海大博士后待遇

闽农林大人字…2012‟3号关于印发《福建农林大学接收急需的优秀博士后、博士毕业生有关待遇的规定（修订）》的通知各学院，机关各部处，各单位：为加大人才引进力度，学校对《福建农林大学接收急需的优秀博士后、博士毕业生有关待遇的规定》进行了修订，现印发你们，请各单位结合实际遵照执行。

附件：《福建农林大学接收急需的优秀博士后、博士毕业生有关待遇的规定（修订）》福建农林大学二○一二年一月十八日福建农林大学接收急需的优秀博士后、博士毕业生有关待遇的规定（修订）为贯彻落实“人才强校”战略，加快学科和专业的建设步伐，优化我校师资队伍结构，吸引优秀人才，特别是急需的优秀博士后、博士毕业生充实教师队伍，特制定本规定。

一、急需的优秀博士后、博士毕业生的条件（一）A类毕业生年龄在40周岁及以下（截止时间为应聘当年的12月31日，下同）当年出站的博士后或35周岁及以下的博士毕业生，且具备下列条件之一:1、自然科学类：近五年独立撰写或第一作者署名的本专业学术论文单篇影响因子≥5.0；或在中国科学院界定的JCR-SCI 分区Ⅰ区或Ⅱ区期刊源上发表本领域学术论文1篇；或被SCI、EI（核心期刊）、SCI（E）全文收录不少于2篇；或在全国一级学会、中科院所属的科研院所主办的学报（被CSCD最新核心版或CSSCI最新核心版收录）上发表不少于5篇（含被SCI、SSCI 或EI收录论文）；社会科学类：近五年独立撰写或第一作者署名的本专业学术论文被SSCI全文收录1篇，影响因子≥2.0；或被CSSCI全文收录不少于5篇。

2、博士论文获得省部级优秀博士论文一等奖或全国百篇优秀博士论文提名奖及以上级别的。

具备上述1、2条件之一的海外知名高校或科研机构，或“985”院校、国家重点学科、国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程研究中心、国家工程技术研究中心培养的博士后或博士毕业生优先。

（二）B类毕业生我校尚未取得博士学位授予权的学科接收年龄在35周岁及以下当年出站的优秀博士后、博士毕业生。

对外经济贸易大学文件外经贸学人字[2010]096号徐子健签发对外经济贸易大学博士后流动站管理办法第一章总则第一条为规范管理,充分发挥博士后制度在学科建设、人才培养及师资队伍建设中的作用，根据《人事部、全国博士后管委会关于印发<博士后管理工作规定>的通知》(国人部发[2006]149号)及全国博士后流动站管理协调委员会（以下简称全国博士后管委会）和中国博士后科学基金会有关文件精神,结合我校实际情况，制定本办法。

第二条博士后制度是指在高等院校、科研院所和企业等单位设立博士后科研流动站(以下简称流动站)或博士后科研工作站(以下简称工作站)，招收获得博士学位的优秀青年，在站内从事两年科学研究工作的制度。

第三条我校博士后工作建设的目标是：深入贯彻落实科学发展观，稳步扩大规模，注重提高质量，造就创新人才，优化科研产出，全面提升学校学科建设水平。

第二章管理体制、组织机构职责第四条我校博士后工作实行学校统一领导,校、院（所）两级负责的管理体制。

第五条学校设立博士后工作领导小组，全面主持流动站工作，成员由主管人事工作的校领导（组长）、博士后管理办公室主任（人事处长）及相关学院负责人组成。

主要职责包括：审定博士后工作发展规划、管理机构设臵及人员配备，招收规模，经费预算等；协调各职能部门在管理工作中的运转；指导院（所）博士后管理及其他应当由领导小组决定的事项。

第六条在人事处设立博士后管理办公室（以下简称“博后办”），由人事处长兼任主任，另配专职管理人员一名。

博后办是博士后工作领导小组的执行机构，主要职责包括：负责流动站对外联络及交流，以流动站名义向全国博士后管委会办公室报告工作；负责流动站日常管理，科研经费管理；组织拟订招收计划，实施招收宣传，办理进、出站手续；监督院（所）博士后招收、中期考核及进出站考核评审工作；负责与企业、社会组织及博士后签订有关协议；其他当由博后办行使的职能。

第七条符合招收条件的院（所）可在本单位学科范围内组织招收博士后，对于学科跨院（所）招收的博士后，应确定唯一院（所）作为博士后管理的隶属单位。

海南大学法学院民商法专业研究生手册2006年10月制定序言导师寄语第一部分学院简介和学科介绍一、学院简介二、学科介绍三、导师介绍第二部分学习科目和书目一、课程设置和学分要求（一）课程设置（二）学分要求二、参考书目（一）民法部分（二）商法部分第三部分研究生须知一、研究生纪律要求二、研究生培养三、研究生表格第四部分民商法学科组织活动和纪律的相关规定一、民商法学科关于接待来访客人的流程和规定二、民商法学科关于参与学院学术讲座及正式活动的规定三、民商法学硕士论文答辩筹备流程及安排第五部分毕业生情况一、2002级民商法学毕业生情况二、2003级民商法学毕业生情况三、2004级民商法学毕业生情况海南大学民商法专业拥有优秀师资阵容、先进的教学理念，进入本专业的学生受过系统的法律训练，具有较强的法律功底。

过去毕业的几届研究生已经成为国家、社会颇有贡献的专业人才，我们期盼新加入的学生能够在此大环境下快乐的学习和成长。

学生手册的目的就是让每一位新生借以能迅速熟悉专业环境，了解专业规定以及体会此优越的学习大环境。

本手册主要有五部分内容，包括学院简介和学科介绍；学习科目和书目；研究生须知；民商法学科组织活动和纪律的相关规定；毕业生情况。

本手册包括了民商法专业研究生在校期间所必需的表格和参加活动的各项要求。

本手册由04级孙静同学发起制定，由全体民商法专业研究生完成。

本手册的印发要特别感谢民商法导师组的大力支持。

特此为序。

导师寄语眼界高远，心胸开阔，脚踏实地，成就大业。

王崇敏法理同道，厚德载物。

徐民打牢基础，学好本领，为人生发展储备能量；学会做人，善于出事，为成就大事准备条件。

童光政与同学共勉我希望每一个同学：光明磊落做人，踏踏实实做事，平平安安生活叶英萍在民法慈祥的目光下，每一个人都是平等而独立的世界。

借用孟德斯鸠的名言，你我共勉。

张卫秉海大法学院院训与研究生同学共勉：明法修德尚义笃行。

刘远山第一部分学院简介和学科介绍一、学院简介海南大学法学院是海南大学下属的十四个学院之一。

毕业论文开题报告技术路线4篇1.题目(题目中不要有字母、符号)2.指明研究对象或研究范畴3.指明研究内容(对研究对象的什么进行研究。

每一个研究内容都要清楚详实)。

要指明难点和前人尚没解决的问题。

难点、难题是体现水平和前沿性的地方。

4.研究方法有哪些5.要涉及的设备和仪器有哪些。

在什么研究工作中要用到哪个要逐一说明，不要笼统大略。

6.整个题目所指工作具体实施的技术路线或研究方案。

经费和进展如何。

做一张研究内容的流程图，把各个内容之间的关系，尤其是逻辑关系表达清楚，就是如何实现你的研究思路的具体过程。

技术路线是指你如何具体实施你的研究方法，以达到你的研究目的。

技术路线应具体清楚，可逐项写，很多人采用列路线图的方式，不失是个好办法，但注意在一些特殊的工序或者关键的方法和技术手段上要描述清楚。

最好以流程图的形式，一目了然技术路线是你研究思路的最直观体现，所以一定要清晰易懂研究思路的具体化，流程化画一个复杂而清晰的流程图具体实施过程中所采用的方法的流程图以图表的形式，箭头等将你的研究流程，简介的书写出来做成树形图，按照研究流程来写，一般包括研究对象、方法、拟解决的问题就是你实验的步骤，具体每一步都要干什么。

技术路线即是指你的研究的具体方法、采取的具体步骤、实验的设备即就是一个预估的行动方案技术路线是指采用的什么手段来实施你的研究!技术路线，就是你在做课题时所采用的研究方法，技术手段、仪器的使用与搭配，是具体的方法和步骤，这些用来完成你所设立的研究课题，一般以流程图的形式来表述，这样表达直观，逻辑性强，让专家和同行看起来一目了然。

一般技术路线，就是你研究方法，手段、试验方案。

若大一点的要包含技术分析、技术分析、可行性分析，风险应对、环境保护评估、资金预算等内容。

技术路线一般都是针对项目申请和学位论文，主要目的是介绍如何完成研究内容，实现研究目标。

需要包括主要方法、评价指标和实验流程。

技术路线就是你采用什么方法，理论，工具来解决你的问题。

南开大学马儒军课题组长期招收师资博士后（年薪可达20-45万）!马儒军教授，博士生导师二级单位：碳纳米科技及高分子复合材料研究中心电子邮箱：malab@办公地点：材料楼B453室通讯地址：天津市海河教育园区同砚路38号南开大学材料科学与工程学院网址：师资博士后待遇：1. 基础年薪20万元（包含五险一金）。

（津南校区每天刷卡还可以给50元补贴哦，这属于额外工资）若有一篇南开校内认定顶刊，年薪可达25万元。

2. 天津市政府一次性发放5万元安家费，出站后留津工作另外给予20万元人才补贴。

3. 可以申请博新计划，年薪可达40-45万元。

4. 若申请人为近3年内获得博士学位的外籍或留学回国博士博士，毕业学校为世界排名前100名的高校，或者其博士学位所属学科排名全球前100名（以当年度最新上海软科世界大学学术排名Academic Ranking ofWorld Universities、泰晤士高等教育世界大学排名Times Higher EducationWorld University Ranking、QS世界大学排名QS World University Rankings、世界大学排名& World Report为参考）。

可协助申请博士后国际交流计划引进项目，包含南开大学配套基金一共可达40-45万元年薪！！课题组已经有在站博士后成功申请，可全力配合协助申请（经验很重要哦）。

5. 博士后入站根据个人意愿可签约2-3年，达到学校要求可留校任教，直聘副教授（当然发的文章足够好，可直聘正教授）。

6. 考虑到天津消费极低，30平方博后公寓是酒店标准构造，设独立卫生间，（房租600每月），个人食堂用餐消费月均1000左右。

又临近首都，各种资源都比较丰富（综合下来生活要比南方城市舒适很多）。

个人简历2013年2月博士毕业于韩国成均馆大学纳米科技学院（导师：Seunghyun Baik教授），随后在该校能源科学学院与基础科学研究院从事博士后研究员的工作，并于2015年4月加入美国加州大学洛杉矶分校（UCLA）Qibing Pei教授课题组继续从事博士后研究员的工作。

上海海洋大学人才引进和录用若干规定（试行）为进一步加强海内外优秀人才的引进工作，优化引进录用程序，切实为建设高水平特色大学提供坚实的人才保障，特制定本规定。

一、基本原则按照“盘活存量、用好增量、优化总量”的要求，坚持标准、突出重点、按需引进、统筹实施，优先保证紧缺专业及重点学科、重要平台及新兴学科、交叉学科的人才需求。

二、对象政治素质好，热爱教育事业，教学及科研能力强，有利于我校学科发展、人才培养、科学研究、社会服务等各项事业发展的专任教师。

具有良好的学科背景，有海外知名高校、实验室留学或博士后经历者优先。

原则上录用的副教授年龄40岁以下，优秀博士后、博士年龄35岁以下。

三、提供条件1．高层次人才引进按“一事一议”方式，根据中共上海海洋大学委员会《关于加强高水平团队建设的实施意见（试行稿）》（沪海洋委〔2014〕5号）执行。

2．学术骨干、博士后或博士，学校提供博士科研启动费理工科5万元，文科2万元；符合条件的，可申请《上海海洋大学科技发展专项基金》，自然科学类每项8-10万元，人文社科类每项2-5万元；符合条件的，可申请上海市教委《高校青年教师培养资助计划》每项不超过5万元。

申请人申请上述项目，应紧密围绕本学科专业发展规划或团队研究方向，有实际可行的研究计划和明确的目标任务。

另设有校骨干教师教学激励计划、教学成果奖励办法及科技成果奖励办法，对认真完成本职工作、做出成绩者另有专项奖励。

3．从“985”、“211”高校或中科院科研院所引进的具有高级专业技术职务者，经学术评议，可按相应的职务聘任。

4．住房待遇按照引进当年学校住房补贴办法执行。

5．符合申报国家或上海市人才计划的，学校积极推荐申报。

四、引进程序1．岗位发布。

每年10月底左右发布年度人才招聘岗位及要求，经校学术委员会审议，学校审批后公布。

《上海海洋大学人才引进与录用资格评分表》根据不同学科设置不同分值，并根据年度情况进行调整。

2．招聘宣传。

哈尔滨工程大学博士后管理工作规定（试行）第一章总则第一条为了吸引更多国内外优秀博士来校从事高水平的科研工作，促进我校学科发展及加强学术交流，进一步规范我校的博士后管理工作，根据人事部、全国博士后管委会制定的《博士后管理工作规定》（人专发[2001]136号），结合我校具体情况，制定本规定。

第二章管理机构及职责第二条我校的博士后管理工作实行学校、研究生院和设站学院分级管理。

第三条研究生院作为博士后管理工作的主管部门，主要职责是：1、负责博士后科研流动站（以下简称站）的申报工作；2、制定我校博士后管理工作的政策、规章、规划，并组织实施；3、博士后进、出站材料和博士后基金申报材料的审查整理和报送；4、协助各设站学院搞好博士后管理工作；5、对设站学院博士后管理工作的检查与评估；6、负责与上级主管部门的联系以及开展博士后联谊活动。

第四条各站需设站长一人（一般由设站学院的院长或副院长担任），主管该站的博士后管理工作。

由两个或两个以上学院共同设站的，站长由各学院轮流担任，每届任期两年。

第五条设站的学院负责本单位的博士后管理工作，职责是：1、制定本单位博士后管理工作的规划并组织实施；2、落实人员具体负责本单位的博士后管理工作；3、本单位博士后的招收审查、中期考核、出站考核，以及在站博士后的政治思想、科研工作的管理；4、博士后进、出站材料和博士后基金申报材料的审查整理和报送（向研究生院）；5、为博士后科研工作和学术报告活动提供必要的条件。

第六条由两个或两个以上学院共同设站的，博士后由其合作导师所在的学院负责管理。

第七条设站学院的院长或主管副院长每学期至少对本院博士后管理工作检查一次，听取意见和建议；每年对本院博士后管理工作做一次书面总结，并交到研究生院存档。

第八条合作导师是博士后从事高水平研究工作的合作者和指导者。

我校各站所涵盖学科的博士生导师（在岗）均可作为合作导师招收博士后。

合作导师招收并指导博士后，可按学校相关政策折合一定的工作量。

经济管理学院研究生教育及导师简介院训：诚信为本正己安人以义统利持之以恒一、经济管理学院介绍（一）院长寄语上海海事大学经济管理学院是一所特色鲜明的商学院，学院将海运、物流及其他相关的涉海和临港产业的经济管理问题作为主要的研究对象和教学内容，同时利用宽厚而坚实的商科学科基础和充裕的商科教学资源从事通用性经济管理学科的教学和科研，注重于应用研究，注重于培养学生的实践能力。

学院尊重个人，尊重创新，追求学术民主，倡导团结协作。

我们中的每个人都很普通，但我们相信团队的力量，它能让我们这群普通人在一起干成不普通的事情；我们也懂得我们所涉足的领域是非常独特而又富有意义、充满挑战的课题，当我们在这些领域取得成功时，我们可以自豪地说，我们是难以替代的！——曲林迟院长（二）学院介绍上海海事大学经济管理学院以海运、物流及其它相关涉海和临港产业经济管理问题为主要教学内容和研究对象，立足上海、辐射长江三角洲地区和沿海沿江地区、面向海内外，追求人才培养、科学研究、社会服务三种功能的协调发展，是上海国际航运中心建设经济管理人才的重要培养基地和经济管理问题的重要研究基地，为全国海运、物流及其它相关涉海和临港产业提供经济管理人才支持和相关的智力和决策支持，保持着在海内外同领域学术对话中的话语权。

同时，学院利用宽厚而坚实的商科学科基础和充裕的商科教学资源提供高水平的通用性经济管理学科的教学、科研和咨询服务。

学院的使命：∙培养在全球海运与物流产业具有显著竞争力的明日商界领导人；∙在应用经济学、工商管理、管理科学与工程等领域创新知识，并注重应用于海运与物流。

办学理念：∙以教育为中心，以基础扎实、实践能力强且和谐发展的应用型经济管理人才为人才培养的主要目标；∙坚持人才培养、科学研究、社会服务相互促进、协调发展；∙加强基础，注重特色，以基础保证办学质量，以特色体现办学水平，以特色培育和保持竞争力和影响力；尊重个人，尊重创新，学术民主，团结协作，努力促进全体教师的发展。

《浙江大学博士后管理工作实施办法》浙大发人〔2009〕28号第一章总则第一条为进一步规范和加强我校博士后管理工作，吸引国内外优秀博士来校从事博士后研究工作，促进我校学科队伍建设和国内外学术交流，根据人事部、全国博士后管理委员会（以下简称全国博士后管委会）制定的《博士后管理工作规定》和有关法律法规，结合我校实际，制定本办法。

第二条本办法所称博士后管理工作是指对博士后科研流动站（以下简称流动站）和博士后研究人员（以下简称博士后人员）的管理及其相关工作。

第二章流动站的设立第三条流动站是指在我校具有博士学位授予权的一级学科内，经国家人力资源和社会保障部批准可以招收博士后人员的组织。

第四条申请设立流动站的一级学科应具备以下基本条件（一）具有相应学科的博士学位授予权，并已培养一届以上的博士毕业生；（二）具有一定数量的博士生指导教师；（三）具有较强的科研实力和较高的学术水平，承担国家重大研究项目，科研工作处于国内前列；（四）具有必需的科研条件和科研经费，并能为博士后人员提供必要的生活条件。

第五条流动站的申请设立按国家人力资源和社会保障部、全国博士后管委会规定，实行集中申请和审批。

第三章博士后管理工作体制第六条博士后管理工作在分管校长领导下，实行由人事处统一协调，有关职能部门参与配合，各学院（系、独立研究院）（以下简称各单位）、学科密切协作的管理体制。

学校加强与全国博士后管委会、浙江省人力资源和社会保障厅的联系，加强与校内各单位、流动站之间的交流，理顺工作关系。

第七条学校成立博士后管理委员会，由分管人事工作的副校长担任主任，成员由人事处、科学技术研究院、社会科学研究院、研究生院、计划财务处、外事处、房地产管理处等部门负责人组成。

博士后管理委员会下设博士后工作办公室，办公室设在人事处，具体负责博士后管理日常工作。

第八条设有流动站或招收博士后人员的单位，由分管人事工作的负责人分管博士后管理工作。

第九条流动站应组建管理工作班子，实行主任负责制。

中国海洋大学简介中国海洋大学是一所以海洋和水产学科为特色，包括理学、工学、农学、医学、经济学、管理学、文学、法学、教育学、历史学等学科门类较为齐全的教育部直属重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校之一。

校训是海纳百川，取则行远。

中国海洋大学的前身是私立青岛大学，始建于1924年。

后经国立青岛大学、国立山东大学、山东大学等几个时期的变迁，于1959年发展成为山东海洋学院，1960年1 0月被中共中央确定为全国13所重点综合大学之一，1988年更名为青岛海洋大学，校名为邓小平同志题写。

2002年10月经国家教育部批准更名为中国海洋大学。

学校现辖崂山、鱼山和浮山三个校区，设有20个院，1个基础教学中心，67个招生本科专业。

现有8个博士后流动站，6个博士学位授权一级学科，44个博士学位授权学科（专业），17个硕士学位授权一级学科点、131个硕士学位授权学科（专业），6大类硕士专业学位授权点，即工商管理硕士（MBA）、公共管理硕士（MPA）、会计硕士（MPAcc）、法律硕士（J.M）、工程硕士（13个专业授权领域）和农业推广硕士（5个专业授权领域）。

还具有高校教师（15个专业领域）、中职教师（4个专业领域）在职攻读硕士学位资格。

学校有2个一级学科国家重点学科、10个二级学科国家重点学科（含1个培育学科）、8个教育部重点实验室、3个教育部工程研究中心，17个山东省重点学科、2个山东省工程研究中心、9个山东省高校重点实验室、3个青岛市重点实验室。

国家海洋药物工程技术研究中心和联合国教科文组织中国海洋生物工程中心设在我校。

还拥有2个国家基础科学研究和教学人才培养基地，1个国家生命科学与技术人才培养基地，2个教育部学科创新引智基地，1个“985工程”哲学社会科学创新基地，1个教育部人文社会科学重点研究基地，1个国家文化产业研究中心和4个山东省人文社会科学研究基地。

学校拥有国家投资亿元，供教学、科研使用的3500吨级海上流动实验室——东方红2号海洋综合调查船。

海南大学法学院民商法专业研究生手册2006年10月制定目录序言导师寄语第一部分学院简介和学科介绍一、学院简介二、学科介绍三、导师介绍第二部分学习科目和书目一、课程设置和学分要求（一）课程设置（二）学分要求二、参考书目（一）民法部分（二）商法部分第三部分研究生须知一、研究生纪律要求二、研究生培养三、研究生表格第四部分民商法学科组织活动和纪律的相关规定一、民商法学科关于接待来访客人的流程和规定二、民商法学科关于参与学院学术讲座及正式活动的规定三、民商法学硕士论文答辩筹备流程及安排第五部分毕业生情况一、2002级民商法学毕业生情况二、2003级民商法学毕业生情况三、2004级民商法学毕业生情况序言海南大学民商法专业拥有优秀师资阵容、先进的教学理念，进入本专业的学生受过系统的法律训练，具有较强的法律功底。

过去毕业的几届研究生已经成为国家、社会颇有贡献的专业人才，我们期盼新加入的学生能够在此大环境下快乐的学习和成长。

学生手册的目的就是让每一位新生借以能迅速熟悉专业环境，了解专业规定以及体会此优越的学习大环境。

本手册主要有五部分内容，包括学院简介和学科介绍；学习科目和书目；研究生须知；民商法学科组织活动和纪律的相关规定；毕业生情况。

本手册包括了民商法专业研究生在校期间所必需的表格和参加活动的各项要求。

本手册由04级孙静同学发起制定，由全体民商法专业研究生完成。

本手册的印发要特别感谢民商法导师组的大力支持。

特此为序。

导师寄语眼界高远，心胸开阔，脚踏实地，成就大业。

王崇敏法理同道，厚德载物。

徐民打牢基础，学好本领，为人生发展储备能量；学会做人，善于出事，为成就大事准备条件。

童光政与同学共勉我希望每一个同学：光明磊落做人，踏踏实实做事，平平安安生活叶英萍在民法慈祥的目光下，每一个人都是平等而独立的世界。

借用孟德斯鸠的名言，你我共勉。

张卫秉海大法学院院训与研究生同学共勉：明法修德尚义笃行。

刘远山第一部分学院简介和学科介绍一、学院简介海南大学法学院是海南大学下属的十四个学院之一。

如果你到国外做博士后而且工资只有1万多$/year的话劝你还是仔细考虑一下。

其实这个价格就是有点把博士后当博士生用的价格，通常在美国博士后的价格在一年30000$以上，读博全奖大约在13000-23000$/year欧洲各国情况不一样，同时还与博士后的经历有关，英国正常情况下为每年2万英镑以上，德国的洪堡大约每个月在3500-4000德国马克左右，丹麦大约每个月2500左右欧圆，比利时大约每月2000欧圆左右，日本的JSPS现在为每月392000日圆，同时还有一些安家费和科研经费和医疗保险，这些价格都超过1万$,在去之前最好还是考虑考虑，虽然钱不是最关键的，但也别太没面子了，尤其是一个组里你的钱最少的话就很不舒服了。

更要命的以后出国做博士后的兄弟的薪水总是很低。

法国其他城市的不知道，（大）巴黎区（法国国家原子能委员会CEA）的博士后每月2800欧元左右，扣去月税每年还要申报年税，平均下来每月2100欧元左右吧，房租大概300～500欧（如果租在法国人家里可能更便宜）。

意大利也是2800欧元左右，税什么的就不太了解了...香港中文大学博士后, 起薪20700港币/月, 扣税后19000多. 这是博士后最低档的薪金.日本的JSPS（外国人特別研究員）（平成20年度募集分）每月364000日元/月来日一時金定額200,000円，国内研究旅費（年額58,500円），海外旅行傷害保険具体不谈了。

德国的博士后一般没有那么高的收入,工资是按照你的博士毕业的年限计算的,刚毕业的博士也就是2600-2800(税前),扣完税之后以及保险之类的也就是1600欧元左右,当然根据你纳税级别不同,会有上下200欧元左右的浮动。

美国：美国机会更多，生活质量更高，生活空间也广。

美国的年薪一般是3.0-6.5万美金左右，刚博士毕业出来的，待遇也就在3万美元左右，当然在美国各个地方，不同单位的博士后自然拿钱也不一样，需要看当地的物价水平，我知道有人2000 美元一个月(德州allindon)，也有人8万美元一年(IBM公司的博士后)。