钥匙管理制度

钥匙管理制度一、引言钥匙是企业和组织中重要的资产之一，合理的钥匙管理制度对于保障企业和组织的安全和正常运营至关重要。

本文将介绍一个标准的钥匙管理制度，包括钥匙的分类、使用、借用、归还、丢失和报废等方面的规定，以确保钥匙的安全和有效管理。

二、钥匙的分类1. 主钥匙：主钥匙是指能够开启多个门锁或者特定门锁群的钥匙，通常由高级管理人员负责保管。

2. 子钥匙：子钥匙是指只能开启特定门锁的钥匙，通常由部门负责人或相关人员保管。

3. 临时钥匙：临时钥匙是指为特定时间段内的访客或临时工作人员提供的临时使用的钥匙，通常由安全管理人员颁发和收回。

三、钥匙使用规定1. 钥匙保管：所有钥匙都应当由专门负责的人员进行保管，确保钥匙的安全性和完整性。

2. 钥匙使用权限：根据不同的岗位和职责，确定每个员工的钥匙使用权限，并记录在钥匙使用权限表中。

3. 钥匙使用记录：每次使用钥匙时，应当填写钥匙使用记录表，包括使用时间、使用人员、使用事由等信息，以便追踪和管理钥匙的使用情况。

四、钥匙借用和归还规定1. 钥匙借用申请：员工需要借用钥匙时，应当向上级主管提交钥匙借用申请，并注明借用时间和借用事由。

2. 钥匙借用登记：主管审核通过后，应当在钥匙借用登记表中记录借用人员、借用时间、借用事由等信息，并将借用人员签名确认。

3. 钥匙归还：借用人员在使用完钥匙后，应当及时归还，并在钥匙借用登记表上填写归还时间和归还人员，并由主管确认。

五、钥匙丢失和报废规定1. 钥匙丢失：任何发现钥匙丢失的员工都应当立即向上级主管报告，主管应当及时采取措施，包括更换相关门锁或重新制作钥匙。

2. 钥匙报废：对于已经损坏或无法使用的钥匙，应当及时报废，并记录在钥匙报废登记表中，以防止被误用。

六、钥匙管理制度的执行和监督1. 培训和宣传：新员工入职时，应当进行钥匙管理制度的培训，并定期组织宣传活动，提高员工对钥匙管理制度的重视和遵守程度。

2. 监督和检查：相关部门应当定期对钥匙管理制度的执行情况进行监督和检查，发现问题及时进行整改。

钥匙管理制度钥匙管理制度为了有效管理和使用钥匙，确保财产和人员的安全，在企事业单位和公共场所等地方都需要建立起相应的钥匙管理制度。

本文将重点讨论钥匙管理制度的内容和关键要点。

一、制度目的和适用范围钥匙管理制度的目的在于确保钥匙的合理、安全、高效使用，防止钥匙丢失、盗用及滥用等问题的发生。

该制度适用于企事业单位、学校、公共场所等所有需要使用钥匙的场所。

二、组织架构和责任分工1. 建立钥匙管理工作小组，由有关负责人担任组长，成员包括安全责任人、行政部门代表、保卫部门代表等。

2. 组长负责整体协调和组织实施工作，各成员负责执行和监督。

三、钥匙分类和登记1. 根据用途和使用场所的不同，将钥匙划分为不同的分类，如门禁钥匙、办公室钥匙、车辆钥匙等。

2. 对每一类别的钥匙进行统一编码，并建立详细的登记册，记录钥匙的编号、名称、用途、领用人员、借用日期等信息。

四、领用和归还手续1. 领用手续：（1）领用人必须填写《钥匙领用单》，并由指定人员进行核对和签名确认。

（2）领用人应对钥匙的保管和使用负责，并承诺在使用完毕后及时归还。

2. 归还手续：（1）领用人在使用完毕后，必须按时归还钥匙，并填写《钥匙归还单》。

（2）由指定人员对归还的钥匙进行核对，确保与领用时的记录一致。

（3）若钥匙遗失或损坏，领用人应立即向领导或安全责任人报备，并按规定赔偿。

五、保管和使用规定1. 钥匙的保管：（1）每一类别的钥匙应由专人负责保管，确保处于安全可控的状态。

（2）未经批准，不得私自调换、复制钥匙。

2. 钥匙的使用：（1）只有授权人员才能使用相应的钥匙，禁止随意借用、调用他人钥匙。

（2）使用钥匙开启门禁或办公室门时，应随手将门反复确认是否已完全关闭。

六、异常情况处理1. 钥匙丢失：（1）领用人员发现钥匙丢失，应立即向领导或安全责任人报备。

（2）领导或安全责任人接到报告后，应尽快调查处理，采取措施消除安全隐患。

2. 钥匙损坏：（1）领用人在使用过程中发现钥匙损坏，应立即向领导或安全责任人报备。

钥匙管理制度一、引言随着企业规模的不断扩大，钥匙的管理和分配变得越来越重要。

一套有效的钥匙管理制度能够保障企业的财产安全，提高管理效率，减少不必要的麻烦。

本文将详细阐述钥匙管理制度的七个部分，以期为企业提供一套完善的钥匙管理方案。

二、钥匙的保管与存放钥匙的保管应由专人负责，确保钥匙的数量、种类与存放地点清晰明确。

钥匙存放处应设立监控设备，保证钥匙的安全。

定期对钥匙进行检查，如有损坏或遗失，应及时处理。

严格执行钥匙的领用和归还制度，确保钥匙的流通和使用有据可查。

对外借的钥匙，需经相关负责人审批，并按时归还。

三、钥匙的分配与领用根据工作需要，为相关人员分配相应的钥匙。

领用钥匙时，需进行登记，注明领用时间、领用人及用途。

如有特殊情况需临时借用他人钥匙，需经相关负责人同意。

定期对钥匙的分配与领用情况进行检查，确保制度执行到位。

对于离职员工，应立即收回其持有的钥匙，并做好记录。

四、钥匙的使用与维护使用钥匙时应轻拿轻放，避免损坏。

严禁私自复制钥匙，确需复制时需经相关负责人审批。

对使用过程中出现的问题，应及时报告并处理。

定期对钥匙进行润滑保养，确保其正常使用。

如有遗失或损坏的钥匙，应立即汇报并配合处理。

五、钥匙的报废与更新对过期、损坏或不再使用的钥匙进行报废处理。

报废的钥匙应统一存放，并做好相关记录。

需要更新钥匙时，应经过审批并按照规定的程序进行。

更新后的钥匙应进行检验，确保其性能符合要求。

对更新和报废的钥匙进行公示，确保相关人员知悉。

六、制度执行与监督定期对钥匙管理制度进行宣传和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

设立专门的监督机构或指定专人负责对钥匙管理制度的执行情况进行监督检查。

对违反制度的行为，应进行严肃处理，并追究相关责任人的责任。

及时处理员工关于钥匙管理问题的投诉和建议，不断改进和完善管理制度。

将制度执行情况纳入员工绩效考核范围，以增强员工的责任心和执行力。

七、总结与展望总结：一套完善、科学、实用的钥匙管理制度能够为企业提供安全、高效、便捷的钥匙管理服务，有助于保障企业的财产安全，提高管理效率，减少不必要的麻烦。

钥匙管理制度一、引言钥匙是企业或机构内部重要的资产之一，它们的管理直接关系到企业的安全和运营效率。

为了保证钥匙的安全性和合理使用，制定并执行一套完善的钥匙管理制度是必要的。

本文将详细介绍钥匙管理制度的内容和要求。

二、管理范围本钥匙管理制度适用于企业或机构内所有的钥匙，包括但不限于以下几类：1. 办公室钥匙：用于办公室、会议室、员工休息室等场所的钥匙。

2. 门禁卡：用于进出公司大门、楼层门禁的卡片。

3. 机房钥匙：用于服务器机房、设备室等敏感区域的钥匙。

4. 车辆钥匙：用于公司车辆的钥匙。

5. 仓库钥匙：用于公司仓库的钥匙。

三、钥匙管理责任1. 钥匙管理员：指定专人负责钥匙的管理，包括钥匙的发放、归还、记录等工作，并保管好钥匙存放的地方。

2. 部门负责人：负责本部门钥匙的使用和保管，确保钥匙使用的合理性和安全性。

3. 员工：使用钥匙时需遵守相关规定，妥善保管好钥匙，并及时归还。

四、钥匙的发放与归还1. 钥匙发放：a. 钥匙发放需填写《钥匙借用登记表》，包括借用人、借用日期、借用事由等信息，并由借用人和钥匙管理员签字确认。

b. 钥匙发放前，钥匙管理员需核对借用人的身份，确保借用人具备相应权限。

c. 办公室钥匙、门禁卡等需要个人使用的钥匙，不得转借他人使用。

d. 钥匙发放后，钥匙管理员需记录发放信息，包括发放日期、发放人员等。

2. 钥匙归还：a. 钥匙归还需填写《钥匙借用登记表》，包括归还人、归还日期等信息，并由归还人和钥匙管理员签字确认。

b. 归还人应当按时归还钥匙，不得擅自保留或转借他人。

c. 钥匙归还后，钥匙管理员需记录归还信息，包括归还日期、归还人员等。

五、钥匙使用规定1. 使用钥匙时，应根据需要选择正确的钥匙，并妥善保管好钥匙，防止丢失或遗失。

2. 钥匙不得私自复制，如需复制钥匙，需经过相关部门的审批，并记录复制的钥匙信息。

3. 钥匙不得随意更换锁芯或损坏锁具，如有需要，应向钥匙管理员提出申请，并经过批准后方可进行更换或维修。

一、目的为确保公司财产和员工安全，防止盗窃、火灾等事故的发生，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有钥匙的管理和使用。

三、职责1. 人力资源部负责制定钥匙管理制度，并对钥匙的使用进行监督和管理。

2. 各部门负责人负责本部门钥匙的保管和使用，确保钥匙安全。

3. 员工应自觉遵守钥匙管理制度，配合人力资源部进行钥匙的管理。

四、钥匙的领取与保管1. 领取钥匙需填写《钥匙领取登记表》，经部门负责人审批后，由人力资源部发放。

2. 领取钥匙时，需出示本人身份证件，并签订《钥匙使用承诺书》。

3. 钥匙由领取人负责保管，不得转借他人使用。

4. 钥匙保管人应妥善保管钥匙，防止遗失或被盗。

五、钥匙的使用1. 钥匙仅限于本人使用，不得转借他人。

2. 使用钥匙时，应确保场所安全，防止火灾等事故的发生。

3. 使用钥匙后，应立即锁好门窗，确保场所安全。

4. 钥匙使用过程中，如发现异常情况，应立即向部门负责人报告。

六、钥匙的归还1. 领取钥匙的员工在离职、调岗或因其他原因需归还钥匙时，应将钥匙交回人力资源部。

2. 人力资源部在收到钥匙后，应进行核对，确认无误后，在《钥匙领取登记表》上签字。

3. 钥匙归还后，人力资源部应将钥匙存放在指定的保险柜中。

七、钥匙的报废与更新1. 钥匙损坏或丢失，应及时向人力资源部报告，由人力资源部负责更换。

2. 更换钥匙时，需填写《钥匙更换登记表》，经部门负责人审批后，由人力资源部更换。

3. 报废的钥匙应统一回收，由人力资源部负责销毁。

八、奖惩1. 对严格遵守钥匙管理制度，确保钥匙安全的员工，给予表彰和奖励。

2. 对违反钥匙管理制度，造成钥匙遗失、被盗或安全事故的，将依法依规进行处理。

九、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上制度，旨在加强公司钥匙管理，确保公司财产和员工安全，为公司的稳定发展提供有力保障。

各部门和员工应认真遵守，共同维护公司安全。

办公区钥匙管理制度一、总则钥匙是保障办公区安全的重要措施，任何单位和个人都有责任保护好办公区的钥匙，合理管理并妥善使用。

为了规范钥匙管理，提高办公区安全性，特制订本制度。

二、钥匙种类及使用范围1、办公区钥匙种类包括主门钥匙、办公室钥匙、会议室钥匙、文件室钥匙等。

2、各个部门负责领用并管理本部门钥匙，并对钥匙的使用情况进行登记和监控。

3、为了保证安全，每个钥匙在领用前需要向领用部门出示有效的身份证明，并签署领用协议。

三、钥匙的使用条件1、严格按照规定的使用场合使用钥匙，不得私自更换钥匙的使用对象。

2、发现钥匙遗失或失效，应及时向领用部门反映，并按规定程序进行补办或更换。

四、钥匙的保管1、领用部门要落实钥匙管理责任，定期检查和维护钥匙使用情况，确保钥匙的正常使用。

2、负责领用部门要设立专门的钥匙柜，对钥匙进行分类整理，并制定详细的管理规定和操作流程。

3、领用部门要设立专门的钥匙存放人员，负责钥匙柜的管理和监控，定期清点和核对钥匙数量，做好钥匙的安全防范措施。

五、钥匙的流转管理1、每笔关于钥匙的流转都需要填写流转登记表，详细记录流转时间、领用人员、使用事由等信息。

2、钥匙的流转必须得到领用部门的书面同意，且在规定时间内归还给原领用部门，不得私自用于其他用途。

3、对于高级别和重要性的钥匙，必须经过相关管理人员的批准后方可流转，并由专人随时跟踪监控。

六、钥匙的回收处理1、领用部门要定期检查每个人员手中所持有的钥匙，发现多余或无法使用的钥匙要及时回收。

2、钥匙遗失或失效的，要立即上报领用部门，按规定程序注销作废，防止钥匙流入非法人员手中导致安全隐患。

3、钥匙因失效或需要更换时，须及时上报领用部门，并按规定程序进行处理。

七、管理制度执行1、本制度由办公区负责人负责制定和执行，领用部门要全面贯彻执行。

2、对于制度执行中出现的问题和不合规行为，要及时通报领用部门，做好问题整改和追责工作。

3、定期对钥匙管理制度进行检查和评估，发现问题要及时改进。

钥匙管理制度5篇在现实社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。

制度到底怎么拟定才合适呢？以下是xxx为大家整理的钥匙管理制度5篇，希望可以帮助到有需要的朋友。

钥匙管理制度1为了使公司管理更为规范、合理，保证公司日常运转，以及紧急情况下的钥匙使用，特制订以下规定：一、纳入公司统一管理范围的钥匙有：各通道门钥匙、仓库钥匙、办公室钥匙、工作间钥匙及其它钥匙。

二、因防范需要，上述钥匙均备用一套，按部门分类，集中存放于统一的钥匙柜中，以备急用。

每只钥匙柜上均配有两把锁，必须由值班经理和安全员各执一把，各开一锁，方能取用钥匙；酒店专用钥匙柜放于安全值班室里。

三、各部门因工作之需领用钥匙时，必须先通知值班经理，并随值班经理到总台收银处领用。

在值班经理监督下进行领取、使用、归还，并办理好登记手续。

钥匙使用完毕后，应立即交还总台收银并销号，取用登记应注明领和还的确切时间备查。

四、公司特设兼职钥匙专管员一名，指定安全员负责做好酒店各处钥匙的收集、整理、编号、存放等动态管理工作，定期检查钥匙保管及领用情况。

各部门分别指定钥匙保管人，负责部门钥匙的配备、保管和更换，并及时与公司钥匙专管员联系，配合做好备用钥匙的调整。

五、公司任何部位因工作需要加锁、换锁或配置钥匙时，必须及时将备用钥匙交钥匙专管员备案，以便在公司总钥匙柜中及时调整。

六、严禁任何部门和个人私自配制钥匙。

七、其它钥匙（磁卡门钥匙、柜门钥匙、抽屉钥匙、消毒间钥匙等）由部门自行保管，领用手续由部门自行制定，但必须有利于工作和应急之用，做到有求必应确保安全；根据工作、工种需要分配到个人的钥匙，责任要落实到人。

八、凡使用钥匙的员工，应对钥匙妥善保管，严防被盗，不得带出酒店，不得转借他人使用，如发现丢失或被盗，应立即报告部门领导和安全员。

因保管不当造成丢失、仿制、被盗而酿成的不良后果将由责任人和相关部门承当责任。

钥匙管理制度钥匙管理制度是企业或组织为了保障平安和管理钥匙的一套标准和制度。

它主要包括钥匙的保管、归还和使用等方面的规定，以确保钥匙的平安、有效和高效使用。

以下是一个钥匙管理制度的范本，供参考。

一、制度目的加强对钥匙的管理，防止钥匙丧失或被滥用，防止平安隐患和不必要的损失。

二、适用范围本制度适用于所有员工、访客和承包商等使用公司办公场所的人员。

三、钥匙的分类1. 主要钥匙：指公司重要部门或机房等的主钥匙，由相关负责人保管。

2. 副钥匙：指部门或办公室的副钥匙，由部门负责人或办公室管理员保管。

3. 个人钥匙：指员工个人使用的钥匙，由员工自己保管。

四、钥匙的保管1. 主要钥匙〔1〕主要钥匙由相关负责人负责保管，需制定专门的保管制度。

〔2〕主要钥匙不得私自转交或外借给别人，如有需要，必须经过相关负责人同意并有书面记录。

〔3〕主要钥匙必须单独存放，不得与其他钥匙混放，以免混淆或遗失。

2. 副钥匙〔1〕副钥匙由部门负责人或办公室管理员保管，并设立相应的钥匙柜或箱。

〔2〕副钥匙必须标明所属部门或办公室，并定期检查钥匙的完好性和使用情况。

〔3〕副钥匙不得私自外借或转交给别人，如有需要，必须经过同一部门负责人或办公室管理员同意。

3. 个人钥匙〔1〕员工个人钥匙由员工自行保管，不得将个人钥匙外借或转交给别人。

〔2〕员工个人钥匙遗失或损坏的，需及时向主管或办公室管理员报备，并按照相关规定办理补办手续。

〔3〕员工离任或调离本部门时，需将个人钥匙交还给主管或办公室管理员。

五、钥匙的使用1. 主要钥匙〔1〕主要钥匙只限于相关负责人或授权人员使用，不得私自使用。

〔2〕使用主要钥匙时，必须符合规定的时间、范围和场合，并在使用后及时归还。

2. 副钥匙〔1〕副钥匙使用时，必须符合规定的时间、范围和场合，不得滥用或私自使用。

〔2〕副钥匙使用后必须及时归还给部门负责人或办公室管理员。

3. 个人钥匙〔1〕员工个人钥匙只限于自己使用，不得将钥匙借给其别人使用。

钥匙保管管理制度一、为了保障公司、企业和单位的财产安全，确保钥匙的合理利用和保管，制定本管理制度。

二、本管理制度适用范围本管理制度适用于公司、企业和单位的所有员工及相关管理人员，所有使用公司、企业和单位钥匙的人员。

三、钥匙的使用原则1、严格按照工作需要使用钥匙。

2、确保使用钥匙的正当性和合理性，不得私自使用、转借或挪用钥匙。

3、严禁将钥匙遗失，如有遗失应及时向上级领导或相关管理人员报告并配合调查和处理。

4、不得随意更换锁芯或私自制作钥匙，如有需要应向相关管理人员申请并经批准。

四、钥匙的保管1、公司、企业和单位应建立统一的钥匙管理制度，明确各个钥匙的使用范围和管理责任人。

2、每个员工使用的钥匙都应有相应的登记册和责任人，明确使用范围和责任范围。

3、钥匙必须由责任人妥善保管，不得在擅自交接或借用，一旦发现应立即向上级领导或相关管理人员报告。

4、钥匙应定期进行检查和盘点，确保每把钥匙都处于正确的使用状态。

五、钥匙的保密原则1、钥匙使用者应严格遵守公司、企业和单位的保密要求，不得将钥匙的使用范围和方式泄露给未经授权的人员。

2、在使用钥匙的过程中应严格遵守相关的操作规程，不得私自更换锁芯或私自制作钥匙。

3、离职员工或调换职位的员工必须及时交还所使用的钥匙，并向相关管理人员办理交接手续。

4、任何单位内发生的与钥匙有关的丢失、遗失或挪用，必须立即上报相关管理人员并配合调查处理。

六、违反管理制度的处罚1、对于未经授权私自使用或挪用钥匙的人员，一经发现将进行批评教育和严肃处理。

2、对于丢失、遗失钥匙的人员将追究相关责任，并按照公司、企业和单位的规定进行处理。

3、对于串通私自换锁芯或私自制作钥匙的人员将取消其使用钥匙的权利，并进行严肃处理。

七、附则1、本管理制度经公司、企业和单位领导班子审议通过后即可施行。

2、本管理制度的具体操作细则由公司、企业和单位相关管理人员根据需要另行制定。

钥匙管理制度领用流程一、钥匙管理制度的制定1.1 确定责任人员首先，公司需要明确钥匙管理的责任人员。

这些人员通常包括安全主管、设施管理人员和领导人员。

安全主管负责制定具体的钥匙管理政策和程序，设施管理人员负责实施具体的钥匙管理工作，而领导人员负责对钥匙管理制度进行监督和评估。

1.2 制定制度在确定责任人员之后，公司需要制定一个明确的钥匙管理制度，包括以下内容：- 钥匙的种类和数量；- 钥匙使用的规定；- 钥匙的存放位置；- 钥匙的领用和归还流程；- 钥匙丢失或损坏的处理方式；- 钥匙使用记录的保留时间。

1.3 培训员工一旦制定好钥匙管理制度，公司需要对所有员工进行培训，使他们了解公司的钥匙管理政策和程序，并知道自己在使用钥匙时应该注意的事项。

二、钥匙管理制度领用流程2.1 领用申请当员工需要使用钥匙时，他们需要在领用之前填写一份钥匙领用申请表格。

表格上应包括领用人员的姓名、部门、领用日期、领用钥匙的种类和数量等信息。

2.2 审批流程领用申请表格需要经过上级主管的审批，确认无误后方可领取钥匙。

审批流程可以通过签字或电子邮件确认完成。

2.3 钥匙领取一旦领用申请获得批准，员工可以到指定的地点领取钥匙。

在领取钥匙时，员工需要签字确认并在领用记录中填写相关信息。

2.4 使用归还员工在使用完钥匙后需要及时归还。

在归还时，员工需要将钥匙交还给指定的人员，并在领用记录上填写归还日期和相关信息。

2.5 处理丢失或损坏情况如果员工发现钥匙丢失或损坏，他们需要立即向安全主管或设施管理人员报告，并填写相关的报告表格。

公司需要评估丢失或损坏情况，重置相关钥匙并对员工进行相应的处罚。

2.6 记录保留公司需要保留所有钥匙领用和归还记录，以备查验。

这些记录应包括领用人员信息、领用日期、归还日期、钥匙种类和数量等信息。

三、钥匙管理制度的监督和评估3.1 定期检查公司需要定期对钥匙管理制度进行检查，确保各项规定得到执行。

检查内容包括领用记录的完整性和准确性，钥匙存放位置的安全性等。

钥匙使用安全管理制度（精选5篇）钥匙使用安全管理制度（精选5篇）钥匙使用安全管理制度篇1为保证办公场所物品的安全及干净，特制定本管理规定，盼望各位员工能自觉遵守：一、公司钥匙（主要包括公司大门、各部门、仓库、车间等钥匙）由办公室统筹管理、发放、复制；钥匙的领用需登记签名；二、以上钥匙不得任意复制或借予他人使用，否则负全部责任；三、如因公需使用钥匙，得到办公室办理相关手续方可借用，用完后须马上归还，钥匙使用期间如消失特别状况，所受损失将由使用人负责；四、钥匙保管人应遵守下列条件，否则所受损失由保管人负担责任，并视情节轻重论处或依法查办：1、离职时应将钥匙缴交办公室负责人；2、钥匙遗失时，应马上向管理单位报失，如因遗失钥匙而需换锁，则由本人负责；3、非经管理部门同意，不得任意复制；4、不得任意借予他人使用。

五、办公场所的桌、抽屉等钥匙由办公室统一保管，个人办公桌及抽屉钥匙由本人保管。

钥匙使用安全管理制度篇2一、目的规范项目钥匙管理工作，确保钥匙的清楚、完整。

二、业务范围业主托付钥匙、返修钥匙的管理（入住及日常管理阶段）。

三、职责1、管理处经理负责监督客服组钥匙日常使用和管理状况。

2、客服负责人负责业主长期存放钥匙的监督及日常管理。

3、钥匙管理员负责业主托付管理钥匙、空置房钥匙（未售房屋及未办理入住）及返修钥匙的保管及日常管理。

四、工作程序（一）、业主托付长期保管的钥匙1、业主托付物业长期保管其房间钥匙以备出租或应急之时用时，应由物业客服组前台负责核对确认后进行保管，客服组应设立特地地点存放业主托付物业存放的钥匙（专人保管），同时登记《业主钥匙寄存登记表》。

2、业主因某种缘由需更换门锁，应准时将新更换的门锁钥匙送至物业保存，原钥匙业主领回。

未准时送至备用钥匙至物业的一切责任由业主担当，客服组前台必需督促业主准时送备用钥匙。

3、假如有特别状况需动用业主的寄存钥匙，需经客服负责人或物业经理批准并准时与业主取得联系，说明状况。

钥匙管理制度一、引言钥匙管理制度的目的是确保公司内部的钥匙安全、有效地管理和控制钥匙的使用，以保护公司的财产和员工的安全。

本文将详细介绍钥匙管理制度的内容和要求。

二、适用范围本制度适用于公司内部的所有钥匙，包括办公室、仓库、机房、车辆等各个场所的钥匙。

三、责任与权限1. 钥匙管理员- 负责钥匙的领取、归还和存储。

- 维护钥匙管理系统的准确性和完整性。

- 定期检查钥匙的磨损情况，及时更换损坏的钥匙。

- 根据需要，制定并更新钥匙使用规定。

- 定期对钥匙进行清点和盘点。

2. 部门负责人- 对本部门的钥匙使用负有监督责任。

- 确保钥匙使用符合公司规定，并及时向钥匙管理员报告任何异常情况。

- 授权员工使用钥匙，并记录使用情况。

四、钥匙的领取与归还1. 钥匙的领取- 员工需要填写钥匙领用申请表，注明领用的钥匙种类、数量和领用目的。

- 钥匙管理员核对申请表，并在钥匙领用登记簿上记录相关信息。

- 钥匙管理员将领取的钥匙交给申请人，并提醒其妥善保管和使用。

2. 钥匙的归还- 员工在使用完钥匙后，应及时归还给钥匙管理员。

- 钥匙管理员核对钥匙的完好性和数量，并在钥匙归还登记簿上记录相关信息。

- 钥匙管理员将归还的钥匙妥善存放。

五、钥匙的存储与保管1. 钥匙的存储- 钥匙管理员应将所有钥匙妥善存放在专用的钥匙柜中，确保柜子的安全性。

- 钥匙柜应设置密码锁或指纹识别等安全措施，仅授权人员可进入。

- 钥匙柜的使用记录应定期检查和审查。

2. 钥匙的保管- 钥匙管理员应保管好钥匙柜的钥匙，并定期更换密码。

- 钥匙管理员应定期检查钥匙的完好性，如有损坏或丢失应及时更换或报告。

- 钥匙管理员应确保钥匙的使用记录真实可靠。

六、钥匙的使用规定1. 钥匙的使用权限- 钥匙的使用权限应根据员工的职责和需要进行授权。

- 授权人员应记录钥匙的使用权限，并定期审查和更新。

2. 钥匙的使用限制- 钥匙仅限于公司内部使用，不得私自带出公司。

- 钥匙不得借给他人使用，如有特殊情况须经授权人员批准。

钥匙管理制度一、背景介绍钥匙是企业日常运营中必不可少的工具，对于企业来说，建立一套科学合理的钥匙管理制度能够有效提高安全性和管理效率。

本文将详细介绍钥匙管理制度的内容和要求。

二、钥匙分类与标识1. 钥匙分类：根据使用范围和权限，将钥匙分为主钥匙、副钥匙和特殊钥匙等。

2. 钥匙标识：每把钥匙都应有唯一标识，标识包括钥匙编号、使用范围、领用人等信息，可以使用标签或者刻字等方式进行标识。

三、钥匙的领用与归还1. 钥匙领用：员工需要填写钥匙领用申请表，包括领用人、领用日期、领用钥匙编号等信息，并由上级审批后方可领用。

2. 钥匙归还：员工在使用完钥匙后，需及时归还，并填写归还记录，包括归还日期、钥匙编号等信息。

四、钥匙的保管与使用1. 钥匙保管：钥匙应存放在专门的钥匙柜或保险箱中，柜或箱应设有防火、防盗等安全措施，只有特定人员持有相应权限才能打开。

2. 钥匙使用：员工在使用钥匙前，应核对钥匙编号和使用权限，确保使用正确的钥匙。

在使用过程中，应妥善保管钥匙，不得私自复制或转借他人。

五、钥匙的管理与监控1. 钥匙管理：企业应指定专人负责钥匙管理工作，包括钥匙的登记、发放、收回、更新等。

钥匙管理人员应具备责任心和保密意识，并定期对钥匙进行清点和检查。

2. 钥匙监控：企业可以安装电子监控设备，对钥匙的存放和使用情况进行监控。

同时，可以建立巡检制度，定期检查各个部门的钥匙使用情况，确保钥匙的安全和合规使用。

六、钥匙丢失与遗失处理1. 钥匙丢失：员工在发现钥匙丢失后，应立即向上级报告，并填写丢失报告，说明丢失的钥匙编号和可能的丢失地点等信息。

2. 钥匙遗失处理：一旦钥匙丢失，应及时更换相关锁具，并对丢失的钥匙进行注销，同时对丢失的情况进行调查和处理，以防止安全风险的扩大。

七、钥匙管理制度的宣传与培训1. 宣传：企业应向全体员工宣传钥匙管理制度的重要性和必要性，提高员工对钥匙管理的重视程度。

2. 培训：新员工入职时应进行钥匙管理制度的培训，包括钥匙分类、领用与归还流程、保管与使用要求等内容，确保员工熟悉并遵守相关规定。

钥匙的管理制度_钥匙的管理制度规定钥匙的管理制度篇1为保证学生公寓的安全，保证维修及时到位，特制定学生钥匙管理制度。

一、值班员必须加强对钥匙的严格管理，严禁丢失，无特殊情况不准外借，如外借，必须出示有效证件并做好登记，要求在规定的时间归还。

对在规定时间不归还者要及时报宿管中心。

二、随时为寝室水、电、零星维修提供方便。

三、要定期对钥匙进行清理，随时保证每个寝室有一片作为备用。

四、热情为学生服务，做好学生钥匙收、发、配等工作。

钥匙的管理制度篇21. 目的加强钥匙有序管理，有效控制钥匙登记、领用、借用、配换手续，增强公司员工、业主和住户安全意识。

2. 范围适用于管理公司管辖楼宇、公共设施、设备房以及公司办公场所的钥匙管理。

3. 权责：3.1 管理公司各管理处物业主管负责所辖区域内楼宇公共部分和未入伙的钥匙管理,运行主管负责所管辖区域水、电、电梯、空调、消防设施钥匙的管理。

3.2 管理公司行政人事部负责公司办公楼内公共部位的钥匙管理。

4. 定义钥匙(内部定义)是指楼宇公共部分、公共设施和未入伙楼宇单元及管理公司办公场所的钥匙。

5. 工作内容5.1 钥匙放置在带锁的钥匙柜内，此柜钥匙由部门经理指定主管以上人员控制使用。

5.2 开发商和安装施工单位移交钥匙，均需在QR-16-04-01《钥匙登记(配制、更换)记录表》中记录和签收，由部门主管以上人员记录操作。

5.3 因工作需要增配或更换钥匙，由部门主管书面申请，经部门经理同意方可配制或更换，并由部门主管在QR-16-04-01《钥匙登记(配制、更换)记录表》上记录。

5.4 借用钥匙5.4.1 公司其它部门人员因工作需要领用钥匙，均需管理处经理批准，借用水、电、消防等与设备相关的钥匙需运行主管同意，并在QR-16-04-02《钥匙领用、借用、配制申请记录表》上签收。

5.4.2 业主借用天台、未入伙单元的钥匙需负责钥匙管理的物业主管同意，派人开闭并在QR-16-04-02《钥匙领用、借用、配制申请记录表》上登记。

钥匙管理管理制度钥匙管理管理制度1电梯是关系到人身安全的特种设备,为保证电梯安全运行和人员安全特制定本制度。

一、在任何情况下应做好电梯钥匙使用和交接登记制度,并建立专门的.管理档案,保证做到正确使用,特别要预防电梯钥匙的丢失及误操作,以防电梯零配件丢失、设备损坏、安全事故的发生等。

二、电梯机房活板门钥匙、井道检修门钥匙、电源开关钥匙和层门外开钥匙必须由专人保管,单位内有多个机房的,各钥匙要做好耐磨损的标记。

三、如需用机房钥匙活板门、检修门钥匙,应报主管人员批准,由专业人员配合开锁,不得将钥匙转借与他人。

四、电梯司机使用的电梯电源(开梯)钥匙,应由运行负责人根据工作需要发放,并建立领用和借用登记制度。

五、保管人员不得将电梯钥匙外借和赠与其他无关人员,电梯钥匙使用完毕后必须及时交回物业安全部,并放回原处。

六、电梯外开专用层门机械钥匙的使用应为受过专门训练并取得电梯维修、检验等相应资格人员,层门外开专用钥匙的发放要有专人负责,建立领用登记制度,无特种作业操作证的人员不能领用。

七、需要配制备用机房、电源开锁及外开机械锁钥匙时必须报领导批准,未经批准任何人不准私自配制。

八、各备用钥匙应由物业安全部部专人妥善保管。

九、当单位钥匙管理人员变动时,原保管人与接替人要办理交接手续;应有文字记录,并由双方签字。

十、当合同到期变更维保单位时,双方办理交接手续,并要求原维保单位交出机房、活板门、检修门钥匙、外开机械钥匙及司机开锁电源钥匙,做好交接记录。

十一、电梯所用各种钥匙,发放、借用记录应由专人保管完好,以随时备查。

十二、上述电梯钥匙必须严格掌管,不得随意乱放若钥匙丢失必须及时向有关部门报告,钥匙丢失必须采取必要措施,防止造成危害。

钥匙管理管理制度2一、电梯层门钥匙管理1、本单位指定专人保管电梯层门钥匙。

2、管理人员要建立专门的管理档案。

3、钥匙保管人员不得将电梯层门钥匙外借和赠与其他无关人员。

二、电梯层门(三角)钥匙使用人员1、电梯层门钥匙必须由持有质监部门核发《特种设备作业人员证》的人员使用。

钥匙管理制度一、总则为加强、规范钥匙管理，确保公司资产和人员安全，保障工作的正常进行，结合实际情况，特制定本制度。

二、管理规定（一）钥匙的管理1.公司设立专门的钥匙管理部门，负责统一管理所有钥匙。

2.所有钥匙必须由钥匙管理部门统一制作，未经批准不得私自制作钥匙。

3.所有钥匙必须使用标准钥匙和锁芯，不得使用非标准钥匙。

4.钥匙必须分门别类，按需发放，使用期限结束或离职后必须归还。

5.钥匙的使用必须经过授权，个人不得擅自借用他人钥匙。

6.钥匙使用期限应根据实际需要设定，到期后必须及时更换。

7.钥匙丢失或损坏时，必须及时向钥匙管理部门报告并办理相关手续。

8.公司内部禁止私自复制或转借钥匙，一经发现将依法追究法律责任。

（二）钥匙的存放和保管1.钥匙必须存放在专门的钥匙柜中，柜内要划分不同区域和层次，每个区域和层次都要有相应的标识。

2.钥匙柜必须设有专门的保管人，保管人必须具有责任心和保密意识。

3.钥匙柜必须保持干燥、通风，不得存放易燃、易爆物品。

4.保管人必须按照制度规定的程序进行钥匙的归还和发放工作，记录每个钥匙的使用情况。

5.钥匙柜的保管人必须定期检查钥匙的数量和完好情况，发现问题及时报告并处理。

6.保管人必须妥善保管好钥匙柜的钥匙，不得私自转借或泄露。

7.保管人必须确保钥匙柜的安全，每天上下班时必须检查钥匙柜是否上锁。

（三）钥匙的使用和归还1.使用钥匙的人员必须核对钥匙的使用权限和期限，如有疑问需向钥匙管理部门咨询。

2.使用钥匙时必须按照规定的程序进行操作，不得擅自改动或丢失钥匙。

3.使用钥匙的人员必须保管好钥匙，不得随身携带或转借他人。

4.钥匙使用期限结束后必须及时归还，如需继续使用需向钥匙管理部门申请延期。

5.归还钥匙时必须经过验收，确保钥匙的完好和数量一致，并签署归还记录。

6.钥匙归还后必须及时归还到钥匙柜中，不得私自存放或留在办公室等地。

三、安全检查（一）钥匙柜的安全1.定期检查钥匙柜的锁具和密封情况，如有问题需及时更换或处理。

对公司钥匙的管理制度公司钥匙管理制度范本一、目的为了加强公司钥匙的管理，防止丢失、滥用等现象的发生，确保公司财产的安全和工作的顺利进行，特制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有钥匙的保管、领用、归还、复制、报废等相关管理工作。

三、管理原则1. 责任到人：每把钥匙都有明确的责任人进行管理。

2. 严格审批：钥匙的领用、复制和报废必须经过相关管理人员的审批。

3. 记录完整：所有钥匙的使用情况都必须有详细的记录。

四、管理职责1. 行政部门负责公司钥匙的总体管理工作，包括钥匙的发放、回收、登记和监督检查。

2. 各部门主管负责本部门钥匙的具体管理工作，确保钥匙的正确使用和安全。

五、操作流程1. 领用：员工需要使用钥匙时，应向行政部门提出申请，并说明使用目的和期限。

经审批通过后，由行政部门发放钥匙，并在钥匙使用记录表上登记。

2. 归还：使用完毕后，员工应在规定时间内将钥匙归还给行政部门，并由行政部门在记录表上注明归还时间和状态。

3. 复制：未经特殊批准，任何钥匙不得复制。

如遇特殊情况需复制钥匙时，应提出书面申请，并经过相关管理人员批准后方可进行。

4. 报废：钥匙损坏或丢失无法使用时，应及时报告行政部门，并由行政部门决定是否报废。

报废的钥匙应从所有记录中删除，并确保不再流通使用。

六、违规处理违反钥匙管理制度的员工，将根据情节轻重给予相应的处罚，严重者可能面临解雇处理。

七、其他事项1. 行政部门应定期对钥匙使用情况进行审核，发现问题及时解决。

2. 本制度自发布之日起执行，如有变更，以最新制度为准。

总结。