高唐县党政考察团外出考察全市千亿产业园规划建设情况

亳州市人民政府关于高质量做好2024年招商引资工作的通知文章属性•【制定机关】亳州市人民政府•【公布日期】2024.02.07•【字号】亳政〔2024〕10号•【施行日期】2024.02.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】市场规范管理正文亳州市人民政府关于高质量做好2024年招商引资工作的通知亳政〔2024〕10号各县、区人民政府，亳州高新区管委会、亳芜现代产业园区管委会，市政府各部门、各直属机构：为进一步加大招商引资工作力度，在招商项目规模和质量上实现新的更大突破，现就高质量做好2024年全市招商引资工作通知如下。

一、目标任务（一）各载体单位（包括三县一区、亳州高新区、亳芜现代产业园区，下同）：紧盯“350”“779”目标，每个载体新落地亿元以上工业项目不少于50个，其中10亿元以上项目不少于5个，50亿元以上项目不少于1个；力争签约项目落地率、落地项目开工率均达70%,开工项目纳统率90%以上。

（二）市直任务单位：紧盯“321”目标，每个单位新落地亿元以上工业项目不少于3个，其中入库纳统项目不少于2个，3亿元以上工业项目不少于1个。

二、工作重点（一）突出主导产业招商。

紧紧围绕中医药、白酒、现代农业、文化旅游四大主导产业开展招商，推动主导产业放大优势。

着力引进中药提取、配方颗粒生产、中成药制造、中药生物制药、中医药科技研发等重大项目落户我市，助力打造世界中医药之都、全国中医药产业高地、中医药进入国际市场的“桥头堡”。

着力引进保健酒、果酒、气泡酒、威士忌等项目，加快建设华夏酒城。

着力引进“药食同源”预制菜、绿色食品加工、肉牛全产业链等重点项目，招引一批农业产业链链主企业和配套企业，做好“粮头食尾”“畜头肉尾”“农头工尾”增值大文章，推动乡村产业全链条升级。

着力引进中医药康养、旅游休闲等项目，提升文化旅游强市影响力。

（二）聚力新兴产业招商。

大力实施六大新兴产业发展计划，新能源产业重点招引新型储能装备制造和风机、先进光伏、新能源电池、充换电装备制造等项目。

内容一：（学习时间：4月7日）关键在于落实一、充分认识抓落实在党的领导工作中的重要意义抓落实，从各级党委、政府和领导干部工作方面讲，就是抓党和国家各项方针政策、工作部署和措施要求的落实我们党坚持以马克思主义为指导，善于把远大目标、奋斗纲领同脚踏实地、埋头苦干紧密结合起来。

抓落实是领导工作中一个极为重要的环节，是党的思想路线和群众路线的根本要求，也是衡量党员领导干部世界观正确与否和党性强不强的一个重要标志。

“空谈误国，实干兴邦”。

反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党的一个优良传统。

胡锦涛同志强调“要坚持发扬共产党人的革命精神和坚持科学求实态度的统一，脚踏实地，埋头苦干，坚决反对形式主义和官僚主义”。

抓落实，是我们党执政能力的重要展现，也是对各级领导干部工作能力的重要检验。

党的十七届五中全会审议通过了关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议，十一届全国人大四次会议将审议批准“十二五”规划纲要，中央部门和地方相继出台了一系列推进改革发展的具体思路、政策和措施。

现在的关键就在于落实。

二、抓落实必须牢固树立党的宗旨意识和正确政绩观抓落实，是把决策变为人们的实践行动、由认识世界到改造世界的过程，无疑需要克服主观和客观上的诸多障碍，需要付出艰辛的努力。

全心全意为人民服务是党的根本宗旨，党的各项工作都必须坚持以最广大人民的根本利益为出发点和落脚点。

从这个意义上讲，是否抓落实直接反映着领导干部的宗旨意识和党性。

领导干部在抓落实过程中，还要有“功成不必在我任期”的理念和境界，注意防止和纠正各种急功近利的行为，不贪一时之功、不图一时之名，多干打基础、利长远的事，始终坚持为人民谋利益的政绩观。

我们抓任何工作的落实，都应该这样去做。

三、抓落实必须具有知难而进、锲而不舍的奋斗精神抓落实的过程，必然会遇到许多矛盾和问题，只有努力解决好各种矛盾和问题，才能把落实工作真正抓好、抓出成效。

抓落实，贵在持之以恒，也难在持之以恒。

前言2021年5月12日至5月14日，我县党政代表团由县委书记带队，深入到省辖市ABC进行了工业经济发展的考察。

此次考察旨在借鉴ABC市的成功经验，为我县的工业经济发展提供宝贵的参考。

一、ABC市的概况ABC市是具有典型性的新型工业化城市，其工业经济在全省排名前列。

ABC市的工业经济主要集中在制造业领域，涵盖了制造业的各个细分领域，如机械、电子、汽车、生物医药等。

同时，由于ABC市拥有便利的交通和配套服务优势，其制造业产业链也十分完善，在采购、生产、销售等方面形成了相对成熟的经济生态。

此外，ABC市政府也开展了一系列扶持工业发展的政策，相应的税收优惠、补贴等也十分完善，为企业的发展提供了良好的保障。

二、ABC市的成功经验在考察期间，我们参观了ABC市的多家领军企业，并与相关负责人深入交流，深刻了解了其成功经验。

以下是本代表团对ABC市成功经验的概括。

1. 依托政府支持实现产业升级ABC市政府在工业发展上开展了一系列有力的政策扶持，如为新兴产业提供金融和税收方面倾斜的政策，淘汰落后产业和技术促进产业升级的政策等等。

这些政策的实施大大降低了企业的投资风险，使得企业愿意向先进技术和产业转型，实现了产业升级。

2. 靠地理优势实现生产效率提升ABC市位于全国主要公路交通大动脉的中部“纵向”，地理位置优越。

在采购、生产、运输等环节，ABC市的企业利用地理优势实现了很高的效率，并形成了廉价而优质的生产体系。

这让ABC市的企业在竞争中处于有利地位。

3. 注重自主研发和技术创新ABC市的企业注重科技创新和自主研发。

其中不乏具备较为领先技术的优秀企业，如XX科技有限公司。

他们将技术创新作为企业战略的核心，开展大量研发工作，不断推出具有高附加值的新产品，取得了丰厚的回报。

三、ABC市的启示通过此次考察，我们能够感受到ABC市的工业经济发展的巨大推力和潜力。

针对ABC市的经验，我们总结出了以下启示。

1. 积极落实政府扶持企业政策ABC市的成功一部分得益于其政府的有力支持。

我局2024年前三季度的工作在县委、县政府的正确领导下，仔细实行市、县经济工作会议精神，紧扣“加快产业对接，大干项目，狠抓投入”的新主题，坚韧拼搏，狠抓落实，各项工作取得了实质性的进展。

前三季度，城镇人口达到万人，城镇化水平达％，市政基础设施及小城镇建设完成投入亿元。

现将状况汇报如下：一、工作状况1、城乡规划设计水平显著提高。

科学规划审批新报批项目。

新建项目的规划设计方案严格根据《关于全面实行建设项目规划行政许可会审制度的实施细则》及限制性具体规划要求进行审查，前三季度先后召开了4次县城乡规划委员会和县城建领导小组会议，审议通过了蓝山汽车城、水韵嘉苑、锦绣豪庭等项目的规划设计方案，全面提升了城市规划设计水平。

2、建设项目规划审批程序日趋完善。

大力推动了项目审批“二公示”制度，切实做到项目规划行政许可审批的公开、公允、公正，以维护公众利益和权益，我局严格对新建项目及私人改建房屋实行“二公示”制度，以达到广泛征求社会各界的看法和建议，并接受公众的监督，前三季度公示了水韵嘉苑、尚德居、舜水阳光等规划方案共计12份，共办理《建设用地规划许可证》106份，总用地面积㎡。

同时，全力规范建设用地规划选址审批，确保科学确定建设用地。

共核发《建设项目选址看法书》11份；核发《建设工程规划许可证》210份，建筑面积约658987㎡。

3、高水平、高标准编制县城总体规划、乡镇村庄布局规划。

一是聘请高资质的设计单位中国建筑上海设计探讨院有限公司进行县城总体规划的修编，已完成了总体规划实施评估报告的专家评审；二是通过招标与湖南建设科学设计院签订了5镇3乡的总体规划编制合同，已完成给水专项规划、排水专项规划、环境卫生专项规划；楠市镇、毛俊镇已完成地形图测量工作；三是城乡一体化规划已完成蓝山县新农村建设村庄用地红线规划，完成竹市成家村、正市甘溪村、楠市上下村、祠堂圩大禾堂村、大洞梅溪村、火市火市村、浆洞上洞下洞村、洪观泉塘村、太平乡詹家坊、总市小泉村的地形测量和规划设计。

党政领导班子和干部队伍建设五年规划为认真贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神，把我县各级领导班子和领导干部建设成为符合“三个代表”要求，坚决贯彻执行党的基本路线，全心全意为人民服务，具有较高执政能力的、团结坚强的领导集体，培养造就一支高素质的干部队伍，为全面推进我县小康社会建设提供坚强的组织保证，结合全县干部队伍建设的实际，特制定本规划。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中全会精神为指导，紧紧围绕经济建设这个中心，始终把思想政治建设放在首位，以提高各级领导班子和领导干部的执政能力为重点，全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，不断深化干部人事制度改革，探索干部能上能下，能进能出的有效途径，实现领导班子和干部队伍建设的规范化、制度化，努力提高领导干部队伍的整体素质和各级领导班子的战斗力。

二、具体目标㈠进一步提高领导班子和领导干部队伍的政治素质和执政能力。

多年来，我县各级领导班子和干部队伍的政治业务建设，取得了明显的成效，为我县改革开放和三个文明建设提供了可靠的组织基础。

但是，面临全面建设小康社会和建设社会主义新农村的新形势，各级领导干部和干部队伍的政治业务素质仍然还有较大差距。

在今后的五年里，要按照政治强、作风硬、业务精的要求，进一步加强领导班子和干部队伍的政治业务建设，努力提高各级领导班子和干部队伍的执政能力，着力在以下几方面取得明显成效。

1、坚定共产主义信念，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持“三个文明”一起抓，正确处理改革、发展和稳定的关系，坚定不移地走建设有中国特色的社会主义道路，自觉维护民族团结和社会稳定；坚持正确的政治方向、政治立场、严守政治纪律，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致。

2、系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大、十六届四中、五中全会等政治理论，坚持解放思想，实事求是的思想路线，树立科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观，坚持一切从实际出发，理论联系实际，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，正确行使人民赋予的权力，勇于实践，大胆探索，求真务实，真抓实干，深入基层调查研究，为群众办好事、实事，不断提高人民群众的生活水平。

临沂市人民政府办公室关于印发《临沂市实施发展翅膀工程赋能经济高质量发展若干措施》等政策措施的通知文章属性•【制定机关】临沂市人民政府办公室•【公布日期】2024.06.04•【字号】临政办字〔2024〕41号•【施行日期】2024.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】宏观调控和经济管理综合规定正文临沂市人民政府办公室关于印发《临沂市实施发展翅膀工程赋能经济高质量发展若干措施》等政策措施的通知临政办字〔2024〕41号各县区人民政府（管委会），市政府各部门（单位）：《临沂市实施发展翅膀工程赋能经济高质量发展若干措施》《临沂市全面推进新型工业化若干措施》《临沂市推动外贸稳规模优结构若干措施》《临沂市高质量利用外资工作若干措施》《临沂市推动旅游产业高质量发展若干措施》《临沂市推动商城转型升级若干措施》《临沂市优化金融服务推动实体经济高质量发展若干措施》《临沂市优化营商环境若干措施（第二批）》已经市政府同意，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

临沂市人民政府办公室2024年6月4日临沂市实施发展翅膀工程赋能经济高质量发展若干措施为加快实施发展“翅膀工程”，推进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，提升科技创新和成果转化能力，培育形成新质生产力，引领现代产业体系建设，制定如下措施。

一、强化企业创新主体1.推动创新企业量质齐升。

实施科技型企业梯次培育行动，全年新增国家高新技术企业200家以上，国家科技型中小企业突破3000家，对首次认定为高新技术企业的中小微企业给予10万元一次性奖补。

（牵头单位：市科技局；配合单位：市财政局、市税务局）健全创新型中小企业、专精特新企业、“小巨人”企业、单项冠军企业梯队培育体系，对新认定的国家级“单项冠军”企业和专精特新“小巨人”企业，最高奖励50万元和20万元。

（牵头单位：市工业和信息化局；配合单位：市财政局）2.支持企业研发创新。

实施企业创新能力提升行动，通过“云端研发”“仿真设计”等方式，帮助1000家左右不具备研发条件的企业开展研发活动、设立研发机构，提升自主创新能力；采用省市联动、竞争择优、直接补助的方式，推动100家以上科技型中小企业与高校院所协同创新，联合开展技术攻关和成果转化，提升技术创新及产业化能力；通过牵头组建创新联合体等方式，引导100家左右的行业龙头、规上工业企业组织实施重大关键核心技术攻关、组建重大科创平台，增强行业领军地位，择优纳入市重点研发计划。

前言近年来，随着经济强国建设的不断深入，我县工业经济稳步发展，取得了一定的成绩。

为了更好地了解和掌握本地工业经济发展的现状和问题，县党政代表团于XX年XX月份组织了一次外出考察活动，走访了多家企业和地方政府，与当地领导和专业人士进行了深入交流和探讨，收集了大量有价值的信息和经验。

本文将对此次考察活动进行总结和报告。

一、活动简介1.时间和地点本次活动于XX年XX月XX日至XX日在XX市举行，共有参加人员XX人。

2.参观企业我县代表团参观了XX公司、XX集团、XX有限公司、XX公司等多家企业，了解了它们的生产、科研、市场营销等各方面情况，以及它们在工业经济发展方面的经验和成果。

3.参观政府机构我们还参观了XX市政府、XX区政府、XX县政府等政府机构，了解了它们在工业经济规划、政策制定、投资环境建设等方面的工作。

二、活动成果通过此次活动，县代表团取得了如下成果：1.深入了解了当地工业经济发展的整体情况和主要特点，对其经济发展的模式、产业结构、科技创新等方面进行了较为全面的了解和分析，对我县工业经济发展的规划和指导具有很好的借鉴作用。

2.参观了多家企业，并与其管理层和技术人员进行了交流和探讨，对其生产、技术、市场营销等方面进行了详细了解，并向它们学习了先进的企业管理经验和技术创新成果。

3.参观了多个地方政府机构，了解了它们在工业经济规划、政策制定、投资环境建设等方面的工作，对我县的政策制定和投资环境建设具有很好的参考价值。

4.与当地政府和专业人士进行了深入交流和探讨，对他们的观点和建议进行了认真听取和分析，并针对我县工业经济发展中存在的问题和困难进行了讨论和研究。

5.通过此次活动，县代表团增进了相互之间的了解和沟通，进一步打牢了党政机关之间的团结和协作基础。

三、存在的问题和建议在此次活动中，我们还发现了一些存在的问题和不足之处，针对这些问题，我们提出了如下建议：1.加强规划和指导：我县工业经济发展仍然存在一定的规划和指导不足，建议加强对工业经济发展的规划和指导力度，制定更加科学合理的发展计划。

孙武街道办事处“干部作风建设改进提升年“外出考察调研报告自5月4日开始，孙武街道组织全体机关干部分两批赴临沂市，就廉政文化建设、机关效能建设、实施“阳光工程”三项党风廉政建设和反腐败重点工作进行了为期6天的学习考察。

学习考察期间，我街道通过与实地参观，组织讨论，对临沂市廉政文化建设、机关效能建设等工作有了深刻的认识了解，现将考察情况报告如下：一、临沂市经济和社会发展的总体情况临沂市古称琅琊郡、沂州府，其历史可上溯至2480多年前，为山东省历史文化名城,是一块历史文化底蕴深厚的土地。

几十万年前的沂河两岸就活动着人类祖先的足迹，临沂古城已有2400多年的历史。

临沂市现辖兰山、罗庄、河东3个区和郯城、苍山、莒南、沂水、蒙阴、平邑、费县、沂南、临沭9个县及临沂高新技术产业开发区、临沂经济开发区，共计180个乡镇办事处，7151个行政村，1022.7万人,面积1万718平方公里，是山东面积最大的地级市。

在抗日战争和解放战争时期，临沂市是著名的革命根据地，山东解放区的首府。

这里曾是中共中央华东局、山东分局、山东军区、山东省政府、八路军115师、新四军军部、抗日军政大学一分校等党政军机关驻地，刘少奇、徐向前、罗荣桓、陈毅、粟裕、罗炳辉等老一辈无产阶级革命家曾在这里战斗、生活过，留下了大量的革命遗迹。

近年来,面对复杂严峻的国际国内环境，在中共临沂市委的正确领导和市人大、市政协的监督支持下，市政府团结带领全市人民认真执行市十七届人大四次会议各项决议，坚持以科学发展观为统领，全面贯彻落实“四三二一”总体思路，围绕突破县域经济、统筹城乡发展、保障改善民生三项重点，攻坚克难，开拓进取，全市经济社会保持平稳较快发展态势，实现了“十二五”良好开局。

初步核算，临沂市2011年实现生产总值2770.5 亿元，增长12%。

经济运行质量继续提高，公共财政预算收入、国地税收入占生产总值的比重分别达到5.1%和8.9%，同比分别提高0.3 个和1 个百分点。

浙江产业集群高质量发展调研报告目录一、内容概要 (2)1.1 调研背景与意义 (3)1.2 研究目的与方法 (3)二、浙江产业集群发展现状分析 (4)2.1 总体概况 (6)2.2 分行业分析 (7)2.2.1 电子信息产业 (8)2.2.2 生物医药产业 (10)2.2.3 新材料产业 (11)2.2.4 现代服务业 (13)三、浙江产业集群高质量发展的优势与挑战 (15)3.1 优势分析 (17)3.1.1 创新能力强 (19)3.1.2 产业链完整 (20)3.1.3 市场机制灵活 (21)3.1.4 政策支持力度大 (22)3.2 挑战分析 (23)3.2.1 核心技术不足 (24)3.2.2 人才短缺问题 (25)3.2.3 环境压力增大 (26)3.2.4 国际竞争加剧 (28)四、浙江产业集群高质量发展的对策建议 (30)4.1 加强创新体系建设 (31)4.2 提升产业链协同创新能力 (32)4.3 引进和培养高端人才 (33)4.4 推动绿色发展 (34)4.5 加强国际合作与交流 (36)五、结论与展望 (38)5.1 调研结论总结 (39)5.2 发展前景展望 (40)一、内容概要本报告主要围绕浙江产业集群高质量发展的现状、问题及对策进行深入研究。

报告首先概述了浙江产业集群的总体情况，包括产业规模、产业集群分布、发展特色等。

分析了浙江产业集群高质量发展的背景与意义，指出其对于提升区域竞争力、推动经济转型升级的重要作用。

现状分析：通过对浙江各产业集群的实地调研，分析了浙江产业集群的发展现状，包括产业集中度、技术创新、品牌影响力、产业链协同等方面的情况。

问题剖析：结合浙江产业集群发展的实际情况，指出了当前面临的主要问题和挑战，如资源环境约束、创新能力不足、市场竞争压力等。

案例分析：选取浙江具有代表性的产业集群进行案例分析，深入剖析其成功经验和发展模式。

对策建议：根据现状分析、问题剖析和案例分析，提出了推动浙江产业集群高质量发展的对策建议，包括优化产业布局、加强科技创新、提升品牌影响力、强化产业链协同等方面。

全区人才队伍建设情况调研报告为全面了解掌握全区人才队伍建设的现状及当前存在的问题，就新形势下如何加强人才队伍建设进行有益探索，为X建设现代化X新城提供人才保障和智力支撑。

近日，我们采取座谈交流、问卷调查、查阅资料、走访了解等形式，对全区人才队伍建设情况进行了专题调研。

现将调研情况报告如下：一、队伍现状近年来，我区围绕“人才强区”目标,加强党管人才，创新人才管理方式，培养了一批靠得住，用得上的优秀人才。

（一）机关单位人才队伍现状目前，全区现有公务员X人，其中城区X人、镇（街道）X人。

从学历结构上看，研究生X人、本科X人、大专及以下X人。

从年龄结构上看，X岁以下X人、X～X岁X人、X岁以上X人。

从职务结构上看，副处及以上X人、科级X 人、科员级X人、办事员X人。

从籍贯看，本区X人、区外市内X人、外市X人，本区的多为年龄较大的公务员，外地的多为近年新招录公务员。

（二）事业单位人才队伍现状全区现有事业单位人员X 人，其中管理人员X人、专业技术人员X人、工勤人员X 人、编外X人。

从行业分布来看，教育系统X人、卫生系统X人，其他事业单位X人。

从学历结构上看，研究生X人、本科X人、大专及以下X人。

从年龄结构上看，X岁以下X 人，X～X岁X人，X岁以上X人。

从职务结构上看，管理人员七级职员X人、八级职员X人、九级职员X人、十级职员X人，专业技术人员高级职称X人、中级职称X人、初级职称X人。

从籍贯看，本区X人，市内区外X人，市外X 人。

（三）企业高技能人才队伍现状全区现有城乡劳动力X万人，参保企业X户，企业员工约X万人，在岗技术工人约X万人，其中高技能人才X人，占技术工人总数的X，万名劳动力中高技能人才X人。

从等级结构上看，高级技师X人占X，技师X人占X，高级工X 人占X。

从行业结构看，机械加工X人占X，化工X人占X，纺织行业X人占X，计算机网络X人占X，餐饮服务X人占X，其他行业X人占X。

从年龄结构上看，X岁以下X人占X，X至X岁X人占X，X岁以上X人占X。