委员会议事规则

工会委员会议事规则一、会议召开1. 工会委员会需定期召开会议，会议时间、地点、议题应提前通知全体委员。

2. 工会委员会主席应当主持会议并按照议程表执行会议程序。

3. 工会委员会议应符合工会章程规定，任何成员均有权向主席提议议程或动议。

4. 工会委员会议应出具会议纪要，以备日后审阅和文件记录。

二、议事规则1. 工会委员应在会上发表自己的观点，并互相尊重、交流与沟通。

2. 工会委员会会议应基于平等、互助和共同发展的原则进行。

3. 工会委员应将会议上的重大问题提前提交给主席或秘书书面备案。

4. 工会委员会议遵守议事规则：（1）以主席名义开场，宣布会议议程和程序；（2）报告上次会议纪要的核对结果；（3）对新议题进行讨论，发表自己的意见；（4）允许各位委员发表补充性质的发言；（5）对各项议题进行表决，主席应在不偏斜的情况下，尽可能地保持决议的一致性和公正性；（6）会议结束时，宣布下一次会议时间和议题。

5. 出席工会委员会议的成员应当全程参与会议，不得提前离场。

如有特殊原因必须离场的，应事先向主席报告并经主席同意。

6. 工会委员开会应开放试听，但非成员不得参与讨论和表决。

三、会议文件管理1. 工会委员会议应输入和输出电子文件，并将电子文件保存并归档。

2. 工会委员会议应保证会议文件的保密性与安全性，不得将文件外泄、非法借用或复制，避免泄露敏感信息。

3. 工会委员会议应定期清理、更新和分类会议文件，以及对文件安全性和保密性进行保护和维护。

4. 工会委员会议文件应具有时效性和实效性，定期评估和更新文件的内容和形式。

总之，工会委员会议事规则是工会组织中重要的组成部分，是维护委员会议会公正、透明和有效运转的保障。

委员会应根据规则保持聚焦、高效和协作的会议环境，促进人力资源的建设和改善，最大限度地实现共同利益。

工会委员会议事规则一、会议召开与组织1.1 工会委员会定期召开会议，会议的召开时间由工会主席或者副主席确定，并提前通知所有委员。

1.2 会议通知应当包括会议时间、地点、议题和相关资料，通知方式可以是书面或电子邮件形式。

1.3 会议应当按照预定时间准时召开，如有特殊情况致使无法按时召开会议，应当提前通知并重新安排会议时间。

1.4 会议应当由工会主席或者副主席主持，如因故无法出席，可以委托其他委员主持会议。

会议主持人负责维护会议秩序，确保会议顺利进行。

二、会议议程2.1 会议议程应当合理安排，包括设立会议主题、审议决议事项和其他需要讨论的事项。

2.2 会议议程应当提前通知与会委员，并附上相关文档、报告等材料。

2.3 委员可以提前向工会主席或秘书提出相关议题，以便列入会议议程。

2.4 会议主题和议题的确定应当充分征求委员的意见，确保代表全体委员的利益。

三、会议记录3.1 会议应当有专门的记录员，负责记录会议过程和结果。

3.2 会议记录应当真实准确，记录内容应当包括会议时间、地点、与会委员名单、讨论内容、决议结果等。

3.3 会议记录应当及时整理并分发给各委员，以供查阅和备案。

四、会议表决4.1 会议决议事项一般采取表决方式，少数决议事项可以采取一致通过的方式。

4.2 表决可以采用无记名投票或者记名投票，记名投票应当记录投票结果。

4.3 决议事项应当经过简要讨论，听取各委员的意见后进行表决。

4.4 决议事项的通过应当获得过半数委员的同意。

五、会议纪律5.1 会议期间，委员应当遵守会议纪律，互相尊重，不得互相打断。

5.2 委员在发言时应当注重讲话内容的准确性和简明性，并尽量避免之前已经提出的重复观点。

5.3 会议主持人有权对违反会议纪律的委员进行提醒和警告，并可以决定进行其他纪律处置措施。

六、会议决议的执行与追踪6.1 会议决议一般应当在会议结束后及时予以执行，负责执行的人员应当制定具体实施方案，并监督执行进程。

党支部委员会议事规则和决策程序健全议事规则和决策程序，是党支部委员会实行集体领导与个人分工负责相结合制度的内在要求，是健全党支部委员会制度的重要内容。

党支部委员会议事规则和决策程序的基本内容为：1.党支部委员会坚持民主集中制原则,实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。

按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,讨论决定重大问题。

凡属党支部委员会职责范围内的重大问题,都必须按照少数服从多数的原则,由党支部委员会集体讨论决定,党支部委员会任何成员都不能个人决定重大问题。

2.按照议事规则应当由党支部委员会集体讨论决定的事项必须列入会议议程。

应当由党支部委员会集体讨论决定的事项是：讨论研究贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织指示精神的具体意见和措施；讨论研究党支部工作计划及其落实措施；讨论检查党支部自身建设工作；讨论研究本单位群团组织的重要工作；讨论研究向上级党组织的请示、报告；讨论研究提交支部党员大会决定的事宜；讨论研究应当由党支部委员会决定的其他重要问题。

党支部委员会会议的议题由党支部书记或者党支部书记委托的会议召集人确定。

对重大突发事件和紧急情况，来不及召开会议研究，必须由个人作出决定时，党支部书记或者副书记可随机处置，事后应及时向党支部委员会报告。

3.党支部委员会会议由党支部书记召集并主持。

党支部书记不能出席会议时,可以委托副书记召集并主持。

会议必须有半数以上委员到会方能举行。

讨论干部问题时，应有2/3以上委员到会方能举行党支部委员因故不能参加会议，应在会前请假,其意见可用书面形式表达。

会后,会议召集人应当直接或者委托出席会议的党支部委员会成员向其通报会议决定事项。

会议根据研究事项和工作需要，可邀请有关人员列席，列席人员可以发表意见，但没有表决权。

4.党支部委员会会议召开的时间和议题应当提前通知党支部委员会成员。

与会人员应当按照会议通知要求,认真做好准备。

党支部委员会会议一般每月召开一次,如有特殊情况和因工作需要可随时召开。

委会议事规则和程序在一个委员会中，会议事规则和程序是非常重要的，它们确保了会议的秩序和效率。

在本文中，我们将讨论一些常见的委会议事规则和程序，以及它们的作用和实施方法。

首先，让我们来看一下常见的委会议事规则。

这些规则通常包括会议的召集、议程的制定、发言顺序、表决程序等。

召集会议的规则包括确定会议的时间、地点和主持人，以及通知委员会成员的方式。

议程的制定规则包括确定会议讨论的主题和议程安排。

发言顺序的规则包括确定发言顺序和时间限制。

表决程序的规则包括确定表决的方式和结果的确定方法。

这些规则的作用是确保会议的秩序和效率，避免混乱和冲突，保证会议能够顺利进行。

其次，让我们来看一下这些规则的实施方法。

首先，会议的召集应该提前通知委员会成员，确保他们有足够的时间准备和安排。

其次，议程的制定应该充分考虑到委员会成员的意见和建议，确保会议讨论的主题和议程安排是合理和公正的。

发言顺序的确定应该根据委员会成员的身份和地位来确定，确保每个人都有机会发言。

表决程序的确定应该充分考虑到委员会成员的意见和建议，确保表决的方式和结果的确定是合理和公正的。

最后，让我们来看一下一些常见的委会议事程序。

这些程序通常包括会议的开场白、议程的讨论、发言的环节、表决的环节等。

会议的开场白通常由主持人主持，介绍会议的目的和议程安排。

议程的讨论通常由主持人主持，依次讨论每个议程安排。

发言的环节通常由主持人主持，依次邀请委员会成员发言。

表决的环节通常由主持人主持，依次邀请委员会成员表决。

这些程序的作用是确保会议的秩序和效率，避免混乱和冲突，保证会议能够顺利进行。

总之，委会议事规则和程序是非常重要的，它们确保了会议的秩序和效率。

在实施这些规则和程序时，我们应该充分考虑到委员会成员的意见和建议，确保它们是合理和公正的。

只有这样，我们才能确保会议能够顺利进行，达到预期的目的。

工会委员会议事规则通用版一、总则工会委员会是工会组织的最高权力机构，是职工的代表机构，是维护职工合法权益的重要组织形式。

为了规范工会委员会的议事程序，保障工会委员会决策的民主、科学、公正性，特制定此规则。

二、会议召集1、由工会主席或者其授权的工会常务委员会负责召集和组织工会委员会会议；2、工会主席或者其授权的工会常务委员会，应当在会议召开前，会前提供有关材料、议题以及会议时间、地点等信息；3、工会委员应当参加会议，不能按时出席的应当事先向工会主席请假，未经批准不得缺席。

三、议事程序1、会议按照议程进行；2、会议应当由主持人主持，由秘书记录会议记录和决议；3、会议一般分为以下几个环节：开场白、表决、陈述、辩论和决策等环节；4、陈述或辩论的时候，应当按照发言顺序轮流发言，一次发言时间不得超过5分钟，不得私自打断其他发言人的发言，不得在陈述或辩论中进行人身攻击、诽谤等不良行为。

四、表决方式工会委员会决策应当遵守民主、公开、公正、科学、程序合法的原则，表决方式一般为投票和选举等。

五、会议记录和决议1、会议记录应当记录议事过程、决策结果等相关内容，应当真实、准确、完整地记录；2、决议书应当记录决策的程序、结果以及应当进行的措施等内容，应当缜密、清晰、具有可操作性。

六、其他1、工会委员应当提倡和加强自己的思想政治素质与业务学问，切实发挥工会委员的职能和作用；2、工会委员会议时要认真听取各界意见和表达，要更好地体现工会委员会的代表性和民主性；3、工会委员要加强学习和思考，增强工作能力和业务水平，以更好地履行职能和义务。

七、附则本规则由工会主席或其授权常务委员会解释，自发布之日起施行。

工会委员会在工作中应当全面贯彻本规则，并在实际操作中因情况需要做出相应的补充和修改，形成适应本单位工会工作特点的议事规则。

以上为工会委员会议事规则通用版。

各个单位可以结合实际情况，制定符合本单位特色的议事规则，推动工会工作更好地开展。

公司总支部委员会议事规则公司总支部委员会议事规则1. 会议程序1.1 宣布开会主持人主持会议，宣布会议开始。

1.2 通过议程主持人宣布议程。

建议委员会在议程上进行投票。

如果同意，宣布议程内容。

1.3 确认议会记录宣读上次会议记录并核实。

会员可以按照记录提出异议，经过讨论和审议后，会议记录可以证实。

1.4 报告网站报告委员会的网站和最新消息。

1.5 批准程序会员可以提出讨论或审议的项目。

对于提出的任何问题，都必须有足够的时间进行讨论和审议。

只有在讨论或审议后，委员会才能做出决定。

1.6 投票表决当需要做出决定时，通常采用投票表决的方式。

每位委员有权进行投票。

2. 委员会成员2.1 委员会成员的权利与义务委员会成员是负责推动公司委员会工作的人员。

所有委员必须积极参加会议并发表自己的意见。

他们还必须及时提交相关文件以帮助委员会决策。

2.2 委员会成员的选举方式公司委员会成员的任职时间是一年。

每个成员都由公司员工通过投票来选举。

每个成员都必须在公司的选举委员会中注册。

2.3 委员会成员的条件委员会成员必须具有足够的专业知识和经验，能够承担有关公司委员会工作的职责。

3. 会议记录3.1 记录员的角色记录员的责任是记录会议的过程和决策。

如果遇到问题，他们也可以就该问题讨论并参与投票。

3.2 会议记录的形式会议记录可以是书面形式或者是电子形式。

3.3 保存会议记录的时间会议记录必须保存，以便委员会日后审查使用。

4. 会议的组织4.1 会议场所会议场所应该选择安全、舒适、方便、拥有必要设施的场所。

4.2 会议的时间会议时间应该尽可能在大家都能接受的时间内，特别是对于委员来说。

如果会议时间与工作安排有冲突，委员会应该尽可能根据其日程表来计划会议时间。

4.3 会议的邀请函会议的邀请函必须在会议前两周内发出。

邀请函应该清楚地列出会议议程、时间、地点等信息。

5. 会议表决5.1 表决的方式会议表决可以采用多种方式：直接表决、间接表决、无记名表决等。

学校委员会会议议事规则学校委员会会议议事规则1. 会议召集及时间安排1.1 委员会主席应当每学期至少召开一次委员会会议。

1.2 委员会主席应当至少提前3个工作日通知委员会成员会议召开时间、地点、议题及相关材料。

1.3 委员会主席应当根据会议主题、议程以及出席成员等因素合理安排会议时间。

2. 议事规则2.1 开场致词2.1.1 委员会主席应当开场致词，介绍议程及相关情况。

2.1.2 会议每次上午开始，主席应介绍其他出席人员。

2.2 主席报告2.2.1 委员会主席应当报告上次会议通过的部分内容，包括未完成的任务及需求的进展。

2.2.2 委员会成员可以在会议开始时提出关于报告上的内容的问题或疑问。

2.3 议题讨论2.3.1 委员会主席应当按照议程向委员会成员介绍议题。

2.3.2 委员会主席应当开放讨论，让委员会成员表达他们的见解。

2.3.3 委员会主席应当引导讨论，确保讨论的内容不偏离议题，请与会成员能够在讨论过程中慎重、清晰表达自己的观点，积极交流，互相尊重。

2.4 任务分配2.4.1 委员会主席应当确定委员会成员的任务。

2.4.2 委员会成员应当明确任务责任，确保在规定的时间内完成任务。

2.4.3 每个委员会成员被分配任务后应立即开始任务，确保按时完成。

2.5 辩论2.5.1 如果在某些任务或议题上存在分歧，会议应当允许辩论，所有委员会成员都有权发表自己的意见，并使用合适的证据支持他们的观点。

2.5.2 辩论过程中，委员会成员应当充分尊重彼此的意见，辩论氛围应该积极、良好、有助于解决问题。

2.6 决策及表决2.6.1 委员会主席应当确保决策在全体成员的共识下达成。

2.6.2 委员会主席应当提出需要进行表决的议题。

2.6.3 委员会成员将投票结果交给主席汇总，或由指定人员进行计票。

2.6.4 委员会主席应当宣布投票结果，并把结果记录下来以备未来参考。

3. 会议结束3.1 委员会主席应当在会议结束时总结会议内容。

专业委员会议事规则一、目的专业委员会是为了促进专业领域的交流与发展，推进专业事务的顺利进行而设立的。

为了规范委员会会议的议事规则，提高会议效率，保障会议质量，制定本《专业委员会议事规则》。

二、会议召集1. 会议召集人应提前确定，并负责制定会议议程和通知。

2. 会议通知应在会议开始前合理的时间内发送至与会人员，并注明会议时间、地点和议程。

三、出席与缺席1. 委员会成员应根据通知准时出席会议，严禁无故缺席。

2. 如有特殊情况不能出席会议，应提前通知召集人，并说明原因。

四、议事程序1. 会议正式开始后，召集人宣布会议开启，根据议程主持会议。

2. 召集人根据会议议程邀请与会人员发表讨论意见或陈述情况。

3. 会议应按照提前制定的议程进行，确保议题得到充分讨论。

4. 在讨论较为复杂或争议较大的议题时，可以设置时间限制，保证其他议题的正常进行。

5. 会议期间，与会人员应保持秩序，尊重他人发言权，不得打断他人发言。

6. 会议结束前，召集人汇总讨论结果，并邀请与会人员表达对会议的总结与建议。

五、议事记录1. 会议应指定专人担任记录员，负责记录会议过程中的讨论内容、提纲和决议等。

2. 记录员应全程记录，确保内容的准确性和完整性。

3. 会议结束后，记录员应整理会议记录，将其保存备查，并向全体与会人员发送会议纪要。

六、决议与执行1. 在会议讨论结束后，召集人应对各项议题进行总结，并根据讨论结果形成决议。

2. 决议应当经过全体委员一致通过，并签名确认。

3. 召集人应将决议及时通知有关人员，并跟进执行情况。

七、其他事项1. 会议期间禁止私自录音、拍照或以其他方式记录会议内容。

2. 会议中如需发言，请提前向召集人申请，并按照指定顺序发表意见。

3. 委员会成员有义务保守会务秘密，不得泄露与会内容。

八、修订与生效1. 对《专业委员会议事规则》的修改应经全体委员一致通过，并签字确认。

2. 修订后的规则立即生效，并应通知所有委员会成员。

工会委员会议事规则1、会议的主持人负责主持会议，明确会议的议程和目的，履行主持会议的职责，确保全体与会委员的参与，维护会议的秩序。

2、出席委员委员通过信函或传真等传达方式，向会议主席办公室说明不能出席会议的理由。

所有委员应该全方位出席会议。

3、参会前的准备为了确保会议顺利进行，委员需要做一定的准备工作：①了解会议的目的和议程，对照情况做好准备；②认真研读相关文件和材料，准备有针对性的提议和建议；③提前联系相关部门负责人，了解相关情况，为会议提供更充分的参考材料。

4、会议的程序①开会会前要提醒委员禁止携带手机等电子产品，开会前由主席宣布开会的开端。

②确定议程主席通常会阐述此次会议的目的和议程，委员在此基础上提出补充和修改议程。

③审议会议纪要将会议纪要发往全体委员之前的会议处理会议纪要，确保各项决议的准确性、完整性、实施性。

④讨论议题会议说明每个议题的情况，为委员提供提议的机会，代表就议题内容进行讨论，并进行有效的劝告。

⑤决议和投票在适当的时候，董事会成员可以就会议辩论内容所作出的决定进行投票。

如果必须通过投票来进行决策，会议的主席越时投票算然起一份加权投票。

⑥结束会议在所有議題討論完畢後，会议主席通常会宣布会议的结束，并说明下次会议的时间、地点和议题。

5、会后的跟踪和实施会议的主要目的之一是达成具体的行动计划和实施计划，为了使所有委员能够贯彻执行会议决议，需要做出跟踪和实施方案。

6、会议记录会议记录是会议的重要组成部分，应记录会议的所有细节，包括决议、建议和投票结果等重要信息，以便日后查阅。

会议记录应确认并发给所有委员。

大学委员会常务委员会会议议事规则
一、会议召开
1. 会议召开需提前通知所有常委会委员；
2. 会议通知要注明会议时间、地点、议程以及主持人和记录人名字；
3. 必须保证所有委员在会议开始前到齐，主席宣布到场人数后方可开始会议。

二、逐项审议议程
1. 主席宣布议程并循序逐项进行；
2. 特别议题需要提前通知委员会成员，以保证委员能够做好准备开展讨论或者提出建议。

三、提出讨论和建议
1. 委员可以自由提出问题和提议，发表自己的观点，并保持尊重和礼貌；
2. 委员要围绕议题进行讨论和提议，不得私自发表与会议议题无关的言论；
3. 委员的提议和讨论尽可能地贴近实际，在讨论中寻找可行性方案。

四、民主表决
1. 议题讨论完成后，将就提出的建议进行表决；
2. 采取多数原则进行表决，主席可以决定是否适用简单多数原则、绝对多数原则或其他多数原则；
3. 在表决前需进行辩论环节，讨论委员可以对提议进行辩论。

五、会议记录
1. 会议记录员负责记录会议进行的所有内容，包括议题讨论、提议和表决结果；
2. 会议记录需准确、清晰、具有权威性和完整性；
3. 通过电子方式分享记录和决议，避免纸制记录。

六、决议
1. 在会议结束后，会议记录员会整理会议记录，以决议的形式公布议题表决结果；
2. 对于通过的提议，必须制定行动计划并实施，实现决议的转化；
3. 未通过的提议，可以保留并在下一次会议进行再次表决。

学校委员会会议议事规则**学院委员会会议议事规则一、总则第一条根据《中国共产党章程》《中华人民共和国高等教育法》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》等法规文件，制定本规则。

第二条坚持和加强党对学校工作的全面领导，以政治建设为统领全面加强党的建设，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，把党的领导贯穿办学治校、教书育人全过程。

第三条坚持党委领导下的校长负责制。

学校党的委员会对学校工作实行全面领导，履行管党治党、办学治校的主体责任，发挥把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导作用，支持校长依法独立负责地行使职权，保证以人才培养为中心的各项任务完成。

第四条坚持民主集中制，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。

凡属重大问题必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体研究决定。

第五条学校党的委员会经党员代表大会选举产生，对党员代表大会负责并报告工作。

学校党的委员会全体会议在党员大会闭会期间领导学校工作。

二、议事决策范围第六条学校党委会会议讨论决定以下事项：（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党的路线方针政策、落实党中央和上级党组织决策部署、执行同级党代表大会决议决定的重大措施。

（二）学校章程、学校总体发展规划、综合改革方案等事关学校改革发展稳定的重大事项。

（三）学校党的建设的重大事项。

1.加强党的政治建设的重要事项、重要措施；2.学校党建工作规划和年度工作计划；3.师生思想政治工作、师德师风建设的重要事项；4.意识形态工作和民族宗教工作的重要事项；5.基层党组织和党员队伍建设的重要事项；6.党的纪律检查工作、党风廉政建设和巡察工作的重要事项；7.加强对学校工会、共青团、学生会、学生社团等群众组织，学术委员会等学术组织，教职工代表大会、统一战线和离退休老干部等工作领导的重要事项。

学校委员会会议议事规则第一条：会议的召开1.1 学校委员会会议分为定期会议和临时会议。

1.2 定期会议应每学期至少召开一次，具体时间由学校委员会主席决定。

1.3 临时会议可以根据需要随时召开，由学校委员会主席或三分之一以上的委员提议，并经主席同意后召开。

第二条：会议的通知2.1 会议通知应提前至少一周发送给所有委员，包括会议时间、地点、议程等。

2.2 临时会议的通知应提前至少三天发送给所有委员。

2.3 会议通知可以通过邮件、短信或其他适当的方式进行发送。

第三条：会议的主持3.1 学校委员会会议应由主席主持，如果主席缺席，可以由副主席或其他委员主持。

3.2 主席负责维护会议的秩序和纪律，确保会议的顺利进行。

第四条：会议的议程4.1 会议的议程应由主席制定，并在会议通知中提前告知所有委员。

4.2 委员可以在会议开始前向主席提出议程建议，主席可以根据实际情况决定是否将其纳入议程。

第五条：会议的讨论和决策5.1 会议的讨论应围绕议程进行，委员可以就议程中的事项发表意见和建议。

5.2 决策应由全体委员进行表决，表决结果应经过半数以上的委员同意方为有效。

第六条：会议的记录6.1 会议应指定一名记录员，负责记录会议的讨论和决策内容。

6.2 会议记录应在会议结束后及时整理，并由主席审核后发送给所有委员。

第七条：会议的保密性7.1 会议内容应保密，未经委员会同意，委员不得泄露会议内容和讨论细节。

7.2 会议记录应在委员会内部使用，不得对外公开。

第八条：会议的决议执行8.1 会议的决议应由主席负责组织实施，并及时向委员会报告执行情况。

8.2 委员应对会议决议的执行情况进行监督和评估，并提出必要的建议和意见。

第九条：违规的处理9.1 如果委员违反会议规则，主席有权给予警告或暂停其委员资格。

9.2 如果主席违反会议规则，委员会有权对其进行罢免或调整。

第十条：规则的修订10.1 学校委员会会议议事规则可以根据实际情况进行修订，修订应经过全体委员的表决，并经过半数以上的委员同意方为有效。

党总支部委员会议事规则为进一步坚持和健全医院党总支部集体领导制度和民主集中制，完善党内民主和监督制度，建立科学的办事规则和决策机制，依据《中国共产党章程》、《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》以及医院的实际，制定本议事规则。

一、议事原则1．坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

2．坚持合法合规的原则，符合《中国共产党章程》，符合国家法律法规，符合县人民医院医院有关规章制度。

3．坚持党要管党的原则，涉及医院“三重一大”的有关事项、涉及医院改革发展的相关事项，党总支部会参与讨论、决定。

4．坚持民主集中制，会议研究事项按照民主集中讨论的原则进行。

5．坚持保密原则，党总支部会有关议题应按照规定对外保密。

会议决议事项，除经会议决定可以传达或公开发布的以外，与会人员均要严守机密，杜绝失、泄密现象发生。

二、议事内容主要包括1．监督、检查党的方针、政策在医院的组织学习、贯彻落实情况；2．参与研究决定医院改革、医院人事管理、财务管理等重大事项。

3．研究决定医院党员领导干部党风廉政建设、纪检等方面的重大事项。

4．加强党总支部自身建设，指导推进医院党的建设、医院思想政治工作和医院文化建设。

5．组织指导院工会、共青团的组织建设和工作开展，完善职代会制度建设。

6．组织落实上级党组织交办的重要事项。

7．其他需要党组会议研究的重要事项。

三、会议机制1．党总支部会议一般每季度召开一次，原则上安排在每季度末月上旬举行，如遇突发重大事项、重要问题可临时召开。

2．党总支部会议由党总支部书记召集并主持，医院党总支部成员参加会议，党总支部办公室主任列席会议，如党总支部会议题涉及有关科室、部门的工作范围，该科室、部门负责人可列席会议。

3．工作机构：党总支部办公室是党总支部会的专门工作机构，负责会议议题的收集、准备、协调；会议通知的发出；会议记录和会议纪要的整理；会议决议事项的督办。

后勤保障部委员会会议议事规则1. 会议目的后勤保障部委员会会议议事规则旨在规范后勤保障部委员会会议的议事程序，确保会议高效、有序地进行，提高会议的决策质量和执行效率。

2. 会议召开2.1 会议召开的频率后勤保障部委员会会议每季度至少召开一次，特殊情况下可根据需要增加会议的召开次数。

2.2 会议召开的时间和地点会议召开时间和地点由后勤保障部委员会主席确定，并提前通知各位委员。

2.3 会议召集会议召集由后勤保障部委员会主席负责，通过电子邮件或其他书面形式向各委员发送会议通知。

3. 会议议程3.1 初步议程会议召开前，后勤保障部委员会主席应提前制定初步议程，并在会议开始前发送给各委员。

3.2 调整议程根据实际情况，会议开始前或会议期间可以对初步议程进行调整，并在会议开始前通知各委员。

3.3 议程内容会议议程应包括以下内容： - 开场白：由主席宣布会议开始，并简要介绍会议目的和议程安排。

- 上次会议纪要审议：对上次会议纪要进行审议和批准。

- 工作汇报：各工作小组或部门汇报工作进展和问题。

- 议题讨论：逐一讨论各议题，听取各委员的意见和建议。

- 决策和安排：根据讨论结果作出决策，并安排后续工作。

- 其他事项：讨论其他与后勤保障部工作相关的事项。

- 会议总结：由主席进行会议总结，并宣布下次会议的时间和地点。

4. 会议主持4.1 主持人后勤保障部委员会主席负责主持会议。

4.2 主持人职责主持人的职责包括： - 宣布会议开始和结束的时间。

- 控制会议进程，确保会议按照议程顺利进行。

- 维持会议秩序，防止场外人员干扰。

- 促进委员之间的互动和讨论。

- 确保每个委员的发言权和表达机会。

5. 会议记录5.1 会议记录人选定会议记录人由主持人在会议开始前选定，并通知各委员。

5.2 会议记录内容会议记录应包括以下内容： - 会议时间、地点和出席人员名单。

- 会议讨论的议题及其讨论结果。

- 会议决策和安排。

委员会议事规则一、议事目的和原则委员会是由一群特定人员组成的机构，旨在讨论、决策和监督特定议题。

为了确保委员会会议的有效进行，必须制定一套规则和程序，使整个会议的工作流程顺畅有序。

本文介绍的是委员会会议的规则和注意事项。

二、会议召集和议事日程1. 会议召集a. 会议召集人应提前通知所有委员参加会议，并明确会议时间、地点和议事主题。

b. 会议召集通知应提前足够时间发送，确保委员们有充分准备。

2. 议事日程a. 任命一名主席负责制定议事日程。

b. 主席应根据委员的提议和委员会任务确定议事日程的主要议题。

c. 会议前应向委员发送议事日程，并在会议开始前进行必要的调整和确认。

三、会议程序1. 会议开始a. 主席宣布会议正式开始，并简要介绍会议目的和议事日程。

b. 委员应在会议开始时签到确认出席，并保持会议期间的专注。

2. 议事规则a. 主席负责控制会议的进程，确保每位委员有平等的发言机会。

b. 发言顺序可按委员的事先申请或轮流发言的方式确定。

c. 会议中不得打断他人发言，需尊重他人观点，表达时应遵循互相尊重的原则。

3. 决策和表决a. 对于涉及决策的议题，主席应保证充分讨论后进行表决。

b. 表决前应明确表决问题，并说明表决方式（如举手、有声或无声投票等）。

c. 表决结果应记录下来并公布。

4. 会议结束a. 主席宣布会议正式结束，并总结会议讨论和决策的要点。

b. 会议结束后应制作会议纪要，记录会议过程和决策结果，分发给全体委员。

四、会议纪律和参会人员权益1. 会议纪律a. 参会委员应准时参加会议，并遵守会议的规则和程序。

b. 参会人员应保持礼貌并互相尊重，不得发表攻击性言论或行为。

c. 参会人员应集中精力参与会议，不得在会议期间进行与议题无关的活动。

2. 参会人员权益a. 参会人员有权提出问题、提供意见和参与讨论。

b. 参会人员有权得到充分解答，并在决策过程中行使投票权。

c. 参会人员有权获得会议记录和决策结果的报告。

公司支部委员会议事规则公司支部委员会议事规则一、会议召开原则1. 定期会议：根据公司工作需要和支部委员会工作计划，定期召开支部委员会议，通常为月度或季度会议。

2. 特别会议：当支部委员会的重大问题需要及时讨论时，支部书记可以根据情况召集特别会议。

3. 报备制度：支部书记应提前将会议的时间、地点、议题、参会人员等信息报备给组织部门或上级党委，并严格按要求落实相关工作。

二、会议程序规定1. 会议议程：要根据支部委员会工作要求和实际情况确定每次会议的议程，确保会议内容有针对性、有重点、有亮点。

2. 会议时间：会议按时开始，确保工作有序开展。

会议时间可根据议程安排，所需时间要合理预估，以免耽误工作。

3. 主持会议：由支部书记或副书记主持会议。

主持人应当保持警觉，严格控制会议时间，同时严格要求会议纪律，确保会议的有效性和高效性。

4. 议事规则：每项议题开展讨论前，应由主持人宣读议题和讨论应提出的问题，明确问题的范围和思考方向。

委员应按照主题讨论情况有序发言，不得随意打岔。

5. 决议原则：会议应尽量通过共识达成决议，但不能违背公司政策和法律法规。

若无明确的共识意见，应当保持开放和透明的态度，保持民主平等的讨论氛围。

6. 会议记录：会议要记录要点并将记录发给全体委员审核，确保原则上达成一致。

7. 会议报告：将会议精神向支部全体成员及时传达，并将会议内容整理成会议纪要，供全体支部成员查阅。

三、会议纪律1. 严禁拉帮结伙、互相攀比、讲个人表现；2. 严禁议论上级领导和公司决策，或对其他委员进行人身攻击；3. 严禁在会议期间离开会场或擅自退出会议，应尽量避免接电话或进行其他个人活动；4. 严禁在会议现场随意张贴广告、传单等宣传材料；5. 建议委员应当站起身来表达自己的意见，并为大家听取意见提供公正的场所和时间；6. 每次会议结束后，与会委员应当在组织人员的协助下核对出席人员名单、会议记录等纪律要求条件。

总而言之，公司支部委员会议事规则是保证公司支部成员能够有效沟通协调，帮助公司做好组织工作的重要保障。

委员会书记办公会议议事规则委员会书记办公会议议事规则一、会议召开1. 委员会书记根据需要决定召开办公会议，应提前通知委员会成员参会，并告知会议议题及时间、地点。

2. 委员会书记应确保会议的时间和地点方便与会成员出席，如有特殊情况需要调整，应提前通知。

二、会议议题1. 会议议题应基于委员会的工作需要和会员关注的问题，确保会议的有效性和实效性。

2. 委员会书记可以自行确定会议议题，也可以听取其他委员的建议。

三、会议议程1. 委员会书记应提前制定会议议程，明确每个议题的时间安排和讨论内容，并在会议开始前向与会成员发送。

2. 会议议程可以包括开场白、讨论、报告、决议等内容，具体安排根据会议议题而定。

四、会议主持1. 会议由委员会书记主持，确保会议按照议程进行，秉持客观公正的原则。

2. 主持会议时，委员会书记应引导与会成员按照议程依次发言，确保每个议题的讨论有序进行。

五、发言顺序1. 委员会书记可以根据议题的重要性、与会成员的专业性等因素确定发言顺序。

2. 在发言环节，与会成员应遵守纪律，依次发表意见，不得互相打断或干扰。

六、会议记录1. 委员会书记应派人记录会议过程，包括讨论、决议等重要内容，并保留相关文件和资料。

2. 会议记录应详细、准确，不得有遗漏或误导性的情况。

七、会议决议1. 在讨论过程中，委员会成员可以提出意见和建议，最终需经过会议决议形成正式决定。

2. 委员会书记应确保会议决议的公正性和合理性，将决议内容写入会议记录中。

八、会议总结1. 会议结束后，委员会书记应对会议进行总结，概括会议讨论的重点及决议的内容，并向与会成员汇报。

2. 会议总结应包括会议的成果、问题及下一步行动计划等内容，为委员会的后续工作提供参考。

以上是委员会书记办公会议议事规则，旨在确保会议的有效性、公正性和高效性，在委员会的工作中起到重要的指导作用。

九、会议纪律1. 委员会书记应促进会议纪律的遵守，确保与会成员在会议期间遵守公共秩序，不打断他人发言，井然有序地进行讨论。

委员全体会议议事规则
委员会全体会议议事规则：
1.会议主席会议宣布议事开始。

2.当委员需要发言时，必须先在滚动发言名单中注册并等待主席宣布他们的名称。

3.在发言期间，每位委员有权在规定的时间内发表自己的意见。

4.按照委员会的议事程序，委员必须等待自己的名称被宣布后才能发言。

如果一个委员已经发表了他们的看法，他不能再次发言，除非主席特
别邀请他们发表更多的观点。

5.每个委员发言时间一般不超过5分钟，如果需要更长时间，必须已
事先在会议上申请。

6.在总结期间，委员可以提出以下建议：同意、不同意、保留意见，委员会员可以按照他们的意愿投票，大多数原则适用于决策。

7.会议结束后，委员会成员可以就会议中讨论的任何主题，不论是已经
表决的还是未表决的，提出书面声明并提交给主席。

以上是委员全体会议的议事规则，希望能够引导大家在会议上进行正常的交流和讨论，并确保会议的有效性。

为了充分利用委员会会议的时间，委员们必须遵循这些规则并尊重其他委员的权利。

通过这些规则，委员们可以保持对会议的控制，并以最有效的方式讨论并决定各个议题。

支部委员会议事规则一、总则根据《中国共产党章程》有关要求，为进一步坚持党的民主集中制原则，充分发挥支部一班人的积极性和创造性，保证支部委员会议决策的民主化、科学化、规范化，特制定本规则。

二、议事范围1、讨论研究党建工作的总体规划和年度计划。

2、讨论决定机构调整和党员干部任免及推荐名单。

3、研究分析党组织的思想建设、组织建设、作风建设，处理和解决党组织自身建设中的重大问题。

4、研究制定全委精神文明建设和思想政治工作计划。

5、讨论工会、共青团等群众组织提出的重大问题。

三、会议的召开1、支委会议一般每月召开一次，遇到特殊情况，可随时召开。

2、支委会议一般由书记召集并主持。

3、支委会必须有三分之二以上委员出席方能举行。

四、议事决策方法1、支委会议题，由提出议题的书记或支委就议题作简明扼要的说明。

2、讨论时提倡充分发表意见，发言要中心突出，观点明确。

3、主持会议的书记要根据讨论情况进行归纳集中，提出决定。

4、支委会议讨论的决定和决议，必须按照少数服从多数的原则，由支委会成员过半数通过方为有效。

对决定重大问题及干部任免事项要逐个讨论。

意见基本一致的，采取口头表决；经过充分讨论仍有分歧的进行举手表决，特殊情况下也可以采取无记名投票方式。

5、支委会决策时，应当认真考虑少数人的不同意见。

对重大问题发生争论，双方人数接近时，除了在紧急情况下，必须按多数意见执行外，应暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次会议再表决。

在特殊情况下，也可将争论情况上报上级党委，请示裁决。

6、支委议事后，参加会议的同志，必须保守秘密，杜绝泄密现象，违者要追究责任。

五、决议的实施1、支委会议决定的事项，委员要按照分工，各负其责，抓好落实。

2、在落实支委会决议过程中，如遇原决议不当或情况发生变化，确实不能按原决议执行时，应及时提请支委会复议。

3、支部书记对决策执行情况，要及时或定期检查、催办和指导，保证贯彻落实。

对支委会决策拒不执行或无特殊原因未付诸实施的，应追究责任。