文员聘用合同(模板)

办公室文员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为办公室文员一事，经友好协商达成一致共识，特签订此聘用合同，双方共同遵照执行。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

合同期满前XX个月，经双方协商可续签合同。

二、工作内容及职责要求乙方受聘职位为办公室文员，主要从事工作包括但不限于：文件资料管理、文件收发、行政事务、日常办公事务处理以及领导安排的其他工作。

乙方的工作表现及绩效由甲方定期评估和调整。

乙方需遵守甲方的规章制度，并应按照甲方的要求完成工作。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的月薪为人民币____元整（含个人所得税），该薪酬根据乙方的职位及工作内容确定。

薪酬发放按照甲方规定的时间节点进行支付。

2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金等福利待遇。

甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，相关费用由甲乙双方按规定缴纳。

此外，乙方享有法定节假日休息的权利以及甲方规定的其他福利。

四、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。

具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

工作地点为甲方公司办公室。

特殊情况下需出差或外出办理业务时，需按照甲方规定进行安排和报备。

五、保密条款与竞业禁止条款乙方在本合同期间及合同终止后均应承担对甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

乙方在合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争业务。

若违反上述约定，乙方应承担法律责任并赔偿甲方损失。

六、违约责任与合同解除双方应严格遵守本合同的各项条款。

如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方损失。

合同解除需经双方协商一致或一方存在违约行为导致合同无法继续履行时方可解除。

文员聘用合同范文5篇第1篇示例：文员聘用合同甲方（企业）:地址:电话:法定代表人:乙方（员工）:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方公司担任文员一职，双方达成如下一致意见，签订本《文员聘用合同》（以下简称“本合同”）。

第一条聘用岗位甲方为乙方担任文员一职，具体工作内容包括但不限于：办公室文件资料整理、公文处理、协助上级领导完成工作任务、会议记录、文件传递等。

第二条聘用期限本合同自甲乙双方签订之日起正式生效，聘用期限为_______(具体日期) 至_______(具体日期)。

期满时续聘以双方协商为准。

第三条试用期乙方进入甲方公司后，将享有一个_______(具体天数)的试用期。

试用期内，双方均有权解除劳动关系。

试用期内，甲方将按照国家规定向乙方支付不低于当地最低工资标准的薪酬。

第四条工作时间乙方工作时间为每周_______小时，工作时间为_______至_______，_______至_______，_______至_______。

国家法定节假日和公司规定的节假日，乙方享有相应的休息权利。

第五条工资及福利1. 乙方工资标准为_______元/月（税前），每月_______日以工资形式支付。

2. 甲方为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金等相关福利。

3. 其他福利待遇（具体列举）第六条工作规范1. 乙方应认真履行所聘岗位工作职责，服从公司安排，不得擅自离职或者私自接受雇用。

2. 乙方需遵守公司的规章制度，保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密资料。

3. 乙方需维护公司的声誉和利益，不得从事损害公司利益或者有利于竞争对手的行为。

第七条保密责任乙方应当保守公司机密，不得将公司涉及商业机密、技术机密以及其他保密信息泄露给外部人员。

一经违反，需承担相应的法律责任。

第八条解聘条件1. 在试用期内，乙方或者甲方均可随时书面通知对方提前_______(具体天数)解除劳动合同。

文员聘用合同4篇篇1文员聘用合同甲方（单位）：________（以下简称“公司”）法定代表人（负责人）：________地址：________电话：________乙方（员工）：________性别：________年龄：________身份证号：________家庭住址：________联系电话：________鉴于甲方需要招聘一名文员，乙方愿意接受甲方的聘用，依照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，双方达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将按照公司安排的工作内容和工作时间履行职责，认真完成分配的工作任务。

2. 乙方将要求负责公司文件的整理、归档、复印等工作，负责公司日常的文书工作。

二、薪资待遇1. 乙方的薪资将按照公司规定的标准支付，具体薪资待遇如下：底薪（含社保、公积金等）+绩效奖金。

2. 薪资支付的时间为每月的15日，具体的发放方式和账户需要乙方在入职时提供。

三、工作时间1. 工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，休息日为周六日，国家法定节假日按规定执行。

2. 如涉及到加班，需要提前向公司领导请假，并经过管理人员的审批。

四、保密条款1. 乙方在公司任职期间需保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，如有违反将承担一切法律责任。

2. 乙方离职后仍需保密公司的商业秘密，不得以任何形式透露给其他人。

五、解雇条款1. 乙方如在试用期内或正式工作期间出现下列情况，公司有权解雇乙方：连续3天不上班，拒绝完成工作任务，违反公司规章制度等。

2. 公司解除乙方劳动合同的，将在解除劳动合同前3日通知乙方，并支付相应的补偿费用。

六、其它事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期之前双方如需继续合作，需提前一个月书面通知。

2. 本合同的解释权归双方所有，若有不明之处，可协商解决。

甲方（单位）：________（盖章）法定代表人（负责人）：________签订日期：________乙方（员工）：________签订日期：________以上为文员聘用合同书，如有疑问请及时咨询公司相关人士。

文职人员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_______________________________法定代表人或负责人：________________________乙方（受聘文职人员）：________________________性别：__________________ 年龄：___________________职务：______________________________________学历：_____________________________________联系方式：_______________________________紧急联系人及联系方式：________________________住址：_____________________________________身份证号码：________________________________根据国家相关法律法规及用人单位相关政策规定，双方经协商一致，签订本合同用以明确甲、乙双方的权利义务关系，确立文职人员的聘用机制。

合同具体条款如下：一、聘用岗位及期限（一）甲方聘请乙方从事______岗位工作。

具体岗位相关工作依照岗位职责和具体工作要求执行。

乙方必须严格遵守工作规范和操作流程，完成本岗位所规定的工作任务和责任。

乙方应按甲方的岗位要求确保岗位任务顺利推进，达成相应的工作目标和任务指标。

若未能及时完成目标任务导致相关损失者需承担赔偿责任。

若乙方的职位和任务变动的情况发生时，应在事前协商一致调整有关细节并进行公示，经同意后方可实施。

甲方有权根据实际需要调整乙方的岗位或任务目标，并相应调整薪酬。

（二）聘用合同期限自签订之日起至______年______月______日止。

合同期满如继续聘用的则另行签订聘用合同。

文职人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]性别：[受聘人员性别]民族：[受聘人员民族]出生年月：[受聘人员出生年月]学历：[受聘人员学历]专业：[受聘人员专业]身份证号码：[受聘人员身份证号码]家庭住址：[受聘人员家庭住址]联系电话：[受聘人员联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，经甲、乙双方平等协商，一致同意订立本聘用合同。

一、合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

本合同期满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同到期前一个月书面通知对方。

二、工作岗位与职责要求附录：（部分附件略）附件一：《岗位职责说明书》详细列出文职人员的具体岗位职责和要求等内容。

附件二：《劳动合同》样本列出公司内部标准的劳动合同格式样本以供签署使用。

其他涉及附件略具体合同可根据实际情况调整和添加。

）具体涉及合同的签订期限岗位说明培训和学习费用福利支付责任义务考核目标协议签订细节保证条件违反合约的责任条款等等均应详细列出并由甲乙双方签署确认确保合同的有效性和可执行性切实保障甲乙双方的权益和利益避免纠纷的发生。

篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]性别：[受聘人员性别]民族：[受聘人员民族]文化程度：[受聘人员文化程度]出生日期：[受聘人员出生日期]身份证号码：[受聘人员身份证号码]家庭住址：[受聘人员家庭住址]联系电话：[受聘人员联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方为文职人员的有关事宜达成如下协议：一、聘用岗位与工作内容甲方聘用乙方担任的职位为[具体职位名称]，主要工作职责为[具体工作内容]。

文员聘用合同5篇篇1文员聘用合同雇佣主体：________(以下简称“公司”)与雇员：__________(以下简称“雇员”)根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，双方在平等、自愿的基础上达成以下协议：第一条合同期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共计_____年。

第二条工作内容雇员职务为文员，主要职责包括但不限于：文件整理、资料录入、文件传真、文件归档等。

第三条工作时间公司规定的正常工作时间为每周工作_____小时，工作日为每周从周一至周五。

具体工作安排由公司负责人根据实际情况安排。

第四条工资及福利1. 雇员的基本工资为每月______元。

2. 公司根据国家规定为雇员购买社会保险，并承担相应的缴费比例。

3. 公司为雇员提供带薪年假、法定节假日休息、病假等福利待遇。

第五条工作纪律1. 雇员应遵守公司的各项工作制度、规章和规定，服从领导的工作安排。

2. 雇员不得擅自外借公司资产、泄漏公司机密，并应当保护公司的商业秘密。

3. 雇员对工作中所得到的一切资料、文件、信息等，应当保密，不得擅自外泄。

第六条违约责任1. 如雇员违反公司规定，经公司通报警告仍继续违反者，公司有权解除雇员的劳动合同，同时要求雇员承担违约责任。

2. 如公司未按合同约定支付雇员工资，雇员有权要求公司支付违约金。

第七条解决争议双方如有争议，应首先协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他1. 本劳动合同一式两份，雇员和公司各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

合同签署人：公司（盖章）：__________雇员：__________日期：__________篇2文员聘用合同甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（被聘用人姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）现住址：（现居住地址）鉴于甲方需要雇用文员，乙方愿意应聘为文员，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方应按时到岗，认真履行文员职责，完成上级交办的工作任务；1.2 乙方工作内容包括但不限于资料整理、文件归档、资料录入、接待电话等与文员工作相关的工作。

文员聘用合同模板7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满聘用关系终止。

聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

本合同期满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在聘用合同期满前一个月书面通知对方。

二、工作内容与职责乙方同意在甲方单位从事文员工作，乙方的工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

具体工作内容包括但不限于：文件管理、文档编辑、会议组织等。

乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应按照甲方的规定出勤，参加相关业务培训和会议。

甲方按照国家法定节日和年假政策给予乙方休假时间。

同时，甲方保证乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利。

四、薪酬待遇与福利甲方按照国家和地方劳动法规的规定为乙方支付工资和福利待遇。

乙方的工资标准、支付方式等按照甲方的相关规定执行。

甲方将定期对乙方的工作进行评估，并根据工作表现进行调薪或奖金激励。

乙方在聘用期内享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

五、保密义务与竞业限制乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等应当予以保密，不得泄露或私自利用。

乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得从事与甲方业务相竞争的工作或从事损害甲方利益的活动。

六、保险和福利待遇甲方按国家和地方有关社会保险的政策规定为乙方办理相关社会保险手续。

同时，甲方将根据内部规定为乙方提供其他福利待遇。

七、违约责任和解决争议方式任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

文员聘用合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1文员聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人/负责人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方和乙方为明确双方权利义务，经友好协商，就甲方聘用乙方担任文员一事，现达成如下协议：第一条乙方自愿接受甲方聘用，担任文员一职，职责范围为：负责公司文件的归档、整理、处理、文秘工作等工作。

第二条乙方保证其提供的个人信息及所提交的证明文件的真实性，若有不实之处，由乙方承担相应的法律责任。

第三条乙方应按时完成工作任务，保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息，否则将承担相应的法律责任。

第四条乙方在工作期间，应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，接受公司领导的安排和命令。

第五条乙方享受的薪酬为（具体数额），薪酬发放时间为每月的（具体日期），薪酬支付方式为：工资卡转账。

第六条乙方享受的福利待遇包括但不限于：年度带薪假期、法定节假日带薪休假等。

第七条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限），自（具体日期）至（具体日期）。

第八条在合同履行过程中，如有任何争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向所在地人民法院提起诉讼。

第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：以上为文员聘用合同范本，甲乙双方请遵守合同约定，共同维护合同的权利义务。

篇2文员聘用合同范本甲方（雇主）：________（公司名称）乙方（雇员）：________（个人名称）鉴于甲方需要雇佣文员，本着互惠互利、平等自愿、诚实信用的原则，甲、乙双方本着合作共赢的精神，经过友好协商，就乙方入职甲方公司担任文员工作的相关事项达成如下协议：第一条服务内容乙方应按照公司的相关规章制度、管理要求，认真负责地执行文员工作。

具体工作内容包括但不限于：文件的起草、整理、存档管理、信息的检索、汇总、整理、日常办公室文书工作等。

办公室文员聘用合同范本5篇篇1办公室文员聘用合同范本甲方（雇主）：____________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________（以下简称乙方）鉴于甲方需要招聘文员，乙方符合甲方的招聘条件，双方经过友好协商，达成以下协议：第一条工作内容及岗位要求1.1 乙方作为甲方的文员，主要负责办公室文件归档、资料整理、文件复印等相关工作。

1.2 乙方需具备文秘专业知识和良好的文字处理能力，能熟练操作办公软件。

1.3 乙方需服从甲方的管理和安排，认真完成工作任务。

第二条工作时间及薪酬待遇2.1 工作时间：周一至周五，每天8小时，中午休息1小时。

2.2 乙方每月的工资为_________元，工资以银行转账的方式发放。

2.3 乙方每年享有带薪年假10天，具体请按照公司的假期制度执行。

第三条试用期3.1 乙方进入公司后的前三个月为试用期，试用期内双方任何一方有权终止合同。

3.2 试用期内乙方的工资为____________元，试用期结束后，工资按照正式员工标准执行。

第四条保密条款4.1 乙方在工作中获得的与公司相关的机密信息，不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方离职后，需交还公司所有资料和文件，并保证不利用公司的商业机密从事竞争行为。

第五条解除劳动合同5.1 若乙方有违纪情况或表现不佳，甲方有权解除劳动合同。

5.2 若因不可抗力因素导致乙方无法履行合同，双方可协商解除合同。

第六条其他条款6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

合同期满前，如双方未提出终止合同的意愿，合同自动续签。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日文员聘用合同书甲方：聘用单位（甲方）：_______________地址：_________________法定代表人（负责人）姓名及职务：_______________乙方：文员（乙方）：_______________性别：_______________年龄：_______________身份证号码：_______________电话：_______________鉴于甲方为发展自身事业，现诚聘文员，乙方应聘本单位，双方本着平等自愿、公平公正、真实诚信的共事原则，友好协商达成如下协议：第一条服务职责及要求1.1 乙方接受聘用为本单位文员，主要从事相关文秘事务，服从公司统一安排和管理。

文员聘用合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1文员聘用合同模板甲方（单位）：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方（个人）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方单位需要雇佣文员，乙方个人有意愿担任文员工作并双方经友好协商，就文员的聘用事宜达成一致意见，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容和待遇1. 乙方接受甲方聘用，担任文员工作，主要工作内容包括但不限于：资料整理、文件归档、接待来访客户等。

2. 甲方支付乙方的工资标准为每月人民币__________元整，经过双方协商一致可适时调整。

3. 甲方提供职工餐补、交通补贴、五险一金等福利待遇。

二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作5天，每天工作__________小时，休息时间为每周_______的休息日。

2. 工作地点在甲方办公室，地址为__________。

三、劳动保护1. 乙方在工作期间如因工作原因导致意外伤害或患病，甲方将按照国家规定做好工伤和疾病保险，承担相应责任。

2. 乙方工作期间如遇特殊困难需要请假，应提前向甲方请假，经甲方同意后方可请假。

四、保密义务1. 乙方在工作期间得知有关甲方或甲方客户的商业秘密及机密信息，应当予以保密，不得将相关信息泄露给他人。

2. 乙方应妥善保管个人的工作证件、设备和电脑等工作物品，不得私自带离工作地点。

五、合同期限1. 本合同自双方签订之日起生效，为期__________年，并于合同到期前一个月开始协商是否续签合同。

2. 若乙方在本合同期限届满时，未得到甲方的延长合同同意，本合同自动结束，双方解除雇佣关系。

六、解决纠纷1. 双方因工作引起的争议，应友好协商解决；若无法达成一致，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

2. 合同解决纠纷的相关费用由败诉方承担。