《四川省交通厅直属单位领导班子成员年度考核民主测评统计表》

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本
人
述
职
主管领导评语
考核小组确定等次意见
签名：
年月日
签名：
年月日
被考核人意见
考核等次结果
签名：
年月日
单位盖章
年月日
填表说明：
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。
2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。
四川省事业单位工作人员年度考核登记表
( 2017年度)
பைடு நூலகம்姓名
阎俊生
性别
男
出生年月
1965.9
参加工作时间
1986
政治
面貌
群众
文化程度
本科
现聘岗位类别、等级
副高级工程师
起聘时间
2014.4
工作单位及职务
四川省西昌市凉山州水电设计院
分管（从事）工作
工程地质勘察
本
人
述
职
本年度内按时上班，服从室主任的工作安排，参加政治学习和社会公益活动。从业务和思想上与先进分子靠拢，坚守党的教育理念和人生价值观，多做有益于本单位的事情。

四川省事业单位工作人员年度考核登记表
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能人员年度考核登记使用。

2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。

专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发
明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。

3.本表需双面打印，如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。

4.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载。

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评议意见
备注：1.测评表类型：[A][B]分别代表一个类型的评价主体，[A]为厅管干部，[B]为其பைடு நூலகம்人员。
2.请按评价内容逐项进行评定，并在相应的评级等次圆圈内打上“√”，注意不要划到相邻的其他圆圈上。
3.如对反向测评内容有打“√”，请在“评议意见”栏内具体说明。
附件4
测评表类型：[A][B]
领导班子年度考核民主测评（评议）表
总体评价
分项评价
反向测评
政治建设
领导水平
担当作为
廉政建设
队伍建设
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
党委核心作用不够明显
民主集中制执行不够到位
班子不够团结和谐
形式主义、官僚主义比较突出
基层党组织建设不够有力

本人同意与否意见：
本人签字：
年 月 日
县人社局考核等次确认（盖章）
年 月 日
填表说明：1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能人员年度考核登记使用。2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。专业技术人员应将承担及完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。
四川省事业单位工作人员年度考核
出生年月
参加工作时间
政 治
面 貌
文化程度
现聘岗位类别、等级
起聘时间
工作单位及职务
分管（从事）工作
本
人
述
职
本
人
述
职
单位主管领导评语
单位考核小组确定等次意见
评语内容：
签 名：盖章：
年 月 日
所确定等次：
签名：盖章：
年 月 日
被考核人意见
考核等次结果