拓展训练心得体会_拓展训练感想_30篇张西亮
- 格式:doc
- 大小:4.35 MB
- 文档页数:58
拓展训练的收获和感悟拓展训练,那可真是一场奇妙的旅程啊!就好像是打开了一扇通往新世界的大门。
你知道吗,拓展训练就像是一场刺激的冒险。
大家一起面对各种挑战,有高的、矮的、难的、易的。
但这有啥可怕的呀!不就是那些个障碍嘛,咱齐心协力,还怕跨不过去?就像爬山一样,一步一步,总会登顶。
在拓展训练中,团队合作那可是至关重要的。
这可不是一个人单打独斗的时候,而是要大家手挽手、肩并肩一起往前冲。
这不就跟拔河一样嘛,每个人都要使劲儿,劲儿往一处使,才能赢得比赛呀!要是有人偷懒,那可就全完蛋咯!当大家一起攻克一个又一个难题,那种成就感,哎呀,真的没法形容!还有啊,拓展训练能让你发现自己身上那些平时没注意到的闪光点。
也许你一直觉得自己没啥特别的,可在拓展中,你可能会突然发现,嘿,原来我这么勇敢,这么有智慧!这就好比你一直觉得自己是棵小草,突然有一天发现自己也能开花,而且还特别漂亮!而且呀,拓展训练能让你结交到一群志同道合的朋友。
大家一起经历过那些风风雨雨,感情能不深厚吗?这就跟战友似的,一起上过战场,那情谊可不是一般人能比的。
以后回忆起来,都是满满的温暖和快乐。
你想想,当你和小伙伴们一起在烈日下奔跑,一起为了一个目标努力奋斗,那是多么美好的画面啊!汗水湿透了衣服又怎样?满脸灰尘又如何?那都是我们努力的见证啊!拓展训练让我们变得更加坚强,更加自信,更加懂得珍惜和感恩。
它就像是一把钥匙,打开了我们内心深处的那扇门,让我们看到了自己更多的可能性。
它让我们明白,只要我们敢于挑战,敢于尝试,就没有什么是做不到的。
拓展训练的收获和感悟,那真的是说也说不完。
它不仅仅是一次活动,更是一次成长的机会,一次心灵的洗礼。
所以啊,还等什么呢?赶紧去参加一次拓展训练吧,去体验那种独特的魅力,去收获属于你的那份精彩!难道你不想去试试吗?难道你不想去挑战一下自己吗?相信我,你一定会爱上它的!。
时光荏苒,转眼间,为期一天的拓展培训已经圆满结束。
在这短暂而又充实的日子里,我深刻体会到了团队协作的重要性,以及个人在团队中的作用。
以下是我对此次拓展培训的一些感想。
首先,此次培训让我认识到了团队协作的力量。
在拓展训练中,我们被分成几个小组,每个小组都由不同性格、不同背景的成员组成。
在完成各种任务的过程中,我们学会了如何相互沟通、相互信任、相互支持。
我发现,只有当团队成员之间紧密协作,才能在短时间内完成任务,达到预期目标。
这使我深刻体会到,一个优秀的团队离不开每个成员的共同努力。
其次,拓展培训让我明白了个人在团队中的角色。
在团队中,每个人都有自己的优点和不足,只有发挥各自的优势,弥补彼此的不足,才能使团队更加完善。
在此次培训中,我意识到自己需要不断学习,提高自己的综合素质,以便更好地为团队贡献力量。
此外,拓展培训还让我学会了如何面对困难和挑战。
在训练过程中,我们遇到了许多看似不可能完成的任务,但正是这些挑战让我们不断突破自我,挑战极限。
通过克服困难,我们不仅提高了自己的能力,也增强了团队的凝聚力。
以下是我对拓展培训的几点具体感想:1. 沟通是团队协作的基础。
在培训中,我发现良好的沟通可以大大提高团队的工作效率。
团队成员之间要善于倾听、表达自己的观点,以便更好地协作。
2. 信任是团队合作的基石。
在拓展训练中,我们相互信任,共同面对困难。
这种信任使我们在面对挑战时更加坚定,更加有信心。
3. 团队精神至关重要。
一个优秀的团队需要有强烈的团队精神,成员之间要相互关爱、支持,共同为实现团队目标而努力。
4. 个人成长与团队发展相辅相成。
在团队中,我们要关注个人成长,提高自己的能力,同时也要为团队的发展贡献自己的力量。
总之,此次拓展培训让我受益匪浅。
在今后的工作和生活中,我将牢记所学,努力提高自己的综合素质,为团队的发展贡献自己的力量。
同时,我也将珍惜与团队成员之间的友谊,共同成长,共创美好未来。
拓展训练心得体会拓展训练心得体会(通用29篇)我们得到了一些心得体会以后,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这样可以记录我们的思想活动。
那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编为大家收集的拓展训练心得体会(通用29篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
拓展训练心得体会篇1拓展训练服务于团队的建设和发展,对于企业具有非常的意义。
拓展训练是一种体验式的培训,所谓体验式培训简单地说就是通过亲身经历来实现学习和掌握技能的过程。
有助于团队的建设,可以有效地强化团队合作精神,可以提高团队凝聚力,可以有效实现情感的沟通信任与责任。
拓展项目“信任背摔”是一个团队合作性的项目。
项目要求参加拓展的学员站长1.5米高台之上,双脚并拢,身体垂直往后倒下,然后由参加保护的队员接住。
拓展训练过程中,很多学员无法真正地信任团队,害怕团队接不住自己,心中的恐惧大于信任,最后导致闯关失败。
拓展训练通过营造信任的环境去激发学员的,通过团队的支持、鼓励、关怀让队员信任团队;拓展训练通过队员身体的接触去实现团队之间的感情信任,培养学员换位思考的意识。
拓展训练通过自发的方式去引导学员感悟,使团队合作精神潜移默化到意识中。
拓展训练模拟企业合作情景,通过团队之间的合作及接触去强化团队之间的感情,实现情感的沟通信任与责任,使其在生活及工作更有实用性。
同时拓展训练是通过自发感悟的,这种方式可以让情感或道理更加深刻,使其在生活和工作影响更大更远。
拓展训练心得体会篇2这次拓展训练活动让我再次找回了大学军训的感觉,更让我意想不到的是:仅仅一天的训练,把游戏同人生、事业、伙伴都联系在了一起,最重要的是给我们带来了快乐、信心、勇气,引起了心灵的无数共鸣。
每个拓展训练项目都离不开团队的合作、支持,每个队要有自己的队长、队名、口号、队歌。
短短的一天,感受颇深,每个项目都有独特的不同,都会给人带来深刻的影响。
我们都在体验生活,想要超越生活。
超越是个漫长的过程,超越也需要条件。
拓展培训学习心得总结范文在参加为期一个月的拓展培训后,我深刻体会到了拓展训练对个人成长和团队建设的重要性。
通过这次训练,我不仅增加了自信心,提升了个人能力,还学到了很多关于团队协作和领导力的知识和技巧。
我认为这次培训对我个人和团队来说都是非常宝贵的经历。
首先,通过拓展训练,我学到了很多关于自我管理和行为规范的知识。
在日常工作中,我们经常会遇到各种各样的问题和挑战,而如何有效地处理这些问题和挑战是非常关键的。
在培训中,我们学习了如何制定合理的目标和计划,并通过不断的反思和调整来提高自己的工作效率。
同时,我们也学到了团队合作的重要性,明白了只有在一个和谐的团队中,才能真正发挥每个人的优势,实现团队的共同目标。
其次,通过参加拓展训练,我也学到了很多关于领导力的知识和技巧。
在培训中,我们学习了如何成为一个好的领导者,如何引导团队成员,如何正确地进行决策和解决问题。
我们还学习了如何在团队中发挥领导的作用,如何鼓励和激励团队成员,使他们能够充分发挥自己的潜力。
通过这些训练,我明白了一个好的领导者应该具备的素质和能力,并且我也发现了自己在这方面的不足之处,我相信只有不断学习和努力,才能不断提高自己的领导能力。
此外,通过拓展训练,我还学到了如何正确地处理人际关系和解决冲突的方法。
在现实生活中,我们经常会面临各种各样的人际关系问题和冲突,而如何正确地处理这些问题是非常重要的。
在培训中,我们学习了如何与他人建立良好的关系,如何正确地表达自己的观点和意见,如何与他人进行有效的沟通和协商。
此外,我们还学习了如何正确地处理冲突,如何找到合适的解决方法。
通过这些训练,我明白了一个好的沟通和处理人际关系的能力是非常重要的,并且我也发现了自己在这方面的不足之处,我相信只有不断学习和努力,才能不断提高自己的能力。
总之,通过参加这次拓展训练,我收获了很多。
在这个过程中,我不仅学到了很多实用的知识和技巧,还认识到了自己的不足之处,发现了自己需要不断努力提高的地方。
拓展训练心得体会(通用21篇)拓展训练心得体会(通用21篇)当我们备受启迪时,就十分有必须要写一篇心得体会,这样就可以总结出具体的经验和想法。
怎样写好心得体会呢?以下是小编整理的拓展训练心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
拓展训练心得体会篇1此刻,我拿起了笔,却不知从何写起。
短短两天,收获太多,这种感受不单单是文字能表达的。
能有机会参加局里组织的这次拓展训练很荣幸。
在参加活动之前,我完全是抱着旅游的心态,但看到要求严格的教练以及训练课程后,我的想法也迅速从一开始的玩玩转变为认真对待。
认识自己比认识别人更加困难——这是我学到的第一课。
往往心中想法百转千回,但是不说不做别人永远不会知道。
拓展训练这种先行后知的做法改变了固有的思维模式,让自己更加了解自己。
比起认识自己,这次活动让我更加认识到团队的力量。
这一点,我想从我失败的项目说起。
信任背摔,挑战者站在1。
6米的高台上,背对队友,直直倒下,完全靠队友的胳膊保护。
这个看似简单的项目真的是我克服不了的恐惧。
当教练细致耐心地说完要领和要求后,我的大脑完全空白,背后那1。
6米的距离仿佛是无尽的深渊。
倒下的那一刻腿不自觉地弯了起来。
等我重新站在地面上,我意识到,我已经给队友造成了伤害,我不停地对队友们说对不起,表达我的歉意,但我心中再明白不过,伤害已经造成了,再多的抱歉也无法弥补。
很多事情没有重来的机会,如果这件事在工作中,损失已经造成了,是难有机会重来的。
即使有少数重来的机会,也会付出更多的代价。
这个项目结束后,因为歉意我很久都调整不好心情,但队友们似乎并没有在意,他们眼中依然充满了善意和信任,这让我心里好过多了,决心在下面的项目中更加努力。
给我内心带来最大震撼的项目是海难逃生,也叫毕业墙,意思是只有全员在规定时间内通过才算毕业。
4.2米的竖直高墙,38人全员通过,不借助任何工具,到底需要多久,会不会有人放弃,每个人、每个环节出错都会导致全员失败。
拓展训练心得体会感想(精选13篇)拓展训练感想篇1昨天我参加了生工院组织的拓展训练。
作为、队长,并且与队员们一起赢得了最后活动的胜利,赢得了奖品。
我觉得这让我受益匪浅的是我们清楚的认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,并且磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作。
拓展训练强调的是一种体验,是一种由内至外的自我教育。
我觉得实际上,知识和技能都是有形的资本,而意志和精神则是无形的力量。
在实际生活和工作中,动手能力和意志的坚定、坚韧往往比起书本的知识更为有效和实用。
同时,如何开发出那些一直潜伏在你身上,而自己却从未真正了解的力量,怎样才能弄清,与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度?这些,就是拓展训练的真正意义。
良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。
团队是指在工作中紧密协作并相互负责的一小群人,我们拥有共同的目标。
我们之所以叫、的原因就是我们希望我们的团队像群狼一样团结在一起,在这次活动中我们团队自始至终都是十分团结的,将团队诠释的十分彻底。
这是使我们十分自豪的地方。
我们团队始终有一个坚定的目标就是取得第一,我们的队歌中就唱到“we will rock you”。
希望以后学院还可以组织这一类活动,他对我们今后的成长是十分有益的。
拓展训练心得体会感想篇2深秋的百花湖,一些些萧瑟,一些些清冷,但随着广电受训团队的到来,显得异常喧闹。
按照拓展训练的惯例,教练把我们随机分成了四个组别,各组分别选出了队长,确定了各自的队名,队伍的宗旨以及队歌。
很快,我们组有了一个响亮的名字,那就是亮剑队。
CS、“无轨电车”、水到渠成,两两捉对。
一束束激光,击中了散落的灵魂,一把把汗水,浇灌了失落的激情,一串串泪珠,滴落了久违的感动。
咫尺之间,纵然山色空蒙、湖光潋滟,诗画天成,也无人旁骛。
拓展训练的心得体会(精选15篇)拓展训练的心得体会1自从入路以来,我有幸参加了好几次路局组织的培训。
培训中不仅能学到很多知识,而且还能认识许多的新朋友。
所以我非常渴望和珍惜每一次培训的机会。
而这一次段团委组织的培训真的让我终身难忘。
这次参加段团委组织的拓展培训有横渡铁索、信任背摔、缅甸桥和心灵之旅几个项目。
其中最惊心动魄的我觉得是“缅甸桥”。
最震撼人心的是“心灵之旅”。
我从小就有“恐高症”,走到很高的楼上向下面看,都觉得脚发软。
何况是在__多米的高空徒步过桥,说实话这真的是对我自己一种很大的挑战。
看见别人过缅甸桥感觉很容易,可是当自己站在那里时,才最真切的感受到那是一种什么样的感觉。
其实第一步很容易迈出去,可是当走到中间的时候,就有一些迈不开步子了,心里真的出现了两个小精灵,一个天使和一个恶魔。
真的很恐惧很害怕,哪怕有安全措施,自己的心也砰砰直跳,脚不停的颤抖。
真的好想退回去。
可是看到队友的鼓励以及前面队友的榜样,我毅然向前走去,当我成功过完缅甸桥。
我真的为自己骄傲,因为我终于突破了自己。
过桥就像过自己的一生,不管是生活还是工作。
在起点我学会了勇敢,在中点我学会了坚持,在终点我学会了感恩。
敢于挑战自己的薄弱环节,才能突破自我。
克服困难挫折做到坚持,才能历练自我。
善于分析总结懂得感恩,才能收获自我。
这是一个下着小雨的夜晚,大家都脱掉了鞋子袜子,一部分人戴上了眼罩,一部分拿着手电,行走在陌生的山路上。
去进行最真实的“心灵之旅”。
戴眼罩的队友没有视觉,没有听觉,只有触觉。
一片黑暗,心里充满了无助与不安。
拿手电的队友,认真的探路,仔细的侦查,眼神带着责任。
在这样一个特别的环境下,大家要安全的行走2个小时。
其中要过扎脚的碎石路,要翻越亭子的栏杆,还要淌过冰冷的小溪等等……这个任务真的感觉很艰巨,可是我们依然圆满的完成了任务。
让大家连接在一起的是一双双温暖的大手,我看到的是信任。
让大家排除万难安全行走的是一双双认真的眼睛,我看到的是责任。
拓展训练心得体会(精选15篇)拓展训练心得体会1这次户外拓展训练,给我感触颇深,使我受益非浅。
虽然仅仅只有短短的两天,使我懂得了“团队”的真正含义,懂得了什么是团队,什么是沟通,什么是协作,懂得了怎样团结协作、互相激励。
这是一段震憾心灵的历程,是对大家心灵的磨练,使我们的心灵得到了升华。
它使我们重新认识和体验了团队精神的力量,也激发了我们个人的潜能,使它得到了充分的释放,增强了挑战自我的勇气和信心。
它告诉我们要打破传统的思维定式,开拓思路,在工作中总结失败的教训及成功的经验,建立一种新的工作模式。
同时让我们学会了相互沟通,学会了换位思考。
使大家尝试一种全新的生活,同时教导我们每个人要学会感激,学会宽容,学会回报,学会让步,整个团队才会是最团结奋进的、最优秀的团队。
使我感受最深的是逃生墙,在训练即将结束之际教练把我们带到了一面墙前,墙面光滑且高约4米多,要求团队中所有队员需要不借助任何外物翻上这堵墙,并且在逃生过程当中不许任何人讲话,及不能犯有安全隐患的错误,即为安全逃生。
那道墙不高、但是光靠你自我一人、两人的力量想要攀爬到顶点绝对不可能,你更需要的是战友的协助,才能完成的一次逃生体验。
教练讲完规矩后给了我们五分钟的讨论时光,在这期间我们的团队中__,__,__x站了出来要做我们大家的人梯还有10位家人第一时光上去拉我们五分钟后,我们开始了好不容易我们“逃生”几个人,突然教练吹哨喊停,结果全部回到所有的队员又要重新再”逃生“一遍。
此刻我们的两位领导要受罚了做20个俯卧撑他们做的很辛苦我们也只是看着没有办法替他们心里很不是滋味很快我们开始了第二轮。
教练让几位给我们带给肩膀和膝盖的队友持续刚才的姿势在我们面前,“你还记得是谁给了你臂膀、让你踩在他结实的膝盖、肩膀上不断的攀爬,你还记得又是谁在高墙上向下伸出援助的臂膀吗?你还记得又是谁在你攀爬的过程中努力的把手举到最高点,他们是我们整个团队的一部份、在关键时刻挺声而出默默付出的队友们,相互间向逃生墙方向做着保护你向上攀岩,他们都是人生父母养的,在家里我相信他们都是父母的宝贝儿子”。
拓展训练个人感悟【16篇】拓展训练个人感悟(精选篇1)为期一天的拓展训练结束了,但内心的激动却久久不能平息。
回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。
这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。
它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。
在训练场上,我们忘记了年龄,忘记了工作的身份,忘记了生活的环境,我们抛开一切,全身心的投入到训练中。
我们的团队有着一个阳光而响亮的名字——精英,在队长的带领下,我们高唱队歌“团结就是力量”开始了一天极具挑战的训练。
整个训练主要包括五大项目:高空断桥,盲人方阵,电网逃生,背摔,攀登“毕业墙”。
每每遇到困难和挑战,我们以“精英,精英,勇攀高峰!”的队训激励和支持着队友,没有责备,没有抱怨,没有放弃,没有抛弃。
最终,我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。
拓展训练的第一个项目“高空断桥”,它是一个个人挑战项目,要求队员们在8.5米高的木板断桥上从这边跳到另一边,空间跨度为大约1.2--1.8米左右,然后再跳回来就算完成。
当挑战者一步一步爬上8米高空之时,心里早已怦怦直跳。
脚下仅仅是一条木板,而手又没有任何东西可抓,腿不由自主地开始打颤,尽管有保险带,但初次尝试仍心存恐惧。
此时此刻,下面是队友信任的眼神,刚刚的豪言壮语还萦绕在耳边,这个时候不能犹豫,既然已经上来了,就没有退路,下定决心,豁出去了。
一跃,成功!大家的欢呼声,赞美声交织在一起,感动着这里的每一个人。
通过这个项目,教会我们如何在压力和困难面前调整自已的心态,勇于尝试,挑战自我,战胜自我。
第二个训练项目是“盲人方阵”,任务是把大家的眼睛蒙住,分散在一个广场上,寻找一条绳子,然后用这根绳子围绕成一个面积最大的正方形。
这个任务在开始的时候大家都觉得很简单,但是当所有的人被蒙上眼睛的时候,我们发现,原来难度一点也不小,讨论并确定了一个初步方案,开始执行。
拓展训练心得体会拓展训练心得体会(精选22篇)拓展训练心得体会篇110月6号,是我值得深刻铭记的日子。
因为这天是我第一次参加“团队建设”的拓展训练。
虽然只有短短的两天时光,拓展训练所给予我的启发和经验却是一笔永久的财富。
无论我身在何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。
在这两天的训练中我们共有八项资料:背摔,空中云梯,电网,孤岛求生,七色板,空中断桥,盲人摆绳,求生墙,让我感受最深的有以下几个方面:“背摔”这项运动看起来似乎很平常,其实它验证了人与人之间心灵的交流和可信度,只有充分的相信自我,相信自我的队友,才能毫无顾忌的摔下去。
在工作中,我们也要相信自我,相信团队的每一个成员,做事情成功的机会就会越大。
“空中云梯”这项运动是对我们体力和毅力的考验,也是对我们团队在困难中能否团结互助,相互鼓励最终完成任务的一次考验,都说男女搭配,干活不累,我比较幸运的和一位女同事分到一组。
刚开始上的时候还比较顺利,直到爬到第三阶,浑身发酸,没有力气。
两根横木之间的距离也越来越宽,一个人根本无法上去,只有借助同伴才能一步步攀上去。
当爬最后一根的时候,是对一个人体力和意志的考验,我爬了四次都失败了,两腿发软,两眼法花。
再看看我的队友连站的力气都没有了,真的不想再爬了,可又不甘心这么放下,“再试一次,上”,队友给了我一句鼓励的话,看着她坚定的眼神,我深吸了一口气鼓足全身的力气,踩着他的身体翻身艰难的爬上了最后一根木头。
成功了,我们成功了,此时的情绪无言以对,我们拥抱着记下了这成功的一刻。
“空中断桥”这个项目是个人挑战项目,要求队员们在15米高的木板这边跳到另一边,然后再跳回来。
有些事情看起来容易做起来难,只要勇敢的跨出第一步,困难也不是困难了。
在实际工作中,当我们遇到困难的时候,只要我们坚定信心,用心努力,付诸行动,勇敢的迈出第一步,就能够战胜一切困难。
“孤岛求生,七色板,求生墙“等几个项目是考验我们团队能否合理的利用资源,相互配合,互相沟通的潜力。
.广州笑翻天拓展乐园30篇心得体会合集汇总强化团队意识—拓展训练心得体会5月31日,风和日丽。
经过人力资源部半个多月以来的策划和组织,公司20多名员工一早就开赴广州笑翻天拓展乐园,进行为期一天的拓展训练。
此次活动得到了公司领导的重视和支持,部分领导如财务总监涂凤翔、行政人事总监陈邓宏等全程参加了第一期培训。
这不是一次普通的郊游或者娱乐活动,而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。
有研究表明:人类对听到的大约可以记住10% ,对看到的大约可以记住25% ,对亲自经历过的大约可以记住80%。
一天的训练,使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻,训练带来了心灵的冲击,引发内心的思考。
以下我把自己的心得和感受与所有的同仁们进行分享。
在第一环节——“团队破冰”中有这样一个游戏:20个人站成一排,双手交叠放在身前。
在不允许说话、没有手势,甚至不能用口型、眼神的情况下,按每个人的生日从小到大正确排列成一行。
一开始,大家都流露出迷茫、疑惑的神情,不知所措。
期间,有个别员工开始偷偷私下交流。
而一旦违反游戏规则,全队要受罚。
每当有1人说话,全队必须做5个深蹲。
在“严峻的形势”面前,大家开始想办法,于是有的摇头示意、有的用脚在地下划拉、有的用下蹲的次数来表示,方法虽然很多,但很不统一,乱成一团。
于是杨升超自发站了出来,在队前示范着下蹲的方法。
经过全队的努力,我们终于准确地排列完成。
体会与分享:1.每项工作都有它的规范和流程,正如每项游戏都有它的规则。
在进入工作状态之前,必须去了解、熟悉规范,这是做好工作的基础。
2.工作中,我们可能会以自我意识为中心,甚至想超越规则而自行其事。
然而,个人的鲁莽和造次,都有可能会给整个团队的业绩带来损失。
因此,时刻要记住,我是团队的一员,我的任何举动,都会给公司带来正面或者负面的影响。
3.每个人都知道自己的生日,却不知道别人的生日。
于是,沟通成为一种必需。
面对一项任务,大家会产生各自的想法,但是如果各行其事、缺乏沟通,行动中不仅得不到理解和支持,更容易出现混乱和矛盾,甚至产生分歧和冲突,从而导致内耗和争斗。
4.当杨升超站在队前,示范下蹲动作的时候,他已经成为这个游戏的领导者。
团队需要有一个领导,而领导者需要了解团队的目标、目前所掌握的资源,找到合适的方法。
同时,他必须站在队前,让所有人都知道他的方法,说明领导者必须对团队思想、行动进行统一,指明方向和方法,并且进行强有力的执行。
5.也许下蹲的方法不是最好的,甚至是笨办法。
但是在没有更好的方法提出来或者被大家接受前,原来的“笨办法”就是最好的方法!我们能做的,就是保留各自的意见,无条件地服从并且不折不扣地执行。
任何阻挠、非议、一意孤行都会导致组织的管理系统和员工行动的紊乱。
6.鼓励团队中进行知识、技能或者经验的分享,如果对工作方法、理念或者管理制度有好的、建设性的建议,可以及时提出来,供同事和领导参考,在争取获得组织层面的认可和采纳后,才能真正推动组织的创新和改进。
第一个拓展项目:高空抓扛。
在空地上竖立一根8米高的铁杆,要求我们爬上铁杆,站到铁杆顶端的一个大概直径为20厘米圆盘上,然后在空中跃起,抓住前方1.5米远的单杠。
虽然身上挂满了安全保护措施,但在高空跳跃,每个人都产生了或多或少的恐惧感,从杆上站到顶端的圆盘是一次极大的考验,从圆盘跃起抓杠更是一次心理的挑战,特别是女员工。
有的同伴从满脸通红到面色苍白,有的战战兢兢不敢站立,有的站了许久不敢跃起。
在队长的带领下,我们为每一个参训的队员“加油”,目送他们一个一个爬上摇摇晃晃的高杆,然后不断呼喊他们的名字,每完成一个步骤都热烈地鼓掌高呼。
结果,全队20多名队员(包括腰肌有劳损的涂总监)都顺利完成了这项训练,最后大家用热烈的掌声庆贺自己的成功和胜利。
体会与分享:1.表面看起来很难的事,其实并没有想象中那么可怕。
在工作、生活中,遇到困难并不可怕,怕的是失去解决困难的勇气和信心!心理的障碍是最难逾越的,我们如果要成为强者,首先就必须挑战自己的恐惧感,当我们豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也许就能抓住属于自己的机会,实现人生一大步的跨越。
2.面对高杆,在队友、教练的注视中进行攀登和跨越,需要承受相当的压力。
然而,在这个过程中,其它的队员总在不断地为你加油、打气,为你指导、欢呼,亲历者能深刻地体会到团队的鼓励与支持,每一次前进,如果得到同伴的喝采和认可,所有的压力将化成前进的动力,这就是团队中鼓励、赞美和支持的作用!3.褚海芬是我们选出的“队秘”,当她第一个成功完成后,立刻消除了其他的女生的胆怯和顾虑。
随后、戴永华、王鲁慧、江晓等都逐一顺利完成。
这就是榜样的力量!在团队中,我们要及时、适当地树立榜样,成为行动的标兵和模范,这对鼓舞士气、引导风气有良好的作用。
当然,作为榜样本身,需要有更大的勇气和出色的表现,要能经受得起考验,在众人的视觉焦点中不断自我激励和完善。
4.当别人站在高杆上,在底下观看的人似乎会觉得很简单、很容易。
在自已身处其位的时候,才发现原来心竟然如此地狂跳、腿也不听使唤地抖动。
在工作中,各级领导和员工都处于组织中不同的位置,会产生不同的想法、感受和需求,需要面对不同的问题和困难。
而团队的合作基于彼此间的理解和支持,我们都应该培养一种观念——换位思考。
这是一个耳熟能详的理念,但是,你真正做到了吗?第二个项目:信任背摔。
“背摔”,这是拓展训练中最具典型意义的项目之一。
当人站在1.4米的跳台上直挺挺地向后倒下的时候,在台下方的同事会用手托起成一个“人床”把台上摔下的人接住。
不少队友出于本能的恐惧,在后倒时心理上出现犹豫,弓起身子,屁股先下去,这样在下面接的同伴承受的局部重力过大,容易导致伤害。
体会与分享:1.当台上的人问到:“我要跳了,你们准备好了吗?”,台下所有组成人床的同伴异口同声地回答“我们准备好了,请相信我们!”这就是承诺。
团队同伴的承诺是一种宝贵的资源,是勇气、力量和信心的源泉。
承诺体现了一种责任感,当说出自己的承诺时,相当于把自己的人品、公信力、责任心置于公众的考验中。
在人的一生中,有一些东西是值得誓死捍卫的。
2.台下同事表现出死守阵地,精神高度集中的状态,能让台上同事抛开心中的疑虑放心地摔下去,这体现了彼此间信任的作用。
工作中的信任,来自长期的沟通、了解和默契。
集体的温暖、团队的力量都会在信任中得到解释和感受。
3.只有在心理放松、姿势标准的情况下,倒下的人最安全,而接的人也最省力。
当我们对同伴或者团队出现信任危机时,就会猜疑、无法真诚相对,然后动作就会变形、行动容易出轨,我们的所作所为不仅得不到支持,还有可能损害到团队的利益,而且最终让自己受到损害。
第三项:穿越电网。
在两棵树之间挂着一张网,网上有大小不一的20个格子。
要求每个人逐一从其中一个格子过去,身体的任何部分(包括头发、衣襟)都不能碰到网,否则“触电”。
只要有一人“触电”,全队失败,先前通过的人,都必须重新来过。
这是一项非常严厉而艰难的游戏,也是我认为最有教育意义的项目。
一开始大家跃跃欲试,但事实发现,单靠个人根本无法通过。
于是,在队长的安排下,大家想办法,根据网格的大小和队员的体形,合理进行安排,先尝试过去几个同伴,虽然通过的过程很艰难,而且刚开始屡屡“触电”,只好重新来过。
大家冷静下来,进行了严密的分工,有人指挥,有人帮助、有人监护,“抱、抬、托、举”,各种手段都用上了,最终大家全部顺利钻过了“电网”。
体会与分享:1.有很多事靠个人的力量根本无法完成,必须依靠集体的力量协同配合,这就是组建团队的意义和价值。
一个团队成立时,一定要建立强有力的组织指挥体系,进行合理的分工和协作,才能保证团队工作有序的开展。
2.大小不一的电网格子,有的非常小,象征着不同的环境和艰难的条件。
游戏就像是一个社会竞争,不要试图轻易改变游戏规则或者社会环境,唯一能做的就是在最短的时间内适应环境。
同时,游戏的规则会不断改变,犹如社会环境和竞争环境在改变,竞争是一个不断学习、改进的过程,不断寻找它的突破点。
3.大的格子非常有限,我们不能让瘦小的女生占用大格子,必须留给身材高大的同伴,这说明资源是有限的,必须学会合理分配。
因此,任何一项工作开始之前,团队领导人要审时度势,根据实际条件和资源,统筹计划,合理安排。
4.组织中虽然各有分工,但是所有人都对结果和最终的绩效负有责任。
任何一个工序的失误,都可能导致“触电”,团队的成果将前功尽弃、毁于一旦。
我们在“抱、抬、托、举”的时候,都必须留意一下其他同伴的动作,团队所有成员都必须在相互协作中善意提醒、彼此关注。
5.每托起一个同伴,我们都小心冀冀,凝神屏气。
工作中,我们不正是需要这种严谨、认真、负责的态度吗?6.一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队成员群策群力,鼎力相助,才能最终完成团队的目标。
第四项:毕业墙每个人都要翻越一堵大约4米且垂直的围墙,这又是一个必须依靠集体的力量才能完成的项目。
刚开始,大家都认为这是很难完成而且比较危险的任务,估计需要半个小时,甚至一个小时才能全部通过。
通过集思广益,我们拟定了计划,采用“叠人墙”的方法,让身强力壮的杨升超、陈伟江、陈治作为底座,先由高德全、关弟华踩在他们的肩膀,大家奋力将他们先托上高墙,然后他们在上面接应,其他同伴踩着底座同伴的肩膀,一个一个成功地翻越了高墙。
整个过程历时不过5分钟,活动结束后,所有队员都为自己和团队的精彩表现鼓掌、欢呼。
那一刻的场面激动人心。
体会与分享:1.首先要感谢作为底座的杨升超、陈伟江、陈治,十几个同伴踩在他们的肩膀上,汗水、沙土粘满了衣服,肩膀被踩出红红的血痕。
他们的奉献和付出,换来了团队的成功。
公司的发展,不仅需要运筹帷幄、冲锋陷阵的将帅、骨干,更需要许许多多辛勤工作的普通员工,正是他们“俯首甘为孺子牛”的精神,才真正奠定了成功的基石、托起了事业的希望!2.每个游戏都会遇到很多困难,面对“不可能”完成的任务,我们都没有选择放弃和退缩,因为每个成员都相信,只要依靠团队的力量,就一定能战胜困难。
坚持精神,尝试精神、团队精神在这一刻显得如此光芒四射、熠熠生辉。
这不正是现实工作中需要去体验和运用的吗?3.团队,不是群体,一个优秀的团队必须具备团结、信任与协作。
每一次齐心协力的团结合作,每一次成功之后的热情相拥,每一次完成项目的坦诚分享,都会让彼此之间多一份了解,多一份亲切,多一份友情。
“我为人人,人人为我”,对待帮助自己的人,要有感恩的心,学会帮助别人,才会被别人帮助。
结束语:良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。
有一位企业家说过:不要以为你什么都行,离开了团队,你可能一事无成;也不要以为你势单力孤,有了团队,你也许什么都行!感谢此次活动所有队员的积极参与和真诚相助,希望我们都能用心去体会拓展的核心精神,不断提升和强化个人心理素质,更深刻地去体验个人与企业,下级与上级,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,让我们的团队更富凝聚力和战斗力!广州笑翻天拓展乐园(/)30篇心得体会合集汇总新入职员工拓展训练心得体会我很感谢能通过此次拓展训练活动有这样一次深刻的体验和有意义的经历。