幼儿园保健医生聘任书

(聘任书)幼儿园保健医生聘任合同书敬爱的XXX医生：
根据《中华人民共和国合同法》和相关法规规定，经我园评审委员
会评定，确定您作为我园的保健医生。

现签署以下聘任书，共同遵守
以下条款：
一、聘任内容：我园特聘您为我园保健医生，工作岗位为保健医生，您将全面负责我园幼儿的健康检查、疾病防控、健康宣教等相关工作。

二、聘任期限：自年月日起至年月日止，期满后双方如欲继续合作，可另行签订相关协议。

三、工作内容与责任：
1. 完成每年幼儿健康体检工作，及时发现和处理幼儿健康问题；
2. 协助教职工控制疾病传播，做好流行病防控工作；
3. 提供健康教育，定期向幼儿家长提供健康知识；
4. 协助园方建立健康档案，做好幼儿健康信息的管理。

四、工作时间与报酬：
1. 每周工作时长为XX小时，工作时间为上午8:00-12:00，下午
14:00-17:00；
2. 保健医生的工资标准为XXX元/月，另有绩效奖金等相关福利待遇。

五、工作保密及解除合同：
1. 保健医生在岗期间需对幼儿个人信息及相关工作秘密进行保密，不得私自外泄；
2. 若有聘任期内工作不符合要求，对幼儿健康造成危害的情况，我园有权终止聘用合同。

六、其他约定：
1. 聘用期间双方应遵守国家法律法规，维护聘用关系的正常进行；
2. 聘任期间如有其他变动，需双方协商一致，并签订书面协议。

特此聘用书，敬请XXX医生签字并盖章。

XXX（幼儿园名称）
签署日期：年月日
受聘医生：______________________
盖章：______________________。

幼儿园保健医生聘任合同3篇篇1甲方（聘用单位）：________________幼儿园乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本幼儿园保健医生聘任合同。

一、岗位名称及职责岗位职责：1. 负责幼儿园卫生保健工作的组织与实施，确保幼儿身心健康。

2. 定期进行幼儿健康检查，建立健康档案，做好常见病的预防和控制工作。

3. 制定幼儿园卫生消毒制度，并监督执行。

4. 指导家长和教职工做好幼儿健康教育和营养膳食工作。

5. 负责幼儿园健康教育宣传栏的编辑与更新。

6. 完成园长安排的其他工作。

二、聘任期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前______个月，经双方协商可续签合同。

三、工资待遇与社会保障1. 乙方在聘任期间享受甲方规定的薪酬福利待遇。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方工资及福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间根据幼儿园实际情况安排，确保幼儿卫生保健工作的正常进行。

2. 乙方享有国家法定假期及寒暑假带薪休假。

3. 乙方因病因事请假，需按照甲方规定履行请假手续。

五、保密条款与违约责任1. 乙方在聘任期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方违反合同约定或提前解除合同的，应支付违约金并赔偿由此给甲方造成的损失。

3. 甲方违反合同约定的，应按照法律规定承担相应责任。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

变更的合同应双方签字确认。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）因健康原因无法继续履行岗位职责的；（4）其他法定情形。

幼儿园保健医生聘任合同书2024年幼儿园保健医生聘任合同书2024年精选2篇（一）合同编号：__________幼儿园保健医生聘任合同书甲方（用人单位）：__________幼儿园地址：________________________联系电话：____________________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方幼儿园保健医生一事，达成如下协议：第一条职位与职责1.1 乙方担任甲方幼儿园的保健医生，负责幼儿园的日常保健工作。

1.2 乙方应具备相应的专业技能和资质，按照甲方的要求，保障幼儿的健康，做好疾病预防、保健、康复和健康教育等工作。

1.3 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第二条聘任期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条薪资待遇3.1 乙方月薪为人民币____元，按月支付。

3.2 乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.3 乙方按照甲方规定的社会保险制度参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

第四条工作条件4.1 甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方正常开展工作。

4.2 乙方应按照甲方的工作要求，保持工作环境的整洁和安全。

第五条保密条款5.1 乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、机密资料、内部信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.2 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任6.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

幼儿园保健医生聘任合同书7篇篇1甲方（幼儿园）：XXX幼儿园地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（保健医生）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX住址：XXXXXX联系方式：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满后，双方可协商续签。

二、工作内容和要求1. 乙方同意在甲方幼儿园担任保健医生一职，主要负责幼儿的日常保健和医疗工作。

2. 乙方需按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，确保幼儿园的卫生保健工作顺利进行。

3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，严格遵守职业道德，为幼儿的身心健康负责。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方的规定执行，确保每天按时上班，如有特殊情况需提前告知甲方。

2. 乙方的工作地点为甲方幼儿园，需确保工作地点整洁、安全、舒适。

四、报酬和福利1. 乙方的报酬按照甲方规定的薪酬标准执行，每月按时发放。

2. 乙方享有法定节假日的休息权利，如需加班需提前告知甲方并获得批准。

3. 乙方在甲方工作期间，享有医疗保险、养老保险等福利待遇。

五、保密条款乙方需对在工作中获取的甲方相关信息和资料保密，不得泄露给外部人员。

六、违约责任1. 乙方如违反甲方的规章制度或未完成工作任务，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。

2. 乙方如因工作失误造成甲方损失，需承担相应的赔偿责任。

3. 甲方如未按照本合同约定支付乙方的报酬或福利，乙方有权要求甲方补发。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字之日起生效，至合同期满终止。

甲方（幼儿园）：XXXXXX法定代表人：XXXXXX签字日期：XXXX年XX月XX日乙方（保健医生）：XXXXXX签字日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（幼儿园）：XXX幼儿园乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本合同，共同遵守履行。

引言概述幼儿园保健医生聘任书pdf（二），是一份为幼儿园保健医生聘任所准备的文件，其中包含了保健医生的职责和权益，以及幼儿园方面对保健医生的要求和待遇等内容。

本文将对该聘任书的结构和内容进行详细阐述。

正文内容一、保健医生的职责1.提供常规保健服务：保健医生应对幼儿进行日常健康监测，并提供必要的健康咨询和指导。

2.进行疾病预防和控制：保健医生负责制定和执行疾病预防措施，确保幼儿园环境的健康和安全。

3.应急医疗处理：保健医生在突发疾病或意外伤害的情况下，应及时进行急救和处理，并与幼儿家长保持联系。

4.健康档案管理：保健医生应建立和维护幼儿的健康档案，记录幼儿的基本信息和健康状况。

5.协助教职员工：保健医生应与教职员工密切合作，提供健康教育和培训，增强员工的健康意识。

二、保健医生的权益1.工作时间和休假：保健医生应有规定的工作时间和休假制度，保障其工作和休息的合理安排。

2.职务晋升和培训：保健医生有权获得职务晋升和相关培训机会，提升专业技能和知识水平。

3.劳动合同和社保待遇：保健医生应与幼儿园签订劳动合同，并享受符合法律规定的社会保险待遇。

4.有关费用和设备：保健医生应享有合理的工作经费和必要的医疗设备，以保证工作的顺利进行。

5.专业发展和交流：保健医生有权参加专业交流会议和研讨会，推动专业发展和经验分享。

三、幼儿园对保健医生的要求1.专业资质和经验：幼儿园要求保健医生拥有相关专业资质和足够的从业经验，能够胜任保健工作。

2.与幼儿家长的沟通能力：保健医生需要具备良好的沟通能力，与幼儿家长保持紧密联系，共同关注幼儿的健康问题。

3.团队合作精神：保健医生应具备良好的团队合作能力，与教职员工紧密合作，共同促进幼儿的健康成长。

4.高度责任心和职业道德：保健医生需要具备高度的责任心和职业道德，保障幼儿的健康和安全。

5.持续学习和自我提升：保健医生应具备持续学习和自我提升的意识，不断更新专业知识和技能。

四、保健医生的待遇1.薪资和福利：保健医生的薪资和福利应符合市场和行业标准，以保障其生活和工作的基本需求。

幼儿园保健医生聘任合同书保健医生聘任合同书甲方：（雇主名称）乙方：（雇员名称）为规范甲乙双方的雇佣关系，保障双方权益，根据相关法律法规，甲乙双方本着自愿平等、互利共赢的原则，达成以下协议，特订立本合同。

第一条工作职责及要求1.乙方作为甲方幼儿园的保健医生，承担幼儿健康管理、疾病防控、急救处理等相关工作。

2.乙方应具备医学类相关专业大专及以上学历，并取得相关职业资格证书。

3.乙方应具备较强的责任心和爱心，有幼儿保健工作经验者优先考虑。

4.乙方应遵守相关法律法规和幼儿园的制度规定，认真履行工作职责，保障幼儿的身体健康和安全。

第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。

2.工作时间根据幼儿园的实际情况灵活安排，需要时可能需要加班或变更上下班时间，但不影响正常休息。

3.乙方工作期间享受法定节假日及其他与工作相关的休假。

第三条薪酬待遇和福利1.甲方向乙方支付的基本工资为××元/月。

具体薪资标准按双方协商确定。

2.甲方将按规定为乙方办理社会保险、住房公积金等相关保险和福利缴纳。

3.乙方享受带薪年休假、病假、产假等合法权益。

4.甲方提供乙方合理的工作条件和必要的工作设施，确保乙方工作的顺利进行。

第四条保密义务1.乙方应保守甲方幼儿园的商业秘密和机密资料，不得擅自使用或外泄。

2.乙方离职后，应将与甲方相关的机密资料、文件等归还，不得携带或复制相关文件。

3.乙方需要在离职后签署保密协议，确保对甲方的保密义务持续生效。

第五条合同期限本合同自甲方乙方双方签字盖章之日起生效，共计××个月。

合同到期前，如双方达成一致，可延长合同期限。

第六条违约责任1.如乙方在职期间不履行或违反本合同约定的工作职责，甲方有权依据相关法律法规解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

2.如甲方未按本合同约定支付工资、社保、福利等待遇，乙方有权要求甲方履行相关义务，如甲方拖欠薪资等情况严重影响乙方的工作和生活，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

幼儿园保健医生聘任合同书2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方同意聘请乙方担任保健医生，乙方向甲方提供相应的保健医生服务，双方经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限1.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

1.2 合同期满前，双方如需续签，应提前____天书面通知对方。

第二条乙方职责2.1 乙方作为甲方的保健医生，应全面负责甲方幼儿园的卫生保健工作。

2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格按照国家及地方卫生部门的相关规定开展卫生保健工作。

2.3 乙方应定期对园内幼儿进行健康检查，建立幼儿健康档案，并根据幼儿的健康状况提出改进措施。

2.4 乙方应负责幼儿园传染病的预防控制工作，及时报告疫情并采取相应措施。

2.5 乙方应定期对幼儿园教职工进行健康知识培训，提高教职工的卫生保健意识。

2.6 乙方应妥善处理园内突发疾病或意外事故，并及时报告甲方。

第三条甲方权利与义务3.1 甲方应按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇。

3.2 甲方应为乙方提供开展保健医生工作所需的办公场所、设备及物资。

3.3 甲方应尊重乙方的专业意见，支持乙方的工作。

3.4 甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

3.5 甲方应为本合同涉及的保密信息保密，不得泄露给第三方。

第四条乙方权利与义务4.1 乙方应按照本合同约定提供保健医生服务。

4.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

4.3 乙方应妥善保管甲方的相关资料，不得泄露给第三方。

2024年幼儿园保健医生聘任合同范文
尊敬的幼儿园：
根据《劳动合同法》及相关规定，为了加强和规范我校的健康保障工作，确保幼儿园师生身体健康，特聘任保健医生，现将保健医生聘任合同的内容确定如下：
第一条聘用单位：幼儿园
第二条被聘用人：XXX（保健医生）
第三条聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止
第四条工作内容：
1. 负责幼儿园学生的健康体检工作，包括生理发育、健康状态等方面的检查与评估；
2. 提供健康咨询和教育，指导学生及家长注意健康饮食、生活习惯等；
3. 参与幼儿园的健康卫生管理，协助管理园内食品安全、环境卫生等事务。

第五条工作时间和薪酬：
1. 保健医生每周工作时间为XX小时，具体工作时间由幼儿园安排；
2. 保健医生的工资为XXX元/小时，按月结算。

第六条保密义务：
保健医生承诺在工作期间不泄露幼儿园的机密信息，包括学生个人隐私和幼儿园内部管理制度等。

第七条违约责任：
若保健医生擅自离职或不按约定履行工作职责，将承担相应的违约责任，包括赔偿幼儿园因此遭受的损失。

以上为保健医生聘任合同的内容，双方经充分协商一致，自愿签署本合同，合同有效期内双方均应严格遵守合同的约定。

祝愿双方合作顺利，共同为幼儿园师生的健康保障工作做出积极的贡献。

幼儿园（盖章）
日期：XXXX年XX月XX日
保健医生（签字）。

幼儿园保健医生聘任合同6篇第1篇示例：幼儿园保健医生聘任合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（保健医生姓名）鉴于甲方为保障幼儿园师生身体健康，特聘请乙方为幼儿园保健医生，经双方友好协商，达成如下聘任合同：第一条职位及职责乙方被聘为甲方幼儿园的保健医生，主要负责：1. 对幼儿园师生进行健康体检，及时发现和处理师生健康问题；2. 开展健康教育活动，提高师生健康意识；3. 协助幼儿园管理人员处理突发疾病事件；4. 指导保健员工作，提高保健工作质量。

第二条工作时间和地点乙方每周工作时间为××小时（具体时间另行约定），工作地点为甲方幼儿园保健室。

第三条报酬乙方的工资标准为每月××元（税前），支付方式为每月固定时间支付。

第四条保密条款乙方应对工作中获知的所有机密信息进行保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。

第五条履行义务乙方在工作期间应认真履行职责，维护幼儿园师生的健康，做到勤勉尽责，不得因私事影响工作。

第六条合同期限本合同自双方签署之日起生效，为期××个月，合同到期后如符合条件可续签。

第七条解除合同1. 若乙方违反合同条款，经甲方书面通知后仍未改正，甲方有权解除本合同；2. 双方协商一致，可提前解除本合同。

第八条其他约定1. 乙方在工作期间需遵守幼儿园相关规章制度，不得从事与工作职责无关的活动；2. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充内容为本合同的有效组成部分。

第九条合同解释本合同自双方签署之日起生效，解释权归甲、乙双方共有。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为《幼儿园保健医生聘任合同》，请双方遵守合同内容，共同维护幼儿园的健康环境，为幼儿成长保驾护航。

第2篇示例：幼儿园保健医生聘任合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（保健医生姓名）鉴于甲方为提升幼儿园保健服务质量，特需聘用乙方为保健医生，双方本着诚实、公平、互利的原则，达成如下协议：一、工作职责1. 乙方应当遵守国家相关法律、法规，认真履行保健医生职责，确保幼儿园内幼儿的健康。

篇一：保健教师聘书根据工作需要，决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。

聘期一年，从2008年9月起至 2009 年8月止。

聘任单位（盖章）：罗阳镇中心小学二○○八年八月三十一日根据工作需要，决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。

聘期一年，从2009年9月起至 2010年8月止。

聘任单位（盖章）：罗阳镇中心小学二○○九年八月三十一日根据工作需要，决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。

聘期一年，从2010年9月起至 2011 年8月止。

聘任单位（盖章）：罗阳镇中心小学二○一○年八月三十一日根据工作需要，决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。

聘期一年，从2010年9月起至 2011 年8月止。

聘任单位（盖章）：罗阳镇中心小学二○一一年八月三十一日篇二：幼儿园保健医生聘任合同书幼儿园保健医生聘任合同书甲方（聘用单位）：_________ 法人代表：___________乙方（应聘方）：___________ 身份证号码：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从___年____月____ 日起至 ____ 年____月___日止。

合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

二、甲方的权利和义务1．为乙方提供卫生保健工作室，分配卫生保健的有关任务。

2、监督检查乙方工作情况。

3、为乙方履行职务提供一定的工作条件。

三、乙方的权利和义务1、协助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作，组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。

2、负责保管幼儿健康档案、教师及相关员工的健康档案。

3、做好学期卫生保健工作的计划,幼儿入园及定期体格检查。

定期进行身高体重测量，视力测查，并做好记录。

4、密切与当地保健机构的联系，参加相关会议，及时传达会议精神，做好计划免疫和疾病防治等工作。