毕业生签就业协议书
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大学毕业生三方就业协议书范本8篇篇1甲方(用人单位):__________________________地址:______________________________________联系方式:_____________________________乙方(大学毕业生):_________________________身份证号码:_______________________________联系方式:_____________________________家庭住址:_______________________________丙方(学校/教育机构):________________________地址:______________________________________联系方式:_____________________________鉴于甲方拟聘用乙方,且丙方作为乙方的教育机构,为明确各方的权利和义务,更好地保障乙方的就业权益,经甲、乙、丙三方友好协商,达成以下就业协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务,保障乙方的就业权益,促进毕业生顺利就业。
二、工作内容及要求1. 甲方应根据国家法律法规及相关政策,为乙方提供合法的就业岗位,并确保乙方享有平等的就业机会和待遇。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成甲方分配的工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
3. 甲方应根据工作需要,为乙方提供相应的培训和发展机会。
4. 乙方应自觉遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。
三、就业期限本协议约定的就业期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满,如双方协商一致,可续签本协议。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定,为乙方支付相应的工资和福利待遇。
2. 甲方应根据乙方的岗位和工作表现,对乙方进行绩效考核,并根据考核结果为乙方提供相应的薪酬调整和晋升机会。
大学毕业生三方就业协议书范本5篇篇1甲方(用人单位):______________________乙方(毕业生):______________________,专业:______________________,身份证号码:______________________丙方(学校):______________________,院系:______________________为明确各方责任和权益,保障毕业生顺利就业,经甲、乙、丙三方平等协商,达成如下协议:一、协议基本事项1. 乙方已顺利取得毕业证书和学位证书,通过甲方面试考核,同意到甲方单位就业。
甲方同意接收乙方到本单位就业并签订正式劳动合同。
丙方负责完成审核工作。
篇2甲方(用人单位):___________________________乙方(毕业生):___________________________丙方(学校):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规,甲乙丙三方在平等自愿的基础上,就乙方就业问题达成如下协议:一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务,保障毕业生的合法权益,促进毕业生顺利就业。
二、协议内容(一)甲方的权利和义务1. 甲方应按照国家的有关规定,对乙方进行招聘、考核、录用等程序,确保公平、公正、公开。
2. 甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和福利待遇。
3. 甲方应根据国家法律法规和政策规定,按时足额支付乙方的工资和各项社会保险费用。
4. 甲方有权了解乙方的学业成绩、表现及个人品行等情况,并依据岗位需求对乙方进行必要的培训和考核。
(二)乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求,参加招聘、考核等程序,如实提供个人信息和资料。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从工作安排,完成工作任务。
3. 乙方享有获得劳动报酬和享受国家及甲方规定的各项福利待遇的权利。
就业协议书(毕业生,用人单位)6篇篇1就业协议书(毕业生,用人单位)甲方:毕业生姓名:XXX乙方:用人单位姓名:XXX鉴于甲方XXX即将毕业,乙方XXX公司欲录用甲方为公司的一名员工,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲、乙双方经友好协商,达成如下协议:第一条用工形式:甲方被乙方录用,以全职/兼职(删选)的形式在乙方单位工作。
第二条工作内容:甲方的工作主要包括(具体工作内容)。
甲方要按照工作要求,认真、勤勉、负责地完成工作任务。
第三条工作时间:甲方每周工作时间不超过48小时,工作时间根据公司的安排进行工作。
第四条试用期:甲方入职后享有一个试用期,试用期从XX年XX 月XX日至XX年XX月XX日止。
试用期内双方如有不满,可以协商解除劳动关系,也可以终止试用期并签订正式的劳动合同。
第五条薪资待遇:甲方的薪资标准为XXXX元/月(含五险一金),具体的薪资发放日由公司财务部门根据公司规定执行。
第六条福利待遇:甲方在乙方单位享有法定的休息、休假、病假以及其他相关福利。
公司将按照国家相关规定为甲方上五险一金。
第七条保密条款:甲方应保守公司的商业秘密,不得泄露公司机密信息。
第八条离职条款:如甲方要解除劳动合同,需提前一个月书面通知公司。
公司应按照国家相关规定对甲方进行结算。
第九条其他约定事项:双方应遵纪守法,遵守公司规章制度,共同遵守劳动合同的各项约定。
第十条本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,协议自甲方正式入职之日起生效。
甲方(签字):日期:XXXX年XX月XX 日乙方(公司盖章):日期:XXXX年XX月XX 日说明:该协议为双方共同遵守的法律文书,一经签署即具有法律效力,请双方认真履行协议中的各项义务。
篇2就业协议书毕业生信息:姓名:___性别:___出生日期:___学历:___专业:___手机号码:___家庭地址:___用人单位信息:单位名称:___单位地址:___联系人:___联系电话:___根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,为规范和保障双方的权益,保证劳动关系的稳定和和谐,经双方协商一致,就___修订___《就业协议书》如下:第一条就业协议的订立甲方为毕业生___乙方为用人单位___甲、乙双方经平等自愿协商,在遵循有关规定的前提下,保证信息的真实性,签订本协议书,建立劳动关系。
毕业生就业协议书范文5篇篇1甲方(用人单位):________________________乙方(毕业生):________________________根据《中华人民共和国劳动法》、相关政策法规以及甲乙双方的实际情况,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则,签订以下就业协议条款:一、协议目的及要求:本协议旨在明确甲乙双方的责任、权利和义务,确保双方充分了解毕业生就业相关事宜,并共同遵守执行。
本协议作为甲乙双方就业关系的约定依据,对双方具有法律约束力。
二、甲乙双方基本信息:甲方基本信息:单位名称、地址、联系方式等详细信息。
乙方基本信息:姓名、性别、身份证号、联系方式等详细信息。
三、工作内容及要求:甲方聘用乙方从事的工作岗位、职责及工作地点等内容。
具体要求如下:(此处详细描述乙方的工作岗位、岗位职责、工作时间、工资待遇等,包括但不限于以下内容)四、工作期限:本协议的工作期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
工作期限届满后,根据双方意愿和实际情况可续签协议。
五、工资待遇及福利:甲方应按照国家和地方的规定,支付乙方的工资和福利待遇。
具体内容包括但不限于以下方面:(此处详细描述乙方的工资待遇、奖金制度、社保福利等)六、劳动纪律及考核:乙方应遵守甲方的劳动纪律,按照甲方的要求进行工作,并接受甲方的考核。
具体内容包括但不限于以下方面:(此处详细列举劳动纪律要求、考核标准等)七、保密条款:乙方在工作期间及离职后一定期限内,应对涉及甲方商业秘密的信息予以保密,不得泄露或向第三方披露。
若乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
八、违约责任:如甲乙双方任意一方违反本协议条款,应承担违约责任。
具体违约情形及处理方式如下:(此处详细列举违约情形及处理方式)九、其他约定:(此处可约定其他双方协商一致的事项,如培训、离职手续等)十、争议解决方式:如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可提交劳动争议调解委员会进行调解或依法向人民法院提起诉讼。
毕业生就业协议书范文签定6篇第1篇示例:【毕业生就业协议书范文签定】随着大学生毕业季的到来,许多毕业生开始为自己的未来规划着就业方向。
就业是每一个大学生必须要面对的问题,而一份完善的就业协议书对毕业生和用人单位双方都具有重要意义。
下面就让我们一起来看一份毕业生就业协议书范文,并详细讨论签定该协议书的重要性。
甲方(用人单位):__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经自愿协商达成如下协议:一、工作内容甲方聘用乙方担任__________职位,具体工作内容包括__________。
二、工作地点乙方将在甲方指定的工作地点进行工作,如需出差或异地工作,应提前协商,并视情况给予补贴。
三、薪酬待遇1. 甲方将为乙方提供基本工资为__________元/月(含绩效奖金),薪酬待遇将根据乙方的工作表现进行适度调整。
2. 具体福利待遇包括__________。
四、工作时间乙方将遵守甲方的工作时间规定,如有特殊情况需加班的,应提前向甲方报备,并按相关规定给予加班补贴。
五、保密义务乙方应当绝对遵守甲方的保密义务,不得将甲方的商业秘密泄露给其他人或机构。
六、解雇与离职1. 乙方如违反公司规定或有其他不良行为,甲方有权解除与乙方的劳动合同。
2. 乙方有权正常辞职,应提前一个月向甲方提交书面申请,并保证流程的顺利进行。
七、其它1. 本协议书所未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2. 本协议书自双方签字盖章后生效,至履行完毕。
如双方有异议或需修改,应在签字盖章前协商一致。
甲方:(盖章)日期:____年____月____日1. 明确双方权利义务通过签订就业协议书,可以明确甲乙双方在工作中的权利与义务,规范双方的行为,避免因解释不同而产生纠纷。
2. 保障毕业生权益毕业生通常处于弱势地位,签定就业协议书可以使毕业生在争议发生时拥有依据,保障自身权益。
3. 规范用人单位行为就业协议书不仅对毕业生具有约束力,对用人单位也同样重要。
毕业生就业协议书模板范文7篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(毕业生):_________________________,性别_________,身份证号:_________________________甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,遵循平等自愿的原则,就毕业生就业事宜达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务,保障双方的合法权益,促进毕业生顺利就业。
二、工作内容及地点(一)工作内容:乙方应按照甲方的要求,履行所担任的职位职责,按时、按质、按量完成工作任务。
(二)工作地点:_________________________。
乙方需在甲方的指定地点履行工作职责。
如因工作需要调整工作地点,需经双方协商一致。
三、工作时间和休假(一)工作时间:按照甲方的规定执行。
乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班。
(二)休假:按照甲方的规定执行。
乙方有权享受法定节假日、年假等休假。
四、薪酬待遇及福利(一)薪酬待遇:乙方的基本工资、津贴、奖金等薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。
(二)福利:乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、教育培训及提升机会甲方有义务为乙方提供必要的职业技能培训,提升乙方的职业素养和综合能力。
乙方应积极参加培训,提高自身素质。
六、保密义务及竞业限制(一)乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护,不得泄露或擅自使用。
(二)乙方在离职后的一定期限内(具体期限由双方协商确定),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作,以免泄露甲方的商业机密或损害甲方的合法权益。
七、违约责任及争议解决方式(一)违约责任:如甲乙双方任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
(二)争议解决方式:如甲乙双方因履行本协议发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
普通高校毕业生就业协议书模板5篇篇1甲方(用人单位):____________________________乙方(毕业生):____________________________签订日期:____年____月____日一、协议前言本着平等自愿、互利共赢的原则,经甲、乙双方充分协商,达成以下就业协议。
双方就乙方的就业工作相关事宜进行明确和约定,以规范双方的行为,保障双方的权益。
二、协议内容(一)就业基本信息1. 乙方基本信息:姓名:________,性别:________,身份证号:____________________________。
2. 招聘职位:____________________________。
3. 工作性质:全职/兼职。
4. 工作地点:____________________________。
5. 工资待遇:____________________________。
(二)就业期限本协议自签订之日起至____年____月____日止。
如有需要,经双方协商一致,可以签订补充协议,延长或缩短就业期限。
(三)工作内容及职责乙方应在甲方的安排下,按时完成规定的岗位职责和工作任务。
甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
具体职责详见劳动合同。
(四)福利待遇及劳动条件甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇和劳动条件,保障乙方的合法权益。
具体福利待遇和劳动条件详见劳动合同。
(五)保密义务及违约责任1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护,不得泄露给第三方。
2. 若乙方违反本协议约定,甲方有权解除协议并要求乙方承担违约责任。
如因乙方原因造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若甲方违反本协议约定,乙方有权解除协议并要求甲方承担违约责任。
如因甲方原因造成乙方损失,甲方应承担相应的赔偿责任。
(六)其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度,服从管理,完成工作任务。
大学毕业生三方就业协议书5篇篇1甲方(用人单位):_______________________________地址:___________________________________________联系方式:______________________________________乙方(毕业生):_______________________________身份证号码:___________________________________联系方式:______________________________________丙方(学校/教育部门):___________________________地址:___________________________________________联系方式:______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿的基础上,就乙方的就业问题达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务,保障毕业生的合法权益,维护招聘单位的公正选择,促进教育部门和用人单位之间的良好合作。
二、协议内容1. 乙方按照甲方的招聘要求,经过面试、考核等环节,被甲方录用为正式员工。
2. 甲方对乙方的岗位职责、工作地点、薪酬待遇等具体情况进行详细说明,确保乙方充分了解并接受。
3. 乙方应按照甲方的要求,按时完成试用期及相关工作,表现优异者将享受公司的各项福利待遇。
4. 甲方应在试用期结束后,对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果决定是否正式聘用。
5. 丙方应为本协议的执行提供必要的监督和指导,确保毕业生和用人单位的合法权益。
6. 乙方正式聘用后,甲方应与其签订正式的劳动合同,明确双方的权利和义务。
7. 本协议的签订不代表明确的雇佣关系,仅表示就业意向。
全国普通高等学校毕业生就业协议书5篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________乙方(毕业生):___________________________姓名:_________________________________性别:_________________________________身份证号码:_____________________________联系方式:_______________________________丙方(学校):_____________________________名称:_________________________________联系地址:_______________________________联系方式:_______________________________鉴于乙方的毕业,根据中华人民共和国相关法律法规及政策,为保证就业协议的合法、公正、有效履行,三方经过友好协商,达成以下协议条款:一、协议目的及基本原则(一)本协议旨在规范甲乙双方的就业行为,明确双方的权利和义务,保护乙方的合法权益。
(二)甲乙双方本着自愿、平等、公正、诚信的原则签订本协议。
二、工作内容及要求(一)甲方同意录用乙方从事__________岗位工作,具体职责及要求详见附件。
(二)乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,遵守甲方的规章制度。
(三)甲方应提供必要的工作条件,保障乙方在工作中的安全和健康。
三、工作期限及薪资待遇(一)本协议的工作期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行,具体详见附件。
(三)甲方应按时足额支付乙方的工资,不得无故拖欠或克扣。
全国普通高校毕业生就业协议书6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1全国普通高校毕业生就业协议书甲方(毕业生)_________________(姓名),男/女,身份证号码________________,毕业院校____________________,专业________________,为中国大陆地区普通高校本科/研究生毕业生。
乙方(用人单位)_______________,组织机构代码_______________,法定代表人_______________,职务_______________,地址_______________,联系电话_______________,介绍人_______________。
甲方和乙方在平等、自愿的基础上,经过友好协商,就甲方就业事宜达成如下协议:一、甲方在乙方单位申请录用,乙方同意聘用甲方为_______________岗位,甲方接受聘用,双方签订劳动合同。
二、甲方工作内容:根据乙方需求,甲方将从事_______________相关工作,服从乙方领导安排,保守乙方商业秘密,维护乙方形象。
三、乙方为甲方提供工作条件:1、为甲方提供必要的工作条件,包括工作场所、工作设备、培训等;2、按照国家相关规定向甲方缴纳社会保险和住房公积金;3、为甲方提供良好的职业发展环境。
四、甲方工作期限:协议签订之日起至_______________。
五、双方工资待遇:甲方从乙方获得的工资标准为_______________,具体发放时间及方式双方另行商定。
六、甲方工作期满考核:甲方工作期满后,乙方将对甲方的工作情况进行考核,合格者将与乙方继续签订劳动合同,不合格者将不再续聘。
七、本协议有效期限:本协议自双方签字盖章之日起生效,至乙方提前解除劳动合同、协议到期等事由终止为止。
八、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(毕业生)签字盖章:乙方(用人单位)签字盖章:日期:年月日注:本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
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毕业生签就业协议书
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
一、关丁就业协议
1. 就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
它与劳动合同的区别就是它只限定丁用人单位与毕业生的录用协定,而不能进一步调整双方的劳动关系。
因此就业协议与劳动合同并不能代替,毕业生在正式上岗后应立即与用人单位签订劳动合同。
2. 就业协议上规定的违约金和劳动合同中规定的违约金有严格区别,毕业生对丁双方协商确立的违约金应充分注意它的公道性,违约金数量一般不应太大。
3. 就业协议的主体合法原则:签订就业协议确当事人必须具备合法的主体资格。
对毕业生而言,就是必须取得毕业资格,如果毕业生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。
而对丁用人单位而言,企业或公司则必须具备合法经营,并有相应的工商营业执照或其他证件,同时有大学生录用自主权。
对高校而言,则必须如实地向用人单位告之毕业生的相关情况。
4. 毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后,必须签订学校同一发放的《高校毕业生就业协议书》,毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。
5. 就业协议书在毕业生、用人单位双方签字盖章后生效,当事人须履行协议内容。
学校毕业生就业办公室对就业协议书进行鉴证登记,并列入就业方案。
6. 每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。
多项或复制后与多家用人单位签订协议的行为是违规行为,不仅协议无效而且将受到追究乃至处分。
7. 签约前,毕业生应多方了解用人单位的情况,尤其要弄活该单位是否有录用毕业生计划及用人自主权,以免上当受骗
8. 经双方充分洽
谈和选择,真正达成就业意向后,毕业生与用人单位签订就业
协议书。
就业协议书由用人单位和毕业生双方签字盖章,经所在学院(系、所)负
责
就业教师签字后交学校学生就业办公室审核、鉴证登记。
就业协议书在学校毕业生就业办公室鉴证登记后返还给用人单位和毕业生。
二、签订就业协议书应注意的条款及内容
1. 有关自身信息应如实填写。
2. 用人单位的信息一定要让用人单位填写详细,以便学校就业部分核对盖章。
3. 备注部分有关提升学历和考研情况应与用人单位提前沟通,并取得对方谅解,但一定要诚实取信,不能有欺骗行为。
4. 毕业生在与用人单位签订就业协议书时,应注意维护自己的合法权益。
与用
人单位商定的工作地点、工作岗位、培训机会、违约条款、四金”福利、薪酬(应注意了解单位提供的薪酬是否是扣除四金”后的税后收入)这些条款宜在就业协议中标明,万一今后产生劳动纠纷,这些都是劳动争议的判定依据。
5. 除协议书规定内容外,三方如有其他约定事项可在协议其他约定”内容中加以补充确定,口头承诺无效。