科技成果获奖及专利

学校对学生科技创新的奖励方案1. 引言学校为了鼓励学生在科技创新方面的积极探索和努力，制定了以下的奖励方案。

该方案旨在提供激励，促进学生们在科技创新领域的成长和发展。

2. 奖励项目2.1 科技创新比赛奖励学校将定期举办科技创新比赛，鼓励学生参与。

对于在比赛中表现出色的学生，将给予以下奖励：- 一等奖：奖金500元，获奖证书- 二等奖：奖金300元，获奖证书- 三等奖：奖金200元，获奖证书2.2 学术论文发表奖励对于学生在科技创新领域发表的学术论文，学校将给予以下奖励：- 发表国际顶级期刊论文：奖金1000元，获奖证书- 发表国内一流期刊论文：奖金800元，获奖证书- 发表学术会议论文：奖金500元，获奖证书2.3 科技成果专利奖励对于学生在科技创新领域取得的专利成果，学校将给予以下奖励：- 发明专利：奖金2000元，获奖证书- 实用新型专利：奖金1500元，获奖证书- 外观设计专利：奖金1000元，获奖证书3. 评选标准学校将根据以下标准评选获奖学生：- 创新性：项目的创新程度和独特性- 实用性：项目对社会的实际应用价值- 成果：项目的实际成果和效益- 学术水平：论文和专利的质量和影响力4. 申请流程学生在参与相应科技创新活动后，需要按照以下流程申请奖励：1. 填写奖励申请表格，并提交相关证明材料2. 学校进行初步评审和筛选3. 学校组织专家评审团进行最终评审4. 公布获奖名单并颁发奖励5. 奖励使用学校鼓励获奖学生将奖励资金用于以下方面：- 进一步科技创新研究- 参加学术会议和培训- 购买科研设备和材料6. 结语学校对学生科技创新的奖励方案旨在激励学生的创新潜能，并为他们提供展示自己才华的机会。

我们期待着更多学生在科技创新领域取得优秀成果，并为社会的发展做出贡献。

科研成果量化考核标准本量化标准所涉及的科研成果包括以下三类：（1）论文；（2）课题；（3）著作、专利及成果转化与获奖。

应聘者根据三类科研成果提交原件或证明材料原件，经审核无误后给予对应分值。

应聘者的其他类型科研成果仅作为参考不列入考核计分。

科研成果量化考核满分为100分，其中“论文”类科研成果累计最高得分为60分，累计得分60分以上的记60分；“课题”类科研成果累计最高得分为20分，累计得分20分以上的记20分；“著作、专利及成果转化与获奖”类科研成果累计最高得分为20分，累计得分20分以上的记20分。

一、论文类科研成果评分标准（一）计分标准1.核心期刊（包括CSSCI、CSCD、北大核心及以上级别期刊）发表学术论文每篇计20分；2.省级期刊发表学术论文每篇计 10分。

（注：涉及到多人合作的著作、项目或成果均参照此表）二、课题类科研成果评分标准（一）项目界定1.国家级课题：包括国家科技部各类课题、国家自然科学基金委、国家哲学社会科学规划办、国家教育科学规划办、国家艺术科学规划办，国家其它部委立项课题。

2.省级课题：包括各省科技厅各类课题、各省自然科学基金委、各省哲学社会科学规划办、各省社科联、各省教育科学规划办，各省政府其它厅局立项课题。

3.市、校级课题：包括各市科技局各类课题、各市社科联、各市教育科学规划办、各市政府其它委办局立项课题；全国各高等学校列入计划的课题。

（二）计分标准1.国家级课题每项计20分；2.省级课题每项计15分；3.市、校级课题每项计10分；4.合作课题按作者人数与排名次序分解计分（参见合作论文计分表）三、著作、专利及成果转化与获奖类科研成果评分标准（一）著作1.项目界定（1）著作依据其内容，分专著、编著、译著、教材、文学著作、科普著作等类别，确定类别有争议的提请校学术委员会裁定。

公开出版的论文集，视同学术期刊，其编委会成员均不计分。

（2）教材分部编教材(国家教育部指定的规划教材)、省编教材(省教育厅指定的规划教材)、自编合编教材(个人或集体编写的非规划教材)。

专利奖的评选标准
1.发明创造的价值：对国家经济社会发展和技术进步带来较大贡献；
2.技术创新能力：新技术方案的研究设计能力，开发出具有较强有效
性和创新性的新产品或新技术；
3.专利申报量：根据每年的专利申报情况，量化统计主动出色的发明
创新成果；
4.专利成果的社会实用性：新技术的及时应用，在国家的经济、社会、文化发展的有效支撑，被广大消费者认可；
5.专利的商业运用情况：新技术的商业运用，利润水平、经济效益以
及市场拓宽能力；
6.继续研究进展：革新技术成果的继续创新，不断开发出新东西；
7.技术应用能力：新技术经得起各类严苛考验，且能够应用于实际生
产环境；
8.获奖科技成果与专利的技术分类：根据最新的技术分类，评定专利
的技术水平及其在某一领域的技术突破；
9.专利所有人的参与程度：新技术的发明创造，团队参与程度以及其
贡献；
10.科技成果的对外宣传：为了推广应用技术成果，需要及时向科技
界及社会公众宣传。

企业科技进步及创新奖励办法一、背景为了推动企业的科技进步和创新，激励企业在科技领域的投入和成果，特制定本奖励办法。

二、奖励对象本奖励办法适用于所有从事科技研发和创新的企业。

三、奖励范围1. 科技进步奖励：对企业在科技研发领域取得的创新成果予以奖励。

2. 创新奖励：对企业在产品、技术、管理等方面的创新予以奖励。

四、奖励内容1. 科技进步奖励内容：- 技术成果奖励：对企业的科技研发成果进行评估，并给予相应的奖励。

- 专利奖励：对企业的专利申请和授权进行评估，并给予相应的奖励。

- 论文奖励：对企业员工在学术期刊、会议上发表的论文进行评估，并给予相应的奖励。

- 研发投入奖励：对企业在科技研发方面的投入情况进行评估，并给予相应的奖励。

2. 创新奖励内容：- 产品创新奖励：对企业在产品设计、功能改进等方面的创新进行评估，并给予相应的奖励。

- 技术创新奖励：对企业在技术领域的创新进行评估，并给予相应的奖励。

- 管理创新奖励：对企业在管理模式、流程优化等方面的创新进行评估，并给予相应的奖励。

五、评奖程序1. 申报阶段：企业根据奖励内容填写相应申报表格，提交相关材料。

2. 评选阶段：由专家组成的评审委员会对申报材料进行评审，并给出评审意见。

3. 审批阶段：根据评审意见，相关部门进行审批，决定是否授予奖励。

4. 颁奖阶段：对获奖企业进行公示，并举行颁奖仪式。

六、奖励标准奖励标准由相关部门制定，并根据实际情况进行调整。

七、奖励效力授予的奖励具有一定的荣誉性和激励性，并可作为企业在科技进步和创新方面的业绩认可和宣传资料。

八、公示和监督所有申报和评审过程都应公开透明，接受社会和公众的监督。

九、附则本奖励办法自颁布之日起生效，如有修改，由相关部门负责解释和调整。

科研奖励目录及标准
备注：1.以浙大城市学院为第一完成单位获得的成果获奖、标准，按上表给予对应奖励；学校作为参与单位的1.1-1.10所列成果获奖、国家标准、国际标准根据学校在完成单位中的排序（N）计算，该成果按相应奖励标准的1/N 予以计算，将奖励金额核算到学校排名最靠前人员，再由其根据参与成员的实际贡献进行二次分配。

2.科研成果获奖以获奖证书时间为准。

其他中央部委设立的成果奖的
判定以获奖证书盖章为依据，未盖国徽章的不予奖励。

国务院有关
部门根据国家安全的特殊情况设立的报国务院科学技术行政部门备
案的部级科学技术奖，参照L6省科学技术奖执行。

3.科研平台和团队必须以浙大城市学院为第一单位获得，对应
奖励在被认定后给予一次性发放。

医院科研成果著作论文及发明专利奖励管理办法第一章总则为促进和提高我院医疗科研水平，鼓励卫生专业技术人员勤奋学习、钻研业务，积极开展本专业医疗科研工作，撰写科研论文、编写著作、发表学术论文及发明专利，促进我院整体医疗技术和学术水平的不断提高。

特制订本奖励管理办法：本办法涉及范围：第一作者为我院卫生专业技术人员，并将我院作为第一署名单位，完成与所从事专业相关的科研成果、公开发表的学术论文、出版的专业著作及发明专利等。

第二章管理程序第一条科研成果：凡符合国家级、省级、市级科技奖励条件的科研成果，项目负责人按规定程序准备鉴定资料，报送科教科后推荐申报。

第二条专业著作出版：编著公开出版与所从事专业相关、为本专业先进学术专著。

编者自行组织撰写内容和编写成员。

第三条学术论文外投时，需本人到科教科开具论文投稿《介绍信》，科教科对其论文进行形式审核（如：一稿多投、期刊合法性），并做好登记。

第四条凡我院卫生专业技术人员当年获有科研成果证书、专业著作及学术论文，需作者持原件、发票及复印件每年11月底上报科教科，按文件规定给予奖励。

第五条资料存档：科研成果证书、著作及学术论文评奖后，原件退回，复印件留科教科存档。

第三章科研成果、著作及论文费用报销第六条科研成果有科研经费的从经费中报销;没有科研经费的专家鉴定费、评审费医院报销。

第七条医院不支付书籍出版费，不负责书籍的销售。

第八条按照医院规定的投稿程序，在合法期刊上公开发表的与所从事专业相关的学术论文，医院根据论文发表期刊的层次，给予报销版面费。

论文版面费报销范围：1.在国外《NATURE》、《SCIENCE》等权威相关专业杂志上发表的学术论文，被SCI、SCIB、ISTP收录论文、在中华医学会系列核心期刊或一类学术期刊上发表论文的版面费全额报销;2.二类学术期刊上发表论文的版面费报销80%，三类学术期刊上发表论文的版面费报销50%;3.中文核心期刊的认定按北京图书馆最新出版的《中文核心期刊目录》执行，中国科技核心期刊的认定按科技部最新《中国科技论文统计源期刊目录》执行。

XXXXXX建设集团有限公司科技成果奖励办法第一章总则第一条为表彰和奖励在推动XXXXXX有限公司（以下称集团公司）科技进步中做出突出贡献的集体和个人，充分调动和发挥广大科技人员和职工的积极性、创造性，促进企业科技进步，发展集团公司的技术优势，结合集团公司的实际情况，制定本办法。

第二条集团公司科技成果奖按奖励类别不同，分为技术进步奖、工法奖、技术标准奖、优秀论文奖、QC成果奖、专利技术奖。

第三条集团公司科技成果奖的申报、评审和授奖，遵循公开、公平、公正的原则，并建立科学的评价标准，严格规范申报、评审和授奖程序。

科技成果评审做到好中取优，宁缺勿滥，不受任何组织或者个人的干涉。

第四条集团公司成立科技成果奖评审委员会（以下称评审委员会），根据评审工作需要，评审委员会可下设专业评审组。

各专业评审组负责各自专业范围内的科技成果奖的初评工作，并将初评结果报评审委员会，评审委员会在此基础上，进行集团公司科技成果奖的最终评审工作。

第五条科技成果实行集团公司、项目部两级管理。

项目部的科技管理部门负责收集、整理本公司的科技成果，择优统一向集团公司技术管理部上报；技术管理部负责集团公司各类科技成果的申报受理、登记、评审、奖励及推荐上报等组织工作和相关事宜的日常归口管理工作。

第二章科技成果奖励类别范围和评审标准第六条科技成果奖励类别范围（一）技术进步奖（1）在企业生产经营、企业技术改造、重大装备研制过程中积极采用新技术、新工艺、新材料、新方法，并取得一定的经济效益和社会效益的；（2）自行开发的应用于建筑行业的新产品、新技术、新工艺、新材料，并取得一定经济效益和社会效益的科学技术成果；（3）通过引进国内外先进成熟科学技术成果，并在转化、推广应用中有所创新，经实践证明在降低成本、缩短工期、节约资金等方面取得显著效益的技术成果；（4）为促进企业发展，提高企业科学决策和科学管理水平，而提出和研究企业发展有关的科学决策、企业技术标准、专著、专题调研等，并经实践证明产生一定经济效益和社会效益的软科学研究成果。