2020年第二学期学区工作计划范文
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小学2020-2020学年度第二学期学校工作计划范文一、指导思想认真学习贯彻"xx大"对教育提出的一系列方针政策,紧紧围绕"让每一个孩子享受优质教育"的办学目标,牢牢把握"教育观念要有新跨越,学校管理要有新举措,校园建设要有新变化,教育质量要上新台阶"的工作要求,进一步深化课程改革,推进素质教育,提高教育质量;努力改善办学条件,促进教育均衡发展;巩固和扩大过去的建设成果,提升学校硬件资源的开发和利用效益;大力加强教师队伍建设,提升教育优质化内涵;进一步加强内部管理,又好又快地建设和谐校园。
二、工作目标保持事业高位发展。
不断提高适龄儿童入学率、合格率、优秀率,残疾儿童和贫困学生入学率均保持100%;积极吸纳外村子女入学。
2、努力改善办学条件,开学初完成学校食堂改造,全面完成学校的各种维修。
3、进一步提高对"教学质量是学校生命线"的思想认识,全面加强教学常规管理,切实提高教学质量,确保毕业班三科合格率达到95%。
4、完善各项规章制度,依章办事,依法治校,进一步规范管理行为。
5、加强教师队伍建设,营造和谐发展氛围,推进学校内涵建设。
三、主要措施(一)、坚持"以德立校",建设文明和谐校园。
加强师德师风建设。
本学期,在广大教师认真执行"教师九不准"的基础上,积极倡导"创新、务实"作风,结合每周进行一次的政治德育学习,从"我爱我的学生、我爱我的工作、我爱我的学校"三个层面展开,分"学习讨论、对照检查、整改提高、总结表彰"四个阶段进行。
结合每月的班主任考核、优秀教师的评选活动,树立一批受学生爱戴、受家长欢迎、受同事佩服、让领导放心的先进典型,从而推动学校师德师风建设,提升教师的综合素养和群体形象,提升学生、家长和社会对学校的满意度。
学区工作总结及工作计划8篇篇1一、背景在过去的一学年中,我们学区紧密围绕教育目标,积极推进各项工作。
通过全体师生的共同努力,取得了显著的教育成果。
本报告旨在总结过去,规划未来,为下一学年的工作提供指导和支持。
二、学区工作回顾1. 教育工作(1)课程建设:我们完成了新一轮的课程建设,注重培养学生的综合素质和创新能力,引入了多个特色课程,如STEM教育、艺术鉴赏等,取得了良好的教学效果。
(2)教师培训:通过开展教师培训活动,提高了教师的专业素养和教学能力。
组织了多次教学研讨会和观摩活动,促进了教师之间的交流与学习。
2. 学生管理(1)德育工作:我们注重学生的德育教育,通过开展各种主题班会和德育活动,培养学生的社会责任感和公民意识。
(2)心理健康:加强了对学生心理健康的关注和引导,建立了学生心理健康档案,对有需要的学生进行了心理辅导。
3. 校园建设(1)校园环境:我们对校园环境进行了优化和美化,增设了绿化带和文化长廊,营造了宜人的学习环境。
(2)设施建设:投入资金更新了教学设备,升级了多媒体教室和实验室,为学生提供了更好的学习条件。
三、存在的问题1. 课程实施不够均衡:部分学校在课程实施上存在差异,需要进一步加强指导和监督,确保所有学生都能享受到优质的教育资源。
2. 教师队伍建设需加强:部分教师存在教学理念陈旧、教学方法单一的问题,需要加强教师培训和研修工作,提升教师的专业素养。
3. 学生管理需细化:在学生管理方面,还需要进一步细化管理措施,加强与家长的沟通和合作,共同关注学生的成长和发展。
四、工作计划1. 课程建设(1)继续推进特色课程建设,打造更多具有影响力的品牌课程。
(2)加强对课程实施的监督和指导,确保各学校课程实施的质量和效果。
2. 教师培训(1)定期开展教师培训活动,提升教师的教育教学水平。
(2)加强教师之间的交流和学习,举办更多教学研讨会和观摩活动。
3. 学生管理(1)加强德育工作,注重培养学生的社会责任感和公民意识。
第二学期学区工作计划范文随着新学期的到来,我们的学区面临着新的挑战和机遇。
为了确保学区工作的高效推进和全面发展,特制定第二学期学区工作计划。
一、工作目标设定本学期,我们的工作目标是全面提升学区的教育质量和水平,实现学生全面发展。
具体而言,我们将着重关注以下几个方面:提高教学质量,确保学生掌握扎实的学科知识。
加强学生综合素质培养,促进学生全面发展。
优化学区管理,提升服务水平和效率。
加强家校合作与沟通,构建良好的教育生态。
二、教学计划安排为实现上述目标,我们将制定详细的教学计划。
具体来说:制定各学科的学期教学计划,明确教学重点和难点。
加强学科之间的整合,实现跨学科教学。
开展丰富多彩的课外活动,拓宽学生的知识视野。
三、教师队伍建设教师是学区工作的核心力量。
本学期,我们将加强教师队伍建设,提升教师的专业素养和教学能力。
具体措施包括:定期组织教师培训,提高教师的教育教学水平。
鼓励教师参加各类学术交流活动,拓宽教师的视野。
建立教师评价体系,激励教师积极进取。
四、学生综合素质培养本学期,我们将着重加强学生综合素质的培养,包括学术素养、道德品质、实践能力等方面。
具体举措有:开展德育课程和活动,培养学生良好的道德品质。
加强实践教学,提高学生的实践能力和创新精神。
举办各类竞赛和活动,激发学生的兴趣和潜能。
五、学区管理与服务为提升学区的管理水平和服务质量,我们将采取以下措施:完善学区管理制度,确保各项工作的有序进行。
加强学区设施建设,提供良好的学习和生活环境。
建立学区服务平台,提供便捷高效的服务。
六、安全保障工作保障学生和教职工的人身安全是我们的首要任务。
为此,我们将加强以下方面的工作:完善校园安全管理制度,明确安全责任。
定期开展安全教育和演练,提高师生的安全意识和自救能力。
加强校园巡逻和监控,及时发现和处理安全隐患。
七、家校合作与沟通家校合作是提升学生教育水平的重要途径。
本学期,我们将加强家校合作与沟通,具体措施包括:定期举办家长会,与家长共同探讨学生的教育问题。
第二学期学区工作计划范文随着新学期的到来,我们学区将迎来新的挑战和机遇。
为了确保学区工作的高效有序进行,特制定以下第二学期学区工作计划。
本计划主要包括教育教学提升、学生管理与服务、家校合作与沟通、安全管理与保障、校园文化与活动以及资源优化与利用等方面。
一、教育教学提升教师专业发展加强教师培训,提高教育教学能力。
定期组织教育教学研讨会,鼓励教师之间的交流与合作。
实施课堂教学观摩与反馈制度,促进教师教学方法的改进和创新。
鼓励教师参与课题研究,提升教育教学研究水平。
课程体系优化根据学生需求和学科发展趋势,调整和优化课程设置。
引入跨学科课程,培养学生的综合素质和创新能力。
强化实践性教学,增加学生实践机会和实践能力培养。
评价与反馈机制完善学生评价体系,注重过程评价与结果评价的相结合。
建立定期的教学质量评估机制,及时了解教学效果,为教学改进提供依据。
二、学生管理与服务学生日常管理加强学生行为规范教育,培养学生的良好行为习惯。
完善学生日常管理制度,确保学生生活和学习秩序。
心理健康教育开展心理健康教育活动,提高学生的心理素质和应对能力。
建立心理健康辅导机制,为学生提供专业的心理咨询服务。
学生服务与指导提供个性化的学习指导,帮助学生制定学习计划,提高学习效率。
加强学生生涯规划教育,引导学生树立正确的职业观念和发展目标。
三、家校合作与沟通定期沟通机制建立定期的家校沟通机制,通过家长会、电话沟通等方式,加强与家长的交流与联系。
及时向家长反馈学生的学习和生活情况,征求家长的意见和建议。
共同参与教育鼓励家长参与学校的教育活动,如家长进课堂、家长志愿者等,增进家长对学校工作的了解和支持。
加强家校合作,共同促进学生的全面发展。
家庭教育指导提供家庭教育指导服务,帮助家长提高教育水平和教育方法。
通过家长学校等形式,向家长传授科学的教育观念和方法。
四、安全管理与保障校园安全管理加强校园安全管理,完善校园安全制度,确保师生的人身安全。
一、前言随着新学期的到来,为了更好地推动学区教育工作的发展,提高教育教学质量,确保各项工作有序开展,特制定本学期工作计划。
二、工作目标1. 提高教育教学质量,确保学区各年级教育教学成绩稳步提升。
2. 加强师资队伍建设,提高教师整体素质。
3. 深化课程改革,推进素质教育,培养学生的创新精神和实践能力。
4. 加强学校管理,提高学校教育教学管理水平。
5. 加强家校合作,形成教育合力,促进学生全面发展。
三、具体工作措施1. 教育教学工作(1)加强教学研究,提高课堂教学效率。
各学科教研组要积极开展教学研究活动,针对学科特点,研究教学策略,提高课堂教学质量。
(2)加强学生学业辅导,关注学生个体差异。
针对不同学生的学习情况,开展针对性的学业辅导,确保学生学业成绩稳步提升。
(3)开展丰富多彩的课外活动,培养学生的兴趣爱好。
组织学生参加各类竞赛、社团活动,提高学生的综合素质。
2. 师资队伍建设(1)加强教师培训,提高教师业务水平。
定期组织教师参加各类培训,提升教师教育教学能力。
(2)开展教师交流学习活动,促进教师专业成长。
组织教师参加教育教学研讨会、观摩课等活动,提高教师教育教学水平。
(3)落实教师职称评定工作,激发教师工作积极性。
3. 课程改革与素质教育(1)深化课程改革,推进素质教育。
结合学区实际,优化课程设置,加强课程实施,促进学生全面发展。
(2)加强学生心理健康教育,提高学生心理素质。
开展心理健康教育活动,关注学生心理健康,培养学生积极向上的心态。
(3)加强学生体育锻炼,提高学生身体素质。
组织学生参加各类体育活动,提高学生身体素质。
4. 学校管理(1)加强学校安全管理,确保校园安全稳定。
落实安全责任制,加强安全教育,提高师生安全意识。
(2)加强学校财务管理,确保学校经费合理使用。
严格执行财务制度,加强财务监督,提高资金使用效益。
(3)加强学校后勤保障工作,提高服务质量。
加强校园环境建设,提高校园绿化水平,为学生提供良好的学习生活环境。
第二学期学区工作计划一、背景介绍随着社会的发展和变革,教育扮演着越来越重要的角色。
学区作为教育的基础单位,承担着培养下一代人才的责任。
为了提高学区的教育质量和发展水平,我们制定了以下第二学期学区工作计划。
二、教育质量提升1.推进素质教育:加强学生综合素质的培养,注重学生的实践能力和创新能力的培养,开展各类课外活动,提高学生的综合素养。
2.优化课程设置:根据学生的需求和社会的发展趋势,优化课程设置,提供多样化的学科选择,提高学生的学习兴趣和学习效果。
3.改善教学设施:加大对学校教学设施的投入,提供良好的学习环境,包括教室、实验室、图书馆等,提高教学质量。
三、师资队伍建设1.加强教师培训:组织教师参加各类培训,提高教师的教学水平和教育教学能力,引进先进的教育理念和教学方法。
2.激励优秀教师:建立奖励机制,对优秀的教师进行表彰和奖励,激励他们为学生的成长和发展做出更大的贡献。
3.加强教师队伍建设:完善招聘机制,引进高素质的教师,提高学区教师队伍的整体素质。
四、家校合作加强1.建立家校沟通渠道:建立家长与学校之间的有效沟通渠道,及时了解学生的学习情况和问题,共同解决学生在学习中遇到的困难。
2.加强家长参与:组织各类家长会议和活动,鼓励家长参与学校教育管理和决策,形成学校、家庭和社会的良好合力。
3.提供家庭教育指导:开设家庭教育指导课程,向家长传授正确的家庭教育理念和方法,提高家庭教育的质量。
五、学区管理改进1.完善学区管理制度:建立科学、规范的学区管理制度,明确学区各部门的职责和权责,提高学区管理的效率和效果。
2.加强学区协作:加强学区内各校之间的协作与合作,共同解决教育发展中的问题,共享优质教育资源,打造学区品牌。
3.加强监督检查:建立健全监督检查机制,加强对学校教育教学工作的监督和评估,及时发现问题并进行整改。
六、宣传推广工作1.加强学区宣传:利用各类媒体和渠道,宣传学区的教育理念、特色和成果,提升学区的知名度和形象。
2020年第二学期学校工作计划范例五篇凡事预则立,不预则废。
有计划,就等于明确了工作的方向和方法,就有了工作的标准流程。
就不会出现先射击后画靶子的情况,打到哪儿就算哪儿。
下面就是给大家带来的2020年第二学期学校工作计划范例,欢迎大家阅读!2020年第二学期学校工作计划范例(一)一、指导思想以《局20nn年教育工作要点》意见为指导,紧紧围绕"办人们心目中理想的学校,让每一位学生都得到理想的发展"这一目标,突出"中考"和"招生"两大重点,进一步强化管理意识、改革意识和创新意识,把握形势、锐意进取,全面提升教学质量,全力打造教育品牌,促进学校持续、健康发展。
二、工作目标1.长远发展目标:围绕"文化校园、魅力教师、活力课堂、绿色质量"的基本思路,初步形成精细化办学特色。
2.教育质量目标:坚持"绿色质量观",加强对各学段教育教学质量的监控和指导,确保20nn年中考持续领先,招生工作再创佳绩。
三、主要工作(一)、常规管理,关键词:规范、活泼、协调、全面坚持"成才先成人"的育人观,以培养"礼智行善和美"的现代"绅士、淑女"教育为统领,整体规划学校德育工作,进一步完善和实践具有我校特色的教育模式,促进学生健康、活泼、协调、全面发展,在理念、模式、教材、操作、评价等方面形成特色。
贯彻落实教育部《中小学班主任工作规定》,围绕班主任绩效考核要求,积极探索、推广优秀班主任工作经验,不断提升德育工作水平,使班主任的自身素养、德育认知和德育能力适应学校教育发展要求。
2、重视德育课程建设,在学科教学中渗透德育因素,开展与学科课程相结合的丰富多彩的社会实践活动。
切实发挥素质教育实践基地的育人作用,深入开展民族精神教育、革命理想教育、革命信念教育、公民道德教育、法律纪律教育。
学区工作计划(3篇)学区工作计划(精选3篇)学区工作计划篇1一、指导思想根据《“大学区管理制”推进工作实施方案》精神,依据本大学区年初研讨制定的《大学区管理制实施方案》要求,科学整合和有效利用学区各校教育资源,充分发挥学校间的优势互补作用,有计划、有组织、有重点的开展学区各种教育教学活动,建立优质带动、捆绑发展、资源共享、合作共生的教育管理机制。
认真贯彻“共谋发展、资源共享、求同存异、提升质量”的总体思想,本着“夯实基础、养成习惯、均衡发展、全面提高”的工作态度,按照“积极稳妥、科学谋划、因地制宜、分类推进、以质为本、优质均衡”的实施要求,有计划、有组织地开展大学区工作,扩大优质教育资源规模,提高大学区教育教学质量,提升教育整体发展水平。
以联校教研为突破口,学区内校际间手拉手活动为补充,有效提升学区内各校的管理水平,促进学区内各校教育质量更上新台阶。
二、工作目标大学区管理制改革要着力改善办学条件,不断更新办学理念,强化教育管理措施,改进管理评价方式,提升教育管理水平,优化人才培养模式,坚持开放式教育、开放式办学,构建合作共生的管理机制,增强教育发展动力和活力。
具体目标为:1.相互学习借鉴,共同切磋交流,注重特色发展,促进管理提升。
2.积极开展教研活动,充分发挥名师的引领带动作用,提升本学区办学效益。
3.探索教学管理新理念新方法,组织开展各类公开课、观摩课,不断提高教学效益。
4.组织开展体卫艺等重大素质教育活动,促进本学区学生全面发展。
三、主要工作1.召开学区领导小组工作会议,安排部署本学区工作。
2.完善“四中心”工作。
3.统一组织学区内集体备课活动。
4.组织骨干教师示范课活动。
5.成立名师工作室,组织名师上好观摩课。
6.统一开展校本研修,进行校本研修培训举办主任论坛、教师论坛。
7.统一组织月质量检测,写好质量分析,大学区交流,适时进行有关学科竞赛。
8.组织大学区篮球比赛,积极推进校园集体舞,扎实开展阳光体育活动。
第二学期学区工作计划随着第二学期的到来,我们学区要继续推进各项工作,提高教育质量,促进学生全面发展。
为此,我们提出以下学区工作计划。
一、深入推进素质教育素质教育是当今教育的重要趋势,而作为学区,我们应积极响应并深入推进。
具体来说,我们将在以下几方面加强工作:1.促进学生全面发展。
营造多元化的教育氛围,开设更多体育、艺术、科技等方面的课程,让每个学生都有机会发展自己的特长和爱好。
2.加强道德教育。
通过形式多样的形式,引导学生树立正确的人生观、价值观,帮助他们正确认识自我,学会关爱他人。
3.注重学生创新能力的培养。
我们将定期开展各种具有创新意识和创造能力的活动,以激励学生自主思考、自主探究、自主创新。
二、强化教育教学改革教育教学改革是提高教育质量的重要手段。
学区将在以下几个方面加强改革:1.推行以学生为中心的教育教学模式。
注重培养学生学习的主体性,强化学生的自主选择和自我管理能力。
2.优化教师教学方法。
通过定期培训,推广新技术,提高教师教学水平,不断提高课堂教学效果。
3.推动多元化的考试评价体系建设。
制定更多样化的评价标准,根据学生各方面的能力、发展水平对其进行综合评估。
三、提升学校硬件建设学校硬件建设对于提高教育教学质量有着重要的作用。
学区将在以下几个方面加强改进:1.加强课堂设施建设。
购置更多更先进的课桌、椅子、幻灯机等教学设备,以提升学生的学习效率和学习体验。
2.完善学校环境。
加强校园环境整治,提高学校设施和教育装备的更新换代率,让学生能够在更好的学习环境中成长。
3.发扬体育文化。
加大体育场馆建设等体育设施的投资力度,鼓励学生参加各种形式的体育锻炼活动,营造全民健身的浓厚氛围。
总之,第二学期我们学区要通过素质教育、教育教学改革和学校硬件建设三个方面加强工作,为学生成长提供更好的条件和更完备的保障。
我们相信,只要我们与时俱进,积极努力,一定能够让我们的学生在未来迎接更美好的挑战。
学区工作计划范文一、指导思想坚持“依法治校,以德立校,以质量强校”的宗旨,着眼于“为每一个学生的健康成长服务,为每一个学生的终身发展奠基”的办学理念,以深化内涵发展为主线,以加强规范管理为保障,谋求学校工作的可持续性发展。
二、工作目标1.管理目标:加强学校管理,思路简洁明晰:落实分工负责制和岗位责任制,增强教师的责任意识。
2.队伍目标:增强校长的服务意识,加强教研组和班级工作,建设和谐发展的教师团队,逐步提高教师的专业水平。
3.绩效目标:科学管理,督促和激发教师不断完善自我,做到教书育人,为人师表,认真履行职责,既通力合作又相互竞争,开创学校工作的新局面。
4.德育目标:育人为本、德育为先,以养成教育为抓手,开展丰富多彩的主题教育活动,全面提升学生的综合素养。
5.教科研目标:培养学生主动学习的能力,养成良好的学习习惯。
抓好校本培训,提高教师教育科研的能力,优化课堂教学,提高课堂教学的实效。
6.特色工作目标:积极开展科技特色学校的建设工作,加强校园少年儿童艺术阳光工作,在科技、艺术、体育活动中有新的发展。
7.项目工作目标:改善环境条件,做好学校卫生、安全、后勤服务保障等工作,保证学校的安全稳定和良好的教学秩序。
三、工作重点一个中心:在巩固现有教学优势的前提下,充分挖掘学校工作的非智力因素,提高教学质量和追求学校跨越式发展。
两个提高:立足“实际、实在、实效”的工作作风,落实县中小学管理规范,完善评价制度,提高学校校长的管理水平。
讲求教师政治学习、业务学习的实效,提高教师的专业化水平。
三个加强:加强师德建设和教师业务建设,积极构建学习型教师群体;加强班主任队伍建设和学生心理健康教育,注重德育管理的规范、有效;加强教学常规管理,注重过程,聚焦课堂,狠抓质量的全程管理。
四个确保确保不流动一个学龄儿童和小升初的“四率”指标提升;确保绩效管理公平、公正、合理、有效实施;确保学校各项工作目标的顺利实施;确保学校平安、稳定、健康发展。
第二学期学区工作计划范文一、工作目标全面提升教学质量,确保全区学生学业水平测试通过率达到95%以上。
加强课程建设,推进素质教育,培养学生综合素质。
深入推进教学改革,探索创新人才培养模式。
二、工作重点强化教师队伍建设,提高教师专业化水平。
加强学校管理,提高教育教学质量。
完善评价体系,全面推进素质教育。
重视校园文化建设,营造良好育人环境。
三、工作策略加强组织领导,完善管理机制。
加强教育教学研究,提高教师素质。
深化课程改革,注重学生个性发展。
创新教育教学方法,提高学生综合素质。
加强与家长、社会的沟通与合作,形成教育合力。
四、工作措施制定并实施教师专业发展规划,加强教师培训。
完善学校管理机制,强化教育教学质量监控。
深化课程改革,开齐开足课程,加强地方课程和校本课程建设。
开展丰富多彩的校园文化活动,提高学生综合素质。
建立学校、家庭、社会三位一体的教育体系,形成教育合力。
完善评价机制,注重过程评价和多元评价,建立学生综合素质评价体系。
加强安全教育与管理,建立健全学校安全防范体系。
推进信息化建设,提高教育现代化水平。
加强财务管理,合理使用教育经费,提高资金使用效益。
加强校园环境建设,营造优美、整洁、和谐的校园环境。
五、工作保障加强组织领导,成立学区工作领导小组,全面负责学区工作的规划、组织、实施和检查。
完善制度建设,制定并实施各项管理制度,如教育教学质量监控办法、教师培训制度、评价制度等。
强化经费保障,确保学区工作的正常开展和教育经费的有效使用。
加强监督检查,对学区工作进行全程监控和评估,及时发现问题并采取措施加以解决。
同时接受社会各界的监督和指导。
加强宣传工作,通过多种渠道宣传学区工作的成果和经验,提高社会对学区工作的认识和支持。
加强协作配合,积极与上级部门、兄弟学校、家长等各方面进行沟通和合作,形成良好的工作氛围和合作关系。
加强学习交流,积极组织教师参加各类培训和学习活动,鼓励教师进行教学研究和经验交流,提高教师的专业素养和教育教学的整体水平。
学区工作计划第二学期新学年、新起点、新希望。
为实现伟大中国梦,推动教育均衡发展,描绘“有教无类、因材施教、终身学习、人人成才”的教育梦想,特对学期学区工作作如下安排。
一、指导思想以十八精神为指导,行教育梦助推中国梦;继续优化育人环境,认真落实《义务教育法》,力促教师专业成长,深入课程改革实验,减轻学生课业负担,加强校园文化建设,全面落实学生良好习惯养成教育,努力提高教育教学质量,实现学区的和-谐科学发展,从而推动我学区办学品位更上新台阶。
二、工作目标:1、注重学区队伍建设。
一方面学区管理人员要牢固树立大局意识和精细化管理意识,增强主动性、提升执行力,从事务性工作中摆脱出来,多深入课堂、深入教学教研一线、深入工作实际,集中精力抓课堂,围绕质量抓服务;一方面学区教师树师表形象为重点,强化师德教育,做到依法执教、廉洁从教、文明施教,积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学区教师群体形象。
2、强化学区常规管理。
注重实施“精细化”和“流程化”管理模式,用先进的理念,创新的方法,科学的精神,实干的态度推进学区各项工作的开展,以认真负责的态度把学区的每项工作做精致、做到位,所遇到的问题和困难主动地寻求对策,去克服困难更好地解决问题,以高度的事业心和责任感对待每项工作。
充分发挥教师参与学区管理的积极性,形成人人都是管理者的理念,做好学区教师常规考1 核,使学区规范深入人心。
3、提高教育教学质量。
以教学质量为中心,狠抓课堂教学,向课堂要质量。
认真做好每月一次的教育质量检查,并不定期分学科、分年级进行学生各项能力水平测试,不断培养学生的创新精神和实践能力,促使学生全面发展、素质优良,促进学区整体教育教学质量发展。
4、注重德育工作实效。
注重学区德育教师队伍建设,以学生行为规范教育为抓手,不断拓展德育活动载体,创新德育工作方式,以家长学校建设为阵地,建立学校、家庭、社会三结合教育体系。
5、加强校园文化建设。
不断改善学区办学条件和基础设施,营造和-谐、民-主、向上的良好学区发展氛围,努力做好各项教育宣传工作,展示学区发展动态和教师个人风采,把我学区营造成充满文化,充满智慧,充满人文情感的精神家园。
2024年第二学期学区工作计划一、总体目标1.在教育教学方面,提高学区内各所学校的教学质量和教学水平,确保学生全面发展。
2.在管理方面,加强学区内各所学校的管理与协作,形成有机的工作机制,为教育改革和发展提供有力的支持。
3.在师资培养方面,加强教师的专业技能培训,提升他们的教育教学水平和教育教学能力。
二、教育教学工作计划1.制定学区内各所学校的教学目标和重点工作任务,并进行有效的监督和考核。
2.加强课堂教学改革,深化教学方法和手段的创新,提高学生的学习积极性和主动性。
3.推进素质教育,加强学生综合素质的培养,注重培养学生的创新精神和实践能力。
4.加强教育科研和教育教学能力培养,提升教师的教育教学水平,为学生提供更好的教育资源。
5.加强家庭教育和学校教育的衔接,形成学生全面发展的良好环境。
三、管理与协作工作计划1.建立学区内的工作共享平台,提高学校之间的信息交流和学习分享。
2.加强学区内学校的管理能力培养,提高校长和管理干部的管理水平和管理能力。
3.加强学校的内部管理,建立规范的管理制度,提高学校的管理效益。
4.加强学区内学校之间的交流与合作,共同推进学区内的教育教学工作。
四、师资培养工作计划1.组织教师的专业技能培训,提高教师的教育教学水平和教育教学能力。
2.加强教师的日常教学指导和反思,提高他们的教学质量和教学效果。
3.建立教师培训体系,提供多层次、多样化的培训课程,满足不同层次教师的需求。
4.加强教师队伍的建设,培养一支高素质的教师队伍,为学区内的教育教学工作提供坚强的师资支持。
五、落实措施和保障1.制定详细的工作计划和时间表,明确责任人和任务分工。
2.加强工作的监督和考核,及时发现问题并采取措施进行解决。
3.加强学校与家长的沟通和合作,形成家校共育的良好氛围。
4.加大对教育的投入,增加教育资金和教育资源的配置。
5.加强与相关部门的合作,争取政府的支持和帮助。
六、预期效果1.学区内各所学校的教育教学质量和水平得到显著提升,学生的综合素质得到有效培养和提高。
2024年学年度第二学期工作计划一、学情分析本学期我所代一、二班共有学生____人,学生的学习态度、班级的学习风气是比较好的。
我一直对行为习惯的培养很重视,因而这批同学的学习态度端正,作业书写工整、美观。
但也有部分同学由于父母长辈过分宠爱,平时对自己要求不严,学习习惯较差,作业马虎,字迹潦草,由于学习态度不端正,导致学习成绩不理想。
因此,在本学期的数学教学过程中,要充分挖掘学生的潜力,发挥学生的主体作用,教师的主导作用,要特别加强学生学习习惯和责任心的培养,学会思考方法,养成善于思考的好习惯,把培养学生的创新意识和实践能力渗透在教学的全过程。
二、教材分析和教学目标(一)数与代数第一单元“分数加减法”理解异分母分数加减法的算理,并能正确计算;能理解分数加减混合运算的顺序,并能正确计算;能把分数化成有限小数,也能把有限小数化成分数;能结合实际情境,解决简单分数加减法的实际问题。
第三单元“分数乘法”结合具体情境,在操作活动中,探索并理解分数乘、除法的意义;探索并掌握分数乘、除法的计算方法,并能正确计算;能解决简单的分数乘、除法的实际问题,体会数学与生活的密切联系。
第五单元“分数除法”了解倒数的意义,会求一个数的倒数。
能够正确进行分数混合运算;理解整数的运算律在分数运算中同样适用;结合实际情境,能用多种方法解决简单分数混合运算的实际问题,体会分数混合运算在现实生活中的广泛应用。
第七单元“用方程解决问题”在列方程的过程中,会分析简单实际问题中的数量关系,提高用方程解决简单实际问题的能力。
由于有两个未知数,需要选择设一个未知数为____,再根据两个未知数之间的关系,用字母表示另一个未知数。
同时经历解决问题的过程,体验数学与日常生活密切相关,提高收集信息、处理信息和建立模型的能力。
(二)空间与图形第二、四单元“长方体(一)(二)”通过观察、操作等活动,认识长方体、正方体及其基本特征,知道长方体、正方体的展开图;了解体积(包括容积)的含义;认识体积(包括容积)单位,探索并掌握长方体、正方体表面积、体积的计算方法,并能解决简单的实际问题;探索某些不规则物体体积的测量方法;引领学生在观察、操作等活动中,发展动手操作能力和空间观念。
20学年小学第二学期工作计划及安排7篇第1篇示例:随着新年的到来,2020学年的小学第二学期也即将开始。
在这个崭新的学期里,学校将继续努力为每一位学生提供更好的教育环境和学习体验。
为了让学生们在这个学期里取得更好的成绩,学校制定了以下工作计划及安排。
教师们将继续加强教学质量和教学方法的研究与改进。
他们将认真备课,精心设计教学内容和教学方法,确保每一堂课都能够生动有趣、富有启发性。
教师们还将不断提升自身的教育教学水平,参加各类培训和进修课程,不断丰富自己的教学经验和知识储备,以更好地指导学生学习。
学校将继续加强学生的全面素质培养。
除了学术知识外,学校还将注重学生的体育、艺术、性格品质等方面的培养。
学校将组织各类文体活动,如运动会、艺术节等,为学生提供展示自己特长的机会,激发学生的潜能,培养学生的品德修养。
学校还将注重学生的心理健康教育和人文关怀。
学校将加强心理辅导师队伍建设,为学生提供更加专业的心理咨询和帮助。
学校还将组织各种形式的活动,增强师生之间的沟通与信任,建立和谐的班级氛围和团队精神,让每一个学生都能感受到学校是一个温馨、和谐的大家庭。
学校还将积极配合家长,共同关心学生的成长。
学校将定期举行家长会,及时向家长反馈学生的学习情况和表现,与家长共同商讨如何更好地帮助学生。
学校还将建立家校通讯平台,及时发布学校的各类信息,方便家长了解学校的各项工作和动态。
2020学年小学第二学期的工作计划及安排是一个充满希望和挑战的新开始。
学校将继续以“为学生发展而努力”为宗旨,努力打造一个教书育人的园地,为每一位学生的成长之路增添更多的色彩和可能。
相信在全校师生的共同努力下,这个学期一定会是充满收获和快乐的一段时光。
期待着未来的辉煌,期待着每一个学生都能在这个学期里茁壮成长,取得更进一步的进步和成就!第2篇示例:随着新学年的开始,我们将迎来小学第二学期的工作,为了更好地开展教育教学工作,制定一个详细的工作计划及安排显得尤为重要。
小学第二学期学区工作计划下学期小学第二学期学区工作投资计划根据县局春训会精神,结合学区其他工作实际,特制定20xx—20xx学期第二学期学区工作计划:一、指导思想以县局春训会精神为指导,以提高质量为核心,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,深化内涵,规范管理,促进学区助推各学校可持续发展。
二、工作思路紧紧围绕兴邦树人、提高质量这个主题,着力勇于创新社会主义核心价值观,科学谋化学校经济发展,积极稳步推进教育教学改革,突出抓实教师队伍规划,不断注重内涵建设和特色发展。
三、工作任务及措施1、认真组织开展好“转作风树师表扬正气”教育活动及教师教学基本功训练达标活动。
各校要严密按照县局严格文件要求,根据实际制定好活动方案,成立领导机构,明确分工,夯实责任,强化落实,确保文娱活动取得实效。
2、科学谋划学校发展。
各校要围绕教育新型的总目标,结合学校发展战略现状,突出学校可持续发展战略、内涵发展、特色发展战略的指标设置,科学制定学校发展四年规划,并于3月20之前上报学区接待室审核。
3、切实规范学校行政管理。
各校要进一步强化学校规范行政管理,完善各项规章制度,依法治校,依法治教,依章办事。
同时要结合校情积极探索新的管理评价体系,修定完善岗位目标考核及评价方案,促使学校可持续健康发展、内涵、特色发展。
4、坚持立德树人,加强社会主义加大核心价值观教育。
各校要各县市紧密结合学生的思想实际,紧紧围绕社会主义核心理念价值观,以活动为载体,最广泛深入开展爱国教育、理想教育、责任教育、法制教育、生命教育等主题教育活动,引导学生逐步形成远大的'理想,增强学生的民族占有欲、自信心和自豪感,良好培养良好的人格特质和文明行为。
同时将培育社会主义核心价值观融于教育教学全过程,使学校师生成为社会主义核心的践行者和传播者,促进学校德育工作更好更快的发展。
5、深化课堂教学改革。
各校变革要对近年来学校开展课堂教学改革工作进行认真回头望,总结得失,把薄弱学科和薄弱环节的课堂教学改革下一阶段做为次要任务。
2020年第二学期学区工作计划范文一、指导思想XX年,我学区以深化课程改革为核心,以师生共同发展为根本,周密设计校园文化建设蓝本,围绕学校品牌创建的核心内容,制定项目、分步目标及责任机制。
以精细化管理为抓手、以有效教学为突破口、以合作教研为载体,以均衡发展、优质发展、特色发展、内涵发展为主线,坚定不移实施教育质量提升战略,有效提高教学质量.实现学校教育规范、和谐、快速、科学的发展。
特制定本计划。
二、目标任务实现一个目标:确保教学质量第一,办人民满意教育。
树立两种意识:时时在变化、处处在更新、人人在进步的责任意识;特色打造品牌、文化提高品味、师资促进发展的意识。
突出三个重点:安全、质量、和谐。
解决五大问题(一)规范办学行为过程中引发的师德修养问题;教师要加强职业道德修养,遵守职业道德规范要求,关心关爱每一位学生,做到爱岗敬业、有教无类、规范办学行为过程中引发的师德修养问题:体罚或变相体罚学生,用讽刺、挖苦、歧视性语言对学生进行心罚,向学生兜售教辅资料等。
(二)管理过程中涉及的制度约束与人文关怀的问题;以前过多的注重人文关怀,对于教师来说学校的制约机制缺乏公正、公平性。
今后将的注重学校规章制度的精细化管理。
(三)分配过程中如何体现优绩优酬、多劳多得的问题;坚持以人为本、以德为先、客观公正、民主公开、群众公认、程序规范的原则,完善《xx学区岗位设置管理和奖励性绩效工资考核分配方案》,以责任和业绩为依据,体现多劳多得,优绩优酬,奖励性和发展性原则,调动教师积极性,促进学校全面、协调、稳定、可持续发展。
(四)教育过程中教师的言传身教与服务意识的培养问题;要求教师转变教育观念,增强服务意识,用自己的学识教人,品格育人,真诚面对学生,宽容对待家长。
(五)学校建设过程中解决附属设施与主体工程配套和融合的问题。
完成八项指标1.教师知道《教师职业道德规范》,学生会背《小学生日常行为规范》、《小学生守则》。
100%的师生基本养成良好的健康的行为习惯。
2.每学期学校举行运动会、广播体操比赛、普通话演讲比赛各一次。
学生品德行为合格率100%;师生违法犯罪率"0"。
3.以英语为突破口,以毕业班为重点;县评价村学保18,争17,创16,梯级发展。
中心小学保17,争16,创15,跨越发展。
全面提升教学质量。
4.适龄学生入学率、巩固率、升学率95%;残疾学生入学率85%;小学生辍学率"0"。
5.学校每学期报送县级以上选登信息4篇,县级刊物发表论文4篇,地区及以上刊物发表论文2篇。
每个教师每学期推荐教育教学案例、制作教具各一件,报送课后反思、优秀教案、课件各一份。
6.学校重大事务、经费管理公开率100%。
7.举办法制、禁毒、反邪教讲座各一次,学校重大安全责任事故率"0",安全隐患整改率100%,安全教育开课率100%,安全演练率100%。
8.年度教育督导、育人、教学等各类评估保持县良好以上水平。
抓好九项工作:(一)抓管理,实现跨越发展。
完善内部管理,理顺管理经脉。
实行校长负责,明确职责,做到政令畅通,职责分明,管理高效,勤政务实,真正起到榜样示范引领辐射作用。
党总支保证监督和教代会民主管理相结合的管理体制,构建以目标管理和分级管理为主要内容的学校管理体系。
静下心来办学,静下心来育人。
把领导班子变为一个强节奏、高压力、重执行的精细团队,用执行力推进工作。
1、规范管理,完善制度(1)建立层层分解责任机制。
重点工作重点抓,常规工作规范抓。
推行"事事有人管,人人都管事;管事凭效果,管人凭考核;问题要纠偏、结果要兑现"的目标管理策略,建立工作目标分解、承包、监控、考核和奖惩机制,突出责任意识,提升落实意识、强化质量意识。
(2)全员管理。
教师在做好本职工作的同时,关注学校事务,关心学校发展,为学校的发展出力献策。
(3)目标管理。
各项工作责任到人,层层落实。
教师根据各自岗位任务,确定明确奋斗目标并为之而不懈努力。
(4)制度管理。
分级、分层负责,建立"校长布置任务--各负责带头--教师履职"的线性管理机制,实行一级抓一级,一级管一级的管理模式;关注细节,将管理的视野深入到教育教学活动的全过程,力求对教师的教学行为做出全面性的考核评价。
(5)修订《xx学区五年规划》、《xx学区规章制度》、《xx学区各级人员分工及职责》、《xx学区教学流程管理办法》、《xx学区绩效工资考核分配方案》、《xx学区师德师风建设意见》、《xx学区请假管理制度》。
5678 (6)执行学区工作人员联系点制度,蹲点要经常深入学校与教师,了解学校有关情况,报喜报忧,为学校排忧解难。
(7)工作问责制。
按照"接受任务不讲价钱,落实任务不需督办,完成任务不拖时间"的要求,对认准的事,确定的事,抓住不放,实行工作责任追究制。
2、执行考勤制度和作息时间,规范教师因公、病、事的请假制度,各类会议实行点到制,每月底将考勤情况记载。
执行绩效考评奖励,实行多劳多得,优质优酬。
不断改善教师的办公条件,按政策要求不断提高教师的福利待遇。
(1)发挥团队、工会职能,为学校决策提供意见和建议。
运用团队、工会的凝聚力,使全校师生拧成一股绳,推动各项工作的进展。
(2)认真抓好计生工作、农远工作、图书管理等;敏锐洞察教育的热点、焦点、难点问题,及时化解各种矛盾和纠纷,确保教育大局稳定。
(3)实施《xx学区教育总支创先争优活动方案》,充分发挥党组织的先锋堡垒作用,防腐倡廉,使班子有凝集力、团结力和战斗力。
把创先争优活动与师风师德建设相结合、与打造专业化、专家化的教师队伍相结合、与提升学校党建工作水平相结合,提高学校办学水平。
(4)教代会在学校党支部的领导下,工会具体组织下,每年召开一次教师代表大会,听取学校行政工作报告,工会工作报告,民主测评领导班子成员。
支持工会、共青团等群团组织,组织教师参加文娱体育活动。
如:开展乒乓球、羽毛球、篮球等比赛,组织登山等。
充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,关心老龄教师,尽力解决大病职工和困难职工的实际问题,维护教职工的合法权益。
(5)发挥家长委员会作用,倾听社会呼声,吸收合理化办学建议,帮助管理学校。
定期举办家长会。
有计划、有组织开展学习型家庭创建活动。
家校互动,使家校间信息反馈及时、畅通。
(二)抓教学提升教学质量。
以精细化管理为抓手,聚焦课堂,优化环节,着眼教研,规范办学,提升办学质量,打造xx特色。
1、以学论教,开足开齐。
严格执行课程标准,音、体、美、综合、校本、计算机的开设率达100%。
构建科技、艺术、语言、人文类的学校课程,积极开展第二课堂和学生兴趣特长培养工作,强化学科实践能力考查和学生个性发展水平的测试,引导学生全面发展。
2、注重过程,督查监管,教学常规管理是教学管理工作的重中之重,是教学质量提高的强有力的保证。
从集体备课、听课评课、集中培训、作业教案检查、教学反思教学随笔征集等多方面加强对教师的过程管理。
其中作业教案的检查要分学科组对教师进行等级评定,让教师有竞争意识,端正工作态度,从细节着手做好平时的工作。
(1)备课:三至五年级教师备课必须按"四环节"要求,坚决杜绝不备课上课现象,教案要有教学目标、教学重点难点、教具准备、教学时间、教学过程(有导入语、过度语、总结语)、作业设计、板书设计、有教后反思等。
作文按篇备课。
教师上课的时候必须要带教案,以备听课的时候检查。
(2)上课:课堂上语言要精炼、规范,知识准确。
上课期间做到"六不",不坐着上课、不吸烟、不接待客人、不接电话、不拖堂、不体罚变相体罚学生。
(3)作业:算草、生字、作文、英语等要按要求详批详改。
作业量适中,家庭作业有布置有检查。
教导处每周登统。
(4)辅导:杜绝罚做作业现象,建立学困生档案,做好补习工作,要防补结合,课外补结合,加强对学生书写的要求。
(5)考核:语文、数学、英语进行月考,做到段段清,课课清。
(6)小结:对测试的情况进行全面的总结,各学科要切实做好此项工作,及时分析教学中存在的优缺点,提出今后改进的措施。
2、步步为营,强势推进。
(1)抓好两头,促进各年级均衡发展。
作为起始年级的一年级,要高度重视。
有好多良好的行为习惯需要在一年级培养,一旦打下良好的基础,学生将终身收益。
毕业班要学习新理念,研究新思路、新方法、新题型;发挥团队智慧,取长补短;扎实基础,强化训练;加强家校联系,为学生创造和谐的成长环境。
每次调研考试,分析问题,跟班调研,深入班级听课痕迹有记录,共同提高学科综合成绩,力争六年级同层次综合成绩上升1-3个名次。
(2)严格执行学籍管理制度,规范学籍管理,对学生的转进转出,插班手续齐全,班级人数统计及时、数据正确,及时上报。
建成了学生学籍管理系统,学籍的管理由教导主任负责,未经教导主任同意,私自把学生赶出学校,造成的后果自己负责。
5678(3)控制辍学率。
对辍学学生家访,摸清辍学原因,说服教育,必要时采取其它措施,帮助家长送子女返校读书。
做好防流控辍工作的核心是全面提高教学质量,提升学校的影响力。
要求班主任在发现学生有辍学的,当天必须向学校书面报告。
严禁教师岐视、挖苦、体罚或变相体罚学生。
要让每一个学生特别是都能感受到学校、教师的温暖与关爱,教师对特殊学生要有针对性地开展家访活动,了解学生生活、思想和学习状况,了解家长对教育的意见和建议,要关注学生成绩,但眼睛不能只盯着分数,更为重要的是要关注孩子的健康成长。
现在我乡学前教育已呈现出多种模式的办园情况,学区要监督与促进其健康的发展。
(4)开展综合性评价,促进学生全面发展。
本学期要利用好学生的素质评价手册,严格利用它对学生进行综合性评价,多元化评价,开展自评、互评等多种形式的评价,重视评价的发展性。
并且利用好已经建立的学生成长记录袋,及时将学生的成绩、进步表现装入成长记录袋中。
(5)加强教学监控,确保课堂教学有校性。
教学领导坚持深入课堂听课,听课后及时交流评价、指导。
每次听课后要检查教师教案,每月进行总结。
规范和完善听课、评课制度,要在听、评课中总结教师教学中的得与失,努力提高教师课堂驾驭能力和课堂教学效率。
实施两签到签退制度。
严格请假、调课坐班制度。
(6)建立"八备案"审核管理体系。
完善"六规范"管理体系,不断提高精细化管理水平,并准备接受教育体育局、学区动态化跟踪检查。
(7)发挥课堂效率。
教师上课时充分发挥课堂效率最优化是教学成绩提高的重要保证。
提高课堂教学的效率绝不仅仅是一个教师的教学行为的问题,向40分钟要质量。
(8)强化个别辅导:在一个班级里,由于学生受智商、情商、接受能力、家庭背景等因素的影响,难免使他们表现出这样或那样的差异。