小企业会计制度存在的问题及对策
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小企业会计准则实施存在的问题及对策小企业会计准则实施存在的问题(一)财务会计制度的缺失我国的中小企业基本就是以国家颁布的小企业会计准则为准,大多不会花精力制定符合本企业的会计制度,如财务审批、成本核算、验收计量、资产盘点、内部牵制等基本制度,几乎没有成文的规章制度。
许多中小企业管理者认为企业处于创业阶段,产品生产和销售是关注的重点,会计制度的制定在短期内难以显现效益,而且现有的人员较少,工作量大,无暇顾及制度的建立健全,管理者的惰性往往会占上风,放任会计制度的缺失。
这种状况不仅使企业经营管理混乱,造成企业资产流失、浪费严重,也导致外部监督困难重重。
(二)财务会计基础工作薄弱,使得管理水平不高我国大多数中小企业投资者就是经营者,企业与个人家庭财产经常相互占用,给财务工作带来困难。
在财务人员任用上,不是以能力为先,而是任人唯亲。
出纳岗位不是老板娘掌管就是任用自己的亲属,主办会计不是外聘兼职会计就是任用沾亲带故懂财务的人。
由于中小企业发展前景不明、待遇低,导致社会认同度不高,即使企业管理者有聘请优秀财务人员的愿望,其吸引力远不如大企业。
有些会计人员专业知识结构老化,故步自封,不学习新知识,《小企业会计准则》颁布后《小企业会计制度》已废止的情况下,仍在沿用老的制度,不知道使用相对完善的会计方法,更不会使用复杂的会计技术。
(三)财务会计造假现象具有普遍性中小企业在经营过程中,往往有通过偷税漏税增加财富的想法,当经营状况不好时,又有强烈逃避债务的愿望。
由于所有权与经营权不分离,企业管理者把自己的大额消费计入企业的成本,增加管理成本支出;不核算现金交易且不需发票的业务,以达到少确认销售的目的;任意调整产品成本,影响企业实际利润。
同时企业不规范建账,增加了税款征管的难度。
(四)产品成本核算和管理不规范由于企业管理者对成本管理的漠视,会计主管专业素质较低,几乎没有企业会根据自身的生产特点和管理要求,确定合适的成本核算对象、项目和计算方法。
中小企业会计核算执行中存在的问题及整改建议说到中小企业的会计核算问题,这事儿可真是“头痛医头,脚痛医脚”的老大难了。
想象一下,企业的老板们为了追求利润,拼了命地努力打拼,可是会计这块儿,搞得不清不楚,账目混乱,钱都不知道花到哪去了,真是“找不着北”。
这不是开玩笑的,许多中小企业在会计核算这方面的问题简直是“屡见不鲜”,眼睁睁地看着账面数字一天天变得不靠谱,最终资金链断裂,生意也做不下去,甚至直接走向“关门大吉”的命运。
咋说呢,这就是典型的“好汉做事好汉当,账目出了错老板担”!很多企业对会计核算的重要性根本不够重视,甚至“懒得去管”。
老板们忙着开发市场、拓展业务,觉得“财务这事儿我交给财务人员,别的都管不过来了”。
结果呢,财务人员的水平参差不齐,部分会计人员经验不足,甚至有的会计还是刚入行的新人,面对企业日常繁琐的账务处理,根本就是“摸着石头过河”。
你说,这账还能做得清楚不?更别提企业的财务制度有的根本没定下来,甚至会计核算的基本流程都没理清。
小企业的老板忙于其他事务,有时候“顺其自然”似的,一切就交给了财务人员,等到账面数字乱成一锅粥的时候才发现“迟了”。
这时候,想再把问题扭转回来就难了,甚至要付出比平时多得多的代价。
所以说,这种“鸵鸟心态”可不行,得认认真真管好会计这块儿,不能眼睛只盯着业务的好坏。
说到企业账务不规范的问题,也是“屡见不鲜”。
有些老板为了省钱,干脆就自己做账,觉得“反正是小公司,弄得简单点不就行了”。
殊不知,账做得不规范,最后引发的麻烦可大了。
这不仅仅是税务局那边会来找麻烦,甚至有的公司因为账务不规范,被查出偷税漏税,最后老板面临高额罚款,甚至是刑事责任。
这不是开玩笑的,搞不好就会“自掘坟墓”。
有的老板想节省开支,找个不太合格的财务人员来帮忙,结果“漏洞百出”。
这时候,企业的账务问题就像“野草”一样,一发不可收拾,最后“捂不住了”还会影响到企业的声誉,客户都开始怀疑你是不是有问题,结果生意越做越难。
浅议中小企业会计制度中小企业会计制度是指适用于中小型企业的财务会计准则和规范。
与大型企业会计制度相比,中小企业会计制度在会计处理方式、会计政策选择等方面有所区别。
本文将从中小企业会计制度的背景、特点、存在的问题以及改进方向等方面进行浅议。
一、中小企业会计制度的背景中小企业在国民经济中起到了重要的作用,它们是经济增长和就业岗位创造的主力军。
然而,由于中小企业的规模相对较小,管理水平和财务能力有限,往往无法采用与大型企业一样的会计制度。
为了适应中小企业的特点和需求,制定中小企业会计制度势在必行。
二、中小企业会计制度的特点1.简化会计处理方式:中小企业会计制度注重简洁高效,突出核心业务,避免繁琐复杂的会计处理程序。
2.灵活的会计政策选择:中小企业会计制度允许企业根据自身情况灵活选择会计政策,如计提准备金、处理固定资产等,增加了企业的自主性。
3.对报告要求的放宽:中小企业会计制度放宽了对财务报告的要求,可以减少一些不必要的报告和备案工作,降低企业的财务成本。
4.适应个体经营者的需要:中小企业会计制度充分考虑了个体经营者的实际情况,可以更好地满足个体经营者对会计制度的需求。
三、存在的问题1.缺乏统一标准:目前中小企业会计制度存在多个版本,各地区和部门的会计制度标准不一致,给中小企业的跨地区经营和发展带来了困难。
2.会计准则欠缺细化:现行的中小企业会计准则相对简单,未对具体业务操作和会计处理提供明确指导,容易出现解释不一致的问题。
3.监管不到位:中小企业会计制度的实施和监管存在一定的不足,企业普遍存在会计信息质量低、透明度不高的问题,有些企业通过会计手段进行虚假报表和信息欺诈。
四、改进方向1.推进中小企业会计制度的统一:建立统一的中小企业会计制度,减少地区和部门之间的差异,便于中小企业跨地区经营和发展。
2.丰富中小企业会计准则的内容:加强中小企业会计准则的研究和制定,将准则内容向细化和具体化方向发展,明确各种业务操作和会计处理方式。
浅析小企业会计核算存在的问题及对策小企业会计核算是指对小企业的经济活动进行记录、分类、计量、汇总和报告的一系列会计工作。
由于小企业自身的特点和经营状况,会计核算中存在一些问题,需要采取相应的对策来解决。
1. 会计人员专业素质不高:小企业一般缺乏专业的会计人员,往往由业主或一些非专业人员负责进行会计核算,导致会计工作的质量无法得到保证。
对策是通过培训和学习,提高会计人员的专业素质,或者外聘会计顾问来提供专业的会计服务。
2. 会计制度不规范:小企业往往没有建立完善的会计制度,导致会计核算工作的规范性和准确性无法得到保证。
对策是根据企业的经营特点和需要,建立符合企业实际情况的会计制度,并严格执行。
3. 会计档案管理不善:小企业在会计档案的管理方面存在问题,如档案整理不及时、档案存放混乱等,导致会计核算的准确性和可靠性降低。
对策是建立科学合理的会计档案管理制度,加强档案整理、存放和检索工作,确保会计档案的完整性和操作的便利性。
4. 账务处理不规范:小企业在账务处理方面存在问题,如入账不及时、账务处理错误等,影响了会计核算的准确性和及时性。
对策是加强财务人员的培训,提高其账务处理能力,同时建立健全的财务管理制度,加强对账务处理的管理和监督。
5. 流动资金管理不善:小企业往往由于资金短缺,容易出现流动资金紧张的情况,导致会计核算不及时或者不准确。
对策是加强对流动资金的管理,合理制定资金预算,提高资金使用效率,确保会计核算工作的正常进行。
6. 税务风险管理不到位:小企业通常对税收政策了解不深,容易出现税务风险,如漏报税收、错报税收等,导致税务处罚或经济损失。
对策是加强对税收政策的学习和了解,建立稳定可行的税务管理制度,与税务部门保持良好沟通,及时了解税务变化,确保会计核算的合规性和规范性。
小企业会计核算存在的问题主要包括会计人员素质、会计制度、会计档案管理、账务处理、流动资金管理和税务风险管理等方面。
通过加强会计人员培训,完善会计制度,规范会计档案管理,提高账务处理能力,合理管理流动资金和加强税务风险管理,能够有效解决这些问题,确保小企业会计核算的准确性和可靠性。
中小企业会计规范化问题的调查报告中小企业的财务管理存在严重失控,主要表现在忽视财务制度的建立和完善,会计职能与企业管理不相适应,以及财务的个人主观性较强。
这些问题导致中小企业的会计工作缺乏规范性和高效性,进而影响企业的持续发展。
四、中小企业会计规范化的建议为了推进中小企业会计工作的规范化,本文提出以下建议:1.加强会计制度建设,确立会计职能的法定地位,规范会计工作流程,避免会计职能受到领导干预和操控。
2.加强中小企业的财务培训,提高企业员工的会计素质,增强企业的财务管理能力。
3.引入先进的会计软件和技术,提高会计工作的效率和准确性,减少会计工作的人为误差。
4.加强财务监管,建立健全的内部控制机制,避免财务风险和财务舞弊。
通过以上建议的实施,可以有效提高中小企业的会计规范化水平,促进企业的持续发展和稳定经营。
中小企业的会计核算存在许多不规范的问题。
一方面,很多中小企业的会计资料信息不全,凭证填写不全或失真,导致会计工作基础混乱。
另一方面,中小企业的会计核算人员往往是兼职人员,缺乏接受新知识的能力,无法适应时代的需求。
此外,一些中小企业的业主与会计存在裙带关系,导致财务核算混乱,会计难以发挥其监督职能。
会计制度也存在缺陷。
虽然很多企业内部存在几项制度,但在实际工作中很少按照制度来执行,如抽核制度、定额管理制度、会计控制制度、计量验收制度、财务清查制度、成本核算制度、财务收支审批制度、监督制度等基本制度。
这种状况会对企业自身的发展与盈利带来严重的损害,如管理混乱、资产流失、浪费等。
中小企业在会计电算化方面的程度也不高。
会计电算化是指将当代电子技术和信息技术应用到会计实务中的一种方法。
但是,相对于大企业,中小企业在会计电算化方面存在以下问题:(1)管理者不重视电算化会计信息系统的管理功能;(2)会计人员素质无法驾驭电算化软件;(3)会计资料存在风险。
中小企业的会计人员素质也存在问题。
由于体系不完善,在招聘时对人才的培训方面缺乏重视,导致进入企业的会计人员在工作中存在一些问题。
小企业会计制度存在的问题及对策
作者:吴海霞张立芹
来源:《商场现代化》2016年第01期
摘要:随着社会主义市场经济的不断发展,我国中小企业不管在数量上还是纳税上都占据着绝对的优势的地位,对吸收就业人口和国家的经济发展作用十分突出。
会计制度是一个企业管理的重要组成部分,衡量着一个企业的管理水平和发展的健康程度,对企业的发展至关重要。
但是在实际过程中我国许多中小企业在会计管理方面还存在很多问题,这极大地制约了企业的健康发展。
本文对现阶段我国中小企业会计制度存在的问题进行了阐述,并且明确了产生这种问题的原因,最后针对这些情况提出了应对的策略,以期对完善我国中小企业的会计制度有所裨益。
关键词:中小企业;会计制度;问题;对策
会计制度是对商业交易和财务往来在账簿中进行分类、登录、归总,并进行分析、核实和上报结果的制度,是进行会计工作所应遵循的规则、方法、程序的总称。
随着我国社会主义市场经济的不断发展,许多中小企业都建立了现代企业制度,同时根据形势的变化也在不断加强自身会计制度的建设。
实践证明,建立科学的会计制度具有很强的必要性。
只有建立现代化的会计制度才能为中小企业的发展谋得更多机会。
但是从现实角度来看,我国中小企业会计制度还存在许多问题。
一、中小企业会计制度的问题
制度的设计不合理。
企业会计制度设计是一项涉及面广、技术性强的复杂工作,必须据国家有关法律法规和统一会计制度,在满足企业业务发展和经营管理需要的基础上进行。
首先,许多中小企业在会计制度设计的过程中过分追求一些外在的东西,忽视自身的实际情况。
其次,中小企业会计制度的内部设计不合理,诸如人员的配置以及具体的工作程序等。
第三就是设计缺乏科学的规划,缺乏包容性和前瞻性。
许多会计制度执行不到位。
中小企业在会计制度的执行方面面对许多内部或是外部的阻碍。
内部的阻碍主要是管理者的不重视、监督机制不健全以及相关工作人员的责任意识差等;外部的阻碍主要包括企业生存压力以及外界的不良影响等因素。
具体来讲执行方面的问题主要有以下几个方面:会计核算主体界限不清;许多会计制度缺失;建账以及许多操作不规范;内部的机构设置不合理等。
财务会计基础工作薄弱。
许多中小企业不重视企业会计制度的建设,一方面专业人员缺乏,机构的设置不够合理完善。
一些企业根本不设会计机构,有的企业虽然设有会计机构,但岗位责任不分,会计人员无证上岗现象严重,甚至会计主管人员不具备专业技术资格。
财会制
度不健全,缺少内部牵制、稽查等必要的财务管理制度。
总之,整个公司的会计制度缺乏必要的支撑。
会计核算手段落后。
现代技术的发展为中小企业会计核算提供了极大的便利和条件,但是许多企业并没有重视这一情况。
突出表现就是有许多中小企业依旧采取人工记账的手段,这样一方面加重了工作人员的负担,另一方面也导致企业运营成本的增加。
会计电算化没有得到推行,企业的核算手段十分落后。
二、完善中小企业会计制度的对策
从上层加强会计制度的设计。
会计制度的设计要根据自身企业的实际情况,加强制度的建设。
立足企业实际,结合最新的会计管理理论,对自己企业的会计制度作一个科学的设置。
同时,加强企业内部会计制度建设,完善人员的配备以及相关的程序,确保各个管理过程的规范进行。
同时,对会计制度的建设要坚持科学的规划原则,既要体现企业的实际情况,又要体现发展性原则。
加强会计制度的执行。
会计制度的设计是基础,如果执行不到位,也会导致许多规定流于形式。
首先,企业管理者要重视会计制度的执行工作,建立健全相应的监督机制,同时提高相关人员的责任意识。
从外部方面,要加强各种执行制度的建设,完善相应的执行程序,健全执行机构的设置等。
加强财务会计的基础建设,为企业会计制度的完善提供良好的条件。
配备专业的财务人员,加强专业技能以及职业道德的培训;完善机构的设置,确保各项制度的执行都有人负责,为企业财务管理的完善奠定良好的组织基础。
充分利用现代技术的发展完善会计核算手段。
许多中小企业由于自身发展的限制,会计核算手段还比较落后,这直接导致核算手段的低效率以及会计管理手段的落后。
企业应该根据信息技术的发展,充分利用现代技术武装企业的核算手段,这样既可以提高核算的效率,还可以从根本上提升企业会计的管理水平。
总之,中小企业在会计制度方面还存在许多问题,诸如核算手段落后、相关制度的建设以及执行存在很大的问题等。
要想从根本上提升企业的会计管理水平,企业要根据自身的实际情况,结合最新的理论以及实践做法,从人员的配备、机构的设置以及制度的建设等许多方面进行科学合理的设计,这样才能从根本上提高企业的会计管理水平,为企业的健康发展奠定良好的条件。
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