安全生产目标责任制考核表

附件：2

旅游安全生产目标责任制考核表（景区）

受考核单位名称：

项目

分类 序号 检查项目 检查情况 评价

一、安全责任体系 1 安全生产领导

小组建立情况 已经建立并且已经发文公布 □10分

已经建立，但并未发文公布 □5分

未建立安全生产领导小组 □0分

2 安全生产责任制建立及落实情况 已经建立安全生产责任制，内容齐全，责任明确，落实到人，签订人符合要求。 □10分

已经建立安全生产责任制，落实到人。 □5分

已经建立安全生产责任制，但责任未明确到人或尚未制定安全生产责任制。 □0分

二、安全管理体系 1 安全管理机构人员配备、工作经费落实、培训情况 按规定设置旅游安全管理机构，并配备专职安全管理人员，工作经费落实，人员参加培训持证上岗。所有人员通晓安全基本常识。 □10分

基本按规定设置旅游安全管理机构，配备的安全管理人员，工作经费基本落实，但人员未参加培训。部分人员掌握安全基本常识。 □5分 没有按规定设置安全管理机构或未配备专职安全管理人员或工作经费不落实或未培训。较少人员掌握安全基本常识。 □0分

2 安全生产建档

立制情况 建立安全专档，制定安全相关制度。 □10分

建立安全专档，未制定安全相关制度。 □5分

未建立专档。 □0分

三、运行情况 1 安全生产形势的分析情况 每季度召开一次安全生产分析会，按要求定期向上级报告本单位安全生产形势分析情况，分解落实安全生产控制指标。 □10分

不定期召开安全生产分析会，不定期向上级报告本单位安全生产形势分析情况。 □5分

没有召开安全生产分析会或未及时向上级报告本单位安全生产形势分析情况。 □0分

2 重特大事故应急预案制定和报告制度 按规定制定详细的应急预案和演练及报告制度。 □10分

基本按规定制定重特大事故应急预案和报告制度。 □5分

没有按规定制定特重大事故应急预案和报告制度。 □0分

四、文件1 贯彻落实安全生产规范性文件 认真落实上级下发文件，并根据实际情况提出相应工作要求。 □10分 贯彻 基本落实上级下发文件。 □5分

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. . 安全生产目标责任制考核表

受考核部门： 综合部 考核时间：

考核项目 考核结果 备注

工伤保险（意外伤害）参保率100%

员工死亡重伤事故为零

员工安全生产教育培训率为100%

事故隐患整改率为98%

工作场所危害因素达标率为98%

及时转发安全生产文件；及时收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。

负责企业员工人事变更管理工作。

组织从业人员的健康检查。

协助安全部对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作。负责外来参观学习人员的安全教育工作。

做好司机、车辆的安全管理工作，做好车辆的维护保养，确保安全行驶。

负责食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。

负责公司的危险化学品、厂内交通、消防的管理工作。

参与企业对各种事故的调查处理。

落实安全职责，签订安全目标责任书。

受考核部门负责人： 考核人： 考核小组负责人： .

. . 安全生产目标责任制考核表

受考核部门： 安全部 考核时间：

考核项目 考核结果 备注

上报公司事故为零，无死亡、重伤事故

员工安全生产教育培训率为100%

事故隐患整改率 〉98%

持证上岗率为100%

职工职业病发病率为零

杜绝“三违”事故。

经常深入现场，发现和处理不安全问题，了解安全生产状况，根据安全工作实际需要，参与生产单位的有关安全活动。

按照“四不放过”原则，及时参加各类事故的调查、分析、处理，并提出处理意见和建议及防范措施。

负责对各种危险作业票的签发。

积极组织、参加安全大检查、专业检查，认真负责地做好生产现场的安全管理工作。

1 项目经理安全生产责任制考核表

工程名称8#楼工业厂房（8#楼工业厂房项目）工程 考核日期

序号 考核内容 扣 分 标 准 应得分数 扣减分数 实得分数

1 安全生产管理 未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分；未进行管理人员安全责任制考核扣10分；未建立安全管理组织扣8分；未按规定配备专（兼）职安全员扣8分。 15

2 目标管理 未制定安全管理目标的扣15分；未进行责任目标分解的扣15分；无责任目标考核的扣8分。 15

3 施工组织设计 施工组织设计无安全措施的扣10分；未组织落实各项安全技术措施的扣10分。 10

4 安全检查 未定期组织安全检查的扣10分；发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决的扣10分。 10

5 安全教育 未抓好三级安全教育的扣10分；未按规定进行岗位年度培训和考核的扣5分。 10

6 生产设施 生活设施不符合卫生安全的扣10分；未建立治安防火措施的扣5～10分。 10

7 文明施工 未抓好安全达标文明施工的扣10分；

场容场貌封闭管理不落实的扣10分。 10

8 安全验收 未组织各项安全验收检查的扣10分；施工机具等安装验收无合格手续的扣5～10分。 10

9 工伤事故处理 工伤事故未按规定报告的扣10分；工伤事故未按事故调查分析规定处理的扣10分。 10

合计 100

考核人： 被考核人：

2 项目技术负责人安全生产责任制考核表

工程名称考8#楼工业厂房（8#楼工业厂房项目）工程核日期

序号 考核内容 扣 分 标 准 应得分数 扣减分数 实得分数

1 安全技术

管理 未制定各工种安全技术操作远程的扣20分；未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分。 20

2 施工组织设计 无施工组织设计的扣20分；未单独编制专项安全施工方案和季节性施工方案的扣10分。 20

安全生产目标责任制考核表

受考核部门： 综合部 考核时间：

考核项目 考核结果 备注

工伤保险（意外伤害）参保率100%

员工死亡重伤事故为零

员工安全生产教育培训率为100%

事故隐患整改率为98%

工作场所危害因素达标率为98%

及时转发安全生产文件；及时收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。

负责企业员工人事变更管理工作。

组织从业人员的健康检查。

协助安全部对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作。负责外来参观学习人员的安全教育工作。

做好司机、车辆的安全管理工作，做好车辆的维护保养，确保安全行驶。

负责食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。

负责公司的危险化学品、厂内交通、消防的管理工作。

参与企业对各种事故的调查处理。

落实安全职责，签订安全目标责任书。

受考核部门负责人： 考核人： 考核小组负责人： 安全生产目标责任制考核表

受考核部门： 安全部 考核时间：

考核项目 考核结果 备注

上报公司事故为零，无死亡、重伤事故

员工安全生产教育培训率为100%

事故隐患整改率 〉98%

持证上岗率为100%

职工职业病发病率为零

杜绝“三违”事故。

经常深入现场，发现和处理不安全问题，了解安全生产状况，根据安全工作实际需要，参与生产单位的有关安全活动。

按照“四不放过”原则，及时参加各类事故的调查、分析、处理，并提出处理意见和建议及防范措施。

负责对各种危险作业票的签发。

积极组织、参加安全大检查、专业检查，认真负责地做好生产现场的安全管理工作。

定期开展安全会议。

落实安全职责，签订安全目标责任书。