合作社理事长、理事、监事职责
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合作社管理制度范文一、管理机构理事会负责本社资产财务管理的全面工作。
监事会负责本社的财务资产监督和内部审计工作。
会计负责建立总账和明细分类账,作好财务收支、成本费用核算、会计报表编制和会计档案管理工作。
出纳负责建立现金日记账、银行存款日记账以及合作社资金收支、账款划转和支取。
二、管理内容合作社资产财务管理包括流动资产、农业资产、对外投资、固定资产和无形资产等管理。
合作社资金管理包括成员出资、每个会计年度从盈余中提取的公积金和公益金、未分配盈余、国家扶持补助资金、他人捐赠款和其他资金。
任何单位和个人不得侵占、挪用、截留、私分或者以其他方式侵犯农民专业合作社及其成员的合法财产。
三、资产管理本社的资产实行内部牵制制度管理和台账登记责任管理。
在资产的购置、验收、保管、使用、处置等环节上,实行“五分开”,即购置计划与审批、审批与采购、采购与验收保管、保管与使用审批、处置与审批相互分开,相互牵制、相互监督。
建立资产台账登记责任制度,确定专门理事对资产的购置、验收和保管、使用进行登记,建立台账,落实责任。
凡造成资产损失或者浪费,又不能补救的,其直接和间接损失由责任人赔偿。
财务部要根据本社实际,分门别类的确定易耗品使用期限和周期以及固定资产的折旧年限和比例,以实事求是的原则确定资产折旧。
财务部定期对实物资产进行账账、账卡、账实清查,向理事会呈报实物资产清查报告,提出实物资产管理问题解决方案。
加强对本社商标、土地使用权、非专利技术、商誉等无形资产的管理,防止无形资产流失。
四、财务账款管理本社现金、各种存款、账目、支票和印鉴要按规定妥善管理。
支票和印鉴不得由同一人保管,账目保管要安全完整,不得缺失。
凡因保管现金、存款和账目造成损失的由当事人负责赔偿。
本社银行帐号、账户不得出租、出借或转让,不得将公款外借,禁止以合作社名义为其他单位和个人提供担保。
本社应收及暂付款项应当由当事人负责及时清理结算,不得长期挂帐;在规定时间内未收回的应收及暂付款项,要查明原因,分清责任,由当事人负责赔偿。
合作社经营管理机构是什么前言合作社作为一种集体经济组织形式,其经营管理机构起着至关重要的作用。
本文将介绍合作社的经营管理机构是什么,以及其在合作社经营中的重要性和作用。
合作社经营管理机构的概念合作社经营管理机构是指负责合作社日常经营管理工作的组织机构。
合作社经营管理机构通常由合作社的理事会、监事会、经理或董事会等组成,旨在确保合作社经营活动的顺利进行,维护合作社成员的利益。
合作社经营管理机构的组成1. 理事会理事会是合作社的最高领导机构,负责制定合作社的发展战略和业务政策,决定重大事项,并监督合作社经营活动的开展。
理事会由合作社的成员或代表组成,每个成员都有权利参与理事会的决策。
2. 监事会监事会是合作社的监督机构,主要负责监督合作社的财务管理和经营活动,确保合作社的合法合规经营。
监事会独立于理事会,具有独立监督职能,对合作社经营管理机构的行为进行监督和检查。
3. 经理或董事会经理或董事会是负责合作社日常经营管理工作的执行机构,负责具体制定和执行合作社的经营计划和管理措施,协调合作社各部门的工作,确保合作社经营活动的顺利进行。
合作社经营管理机构的作用和重要性合作社经营管理机构在合作社经营中起着至关重要的作用,具体表现在以下几个方面:1.决策制定:合作社经营管理机构负责制定合作社的发展战略、业务计划和政策,为合作社经营活动提供方向和指导。
2.资源配置:合作社经营管理机构根据合作社的经营需求,合理配置人力、物力和财力资源,提高资源利用效率。
3.风险控制:合作社经营管理机构通过制定科学的管理措施和风险控制机制,降低合作社经营活动的风险,保障合作社的持续稳定发展。
4.监督管理:合作社经营管理机构对合作社的经营活动进行监督和管理,确保合作社的合法合规经营,维护合作社成员的利益。
结语合作社经营管理机构是合作社的重要组成部分,对于合作社的经营管理和发展起着至关重要的作用。
合作社应建立健全的经营管理机构,完善管理体系,提高管理水平,以推动合作社的健康发展和持续成长。
监事会主要职责为了规范监事会行为,促进合作社发展,依据《中华人民共和国农民专业合作社法》以及结合本社实际,特制定本制度。
一、监事会是合作社的监督机构,代表全体社员监督合作社的财务和业务执行情况。
二、监事会由四人组成,设监事长一人。
监事会成员由社员大会选举产生,每届任期三年,可连选连任,合作社理事、监事不得互相兼任。
三、监事会职责:1、监督理事会对成员大会决议和本社章程的执行情况;2、监督检查本社的生产经营业务情况,负责本社财务审核监察工作;3、监督理事长、理事会成员和经理履行职责情况;4、向成员大会提出年度监察报告;5、向理事长、理事会提出工作质询和改进工作的建议;6、提议召开临时成员大会。
四、监事会会议由监事长召集,监事长因故不能召集会议时,可以委托其他监事召集。
五、监事会会议的表决实行一人一票。
监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。
重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效。
六、监事会所议事项要形成会议记录,出席会议的监事应在会议记录上签名,监事个人对某项决议有不同意见时,其意见也要记入会议记录并签名。
盈余分配制度为了保护社员的合法权益,体现合作社的本质,依据《中华人民共和国农民专业合作社法》、《农民专业合作社财务会计制度》(试行)的规定,特制定本制度。
一、参加盈余分配的人员为持有本社《证员证》的社员。
二、合作社在进行年终盈余分配工作以前,要做好财产清查,准确核算全年的收入、成本、费用和盈余;清理财产和债权、债务。
合作社的盈余按照下列顺序进行分配:1、提取盈余公积。
盈余公积按当年盈余____%的比例提取。
用于发展生产,可转增酱和弥补亏损。
2、向社员分配盈余。
合作社的盈余经过上述分配后的余额,按照交易额向社员返还,返还比例为____%。
3、按前项规定返还后的剩余盈余(即剩余盈余____本年盈余-提取____%的公积金-第一次盈余分配的分配额)的____%,以成员账户中记载的出资额和公积金份额,以及本社接受国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产平均量化到成员的份额,按比例分配给本社成员。
合作社理事会监事会工作制度合作社是组织农民、农村劳动者以及其他集体经济组织成员为了经营和管理农、林、牧、渔业等社会经济生活中存在共同利益、共同需求而自愿组成的经济组织。
而合作社的理事会和监事会则是合作社内部的两个重要机构。
下面将详细介绍合作社理事会和监事会的工作制度。
理事会是合作社的决策机构,负责决定合作社的政策、方向、规划以及经营管理等事项。
其主要职责包括:1.制定合作社章程和内部管理制度;2.拟定合作社年度工作计划和决算报告;3.评选、监督和考核合作社的经营管理人员;4.审查和决定合作社重大政策、经营计划和涉及合作社利益的重大事项;5.解决合作社内部争议和冲突;6.组织合作社会员大会等。
为了保证理事会的工作顺利进行,合作社应制定相应的工作制度,包括以下方面:1.理事会的组成理事会由合作社会员大会选举产生,设定一定的人数和比例,确保各利益群体都能得到代表。
同时要注意性别、年龄、地域等要素的平衡。
2.理事会的任期和产生方式理事会成员的任期一般为3-5年,成员可以连续连任,但连任次数应进行限制。
理事会成员的选举可以通过差额投票或是积分选举等方式。
3.理事会会议理事会按照一定的时间和频率召开会议,会议形式可以采取实地会议或是网络会议等方式。
会议应有明确的议程,并及时通知理事会成员。
会议应有出席人员名单和会议记录,并对会议决议进行记录和归档。
4.决议的制定和执行理事会的决议应经过多数成员认可,决议实施时应向全体会员公示并执行。
理事会的决议可以通过文件形式或是会议形式进行,决议文本要准确明确,明确执行的要求和期限。
5.理事会工作的透明和公开理事会的工作应该公开透明,及时向全体会员通报工作内容和进展情况。
可以通过官方网站、公告板、会员大会等形式进行发布和交流。
监事会是合作社的监督机构,其主要职责是对合作社的经营管理、资金运作、财务状况等进行监督和检查,保证合作社的合法性、稳定性和透明度。
其主要职责包括:1.监督合作社的经营行为监事会应对合作社的业务经营行为进行监督,包括生产经营、资金使用、贷款和投资等方面。
专业合作社执行监事岗位职责合作社是一种特别的组织形式,它是由多个小农户或者个人构成的合作经营的机构,旨在为成员供给良好的生产和进展环境,帮忙成员实现经济效益的最大化。
在合作社中,执行监事作为合作社监管的紧要岗位之一,其职责重要包括以下几个方面。
一、监事职责1.负责合作社的监督管理监事应对合作社的营业活动和管理情况进行监督、检查和评估,监督合作社遵守相关法律法规和合作社章程等规定,确保合作社的管理和经营活动合法、规范运作。
2.参加合作社的决策订立监事的参加对合作社的决策订立有紧要的影响,应依照章程、工作规范和相关程序参加监督决策的执行情况,提出有关合作社的改进看法和建议,确保合作社更好地进展。
3.组织合作社的稽核工作监事应定期对合作社各项业务、财务进行稽核,检查会计凭证、账簿和财务报表的真实性和精准性,发觉问题适时向理事会或董事会汇报。
4.维护合作社的利益和声誉监事应定期跟进全社会对合作社的看法,适时介入协商解决冲突和争议,保障合作社的利益和形象,提高合作社的社会地位和信誉度。
5.协调理事会与经理人员的关系理事会和经理人员是合作社的两个管理层级,协调二者之间的关系是监事的任务之一、对于有问题的合作社,督促理事会适时解决经济与管理方面的问题,并引导经理人员勇于担当、找到工作的瓶颈、发觉问题的症结。
二、监事职责执行的方法1.常常直接接触合作社成员,了解其要求和观点监事应常常接触合作社成员,询问成员对合作社管理的看法和看法,了解成员和管理层面临的问题及建议,以更好地改进合作社的管理和经营活动。
2.建立联营机制监事建立与监察部门联营机制,可以利用监察部门供给的监管资源,加强对合作社管理和经营活动的监督和检查力度。
3.结合数据分析问题在财务方面,监事应查看年度财务报表、资产负债表和现金流量表等,通过数据分析碰到的问题,提高监督检验的智能化程度。
4.组织调查讨论通过组织调查讨论,征求专家看法,印证共识,发觉和解决问题。
理事长工作职责1、全体社员贯彻执行党的路线、方案政策,执行上级党委、政府的各项决议和部署,结合本社工作实际,即使向上级政府和有关部门提出工作建议和报告。
2、主持本社的全面工作,研究决定本社的重大事项,负责支持召开本社的各种会议。
3、经常了解检查和部门的工作情况,搞好部门之间、上下之间的关系协调。
4、认真、深入、广泛听取社员的意见,根据社员要求,组织开展各项服务活动。
5、完成上级领导部门交代的其他工作及突击任务。
理事会工作职责1、监督理事会对社员(代表)大会决议和本社章程的执行情况。
2、监督检查本社的经营业务和财务收支情况。
3、监督理事会和本社职员的服务情况。
4、向社员(代表)大会提出监督工作报告。
5、派代表列席理事会议,向理事会提出改进工作的建议。
6、提出临时召开社员(代表)大会的建议。
7、履行社员(代表)大会授予的其他职责。
会计工作制度1、不断加强业务学习,提高自身素质和业务水平。
2、遵守财务管理制度,按规定设立账簿。
借贷记账,核算内容和方法要符合会计制度要求,做到手续完备、内容真实、账目清楚、按时结算、定期公开、接受监督检查,对不符合财务制度规定的发票应拒绝入账。
3、指导出纳员建账、报账、对账。
做到日清日结月报,对本社的各项财务活动情况应及时如实反馈。
4、做好印章和票据管理,对存款和现金实行有效监控。
5、指导保管员搞好财务物资登记造册和年度清查,健全出入库手续。
档案管理制度一、本合作社档案包括合作社文件、年度计划、发展规划、会议纪要、往来函件、购销合同及协议等各种文书档案;包括会计凭证、会计账簿、财务报表等各种会计档案。
执行监理岗位职责一、主持监事会的全面工作,组织召开监事会;二、向社员大会或成员代表大会作监事会工作报告;三、监督理事会及管理工作人员的职责履行、制度执行情况;四、监督检查合作社生产计划、营销计划的完成情况,资金积累及盈余分配情况;五、监督检查合作社资金运转、费用开支和社务公开制度;六、代表监事会建议召开临时理事会、社员大会或社员代表大会;七、履行社员大会或社员代表大会、监事会授予的其它职权。
村股份经济合作联合社工作职责和分工村股份经济合作联合社是农村经济组织的一种形式,是由村民自愿组成的经济合作组织。
它的成员都是农民,通过以土地、资金、劳力等入股的形式,组成股份合作社,以实现共同发展、相互支持的目标。
村股份经济合作联合社的工作职责和分工对于农村经济发展和社会稳定具有重要意义。
下面我们来看一下村股份经济合作联合社的工作职责和分工。
一、理事会1.理事长:负责召集理事会和执行理事会的决议,协调各项工作,代表合作社与外界联系。
2.副理事长:协助理事长工作,负责协调社员关系和管理社员的生产活动。
3.秘书:负责撰写、保存决议、报告材料,负责理事会的通知和文件管理。
4.财务负责人:负责合作社的财务管理,监督资金使用情况,并向理事会汇报财务状况。
5.监事:负责对合作社的财务状况及经营情况进行监督。
二、监事会1.主任监事:负责召集监事会,协调监督工作,监督合作社工作的合法性和规范性。
2.副主任监事:协助主任监事工作,负责监督合作社相关制度的落实和执行情况。
3.监事成员:协助主任监事、副主任监事进行相关监督工作。
三、业务部门1.生产部门:负责组织引导社员开展农业生产、农业技术推广、合作社农业信息的收集整理等。
2.营销部门:负责农产品的销售、价格调查、市场开发等。
3.财务部门:负责合作社的账务管理、资金管理等。
4.行政部门:负责合作社的会务、人事、档案管理等。
四、基层社员1.积极参与集体经济组织的建设和发展,认真执行合作社的决议。
2.生产队长:负责动员和组织队员进行生产,监督生产队的工作,负责生产技术的传授和推广。
3.劳动模范:为合作社的发展做出杰出贡献的社员,受到集体表彰和奖励。
以上就是村股份经济合作联合社的工作职责和分工。
通过合理的分工和明确的职责,村股份经济合作联合社可以更好地协调和管理各项工作,更好地促进农村经济的发展和社会的稳定。
同时,也可以激发社员的积极性和创造性,实现集体利益和个人利益的有机统一。
合作社规章制度
第一条,组织架构。
1.1 合作社设立理事会,由合作社成员选举产生,理事会负责合作社的日常管理和决策。
1.2 合作社设立监事会,由合作社成员选举产生,监事会负责对合作社经营活动进行监督和检查。
第二条,成员权利和义务。
2.1 合作社成员享有平等的权利,有权参与合作社的决策和管理。
2.2 合作社成员有义务遵守合作社的规章制度,共同维护合作社的利益。
第三条,经营管理。
3.1 合作社应当根据成员的需求和市场需求,制定合理的经营
计划和发展规划。
3.2 合作社应当严格执行国家法律法规,合法合规经营,不得从事违法违规的经营活动。
第四条,财务管理。
4.1 合作社应当建立健全的财务管理制度,确保财务资金的安全和合理使用。
4.2 合作社应当定期对财务状况进行审计,向成员公开财务信息,确保财务透明度。
第五条,纪律处分。
5.1 对于违反合作社规章制度的成员,合作社有权根据情节轻重给予相应的纪律处分。
5.2 纪律处分包括但不限于口头警告、书面警告、暂停权利、取消成员资格等。
第六条,修改和解释。
6.1 对于合作社规章制度的修改,应当由理事会提出并经过成员大会的讨论和表决通过。
6.2 对于合作社规章制度的解释,由理事会负责,并向成员公开解释。
以上为合作社规章制度,各成员应当遵守并执行。
如有违反,将受到相应的纪律处分。
合作社监事长职责正规的公司都会设置一定的监理机构来对公司管理进行监督,一般来说规模较大的公司都会设置监事会来对公司的日常管理工作进行监督,监事会的最高权力人是监事长,那么合作社监事长职责都有哪些呢?阅读完以下为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。
合作社监事长职责一、合作社监事长职责监事长主持监事会工作,其职责重在监督、质询、更正和反馈:1、召集、主持监事会会议;2、负责监事会的日常工作;3、对监事提交监事会审认的议案进行初审;4、检查监事会决议实施情况;5、监督合作社产、供、销一条龙服务的职能;6、监督合作社的业务处理、财务审批程序;7、向理事会提出合理化的改进建议;8、负责在社员代表大会上报告有关工作,并按规定做好充分准备。
二、监事是什么职位监事,是公司中常设的监督机关的成员,又称“监察人”,负责监督公司的财务情况,公司高级管理人员的职务执行情况,以及其他由公司章程规定的监督职责。
监事是为了防止董事会、经理滥用职权,损害公司和股东利益,就需要在股东大会上选出这种专门监督机关,代表股东大会行使监督职能。
通常监事会中至少应一人为股东,并在国内有住所。
监事不得兼任董事或经理。
监事的任期一般较董事短,各国规定不一。
监事因故缺额时,应召集股东大会补选。
监事的报酬,如果章程未定,应由股东大会决定。
直接上级:监事主席。
岗位性质:负责全公司的监督、检查、考核。
管理权限:受监事会主席委托,行使对全公司的监督、检查、考核管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务监事的解任往往因下列原因:任期届满;股东大会决议;股票转让;辞职;其他,如死亡,公司解散等。
法律依据:《公司法》第五十一条第二款规定,“监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。
监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
”三、公司监事会的职责是什么1、监事会的组成和任期根据中国《公司法》第51条规定,有限责任公司,经营规模较大的,设立监事会,其成员不得少于3人。
村集体经济合作社理事会职责
1、负责村集体经济合作社日常经营管理工作。
2、负责召集、主持村集体经济合作社股东代表大会。
3、执行村集体经济合作社股东代表大会的决议。
4、拟订村集体经济合作社发展计划、经营计划和集体资产经营方案。
5、对村集体经济合作社重大投资项目进行可行性论证,提出投资决策方案。
6、拟定村集体经济合作社年度财务预算方案、决算方案。
7、拟定村集体经济合作社的利润分配方案和弥补亏损方案。
8、拟定村集体经济合作社增加或者减少注册资本的方案。
9、拟定村集体经济合作社内部管理制度。
10、决定聘任或者解聘村集体经济合作社管理人员。
11、行使股东代表大会赋予理事会的其他职权。
12、村集体经济合作社理事会必须严格执行股东代表大会通过的决议,向股东代表大会报告工作,接受监事会和村集体经济合作社成员的监督。
如果本制度与国家现行法律法规、政府颁布的条例条令
有冲突的,依据国家法律法规、政府条例条令执行。
合作社经营管理制度合作社经营管理制度:合作社管理制度管理制度沙雅县丰硕园果品专业合作社目录1、社员大会制度2、理事会工作制度3、监事会工作制度4、议事规则制度5、社员管理联系制度附1:入社人员申请表附2:退社社员申请表附3:社员登记花名册6、生产销售管理制度7、资产财务管理制度8、盈余分配制度9、项目投资管理制度10、档案管理制度11、学习培训制度12、社务公开制度社员大会制度一、社员大会由全体成员组成,是本社的最高权力机构,行使下列职权:1、审议、修改本社章程和各项规章制度;2、选举和罢免理事长、理事、监事会成员;3、决定社员出资标准及增加或者减少出资;4、审议本社的发展规划和年度业务经营计划;5、审议批准年度财务预算和决算方案;6、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案;7、审议批准理事会、执行监事提交的年度业务报告;8、决定重大财产处臵、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项;9、对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议;10、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期;11、听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告;12、决定其他重大事项。
二、召开成员大会,出席人数应当达到社员总数三分之二以上。
社员大会选举或者作出决议,应当由本社成员表决权总数过半数通过;作出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权总数的三分之二以上通过。
章程对表决权数有较高规定的,从其规定。
三、社员大会选举和表决,实行一人一票制,成员各享有一票的基本表决权。
出资额或者与本社交易量较大的社员按照章程规定,可以享有附加表决权。
本社的附加表决权总票数,不得超过本社社员基本表决权总票数的百分之二十。
享有附加表决权的社员及其享有的附加表决权数,应当在每次成员大会召开时告知出席会议的社员。
四、社员大会的召集由章程规定,每年至少召开一次例会。
有下列情形之一的,应当在二十日内召开临时成员大会:百分之三十以上的成员提议;执行监事或者监事会提议;章程规定的其他情形。
专业合作社执行监事岗位职责合作社执行监事是合作社理事会成员的重要角色之一,负责监督和管理合作社的日常运营和决策。
该职位的职责范围广泛,需要具备多方面的管理和监督能力。
以下是合作社执行监事的主要职责:1. 监督合作社运营:合作社执行监事负责监督合作社的日常运营活动,确保合作社的运作符合合作社章程、法律法规和相关政策的要求。
他们需要监督各部门的工作进展,确保合作社的业务流程和体制的有效运行。
2. 管理合作社财务:合作社执行监事还负责管理合作社的财务事务。
他们需要监督合作社的财务记录和报告的准确性和及时性,并对合作社的财务状况进行评估和分析。
此外,他们还需要与合作社会计师合作,确保合作社遵守相关会计准则和法规。
3. 监督合作社的决策:作为理事会的成员之一,合作社执行监事需要参与和监督合作社的决策制定过程。
他们需要评估决策的合法性和合理性,并对重要决策的风险进行评估。
此外,他们还需监督合作社的执行情况,确保决策能够有效地得到实施。
4. 调解合作社内部纠纷:合作社是由多个成员组成的组织,常常会出现内部纠纷和冲突。
合作社执行监事需要充当调解人员的角色,帮助解决合作社成员之间的争议和纠纷。
他们需要倾听各方的意见和需求,并协助寻找解决问题的方法和途径。
5. 维护合作社与外部利益相关方的关系:合作社与多个利益相关方有着紧密的联系,比如政府机构、供应商、客户等。
合作社执行监事需要与这些利益相关方保持良好的沟通和合作关系,了解他们的期望和需求,并将其反馈给合作社的管理层。
他们需要代表合作社与外部利益相关方进行谈判和协商,维护合作社的声誉和利益。
总结起来,合作社执行监事的职责涉及合作社的各个方面,包括运营管理、财务管理、决策监督、内部纠纷调解和外部关系维护等。
他们需要具备扎实的管理和监督能力,善于沟通和协调,能够处理复杂的问题和冲突。
合作社执行监事的工作对于合作社的稳定运营和可持续发展至关重要。
此外,合作社执行监事的职责还包括以下方面:6. 管理合作社的人力资源:合作社执行监事需要参与人力资源管理,招聘、培训和评估合作社的员工。
合作社岗位制度范本第一章总则第一条为了加强合作社的组织管理,提高工作效率,保障合作社的正常运营,根据《中华人民共和国农民专业合作社法》及有关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于合作社内的所有岗位,包括理事长、副理事长、监事长、理事、监事、经理、部门负责人、员工等。
第三条合作社岗位制度旨在明确各岗位的职责、权限、工作内容和考核标准,促进合作社的规范化、制度化建设。
第二章岗位设置与职责第四条合作社设理事长一名,副理事长若干名,监事长一名,理事若干名,监事若干名,经理一名,部门负责人若干名,员工若干名。
第五条理事长职责:(一)负责合作社的全面生产经营及管理;(二)负责组织社员股东会议和理事会议的进行;(三)负责制定合作社的生产经营计划及实际生产经营工作;(四)负责各生产部门负责人员的任用及解聘;(五)依法依规、结合合作社的具体情况,制定适合的用工、劳资及各种相关的管理制度,并对所有员工进行正常的工作管理,指导生产经营;(六)负责以合作社名义抄、报、送文件,代表合作社进行业务范围内的所有经营活动;(七)按照《章程》规定向理事会及股东大会总结汇报工作、公布信息;(八)主动学习行业先进生产技术、管理技术,以便合作社能取得更好的效益,更好地为农民、农业、农村服务。
第六条副理事长职责:(一)协助理事长开展合作社的生产经营及管理工作;(二)负责召集和主持理事长不能参加的会议;(三)负责协调合作社内部各部门之间的工作关系;(四)负责监督合作社的财务管理工作;(五)完成理事长交办的其他工作。
第七条监事长职责:(一)负责合作社各项工作的监督,制定合作社的工作具体实施办法;(二)负责健全行政管理制度,并严格监督执行;(三)负责各类重大会议决议的落实、存档和来电文记录;(四)坚持原则,灵活处理合作社的各种接访事件,保守机密;(五)负责合作社理事长缺席时的其他临时性事物。
第八条理事职责:(一)参与合作社重大决策的讨论和决定;(二)协助理事长、副理事长开展合作社的生产经营及管理工作;(三)监督合作社的财务管理工作;(四)完成理事长、副理事长交办的其他工作。
监事长工作职责第一篇:监事长工作职责监事长工作职责(一)负责对本社实施制度监督、财务监督、纪律监督、法律监督;(二)监督理事长对社员(代表)大会决议和本社章程的执行情况;(三)监督检查本社的经营活动和财务收支情况;(四)向理事长提出工作改进意见和建议;(五)提出临时召开社员(代表)大会的建议;(六)负责在社员代表大会上报告有关工作,并按规定做好充分准备;(七)对合作社年度经营成果组织审计,并签字负责;(八)负责受理社员及农民来访;(九)履行社员(代表)大会授予的其它职责;第二篇:监事长工作职责监事长工作职责一、召集并主持监事会;二、检查监事会决议实施情况,并向监事会报告;三、向合作社员工调查、了解经营情况;四、在监事会闭会期间,代行监事会的职权;五、以各种方式保持与监事们的联系,听取意见和建议;六、做好监事会会议准备工作,定期召集会议第三篇:监事长、监事会工作职责一、监事长工作职责1、负责对本社实施制度监督、财务监督、纪律监督、法律监督;2、监督理事长对社员(代表)大会决议和本社章程的执行情况;3、监督检查本社的经营活动和财务收支情况;4、向理事长提出工作改进意见和建议;5、提出临时召开社员(代表)大会的建议;6、负责在社员代表大会上报告有关工作,并按规定做好充分准备;7、对合作社经营成果组织审计,并签字负责;8、负责受理社员及农民采访;9、履行社员(代表)大会授予的其它职责二、监事会职责1、检查公司的业务、财务状况,查阅账簿和其它会计资料,并有权要求执行公司业务的董事和总经理报告公司的业务情况;2、对董事、经理执行公司职务,对违反法律、法规或公司章程的行为进行监督;3、当董事和经理的行为损害公司的利益时,要求董事和经理予以纠正;4、核对董事会拟提交股东大会的会快报告、营业报告和利润分配方案等财务资料,发现疑问可以以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮忙复审;5、提议召开临时股东大会;6、代表公司与董事交涉或对董事起诉;7、公司章程规定的其他职权;8、监事会主席或监事代表列席董事会会议;9、监事不得兼任董事、经理及其他高级管理职务;10、负责对公司重大事项及方案的检查、监督第四篇:理事长、监事长工作职责专业合作社理事长职责1、领导理事会工作,召集和主持事理事会会议;2、接受成员大会、理事会的临时授权、处理事务。
专业合作社监事会职责合作社监事会职责引言:合作社监事会作为合作社的核心机构之一,承担着监督和管理合作社运营的重要职责。
本文将从合作社监事会的组成、职责和工作方式等方面,详细阐述合作社监事会的职责。
一、合作社监事会的组成合作社监事会由监事组成,监事在合作社的协会会员中选举产生,监事人数一般为三人以上。
监事会必须设主席,由监事中选举产生,主席负责监事会的组织、协调、主持和联络工作。
监事会的主席和监事成员应具有较高的道德和职业素质,并具备相应的业务知识和管理能力。
二、合作社监事会的职责1. 监督法人资格的保障合作社监事会负责监督合作社法人资格的保障,确保合作社依法依规开展经营活动。
监事会应及时了解合作社的经营状况,监督合作社是否严格按照合作社章程和法律法规的规定进行运作,是否存在违法违规行为,及时发现和纠正问题。
2. 监督合作社财务状况合作社监事会负责监督合作社的财务管理,审查合作社的年度财务报表,确保合作社的财务状况真实、准确。
监事会应对合作社的财务收支、账目记录和财政管理进行监督,并将问题情况及时向合作社理事会通报,提出有效的改进措施。
3. 监督合作社经营行为合作社监事会负责监督合作社的经营行为,确保合作社员的合法权益得到保障。
监事会应及时了解合作社员的意见和建议,确保合作社的决策和管理符合合作社员的意愿和利益。
监事会还负责检查合作社决策程序是否合法合规,是否经过充分讨论和决策,防止权力滥用和违规行为的发生。
4. 监督合作社内部治理合作社监事会负责监督合作社的内部治理,确保合作社内部各层级之间的协调和配合。
监事会应定期检查合作社内部各项制度的执行情况,发现问题及时纠正,并对合作社的决策、运营和管理工作提出合理化建议,促进合作社的发展和壮大。
5. 监督合作社社员权益保障合作社监事会负责监督合作社的社员权益保障工作,确保合作社员权益得到充分保障。
监事会应密切关注合作社员的合理利益诉求,向合作社理事会提出有关改进社员权益保障的建议和措施。
一、主持理事会的全面工作,组织召开理事会、成员大会或成员代表大会。
二、制定合作社的生产经营计划,发展规划,年度计划和内部管理制度。
三、主管合作社财务部工作,按照费用开支制度审批合作社的费用开支。
四、代表合作社承担市、县政府及有关部门关于产业发展的科技推广应用,全面负责合作社的生产、加工和营销,并代表合作社签订营销及收购协议、合同和契约。
五、维护成员的合法权益,反映成员的意愿和要求,充分发挥合作社在生产、加工、营销的桥梁和纽带作用,搞好各种优惠政策的落实,做好协调服务。
六、履行成员大会授予的其他职权
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2011 2011 年 5 月 10日
一、配合理事长、副理事长的工作,按照本社的分工各司其责,协调配合,负责做好产品的产前、产中、产后服务。
二、解决好社员在工作中遇到的困难和问题,热心帮助社员、专业队提供技术、信息等服务。
三、研讨项目,并负责对社员、专业队进行技术培训。
四、代表社员处理有关事务,执行社员代表大会决议,讨论决定
社员入社、退社、奖励、处分、除名、继承等事项。
五、完成理事长、副理事长和社员大会交给的其他工作。
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年 5 月 10 日
一、监督理事会对成员大会决议和本社章程的执行情况。
二、监督检查本社的生产经营业务情况,负责本社财务审核监察工作。
三、监督理事长或者理事会成员和经理履行职责情况。
四、向成员大会提出年度监察报告。
五、向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作情况。
六、提出召开临时成员大会。
七、代表本社负责记录理事与本社发生业务交易的业务交易量(额)情况。
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2011
年5月 10日。