医院规章制度及岗位职责培训考试题精选范文

有关岗位职责考试题范文参考篇一：岗位职责试题姓名：时间：得分：1.重症医学科主任在-----领导下承担临床科主任的全部职责，是重症医学科诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

确保重症医学科为病人提供优质、安全及合理的治疗。

2.重症医学科科主任应是医院“-----------------”的成员，参与医院医疗质量与病人安全管理工作。

3.本岗位基本要求与能力是具有相应危重病医学执业资格的-----------及以上人员；在重症医学科病房工作至少---年以上，具有相应重症医学科训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学的进展情况。

每天---小时、每周---天能够随时在病房从事重症医学科临床及管理工作，或是授权一名具有主治医师以上资格的的医师从事上述工作。

具有与各临床与医技科室间协调的`能力，能参与检查、评价医院内合理利用重症医学科医疗资源的情况。

4.重症医学科病房主治医师岗位职责要求在-----领导下，负责本科相应的----、-----、-----等工作，并协助主任做好行政管理工作；主管分管床位的一切医疗工作。

安排每日工作（转入、转出等）。

每天查房，随访转出病人，负责手术前、转科前病人的检查。

检查每日------及------情况。

做好家属的日常解说工作。

具体负责教学和-----下级医生进行诊断、治疗、特殊技术操作（如：各种血管穿刺、插管术或心导管术）。

检查、修改下级医生书写的-----、-----和医疗文件。

复核绘制图表及监测数据。

审签出院及----病历。

考核住院医生的日常工作能力和水平。

及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向-----汇报。

参加----、出诊，参加----和节假日值班工作。

紧急呼叫，不论是----或------必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。

危重病人的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责-------，组织并保证各项急救工作有条不紊的进行。

白沙县人民医院《医院工作制度及岗位职责》试题一、简答题：（每题2分，共60分）1、我院门诊工作制度规定：门诊病历及处方合格率不低于。

答：95%。

2、我院门诊工作制度规定，在什么情况下应请上级医师会诊？答：对疑难危重病人不能确诊，病人三次门诊仍不能确诊者。

3、门诊工作制度规定：门诊会诊、转科，原接诊医生应将目的、要求详细记录在病历上，必要时应怎么做？答：伴同前往交待清楚。

4、门诊工作制度规定：主任医师、副主任医师应固定时间出门诊，每周不少于多少小时？答：4小时。

5、什么叫首诊负责制度？答：第一个接诊医生，对患者应全面负责，自己能处理的不应推给他人及他科。

6、新分配参加工作的医师及进修医师的处方权，在参加工作及进修多长时间后由科主任根据能力提出申请，报医务科批准、登记备案，并将本人签字式样通知相关科室。

答：3个月。

7、处方制度规定：急诊处方一般以多少时间量为限？对予某些慢性病或特殊情况可酌情适当延长。

答：3天量为限。

8、处方制度规定：处方有效期限为几日？答：当日有效。

特殊情况下需延长有效期的，由开具处方的医生注明有效期限，但最长不到超过3天。

9、处方制度规定：医师不得为那些人开处方？答：不得为本人及其家属开处方。

10、处方制度规定：药剂科不得擅自修改处方，如处方有错误和无医师所需的药品时，应怎么做？凡处方不合规者，药剂科有权怎么做？答：⑴通知医师更改后配发。

⑵药剂科有权拒绝调配。

11、120工作制度规定：负责院外急救出诊任务，必须在几分钟内出发？答：5分钟内。

12、急诊观察工作制度规定：观察病人一般不超过几天？答：48小时。

13、急诊观察工作制度规定病人留观期间科主任或三级医生几天查房一次，以便及时修订诊疗计划？答：每天早上组织查房。

14、抢救室工作制度规定：急救车内必须备有几种抢救药品？几种抢救器械应处于良好的应急状态？答：26种；9种。

15、门（急）诊病历书写要求。

初诊病历记录书写内容应包括那些内容？答；应包括就诊时间、科别、主诉、现病史、既往史、辅助检查结果，诊断及处治意见和医师签名等。

护士核心制度岗位职责试题（共12篇）第1篇：护理核心制度及岗位职责考试试题2021年护理核心制度及岗位职责考试试题科室：姓名：得分：一、填空题（每空2分，共60分）1、护理质量实行（）、（）、病区三级控制和管理。

2、各种急救药品、器材及物品应做到“五定”：定数量品种、（）、定专人管理、（）、定期检查维修。

3、保持病房整洁、舒适、安静、安全，避免噪音，做到走路轻、（）、操作轻、（）。

4、根据分级护理制度可将护理级别分为（）、一级护理、（）、三级护理。

5、执行医嘱及各项处置时要做到“三查、七对”。

三查：操作前、（）、（）；七对：对（床号）、姓名、（药名）、（剂量）、时间、（用法）、浓度。

6、健康教育方式包括（）、集体讲解、（）。

7、重点部门包括手术室、（）、()、（）、导管介入治疗室、（）、()、（透析室）。

8、医护人员在进行各项（检查）、治疗、(护理)及操作之前，必须认真核对和识别(患者身份)，应至少同时使用(两种)患者身份识别方法，禁止仅以房间号或床号作为识别的依据。

9、发生护理不良事件的各种有关（记录），检验报告及造成护理不良事件的（药品、器械）等均应妥善保管，不得擅自涂改、销毁，以备鉴定。

10、毒、（麻)、限、(剧)药品做到安全使用，专人管理，专柜保管并加锁。

二、问答题（共2题，每题20分）1、病房护士（门诊护士、急诊科护士、手术室护士、重症医学科护士、助产士、消毒供应中心护士、血液净化室护士、介入中心护士）岗位职责？（请选择自己对应的岗位进行答题）2、护理交接班制度内容？第2篇：护理核心制度及岗位职责考试题护理核心制度及岗位职责考试题（B卷）科室：姓名：得分：一、填空题（每空2分，共60分）1、护理质量实行（护理部）、（科室）、病区三级控制和管理。

2、各种急救药品、器材及物品应做到“五定”：定数量品种、（定点放置）、定专人管理、（定期消毒、灭菌）、定期检查维修。

3、保持病房整洁、舒适、安静、安全，避免噪音，做到走路轻、（关门轻）、操作轻、（说话轻）。

医院规章制度考核试题一、医德医风1. 什么是医德医风，医院对医德医风有哪些要求？2. 请列举三种不良医德医风行为及其危害。

3. 你认为医德医风的建设对医院的发展有何作用？4. 请描述一名医务人员如何维护医德医风的具体行为。

二、患者服务1. 医院对患者服务的要求是什么？请列举具体例子。

2. 你在日常工作中对患者有哪些具体帮助和服务内容？3. 如何处理患者投诉的问题？请描述具体操作流程。

4. 请简述一次成功服务患者的经验和体会。

三、安全管理1. 医院安全管理的内容包括哪些方面？请详细说明。

2. 你在日常工作中有哪些安全管理操作？3. 发现工作环境存在安全隐患应如何处理？4. 请描述一次成功的危机处理案例。

四、医疗质量1. 如何保障医疗质量？医院对医疗质量的要求是什么？2. 你在开展医疗工作时如何确保医疗质量？3. 如何做好术前术后的护理工作？4. 请描述一次医疗质量事故的处理经过及后果。

五、纪律规范1. 医院纪律规范的内容有哪些？请列举具体要求。

2. 你认为遵守纪律规范对医院的发展有何作用？3. 如何处理同事之间的矛盾和纠纷？4. 请描述一次成功遵守纪律规范的行为经历。

六、考核及奖惩制度1. 什么是考核及奖惩制度？请列举具体奖惩内容。

2. 你认为考核及奖惩制度对医务人员的激励作用是什么？3. 如何处理工作出现的失误和差错？请描述具体处理措施。

4. 你认为医院的考核及奖惩制度应如何完善？七、其他规章制度1. 医院还有哪些其他规章制度？请列举具体内容。

2. 请谈谈你对医院规章制度的认识和看法。

综合题请结合以上内容，以你的实际工作经验为例，写一篇文章，谈谈你对医院规章制度的理解和遵守情况。

医院岗位职责试题及答案（共9篇）第1篇：安全生产及岗位职责试题(答案)安全生产及岗位职责答案姓名：部门：日期：得分：一、名词解释：（各8分，共32分）1.生产：创造物质财富的活动和过程。

2.安全：指不受威胁，没有危险、危害、损失，不存在危险的危害的隐患。

3.岗位：是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。

4.职责：泛指职务上应尽的责任。

二、填空题：（每空4分，共52分）1.睡觉、会客，不得从事与生产无关的活动。

2.进入，在整个进入过程中均需有人全程陪同。

3.岗位的机械设备、工具。

4.使用任何设备（包括公用设备），首先必须了解、掌握该设备的性能和操作方法，严禁使用故障设备。

三、问答题：（16分）从消防安全方面什么是四懂四会五个第一？答：四懂：1.懂得岗位火灾的危险性；2.懂得预防火灾的措施；3.懂得扑救火灾的方法；4.懂得逃生疏散的方法。

四会：1.会使用消防器材；2.会报火警；3.会扑救初起火灾；4.会组织疏散逃生。

五个第一：1.第一时间发现火情；2.第一时间报警；3.第一时间扑救初期火灾；4.第一时间启动消防设备；5.第一时间组织人员疏散；第2篇：护士岗位职责培训考试题及答案护士岗位职责培训考试题科室：姓名：得分：一、填空题：（每空2分，共90分）1、主管护师工作要求包括具有良好的职业道德、精神；工作细心、周到、耐心具有较强的和精神。

2、责任护士的职责要求包括完成所分管患者的各项及，具有较强的，协助医师进行诊疗及抢救工作。

3、治疗班护士应负责急救车的整洁，各种急救物品、齐全，无并随时处于应急状态，做到。

4、责任护士工作内容：为患者实施、、、康复和健康指导。

5、无执业证护理人员，在学校毕业后（国家认可），至护士取得执业证期间，若进入医院工作按管理。

6、夜班护士接班时应阅读四本：、、、各项护理记录是否完整。

7、护师应参加及其他护理临床实践，指导护士各项与的正确执行，发现问题及时解决。

第一篇：医院管理制度1 医院管理制度第一章医疗规章制度第一节共同制度一、请示报告制度凡遇到以下情况，必须及时逐级向有关部门及院领导请示报告：1、意外灾害急救，接收大批创伤、中毒或者传染病人及必须发动全院力量抢救的危重伤病员等。

2、凡为伤病员施行重要脏器切除或者移植、截肢等重大手术，首次开展重要的新业务、新技术等。

3 、门诊部或者病房发现国家规定管理的传染病。

4、发生医疗事故、医疗纠纷或者严重医疗、护理过失，贵重医疗器材损坏或者被盗、贵重或者剧、毒、麻药品丧失、成批药品变质、失效等。

5、收治外籍病员或者收治涉及法律问题、公安部门正在审查的病员。

6 、收治有自杀倾向的伤病员。

7 、与社会上发生冲突时。

8 、需要重大的经济开支时。

二、医师值班交接班制度(一)各科在非办公时间及假、节日均设值班人员，值班人员必须坚守岗位履行职责，保证诊疗工作不间断地进行。

(二)每日下班前，值班医师接受各级医师交班的医疗工作，交接班时应巡视病室，了解危重病员情况，做好床前交接班。

(三)各科室医师在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交班簿并交班。

值班医生对危重病员，所采取的检查、治疗措施，应做好病程记录并扼要记入交班本。

(四)值班医师负责各项暂时性医疗工作和病员病情变化时的暂时处理，对急诊入院患者及时进行检查、填写病历并赋予必要的医疗处置。

(五)值班医生遇有疑难问题应逐级请示上级医师处理。

(六)值班医师不得擅自离岗，护理人员要求诊视病人时，必须立即前往。

(七)值班医生在晨会上报告病员情况，危重病员须在床旁交班。

三、院总值班制度(一)院总值班由院领导和职能科室相关人员参加，负责处理非办公时间内的医疗、行政和暂时事宜。

及时传达上级指示处理紧急事宜。

(二)负责检杳科室值班人员在位情况，对重要部门，科室要到场检查，了解情况做到心中有数。

(三)值班人员遇有不能解决的重大问题，应及时向院领导请示报告，根据领导意见负责组织处理。

(四)总值班人员，按时认真做好交接班工作。

医院规章制度测试题一、医德医风要求1. 作为医务人员，应该具备哪些基本的道德素质？2. 患者在医院就诊时，医务人员应该遵守哪些行为规范？3. 在医疗过程中，医务人员应该如何与患者进行沟通和交流？4. 请对医务人员应对医疗事故和医疗纠纷的处理方法进行说明。

二、医疗质量管理规定1. 医院在进行医疗服务时应该遵守哪些质量管理标准？2. 医疗过程中如何保证医疗安全和医疗质量？3. 请描述医院内部医疗质量的评估方法和周期。

4. 医院在面对医疗事故时应采取哪些处理措施？三、工作纪律要求1. 医务人员在工作中应该遵守哪些基本工作纪律？2. 对于工作中的迟到早退、旷工、私自加班等现象应该如何处理？3. 医务人员在工作中发现同事存在不端行为应该怎么处理？4. 请描述医院对于工作纪律的督导和考核制度。

四、患者权益保护规定1. 医院在提供医疗服务时应该如何保护患者的合法权益？2. 请描述医院应如何建立患者投诉机制，在患者投诉时应该如何处理？3. 医院对患者的隐私信息应该如何保密？4. 医院应该如何处理因患者权益保护问题引发的医疗纠纷？五、药品管理规定1. 医院在药品采购时应该遵守哪些规定？2. 对于医院内部药品的存储、配制和使用要求是什么？3. 药品管理中应该如何防范药品被盗窃或滥用？4. 医院在面对药品质量问题时应该如何进行处理？六、医疗器械管理规定1. 医院在医疗器械采购时应该遵守哪些规定？2. 医疗器械在使用前应该经过哪些检验和测试？3. 医院在医疗器械的使用和维护中应该注意哪些问题？4. 面对医疗器械故障或事故时应该如何处理？七、急救处理规定1. 医务人员在处理急救工作时应该遵守哪些规定？2. 急救过程中如何保证及时、有序的医疗救治？3. 医务人员在发生急救事故时应该如何处置？4. 医院应该如何做好急救设备和药品的管理和储备工作？八、感染控制规定1. 医院在感染控制方面应该采取哪些措施？2. 医院应该如何对患者、医务人员和环境进行感染防控？3. 面对突发感染病例时应该如何做好隔离和治疗工作？4. 感染控制工作中应该如何做好感染监测和上报工作？以上题目仅为医院规章制度测试题的一部分，具体试题内容和形式还需根据医院的实际情况和管理需求进行调整和完善。

第1篇一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 医院规章制度的核心是（）。

A. 医疗安全B. 医疗质量C. 医德医风D. 医疗服务2. 医院规章制度的主要目的是（）。

A. 规范医务人员行为B. 保障患者权益C. 提高医疗质量D. 以上都是3. 医院规章制度的内容主要包括（）。

A. 医疗质量管理B. 医德医风建设C. 医疗服务规范D. 以上都是4. 医院规章制度的管理主体是（）。

A. 医院领导B. 医务科C. 质控科D. 以上都是5. 医院规章制度执行过程中，以下哪项不属于违规行为（）。

A. 未按时完成病历书写B. 私自收受患者礼物C. 严格执行医疗操作规程D. 对患者隐瞒病情6. 医院规章制度制定过程中，以下哪项不属于原则性要求（）。

A. 公平公正B. 简便易行C. 科学合理D. 稳定有效7. 医院规章制度实施过程中，以下哪项不属于监督检查的内容（）。

A. 制度执行情况B. 违规行为处理C. 医疗质量评价D. 医德医风建设8. 医院规章制度修订过程中，以下哪项不属于修订原则（）。

A. 及时性B. 系统性C. 可操作性D. 保密性9. 医院规章制度宣传培训的重点对象是（）。

A. 医务人员B. 管理人员C. 患者及家属D. 以上都是10. 医院规章制度执行过程中，以下哪项不属于考核评价的内容（）。

A. 制度执行情况B. 违规行为处理C. 医疗质量评价D. 医德医风建设二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 医院规章制度的作用包括（）。

A. 规范医务人员行为B. 保障患者权益C. 提高医疗质量D. 促进医院发展E. 增强医院凝聚力2. 医院规章制度制定的原则有（）。

A. 科学性B. 实用性C. 合法性D. 先进性E. 稳定性3. 医院规章制度执行过程中，以下哪些行为属于违规（）。

A. 未按时完成病历书写B. 私自收受患者礼物C. 对患者隐瞒病情D. 严格执行医疗操作规程E. 违反医疗废物处理规定4. 医院规章制度修订的依据包括（）。

B凡起草党、政文稿统一在OA工作流中提交发文稿纸上的要求填写清楚有关项目。
C凡草拟的文稿中有涉及其它部门的问题由主办部门拟稿后即可行文。
D文稿起草后填写发文稿纸将文稿交分管领导审阅初步修改经核稿后分管院领导在核稿栏签署姓名、日期签发公文。
、首问负责制规定首问人的责任包括（）A对前来询问的病人、家属或来院办事人员首问人必须热情耐心对自己不能解答的专业问题要负责联系相关专业人员回答。
B医院基建维修项目、设备和医用耗材购置的招投标情况。
C门诊、急诊、住院的就诊程序及就医标识牌D领导班子建设和党纪廉政建设情况。
、职工有以下（）情形之一的不享受当年的年休假：A职工依法享受寒暑假其休假天数多于年休假天数的B职工请事假累计天以上且单位按照规定不扣工资的C累计工作满年不满年病假累计个月以上工作满年不满年病假累计个月以上工作满年以上病假累计个月以上的D当年累计旷工天及以上当年不再享受公休假、财务费用审核、签字权限及程序等相关规定：各项日常开支归口各职能科室审核管理内容表述正确的有（）A工资、各类津贴、一般加班费、职工探亲路费、职工养老保险费及其他社会保险由人事科审核管理。
D医务科加强对医技科室和医生的管理争取临床医生支持配合。
开展临床路径规范病人护理级别下达及医嘱。
、以下哪项不属于行政办公会内容（）A年度经费预算、大额经费收支、经费使用方案和收入分配方案B听取各职能科室重要或专项工作汇报C研究提交院领导班子集体讨论决定的重大事项D协调解决涉及多科室的工作事项、督查督办工作制度明确督察督办范围不包括（）A上级主管部门文件作出的需要我院贯彻落实情况的重要工作部署和交办的重要工作任务。
、以下哪项不属于优质护理服务保障职责分工（）A总务科负责水、电、暖、被服的及时供应和维修并将物品、常用办公室用品送至病房。

医院规章制度及岗位职责培训考试题Ting Bao was revised on January 6, 20021《医院规章制度及岗位职责》试题姓名科室分数一、简答题：（每题2分，共60分）1、我院门诊工作制度规定：门诊病历及处方合格率不低于。

答：95%。

2、我院门诊工作制度规定，在什么情况下应请上级医师会诊？答：对疑难危重病人不能确诊，病人三次门诊仍不能确诊者。

3、门诊工作制度规定：门诊会诊、转科，原接诊医生应将目的、要求详细记录在病历上，必要时应怎么做？答：伴同前往交待清楚。

4、门诊工作制度规定：主任医师、副主任医师应固定时间出门诊，每周不少于多少小时？答：4小时。

5、什么叫首诊负责制度？答：第一个接诊医生，对患者应全面负责，自己能处理的不应推给他人及他科。

6、新分配参加工作的医师及进修医师的处方权，在参加工作及进修多长时间后由科主任根据能力提出申请，报医务科批准、登记备案，并将本人签字式样通知相关科室。

答：3个月。

7、处方制度规定：急诊处方一般以多少时间量为限？对予某些慢性病或特殊情况可酌情适当延长。

答：3天量为限。

8、处方制度规定：处方有效期限为几日答：当日有效。

特殊情况下需延长有效期的，由开具处方的医生注明有效期限，但最长不到超过3天。

9、处方制度规定：医师不得为那些人开处方答：不得为本人及其家属开处方。

10、处方制度规定：药剂科不得擅自修改处方，如处方有错误和无医师所需的药品时，应怎么做凡处方不合规者，药剂科有权怎么做答：⑴通知医师更改后配发。

⑵药剂科有权拒绝调配。

11、120工作制度规定：负责院外急救出诊任务，必须在几分钟内出发答：5分钟内。

12、急诊观察工作制度规定：观察病人一般不超过几天答：48小时。

13、急诊观察工作制度规定病人留观期间科主任或三级医生几天查房一次，以便及时修订诊疗计划答：每天早上组织查房。

14、抢救室工作制度规定：急救车内必须备有几种抢救药品几种抢救器械应处于良好的应急状态15、答：26种；9种。

医院规章制度考试题第一部分：基本概念和原则一、医院规章制度的概念和作用1. 什么是医院规章制度？医院规章制度的主要作用是什么？2. 医院规章制度的制定依据是什么？为何医院要遵守规章制度？3. 区别医院规章和国家法律法规的关系。

二、医院规章制度的基本原则1. 医院规章制度的基本原则是什么？请以具体的例子说明。

2. 为什么医院规章制度要注重制度的科学性和灵活性？3. 医院规章制度的实施应该注重什么原则？请说明原则的具体内容。

第二部分：医院规章制度的内容和要求一、医院规章制度的分类和编制1. 医院规章制度可以按照什么标准来分类？请说明具体内容。

2. 医院制度的建立应该遵循哪些要求？请以建立某一制度为例进行说明。

二、医院规章制度的主要内容1. 请列举医院规章制度的主要内容，并说明其中各项规定的具体意义。

2. 医院规章制度的内容应该包括哪些方面？请以不同方面的要求为例进行说明。

三、医院规章制度的执行和监督1. 医院规章制度的执行主体是谁？他们应该如何执行规章制度？2. 医院规章制度的监督有哪些方式？请选取一种方式进行说明。

3. 医院规章制度的违反行为应该如何处理？请列举几种处理方式。

第三部分：医院规章制度的改进一、医院规章制度的完善和改进1. 医院规章制度应该如何完善和改进？请以具体的例子说明。

2. 医院规章制度的改进应该遵循哪些原则？请说明具体内容。

3. 医院规章制度的改进应该考虑哪些因素？请从不同角度进行分析。

二、医院规章制度的推广和应用1. 医院规章制度的推广和应用的重要意义是什么？请说明具体原因。

2. 医院规章制度的推广和应用应该如何进行？请提出一些建议。

以上为医院规章制度考试题，希望考生认真对待，并尽快准备好复习。

祝各位考生取得优异的成绩！。

科室各项规章制度考核试题第一部分：医疗管理规章制度1. 医疗院所建立了完善的医疗管理规章制度吗？请列举其中的具体制度，并简述其实施情况。

2. 医疗院所对医务人员的职业道德和专业素质进行了哪些规定和要求？医务人员是否有义务遵守这些规定，是否有相关的考核机制？3. 医疗院所制定了哪些医疗质量管理制度？如何保证医疗质量的稳定和提升？4. 医疗院所有关医疗器械、药品的管理规定是什么？医疗院所是否遵守相关法规和规定？5. 医疗院所对医疗安全管理有哪些规定和措施？医疗院所是否定期进行医疗安全管理的检查和评估？第二部分：医护人员岗位规章制度1. 医护人员的工作职责和岗位要求是什么？医护人员对自己的工作职责和要求是否清晰？2. 医护人员在工作中应该遵守的规章制度有哪些？医护人员是否熟悉并遵守这些制度？3. 医护人员在工作中可能遇到的紧急情况和突发事件要求医护人员如何应对？医护人员是否具备应急处理能力？4. 医护人员与患者之间的沟通和关系管理规定是什么？医护人员是否能够体现出专业和亲和的态度？5. 医护人员的个人形象和仪容要求是什么？医护人员是否重视个人形象的塑造和维护？第三部分：医疗器械和药品管理规章制度1. 医疗院所对医疗器械和药品的采购、存储和使用有哪些规定？医疗院所是否严格按照规定执行？2. 医疗院所的医疗器械和药品管理人员有哪些职责和要求？医疗院所是否有相关的培训机制？3. 医疗器械和药品的品质管理、质量控制和安全使用规定是什么？医疗院所是否有相关的检测和监控措施？4. 医疗院所的医疗器械和药品库存管理制度是什么？库存管理是否规范和合理？5. 医疗院所对医疗器械和药品的报废处理有哪些规定和流程？医疗院所是否按照规定进行报废处理？第四部分：院内医疗卫生规章制度1. 医疗院所的院内环境管理规定是什么？医疗院所的院内环境是否整洁、安全？2. 医疗院所对医疗废物的管理规定是什么？医疗院所是否符合医疗废物的分类和处理要求？3. 医疗院所对院内传染病的预防和控制规定是什么？医疗院所是否有相关的预防和控制措施？4. 医疗院所对患者受理和就诊流程的规定是什么？患者在医疗院所就诊是否感到便捷和舒适？5. 医疗院所对医护人员职业健康的保护规定是什么？医护人员是否按规定参加健康体检和职业病防护措施？以上试题旨在对医疗机构的各项规章制度进行全面评估，检查其是否合规和健康。

卫生技术人员岗位职责培训试题及答案（共7篇）第1篇：卫生技术人员岗位职责卫生技术人员岗位职责一、院长岗位职责（82-1）1、贯彻党的路线、方针政策、法规和上级指示，全面领导医院的医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作。

按上级党委和主管部门的要求，准确、及时有效地完成各项任务，不断进行改革创新，使医院的各项工作高效有序地进行。

2、领导制订本院长远发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇报。

3、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。

4、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。

5、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。

不断地运用、开展和引进新技术，提高全院医疗、教学和科研水平。

6、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和社区医疗工作。

7、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。

督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

8、根据国家人事制度改革的要求，不断深化改革，建立新的用人机制；组织领导医院工作人员的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。

9、加强对后勤工作的领导，审查基本建设、物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活，逐步提高职工的物资文化生活水平和福利待遇。

10、组织落实社会监督制度，及时研究和妥善处理人民群众来信来访接待工作。

11、经常深入实际，开展调查研究，不断总结经验，抓好典型，以点带面，推动医院各项工作不断深入发展。

12、副院长协助院长负责相应的工作B 稿：院长岗位职责（82-1）1、院长是医院的法人/主要负责人，在现行法律法规的框架内，履行法人/主要负责人的职能，承担法人/主要负责人的责任，应具有相关管理知识与技能2、根据医院的功能任务，使用医院的医疗资源，为患者提供有质量和安全保证的、适宜的医疗技术服务设置经卫生行政部门核准的诊疗科目聘用合法的医师、护士及医技人员，使用经批准的诊疗技术，加强培训及教育，不断提高员工素质与服务能力3、认真落实医疗质量管理是医院管理的核心的职能建立医院、科室二级医疗质量管理组织，能定期召开会议、履行职能制定医院医疗质量管理方案，确立质量指标督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

核心制度和岗位职责考题（共8篇）第1篇：岗位职责和核心制度提问内容岗位职责和核心制度提问内容1.岗位职责1科主任岗位职责；2主任、3主治医师岗位职责；4○○副主任医师岗位职责；○ ○住院医师岗位职责2.首诊负责制度1 什么是首诊医生、首诊科室？（该病人的第一位接诊医生；病人就诊的第○一个接诊科室）2首诊医生对病人的什么情况要负责到底？（病人的检查、诊断、治疗、转科○和转院工作负责到底）3对诊断不明确的病人，首诊医生怎么处置？（边对症治疗，边及时请上级医○师会诊或邀请有关科室医师会诊）3.三级查房制度1新入院或新转入病人有什么规定○（48小时内要有主治医师查房）；危重病人？（24小时内应有副主任医师医师查房）；手术患者？（术前、术后应有手术医师查房）2病人住院期间，科主任/主任医师/副主任医师；主治/住院查房规定？（每周○1-2次；每日/2次、上下午各一次）4.会诊制度1会诊包括？（科内、科间、院内、院外）○2急会诊、普通会诊到场时间（10分钟、48小时）○5.查对制度1医生处方、医嘱或进行诊疗前查对？（患者姓名、性别、年龄、床号住院○号、门诊号）2检验科发报告时应查对什么？（科别、姓名、检查项目和结果）○6.疑难病例讨论制度1 什么情况科内会诊？（入院一周未确诊病人）○；2 什么情况组织科间、院内、院外会诊（科内讨论不能明确诊疗方案或两周○未确诊病人）7.危重病人抢救制度1一般抢救、危重病人抢救各由谁负责？（主管医师和当班护士；科主任或副○主任医师和护士长）2抢救记录内容？（病情变化情况、抢救时间及措施、检验结果、参加抢救人○员姓名及专业技术职务及其意见。

时间到分钟）8.死亡病例讨论制度死亡病例讨论的时间？（一般一周内；尸检病例在病例报告后，但不得迟于二周）9.医师交接班制度1危重、新入、手术患者在哪里交接班？（床头）○2值班医生值班时间内主要职责？（负责科室全面医疗和病房管理工作，负责○病员的临时性医疗处理和院内急会诊，对急诊入院患者及时进行检查、填写病历并给予必要的医疗处置，需要手术病员应及时施行手术，不准拖延）10.病历书写基本规范与管理制度1门急诊病历主要内容？（主诉、现病史、既往史、各种阳性体征和必要的阴○性体征、诊断或诊断印象、治疗及处理意见，由医师书写并签全名）2入院记录、首次病程、日常病程记录由谁书写（经治医师；经治医师或值班○医师；经治医师，实习、试用期医师书写医师签字。

医疗机构规章制度范文一、人员职业道德规范与行为准则：1、服务理念。

患者的满意是我们最大的追求，患者的健康是我们共同的心愿，用亲情服务，用爱心施术。

2、仪表、仪容。

美观、整洁、大方、得体。

3、服务语言：(1)称谓。

按职业、职位、统称。

(2)要尊重患者和患者家属;吐字准确(讲普通话);要有情感性，快慢适中;要有保护性(注意患者的隐私、缺点)。

(3)常用的谦语。

(4)禁忌的语言。

推理性的语言，顶撞性语言，伤害性语言。

4、行为规范：(1)服从领导，听从指挥。

(2)严于职守，认真工作。

(3)优质服务，礼貌待人。

(4)打电话时，要时间适宜，一般不得超过____分钟，语言简练。

5、劳动纪律。

按时上岗，工作时不准干私活，不能串岗、换岗、离岗、聊天。

6、职业纪律。

医务人员书写要符合要求，不能乱开证明文件，不能开展特殊医疗服务，不能随便评价他人的医疗技术，不能私收财物，不能推荐成药、生活用品、保健品、办公用品等。

7、安全守则。

严格遵守诊所各项规章制度。

二、医师岗位责任制度1、坚持依法执业，严格执行各项工作制度及技术操作规程。

2、严格执行门诊工作制度，带口罩，帽子，穿好工作服。

3、要热情接待每一位患者，耐心细致询问病情、病史、用药情况及药物过敏历等，并对病人作认真仔细的检查。

4、医师必须认真写门诊病历，作好门诊登记，向患者交待治疗方面的注意事项，对需要转诊的患者及时作出处理意见。

5、医师应根据需要按诊疗规范药品说明书的适应证、药品理作用、用量、用法、禁忌、不良反应和注意事项等开据处方。

6、根据社区疾病发生、流行特点，负责社区健康状况调查和社区健康诊所，作好社区居民的卫生工作宣传。

7、8、负责疫情登记、报告工作，做到及时发现，及时报告。

负责社区的健康咨询门诊工作。

9、积极参加公司和有关门部____的培训，刻苦钻研业务技术，精益求精，努力学习有关新知识、新业力，提高专为技术水平。

三、人员聘用、培训、管理、考核与奖惩制度1、人员聘用：(1)、公司所聘用的医师应当符合《中医坐堂医诊所管理办法》的要求，即取得医师资格后经注册连续在医疗机构从事____年以上临床工作的中医类别中医执业医师，公司内诊所可作为中医类别中医执业医师的第二执业地点进行注册，但每个诊所至少有____名中医类别中医执业医师的第一执业地点。

医生管理制度考核试卷(4篇)【第1篇】感染管理科医生工作职责1.负责起草医院感染的预防和控制方案及医院管理条例。

2.掌握医院感染预防、控制与管理的知识与技能,对全院医务人员进行医院感染管理的指导与咨询。

3.掌握医院内的感染疫情,组织和设计流行病学调查,制定初步控制措施,保证医院内感染的监控工作具有科学性与实用性。

4.掌握医院内常见病原菌对抗菌药物的敏感程度,向药剂科提供购药信息,并提出医院内抗菌药物使用的管理措施。

5.负责医院感染委员会会议的准备工作,定期向全院公布医院感染监测结果和控制的效果。

6.参加临床危重感染病人的临床会诊和抗菌药物应用咨询。

7.根据工作需要,开展医院感染有关的研究工作,设计各种表格,并整理汇总资料,进行统计分析并成文。

8.负责全院医务人员有关医院感染的在职教育。

【第2篇】z医院门诊医生停改诊管理规定（试行）zz医院门诊医生停改诊的管理规定(试行)为了维护医院和医生的诚信度,保障病人的权益,进一步提高我院门诊的服务质量,对门诊医生停改诊做出如下规定,请认真遵照执行。

1、无特殊原因,医生不得随意停改诊。

2、需停改诊(各专科必须保证有医生出诊的情况下),必须提前3天填妥停诊申请单,如需替诊者(原则上是同级别或以上的医生才能替诊,并请注明替诊医生姓名与职称)由各专科行政主任签名后,再由门诊部主任审批,然后交到门诊大厅预约中心,并进行登记签收,并签名确认。

3、遇重大抢救或其它紧急原因不能按时出诊的医生,可电话通知门诊部,由门诊部通知预约中心暂停诊,并同时约定出诊时间。

因科室工作轮岗需改诊,应提前3天通知门诊部。

4、咨询台护士接到门诊部主任签名的停改诊申请单后,应立即通知已预约的病人,通知相关人员更改电脑资料,及时将停改诊信息通知分诊护士和挂号处。

5、客服中心将每季度统计各科的停改诊情况,反馈给门诊部及各科主任,并在院内网上公布。

以上管理规定请各位门诊医生认真执行,如未能按照执行者,将按有关文件进行处罚。

医院规章制度试题【篇一：医院规章制度汇编考试试题(临床、医技)】东莞光华医院规章制度汇编考试试题（临床、医技）姓名：科室：分数：一、单项选择题1、首诊医师接诊患者后，如刚好要下班，可以将患者做何处理?( )a、让患者到它院诊治b、移交给接班医师c、等上班后再继续诊治2、下列关于首诊负责制，理解正确的是:( )a、谁首诊，谁负责；首诊医生应仔细询问病史，进行体格检查，认真进行诊治，做好病历记录b、首诊医生发现患者所患疾病不属于本专业范畴，可以建议转相关科室，无需做病历记录c、对于新入院患者必须在1小时内诊治；危、急、重患者必须立即接诊，并报告上级医生3、入院3天未确诊，治疗效果不佳，病情严重的患者应如何处理:( )a、转入上级医院诊疗b、组织会诊讨论c、上报院领导处理4、急诊会诊，相关科室在接到会诊通知后，应在多长时间( )分钟内到位。

a、10b、 15c、20d、305、会诊结束后，医师应当在返回单位（）个工作日以内将外出会诊的有关情况报告所在科室负责人和医教部。

a、1b、2c、3d、46、医师值班、交接班过程中以下哪项是错误的？( )a、值班人员一经确认，未经许可不可私自换班。

b、二线医师实行听班制，必须去向明确，通讯畅通，随喊随到。

c、医技科室医师、技师分别独立值班，疑难报告须有上级医师审核。

d、危重病人、当日手术后病人无须床边交班。

e．医师值班期间进行的医疗处臵，必须及时记录。

7、高级专业技术职称医师每周查房至少( )。

a、1次b、2次c、3次d、4次8、不属于医疗核心制度的是：( )a、首诊负责制b、三级医生查房制c、医院感染管理制度d、手术分级制度9、新入院病人、转科病人、手术后病人医嘱应在病人到达病房后（）小时内开出。

急危重病人医嘱一般在接诊后（）小时内开出。

( )a、1 2b、2 1c、1 0.5d、2 0.510、因抢救急危患者，未能及时书写病历的，有关医务人员应当在抢救结束后（）小时内据实补记，并加以注明。