公司董事长在任职大会上的讲话
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公司董事长在任职大会上的讲话(通用3篇)公司董事长在任职大会上的讲话篇1同志们:今天,我们在这里成功召开了天保集团管理层任职大会,首先,我向各位新任职的同志表示衷心的祝贺!这次管理层任命,是集团着眼于集团稳定和发展的全局,积极适应发展新形势而研究决定的。
在座的每一位新任职的同志都要以高度的责任感和使命感,正确对待各自的职责和任务,全力以赴、全心投入到各项工作中去,以时不我待、只争朝夕的精神完成好20xx全年各项目标,扎实推进集团科学发展、实现跨越。
下面,我总结了“九要”,对新任职的同志提几点要求,希望新任职的领导层要谨记在心,作为你们今后工作的准则:(一)要治拖。
治拖要做到牢固树立“时间就是效率、快速就是形象”思想,对工作不推诿、不怠慢、不摆架子,对问题不掩、不推、不压。
认真做到“八办”:一般的事按时办;紧急的事立即办;能办的事尽心办;规定的事限时办;困难的事尽力办;复杂的事研究办;别人的事帮助办;违纪的事绝不办。
(二)要治骄。
治骄要纠正骄傲自满、独断专行、别人意见听不进的不良习气。
要做到“四不”、“六不能”。
即:谋事不谋人,在理解中共事;补台不拆台,在工作中互补;尽职不专断,在用权中自戒;争胜不争功,在荣誉上谦让。
职务高了,严以律己的标准不能降低;权力大了,克己奉公的框框不能突破;能力强了,团结共事的观念不能减弱;威信高了,联系职工的思想不能淡化;资历深了,求真务实的要求不能放松;成绩大了,奋力拼搏的精神不能松懈。
(三)要治懒。
治懒要做到发扬“四种精神”。
一是发扬与时俱进、勇于创新的精神;二是发扬知难而进、一往无前的精神;三是发扬艰苦奋斗、务求实效的精神;四是发扬淡泊名利、无私奉献的精神。
(四)要治散。
治散要做到在落实制度上克服有章不循、循而不严的问题;在原则纪律面前敢于理直气壮、不怕伤情面;在是非曲直面前不装糊涂、不怕得罪人;在棘手的问题面前不打“退堂鼓”、不怕担责任,不争功诿过。
(五)要治奢。
集团董事长任职表态发言稿
尊敬的各位董事、合作伙伴和员工们:
大家好!我很荣幸能够站在这里,向大家宣布我将担任本集团的董事长一职。
首先,我要感谢董事会的信任和支持。
担任董事长是我事业发展中的重要里程碑,也是对我个人能力和工作成绩的肯定。
同时,我也意识到这一职位的重要性和责任,我会全力以赴,为公司的发展做出应有的贡献。
这是一个充满机遇和挑战的时代。
随着全球经济的快速发展和科技的日新月异,我们面临着越来越多的机会和竞争。
作为一家有着悠久历史和卓越成就的企业,我们必须紧跟时代步伐,不断创新和进化,以适应市场的变化和客户的需求。
作为董事长,我将坚守公司的核心价值观和使命,通过以人为本的管理理念,培养和激励我们的团队,建立起高效、创新的工作机制,以提高我们的竞争力。
我们的目标是成为行业的领导者,我们将致力于打造优质的产品和服务,满足客户的需求,赢得客户的信赖。
我们将加大创新力度,注重技术研发和人才培养,以增强我们的核心竞争力。
同时,我们也将积极关注社会责任,履行企业公民的义务。
我们将以绿色环保和可持续发展为导向,推动企业在社会、环境和经济方面的可持续性发展。
最后,我要衷心感谢公司的合作伙伴和员工们在过去的工作中的辛勤付出和无私奉献。
没有你们的支持和努力,我们就不可能取得如此优秀的成绩。
我相信,在大家的共同努力下,我们将迎来更加美好的未来。
让我们携手并肩,共同开创公司新的辉煌篇章!谢谢大家!。
董事长任职宣布会表态发言稿尊敬的各位领导、各位嘉宾,亲爱的同事们:大家好!首先,请允许我代表公司向各位领导、嘉宾和全体员工表示衷心的感谢和热烈的欢迎!感谢你们出席今天的董事长任职宣布会,这是公司发展历程的一个重要时刻,也是我个人的一次重要使命。
作为新任董事长,我深感荣幸和责任重大。
经过公司全体股东的推选,我有幸担任董事长一职,我将全身心地投入到公司的发展中,为实现公司的宏伟目标而努力奋斗。
首先,我要向大家郑重宣布,我会牢记自己的使命和责任,充分认识到企业家的社会责任。
在今天这个愈发复杂多变的市场环境中,我们必须不断创新,积极应对各种挑战和风险,并寻找新的增长点。
在全球经济一体化的大背景下,我们要善于抓住机遇,推动公司走向更加广阔的舞台。
其次,我想借此机会向各位领导、嘉宾和全体员工表达我的诚意和信心。
我相信,在强大的团队力量和广大员工的共同努力下,我们一定能够取得新的突破和发展。
我将始终坚持以人为本的发展理念,关心员工的成长和发展,为他们提供更好的工作环境和发展空间。
只有员工幸福、团队稳定,公司才能持续发展。
同时,我也意识到作为董事长,不能只关注公司内部问题,更要积极面对承担的社会责任。
公司不仅要追求经济效益,还要积极履行企业社会责任,积极关注公益事业的发展,积极参与社会公益活动,回馈社会,为社会做出更多的贡献。
最后,我想借此机会向全体员工发表几句心声。
在我还没有正式上任之前,我已经对公司的业务、发展情况以及各项工作都进行了深入了解和研究,并与各级员工进行了广泛的交流和沟通。
我要向大家郑重承诺,我将始终坚持诚信经营,注重公司内外部的沟通与联系。
在未来的工作中,我会以开放的心态倾听大家的意见和建议,集思广益,开展全员参与的决策机制,共同推动公司的发展。
我相信只有大家的共同参与和努力,我们才能够取得更加辉煌的成绩。
最后,再次感谢各位领导、嘉宾和全体员工的支持和信任。
我会以更加饱满的热情、更加务实的态度,为公司的发展贡献自己的力量。
公司董事长在任职大会上的讲话尊敬的各位董事、各位股东、各位尊敬的嘉宾,大家好!首先,我要感谢各位对公司的支持和信任,使我能够连任公司董事长这一重任。
在过去的几年中,我们所面临的挑战和压力不容小觑。
市场的竞争日趋激烈,行业的变革和创新不断涌现,国内外经济形势的变化也给企业的发展带来了不确定性。
然而,正是在这样的困难和压力下,我们公司的优势凸显出来。
作为一家具备丰富经验和强大实力的企业,我们始终以市场需求为导向,不断调整和优化产品结构,提高品质和服务水平。
通过不断的创新和转型,我们已经成功地实现了公司的快速发展和稳定增长。
在过去的几年中,公司的利润增长率保持在两位数的水平,市场份额也得到了进一步扩大。
但是,我认为我们不能因为眼前的成绩而自满。
当前,市场的竞争比以往任何时候都要激烈,特别是新兴产业和技术的涌现,使得市场的格局发生了巨大的变化。
在这样的环境下,我们必须时刻保持着警觉和敏感,并主动应对市场的挑战。
首先,我们要保持对市场需求的高度敏感和洞察力,及时调整产品结构和市场定位。
只有了解和把握住市场的需求,我们才能在竞争中立于不败之地。
同时,在产品研发中,我们要加大对技术创新的投入,提高技术的独立创新能力,加强与科研机构和高校的合作,实现技术与市场的深度融合。
其次,我们要加强自身的核心竞争力,不断提高管理和运营水平。
作为一家大型企业,我们要有一支高素质的管理团队,注重人才培养和队伍建设。
同时,我们要创造良好的营商环境,增加内部的协同合作,提高作战能力和执行力。
只有通过提高内部管理水平,我们才能更好地应对外部的竞争和市场的挑战。
最后,我想强调的是,我们要以责任为前提,追求可持续发展。
企业作为一个社会的一员,不仅要为自身的利益而奋斗,更要对社会和环境负责。
我们要加大对环保和社会责任的投入,积极参与公益事业,推动可持续发展。
只有我们能够树立起企业的良好形象和声誉,才能够获得市场和消费者的信任和支持。
尊敬的各位董事、各位股东、各位嘉宾:我们正处在一个充满机遇和挑战的时代。
2024年新任董事长任职讲话各位股东、各位同志:大家好!首先,我代表新一届董事会成员对各位股东和领导给予我们的信任,特别是选举我继续担任☆☆☆公司第____届董事会董事长表示最真诚的感谢。
感谢大家的支持与信任,感谢各位股东的包容与理解。
我深知,我们做得还远远不够,距股东的期望和当前经济形势下☆☆☆公司的发展需求还有差距。
这一份信任的力量,在我身后是全体股东和员工的重托和期待,我将义不容辞地履行好职责,以百倍的努力,与时俱进的精神,力争以最佳工作成绩,来回报各位股东和同志们的信任与支持。
今年是____提出的改革元年,面对____、____深化国有企业改革、发展混合所有制经济的要求,面对目前公司有效资产收益低下、运行机制僵化,面对广大股东对工作、对生活水平提高的愿望,我深感责任重大。
全面深化企业改革、创新发展,稳步实现公司中长期发展目标,实现公司转型升级是本届董事会必须面对、必须做好的任务。
展望未来,任重道远。
我将带领董事会从以下几点做好工作:一是始终把学习作为立身之本、为政之本、干事之本,以学促思,以思促行,提高自身理论素养,建设学习型班子、学习型企业,提高驾驭科学发展的领导能力和决策水平。
提升全员综合素质。
二是始终把公司的发展放在首位,自加压力,负重奋进。
自觉把股东会、董事会各项决策要求变为行动,将谋发展、抓发展、促发展作为董事会工作的主旋律。
无论面对何种困难,我都将矢志不渝,勇往直前,用实实在在的工作,推动公司健康发展、和谐发展、科学发展。
三是坚持把团结作为一种境界和能力,自觉接受股东大会的领导,接受监事会和各位股东的监督,充分发挥集体的智慧,努力完成董事会制定的各项目标任务,为实现洛粮公司发展目标而奋斗。
四是始终心系股东,关注民生,谨慎行使公司章程赋于我的权力,以“依靠群众谋发展,发展成果全员共享”的理念,与员工同舟共济,切实维护公司和股东利益。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
在任职期内,我相信在市局党组的关心指导下,在各位股东的密切配合下,我有信心,也有决心团结带领全体员工,创新发展,排除困难,真抓实干,把各项工作做好,绝不辜负各级领导和股东会的重托,绝不辜负大家的期望和厚爱,向各位股东和全体员工、向这个时代交上一份满意的答卷。
2024年公司董事长在任职大会上的讲话尊敬的各位董事、各位股东、尊敬的各位来宾:大家好!首先,我要向大家表示衷心的感谢,感谢大家对公司的支持与信任,使得我们能够在这里举行____年的公司董事长在任职大会。
作为新任董事长,我感到非常荣幸和自豪。
回顾过去的一年,在所有股东和员工的共同努力下,我们取得了许多令人瞩目的成绩。
我们的销售额再次创下历史新高,市场份额稳步增长,公司的品牌形象得到了进一步提升。
这些成果离不开每一位员工的辛勤付出和团队合作,同时也彰显了我们公司优秀的战略规划和执行能力。
然而,成功不仅要看现在,更要看未来。
展望未来的发展,我愿意与大家分享一下我的想法和计划。
首先,我认为我们的公司需要继续坚持市场导向的经营理念。
市场是我们的命脉,客户需求是我们产品研发和服务提升的源动力。
只有站在市场的角度,深入了解客户需求,才能够更好地适应市场的变化和挑战。
其次,我将致力于推进公司的创新与研发。
创新是推动企业进步的关键。
我相信只有通过持续不断的创新,我们才能够保持竞争优势,不断开发出符合市场需求的新产品和服务。
在这个快速变化的时代,我们不能停下脚步,要勇敢地面对挑战,勇于破除陈旧的观念,敢于尝试新的方法和思维方式。
同时,我也将抓住数字化转型的机遇。
在信息技术的快速发展下,数字化已经成为企业发展的大势所趋。
在未来,我们将更加注重数字化技术的应用,通过大数据分析和人工智能等技术手段,提升我们的生产效率、产品质量和客户体验。
数字化转型不仅是一种新的技术,更是一种重塑企业运营模式的机遇。
此外,我也将注重人才培养和团队建设。
人才是企业最宝贵的资源,也是企业发展的核心竞争力。
我们要注重吸引、培养和激励人才,通过建立健全的人才培养机制和激励体系,激发员工的创造力和工作热情。
同时,我也将重视团队建设,强化团队的合作意识和协作能力,使每个团队成员都能发挥自己的长处,为公司的发展贡献力量。
最后,我要强调公司的社会责任。
2024年公司新任董事长讲话范例主席、各位代表、各位同仁:我谨向各位表达我最深切的感谢,感谢大家对我的坚定支持与高度信任,让我有幸连任为新一届的集团公司董事长及总裁。
我深知,这不仅是荣耀,更是沉甸甸的责任与使命。
若论及感受,我并无过多喜悦或感慨,而是怀揣一份淡淡的遗憾之情。
富大集团自成立以来,历经风雨,砥砺前行,至今已发展成为拥有数千名员工的庞然大物。
遗憾的是,在当前的干部队伍中,尚未出现能够独当一面、肩挑富大重任的杰出人才。
因此,我责无旁贷,唯有继续承担起这份重任,全力以赴,鞠躬尽瘁。
回望往昔,我犹如一位攀登者,拉着富大这辆满载希望的列车,沿着陡峭的山路缓缓前行。
山路崎岖,坡度高达____度,我曾一度感到力不从心,身心俱疲。
随着岁月的流逝,富大这辆车不仅愈发壮大,而且车上的乘客也日益增多。
更为可喜的是,自体制改革以来,富大已从个人独掌舵的航船转变为众人划桨的大船。
每一位股东都如同一位小船长,他们用自己的资金与智慧,共同驾驭着富大这艘巨轮,向着更加辉煌的彼岸进发。
关于企业的凝聚力,我始终坚信,良好的分配制度是其核心所在。
分配机制作为人类行为的原始驱动力,其重要性不言而喻。
无论是国家还是企业,皆是如此。
我始终秉持唐太宗李世民的治国理念——“赏罚分明,天下太平”,致力于在富大内部构建一套公平、公正、公开、透明的分配体系。
我们坚持按劳分配、多劳多得的原则,鼓励一部分人先富起来,并坚定不移地走全体员工共同富裕的道路。
只要我们把握住这个方向,任何困难与挑战都将无法阻挡我们前进的步伐。
对于此次连任,我早有心理准备。
我深知自己已担任此职多年,心理疲劳感日益加重。
富大需要我,且目前尚无合适人选能够替代我的位置。
因此,我毅然决然地选择挺身而出,为大家再服务____年。
这既是对我的一种鞭策,也是我对富大未来的坚定承诺。
我始终相信,天道酬勤。
富大能够历经磨难、奇迹般地生存并发展至今,离不开上天的眷顾与厚爱。
如今,富大事业蒸蒸日上、实力雄厚,我们更应不忘初心、牢记使命,继续积极投身慈善公益活动,为社会贡献我们的力量。
2024年公司董事长在任职大会上的讲话尊敬的各位董事、尊贵的嘉宾、亲爱的同事们:大家好!首先,我谨代表公司向大家致以最诚挚的问候和最衷心的感谢!感谢各位对公司的支持和关心,感谢大家在这个重要的会议上出席并共襄盛举。
今天,我非常荣幸站在这里,向大家介绍我们公司将在2023年面临的机遇和挑战,并分享我的理念和计划。
回顾过去一年,公司在大家共同努力下取得了不错的发展,但我们也不能忽视面临的挑战。
经济的不确定性、市场的竞争压力、技术的快速发展,都在不断影响着我们的业务。
但是,没有什么挑战是我们不能克服的,只要我们紧密团结在一起,勇敢面对,并展现出我们的智慧和决心,我相信我们一定能够迎接任何挑战。
2023年,在公司发展的道路上,我们将面临着很多机遇。
首先,全球经济的复苏将为我们提供更广阔的市场。
如今,全球各国都加大了对各类基础设施建设的力度,不断提升自身的科技水平和创新能力,这为我们公司提供了更多的合作机会。
我们必须紧紧抓住这个机遇,深化合作,提高自身技术实力,以更优质的产品和服务来赢得市场。
其次,科技的迅猛发展将引发新一轮的产业变革。
人工智能、物联网、区块链等前沿技术将在各个行业广泛应用。
我们必须紧跟技术的步伐,积极创新,加强我们的研发能力,并深入了解市场需求,以更好地满足客户的需求,提供更创新的产品和解决方案。
此外,环保和可持续发展也是我们面临的重要机遇。
环境问题日益严重,可持续发展成为社会的共识。
我们必须主动担当起应有的社会责任,加强环保措施,推动可持续发展。
通过研发环保型产品,提高资源利用效率,减少环境污染,我们可以赢得社会的认可,获得更广阔的市场空间。
面对机遇,我们必须保持头脑清醒,保持冷静,进行科学决策。
在我看来,科学决策是基于一系列客观事实和数据分析的决策,而不是基于个人主观意愿或情绪。
我们要做到客观、公正、透明,真正做到科学决策。
在这里,我想强调两点:第一,我们要激发员工的创新潜能。
创新是公司的生命线,是我们在激烈的市场竞争中取胜的关键。
2024年领导在宣布任职会上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要向大家表示衷心的感谢和诚挚的问候!在这个庄严的时刻,我感到非常荣幸能够站在这里,向大家宣布,在即将到来的2024年,我将担当起领导的重任。
在过去的几年里,我与大家一起奋斗、共同成长。
回顾过去,我们有过成功,也有过不足。
正因为有了这些经历,我们才能更加深刻地明白,团结和合作的重要性,以及领导责任的重大性和挑战性。
作为一名领导,我深知我们所面临的大环境非常复杂和严峻。
经济发展面临着结构性矛盾和不平衡,科技创新发展进入了新的阶段,社会问题日益凸显。
同时,我们也不得不面对来自国际上竞争对手的压力和挑战。
但是,我坚信,在同仁们的共同努力和支持下,我们一定能够克服一切困难,推动事业的发展。
在接下来的日子里,我将承担起领导的使命,主要分为三个方面:首先,我将坚持科学发展观,推动企业的健康发展。
科学发展观告诉我们,发展是硬道理,但发展也要有节奏、有质量、有环保。
我将坚持以人为本,注重员工的合理利益,关心员工的健康和福利,使他们能够发挥最大的潜力。
同时,我也将加强与其他企业的合作,实现互利共赢,共同推动行业的发展。
其次,我将注重创新,引领企业的发展。
创新是企业发展的生命线。
面对日新月异的技术和市场变化,我们一定要敢于尝试新的思路和方法,勇于突破传统思维的束缚,实现企业的持续创新和变革。
我将鼓励员工提出创新的想法,并给予充分的支持和鼓励,使创新成为每个员工的动力和责任。
最后,我将始终坚守诚信和正道,树立企业的良好形象。
一个企业的形象和信誉是其发展的基石。
我将致力于增强企业的社会责任感,做到诚信经营、守法合规,以及承担对社会和环境的责任。
同时,我也将加强与政府和各界的合作,共同推动社会和谐稳定。
在即将到来的2024年,我相信,只要我们紧密团结在一起,共同努力,我们一定能够开创更加美好的明天。
让我们携起手来,为实现我们的共同目标而不懈努力!最后,再次感谢大家对我的信任和支持!让我们共同开启新篇章,书写更加辉煌的未来!谢谢大家!2024年领导在宣布任职会上的讲话(二)尊敬的各位领导、各位同事们,大家好!首先,我要向大家表示由衷的感谢,感谢大家对我的信任和支持,让我有机会担任这个重要的领导职务。
董事长上任讲话尊敬的各位董事、各位员工:大家好!我很荣幸能够站在这里,在各位之中担任新任董事长一职。
首先,我想表达我对董事会的信任和感激之情,能够得到大家的支持和选举为董事长,对我而言是一种巨大的荣誉和责任。
作为新任董事长,我郑重承诺,我将秉持诚信、公正、透明的原则,全力以赴履行我的职责,并带领公司迈向更加美好的未来。
我相信,只要我们紧密团结、共同努力,我们一定能够取得更大的成就。
首先,我想向大家强调公司的发展方向和目标。
我们的目标是成为业界领先的企业,为客户提供最优质的产品和服务。
在此基础上,我们将不断推动创新,持续提升我们的品牌价值和核心竞争力。
我们将加强市场营销和销售力度,开拓新的市场和客户群体,提高我们的市场份额和盈利能力。
同时,我们将重点关注公司的可持续发展和社会责任,积极回馈社会,创造更大的社会价值。
其次,我要强调团队的重要性。
团队是公司最宝贵的财富,没有团队的合作和努力,我们没有任何机会实现我们的目标。
因此,我呼吁大家坚持团结合作、互相支持。
我们要营造一个积极向上、和谐稳定的工作氛围,鼓励员工创新思维、敢于承担责任,并提供充足的培训和发展机会,激发员工的潜力,共同成长。
第三,我希望大家关注公司的核心价值观。
诚信、创新、责任是我们公司的核心价值观,也是我们取得成功的基石。
诚信是我们与客户、合作伙伴、员工之间建立信任的基础。
创新是我们在激烈的市场竞争中获取竞争优势的关键。
责任是我们作为企业家应尽的社会责任,我们要积极回馈社会,为社会做出贡献。
我希望大家都能够践行这些价值观,将其融入到我们的工作中。
最后,我要呼吁大家保持良好的工作生活平衡。
我们的工作是重要的,但我们也需要有时间与家人、朋友相处。
只有保持身心健康,我们才能更好地投入到工作中,更好地应对挑战和压力。
我鼓励大家根据自己的情况安排时间,合理安排工作和休息。
尊敬的各位董事、各位员工,我对公司的未来充满信心。
我坚信,在我们共同的努力下,我们一定能够实现我们的目标和梦想。
公司董事长在任职大会上的讲话导读:本文是关于公司董事长在任职大会上的讲话,希望能帮助到您!公司董事长在任职大会上的讲话篇1安粮集团各位同仁:大家上午好。
经过几十天的精心准备和筹划,在集团公司董事会、党委和行政班子以及集团本部、各控股子公司支持和参与下,安粮集团四大核心业务板块的决策层和经营层主要负责人的选聘工作顺利完成。
这次四大业务板块推选董事长、选聘总经理,依照《公司法》和《公司章程》,以及集团公司《控股子公司管理办法》,采取董事会、党委会、行政班子和外方股东代表联席会议的方式,充分尊重和吸收各方意见和建议,民主和集中相结合,产生业务板块的董事长推荐人选;以公开、公平、公正的方式,由四大板块总经理选聘考评小组,打分确定各子公司总经理的提名人选。
在此基础上,由各业务板块董事会依据《公司章程》规定,分别履行法定聘任程序。
从今天开始,新任的董事长、总经理正式就职。
在此,我代表集团公司董事会、党委和行政班子,向就任的各位董事长、总经理表示衷心地祝贺!对今后的工作,我讲几点要求:一、集团公司利益至上,安粮控股利益至上。
要效忠集团,效忠控股,坚决贯彻集团公司、控股公司战略意图,服从集团公司、控股公司的指令。
二、打造板块业务核心竞争力。
要深入了解板块业务的运营特点,洞察核心业务的发展规律,把控风险,集中优势资源,培育一批大宗、核心、拳头产品,扩大经营,提高效益,大力提高核心竞争力,保证三年经营目标和任务的顺利完成,保障集团整体战略顺利实施。
三、拼命干是第一要素。
在我们这样一个快速发展的企业,担任如此重要的岗位,要求每一个人全身心地投入,付出十二分的努力。
对企业,要充满感情,充满激情,充满热情,还要充满痴情。
不仅要拼命干,还要巧干,走一步,看两步,想三步。
四、做好董事长、总经理的权责定位,以及四大业务板块与集团公司、控股公司的权责定位。
第一层权责界面,总经理负责日常经营,董事长负责决策层面及重大事项。
权责界面是不可能穷尽经营管理中一切事务的。
对划分不清楚的怎么办?大家要在一起多商量,多沟通。
和则两利,分则两伤。
要坚持原则,求同存异,精诚团结,角色互补,互相支持,互相提醒。
“三重一大”的问题,坚持集体领导与决策。
加强班子成员的思想、能力、作风、制度建设。
第二层权责界面,即四大业务板块与安粮控股的定位,遵循“十六字方针”,即“集权有道、分权有序、授权有章、用权有度”。
具体集和分,我们正在考虑。
有一点是明确的,要把安粮控股做实、做出控制力。
五、任期三年,不是说三年就不能动。
今后要加强干部队伍的轮换制度,干部能上能下。
我本人在公司对所有员工,对身边工作人员没有亲疏,不搞小团体,没有任何嫡系,不和任何人称兄道弟,在工作关系之外,不处任何交情。
为什么?只有这样,大家才能相信我处事公平、公道。
以前,有人不服从分配,不讲组织原则,破坏公司管理制度,把权力私有化,把上级下级化,背后牢骚满腹;集体决定与个人不一致时,背后散布不该有的言论;上级决定的事,却以种种理由和借口不去执行,集团意志得不到贯彻;有的对集团公司决策、领导的指示,在员工面前公然叫板不执行等等。
今天,我在这里讲出来,就是要约法三章。
一方面是要加强规矩教育,做到令行禁止;另一方面,如果再有发生,我将毫不留情。
希望董事长、总经理引以为警示。
六、小胜靠智,大胜靠德。
对董事长、总经理这样的重臣,这种封疆大吏而言,最重要的素质不是智慧,而是品质。
对于品质问题,公司一次改过的机会都不给。
希望董事长、总经理以高尚的品德严格要求自己,也希望你们带出一支诚实守信、德才兼备的员工队伍。
七、坚持清正廉洁,克己奉公。
树立坚定的理想信念,自尊自爱,经得起名利、权利和欲望的考验,特别是要克服拜金主义和享乐主义,常修为政之道,常思贪欲之害,常怀律己之心,珍惜政治生命,珍惜平凡生活,珍惜荣誉名声,真正做到兢兢业业,干干净净,勤勉工作。
预祝新当选的董事长、总经理顺利履行你们的职责,圆满完成集团公司交给你们的神圣使命和光荣任务,不负众望,以优异的成绩,回报股东,回报社会!这里,还要向大家宣布一个事项,就是由集团公司董事葛志毅同志担任控股公司(筹)副总经理职务,协助分管国际贸易和加工、生产企业工作。
葛志毅同志自20xx年组建安粮国际并担任董事、总经理以来,在安粮国际工作九年之久。
他非常精通国际贸易和熟悉加工、生产企业,在安粮集团贸易和实业发展中把控风险,精心运筹,潜心工作,做出显著的贡献,赢得广大职工的信赖和尊敬。
安粮控股(筹)需要这样一位有经验、有威信、有驾驭能力的资深副总经理分管这项工作。
在此,希望大家一如既往,服从、支持、配合葛志毅副总开展工作,把四大核心业务和安粮控股(筹)事业做实、做大、做强、做好。
公司董事长在任职大会上的讲话篇2同志们:今天,我们在这里成功召开了天保集团管理层任职大会,首先,我向各位新任职的同志表示衷心的祝贺!这次管理层任命,是集团着眼于集团稳定和发展的全局,积极适应发展新形势而研究决定的。
在座的每一位新任职的同志都要以高度的责任感和使命感,正确对待各自的职责和任务,全力以赴、全心投入到各项工作中去,以时不我待、只争朝夕的精神完成好20xx全年各项目标,扎实推进集团科学发展、实现跨越。
下面,我总结了“九要”,对新任职的同志提几点要求,希望新任职的领导层要谨记在心,作为你们今后工作的准则:(一)要治拖。
治拖要做到牢固树立“时间就是效率、快速就是形象”思想,对工作不推诿、不怠慢、不摆架子,对问题不掩、不推、不压。
认真做到“八办”:一般的事按时办;紧急的事立即办;能办的事尽心办;规定的事限时办;困难的事尽力办;复杂的事研究办;别人的事帮助办;违纪的事绝不办。
(二)要治骄。
治骄要纠正骄傲自满、独断专行、别人意见听不进的不良习气。
要做到“四不”、“六不能”。
即:谋事不谋人,在理解中共事;补台不拆台,在工作中互补;尽职不专断,在用权中自戒;争胜不争功,在荣誉上谦让。
职务高了,严以律己的标准不能降低;权力大了,克己奉公的框框不能突破;能力强了,团结共事的观念不能减弱;威信高了,联系职工的思想不能淡化;资历深了,求真务实的要求不能放松;成绩大了,奋力拼搏的精神不能松懈。
(三)要治懒。
治懒要做到发扬“四种精神”。
一是发扬与时俱进、勇于创新的精神;二是发扬知难而进、一往无前的精神;三是发扬艰苦奋斗、务求实效的精神;四是发扬淡泊名利、无私奉献的精神。
(四)要治散。
治散要做到在落实制度上克服有章不循、循而不严的问题;在原则纪律面前敢于理直气壮、不怕伤情面;在是非曲直面前不装糊涂、不怕得罪人;在棘手的问题面前不打“退堂鼓”、不怕担责任,不争功诿过。
(五)要治奢。
治奢要自觉防止“四种倾向”、做好“四个榜样”。
即:防止只讲年限不讲奉献的倾向,在尽职尽责、不懈努力上做好榜样;防止只算小帐不算大帐的倾向,在正确对待利益得失上做好榜样;防止不想自身不足的倾向,在谦虚谨慎、再立新功上做好榜样;防止只想后路不思进取的倾向,在奋发工作、开拓业绩上做好榜样。
(六)要学习一个领导不善读书、不爱学习,工作起来似懂非懂,素质也不会提升、成长步伐就会放缓,就会成为时代的落伍者。
大家走上新的领导岗位,光靠“吃老本”是难以适应日新月异的新形势、新任务要求的。
因此,我们一定要在学习上下功夫。
一要加强政治理论的学习,提高政治觉悟和思想水平;二要加强相关法律法规的学习,要知法、懂法、守法,做到依法办事;三要加强文化和业务知识的学习。
要不断拓展知识面、完善知识结构,掌握做好领导工作、履行岗位职责所必需的各种知识,使思想观念和知识水平方面能够跟上集团跨越发展的步伐。
(七)要团结要切实加强团结。
要善于团结,大事讲原则,小事讲风格;要豁达大度,学会宽容;要做到“分工不分家”,努力营造和谐的同事关系。
自觉遵守“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的十六字原则,根据职能和分工,切实履行职责,围绕集团发展这一中心工作,尽心、尽职、尽力。
(八)要廉洁廉洁自律是“做人之德、从业之本”。
所有人要以身作则,严于律己。
要按照“常思贪欲之害,常怀律己之心”要求,时刻做到看“权”要自重,掌“权”要自省,用“权”要自律,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。
(九)要监督。
要自觉接受各方面的监督,不能把上级的监督看作是对自己的不信任而怀有抵触情绪;不能把同级的监督看成是为难自己而怀有戒备心理;不能把下级的监督看成是不尊重自己而怀有反感情绪。
要在工作中形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。
同志们,抓住新的机遇,推进天保集团事业跨越式发展是我们义不容辞的责任。
希望新任职的各位同志不辜负集团的重托、不辜负广大职工的希望,尽快熟悉情况,进入角色。
同时,也希望集团广大职工勤于学习、求真务实,奋发有为,把握机遇,更好地支持新任职领导工作,为推进我集团事业再上新台阶而共同努力。
谢谢大家!公司董事长在任职大会上的讲话篇3同志们:今天,我们在这里召开领导干部会议,宣布*国资委关于*四运集团公司有关干部任命的决定,根据决定,任命同志为*四运集团公司党委委员,任命同志为*四运集团公司党委委员、副总经理,任命同志为*四运集团公司党委委员、副总经理。
在这里,我代表*国资委党委讲几点意见:一、加强学习,提升能力。
公司领导班子是整个集团公司实施领导指挥、确保工作落实的龙头,承担着贯彻和实施党的路线、方针、政策和公司重大决策,领导和组织广大干部职工推进公司改革发展的重大责任。
新任命的几位同志在今后工作中,一定要加强学习,不断提高自己的政治理论水平和业务能力,适应集团公司快速发展的形势要求,重点要学习贯彻好党的xx届六中全会和自治*第九次党代会精神,不断地增强政治意识、大局意识、责任意识,努力提高自身的领导能力和领导水平。
二、团结协作,凝聚合力。
一个团结和谐的领导班子是企业和员工之福。
支持班子和一把手的工作,努力增强班子的整体功能,维护班子的威信是新任命同志的一项政治要求,我们要自觉以健全的制度保障团结,发扬民主,以良好的品格增进团结,坚持依靠广大干部职工,坚持依靠各级党政工团组织,促进班子团结和谐,促进企业和谐发展。
三、改进作风,树立良好形象。
每个班子成员都要增强政治意识,严格遵守和执行各项纪律,认真执行自治*党委、人民政府和自治*国资委的重大决策部署,确保政令畅通。
要善于从全局的高度来观察和处理问题,识大体、顾大局。
要认真学习胡关于各级领导干部要做廉洁自律的表率的讲话精神,坚持清正廉洁,自觉做到执政为民、廉洁从政,坦坦荡荡做人,干干净净做事,淡薄名利,以身作则,坚决反对以权谋私、假公济私,严格执行廉政纪律,遵守各项制度规定,严格遵守党纪国法,认真学习落实领导干部廉洁自律的各项规定,严格要求自己和家人,自觉抵制各种诱惑,经受各种考验。