杂志编辑岗位说明书

行政事务部岗位职责说明书范例岗位名称刊物编辑岗位编号所在部门行政事务部岗位定员直接上级刊物（或报纸）主编职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职：负责刊物（或报纸）有关版面的采写与编辑、报刊稿费的发放及对外宣传工作职责与工作任务：职责一职责表述：刊物（或报纸）有关版面的采写与编辑工作时间百分比： 50%工作任务采写公司重大事件与活动的相关报道频次：采访优秀员工、导购员与代理商的相关文章频次：组织通讯员采写相关文章频次：编辑通讯员文章及外来稿件频次：职责二职责表述：负责每期报纸稿费和新闻报导奖的发放工作时间百分比：10% 工作任务刊物（或报纸）稿费统计与发放频次：新闻报导奖的统计与发放频次：职责三职责表述：做好各期报纸和有关资料、照片保存归档工作工作时间百分比：10% 工作任务刊物（或报纸）各期与相关资料的整理与收集频次：公司相关照片的保存与归档频次：职责四职责表述：参与接待工作，对重要来宾和客户做好摄影和拍摄工作工作时间百分比：10% 工作任务参与外部来宾和客户的接待工作频次：负责对重要来宾进行摄影和拍摄频次：职责五职责表述：积极向各级新闻单位投寄宣传奥康的稿件，加强沟通和联系工作时间百分比：15% 工作任务与各级新闻媒体建立良好的关系，并加强沟通与联系频次：积极向各大报社、期刊投寄宣传奥康的稿件频次：职责完成领导交付的其他任务工作时间百分比： 5%六权力：➢对重大事件与人物优秀事迹的采访权➢对外来稿件的编审权➢对公司工作的建议权工作协作关系：内部协调关系公司内各部门、各分公司、办事处与专卖店外部协调关系各级新闻媒体、广告公司与印刷单位任职资格：教育水平大学专科及其以上学历专业中文、新闻、文秘及相关专业培训经历采编、摄影培训经验具有两年以上相关专业的工作经验知识具备新闻采编知识、编辑知识及文学知识技能技巧具备较强的写作能力与编辑排版能力，熟练使用办公软件与网络工具其它：使用工具设备一般办公自动化设备工作环境一般办公环境工作时间特征正常工作时间、偶尔需要加班、出差所需记录文档汇报文件、报告、总结，新闻单位宣传奥康的稿件、照片的资料备注：。

编辑部主编岗位职责说明一、岗位概述编辑部主编是一个编辑团队的负责人，负责协调和管理编辑工作，确保出版物的内容和质量达到预期目标。

主编需要具备较强的组织能力、沟通能力和团队管理能力，能够协调编辑、编审、美术、出版等各个环节，保证整个出版过程的顺利进行。

二、岗位职责1. 确立编辑方向：主编需要根据市场需求和读者群体，确定刊物的编辑方向和内容定位。

2. 制定编辑计划：主编需要制定一份详细的编辑计划，包括每期内容的主题、稿件类型、数量和完成时间等。

并根据实际情况进行合理的调整和安排。

3. 管理编辑团队：主编需要招聘、培训和管理编辑团队，确保团队成员的工作效率和质量。

同时，主编还要建立积极向上的工作氛围，提高团队的凝聚力。

4. 策划特色栏目：主编需要根据读者需求和市场竞争情况，策划一些特色的栏目，提供有吸引力和独特性的内容，以增加读者的黏性和订阅率。

5. 审查稿件质量：主编需要负责对编辑部的稿件进行审查和评审，确保内容的准确性、严谨性和可读性。

并及时给予作者反馈意见，提供适当的修改建议。

6. 协调出版流程：主编需要与美术、排版、印刷等相关部门进行有效沟通和协调，以确保出版物的品质和时间进度。

7. 拓展作者资源：主编需要积极拓展作者资源，与有影响力和专业性的作者建立良好的合作关系，以提升刊物的品质和知名度。

8. 跟踪行业动态：主编需要关注行业新闻和趋势，提前了解相关热点话题，并及时调整内容方向，使刊物保持时效性和针对性。

9. 与读者互动：主编需要与读者进行积极互动，了解读者的需求和反馈意见，并根据读者的反馈进行刊物内容的改进和调整。

三、任职要求1. 本科及以上学历，新闻、传媒、编辑出版等相关专业优先。

2. 具备一定的编辑经验，熟悉出版流程和编辑工作规范。

3. 较强的组织能力和团队管理能力，能够协调编辑部各个环节的工作进度。

4. 卓越的文字表达和修改能力，能够准确把握文章的主旨，改善文风和修订错误。

5. 熟悉电脑打字和排版软件，熟悉html、css等网络编辑软件优先。

编辑部报刊主编的岗位说明书岗位职责：1. 制定并执行编辑部的发展战略和工作计划；2. 负责编辑部的日常管理工作，包括人员招聘、培训和绩效管理；3. 确保编辑部的工作质量和效率，监督编辑部的编辑、校对和排版工作；4. 负责编辑部的内容策划和编辑工作，包括撰写编辑意见、审核稿件，确保内容质量；5. 协调和推动编辑部与其他部门的合作和沟通，确保编辑部的工作与整体目标一致；6. 参与编辑部的财务管理和预算编制，负责控制编辑部的成本支出；7. 协助市场部门进行市场调研和客户需求分析，制定编辑部的推广策略。

任职要求：1. 本科及以上学历，新闻、传播、中文等相关专业优先；2. 有5年以上编辑工作经验，具备丰富的编辑、策划和管理经验；3. 具备较强的文字功底和写作技巧，能够编辑和撰写高质量的内容；4. 具备良好的团队管理和协调能力，能够有效领导团队完成工作任务；5. 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门有效合作，解决问题；6. 具备较强的市场敏感度和商业头脑，能够制定符合市场需求的编辑策略；7. 有较强的责任心和进取心，能够承担较大的工作压力，追求卓越。

编辑部主编是一项富有挑战和机遇的工作，需要候选人具备丰富的编辑经验和深刻的行业理解，同时具备优秀的管理能力和卓越的团队领导能力。

欢迎对编辑工作感兴趣、有激情和创新精神的人士加入我们的团队。

编辑部主编是整个编辑部的核心领导者，其岗位具有重要意义和特殊责任。

在日常工作中，编辑部主编需要制定并执行编辑部的发展战略和工作计划，以确保编辑部在行业中的竞争力和影响力。

同时，编辑部主编需要全面负责编辑部的日常管理工作，包括人员招聘、培训和绩效管理，以及编辑、校对和排版工作的监督与协调。

因此，编辑部主编的岗位要求具备丰富的编辑经验、优秀的管理能力和卓越的团队领导能力。

首先，编辑部主编需要具备丰富的编辑经验和行业背景，能够深入理解编辑工作的本质和特点，熟悉各类编辑工具和流程，并具备较强的文字功底和写作技巧。

编辑岗位职责说明书一、职位名称：编辑二、所属部门：编辑部三、直接上级：编辑部主任四、直接下级：无五、工作目的：负责策划、组织、编辑和审校各类稿件，确保稿件内容的质量和准确性，满足读者的阅读需求。

六、工作职责：1.根据市场需求和读者兴趣，策划选题，组织稿件。

2.对来稿进行审稿、编辑、加工，确保稿件内容的质量和准确性。

3.与作者保持联系，沟通稿件修改意见，协助作者完成稿件的修改和完善。

4.参与杂志、图书的排版、校对工作，确保版面美观、内容无误。

5.对已出版的杂志、图书进行质量检查和评估，提出改进意见。

6.参与编辑部内部的业务培训和学术交流活动，提升自身业务水平。

7.完成编辑部交办的其他工作任务。

七、工作权限：1.有权对来稿进行审稿、编辑、加工。

2.有权与作者沟通稿件修改意见，协助作者完成稿件的修改和完善。

3.有权参与杂志、图书的排版、校对工作。

4.有权对已出版的杂志、图书进行质量检查和评估。

八、工作关系：1.与作者保持良好的人际关系，建立稳定的作者队伍。

2.与编辑部其他同事保持密切的合作关系，共同完成编辑部的各项任务。

3.与发行部、广告部等部门保持密切的协作关系，共同推动杂志、图书的销售和市场推广。

九、工作条件：1.工作场所：编辑部办公室。

2.工作时间：周一至周五，上午9:00-下午6:00。

十、任职资格：1.学历要求：本科及以上学历，新闻、中文、历史、哲学等相关专业优先。

2.工作经验：一年以上编辑工作经验，有杂志、图书编辑经验者优先。

3.技能要求：具备良好的文字功底、语言表达能力、沟通协调能力，熟练使用办公软件。

4.品质要求：诚信正直、责任心强、服务意识强、团队协作能力强。

十一、考核指标：1.编辑质量：所编辑稿件的质量和准确性。

2.编辑效率：完成编辑任务的数量和速度。

3.作者满意度：作者对编辑工作的评价。

4.培训出勤率：参加编辑部内部培训的出勤情况。

编辑岗位说明书编辑岗位说明书编辑是指运用物质文明设施和手段，组织、采录、收集、整理、纂修、审定各式精神产品，对作品进行再次编写，使之传播展示于社会公众的工作人员。

编辑岗位职责1、负责对每期稿件的选用、排版的把关，对文章的内容、文字负有全部责任;2、负责所选稿的编辑、校对;3、编在规定时间内将版面编辑、校对好;4、确定编辑计划，根据工作需要策划选题;6、与作者建立良好的合作关系，并培养自己的作者队伍;7、根据本刊物的风格，编辑方针和出版要求计划出版物的内容;8、指定主题，活动和个别作家或记者采访的故事;9、为出版物或广播传媒报告和撰写新闻报道，描述事件的背景和细节;10、策划并安排新闻采访的具体细节工作;11、回顾复制和纠正错误的内容，语法和标点符号，以下规定的编辑风格和格式准则;12、审查和评估关于事件各方面的记录，以区分有关事实和细节。

编辑岗位要求1、掌握良好的语言能力和口头表达能力、敏捷灵活的反应能力和较强的人际沟通能力;2、掌握新闻学、传播学和商务管理学专业的相关知识，包括广告媒体分析，市场营销学，企业形象与策划，市场调查与预测，创新思维学等;3、掌握在战略规划，资源分配，人力资源建模，领导技术，生产方法，以及人与资源的协调涉及的业务和管理的原则的知识;4、掌握媒体制作、传播与宣传技巧与方法的知识，这包括通过书面、口头及可视媒体来替换通知和娱乐的方式;5、掌握显示、推广和销售产品或服务的原则和方法的知识，这包括营销策略和战术，产品展示，销售技巧，和销售的控制系统;6、掌握文字处理，文件管理和记录，速记和转录，设计形式，以及其他办公程序和术语的行政和文书的程序和系统的知识;7、了解一定的法律，法律法规，法庭程序，先例，政府法规，行政命令，代理规则，民主的政治进程知识;8、了解心理学知识和社交礼仪;9、掌握良好的写作能力;10、较熟练掌握办公自动化和排版知识;11、一般要求拥有中华人民共和国广播电视编辑记者证。