(3）D. 全都不对正确答案:C14,面试是求职过程中的关键环节，面试中良好的对答技巧是获得面试官首肯的关键因素，如何改善应答技巧，下列表述错误的是：Ａ. 说话时最重要的是用字准确，简洁明了，语调温和，收放自如，便可有效地说服别人。
ﻫB. 在对答时，你认为自己的见解绝对有理，就不用害怕,就要坚持到底，绝对不可以放弃,表现出极强的自信心。
ﻫＣ．以不温不火的身体语言最适合，切忌过分夸张。
ﻫＤ．面对较难回答的问题时，不要顾左右而言他,要敢于应对,敢于承认自己的不足。
正确答案：B1５,面试中，评价者或者不给考生指定特别的角色，或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色,评价者通过安排考生的活动,观察每个考生的表现，来对考生进行评价。
这种面试方式是:A．常规面试B. 情景模拟面试ﻫＣ．无领导小组面试D．结构化面试正确答案:C1６，情商与智商是两种不同的心理品质，下列关于它们之间的区别,说法错误的是:A. 智商和情商的作用不同。
智商的作用主要在于更好地认识事物。
ﻫB. 情商主要与非理性因素有关，它影响着认识和实践活动的动力。
ﻫC. 情商较高智商不高的人,虽然通常有较健康的情绪,有较完满的婚姻和家庭,有良好的人际关系,但如果智商不高不可能有大的成就。
ﻫＤ．情商通过影响人的兴趣、意志、毅力,加强或弱化认识事物的驱动力。
正确答案:C17,无限责任公司指由两个以上股东出资组建，股东必须对公司债务负连带无限责任的企业法人。
请判断上述说法的正误。
Ａ．正确Ｂ. 错误正确答案：A18,创业资源一般是指知本、资本、人力资源、( )和品牌资源。
A. 自然资源ﻫＢ. 信息资源ﻫC. 区域资源ﻫＤ. 金融资源正确答案：D19，考虑到创业可能面临的各项风险，合理的投资回报率应该在25％以上。
一般而言,1５%以下的投资回报率,是不值得考虑的创业机会。
对于这种说法,你认为：A. 正确ﻫB．错误正确答案:A２0，提高自己的挫折忍耐力，可以从以下几方面做起:①肯定自己，增强自信；②调节抱负水平;③建立和谐的人际关系;④创造挫折情境。
Ａ．①②④Ｂ. ①③④C. ①②③ﻫD. ②③④正确答案:Ｃ2１,成功的创业对创业者提出了较高的能力素质要求，包括创新能力、分析决策能力、预见能力、领导能力、组织协调能力、社交能力等。
只有完全具备这些素质才能去创业。
以上说法,你认为:Ａ．正确ﻫＢ. 错误正确答案：Ｂ22,以下哪项不属于大学生创业的劣势?Ａ. 社会经验不足,常常过于乐观，没有充分的心理准备ﻫＢ. 急于求成,缺乏市场和商业管理知识ﻫC. 缺乏真正有商业前景的创业项目，经不起市场考验Ｄ. 市场观念较为淡薄正确答案:B2３,某清洁用品公司设计、开发和生产药物类、洁齿类、除口臭类三大系列牙膏，这是采用了（ )细分标准来进行经营。
A．人口ﻫB. 行为ﻫC. 地理ﻫD. 心理正确答案:B2４,企业的固定资产包括:①购置的企业用建筑物②价格高、使用寿命长的机器、工具、车辆和办公家具等物品③人员④租用的写字楼Ａ. ①②ﻫＢ. ②③ﻫC．①③D. ②④正确答案：Ａ25,创业计划书的第三部分是补充文件。
请从下列选项中找出不属于补充文件内容的一项。
A. 专利证明B．专业的执照或证书ﻫC. 意向书、推荐函D. 第二份备用计划书正确答案：D１,如何培养职业兴趣?答案：科学地规划自己的职业,可以有意识的培养自己的兴趣。
从职业兴趣的发生和发展来看，一般要经理这样一个过程:有趣-乐趣-志趣。
有趣是兴趣过程的第一阶段,也是兴趣发展的低级水平。
第二阶段为乐趣,乐趣又称为爱好。
它是在有趣的基础上定向发展形成的，是兴趣发展的中级水平。
在这一阶段或水平上，人们的兴趣会向专一的、深入的方向发展。
第三阶段为志趣。
当人的乐趣与人的社会责任感、理想、奋斗目标结合起来时,便由乐趣转为志趣。
它是兴趣发展的高级水平。
志趣具有社会性、自觉性和方向性的特点:它可以伴随你的整个职业生涯。
职业兴趣的培养方法：虽然职业兴趣一旦形成,便在职业生涯中具有一定的稳定性，但根据实际需要,还是可以通过多种途径,加上自己的努力去规划、改变、发展和培养的,在培养职业兴趣时,可以从以下几个方面努力。
1.培养广泛的兴趣。
具有广泛兴趣的人，不仅地自己职业领域的东西有浓厚的兴趣，而且对其他方面椰油地丁的兴趣。
这种人眼界比较开阔,解决问题时也可以从多反面得到启发，在职业生涯规划的选择上有较大的余地。
2.重视培养间接兴趣。
直接兴趣是由于对事物本身感到需要而引起的兴趣,间接兴趣则不是事物本身的兴趣,而是对于这种事物未来的结果感到需要而产生的兴趣。
人在最初接触某种职业时，往往对职业本身缺乏强烈的兴趣,必须要从间接兴趣着手培养直接兴趣。
可以通过了解职业兴趣在社会活动中的意义‘对人类活动的贡献等以引起兴趣,也可以通过了解某项职业的发展机会引起兴趣，还可以通过实践逐步提高间接兴趣。
3.要有中心兴趣。
人的兴趣投影广泛，但不能浮泛,还要有一定的集中爱好。
既广泛又有重点，才能学有所长，获得更多的知识。
如果只有广泛性而无中心职兴趣,人往往会知识肤浅,没有确定的职业规划方向,心猿意马,这样难以有所成就。
所以,还应着意培养自己在某一方面的职业兴趣，促进自己的发展和成材。
4．积极参加职业实践。
只有通过职业实践,才能对职业本身有深刻的认识和了解,才能激发自己的职业兴趣。
职业实践活动内容十分丰富,包括生产实习、社会调查、参观访问以及组织兴趣小组等。
每一个人都可以通过参加各种职业实践活动调节和培养兴趣,根据社会和自我需要,有意识地去培养和发展兴趣，为事业的成功创造条件。
5.客观评价自己的能力来确定职业兴趣。
6.保持稳定的职业兴趣．应在某一方面有持久稳定的兴趣,不能朝三暮四、见异思迁,这样才能投入更多的热情和精力,深入钻研相关内容,在事业上才能有所发展和成就。
7.培养切实的职业兴趣。
规划性地培养兴趣,不能为追求清高，而不考虑外界为其展开和深入所提供的的客观现实条件。
否则，过分清高,只能是画地为牢，自缚手脚。
２,职业生涯规划应遵循怎样的流程?答案:职业选择是否适当，将影响其将来事业的成败以及一生的幸福;对社会而言，个人择业是否适当,能决定社会人力供需是否平衡。
如果每个人都适才适所,那么,不仅每个人都有发展的前途,而且社会亦会欣欣向荣;相反，则个人贫困，社会问题丛生。
由于职业选择,对一个人及社会都有极重大的关系。
因此，政府及教育单位，对于青年人未来职业生涯的认识、规划、准备和发展,应极为重视,实施生涯教育。
1.职业认知及职业导向:从幼儿园或小学开始到初中是属于这个阶段,其主要工作是使学生对自己的能力、兴趣有所了解,开始意识到工作对个人的重要性、认识各种行业,以作将来选择职业的准备2.职业试探：初中阶段的后期和高中阶段的初期都是职业试探时期。
在这个时期,学生可以利用各种机会，试探一些自己认为有兴趣的工作,以便真正的了解自己的能力和兴趣适合那些工作。
