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客服岗位转正申请书七篇客服岗位转正申请书（精选篇1）尊敬的公司领导：我于20_年3月21日进入公司，根据公司的需要，目前是客服部的一名员工，现在主要负责销售中心前台接待员的工作。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满一个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。
因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
现将这一个月我个人在公司的情况做一下总结：在工作中，我和另一位同事在主管的领导下，负责销售中心的接待工作，跟进好每位客户的茶水服务，以及负责茶几台面杂物收拾整理，协助业主签物业协议和临时管理规约，认真受理业主的咨询和投诉。
在这一个月的时间里，我初步了解楼盘的整体情况。
在这里学会了怎样与客户更好的沟通，和同事之间关系相处融洽，有很强的团队协助能力，积极学习新知识，注重自身发展和进步。
一个月以来，我在公司领导和同事们的热心帮助关爱下取得了一定的进步，但我发现自己还是有一些不足的地方，有时客户离开销售中心，自己却忘记整理茶几上的杂物，今后我一定会加倍注意。
同时，也希望领导和同事对我工作出现的错误多多提醒和指正。
总之，经过这一个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。
在以后的工作中我会一如继往。
对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
此致敬礼!申请人：年月日客服岗位转正申请书（精选篇2）尊敬的公司领导：我于1月27日入职，根据公司的需要，目前担任__客服一职，负责跟进欧美客户的单子。
三个多月以来，我在公司领导和同事们的帮助下对自己本职工作的内容和范围有了较好的了解和掌握，现将工作情况简要如下：1.可以较为熟练地操作sap和erp系统，并保证数据录入的准确性和及时性；2.对公司的产品有了一定程度的了解，并能根据单子的紧急程度及时跟进单子的进展情况；3.可以及时的向销售人员反映问题订单和已完成订单，保证准确、及时发货；4.定期催收货款，保证货款回收。
物业客服转正申请书物业客服转正申请书物业客服转正申请书1 尊敬的公司领导：您好!我于20xx年5月22日进入公司，根据公司需要，目前在前台做接待员，负责接待来访业主和接听以及处理维保修问题。
在过去的近三个月里，在各位同事和领导的关心帮助下，我得到了迅速的成长。
如今3个月试用期即将到了，我在此郑重的向领导正式提出转正申请，请领导批准我转为正式员工。
前台的工作充满挑战，充满荆棘，有时候甚至会受到人身攻击的危险，这是我愿意参加到前台这个“圣地”的原因之一。
我愿意同时相信我可以承当更多的责任，解决更多的问题，因为只有这样才能成长，才能进步，才能表达自己的价值。
前台的工作使我自信心和沟通表达才能等方面得到了很大的提升，我深深感谢公司对我的信任，提供这样好的平台给我。
通过两个多月的工作体会使我深深的知道，做物业就是做好效劳，做好效劳非常重要的一个方面就是做好细节，正如所说，细节决定成败。
工作中我在积极的思索和学习如何从细节着手开展工作，使业主可以对我们的工作得到越来越高的认可。
我也必须成认，我们的工作有很多做的不够周到的地方，使业主对我们的意见和不满过多，其中某些问题是整个行业存在的普遍现象，但是我认为，无论如何，我们都应该首先从自身找原因，我们都应该追求的更高才会获得更好的成果，我们需要逐步的将工作做细做好做周到。
凡事预那么立不预那么废，我们做的每一件事情事前需要进展周到的考虑甚至调研，管理决策要以长期理念为根底。
总而言之，业主想要得到的是细致的、周到的、满意的效劳，无论我们以什么样的方式。
在过去的两个多月里，我曾经做过楼管员，质量监察员两份不同岗位的工作，这两个岗位的实习对我目前在前台的工作有很大的帮助。
楼管员的工作不但是使我理解了局部工程问题解决的程序，使我可以对此类问题及时的答复给业主，而且在第一线理解了业主的心声，提升了与其进展沟通的才能和方法。
质量监察员的工作是用挑剔的目光去发现问题，对整个园区进展巡察，并对所发现的问题进展及时跟进。
服务员转正申请书【10篇】服务员转正申请书篇1尊敬的领导：我入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过酒店的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是酒店，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响酒店形象。
二、遵守制度、敢抓敢管施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、酒店财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照酒店的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。
我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格__人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的员工，能在酒店这个大舞台上展示自己，能为_的辉煌奉献自己的一份力量。
此致敬礼!申请人：__年__月__服务员转正申请书篇2尊敬的领导：我于20__年2月16日进入公司入职培训。
在公司领导的亲切关怀下、在__教官和__老师的精心教导下、在各位同事员工的热情帮助下，我以优异的成绩完成了军训和入职培训考试，并在样板房和大厅从事接待服务工作至今。
时间总是在忙碌的生活中悄无声息的离我们远去，转眼之间，入职已经三个月了。
接待人员的转正申请书范文尊敬的领导：您好！我是贵公司的接待人员，于XXXX年XX月XX日进入公司工作，至今已满试用期。
在这段时间里，我认真履行岗位职责，努力工作，取得了一些工作成果和业绩。
现在，我向公司提出转正申请，并就我的工作成果、自我提升、团队协作、工作展望等方面做出如下报告。
一、工作成果与业绩作为接待人员，我的主要工作职责是负责公司来访客人的接待、登记、引导等工作。
在试用期间，我始终保持高度的责任感和敬业精神，认真对待每一位来访客人，确保他们能够得到及时、热情、周到的服务。
同时，我也积极配合其他同事的工作，协助他们完成了一些日常事务性工作。
在工作成果方面，我取得了一些显著的业绩。
具体来说，我成功接待了多位重要客户，并得到了他们的认可和赞扬。
同时，我也积极参与了公司的各项活动，如协助组织员工生日会、年会等，得到了领导和同事们的好评。
此外，我还认真整理了来访客人登记资料，建立了完善的客户信息档案，为公司的业务拓展提供了有力的支持。
二、自我提升与学习在试用期间，我不断反思自己的工作表现，发现自己存在一些不足之处。
为了不断提升自己的专业素养和工作能力，我积极参加了公司组织的各项培训和学习活动，如礼仪培训、沟通技巧培训等。
同时，我也利用业余时间自学了一些相关知识，如心理学、人际交往等，以便更好地与客户沟通和交流。
通过自我提升和学习，我逐渐克服了工作中的一些困难和挑战，提高了自己的服务水平和综合素质。
我相信，在未来的工作中，我会更加得心应手，为公司的发展贡献更多的力量。
三、团队协作与沟通作为接待人员，我深知团队协作和沟通的重要性。
在试用期间，我始终积极与同事保持良好的沟通和协作，共同完成各项工作任务。
我深知，只有大家齐心协力、紧密配合，才能够取得更好的工作成果。
在与同事的沟通中，我始终保持耐心和细心，认真倾听他们的意见和建议，并努力改进自己的工作。
同时，我也积极参与团队建设和集体活动，增进了同事之间的友谊和信任，提高了团队的凝聚力和向心力。
接单员转正申请书
尊敬的各位领导：
你们好！
我于20xx年xx月xx日进入公司，时间飞逝转眼间一年过去了，至今一年的试用期已满，根据公司的规章制度现申请转为公司正式员工。
作为一名刚毕业的大学生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，完成了从新人到职员的转变。
试用期间，我在工程部上的工作和我的专业知识相差不大，但在学校里很少接触到实际上的工作，经过部门领导和老同志的耐心指导，使我在较短的时间内适应了工地的工作环境。
在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。
专业和非专业上不懂的问题虚心向老同志学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出应有的贡献。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
总之，在这一年的工作中，无论在工作还是生活当中，我一直相信一分耕耘，一分收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。
工期紧，人员少，任务繁多，能
够做到跟班作业，保证按时完成任务，保证工程质量，表现出我们现场负责人员的责任，发扬我们工地负责人员连续工作、吃苦耐劳的精神。
在以后的工作中，我会更加的努力，不断提高自己的专业技术水平，更好的完成领导安排的任务。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日。
案场接待员转正申请书集锦7篇模版案场接待员转正申请书集锦7篇随着时代在进步，需要使用申请的场合越来越多，在写作上，申请书也具有一定的格式。
那么申请书应该怎么写才合适呢？下面是我为大家收集的案场接待员转正申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。
案场接待员转正申请书1尊敬的店领导：您好!我于20xx年1月10日成为酒店前台部的试用员工，到今天试用期有两个多月，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了酒店的工作环境。
我深知作为酒店的一员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。
不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。
当然，刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题，经理也及时给我指出，促进了我工作的成熟性，今后在处理各种问题时考虑得更全面，()杜绝类似失误的发生。
在此，我要特别感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。
这是我的第一份工作，这段时间的工作历程让我学到了很多，感悟了很多。
前台是酒店对形象的窗口，一言一行都代表酒店，接待公司来访咨询的客人要以礼相迎，接听电话要态度和蔼，处理出游报名，预订机票、酒店的事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中不断学习在学习中不断进步。
看到了公司业务的不断发展完善，深感骄傲，在今后的工作中，我会更加努力提高自己的业务服务水平和修养内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现价值的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为酒店创造价值，同咱们酒店一起展望美好的未来!此致敬礼!申请人：xxx20xx年xx月xx日案场接待员转正申请书2尊敬的酒店领导:您好!我于20xx年x月xx日成为酒店餐饮部的试用员工，到今天试用期有一个多月，根据酒店的规章制度，现申请转为酒店正式员工。
转正申请书范文大全【10篇精选】转正申请书范文大全篇1尊敬的领导：您好！首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作转正申请，也很荣幸地能够成为贵司的一员。
我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答；工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管公司施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽；高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行；以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。
我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。
希望领导能批准我的工作转正申请！此致敬礼！申请人：20__年__月__日转正申请书范文大全篇2尊敬的领导：我于20__年__月__日来到__公司，开始我的实习工作生活，于七月份开始试用期。
您好！时光荏苒，转眼间我已入职贵公司担任接待员一职近三个月。
在此期间，我始终以饱满的热情、严谨的态度投入到工作中，认真履行职责，努力完成各项工作任务。
在此，我向领导表示衷心的感谢！为了更好地发挥我的才能，为公司创造更大的价值，我郑重提出转正申请。
首先，请允许我简要回顾一下入职以来的工作情况。
一、认真学习，提高自身素质入职之初，我深知接待员岗位的重要性，因此，我利用业余时间认真学习公司规章制度、企业文化以及接待工作相关知识和技巧。
通过不断学习，我对本职工作有了更加清晰的认识，为更好地服务公司领导和来访客人打下了坚实的基础。
二、认真负责，确保工作质量在接待工作中，我始终坚持以客人为中心，热情周到地做好每一项工作。
针对来访客人，我认真倾听他们的需求，及时为他们提供帮助。
在会议接待、商务洽谈等活动中，我严格按照公司要求，确保活动顺利进行。
同时，我还积极参与部门内部沟通，与同事保持良好关系，共同为提高工作效率而努力。
三、勇于担当，主动解决问题在接待工作中，我始终保持高度的责任心，勇于担当。
面对突发状况，我能够迅速应对，及时解决问题。
例如，有一次公司接待一位重要客户，由于时间紧迫，我主动加班，确保了接待工作的顺利进行。
此次事件得到了领导和同事的一致好评。
四、团结协作，共同进步在工作中，我深知团队协作的重要性。
因此，我始终与同事保持良好沟通，互相学习，共同进步。
在部门活动中，我积极参与，为团队建设贡献自己的力量。
在此，我想谈谈自己转正后的工作计划：1. 继续深入学习公司规章制度和接待工作知识，提高自身综合素质。
2. 严格遵守公司纪律，严于律己，树立良好的职业形象。
3. 继续以客人为中心，提高服务质量，为公司和客户创造价值。
4. 加强与同事的沟通与协作，共同推动部门工作的发展。
5. 不断总结经验，提高工作效率，为公司节省成本。
尊敬的领导，我相信，在贵公司的培养和指导下，我一定能够不断进步，为公司的发展贡献自己的力量。
接待申请书3篇篇一：接待员转正申请书尊敬的领导：我到xxx酒店工作已经快3个月了，第一个月担任前台接待员，第二月至今担任洗浴部前台的录单员。
在这期间，我学到了很多东西，尤其是本酒店的企业文化。
我们酒店现正处于快速发展期，足以证明酒店的生命力和发展力。
刚到公司工作时，对酒店的情况了解很少，通过这近3个月的工作，我已经对于对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。
通过这3个月的工作，我逐渐认识到，xxx酒店对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。
酒店是要全面发展的，如果个人的发展跟不上酒店发展的速度，那么员工将被酒店淘汰。
作为这样一个高成长性酒店中的一名员工，我已经有了强烈的紧迫感。
在工作中我还存在着很多的不足，例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。
我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力，更好地融入集体。
xxx酒店洗浴部是一个成功，高效率的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。
请部门领导批准我的转正要求为盼。
申请人：xxxxx年xx月xx日篇二：接待员转正申请书各位领导、同事，你们好!我叫xxx，于20xx年11月25日进入xx物业公司，在xx山水华庭小区担任秩序维护员一职，后经过竞聘，成为一名客服接待员。
XX年7月27日，在领导们的培养下我再次成功通过竞聘走上了现在的职位客服主管。
现三个月试用期已满，特此申请转正。
回顾在公司任职的每个过程，有过辛酸、也有过甜蜜，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数业主的谅解与支持。
如果说这几个月的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支团结的队伍，有一群有热情、肯奉献的同事。
现对我任客服主管以来的工作进行总结，冷静回顾一下这段时间的工作得失，以求总结经验，吸取教训。
在刚入职时，作为一名基层管理人员，我深刻认识到客服主管的重要责任。
试用期员工转正申请书（10篇）试用期员工转正申请书1敬重的公司领导：我于20xx年1月27日入职，依据公司的需要，目前担当xx 客服一职，负责跟进欧美客户的单子。
三个多月以来，我在公司领导和同事们的关心下对自己本职工作的内容和范围有了较好的了解和把握，现将工作状况简要总结如下：1.可以较为娴熟地操作sap和erp系统，并保证数据录入的准确性和准时性；2.对公司的产品有了肯定程度的了解，并能依据单子的紧急程度准时跟进单子的进展状况；3．可以准时的向销售人员反映问题订单和已完成订单，保证准确、准时发货；4.定期催收货款，保证货款回收。
５.能准时的觉察问题和提出解决问题的建议，并在周报中向领导反映。
当然，在工作中我也消失了一些小的过失和问题，部门领导也准时赐予指正，这也促进了我工作的成熟性。
综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏：１.工作阅历有限，对工作的预见性和制造性不够，与公司的要求还有肯定的差距；２.对产品专业学问把握的不够深，需要加强学习；３.考虑问题有时不够全面，需要向领导和同事学习。
总之，在以后的工作中我会更加地严格要求自己，在作好自己本职工作的同时，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成，为公司制造出更好的效益，自我价值得到表达。
在此我提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：xxxxx年xx月xx日试用期员工转正申请书2敬重的公司领导：我于20xx年3月21日进入公司，依据公司的需要，目前是客服部的一名员工，如今主要负责销售中心前台接待员的工作。
依据公司规章制度，试用人员在试用期满一个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。
因此，我特向公司申请：盼望能依据我的工作力量、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
现将这一个月我个人在公司的状况做一下总结：在工作中，我和另一位同事在主管的领导下，负责销售中心的接待工作，跟进好每位客户的茶水效劳，以及负责茶几台面杂物整理整理，帮助业主签物业协议和临时管理规约，仔细受理业主的询问和投诉。
您好！自20XX年X月X日加入本公司，担任前台接待一职以来，我已度过了一个充满挑战与收获的试用期。
在此，我怀着无比激动的心情，向您提交我的转正申请书，恳请领导批准我正式成为公司的一员。
自从踏入公司的大门，我便深感责任重大。
在试用期间，我始终以饱满的热情投入到工作中，严谨细致地完成每一项任务。
以下是我试用期的工作总结及转正申请的理由：一、工作态度积极，责任心强作为一名前台接待，我深知自己的工作代表着公司的形象。
因此，我始终以严谨的态度对待每一项工作。
在接待客户时，我始终保持微笑，耐心倾听客户的需求，尽力提供优质的服务。
在处理日常事务时，我认真负责，确保每一项工作都准确无误地完成。
二、业务能力不断提升在试用期间，我努力学习业务知识，熟悉公司各部门的职责和业务流程。
通过不断实践，我已熟练掌握了前台接待的各项技能，包括电话接听、邮件处理、客户接待、会议安排等。
同时，我还积极参加公司组织的各类培训，不断提升自己的综合素质。
三、团队协作能力良好我深知前台接待工作需要良好的团队协作精神。
在试用期间，我积极与同事们沟通交流，互相学习，共同进步。
在遇到问题时，我主动寻求同事的帮助，共同解决问题。
在团队活动中，我能够充分发挥自己的优势，为团队的整体利益贡献力量。
四、个人成长与反思在试用期间，我也认识到自己在某些方面还存在不足。
例如，在处理突发事件时，我的应变能力还有待提高；在沟通协调方面，我还需要更加注重细节。
针对这些问题，我将在今后的工作中努力改进，不断提升自己的业务能力和综合素质。
基于以上原因，我郑重向领导提出转正申请。
如果能够顺利转正，我将以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
以下是我在转正后的一些工作计划：1. 继续加强业务学习，提高自己的业务水平，为公司的各项工作提供更加优质的服务。
2. 积极参与团队活动，与同事们保持良好的沟通与协作，共同推动公司的发展。
3. 不断反思自己的工作，总结经验教训，努力提高自己的应变能力和综合素质。
接待申请书6篇Reception application编订：JinTai College接待申请书6篇前言：申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。
申请书的使用范围广泛，也是一种专用书信，表情达意的工具。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：接待申请书2、篇章2：接待员转正申请书3、篇章3：接待员转正申请书4、篇章4：接待员转正申请书5、篇章5：接待员转正申请书6、篇章6：前台接待转正申请书范文篇章1:接待申请书篇一：接待员转正申请书尊敬的领导：我到xxx酒店工作已经快3个月了，第一个月担任前台接待员，第二月至今担任洗浴部前台的录单员。
在这期间，我学到了很多东西，尤其是本酒店的企业文化。
我们酒店现正处于快速发展期，足以证明酒店的生命力和发展力。
刚到公司工作时，对酒店的情况了解很少，通过这近3个月的工作，我已经对于对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。
通过这3个月的工作，我逐渐认识到，xxx酒店对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。
酒店是要全面发展的，如果个人的发展跟不上酒店发展的速度，那么员工将被酒店淘汰。
作为这样一个高成长性酒店中的一名员工，我已经有了强烈的紧迫感。
在工作中我还存在着很多的不足，例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。
我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力，更好地融入集体。
xxx酒店洗浴部是一个成功，高效率的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。
请部门领导批准我的转正要求为盼。
申请人：xxxxx年xx月xx日篇章2:接待员转正申请书【按住Ctrl键点此返回目录】各位领导、同事，你们好!我叫xxx，于20xx年11月25日进入xx物业公司，在xx山水华庭小区担任秩序维护员一职，后经过竞聘，成为一名客服接待员。
简单的转正申请书范文（精选10篇）申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。
下面我给大家整理了关于简单的转正申请书的内容，欢迎阅读，内容仅供参考！简单的转正申请书篇1尊敬的领导：您好!首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作转正申请，也很荣幸地能够成为贵司的一员。
我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的`帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管公司施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。
我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。
希望领导能批准我的工作转正申请!此致敬礼!申请人：__20__年__月__日简单的转正申请书篇2尊敬的领导：您好!我叫__，根据公司的需要，目前担任__分公司兼__办事处的资金管理会计，岗位转正申请。
转正申请书转正申请书范文（精选7篇）在现在的社会生活中，我们会使用到各种申请书，通过转正申请书，我们可以提出自己的转正请求。
你还在为写转正申请书而苦恼吗？以下是小编精心整理的转正申请书范文（精选7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
转正申请书篇1我于20xx年1月13日进入公司实习，掰指一算我来一帆已有8个月多了，这是我从一个莘莘学子的角色踏入社会的第一份工作，有幸加入人力资源部这个大集体。
通过这八个月的工作与学习，我成长了许多，首先我要感谢公司能够给予我这次实现自我价值的机会。
初来人力资源部的时候，对于刚出大学校门的我还不太熟悉异于学校的职场环境，在这里每个人都扮演着不同的角色，做着不同的工作。
刚接触人力资源部招聘专员岗位时，因所学专业不对口，曾让我的内心有股压力。
所谓的人力资源是企业生存发展的至关要素和第一资源，而身处招聘专员岗位，每天需要面对形形色色的面试人员，虽然我性格外向，但初次接触的这份工作让我有点不知所措，然而通过8个月的深入了解与学习，领导和同事们的帮助下，已经可以胜任这份工作。
此次实习丰富了我的社会阅历，通过自身的不断努力已向成功的方向迈开了艰难的第一步，现对自己的工作作以下总结：1、人员接待来司求职者，我们一贯以礼待人，烧水泡茶，来公司应聘面试的人相对夏季前后都比较多，包括经过简历筛选后电话预约的、看到招聘信息直接过来的以及通过本公司员工推荐的。
接待工作主要是问清来访者的来历，同时提供相应的人事资料表于应聘者，并指导其如何填写表格，有学历要求较高的岗位须人力部经理面试，若是远途求职者，我们还提供餐券就餐以及临时住宿招待。
2、员工招聘招聘是企业整个人力资源管理活动的基础，有效的招聘工作能为以后的培训、考评、工资福利、劳动关系等管理活动打好基础。
（1）网上筛选简历目前的招聘需求比较大,在漳浦人事人才网、漳州人才网和船舶英才网等多个招聘网站上发布的招聘岗位和需求人数比较多,可查阅应聘者投递的简历，包括一帆重工HR邮箱。
酒店员工转正申请书示例（优秀6篇）酒店员工转正申请书篇一xxx：您好！我于xx年x月x日成为公司前台部的试用员工，到今天试用期有两个多月，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。
我深知作为公司的一员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。
不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。
当然，刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门经理也及时给我指出，促进了我工作的成熟性，今后在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。
这是我的第一份工作，这段时间的工作历程让我学到了很多，感悟了很多。
前台是公司对形象的窗口，一言一行都代表公司，接待公司来访咨询的客人要以礼相迎，接听电话要态度和蔼，处理出游报名，预订机票、酒店的事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中不断学习在学习中不断进步。
看到了公司业务的不断发展完善，深感骄傲，在今后的工作中，我会更加努力提高自己的业务服务水平和修养内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现价值的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！此致敬礼！xxx日期：酒店员工转正申请书篇二尊敬的领导：您好！我叫xxx，我自20xx年X月X日进入酒店工作，根据酒店的需要，目前担任服务员一职，负责服务工作。
2024年员工工作转正申请书(15篇)员工工作转正申请书1尊敬的公司领导：您好!我于X月X日成为公司前台部的试用员工，到今天试用期有两个多月，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。
我深知作为公司的一员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。
不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。
当然，刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门经理也及时给我指出，促进了我工作的成熟性，今后在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。
这是我的第一份工作，这段时间的工作历程让我学到了很多，感悟了很多。
前台是公司对形象的窗口，一言一行都代表公司，接待公司来访咨询的客人要以礼相迎，接听电话要态度和蔼，处理出游报名，预订机票、酒店的事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚.......点点滴滴都让我在工作中不断学习在学习中不断进步。
看到了公司业务的不断发展完善，深感骄傲，在今后的`工作中，我会更加努力提高自己的业务服务水平和修养内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现价值的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!此致敬礼!申请时间：申请人：员工工作转正申请书2尊敬的单位领导：非常感谢您在百忙之中抽出时间来批阅的我的'工作转正申请。
提前转正申请书范文（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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接待员转正申请书范文篇一：接待员转正申请书尊敬的领导：我到xxx酒店工作已经快3个月了，第一个月担任前台接待员，第二月至今担任洗浴部前台的录单员。
在这期间，我学到了很多东西，尤其是本酒店的企业文化。
我们酒店现正处于快速发展期，足以证明酒店的生命力和发展力。
刚到公司工作时，对酒店的情况了解很少，通过这近3个月的工作，我已经对于对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。
通过这3个月的工作，我逐渐认识到，xxx酒店对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。
酒店是要全面发展的，如果个人的发展跟不上酒店发展的速度，那么员工将被酒店淘汰。
作为这样一个高成长性酒店中的一名员工，我已经有了强烈的紧迫感。
在工作中我还存在着很多的不足，例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。
我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力，更好地融入集体。
xxx酒店洗浴部是一个成功，高效率的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。
请部门领导批准我的转正要求为盼。
申请人：xxxxx年xx月xx日篇二：接待员转正申请书各位领导、同事，你们好!我叫xxx，于20xx年11月25日进入xx物业公司，在xx山水华庭小区担任秩序维护员一职，后经过竞聘，成为一名客服接待员。
XX年7月27日，在领导们的培养下我再次成功通过竞聘走上了现在的职位客服主管。
现三个月试用期已满，特此申请转正。
回顾在公司任职的每个过程，有过辛酸、也有过甜蜜，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数业主的谅解与支持。
如果说这几个月的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支团结的队伍，有一群有热情、肯奉献的同事。
现对我任客服主管以来的工作进行总结，冷静回顾一下这段时间的工作得失，以求总结经验，吸取教训。
在刚入职时，作为一名基层管理人员，我深刻认识到客服主管的重要责任。
为了不辜负领导对我的期望，我自觉学习物业管理知识，并在思想上始终与公司保持一致，做到思想认识到位，工作到位，在较短的时间内适应本岗位工作。
在担任客服主管职位的3个月中，我主要协助小区经理抓好本部门的各项工作，提高客服人员的整体服务意识，帮助小区经理处理业主投诉，一定程度上提高了工作的实效性，具体包括：改变前台接待人员工作方式，要求接待业主时必须全程站立式服务;协助小区经理制定收费方案，并予以落实;各种资料的收集、整理归档;对小区经理各项管理工作提出合理化建议;接待业主投诉，独立处理投诉近百起;协调与各部门的工作等。
在各项工作中，收费工作和接待业主是我负责最多，也是较为擅长的方面。
一、收费工作：协助小区经理制定落实详细的收费方案，在集中收费期之前通过电话回访方式总结各类问题，(如：您好：这里是xx山水华庭物管部，请问您对我们的服务还有什么意见)并做好合理解释及处理。
对于施工遗留问题，及时上报并与地产售后维修部人员做好沟通工作并催其及时处理，为我们物业费的收取工作做好铺垫。
下一步带领客服人员亲自上门收费，xx山水华庭已于11月份提前完成了全年的收费任务，并且超额完成12万元。
当然这不是我个人的成绩，而是与华庭物管部所有同事的努力及公司领导的悉心指导分不开的。
二、日常接待：在接待业主这方面，我深刻认识到前台接待是物管部的服务窗口，所以良好的服务形象至关重要。
为了提升前台形象，我要求前台客服人员在接待业主时采取全程站立式服务，给业主以焕然一新的感觉。
另外在日常工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，接待来访人员以礼相迎，态度和蔼的接听和转接电话，耐心听取业主反映的问题、需要解决的困难，细心解答并详细的记录，在第一时间安排人员进行回访。
业主的所有咨询来电，我们都给予满意回复;业主的报修问题，通过我们的及时联系，根据报修内容的不同等级进行派工，争取在最短的时间内将问题解决。
同时，根据报修的完成情况及时的进行上门回访或电话回访。
使业主真真切切的感受到我们物业服务的重要，通过我和全体员工的共同努力，现在客服各项工作都有了很大的提高，员工们士气高涨，工作积极主动，已经顺利的完成了年度工作目标。
下一步工作计划：一、对于自身的管理带动员工的积极性：严格律己、保持持久的事业激情，xx给了我一份激情，我就能做到把这份激情转变为为企业所带来的效益。
短暂的激情是不值钱的，而且激情是不允许受伤害的，对待员工也是如此，设想一下你的员工下班以后再要培训三四个小时或者开上几个小时的会，你就会把这种激情消耗掉，学习是无处不在的，学习不是要坐下来，而是去听、去看、从与业主沟通中学习。
二、交房工作的顺利进行：交房前针对每位客服人员的性格特征进行必要的谈心。
确保交房当天所有客服人员都能精神饱满的去迎接入户业主，在与业主沟通时态度务必诚恳，对于那些蓄意闹事的人，由我带领他们出去并向他们解释清楚，以免影响到其他交房人员的情绪，在交房期间我们应保持冷静先稳定业主的情绪为其耐心解决困难，杜绝业主扎堆现象，保证交房工作井然有序的进行。
三、对二期新入住业主的沟通了解：在交房期间，对二期业主们的问题进行汇总，总结交房工作中的利弊以便日后有目的的对新人进行培训，也能更好的为业主们在入住时提供便利。
四、对新入住业主明年装修及办理手续的管理：根据小区工程体系制定出来的新装修管理协议，我们规定在装修期间业主来办理手续时对业主发放并讲解一些装修须知。
除装修巡查人员每天到所有装修户中进行一次巡视与提醒外，保洁在打扫楼道、秩序维护在巡逻时，发现装修问题及时向客服人员进行反馈。
再由客服联系业主更快速地制止破坏其房屋结构。
确保业主按照规定开展装修工作，避免给其他业主和物业管理造成不便。
经过这几个月的试用期，我通过不断学习和积累，在思想上和工作能力的都有了一些进步。
同时我也深知自己的不足：文字写作能力较为欠缺，抗压性有待加强等。
但是，我相信通过我的努力，再加上领导与同事的帮助，这些不足都将成为过去。
我会用积极上进的工作心态，默默无闻的敬业精神将本职工作做到最好，以身作则履行xx物业的服务宗旨为业主带来家的感受，为公司的进一步发展付出自己所有的努力!以上是我对自己近期以来的工作总结，希望各位领导对于我的不足之处不吝指导，使我不断进步，为公司做出我最大的贡献。
申请人：xxxxx年xx月xx日篇三：接待员转正申请书尊敬的领导:您好!我叫xx。
首先，非常感谢您给我到贵公司学习的机会。
对此，我倍感荣幸。
我于XX年3月21日成为公司的一名员工，担任物业部样板间接待员一职，截止到XX年5月20日已工作两个月。
根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
两个月以来，非常感谢领导对我的关心与指导，以及同事们对我无私的帮助，让我深深的感受到公司优秀的企业文化，更让我对自己本职工作的内容从了解到掌握。
物业公司重在服务，而服务的关键在于细节，在面对客户与业主时，不但要有耐心和细心，而且还要有较强的责任心。
并能在工作中锐意进取、不断超越，努力提高自己的专业素质的同时，力争使工作质量登上一个崭新的台阶，为公司美好明天贡献自己的力量与激情。
第一、军训初到公司工作的第一天就是军训，刚开始一听，感觉挺有意思的，大学时的军训，只是走一个流程而已，想着不会很严，真正经历了才知道没那么简单。
马教官为了让我们站好军姿，就把扑克牌夹在我们手里，容不得我们有半点的松懈，想偷懒就更不用说啦!在训练时每当我感觉到累、想到要偷懒时，就会想起人无压力轻飘飘，茎无压力不出油之类的励志名言，来激励自己，为自己加油打气。
军训使学会了给自己加压、释压，在压力下成长、进步。
每天的基础动作训练，看似简单但要做到标准，规范还须要我们反复的去练习、去训练。
军训不但能培养人吃苦耐劳的精神，而且能磨练人坚强的意志。
培养良好的个人形象和姿态。
为今后的工作中能严格要求自己，实现自己的人生价值，做好了铺垫!第二、培训军训的同时，杨总开始了服务标准礼仪的课程，作为服务行业，细节化服务礼仪很重要，通过学习使我在自身能力和素质方面有了很大的提升，在培训课程中不时地穿插各种团队建设的小游戏，用传名片游戏让我们从中感悟出团队协作的重要性，让我们深刻地感到一个团队要齐心协力，互相配合。
在人生应该养成的十大好习惯的培训中，使我们能够正确认识到一个好习惯可以让自己享受一辈子之类的人生哲理，感悟出好的习惯养成贵在坚持。
培训时杨总亲自授课、他言语幽默、讲解细致，让我们带着快乐的心情学习，通过培训使我学到了很多在社交过程中的沟通技巧和实用礼仪。
在以后工作生活之余我会坚持不断的练习，将学到知识灵活应运到工作中，立足泽龙细节服务标准定位。
第三、上岗实践经历了前期的锻炼，终于在4月9号在升龙又一城对外开放之时我们客服接待第一次上岗。
统一着装，带着饱满的工作热情，用规范化、标准化的礼仪欢迎每一位访客前来参观。
重复着欢迎光临、谢谢参观的礼貌用语，虽然工作很枯燥、很辛苦、在刚开始的几天，每天站几个小时下来，身心疲惫，心里默默掉眼泪，但当我想到我们的价值，体现在能让客户感受到家的温馨，所以物业部每一位员工将更加努力，以专业的态度、细致的服务，热情的面貌为客户提供良好的服务，为企业、为物业部树立良好的形象。
第四、拓展训练为了加强公司各部门之间的深度沟通与了解,感受泽龙企业文化氛围,增强员工的团队意识,提高工作效率，公司开展了云台山拓展训练,在教练紧张口哨声中,开始了简单的军训,接着在教练指引下开始组建各自团队,并选出各自的队长,,在各队精彩的队容展示后,由带队领导致开营词，所谓的拓展拉开了序幕。
随后去了红石峡和泉瀑峡等，在游玩、训练的过程中大家彼此间互相照顾，亲如一家，通过这次拓展训练，一是去大自然陶冶情操，放松思想，以便于自己今后能更好的工作。
更重要的是让大家感受公司人性化管理。
五、今后工作安排新的环境有许多不同之处，在工作中我很注重向周围的同事学习，处处多留意，多看、多思考、多学习、以便于能尽快熟悉和了解公司的情况以及管理制度，用较短的时间融入到我们这个团队中。
也便于今后能在这个环境中更好的工作和学习。
做为服务行业，对个人的能力素质有较高的要求，在今后的工作中我会将以前学的东西运用到工作中去，不断提升自己职业能力素质的同时，还要积极主动的帮助周围的同事们，因为我们是一个集体，是一个团队，外界看的不是哪个人，而是一个团队，我会在心中时刻告诉自己，自己在岗位上不单单代表自己一个人，代表着物业部乃至集团公司的形象，勉励自己向更高更好的标准做起。
力争做到标准、规范。
总之，经过两个月的试用期，我认为我已能够胜任自己目前所担任的岗位，并能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并积极全面的配合公司的要求来开展工作，与同事能够很好协调和配合，在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，争取在各方面取得更大的进步。
