工业工程导论完整论文(共5篇)
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人因工程学在座椅系统设计中的应用研究李伟伦摘要:人因工程学是一门新兴的综合性较强的边缘学科,起源于欧洲,形成发展于美国。
60多年的悠久历史使它从众多基础学科中吸取了丰富的理论知识和研究手段,其涉及的范围也已深入到农业、林业、制造业等广泛的领域。
本文通过选定座椅系统设计这一特定应用领域,针对人因工程学的产生背景、发展历史、主要原理和特点进行分析研究。
在人、机、环境三维和谐统一的理念下,系统地论述了工作座椅人机系统及对其评价的相关因素,并分析了人因工程学的应用优势及发展前景。
关键词:人因工程;工业设计;工业工程通过工业工程专业导论课的学习,我对工业工程的发展历史以及基本理论和方法有了一定的了解,本次论文我选择了人因工程这一领域,结合座椅系统设计这一案例,查阅相关资料结合自己的思考对其进行分析研究。
1 人因工程学的背景与历史人因工程学是研究人在某种工作环境中的解剖学、生理学和心理学等方面的因素,研究人和机器及环境的相互作用;研究在工作中、家庭生活与闲暇时考虑人的健康、安全、舒适和工作效率的学科。
它从20世纪50年代开始迅速发展,在这个过程中有机地融入了其他相关学科的理论和方法,研究内容和方法也不断地扩展和完善。
1.1人因工程的概念及发展历程“人因工程”一词源于英文“Human Factors Engineering”,在欧洲多称为“Ergonomics”,日本成为“人间工学”。
“ergon”的意思是“出力”,“工作”,“nomos”的意思是“正常化、规律”。
美国人机工程学专家伍德认为:“人因工程学研究的是人与机器相互关系的合理方案,即对人的知觉显示、操纵控制、人机系统设计和布置、作业系统的组合等进行有效的研究,其目的在于获得最高的效率及让人在作业时感到安全和舒适。
”我国对于人因工程学下的定义是:人机工程学是一门新兴的边缘学科。
它以人体测量学、生理学、心理学和生物力学以及工程学等学科作为研究方法和手段,综合地进行人体结构、功能、心理以及力学等问题研究的学科。
IE程序分析简介基础工业工程分为:程序分析、动作分析、操作分析。
其中程序分析主要应用在程序优化、程序正确性验证等方面。
相关技术包括类型系统、抽象解释、程序验证和模型检查等等。
程序分析是以某种语言书写的程序为对象,对其内部的运作流程进行分析。
1.程序分析的定义程序分析主要是以整个生产过程为对象,研究分析一个完整的工艺程序,从第一个工作地到最后一个工作地全面研究、分析有无多余或重复的作业,程序是否合理,搬运是否太多,等待是否太长等,进一步改善工作程序和工作方法。
2.1程序分析的常用符号2.2流程图派生的复合活动符号3.1 “5W1H”提问技术”。
为了使分析能得到最多的意见,而不致有任何遗漏,需要采用提问技术(即“5W1H”提问技术)依次进行提问。
考察点第一次提问第二次提问第三次提问目的做了什么What 是否必要有无其他更合适的对象原因为何做Why 为什么要这样做是否不需要做时间何时做When 为何需要此时做有无其他更合适的时间地点何处做Where 为何需要此处做有无其他更合适的地点人员何人做Who 为何需要此人做有无其他更合适的人方法如何做How 为何需要这样做有无其他更合适的方法与工具3.2分析时的“ECRS”四大原则1)取消(Elminate) 取消为改善的最佳效果,如取消不必要的工序、操作、动作,这是不需要投资的一种改进,是改进的最高原则。
2)合并(Combine) 对于无法取消而又必要者,看是否能合并,以达到省时简化目的。
如合并一些工序或动作,或由多人于不同地点从事的不同操作,改为由一人或一台设备完成。
3)重排(Rearrange) 经过取消、合并后,可再根据“何人、何处、何时”三提问进行重排,使其能有最佳的顺序、除去重复、办事有序。
4)简化(Simple) 经过取消、合并、重排后的必要工作,就可考虑能否采用最简单的方法及设备,以节省人力、时间及费用。
3.3分析时的五个方面1)操作分析这是最重要的分析,它涉及到产品的设计。
工业工程导论结课论文题目:人因工程的发展历史和发展前景姓名:***学号:*********二零一二年五月十三日人因工程的发展历史和发展前景摘要:人因工程是工业工程的一部分,它是一门将心理学、生理学、解剖学、管理学以及各种工程学知识与方法相结合,探讨人、工作和生活彼此关系的新领域,它的主要功能在于研究如何设计一个最适合人的生活及工作的新环境。
欧美各国,大都将人因工程学归于工业工程研究的范畴,经过几十年的发展,它已经可以在工业化,以及公众生活品质的提高方面发挥重要作用。
本文主要讨论人因工程的发展历史和发展趋势。
正文一、人因工程的发展史主要分为4个阶段:萌芽时期(20世纪以前)兴起时期(1910-1940年)成长时期(1940-1980年)发展时期(1980以后)(一):萌芽时期人因工程的发展与人类的技术发展息息相关,由考古学的研究可知,在石器时代原始人已经开始发展简单的手工具、器皿,以扩展人的能力。
为了便利使用,工具与器皿的设计与制造不断地改进,虽然当时所有的改善与设计皆以试误(Trial and Error)方式进行,并非经过严谨的设计与考虑步骤,但是其成效仍然非常惊人,在二、三千年之前,人类已在埃及、印度、中国具有非凡的成就。
所以当人开始制造简单工具的时代,可以说人因工程就已发迹。
然而由于人因工程的发展与科技的发展具有密不可分的关系,所以较严谨的说法,乃起源于1800年代末期和1900年代初期的工业革命时期。
这一阶段以机器为中心,主要研究人如何适应机器(包括环境等因素),以提高工作效率、减少工作事故。
1898年,现代管理学的先驱泰勒进入伯里恒钢铁公司后,对铲煤和矿石的工具——铁铣进行了研究,他用装煤重量分别为5Kg、10Kg、17Kg、20Kg的四种铁铣作实验,找到了铁铣的最佳设计和每次铲煤或矿石的最适重量,即10Kg。
同时,泰勒还进行操作方法的研究,剔除多余的不合理动作,指点最省力高效的操作方法和相应的工时定额,大大提高了工作效率。
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【摘要】随着我国社会经济的快速发展,我国工业与民用建筑行业的发展也突飞猛进,并成为支撑我国国民经济发展的一个重要支柱。
在一定时期内,工业与民用建筑行业的发展仍将保持高速增长的态势。
笔者在此背景下,结合相关理论知识对工业与民用建筑工程的相关理论及发展进行论述。
【关键词】工业与民用建筑;工程管理;重要性作为世界上人口最多的国家,与人口居住密切相关的建筑行业是一个有着巨大潜力的消费市场。
正因为如此,建筑行业在我国近年来的发展突飞猛进,尤其是工业与民用建筑,已经当仁不让地成为了我国国民经济增长的一项重要产业。
但是,我们也应当看清楚我国建筑行业当前所面临的一系列挑战和所存在的问题,尤其是要正视当前建筑行业存在的发展无序、竞争恶劣、市场混乱等现象。
不过从总体上来说,我国在近些年来,尤其是改革开放以来工业与民用建筑的腾飞速度几乎就可以用奇迹来形容。
其不管是在建筑的施工工艺及技术方法方面,还是在建筑的施工机具及劳动力的配置方面,都已经取得了质的突破。
而作为工业与民用建筑工程中的一项非常重要的环节,工程的管理对整个工程的工程质量起到了不可忽视的作用。
1、工业与民用建筑工程质量管理的影响因素1。
1 人为因素(1)整个工程施工单位的管理人员和技术人员必须具备较高的思想素养和专业素养;(2)施工单位管理人员必须具有科学合理的施工方法和质量监督管理体系; (3)每个施工人员都要有高度的责任感,要始终把工程质量放在首位,严格按照施工项目规范施工;(4)工程负责人员要认真接受监理工程师的监督和建设单位的检查,确保施工工程质量。
1。
2 材料因素做好材料质量的控制必须做到以下几点:首先采购人员应具备良好的思想道德素质和较强的业务素质,熟悉掌握建筑材料的`基本性能,具备一定的材料质量鉴别能力。
现代工业论文(5篇)现代工业论文(5篇)现代工业论文范文第1篇1.1工业厂区规划西安工业厂区规划的历程是由摸索到成熟的演化,早期的工业厂区建设缺少设计阅历,工业厂区规划根据内部生产和分工的支配,基本没有系统的规划理论作为指导。
民国时期规模较大的工业企业开头聘请受西方设计影响的海派设计师,在厂区的规划中不仅考虑功能布局,同时留意生产的沟通流线组织,并考虑到生产帮助用房和生活区等设计内容。
新中国成立后,西安新建工业区大多借鉴前苏联的建设阅历,在苏联专家的参加和指导下,西安工厂区建设合理有序的进行规划布局,厂区划分明确的厂前区、生产区和库房区,厂区道路根据生产交通要求布置,增加工厂绿化,车间根据工艺和各工种之间进行设计协作与协调,同时结合产业工人特点将哺乳室和托儿所等纳入到厂区规划,工人福利设施建设完备,各设计阶段设计都有相关技术文件的编制。
这种苏联工业厂区的规划模式几乎影响了20世纪后半叶的西安工业厂区建设。
1.2西安近现代工业建筑结构特征工业建筑与民用建筑的不同之处在于对建筑跨度、高度和荷载都有特别要求,而中国传统木构架的结构形式并不适合机器化的工业生产模式。
随着西方建筑技术的传入,以及钢、铁、水泥等新型材料运用,工业建筑在结构、材料、规模和施工工艺上都有较大进展,主要的结构形式为钢结构和钢筋混凝土排架结构两种。
钢结构的消失较早,如民国时期的大华纺织厂的纺织车间就采纳的钢结构,厂房用钢三角屋架、钢柱支撑,结构节点采纳螺钉锚固。
新中国成立后,随着苏联援建工程开展,装配式钢筋混凝土排架结构开头广泛使用,依据不同生产要求,支撑柱有工字形、矩形、牛腿柱等多种形式,屋架消失了预应力混凝土折线形屋架、预应力混凝土双破屋面大梁、钢筋混凝土单坡屋面大梁、预应力混凝土拱形屋架、钢筋混凝土组合屋架等形式。
1.3西安近现代工业建筑风格西安近现代工业建筑建筑风格主要由三种:中国传统风格、近代西式风格和苏式、仿苏风格。
中国传统风格的工业建筑保留了许多中国传统建筑的特征,建筑材料主要为红砖、青瓦和木材,屋顶、屋脊、山墙等部分采纳中国古代木构架构件样式。
有关工业工程论文工业工程是管理学与工程学相结合的交叉学科。
它以系统工程、运筹学为学科基础,成为实现管理创新的基础技术。
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有关工业工程论文篇一[摘要] 本文在分析了工业工程专业在国内需求和高校开设的现状,阐明专业建设的基本思路和工业工程专业人才培养的目标以及应具备的能力。
围绕培养目标,结合本校实际情况制定培养方案,科学地确定课程设置,构建合理的实验教学体系,改革教学方法和教学手段,提出加强师资建设的措施。
[关键词] 工业工程专业建设人才培养一、引言工业工程专业教育主要培养的是一种旨在提高企业总体效率和效益,采用工程技术手段(分析、计算、设计以及优化等),从事技术工作和管理工作的复合型人才。
随着我国由制造大国向制造强国转变,制造业发展迅速,粗放型经营管理模式无法满足快节奏、高效率、高质量的市场需求,工业工程这门学科的得到前所未的发展机遇,IE人才需求急剧增长。
面对机遇,各高校纷纷设立IE专业,迄今全国已有l90多所高校设立了IE专业。
但要培养出符合社会需求的IE人才,取决于学校为学生构建知识能力、素质结构、以及实现这种结构的方式,也就是IE人才的培养模式。
由于培养目标、办学思路和办学条件不同,各高校要在激烈竞争的IE人才培养大战中占据一席之地,确保高就业率,就必须结合本校的办学优势,合理确定学科定位,探索与市场需求相适应的人才培养模式。
为此,根据我校办学条件和办学优势,我们围绕专业建设和办学思路对IE人才培养模式上进行了大胆尝试,进行了创新研究。
二、专业建设的思路与培养目标1.明确专业建设的基本思路为建设“创新型国家”、应对装备制造业激烈竞争环境,成都理工大学工业工程专业依托国家三维CAD培训中心、核技术与自动化学院优质的机械工程教学资源,综合机械工程技术与管理科学工程理论,将创新教育与专业建设相结合,突出学生的创新意识、实践能力、创造性思维、创新潜力和人文精神等五个方面塑造,致力于培养具有强烈的“改善意识”和“渐进创新能力”的工业工程人才,这既是创新教育的必然延伸,也为工业工程专业创新型人才的培养注入了内涵。
工业工程概论论文工业工程是管理学与工程学相结合的交叉学科。
它以系统工程、运筹学为学科基础,成为实现管理创新的基础技术。
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工业工程概论论文篇一摘要在现代工业生产中,电子技术有着非常重要的作用,随着经济的发展,对工业产品有了更高的需求,对实际的生产能力也提出了挑战,在这种背景下,如何提高工业工程的生产效率,同时控制生产的成本,成为工业发展中的重要问题,本文在电子技术概念和特点的基础上,对电子技术在工业工程中的进行了研究,发现电子技术的应用,能够很好的解决这个问题。
【关键词】电子技术工业工程应用随着我国经济的发展和工业水平的提高,在实际的生产过程中,信息化建设的越来越好,尤其是在工业工程领域中,工业作为现代化的基础,受到特殊的历史因素影响,我国工业发展的时间较短,与西方发达国家相比,工业水平还存在较大的差距,虽然我国进行了改革开放,经济和工业得到了快速的发展。
经过了多年发展之后,在很多领域我国的工业水平已经赶上西方国家,而现在的工业工程中,自动化技术是提高生产效率的主要方式,如日韩和西方发达国家,很多工业生产领域都实现了自动化,而我国在这方面做的较差,通过实际的分析发现,电子技术是实现自动化的基础,因此要想发展我国工业工程自动化,必须对电子技术进行研究。
1 电子技术分析1.1 电子技术的概念电子技术是随着自然科学的发展,逐渐形成的一门学科,经过了两次工业革命之后,机械工业已经发展到了极点,要想继续提高工业水平,必须找到其他的方式,因此进行了第三次科技革命,电子技术的出现,是这次革命的主要成果,人们根据数学理论,将数学中的二进制与电路的两种状态联系起来,这样就能够制作很多智能化的设备。
计算机就是在这种背景下产生的,从某种意义上来说,计算机的出现,标志着信息化时代的到来,而计算机之所以能够在实际中被生产出来,很大程度上就是由于电子技术的发展,在不同的历史时期,对电子技术的理解,也存在一定的差异,由于电子技术是利用电子元器件来解决实际问题的,因此电子技术受到设备的影响很大。
《工业工程概论》论文姓名:***学号:**********班级:高材131工业工程在物流管理中的应用随着工业工程的不断发展,其所涵盖的领域和适用范围越来越广泛,兼收并蓄了很多的学科学问和高新技术,这就要求当今的工业工程学科建设要顺应时代发展要求。
工业工程和我国的先进科学技术融合已经形成了越来越多的新技术与新科学,并渐渐形成现代工业工程体系。
纵观现代工业工程的整个体系,其已经不仅仅局限于生产制造业的应用,而是起先向第三产业、农业转移,功能性更强,系统性也更加突出,相比传统工业工程有了较大进步。
尽管工业工程是一门工程学科,但它与机械、电子、化工等这些工程性学科具有完全不同的特征。
它不是探讨如何设计开发新产品、新工艺、新设备,而是探讨怎样将这些新工艺、新技术、新产品转化为现实生产力并有效利用企业的材料、能源、人力、环境等现在资源的工程技术。
可以说它的技术特征最突出表现为着眼于系统性、整体性和技术与管理的有机结合。
由于它注意人的因素,所以IE的开发与应用必需充分考虑与民族、社会文化背景相结合。
工业工程将与系统工程、计算机以及信息系统的结合更加紧密,相互贯穿。
尤其是将工业工程与现代计算机和信息系统结合产生的现代生产制造信息系统,对生产制造企业的正常生产运作产生重要保障作用。
同时,智能信息系统的建立能够对生产系统进行投资分析、决策分析以及生产支配支配等,能够保证快速、精确地生产出客户须要的产品。
工业工程对生产成本、效率以及质量的探讨将更加深化,对这些因素的限制将更加严格。
另外,对生产环境比如车间温度、噪音、湿度等空间条件的探讨和限制也将突破传统,利用这些生产“软件”提高生产效率。
工业工程在我国往往还局限于制造业,在第三产业中的探讨和应用才刚刚起步,范围特别有限。
而物流行业作为服务业中特别重要的一环,已经通过供应链思想越来越深化地影响着制造业乃至整个国民经济的发展。
传统工业工程的内容和技术将发生很大变更,必将与运筹学、生产支配等应用新学科结合运用,提高工业工程的探讨水平。
摘要论文首先对工作研究的理论做了基本介绍,从理论上分析了在生产企业中运用方法研究的关键要点,论文随后介绍了方法研究中的程序分析、动作分析等技术的特点,以及生产线平衡等,并给出了运用方法和实施准则,还对如何在企业中运用方法研究的有关技术来发现企业生产中的不良操作和方法,并进行改善和优化,接着将改进后的综合效果与旧的工作方法进行比较,得出运用方法研究获取的实际效果。
文章结合具体的实例,运用工作研究的理论和方法改善了液晶显示器底座装配线,提高了产线产量,降低了次品率,减少了员工人数,获得了经济效益的提升。
本论文通过对液晶显示器底座装配线的流程进行分析,对其产能进行测定,对其各工位的负荷进行评估,找出影响产量的瓶颈,应用工作研究的改善手法对瓶颈工位进行操作手法的改善,对产线的在制品积压问题进行解决,对存在的时间浪费因素给予消除。
改善后利用生产效率的指标对改善效果进行评估,提升了生产效率,验证了改善手法的可行。
关键词:工作研究程序分析动作分析生产线平衡瓶颈工序ABSTRACTIn this paper, first of all, the theoretical study of the work of a basic introduction, from a theoretical analysis of the use of enterprise in the production method of key points, then introduced the paper method of program analysis, motion analysis and other technical characteristics, as well as the production line balance and so on, and gives guidelines for the use of methods and implementation, but also in the enterprise on how to use research methods to discover the technical production of non-performing operations and working methods and the improvement and optimization, then the combined effect of the improved and the old the working methods of comparison, the method of using the actual results obtained.Combined with the specific examples of the use of the work of research theories and methods to improve the base of a liquid crystal display assembly line, production line increased production and reduce the defective rate of decrease of the number of employees, access to a cost-effective upgrade. In this paper through the base of the liquid crystal display assembly line process analysis, to determine their capacity, position of its assessment of the load. Identify bottlenecks in production, application of research methods to improve the position of the bottleneck for the improvement of operating practices on the production line in the settlement of the backlog of products, the existence of a waste of time given to the elimination of factors. The use of improved production efficiency indicators to assess the effect of the improvement to enhance productivity, improve the means to verify the feasibility.Keywords: Work study Program analysis Motion analysisLine balance Bottleneck process目录1 绪论 (1)1.1研究的目的、意义、国内外发展状况 (1)1.2论文预期达到的目标 (2)1.3论文研究的内容 (3)2 研究理论与方法 (4)2.1工作研究 (4)2.1.1工作研究的原理 (4)2.1.2方法研究 (6)2.1.3作业测定 (9)2.2生产线平衡 (10)2.2.1生产线平衡的相关概念 (10)2.2.2平衡生产线的意义 (12)2.2.3生产线平衡的改善方法 (12)2.3动作分析 (14)2.3.1动素分析的目的和用途 (14)2.3.2动作改善的步骤 (15)3 企业背景 (20)3.1三希科技有限公司简介 (20)3.2液晶显示器的生产线现状 (20)4 液晶显示器现有生产线的生产流程分析 (24)4.1流程分析 (24)4.1.1流程分析的目的 (24)4.1.2流程程序分析原理 (24)4.2分析流程建立数学模型 (29)4.3工作能力的核算 (32)4.3.1 铁件线生产能力的核算: (32)4.3.2 塑胶线生产能力核算: (37)4.4瓶颈工位的改善 (40)4.4.1 铁件线的人力配制改善 (40)4.4.2 铁件动作分析、改善 (41)5 结束语 (52)致谢.................................... 错误!未定义书签。
题目:对工厂人员因素问题的改善方案前言:工业工程是对有关人员、物资、设备、能源和信息等组成的整体系统进行设计,改进,实施的学科。
它应用科学、物理、和社会科学的专门知识和技能,并且使用工程分析的原理和方法,对上述系统可能取得的成果予以阐述、预测和评价,从而达到降低成本、提高质量和生产率的目地。
本方案以工业工程方法为基础,结合该工厂实际情况,对工厂人力资源进行深入分析,并提出改善的方案。
应用方法研究和作业测定两大技术,对影响工人工作效率的因素进行分析,取消、简化不必要的工作过程,或对某些工作过程进行科学的合并、重排,考虑员工的各方面因素合理安排工人作业,科学制定作业时间,即运用方法研究和工作研究等方法对工人工作情况作一定的改革,从而提高工作效率。
不可忽视的还有企业的管理人员,他们的素养对企业的生存和发展影响甚大,所以还需对企业管理人员进行一定的培训,改善他们对提高工厂生产率的态度,增强他们的成本和效率意识、全局和整体意识,并使其对企业产生责任感,提高管理水平,注重企业内部各部门的协同工作,使其为实现整体目标充分发挥效果,从而提高整个企业的生产力和竞争力。
绪论:本文的研究对象是建于1990年的一个小型电子制造有限公司,该公司目前人力资源情况如下:现有员工176人,其中工程师5人,产品专业设计人员6人,行政管理人员31人,工程经济技术人员10人。
企业在人力资源方面存在的问题是,资源分配不合理,人浮于事,做事效率低下,人员工作态度、素质存在一定的问题,人员成本偏高。
针对该企业存在的这些问题,我通过对该企业人力资源进行深入研究分析,运用工业工程方法,对此企业存在的问题提出了改进方案,在减轻工人不必要劳动的同时,提高该工厂的生产力和企业竞争力。
问题及其原因分析:该企业员工176人,但行政管理人员就有31人;有五名工程师,但企业生产技术水平仍难以满足该通信行业的发展;有6名产品专业设计人员,但仍存在产品结构不合理的情况,有10名工程经济技术人员,但近几年企业产品销售情况较差,处于亏损状态。
工业工程导论完整论文(共5篇)第一篇:工业工程导论完整论文关于工业工程知识在中小企业应用的分析[摘要] 中小企业是国家经济的柱石。
改革开放近30年来,尽管中小企业在我国国民经济发展中功不可没,但近年来我国中小企业的发展也面临着融资难、社会服务体系不健全、信息缺乏、企业管理水平低、市场竞争能力弱、整体素质有待提高等一些不容忽视和回避且亟待解决的老问题,同时又面临不断产生的新问题的压力。
本文从工业工程的角度入手,通过分析现阶段我国中小企业在发展中存在的问题以及实施工业工程的必要性,提出在中小企业应用工业工程的对策。
[关键词] 工业工程中小企业竞争力自改革开放以来,我国中小企业快速、健康和持续发展,对经济增长的贡献越来越大。
有关资料表明,目前我国中小企业已达4200万户,约占全国企业总数的99.8%。
但近几年来,众多的中小企业发展速度变慢,效益降低,亏损、破产的现象逐年增多。
要充分发挥中小企业的作用,就要改变企业生命周期短、更替频繁、死亡率高、蜕变重生发展不多的局面,保持中小企业的健康持续成长。
从长远发展的观点来看,构建并提高自身的核心竞争能力成为其首选。
而作为改善生产状况、提高生产效率、提升企业竞争力的杠杆——工业工程,则是中小企业摆脱困境,发展壮大的必由之路。
一、中小企业应用工业工程现状工业工程(IndustrialEngineering, IE)起源于19世纪80年代,迄今已有一个多世纪。
泰勒和吉尔布雷斯是工业工程的开山鼻祖。
美国工业工程师协会于1955年首次正式提出工业工程定义。
其表述如下:“工业工程是对人员、物料、设备和信息组成的集成系统进行设计、改善和实施的工程技术,它综合运用数学、物理学和社会科学的专门知识和技术,结合工程分析和设计的原理和方法,对该系统所取得的成果进行确定、预测和评价”。
[1]这一定义被广泛应用,甚至有人沿用至今。
日本在20世纪50年代后引入工业工程,并结合自己本国的经验,将工业工程定为:“IE是这样一种活动,它以科学的方法,有效地利用人、财、物、信息、时间等经营资源,优质、廉价并及时地提供市场所需要的商品和服务,同时探求各种方法给从事这些工作的人们带来满足和幸福。
”[2]不论是经典工业工程还是现代工业工程,都有一整套实用性极强的技术和方法,卓有成效地解决企业生产过程中的各种合理化问题,其中最突出的是通过挖掘企业内部潜力提高效率和劳动生产率。
但不同于一般的技术,工业工程着眼于整个系统的优化,目的是取得整体的最佳效益。
工程是一项收获十分显著的技术。
它的突出特点是投入少,产量高,见效快。
许多企业甚至不必投资,只需通过生产要素重组,优化生产流程,改进操作方法,整顿工作现场秩序,并对这一切加以标准化就能把潜力挖掘出来,显著地提高效率和效益。
这项技术正是我们走内涵式扩大再生产道路所必需的,适合我国国情的先进技术。
从20世纪80年代开始,随着改革开放的深入,外资企业的进驻使工业工程在广大沿海一带有了一定程度的应用和推广。
经过近30年的发展,取得了较大的发展。
据不完全统计,我国沿海一带已有上百家中小企业不同程度地应用工业工程,这些应用涉及家电、建材、资讯等十几个行业。
尤其在广东、深圳一带,许多中小企业都已经将应用工业工程作为提高企业管理水平的重要手段,其中获显著效益40~50亿元。
[3]虽然我国企业应用工业工程取得一定成绩,但仍存在许多影响或制约工业工程深入推广与发展的问题。
我国与发达国家的差距主要表现为技术水平和管理水平的落后,以及资金短缺和人才短缺。
在工业工程应用方面,我国台资企业、美资企业和韩资企业等从其母体企业继承了对工业工程应用的热情;国内本土企业大多数处于“不发不动”的状态。
中国企业最大的危机在于知识的贫乏。
尽管工业工程的许多技术,如“工作研究”、“设施规划”等已在我国一些中小企业中应用,但没有系统化、群众化、长期化,没有成为企业领导、技术人员和管理人员的自觉意识,因而也就未能发挥工业工程在经营和生产中应有的作用。
二、中小企业应用工业工程的必要性(一)内部需求。
我国的中小企业大部分属于劳动密集型产业,许多企业从十几个人的小作坊发展到几百人,然而涉及车间的管理制度却只有薄薄的几页纸,最基本的施工流程和操作程序都没有文件做出规范,还没有完全形成工业化的思想,没有真正摆脱传统的生产经营方式,管理粗放,水平较低。
因此,迫切需要一批掌握现代管理技术的职业经理人。
这种状态正是当年西方发达国家研究和应用工业工程的黄金时期。
所以,实施工业工程一定可以收到巨大成效。
(二)外部需求。
我国部分中小企业是民营企业,部分是在乡镇企业的基础上发展起来的。
这些企业家大多是凭借自己的胆识,抓住改革开放的机遇创业起家,他们对企业实行严密的家族控制,事无巨细都要亲自过问。
这种管理方式对企业发展初期的稳定增长起了一定作用。
加入WTO以后,我国中小企业的发展被置于WTO的框架中,可以预计在未来10至15年内,随着自由贸易区域的扩大和外国投资企业的进驻,企业面临的市场竞争不仅来自于本国,更严峻的是要接受外国强大竞争者的挑战,企业之间的竞争最终表现为生产效率的竞争。
与发达国家相比,目前我国中小企业的生产效率仍处于较低的水平,在此背景下,研究提高中小企业生产效率的有效途径具有非常重要的现实意义。
(三)市场需求。
经济全球化的趋势日益显现,一个更加激烈的竞争市场正在形成,消费者的价值观正在发生结构性变化,呈现多样化和个性化的发展趋势。
人类社会正在出现一个消费者导向的时代,如何对市场环境的剧烈变化和顾客需求的瞬息万变做出灵活、快捷的响应,及时掌握顾客的需求,有效地生产和提供令顾客满意的产品和服务,并不断开辟消费者的新市场是企业的重要使命。
而工业工程为企业快速适应市场提供了保证。
应用工业工程无论帮助企业摆脱困境,还是支持企业未来发展都是至关重要的。
它通过解决长期没有得到解决的效率问题,帮助企业恢复活力,尽快完成企业由外延式向内涵式发展的过渡,求得生存和发展。
通过调整系统结构,寻求生产系统中各要素之间的协调关系,优化系统整体性能。
其中,“人的因素”越来越得到重视,而工业工程为解决这一问题提供了基本思路和方法。
因此,在企业内部推广和应用工业工程不仅是时代的要求,也是中小企业持续发展的必要条件。
(四)时代需求。
高度发达的工业化社会是现代化的重要标志,如果工业化不完全,现代化就难以实现,如果现代化不完全,就难以提高企业的整体竞争力。
时至今日,我国的工业化实绩可以被描绘成截然相反的两幅图景:在总量指标上是工业大国,在人均指标上是工业弱国;在发展速度方面名列世界前茅,在效率方面居于世界平均水平以下;在某些尖端技术方面是少数先进国家之一,在一般技术方面与世界水平存在较大差距。
这充分表明我国的工业化过程还未完成,企业的整体竞争力还处在一个较低的水平。
而作为超过全部注册企业数99%的中小企业,在今后相当长的一段时间内,还应该致力于提高其整体竞争力,而提高整体竞争力的关键就是实施工业工程。
三、中小企业应用工业工程的对策(一)做好前期咨询与企业自身需求分析。
企业在工业工程实施之前应通过管理咨询专家对企业当前管理中的薄弱环节、核心问题以及瓶颈进行诊断分析,重新设计业务流程,调整组织分配并规范各部门的工作流程。
工业工程中的“5WHI”技术可以帮助企业发现问题、查找原因并挖掘改进的突破口,企业利用它可做好实施工业工程的前期工作。
(二)加强工业工程的教育和培训工作。
为提升中小企业的竞争力,在企业内部推广工业工程,首要的工作就是加强工业工程的教育和培训。
第一,结合企业需求,制定个性化的课程。
经济的飞速发展和科学技术的进步,引发了产业结构、行业结构、职业结构的变动和调整,这一变化直接导致企业或个人对培训需求的变化,因此培训机构要根据企业的需要及企业对其员工素质的要求,开发个性化的工业工程培训课程,同时要积极协助企业做好员工培训需求的调研、人才开发与培养。
收集并整理培训所产生的经济效益、人才效益及社会效益方面的实例。
第二,为保证培训质量,研究开发新的培训方法。
在工业工程的培训过程中,要不断研究新的培训方法;相应的技能培训课程需要采用实习式指导,通过操作,使员工掌握标准化的操作技能;为了提高学习的趣味性,可以引入游戏式培训方法来鼓励员工积极参与,才能做到寓教于乐;同时,为了增加课程的针对性,可以实行个案分析式教学方法,使员工迅速掌握其中的理论和技巧。
此外,还可以结合先进的多媒体技术,通过生动的声音和图像等媒介增加生动性,使员工更容易接受。
(三)加强产学研相结合。
产学研相结合是目前中小企业发展和应用工业工程的有效途径据不完全统计,截止2005年底,全国已经有16所高校纷纷设立工业工程专业, 66所高校设立了工业工程工程硕士点,有些还成立了专门的院系,因此在高校集中了工业工程理论研究的高级人才,他们担负着跟踪国际工业工程学科发展最新动态的研究以及为企业培养工业工程专门人才等重任,所以,企业可以借助与高校的合作,充分利用其人才与技术优势,实现生产力的转化。
(四)成立跨职能团队。
当局部应用工业工程成功以后,可以在企业内部系统应用工业工程跨职能团队的工作方式将是未来在企业中开展工业工程工作的基本模式。
工业工程部门与其他部门处于平等的地位,但直接受运作经理的领导,采用跨职能团队的方式参与其他部门的工作,不参与(更不能替代)各职能部门的具体业务。
这种方式职能跨度范围大、工作方式灵活性强、授权充分,可以为管理决策提供有效的支持。
(五)局部应用工业工程。
在中小企业应用工业工程,可以先局部应用工业工程,就是在企业的某一个职能部门应用单项工业工程技术,如在生产现场应用工作研究,规范现场的操作,制定劳动定额标准;应用人力资源管理技术合理招聘、培训以及考核员工,实现人力资源管理的高效化和科学化;应用生产计划技术合理组织生产过程,实现制造过程低成本高效率;应用各种质量管理技术实现对产品质量和工作质量的控制,全面提高企业的质量水平等等。
参考文献: [1] 齐二石,霍艳芳.工业工程及其在国有企业中的应用[J].工程机械, 2005,(9).[2]罗宜美,齐二石,杨文生.工业工程应用趋势研究[M].北京:高等工程教育出版社, 2005: 69-71.[3]易树平,郭伏.基础工业工程[M].北京:机械工业出版社, 2005: 20-21.[4] 罗宜美,齐二石,杨文生.工业工程应用趋势研究[M].北京:高等工程教育出版社, 2005: 69-71.第二篇:工业工程导论工业工程导论摘要:工业工程(Industrial Engineering,简称IE),是从科学管理的基础上发展起来的一门应用性工程专业技术。
伴随着人类社会工业化的进程,它已经走过100多年的历史了。