2015年庆云金融工作办公室
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德州市人民政府关于加快发展现代保险服务业的意见正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------关于加快发展现代保险服务业的意见德政发〔2016〕2号各县(市、区)人民政府(管委会),市政府各部门、各单位:保险是现代经济的重要产业和风险管理的基本手段,是社会文明水平、经济发达程度、社会治理能力的重要标志。
近年来,我市保险业发展规模不断扩大,服务领域不断拓宽,为促进全市经济社会发展和保障人民生产生活作出了重要贡献。
但我市保险业仍存在整体发展水平不高、覆盖面和渗透率不够、产品差异化创新性不足、功能作用发挥不充分等问题。
新的历史时期,我市现代保险服务业必须紧紧围绕京津冀协同发展、“一区四基地”等战略规划,抢抓机遇,加快发展,提升保险在整个经济社会发展中的地位。
为有效激发保险业创新发展活力,进一步促进我市经济社会建设,现提出以下意见。
一、总体要求(一)指导思想。
以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,按照《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》(国发〔2014〕29号)和《山东省人民政府关于贯彻国发〔2014〕29号文件加快发展现代保险服务业的意见》(鲁政发〔2015〕9号)要求,以现实需求为导向,因地制宜、务实创新,积极探索保险制度、组织、产品和服务模式的新思路和新举措。
不断拓宽服务领域,健全市场体系,优化发展环境,完善政策支持,加快发展现代保险服务业,为建设幸福德州做出积极贡献。
(二)发展目标。
培育“功能齐全、主体多元、竞争力强”的保险市场体系,基本建成与我市经济社会发展水平和人民群众生产生活需求相适应的现代保险市场;形成一批服务中小企业、科技型企业、外向型经济、“三农”及民生事业的特色保险业务、产品和服务;打造保险服务品牌,优化投融资环境,积极推动保险业服务德州经济转型升级和社会和谐发展,让保险的社会“稳定器”和经济“助推器”作用得到更好的发挥。
德州市人民政府办公室关于表彰全市政府系统2011年度优秀调研成果的通报正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 德州市人民政府办公室关于表彰全市政府系统2011年度优秀调研成果的通报(德政办字〔2012〕26号)各县(市、区)人民政府(管委会)办公室,市政府各部门:为深入贯彻落实党的十七大、十七届六中全会和市委、市政府决策部署,提高政府研究工作水平和调研成果质量,更好地服务政府决策,推进全市经济社会事业的发展。
经市政府同意,根据《德州市人民政府办公室关于加强调研宣传工作的意见》(德政办字﹝2010﹞61号)要求,市政府办公室组织开展了全市政府系统2011年度优秀调研成果评选活动,并推荐部分调研成果参加了全省政府系统2011年度优秀调研成果的评选。
在全省政府系统2011年度优秀调研成果评选中,我市共获一等奖1篇,二等奖1篇,三等奖14篇,已由省政府研究室以鲁政研发﹝2012﹞2号文件通报表彰奖励;我市已评选出市优秀调研成果一等奖15篇,二等奖20篇,三等奖30篇。
现对获奖优秀调研成果予以通报表彰。
2012年是德州跨越发展的关键一年,希望全市政府系统各部门、各单位,以党的十七大、十七届六中全会精神为指针,深入贯彻科学发展观,坚持“三主六大”总体要求,把握加快构建现代产业体系这一重点,创新调研方式,提高调研水平,形成更多、更优秀的调研成果,为各级领导实施科学民主决策当好参谋,为建设幸福德州作出更大贡献。
附件: 1.全市政府系统2011年度优秀调研成果2.我市获全省政府系统2011年度优秀调研成果德州市人民政府办公室二Ο一二年三月二十二日附件1:全市政府系统2011年度优秀调研成果一等奖(15篇)标题单位作者提升整体效能,服务跨越发展市政府督查室蔡玉虎关于我市行政事业单位国有资产管理情况的审计调查报告市审计局杨少华、王力同、田明关于我市会展业发展现状的调研报告市贸促会孙洪昌积极优化发展环境,促进经济跨越发展市物价局于喆加快地下空间开发,实现城市跨越发展市人防办郑洪周关于现代农业产业体系建设情况的调研报告乐陵市政府宋殿民抓住难得机遇、做好水利文章,加快传统水利向现代水利跨越发展步伐庆云县政府张尧标索通公司“绿色碳素”探索发展之路临邑县政府办公室王殿峰加快转变县域经济发展方式研究陵县政府办公室郑庆奎高标准规划、科学化建设,全力打造对接德州的桥头堡和产业的聚集地--关于德武新区建设的几点思考武城县政府办公室于恩峰、陈京京关于德城区创新社会管理的几点思考德城区政府办公室解彦彤、蔺心懂关于县域社会管理创新工作的思考禹城市政府调研室王波、周连平学习先进鼓干劲、奋起直追谋跨越--赴淄博、潍坊、青岛三市五县学习考察报告平原县政府办公室推行数据化管理、破解管理难题--关于统计技术在民营企业管理应用中的调查与建议宁津县政府办公室吴金璋关于齐河县现代物流业发展情况的调研报告齐河县政府办公室刘业彬二等奖(20篇)标题单位作者武广高铁开通后沿线城市发展对我市的启示及建议市委办公室、政研室、市发改委联合考察组刘宝良、潘洪涛、高有才、吴义斌人民币升值对德州市工业的影响市经信委杨勇关于加快德州市高技术产业发展的思考与建议孙宝勇、王福君关于对德城区规划分区与功能定位问题的调研市规划局李新生德州市金丝小枣产业发展调研报告市林业局赵春生、王玉峰、张庆君、张秀花、张万斌快转方式、精调结构,德州现代农业实现华丽转身市农业局李炳勇全市小型农田水利建设和管理情况调查报告市水利局刘吉贵、赵红霞因地制宜、大担探索,以合村并建引领开发区城乡统筹发展德州经济开发区管委会办公室陈鹏关于德州市农村信用社系统资产负债损益的审计调研报告邵东、刘存勇、任俊玲筑巢引凤扩规模、严细管理增效益--市粮食局赴宿迁菏泽考察报告市粮食局刘汝星、刘绍林关于防范医患纠纷的调研报告市卫生局宋占亮、宋学谦、王海龙、任玉芹、李宁、朱晓博关于赴扬州、江阴的考察报告市住建局王向华德州市创建国家卫生城市国家技术评估存在问题整改工作调研报告市爱国卫生运动委员会办公室王鲁原、郑林祯、进一步规范计划生育办证程序市人口计生委刘艳玲关于加强社保基金监督管理确保基金安全运行的调研报告市人社局社保中心李慧善关于夏津县棉纺织产业发展情况的调查夏津县政府杜新亮临邑县医药卫生体制改革调研报告临邑县政府办公室陈鹏发展高铁经济的战略思考陵县政府办公室宋小磊赴临邑章丘沾化三地学习考察报告庆云县政府办公室刘国忠、车海涛关于对齐河县农产品加工业发展情况调研报告齐河县政府办公室贾培利、黄建明三等奖(30篇)标题单位作者全力推进两个转变、做好政务督查文章市政府督查室赵金辉关于试点开展村级公路网化工程的调研报告市交通运输局关于我市农业科技发展情况的调查与思考市发改委马传治、张秀森、孙爱云辉煌十一五、发展谱新篇--德州市十一五经济社会发展综述市发改委田卫东明确发展重点、强化推进措施,做大做强新能源产业市新能源(节能环保)产业推进办王磊、姜东涛关于德州市政府性债务情况的调研报告市审计局赵国强、张红花德州市开发利用太阳能的实践及启示市经信委涂华国家宏观政策调整对我市工业企业的影响及应对措施市经信委李光试论京沪高铁对德州城市规划的影响市规划局朱洪旗关于城区水环境整治的调研报告市规划局高鲁宁、孙锐、杜民清、张葵、王立华板块式推进、规模化供水、高科技支撑--关于加快城乡供水一体化的调研与思考市水利局刘吉贵、宋书滨德州市公共建筑节能改造十二五规划调研报告市墙改办杨凯抢抓机遇、主动出击,努力开创对接东盟新局面市贸促会尚东敏对促进农村富余劳动力转移就业工作的思考市人社局劳动就业办公室徐刚关于赴武清、抚顺、昆明考察城市基础设施项目BT合作情况的汇报市城建重点项目投融资管理中心关于乐陵市主导产业选择的分析与建议乐陵市政府王刚科学架构经济发展大动脉、全力优化社会发展大环境--德州市公路局关于优化发展环境的调研报告市公路管理局李光关于郑保屯镇羊绒产业发展情况的调查夏津县政府曲松“德州扒鸡”的出路何在市畜牧兽医局王艳秋德城区物流业发展情况调研报告德城区政府办公室邵玉新、魏德祥怎样建立完善三大工业园区管理运行体制临邑县政府办公室王志民、宁传健扶强龙头壮产业、完善机制促增收--从中澳产业链条看龙头企业在新农村建设中的作用庆云县政府办公室纪国、张国宏黄三角沿海五县市与庆云县“十二五”设定目标的对比与分析庆云县政府办公室马成亮、张强禹城市解决基本药物制度实施五大难题禹城市政府办公室陈法勇、翟云德创新金融服务方式、推进现代产业发展禹城市政府办公室孙登敬、白英魁关于地方志工作的探索与思考平原县政府办公室韩维新关于对平原县绢花产业发展的调查与思考平原县政府办公室唐君鹏关于我县消声器行业的调查与建议宁津县政府办公室时晓磊、王磊学习借鉴先进经验、建设江北最美县城--关于赴张家港市、江阴市、郑州市、齐河县学习考察的报告宁津县政府办公室张春勇、赵松加快企业主辅分离步伐、促进经济发展方式转变--关于我县加快实施企业主辅分离的调查与思考齐河县政府办公室王新全、潘洪建附件2:我市获全省政府系统2011年度优秀调研成果一等奖(1篇)标题单位作者关于构建现代产业体系的调查与思考市政府陈先运二等奖(1篇)标题单位作者德州城市发展课题研究报告市政府办公室张同光、于吉军、张长进、许金峰三等奖(14篇)标题单位作者凝神聚力、勇于担当,勇攀“四区一极”新高峰德州经济开发区管委会杨军学习新加坡城建经验、努力建设幸福德州市政府翟长生关于中心城区土地出让金和基础设施配套费征管使用情况的调研报告市政府研究室邢丙新、刘金胜、邢吉水、鞠卫光、刘梅生、付京强新形势下县长践行马克思主义群众观的研究与思考德城区政府邵清泽新形势下加强和创新社会管理的思考乐陵市政府鄂宏达关于赴南方考察电梯产业发展情况的报告宁津县政府高秀鹏齐河县文化事业发展情况调研报告齐河县政府孟令兴陵县强化三个环节构筑粮食安全新格局陵县政府马俊昀构筑产业化体系、创建现代农业示范县临邑县政府樊兆杰加快两区同建步伐、推进城乡统筹发展平原县政府马善军立足夏津特色、发展文化旅游夏津县政府才玉璞高铁经济对德州发展的影响分析及对策建议市发改委刘长青、杨云广、朱甲羽德州市“十一五”时期工业结构调整情况及下一步工作思考市经信委周天峰转变农业发展方式、发展现代高效农业禹城市政府办公室陈怀军——结束——。
夏津县金融工作办公室责任清单二〇一五年五月金融办部门主要职责登记表部门名称:(盖章)填报时间:2015.5填报人:尚成锐联系电话: 3212968注:追责依据及追责情形栏目中,《行政监察法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《山东省行政执法监督条例》等普遍适用的法律法规作为追责依据及其规定的追责情形,不再逐一列出。
金融办部门职责边界登记表金融办事中事后监管制度(一)融资性担保机构监督检查为加强对融资性担保公司的监督管理,规范融资性担保行为,促进融资性担保行业健康发展,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国合同法》、《国务院关于修改<国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定>的决定》(国务院令第548号)、《国务院办公厅关于进一步明确融资性担保业务监管职责的通知》(国办发〔2009〕7号)、《融资性担保公司管理暂行办法》(银监会令2010年第3号)、《山东省融资性担保公司管理暂行办法》(鲁金办发〔2010〕9号),结合我市实际,制定如下监督检查制度。
一、监督检查对象注册地在德州市内的融资性担保机构。
二、监督检查内容机构设立、变更是否符合《山东省融资性担保公司管理暂行办法》等有关规定并经省金融办审查批准;机构董事、监事、高级管理人员任职资格是否符合《山东省融资性担保公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理暂行办法》有关规定,并经省金融办审查核准;机构资本金使用、公司治理、内部制度、业务开展、财务管理、客户保证金管理等是否符合《山东省融资性担保公司管理暂行办法》、《融资性担保公司公司治理指引》、《融资性担保公司信息披露指引》、《融资性担保公司内部控制指引》、《关于规范融资性担保机构客户担保保证金管理的通知》、《金融企业财务规则》等有关规定。
三、监督检查方式主要包括非现场监管和现场检查等方式。
(一)非现场监管。
山东省金融工作办公室关于做好地方金融领域扫黑除恶专项斗争有关工作的通知文章属性•【制定机关】山东省金融工作办公室•【公布日期】2018.08.14•【字号】鲁金办字〔2018〕105号•【施行日期】2018.08.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】金融综合规定正文山东省地方金融监督管理局关于做好地方金融领域扫黑除恶专项斗争有关工作的通知各市金融办:为深入贯彻落实党中央、国务院关于扫黑除恶专项斗争的决策部署,根据省委、省政府有关工作要求,全力做好地方金融领域黑恶势力打击处理工作,切实维护地区经济金融秩序和社会稳定。
现将有关事项通知如下:一、高度重视,勇于担当。
党中央、国务院和省委、省政府高度重视扫黑除恶工作。
习近平总书记先后七次作出重要批示,对坚决打赢扫黑除恶攻坚战提出明确要求。
各市要提高政治站位,将扫黑除恶作为一项重大政治任务,摆到突出位置。
牢固树立以人民为中心思想,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于当担,敢于碰硬,坚定不移地开展扫黑除恶专项斗争。
二、落实工作责任,明确目标任务。
为做好扫黑除恶相关工作,省金融办成立扫黑除恶工作领导小组,刘晓同志任组长,葛志强同志任副组长,各有关处主要负责同志为成员。
办公室设在金融稳定处。
各市也应建立健全相应工作体制机制,全面加强融资性担保机构、小额贷款公司、民间资本管理公司等地方金融组织日常监督管理力度,依法防范和处置地方金融领域涉黑涉恶行为,最大限度铲除黑恶势力滋生土壤、压缩黑恶势力生存空间。
三、坚持问题导向,全面风险排查。
要按照“一年治标、二年治根、三年治本”的目标要求,坚持问题导向,深入排查风险线索,建立问题台账。
结合地方金融组织监管要求,重点排查和打击以下行为:一是非法吸收公众存款、擅自发行有价证券,或者以其他方式从事或者变相从事非法集资活动的;二是以故意伤害、非法拘禁、侮辱、恐吓、威胁、骚扰、欺诈等非法手段催收贷款以及追偿代偿资金的;三是利用黑恶势力开展或协助开展业务的;四是高利放贷或者套取小贷公司信贷资金,再高利转贷的;五是非法涉及“套路贷”、“校园贷”等的;六是未经许可,擅自开展或者超范围开展小额贷款、融资担保及其他金融组织业务的;七是地方金融组织工作人员作为主要成员参与或为实际控制人的;八是其他涉黑涉恶行为和严重经营违规行为。
山东省金融工作办公室、山东省财政厅、中共山东省委组织部关于2017年齐鲁金融之星推荐选拔工作的通知文章属性•【制定机关】山东省金融工作办公室,山东省财政厅,中共山东省委组织部•【公布日期】2017.07.13•【字号】鲁金办字〔2017〕109号•【施行日期】2017.07.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】金融综合规定正文山东省金融工作办公室、山东省财政厅、中共山东省委组织部关于2017年齐鲁金融之星推荐选拔工作的通知各市党委组织部、财政局、金融办,各有关单位:为贯彻落实《省委办公厅省政府办公厅印发〈关于加强全省金融人才队伍建设的实施意见〉的通知》(鲁办发〔2016〕36号)要求,加快培育一支技能高超、素质过硬、适应金融业创新发展实际需要的金融技能骨干人才队伍,根据《齐鲁金融之星选拔管理办法》(鲁政办字〔2017〕93号)有关规定,结合全省金融人才队伍建设统筹安排,现就做好2017年齐鲁金融之星推荐选拔工作通知如下:一、推荐主体及名额分配省管企业、驻鲁金融机构负责本单位本系统人选的推荐,推荐人选一般不超过2名。
各市金融办会同党委组织部、财政局负责本地其他金融机构人选的推荐。
结合全省金融业发展情况,各市按最多不超过以下名额推荐申报:济南市、青岛市各12名;淄博市、烟台市、潍坊市、威海市、临沂市各9名;东营市、济宁市、泰安市、日照市、德州市、聊城市、菏泽市各7名;枣庄市、莱芜市、滨州市各5名。
申报工作采取组织推荐的方式进行,不受理个人申请。
二、范围及条件齐鲁金融之星推荐选拔的范围、条件及程序按照《齐鲁金融之星选拔管理办法》有关规定执行。
推荐人选的年龄一般不超过55岁,同等条件下优先从45岁以下的金融高技能人才中选拔。
计算年龄的截止时间为2017年7月31日。
三、工作要求(一)认真做好申报推荐工作。
各市、各单位在受理申报后应对申报材料进行核验,并组织进行初步评审,在所在单位及门户网站公示5个工作日,无异议的形成推荐人选,于2017年8月15日前,将推荐人选名单及有关申报材料(纸质及电子版)报省金融办,电子版材料请通过光盘介质同纸质材料一并报送。
德州市人民政府办公室关于表彰第三届资本交易大会先进单位和先进个人的通报文章属性•【制定机关】德州市人民政府•【公布日期】2013.06.07•【字号】德政办字[2013]58号•【施行日期】2013.06.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文德州市人民政府办公室关于表彰第三届资本交易大会先进单位和先进个人的通报(德政办字〔2013〕58号)各县(市、区)人民政府(管委会),市政府有关部门:在市委、市政府和省金融办的正确领导和大力支持下,经过全市上下的共同努力,中国·德州第三届资本交易大会取得圆满成功。
在大会筹办过程中,各县(市、区)认真组织、周密安排,各相关市直部门、单位积极参与,全力服务。
为总结经验,表彰先进,授予德城区、禹城市、乐陵市、宁津县、齐河县、陵县、临邑县、平原县、武城县、夏津县、庆云县、经济技术开发区、运河经济开发区“中国·德州第三届资本交易大会组织工作先进单位”。
授予市金融办、发改委、经信委、科技局、商务局、区域合作办、公路局、台办、中小企业局、人行、银监局、保险协会、金融业联合会“中国·德州第三届资本交易大会邀商服务工作一等奖”。
授予工行、农行、建行、中行、农发行、德州银行、农联社、邮储银行、交通银行、浙商银行、威海商业银行、恒丰银行;人保财险、太保产险、天安财险、中华保险、安邦保险、平安产险、阳光财险、太平产险、永安财险、渤海财险、天平汽车、信达财险、中国人寿、生命人寿、长城人寿、国华人寿、建信人寿、天安人寿、信泰人寿“中国·德州第三届资本交易大会邀商服务工作二等奖”。
授予李建墩等108人(名单附后)“中国·德州第三届资本交易大会先进个人”。
希望受到表彰的先进单位和先进个人珍惜荣誉,发扬成绩,再接再厉,再创佳绩。
全市各级各部门、各金融机构要以先进为榜样,大力弘扬德州精神,推动金融创新,强化金融服务,为全市经济社会发展做出更大贡献!附件:中国·德州第三届资本交易大会先进个人名单德州市人民政府办公室2013年6月7日附件中国·德州第三届资本交易大会先进个人名单李建墩市政府办公室综合科科长盖学勇市政府办公室文电科科长从雷市委市政府接待处二科科长李继东市政府接待办副主任吕兵市委宣传部文艺科副主任科员焦丽梅市委外宣办(政府新闻办)副科级秘书温德祥市城管执法局市容科科长董卫市环卫处副主任李德阳市公安局副调研员、治安支队副支队长许尚伟市公安局经济技术开发区分局副局长车洪裕市财政局副调研员张慧市财政局行政政法科副科长陈艳玲人民银行德州中心支行副行长刘双喜人民银行德州中心支行货币信贷管理科主任科员王国恩德州银监分局副局长王立文德州市银行业协会秘书长黄勇农业发展银行德州分行办公室副主任李军农业发展银行德州分行科员赵忠江工商银行德州分行行长王矛工商银行德州分行公司业务部副总经理王笃强农业银行德州分行副总经理李光涛农业银行德州分行经理苏世普中国银行德州分行副行长梁艳中国银行德州分行公司业务部副主任马红霞建设银行德州分行办公室副主任翟晓东建设银行德州分行科员吴晓梅德州银行综合部副经理王俊德德州银行客户经理王保刚省联社德州办事处综合科科长刘文祥德城区联社综合科合规部副经理楚华彬邮储银行德州分行副行长孔令懋邮储银行德州分行客户经理李保军交通银行德州分行副行长鞠卿交通银行德州分行办公室主任祁玉成浙商银行德州分行总经理邢玉新浙商银行德州分行总经理魏玲恒丰银行德州分行副行长张晓良恒丰银行德州分行客户经理杨阳威海银行德州分行科员孙晶威海银行德州分行科员杨松阳德城区金融办科员俎鹏飞德城区金融办科员贾克斌禹城市金融办副主任孙川川禹城市金融办科员潘文佳乐陵市金融办银行与担保科科长蔡华磊乐陵市金融办证券与资本市场科科长李志强宁津县金融办科长焦仁想宁津县金融办科员张聪齐河县金融办科员王继富齐河县金融办科员马俊卿陵县金融办科长韩瑞平陵县金融办科长周保喜临邑县金融办副主任张威豪临邑县金融办副主任张树平平原县金融办副主任张青平原县金融办副主任唐明亮武城县金融办资本市场科科长李德隆武城县金融办银行担保科科长曲松夏津县金融办银行保险科科长李宏志夏津县金融办资本市场科科长王铁峰庆云县金融办副主任崔建峰庆云县金融办科员王宗正经济技术开发区金融办副主任科员张斌经济技术开发区金融办科员主帆运河经济开发区金融办科员刘延彬运河经济开发区金融办科员刘群市金融业联合会副秘书长王鹏市保险协会办公室主任李洪锐市保险协会秘书处秘书赵会堂人保财险德州市分公司高级业务主管赵洪志人保财险德州市分公司办公室/人力资源部主任助理邓蕾人保财险德州市分公司办公室人员刘文栋中国人寿德州分公司副总经理张宗彬中国人寿德州分公司办公室主任夏斌太保财险德州中心支公司综合管理部经理王晓慧太保财险德州中心支公司综合管理部人力资源专员张廷亮天安保险德州中心支公司行政人事部副经理(主持工作)赵晓珊天安保险德州中心支公司行政人事部王伯超中华保险德州中心支公司总经理李令宏中华保险德州中心支公司办公室主任王惠勇安邦保险德州中心支公司陵县支公司经理王大川安邦保险德州中心支公司办公室主任王丹平安产险德州中心支公司总经理王瑞平安产险德州中心支公司综合部王伟阳光财险德州中心支公司总经理鲍伟阳光财险德州中心支公司副总经理王长春太平财险德州中心支公司总经理缪振书太平财险德州中心支公司综合部经理张瑞国永安财险德州中心支公司总经理魏鹏飞永安财险德州中心支公司市场管理部经理张景霞渤海财险德州中心支公司业务部经理马锡钊渤海财险德州中心支公司办公室人员刘彬天平汽车德州中心支公司办公室主任李颖天平汽车德州中心支公司财务部经理张春国信达财险德州中心支公司总经理齐海波信达财险德州中心支公司副总经理范增旺生命人寿德州中心支公司副总经理(主持工作)邹志青生命人寿德州中心支公司人事行政部负责人谢风亭长城人寿德州中心支公司总经理夏文海长城人寿德州中心支公司个险分管总经理张晓亮国华人寿德州中心支公司个险分管总经理李文平国华人寿德州中心支公司办公室主任王金宝建信人寿德州中心支公司银行保险部经理王铁柱建信人寿德州中心支公司团体业务部培训刘慧生天安人寿德州中心支公司行政后援部经理王涛天安人寿德州中心支公司营销业务部经理张永健信泰人寿德州中心支公司行政人事部经理王骁龙信泰人寿德州中心支公司综合内勤岗。
聊城市人民政府关于表彰2013年度金融工作先进集体和先进个人的决定文章属性•【制定机关】聊城市人民政府•【公布日期】2014.02.13•【字号】聊政字[2014]18号•【施行日期】2014.02.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文聊城市人民政府关于表彰2013年度金融工作先进集体和先进个人的决定(聊政字〔2014〕18号)各县(市、区)人民政府,市属开发区管委会,市政府有关部门:2013年,全市金融系统紧紧围绕市委、市政府“东融西借、跨越赶超,建设冀鲁豫三省交界科学发展先行区”的奋斗目标,认真贯彻落实中央和省委、省政府关于金融工作一系列重大决策部署,着力加快金融改革发展步伐,不断提升金融服务水平,优化金融生态环境,金融工作取得明显成效。
全年社会融资规模达到331亿元,增长21%,金融业对地方财政收入贡献10.6亿元,增长47%,占地方财政收入的7.8%,为全市经济和社会发展作出了重要贡献,涌现出了一批先进集体和先进个人。
为表彰先进,树立典型,充分调动全市金融系统干事创业的内在动力和活力,市政府决定,授予市金融办等20家单位“金融工作先进集体”称号;授予彭凤祥等65名同志“金融工作先进个人”称号。
希望受表彰单位和个人珍惜荣誉,再接再厉,再创佳绩。
各金融机构和广大金融工作者要以先进为榜样,勇担重任,奋力拼搏,争先进位,为东融西借、跨越赶超,把聊城建设成为冀鲁豫三省交界科学发展先行区做出新的更大的贡献。
附件:2013年度全市金融工作先进集体和先进个人名单聊城市人民政府2014年2月13日附件:2013年度全市金融工作先进集体和先进个人名单一、全市金融工作先进集体聊城市人民政府金融工作办公室人行聊城市中心支行聊城银监分局聊城市保险行业协会中国工商银行聊城分行齐鲁银行聊城分行山东省农联社聊城办事处浦发银行聊城分行中国农业银行聊城分行华夏银行聊城分行中国平安财险聊城中心支公司中华联合财险聊城中心支公司新华人寿聊城中心支公司中国人保寿险聊城中心支公司齐鲁证券聊城分公司东昌府区天元小额贷款股份有限公司东昌府区鲁西小额贷款有限公司经济开发区昌润小额贷款股份有限公司聊城市财信投资担保有限公司临清市盛祥担保投资有限公司二、全市金融工作先进个人彭凤祥人行聊城市中心支行副行长康琴人行聊城市中心支行货币信贷管理科科长吴兰友人行聊城市中心支行国际收支科科长徐建平人行聊城市中心支行跨境办主任科员马海龙人行聊城市中心支行货币信贷管理科副科长马潇淑聊城银监分局办公室副主任科员罗晓鲁聊城银监分局监管二科副科长张亚新聊城银监分局监管一科科员李炳熙农业发展银行聊城市分行客户部高级副主管李建印工商银行聊城分行副行长桑博工商银行茌平支行行长李炳春工商银行阳谷支行行长司峰农业银行聊城分行副行长肖栋农业银行茌平县支行行长郅国华中国银行聊城分行公司业务部总经理司胜利中国银行茌平支行行长李蒙建设银行聊城分行市中支行行长李朝信建设银行阳谷支行行长李相伟交通银行聊城分行行长娄现国邮政储蓄银行莘县支行行长助理丁建民山东省农联社聊城办事处主任吴士合阳谷农联社理事长颜景元聊城农商银行董事长杨玉民华夏银行聊城分行首席信用风险官傅茂瑞华夏银行聊城分行营销总监房志波浦发银行聊城分行行长王永伟恒丰银行聊城分行行长潘清亮齐鲁银行聊城分行副行长李强齐鲁银行聊城分行行长助理金萍齐鲁银行阳谷支行行长刘永考聊城市保险行业协会秘书长张德柱中国人保财险聊城市分公司副总经理李建昌中国太平洋产险临清支公司经理王淑静中国平安产险高唐支公司经理侯朝红中华联合保险聊城中心支公司总经理李朝阳中国人寿财险茌平支公司经理于勇阳光财险茌平支公司经理刘勇天安财险聊城中心支公司副总经理布占峰永安财险聊城中心支公司总经理左保玲中国大地财险聊城中心支公司销售管理部经理石福海长安责任保险聊城中心支公司总经理王峰天平汽车保险聊城中心支公司总经理关大鹏中国人寿东阿支公司经理高阳中国太平洋寿险高唐支公司经理陈传宝新华人寿聊城中心支公司总经理齐雪林中国人保寿险聊城中心支公司总经理蔡守高太平人寿聊城中心支公司总经理XXX 民生人寿聊城中心支公司总经理丁应祈中国平安人寿聊城中心支公司营销总经理丁丽齐鲁证券聊城分公司临清营业部总经理张晓娟齐鲁证券聊城分公司柳园南路营业部总经理宋继伟中信万通证券东昌东路营业部总经理姜勇中信万通证券东昌东路营业部经理齐元臣东昌府区天元小额贷款股份有限公司董事长孙爱芳东昌府区鲁西小额贷款有限公司副总经理庞茂河经济开发区昌润小额贷款股份有限公司总经理李润生聊城市财信投资担保有限公司副总经理孙梦阳临清市盛祥担保投资有限公司业务部经理郭永进聊城市金融办综合科科长王新刚聊城市金融办金融科副科长滕立强东昌府区金融办主任温之勇临清市金融办主任邵亚敏莘县金融办副主任王勇阳谷县金融办主任张立民茌平县金融办主任。
德州市人民政府办公室关于表彰2014年度全市政府系统优秀调研成果的通报文章属性•【制定机关】德州市人民政府办公室•【公布日期】2015.02.12•【字号】德政办字〔2015〕9号•【施行日期】2015.02.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文德州市人民政府办公室关于表彰2014年度全市政府系统优秀调研成果的通报德政办字〔2015〕9号各县(市、区)人民政府(管委会),市政府各部门:为深入贯彻中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关规定,进一步加强和改进调查研究工作,提高全市政府系统调研水平,根据省政府研究室通知和《德州市政府研究室关于组织开展2014年度全市政府系统优秀调研成果评选暨推荐参加全省政府系统优秀调研成果评选工作的通知》要求,市政府研究室组织开展了2014年度全市政府系统优秀调研成果评选活动,并推荐部分优秀作品参加全省政府系统优秀调研成果评选。
在全省政府系统优秀调研成果评选中,我市共获得一等奖1篇,二等奖4篇,三等奖10篇,已由省政府研究室通报表彰奖励并颁发了证书。
经组织专业人员认真评审,共评选出市级优秀调研成果一等奖20篇,二等奖30篇,三等奖40篇。
现对获奖优秀调研成果予以通报表彰,并颁发证书以资鼓励。
希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉,再接再厉,再创佳绩。
全市政府系统要以先进为榜样,进一步解放思想、实事求是,围绕中心抓调研,围绕大局出思路,围绕难题求突破,不断提高调查研究的质量和水平,为我市各级政府的科学决策提供更多的理论与实践依据,为推进科学跨越发展、建设幸福德州作出新的更大贡献。
附件:1. 2014年度全市政府系统优秀调研成果获奖名单2. 全市荣获2014年度全省政府系统优秀调研成果名单德州市人民政府办公室2015年2月12日附件12014年度全市政府系统优秀调研成果获奖名单二等奖(30篇)三等奖(40篇)附件2全市荣获2014年度全省政府系统优秀调研成果名单。
凉山州人民政府办公室关于表扬2013年度金融工作先进单位的通报文章属性•【制定机关】凉山彝族自治州人民政府办公室•【公布日期】2014.05.22•【字号】凉府办函〔2014〕134号•【施行日期】2014.05.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】金融综合规定正文凉山州人民政府办公室关于表扬2013年度金融工作先进单位的通报凉府办函〔2014〕134号各县市人民政府,州级各部门:2013年,全州金融机构紧紧围绕经济社会发展大局,加强银政银企对接合作,优化各类金融服务,加大信贷投放力度,积极服务实体经济,为推进全州经济跨越发展提供了有力的金融支持。
经州政府考核,决定对西昌市政府等22个单位予以通报表扬。
希望全州各级各部门认真总结、借鉴先进经验,坚持普惠金融理念,强化银政银企合作,切实加大金融支持力度,不断提高金融服务质量和水平,为加快建设美丽富饶文明和谐新凉山做出更大贡献。
凉山州人民政府办公室2014年5月22日附件凉山州2013年金融工作先进单位名单一、县市政府(5个)西昌市政府德昌县政府冕宁县政府昭觉县政府雷波县政府二、金融监管部门(3个)州政府金融办人行凉山州中心支行凉山银监分局三、金融机构(14个)农行凉山分行工行凉山分行州商业银行州农村信用联社西昌金信村镇银行华西证券西昌营业部凉山州保险行业协会人保财险凉山分公司中国人寿凉山分公司平安财产保险凉山中心支公司凉山州中小企业信用融资担保有限公司四川恒信融资担保有限责任公司西昌市全鑫小额贷款有限公司西昌市恒通小额贷款有限公司。
2015年庆云县金融工作办公室
部门预算
目录
第一部分.部门概况
一.主要职能
二.部门预算单位构成
第二部分.2015年部门预算表
一.2015年收支预算表
二.2015年收入预算表
三.2015年支出预算表
四.2015年财政拨款支出预算表
五.2015年公共财政预算拨款“三公”经费支出
预算表
第三部分.2015年部门预算情况说明
第一部分
部门概况
一、部门主要职能
依据庆编[2011]10号文成立庆云县金融工作办公室,为政府直属正科级全额预算管理事业单位,内设综合股、银行股、证券与资本市场股。
单位划分为证券与资本市场科、银行科、综合科、保险科和监管科5个科室。
主要职责是:
(一)研究分析金融形势、国家金融政策和全县金融运行情况;拟定全县金融业发展计划和政策,提出改善金融发展环境、促进金融业发展的建议。
(二)负责协调、配合省市驻庆金融监管机构对全县各类金融机构的监管工作;负责联系协调驻庆金融机构,做好相关服务工作。
(三)负责地方金融机构重大事项的指导、协调工作,会同有关部门做好地方金融机构的管理工作。
(四)拟定全县多层次资本市场培育、改革和发展的政策措施;协调和推动企业上市工作。
对拟上市企业发行股票提出审核意见;协助驻庆证券监管机构做好上市公司的规范
发展工作。
(五)拟定全县融资性担保机构管理政策,负责全县融资性担保机构设立、变更的审查报批和业务监管工作。
(六)指导、协调、推进农村金融机构改革发展;负责全县小额贷款公司设立初审和监督管理;协调有关部门推动新型农村金融机构的规范发展。
(七)组织协调有关部门防范化解和处置地方金融风险,处理地方金融突发事件和重大事件;协调有关部门依法查处非法集资和非法证券活动。
(八)承办县委、县政府交办的其他事项
二、部门预算单位构成
纳入2015年政府系统部门预算公开的单位包括:庆云县金融工作办公室预算。
预算编制范围的单位情况详见下表:
第二部分
2015年部门预算表
表1.2015年庆云县金融工作办公室收支预算表
表2.2015年庆云县金融工作办公室收入预算表
9
表3、2015年庆云县金融工作办公室支出预算表
10
表4、2015年庆云县金融工作办公室财政拨款
支出预算表
表5.2015年公共预算拨款“三公”经费支出预算表
第三部分
2015年部门预算情况说明
一、预算编制的基本原则和方法
(一)根据县委、县政府工作部署,按照2015年县级部门编制的有关规定,预算编制实行综合预算、零基预算原则,综合考虑收入和财政补助情况,我们认真组织编制了2015年部门预算,局机关的收入和支出均纳入年度预算。
(二)认真执行县委、县政府各项有关规定,努力增收节支,控制行政成本,提高资金效益。
(三)预算编制的按科学安排,讲求绩效,量力而行,尽力而为,统筹兼顾,先急后缓的原则进行安排。
在人员经费和津补贴按编制内实有人员和工资、津补贴政策规定据实编制;在公用经费按照定额标准严格核定;在项目安排上,遵循统筹兼顾和确保重点的原则,分清轻重缓急、结合财力情况,突出县委、县政府安排的重点项目编制。
二、收支预算总体情况
2015年收入预算为44.48万元,其中:财政拨款(补
助)44.48万元。
2015年支出预算为44.48万元,其中:金融监管等事务支出44.48万元。
三、财政拨款支出预算情况
2015年财政拨款支出预算为44.48万元,具体情况如下:金融监管等事务支出44.48万元,主要用于金融管理工作的人员经费、日常运转以及完成金融办工作任务和事业发展目标而安排的项目支出。
四、公共预算财政拨款安排的“三公”经费预算表说明
2015年,通过公共预算财政拨款安排的因公出国(境)、公务用车购置及运行费、公务接待费“三公”经费预算共4.6万元。
(一)因公出国(境)费预算 0 万元。
包括单位工作人员公务出国(境)的差旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。
(二)公务用车购置及运行维护费预算3.7万元。
包括单位公务用车购置费及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。
(三)公务接待费预算0.9万元。
包括单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。