下载文档原格式
贵阳市标准劳动合同5篇篇1贵阳市标准劳动合同一、合同双方雇主：__________________ (以下简称“公司”)地址：__________________法定代表人：__________________电话：__________________受雇人：__________________ (以下简称“员工”)地址：__________________身份证号：__________________联系电话：_________________二、工作职责1.员工应当按照公司的安排完成工作任务，遵守公司的规章制度，保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。
2.公司有权对员工的工作进行安排和监督，员工应积极配合，认真完成工作。
3.员工应当按时以及质量保证地完成公司交代的工作任务，不得有违职责或营私舞弊行为。
三、工作地点与时间1.员工的工作地点为公司设立的办公场所，根据工作需要可能要出差、外勤等。
2.员工的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的工作时间由公司根据工作需要安排。
四、薪资报酬1.公司将按照员工的实际工作情况和能力发放基本工资，工资发放时间为每月的底薪日。
2.公司将根据员工的工作表现、业绩等因素，在一定条件下对员工进行奖金发放。
五、工作保障1.员工在劳动过程中如遇伤害或疾病，公司将依法为员工提供工伤保险和医疗保险；2.公司将提供完善的培训机会，提升员工的职业技能和工作能力；3.公司将为员工提供良好的工作环境和条件，确保员工的工作和生活质量。
六、合同解除1.员工如有提前解除合同的意愿，需提前一个月向公司提出书面申请，并经公司同意后办理相关手续；2.公司有权在员工违反劳动合同约定或公司规定的情况下解除合同，员工将承担相应的违约责任。
七、附则1.本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效；2.合同履行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有关部门申诉。
贵阳劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1贵阳劳动合同范本一、甲方（公司名称）：______________（营业执照号码：____________，单位注册地址：____________，法定代表人：____________，职务：____________）二、乙方（姓名）：______________，（身份证号码：____________，户口所在地：____________，通讯地址：____________，联系电话：____________，邮箱：____________）三、本合同系根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规订立之劳动合同。
甲乙双方本着平等互利的原则，根据事实填写、自愿订立本合同。
四、工作性质、工作地点及工作时间（一）工作性质：乙方为甲方公司担任__________岗位。
具体工作内容为__________。
（二）工作地点：工作地点在甲方公司所在地__________。
（三）工作时间：每周工作__________小时，工作时间为__________至__________，休息时间为__________至__________。
五、试用期（一）乙方进入甲方公司工作后开始试用期__个月。
试用期期间的工资待遇为__________。
（二）乙方试用期期满，如工作表现符合甲方公司要求，经甲方公司正式录用，与乙方签订正式的劳动合同，享受正式员工的待遇；如工作表现不符合甲方公司要求，甲方公司有权随时终止与乙方的劳动关系。
六、工资及福利待遇（一）乙方正式被录用后，其工资待遇为__________。
（二）乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
（三）其它福利待遇：______________。
七、劳动纪律（一）乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司的管理，听从上级领导的安排，如有违反劳动纪律的行为，将接受公司的相应处理。
2024年贵阳市劳动合同模板以下为贵阳市劳动合同范本：甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就双方建立劳动关系，制定合同如下：一、合同期限双方约定劳动合同期限为（具体时间），自（具体日期）起至（具体日期）止。
二、工作内容乙方应按照甲方的安排和要求，认真、主动、积极地完成工作任务，不迟到、不早退，并保守甲方的商业秘密。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每日工作（具体小时数），具体安排由甲方负责安排并通知乙方。
四、工资待遇乙方的工资待遇包括基本工资及绩效奖金，具体数额按照甲方制定的薪酬方案执行。
每月工资发放时间为（具体时间）。
五、工作地点乙方的工作地点为（具体地点），如需调动工作地点，双方应协商一致并签署书面变更协议。
六、劳动保护甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的生命安全和身体健康。
七、解决劳动争议双方如因工作问题发生争议，应通过友好协商解决。
如果协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
八、其他事项（其他约定事项，根据实际情况具体列出）九、合同变更和解除本合同如需变更或解除，须经双方友好协商一致，并书面确认后生效。
十、合同签订本合同一式两份，双方各执一份，自签字盖章后生效。
甲方（单位名称）：_______________法定代表人（签字）：_______________乙方（个人姓名）：_______________签订日期：_______________（以下为加盖单位公章或个人签名）。
贵阳市劳动合同书根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本公司和员工签雇佣合同。
甲方(单位名称)：_____ 住所地：_____ 法定代表人：_____乙方(姓名)：_____ 性别：_____身份证号码：_____ 住所地：_____文书送达地址：_____第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、试用期_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
3、熟练期(培训期、见习期)从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条工作内容及要求乙方安排在_____部门，从事_____工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
甲方：__________年_____月_____日乙方：__________年_____月_____日贵阳市劳动合同书（二）甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规和规章的规定，为确立劳动关系、明确双方的权利和义务，经甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
贵州省劳动合同范本6篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：贵州某公司乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》及《贵州省劳动合同条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同类型：本合同为固定期限劳动合同，自合同签订之日起生效，至合同期满之日终止。
2. 合同期限：自2024年1月1日起至2025年12月31日止。
二、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方在甲方从事的工作为，具体岗位职责和要求按甲方规定执行。
2. 工作地点：乙方的工作地点为贵州省贵阳市。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天制，每天工作8小时，具体上下班时间按甲方规定执行。
2. 休息休假：乙方享有国家及贵州省规定的各项休息休假的权利。
具体安排按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 工资构成：乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体构成及数额按甲方规定执行。
2. 工资发放：甲方每月按时向乙方支付工资，具体发放日期及方式按甲方规定执行。
五、社会保险和福利1. 社会保险：甲方按规定为乙方缴纳各项社会保险费。
具体险种及缴费比例按当地规定执行。
2. 福利待遇：乙方享有国家及贵州省规定的各项福利待遇。
具体安排按甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 劳动条件：甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方的正常工作和生活。
3. 职业危害防护：甲方针对可能存在的职业危害因素，为乙方提供必要的防护设施和用品，确保乙方的身体健康。
七、规章制度和劳动纪律1. 规章制度：乙方应遵守国家及贵州省的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
2. 劳动纪律：乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成工作任务。
八、保密义务和竞业限制1. 保密义务：乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。
贵阳劳动合同范本专业版6篇第1篇示例：贵阳劳动合同范本专业版一份合同是雇主和雇员之间的法律文件，明确了双方的权利和责任，保护双方的利益，是一份非常重要的文件。
在贵阳，劳动合同范本的制作也是十分重要的，因为好的劳动合同可以有效地规范劳动关系，减少劳动纠纷的发生。
下面就是一份关于贵阳劳动合同范本专业版的相关内容。
第一部分：合同双方信息甲方（雇主）：名称：_______________统一社会信用代码（或工商注册号）：_______________注册地址：_______________法定代表人：_______________联系人：_______________联系电话：_______________第二部分：合同期限1. 合同期限：本劳动合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期间为__年__月__日。
2. 试用期：乙方被聘用后成为甲方正式员工，试用期为__个月。
试用期工资为_______元/月。
第三部分：工作内容及要求1. 乙方在甲方所在的部门担任_______职务，主要工作内容包括__________。
2. 乙方应当服从甲方的管理，完成交办的工作任务，不得擅自离职或者转岗。
3. 乙方应当遵守公司的工作纪律，服从公司的安排和管理，不得迟到早退，不得利用工作时间从事与工作无关的活动。
第四部分：工资及福利1. 乙方的基本工资为_______元/月，具体的工资发放时间为每月_____日，薪资支付方式为_________。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等基本福利，并按国家相关法律法规的规定向乙方提供其他福利。
第五部分：工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
2. 甲方根据国家法定节假日规定给予乙方休假，另行商定的法定节假日也应当给予乙方相应的休假。
3. 若乙方因病或其他特殊原因需要请假，应提前向甲方请假并提交请假证明。
贵州劳动合同范本6篇篇1贵州劳动合同范本一、雇佣单位：_______________（以下简称“单位”）二、聘用员工：________________（以下简称“员工”）三、岗位名称：______________________四、聘用期限：自____________年________月________日至____________年________月________日止（以下简称“聘期”）五、工作地点：________________六、工作内容：________________七、工作时间和休息休假：员工每天工作______小时，工作时间为______至______，中间休息______分钟。
每周工作______天，每月休息______日。
法定节假日按国家规定执行。
八、劳动报酬：员工的底薪为人民币________元/月，另加绩效工资及奖金，具体面议。
九、社会保险和福利：单位必须依法替员工缴纳社会保险，并提供规定的福利待遇。
十、劳动合同解除：1.员工在试用期内，公司可随时解除劳动合同。
2.员工在试用期满后，如有解除合同之意向，需提前30天写明原因书面告知单位；单位应在接到员工解除合同通知后的30天内，支付员工应得的工资和补偿金，解除劳动合同。
十一、争议解决：由双方协商解决，协商不成可向有管辖权的劳动争议仲裁部门申请解决。
十二、附则：1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同共两份，单位和员工各持一份，具有同等效力。
3.本合同未尽事宜由双方协商解决。
单位（盖章）：员工签字：日期：______________ 日期：_____________贵阳市以上为贵州劳动合同的范本，双方应注意合同中各项条款的合法性和合理性，保障员工的合法权益，确保劳动关系的稳定和健康发展。
愿双方能够在合作中取得共赢，并共同推动单位的发展壮大，实现共同的理想和愿景。
篇2贵州劳动合同范本甲方：（单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：证件类型及号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方，为明确双方权利和义务，经协商一致，现订立本合同。
贵阳市劳动用工合同书8篇篇1甲方（用人单位）：贵州某公司地址：贵阳市某某区某某街某某号法定代表人：张某某乙方（劳动者）：李某某性别：男年龄：28岁住址：贵阳市某某区某某街某某号根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容及工作地点1. 甲方根据生产工作需要，乙方同意在______岗位工作，乙方应胜任本岗位工作，并提高职业技能。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应当符合法律法规的规定，并征求乙方的同意。
3. 乙方的工作地点为贵阳市某某区某某街某某号，甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
第三条劳动时间及休息休假1. 甲方应当保证乙方每周的工作时间不超过法定的工时。
2. 甲方应当根据工作需要安排乙方的加班、加点，并按照法律法规的规定支付加班、加点费用。
3. 乙方享有国家规定的休息、休假权利，甲方应当保障乙方的休息、休假权益。
第四条劳动报酬及福利1. 甲方应当按照双方约定向乙方支付劳动报酬，劳动报酬应当按时、足额支付。
2. 甲方应当为乙方提供社会保险和福利，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等，并按照法律法规的规定缴纳社会保险费用。
3. 乙方在试用期期间的劳动报酬和福利按照双方约定执行。
第五条劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
2. 甲方应当建立健全职业病防治制度，保障乙方的职业健康。
3. 甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、防护服等。
第六条劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。
变更后的合同文本应当由双方签字确认。
2024年贵阳市劳动合同的范本劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：联系方式：乙方：（个人姓名）住址：联系方式：鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，为明确双方的权益和义务，达成以下协议，共同遵守相关法律法规和约定条款，签订本劳动合同。
第一条：工作岗位和工作内容1.1 甲方同意聘用乙方为（职位名称），具体工作地点为（工作地点）。
1.2 乙方应根据公司需要，按时完成甲方交付的工作任务，并积极配合完成相关工作。
第二条：劳动合同期限2.1 本劳动合同的起始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。
2.2 若乙方工作期满，甲方同意为乙方办理续签劳动合同手续，双方再次签订劳动合同。
第三条：劳动时间和工作地点3.1 乙方的工作时间为每周工作（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时，休息时间根据国家法定规定执行。
3.2 乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。
第四条：劳动报酬及福利待遇4.1 乙方的基本工资为（基本工资金额），根据国家相关规定执行。
甲方将按时足额支付乙方的工资。
4.2 乙方享受员工福利待遇，具体待遇由甲方根据公司规定执行。
4.3 乙方还可以根据个人实际贡献和绩效表现，享受甲方发放的绩效奖金和其他奖励。
第五条：劳动保护和劳动条件5.1 甲方应提供乙方所需的必要劳动保护设施和条件，确保乙方的合法权益和人身安全。
5.2 乙方应按照甲方的规章制度和劳动纪律要求，保持工作场所的卫生和秩序。
5.3 乙方应按时参加甲方组织的有关培训和考核，提高工作能力和业务水平。
第六条：劳动纪律和违约责任6.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，严禁违规操作和不当行为。
6.2 乙方如有违反劳动合同和相关规定的行为，甲方有权采取相应的纪律处分和违约责任追究。
6.3 乙方如因工作需要要求解除劳动合同，需提前一个月提出书面申请，并经甲方同意后方可解除。
第七条：劳动保险和社会福利7.1 甲方将按照国家的规定为乙方投保各项工商保险，如意外伤害保险和医疗保险。
2024年贵阳市劳动合同模板一、工作与休息安排1. 为确保职工休息休假权利与生产、工作任务的有效完成，应采取集中工作、集中休息、轮休调休及弹性工作时间等合理措施。
2. 甲方因生产（工作）需求，需延长工作时间的，应事先与工会及乙方协商，并遵循《劳动法》第四十二条的规定。
除该条款所列情形外，一般每日延长工作时间不得超过一小时，特殊情况下每日最长不得超过三小时，且每月累计不得超过三十六小时。
甲方应依法保障乙方的休息权利，乙方依法享有法定节假日、探亲假、婚丧假、计划生育假、带薪年休假等，具体休假天数如下：...（列举具体天数）。
二、劳动报酬1. 乙方按甲方规定完成生产（工作）任务时，甲方必须依法以法定货币形式按时足额支付乙方工资报酬，支付周期及时间明确为：...（详细说明支付周期及时间）。
2. 乙方正常工作时间的工资标准（含加班工资计算基数），依据以下第（_____）种方式执行，且不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准：（1）计时工资：乙方工资标准为元/月（或元/周）。
（2）计件工资：乙方的劳动定额为_____，计件单价为_____。
（3）其他形式：...（具体说明）。
3. 乙方试用期工资为元/月，该工资水平不得低于第一款约定工资的80%，或单位同一岗位最低档工资的80%，同时也不得低于本地最低工资标准。
4. 甲方依法安排乙方加班的，应按照《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
5. 甲方应在经济效益提升的基础上，逐步提高乙方的工资水平。
6. 若因非乙方原因导致停工，甲方必须按照当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。
三、社会保险及福利待遇1. 双方必须严格依照国家和地方有关社会保险的法律法规，参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
合同解除或终止后，甲方需按国家或地方规定为乙方办理社会保险转移手续。
2. 乙方在合同期内因工负伤或患职业病、患病或非因工负伤、因工或非因工死亡及医疗期的待遇，均按国家和地方有关规定执行。
贵阳市劳动合同书
甲方（用人单位）
名称：
法定代表人（要紧负责人）：
地址：
工商登记注册类型：
联系电话：
乙方（劳动者）
姓名：
性不：
身份证号码：
文化程度：
住址：
联系电话：
贵阳市劳动和社会保障局印制
使用讲明
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者托付代理人，托付人须具备法人授权的托付书）和职工（乙方）亲自签字或盖章，并加盖用人单位公章。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工作制的，应经劳动行政部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须使用蓝黑、炭素墨水认真填写，字迹清晰、文字简练、准确、并不得擅自涂改。
七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各保管一份备查。
贵阳市劳动保障咨询热线：12333
贵阳劳动保障网：
依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规和规章的规定，为确立劳动关系、明确双方的权利和义务，经甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原则订立本合同。
本合同依法订立即具有法律约束力，双方必须严格履行本合同规定的义务。
一、劳动合同期限
（一）合同期
本合同的期限按以下三种情形中的第种情形确定：
1、固定期限：从年月日起至年月
日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至完成工作任务时止。
（二）试用期
本合同的试用期按以下第种方式确定（试用期包含在合同期内）：
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月
日止。
二、工作内容和工作地点
（一）甲方依照需要安排乙方在部门岗位（治理技术岗位或生产操作岗位）从事工作，其职务（或工种）为。
（二）乙方的工作地点
为。
（三）合同期内，甲方有权依照生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，但未经甲方批准，乙方应当服从甲方的治理和安排。
三、工作时刻和休息休假
（一）甲方依照国家规定，实行每日工作时刻不超过8小时、每周工作时刻不超过40小时的工资制度。
（二）甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
（三）如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
（四）甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。
四、劳动酬劳
（一）甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。
甲方支付乙方的工资不得低于贵阳市最低工资标准。
（二）乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于贵阳市最低工资标准。
（三）甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。
依照甲方现行工资分配制度，乙方的工资形式按以下三种情形中的第种情形确定：
1、计时工资，期工资标准为元/时。
2、计件工资，其工资标准为元/件。
3、其他形式，其工资标准为元/月。
乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇按照甲方确定的工资分配方式执行。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按照甲方的工资分配方式予以调整。
（四）甲方每月日发放（当月/上月）工资。
如遇节假日或休息日，则提早到最近的工作日支付。
（五）乙方在法定休假日和婚丧假期以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付乙方工资。
（六）甲方依法安排乙方延长工作时刻或者在休息日、法定节假日安排乙方工作的，应按《劳动法》、《贵阳市企业工资支付方法》的规定支付加班工资。
（七）对乙方应休未休的年休假天数，甲方应当按照《职工带薪年休假条例》的规定支付年休假工资酬劳。
五、社会保险
合同期内，乙方依照甲方安排提供劳动或者因甲方有工作岗位而未安排乙方工作的，甲方应按国家、贵州省和贵阳市的有关规定，依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，按规定比例承担社会保险费用，并按规定从乙方的工资中代扣代缴应由乙方承担的社会保险费用。
甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。
六、福利待遇
（一）乙方患病或非因工负伤，甲方应按《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》（劳部发[1994]479号）的规定给予乙方相应的医疗期。
医疗期内按照《贵阳市企业工资支付方法》规定支付乙方病假工资。
（二）乙方依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假，甲方按照《贵阳市企业工资支付方法》规定计发工资。
（三）实行打算生育的女职工在孕期、产期、哺乳期享受国家规定的相关待遇。
（四）因甲方缘故安排乙方待岗的，待岗期间，甲方应支付乙方差不多生活费，差不多生活费不得低于贵阳市最低工资标准的60%。
（五）甲方将制造条件，提高乙方的福利待遇。
七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）如甲方安排乙方从事有职业危害作业的，甲方应如实告知乙方，并按国家有关规定定期组织乙方进行健康检查和离岗前职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方，爱护乙方的健康及其相关权益。
（三）乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，不得违章作业；甲方的治理人员违章指挥、强令冒险作业的，乙方有权拒绝。
八、合同的变更
（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
（二）甲乙双方经协商一致，能够变更本合同，并办理书面变更手续。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
九、教育培训
甲方应当对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。
乙方应当积极参加甲方组织的各种教育和培训活动，努力提高职业技能和工作水平。
十、合同的解除和终止
（一）解除
1、经甲乙双方协商一致，本合同能够解除。
2、有下列情形之一的，甲方能够解除本合同；。
