总经理秘书应聘个人简历精品范文
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总经理秘书个人简历模板3篇那关于总经理秘书的个人简历有哪些呢?下面是小编为你整理的总经理秘书,希望你喜欢。
总经理秘书个人简历模板篇1本人概况姓名:性别:女民族:汉政治面目:团员学历(学位):本科专业:英语手机:159××××××××联系地址:北京市东城区XX大街10号教育背景毕业院校:湖南大学1993.9--1997.7工作经历*1999.4---至今中美合资狄姆阿姆斯壮技术有限公司翻译 /总经理秘书处理总经理所有日常事务/现场翻译美方执行总监的技术培训和业务拓展/陪同美方技术支持进行现场工作指导/安排组织公司管理层会议并作会务翻译*1997.10---1999.4中瑞合资北京中安消防电子有限公司外籍生产经理助理负责瑞士、德国和香港地区的国际采购业务/翻译各种生产技术、商务文件/协助实施电子元器件国产化工作/组织、协调生产各部门会议,并承担翻译工作个人简介我本人适应性强,责任心强,勤勉不懈,并具有良好的团队精神。
在从事多年翻译及谈判、助理工作后,积累了丰富的外贸业务和国际贸易谈判经验以及优秀的英语口头、书面表达能力。
能够熟练操作各种办公软件及设备,以胜任现代化办公的需求。
请给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩。
本人性格开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选! 总经理秘书个人简历模板篇2姓名:性别:女民族:汉族出生年月:1990年1月1日证件号码:婚姻状况:未婚身高:163cm体重:49kg户籍:广东湛江现所在地:广东湛江毕业学校:顺德职业技术学院学历:专科专业名称:文秘毕业年份:20xx年工作年限:一年以上职称:其他求职意向职位性质:全职职位类别:其他职位名称:总经理秘书 ;工作地区:湛江市 ;待遇要求:3000元/月不需要提供住房到职时间:可随时到岗技能专长语言能力:计算机能力:综合技能:教育培训教育经历:时间所在学校学历20xx年9月 - 20xx年6月顺德职业技术学院专科培训经历:时间培训机构证书20xx年4月 - 20xx年4月广东外语外贸大学工作经历所在公司:广东中外建集团时间范围:20xx年1月 - 20xx年6月公司性质:民营企业所属行业:其他担任职位:前台兼行政助理工作描述:1、转接总机电话,收发传真、信件和报刊;接待来访客人并通报相关部门。
总经理高级秘书求职简历总经理高级秘书求职简历范文姓名:应届毕业生性别:女出生日期: 1986-10-18国籍:中国民族:汉族身高: 160CM户籍:湖南现居住地:广东广州___: ***********电子邮箱: ***@现从事行业:生产、制造、加工现从事职业:高级秘书现职位级别:中级职位期望工作性质:全职期望工作地区:广东广州、广东深圳期望从事职业:高级秘书到岗时间: 1个月内1.属于和平型性格带一点完美型,对工作是认真与负责的,做事让老板绝对放心,超质量的完成属于自己的职能!能很好地自我管理,成熟心态,有修养,做事有条理性,稳重,踏实,细心,热心,耐心,上进心,积极主动,品质意识强,乐于与他人沟通。
2.空闲时看书,听音乐,运动,交朋友等。
3.为人正直,且良好的职业道德操守及团队精神。
4.注重个人的成长,与成功人士为伍,物以类聚,人以群分,使我的工作能力和学习力不断地加强!我喜欢让自己进步。
只要用心,认真,善于学习,没有做不好的事,更没有不会做的事!对总经理助理的工作,充满了期待与信心!但一切言语只是表面上的,我喜欢在行动中证明自己!希望给我提供一个机会!最后,若能有幸成为贵司一员,本人定能尽职尽责长期为贵公司的辉煌明天添砖加瓦!学校名称:湖南师范大学 ( xx年9月 - xx年6月 )专业名称:汉语言文学学历:本科专业描述:所学古代,现代,近代,当代的文学,包含了语法及汉语言的.整套系统理论。
工作时间: xx年2月 - xx年4月公司名称:广州市**照明科技有限公司所属行业:生产、制造、加工公司性质:民营企业职位名称:总经理助理工作描述:经营电子照明,主要是LED产品,大多销售到国外,如欧美非等地区。
工作职责和业绩:1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划,从而更好地执行年度经营目标;2.协助总经理把公司管理实行制度化、规范化,有一个良好机制来实现公司的战略目标;3.对员工思想进行塑造,带动中级管理层听余世维讲座(职业化的养成与塑造, 如何塑造管理者的性格魅力, 中层危机,有效的沟通),公司绩效考核管理得到了提升;4.总经理会议的记录及,任务跟进表的及时跟进,信息报送,向总经理汇报周工作;5.负责协助总经理处理公司日常事务,发现问题,及时上报,做好参谋,协助总经理解决问题;6.文秘工作,档案管理,公章管理,计划开支的预算管理;7.协调好上下级,部门间的工作;8.依据生产日报表,汇报每日订单的生产动态情况;9.协助ISO-9000的推行及相关程序文件的落地;10.在总经理缺席时,受托代行总经理职务;11.协调外部关系(重要客户,供应商等);12.完成总经理临时交办事项。
2023年总经理秘书个人简历6篇总经理秘书个人简历1姓名:×××目前所在:荔湾区年龄:28户口所在:荔湾区国井:中国婚姻状况:已婚民族:汉族培训认证:未参加身高:162 cm诚信徽章:未申请体重:45 kg人才测评:未测评我的特长:求职意向人才类型:普通求职应聘职位:物业管理经理/主管:,行政经理/主管/办公室主任:,资料员:工作年限:10职称:中级求职类型:均可可到职日期:随时月薪要求:面议希望工作地区:广州工作经历广州骏发投资有限公司起止年月:-10 ~ -05公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑担任职位:公司秘书工作描述:具备5年公司秘书工作经验,能系统熟悉地运作企业内部工作全过程,担任多个部门的管理工作,熟练使用各种办公软件、公文写作及人事管理。
在参与五星级酒店及甲级写字楼开发、报建、在建的全过程中,负责各单位的联系工作,建立合作双方良好的关系,熟悉房地产开发招标流程、工程档案管理等工作。
在组织策划工作上,曾多次成功完成策划活动,得到领导的肯定。
本着不断进取的精神,在工作中不断完善各项规章制度,使企业降低运营成本,为防止固定资产的流失做出贡献。
离职原因:个人发展广州凯华城房地产开发有限公司起止年月:-08 ~ -06公司性质:国有企业所属行业:房地产/建筑担任职位:销售人员、物业助理工作描述:参与了广州国际轻纺城项目落成的销售和接待工作,并在属下开发的双子星城担任物业助理一职,处理业主的询问、登记,文件往来,档案处理,接待客户,资料录入等工作。
离职原因:个人发展精实行销顾问群起止年月:-09 ~ -08公司性质:中外合资所属行业:广告担任职位:销售助理工作描述:具备4年任职销售助理经验。
在职期间参与了包括宝洁、可口可乐、飞利浦、卡尼尔等国际知名品牌产品销售的入职培训、销售讲解、品牌促销活动,并在工作中超额完成了销售任务,多次受到领导和客户的表扬。
在工作中锻炼了多种工作能力,学习到跨国外资企业的人员管理,企业文化的形成,对人员培训、招聘流程有一定认识。
总经理秘书求职个人简历个人信息姓名:张三性别:女年龄:25岁电话号码:188****8888邮箱:***************教育背景:本科求职意向职位:总经理秘书期望薪资:面议工作地点:北京到岗时间:随时到岗工作经历ABC公司 2019年3月-至今职位:秘书工作内容:1.负责总经理的日程安排和行程安排;2.组织和安排各类会议,准备材料、会议记录等;3.协调各部门之间的工作,推进重点项目的进展;4.筹备公司各类活动,如年会、庆典等;5.维护总经理的人际关系,与客户、合作伙伴等保持良好的关系。
工作成绩:1.成功组织了公司年会,得到了领导的高度评价;2.协助总经理顺利完成了多项重要项目。
EFG公司 2017年7月-2019年2月职位:行政助理工作内容:1.协助部门经理进行日常工作,包括安排各类会议、撰写文件、电话接待等;2.负责部门行政工作,如过账、文件归档等;3.协调部门内部沟通,解决部门内部问题;4.协助部门招聘、培训等工作。
工作成绩:1.协助部门经理顺利完成了多项重要项目;2.参与招聘工作,成功招聘了多名优秀员工。
技能与能力1.熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PPT等;2.具备较强的组织协调能力,能够有效地协调各部门的工作;3.具备良好的沟通能力和团队合作精神;4.较强的时间管理能力和抗压能力,能够在紧张的工作环境下工作。
自我评价作为一名秘书,我认为自己具备良好的职业素养和工作能力,能够胜任各项工作。
我对工作认真负责,具备良好的沟通和协调能力,善于与人沟通,能够与各个层面的人员进行有效的沟通和协作。
同时,我也具有较强的时间管理能力和抗压能力,能够在竞争激烈的工作环境下保持积极向上的态度。
总经理秘书应聘个人简历总经理秘书应聘个人简历范文时间流逝得如此之快,又到了寻求新的工作机会的时候,需要为此写一份简历了哦。
写简历需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的总经理秘书应聘个人简历范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
性别:男年龄:34岁民族:汉族工作经验:8年以上居住地:广东广州白云区身高:CM户口:安徽滁州天长市自我评价1.专业功底扎实(生产运作管理、企业战略管理、财务成本管理、质量管理)擅长成本控制及现场6S管理,熟悉鱼刺图、PDCA、SDCA、FMEA、TPM、SPD、JIT、HACCP等管理工具,能够运用品管7大手法分析问题,找出较好的解决方法,略懂税法等相关知识2.思维严谨,细心有耐心,有开拓和吃苦精神,具有较强的沟通和协调能力3.具有很好的洞察能力和分析能力,学习能力强,善于接受新事物,执行力强4、20xx年1月-4月底,接受广东欧博咨询研究所曾伟教授关于《中国式精益生产管理模式——“三九”控制法》的系统培训,并在温州天骄笔业有限公司主导了活动铅笔装配车间的“三九”控制法系统的导入,使得车间在人均产值、产品准交率以及员工的习性再造方面取得了较大的进步,员工的人均产值由变革前的使得车间的物料损耗由原来的2.5%下降到1%之内,车间计划达成率由原来的81.37%提高到90.42%,人均产值由原来的58.25元/天x人提高到70.41元/天x 人求职意向希望岗位:经营/管理类-总经理助理工业/工厂类-车间经理/主管寻求职位:生产经理/主管企业战略管理希望工作地点:浙江台州浙江宁波、浙江杭州杭州期望工资:15000/月到岗时间:-02-06工作目标/发展方向生产经理/厂长本人有将近8年的生产现场及品质管理经验,熟悉6S管理、鱼刺图、IE工程、HACCP等生产管理工具,接受过欧博咨询公司关于中国精益式生产管理模式——“三九”控制法的系统培训及实战运用,略懂财务成本管理及税法等CPA的相关知识,成本意识强,有过两个月的品保部门的工作经验,能够运用品管的7大手法分析问题并找出合理的解决方案工作经历▌20xx-05--20xx-01:台州富岭塑胶有限公司所属行业:生产、制造、修饰加工(民营企业)担任岗位:经营/管理类/总经理助理职位名称:总经理秘书、注塑事业部副经理职位描述:1、对总经理负责,完成总经理交代的各项工作,负责企业内部制度的建设、实施以及生产流程再造。
应聘总经理秘书一职求职信尊敬的领导:您好!我是XXX,非常荣幸有机会向贵公司应聘总经理秘书一职。
我毕业于XXX大学,获得商务管理专业学士学位。
在校期间,我努力学习各类管理知识,并参加了多项与管理相关的实践活动,让我对管理工作有了更深刻的理解和热爱。
在校期间,我曾担任学生会秘书一职,负责组织会议、撰写会议记录等工作。
这段经历让我学会了如何高效地组织工作和处理各种复杂情况。
我具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与同事们紧密合作,共同完成工作任务。
我对细节有着极高的敏感度,能够准确地捕捉总经理的意图并做出相应的安排。
我还有很强的执行力和解决问题能力,能够迅速应对各种突发情况,确保工作事务的顺利进行。
我熟练运用办公软件,能够熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件进行日常工作,并能够根据总经理的需求进行数据分析及展示。
我有着良好的时间管理能力和抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持高效率地工作。
总经理是公司的核心领导者,需要有一位得力的秘书来协助其处理各种工作事务。
作为总经理秘书,我将竭尽所能为总经理提供最佳的工作支持,助其更好地完成各项管理任务。
我相信我具备的专业知识和工作经验,能够胜任这一职位,并为公司的发展贡献自己的力量。
我热爱管理工作,愿意不断学习和成长,不断提升自己,以更好地适应公司的发展需求。
我相信我的专业能力和职业素养将能够为贵公司的发展带来积极的影响。
我期待着有机会加入贵公司,与您一起携手共进,共同创造美好的未来。
谢谢您抽出宝贵时间阅读我的求职信,期待与您面谈!此致敬礼XXX。
总经理秘书本人简历范文个人简介是总经理秘书本人应聘者敲响岗位大门口的必备品。
下边是我为大伙儿用心强烈推荐的总经理秘书本人简历范文,期待可以对您有一定的协助。
总经理秘书本人简历范文(一) 私人信息名字:性別:XXX年纪:XX岁E-mail:XXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXX详细地址:XXX XXX XXX邮政编码:XXXXXX工作经历XXX年XXX月——如今XXXXXXXXXX企业行政人事文秘岗位职责:解决行政机关各类日常工作中和事务管理;文档的收、发;材料档案资料的管理方法;企业各类管理制度、通告的拟订,帮助领导干部监管实行状况;各种办公用品的管理方法和应用。
辞职原因:向住一个更有团队的凝聚力,更能充分发挥本身发展潜力的精英团队XXX年XXX月——XXX年XXX月XXXXXXXX企业总经理秘书岗位职责:解决公司办公室日常的各项任务和事务管理;企业各种文档的收、发,档案资料等材料的管理方法;融洽各兄弟公司的工作中,融洽各单位中间的协作与沟通交流;职工出勤率状况的管理方法及档案资料的管理方法;帮助企业的进行招聘人才及职工在职进修期内的准备工作;承担主管的日常会议日程,并娴熟纪录会议记要。
刻育情况XXX年XXX月——XXX年XXX月XXX高校工商企业管理大专1XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXX院校酒计算机运用职业高中岗位专长和专业技能了解公司办公室工作内容,具备极强的单独处理事件的工作能力;便于与人相处,有较强的团队协作精神实质;娴熟电脑操作,熟练掌握各种办公室软件,有极强的文本编辑工作能力;全国各地计算机水平考試二级,全国各地巧记证书考试五级;英文娴熟,有全国各地四级资格证书。
个人评价XXX年的文秘工作工作经验,安稳、仔细;待人接物工作能力强。
职业发展目标找寻一个团结协作的精英团队,找寻文秘人员层面的岗位。
我将充分运用XXX年工作上所累积下的丰富多彩专业知识和专业技能,我的努力与勤奋会令你另眼相看。
总经理秘书求职个人简历精品范文简历在格式上应该简洁明了,重点突出,因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。
个人信息性别:男年龄: 29岁民族:汉族工作经验: 1年以上居住地:浙江台州温岭市身高: CM 户口:浙江台州温岭市自我评价大学的专业是汉语言文学,而我选择的就业方向是秘书类,虽然一开始不会有高级文秘的经验,但这需要时间和实践性格较随和,沟通能力强,团队意识好在校期间曾担任学生会活动部部长,有一定的组织能力,有责任心不足之处:工作时间不长,阅历不足。
但是,有一定的工作基础,在目前公司负责行政以及房地产开发的前期审批手续;相信只要有一个平台,自信能实现自我价值,为企业做出自己应有的贡献!有一定的计算机应用基础,可以熟练应用办公软件C1机动车驾驶执照求职意向希望岗位:公司文职类-高级秘书寻求职位:文秘;行政希望工作地点:浙江台州浙江宁波期望工资: /月(可面议) 到岗时间:20XX年12月工作目标 / 发展方向大学的专业是汉语言文学,而我选择的就业方向是秘书类,虽然一开始不会有高级文秘的经验,但这需要时间和实践工作经历▌20XX-10--20XX-10:常德九龙房地产开发有限公司所属行业:房地产、物业管理(民营企业)担任岗位:行政/人事类/其它相关职位职位名称:总经理秘书职位描述:负责起草公司年度工作总结报告及总经理讲话稿;负责起草公司股东人和董事会的会议材料;参加公司行政会议,向总经理汇报公司的各项变动;受总经理的委托参加参与各种会议、事务等;项目前期房地产开行政审批手续。
教育经历20XX-09--20XX-07 西南科技大学语言文学类/汉语言文学本科技能专长语言能力:英语:一般(四级);计算机能力:初级计算机详细技能:熟练运用办公软件其它相关技能:C1驾驶执照拓展阅读:做好简历细节为简历增添亮点制作个人简历是一个人的求职的必要工作之一,在还没有毕业的时候,学校就会教学生制作个人简历。
这是求职的敲门砖,某些时候会起到至关重要的作用。
总经理秘书应聘个人简历个人信息•姓名:XXX•年龄:XX岁•联系方式:XXXXXXX•邮箱:XXXXXX•工作年限:X年教育背景•学历:本科•专业:XXXX•毕业院校:XXXX大学•毕业时间:XXXX年工作经历公司名称:XXXX有限公司•时间:XXXX年至今•职位:总经理秘书主要工作: - 负责总经理日常事务的安排和处理; - 组织、协调公司各部门会议、工作汇报等会议; - 负责公司重大事件的信息筛选、整合和反馈; - 维护总经理日程安排,协调外部人员与总经理的会面等工作; - 协助总经理进行商务往来的洽谈和跟进工作; - 承担其他相关工作。
公司名称:XXXX有限公司•时间:XXXX年至XXXX年•职位:行政主管主要工作: - 负责公司日常行政管理工作,包括人事行政、财务管理、采购和供应管理等; - 负责公司各类文件、资料、会议、培训等的组织、协调和安排; - 组织、协调部门之间的合作,促进公司工作的协同效应; - 分管人事行政部门,负责员工招聘、薪酬福利、绩效管理等工作。
专业技能•熟练掌握Office办公软件,包括Outlook、Word、Excel、PowerPoint等;•具备较好的沟通、协调和组织能力;•具有快速学习能力和解决问题的能力;•具备较好的英语口语和写作能力。
自我评价•性格温和,诚实守信,为人正直;•工作踏实,责任心强,能够承受较大的工作压力;•具备良好的团队协作精神和较强的自我学习能力。
其他信息•熟悉各类文件的格式要求和撰写技巧;•曾获得公司优秀员工称号;•从事秘书工作3年以上,具有丰富的工作经验。
结语以上是我的个人简历,如果您认为我可以胜任总经理秘书的工作岗位,请联系我,我将会给您带来不错的工作表现和服务。
2024年总经理高级助理个人简历范文一、个人信息姓名:[XXXXX]性别:女出生年月:XXXX年XX月联系电话:XXX-XXXX-XXXX电子邮箱:**************现居地址:[XXXXX]二、教育背景XXXX年XX月 - XXXX年XX月XX大学 XX学院 XX专业本科主修课程:管理学、市场营销、企业战略、人力资源管理三、个人亮点卓越的组织与协调能力:在多项目并行处理的场景下,展现出了出色的任务划分与资源分配能力,确保各项工作有序、高效进行。
精通商业分析:对市场趋势和客户需求有敏锐的洞察力,能够运用数据分析工具进行深入的商业分析,为决策提供有力的数据支持。
跨文化沟通能力:在海外工作经历中,锻炼了与不同文化背景人员沟通的能力,能够流利地进行商务谈判和跨文化交流。
四、工作经历1. XX公司总经理助理XXXX年XX月 - XXXX年XX月协助总经理处理日常事务,包括但不限于日程安排、文件起草、会议组织等。
参与公司战略规划的制定与执行,协助总经理分析市场趋势,提出业务发展建议。
负责项目管理,协调内外部资源,确保项目按时按质完成,成功管理了多个百万级项目。
搭建并优化内部沟通机制,提升团队协同效率,减少信息传递失真。
2. XX国际集团项目协调员XXXX年XX月 - XXXX年XX月担任跨国项目的核心协调员,与不同国家的团队成员紧密合作,确保项目目标的达成。
精通跨文化沟通,有效解决了因文化差异导致的沟通障碍,提升了团队凝聚力。
定期进行项目进度评估,及时发现问题并提出解决方案,确保了项目的顺利进行。
参与商务谈判,协助公司与其他国际企业建立合作关系,为公司开拓了新的业务渠道。
五、项目经验XX市场营销策略优化项目作为项目核心成员,对当前市场策略进行深入分析,找出存在的问题与不足。
通过市场调研和数据分析,提出了新的营销策略建议,并制定了详细的实施计划。
协调市场、销售、产品等部门,确保策略调整的顺利实施。
项目实施后,公司市场份额显著提升,销售额增长了20%。
总经理秘书应聘个人简历精品范文
想要更好的使用个人简历获得更好的工作岗位,实际制作简历的时候,必须将自身具备的优势完美展现。
并且任何的竞争优势均需要与工作岗位存在必然的联系。
如果脱离工作岗位的具体标准,任何的个人简历均没有竞争意义,无法帮助求职者获得较好的工作机会。
个人信息
性别:男
年龄: 34岁民族:汉族
工作经验: 8年以上居住地:广东广州白云区
身高: CM 户口:安徽滁州天长市
自我评价
1.专业功底扎实(生产运作管理、企业战略管理、财务成本管理、质量管理)擅长成本控制及现场6S管理,熟悉鱼刺图、PDCA、SDCA、FMEA、TPM、SPD、JIT、HACCP等管理工具,能够运用品管7大手法分析问题,找出较好的解决方法,略懂税法等相关知识
2.思维严谨,细心有耐心,有开拓和吃苦精神,具有较强的沟通和协调能力
3.具有很好的洞察能力和分析能力,学习能力强,善于接受新事物,执行力强
4、20XX年1月-4月底,接受广东欧博咨询研究所曾伟教授关于《中国式精益生产管理模式--“三九”控制法》的系统培训,并在温州天骄笔业有限公司主导了活动铅笔装配车间的“三九”控制法系统的导入,使得车间在人均产值、产品准交率以及员工的习性再造方面取得了较大的进步,员工的人均产值由变革前的使得车间的物料损耗由原来的2.5%下降到1%之内,车间计划达成率由原来的81.37%提高到90.42%,人均产值由原来的58.25元/天*人提高到70.41元/天*人
求职意向
希望岗位:经营/管理类-总经理助理工业/工厂类-车间经理/主管
寻求职位:生产经理/主管企业战略管理
希望工作地点:浙江台州浙江宁波浙江杭州杭州
期望工资: 15000 /月到岗时间:20XX-02-06
工作目标 / 发展方向
生产经理/厂长本人有将近8年的生产现场及品质管理经验,熟悉6S管理、鱼刺图、IE工程、HACCP等生产管理工具,接受过欧博咨询公司关于中国精益式生产管理模式--“三九”控制法的系统培训及实战运用,略懂财务成本管理及税法等CPA的相关知识,成本意识强,有过两个月的品保部门的工作经验,能够运用品管的7大手法分析问题并找出合理的解决方案
工作经历
▌20XX-05--20XX-01:台州富岭塑胶有限公司
所属行业:生产、制造、修饰加工(民营企业)
担任岗位:经营/管理类/总经理助理
职位名称:总经理秘书、注塑事业部副经理
职位描述:1、对总经理负责,完成总经理交代的各项工作,负责企业内部制度的建设、实施以及生产流程再造。
熟悉验厂工作,如社会责任、反恐等
2、负责企业内部制度包括HACCP、GMP体系的建设、监督以及生产流程再造,制定了注塑事业部班组长绩效考核方案,以数据客观、准确的量化班组长的工作业绩,并取得初步成效。
3、负责注塑事业部现场6S的维护及推广,成立了6S现场稽核小组,每天在车间的时候公布检查结果,月底评出优秀小组与最差小组分别给予红旗与黄旗并悬挂一个月直至下月的考核。
4、从10月份组织注塑事业部每周生产例会的召开,对本周生产异常及时反馈、及时处理,并指定专人负责跟踪,设定完成期限,通过例会的召开先后处理了刀片管理问题、回料标签以及工价调整等问题。
5、组织员工进行培训,相关培训课题包括《GMP管理要求》、《员工职业道德》、《如何做好班组长》等一系列的培训,效果较为显著。
6、在职期间独自完成了公司在三门年产2万吨生物可降解塑料及制品生产线可行性报告的撰写,已获得三门发改委批准。
▌20XX-07--20XX-05:温州天骄笔业有限公司
所属行业:办公设备、文化体育休闲用品(民营企业)
担任岗位:工业/工厂类/车间经理/主管
职位名称:活动铅笔装配车间主任
职位描述:1、对产品交期负责:根据计划部下达的生产计划结合车间的实际产能编排车间日生产计划;
2、对物料损耗负责:负责装配车间周转仓库的试运行,统计核算物料损耗,分析异常原因及改善措施并监督执行;
3、对产品品质负责:加强车间巡检及成品检管控,确保“三不”原则;
4、对生产现场负责:对生产现场上所有的物品实施定量、定点、定人的“三定”原则,并成立监督小组每天考核;
5、对员工生产绩效负责:主导了活动铅笔装配车间的“三九”控制法系统的导入,使得车间的物料损耗由原来的2.5*下降到1*之内,车间计划达成率由原来的81.37*提高到90.42*,人均产值由原来的58.25元/天*人提高到70.41元/天*人
▌20XX-03--至今:广东爱必达胶粘剂有限公司
所属行业:生产、制造、修饰加工(私营企业)
担任岗位:工业/工厂类/生产经理/主管
职位名称:生产经理(兼仓储经理)
职位描述:1、负责生产部重组:将原先以工序为单位划分的生产车间改成以产品生产线为单位划分车间,减少了各个车间半成品的积压,缩短了生产周期;
2、负责生产部薪酬体制改革:将原来的集体计件制改为个人计件与固定工资混合薪酬模式,极大的提高了生产效率,由公司最初的80人12小时每天产量20万只胶水提高到48人9小时每天产量22万支胶水,每人每小时产量提高了144%;
3、对生产部所有岗位进行定编,制定《岗位说明书》、《设备操作说明说》以及《质量检验标准》,为标准化生产奠定了初步基础;
4、负责测定生产部所有产品工序的标准工时及产能,并制定每一道生产工序的单价,极大的降低了生产成本,20XX年比20XX 年直接人工成本下降幅度超过25%;
5、根据上一年的销售数据制定月度销售计划,按照销售计划制定生产部月度生产计划以及各个车间、生产工序日计划,并制定出《物料需求清单》交由采购部门采购;
6、逐步建立和完善生产部内部质量管控体系,对所有工序、产品实行编号管理,实现了公司所有成品的可追溯管理,制定相应的奖罚措施,极大地提高了员工的品质意识及责任心,客户外部投诉有了明显的降低;
7、负责制定关键物料损耗奖罚制度,制定并完善物料领用、报废、补领及退料流程;
8、负责公司仓库布局,对公司原料、包辅材料、成品以及办公用品实行区域管理,实行“定点、定人、定量”的“三定”管理。
教育经历
20XX-09--20XX-07 中国地质大学管理类/工商管理本科
培训经历
20XX-01-- 20XX-05 广东欧博咨询研究所中国式精益生产管理模式--“三九”控制法
接受过曾伟教授关于《中国式精益生产管理模式--“三九”控制法》的系统培训,并在温州天骄笔业有限公司主导了活动铅笔装配车间的“三九”控制法系统的导入,使得车间在人均产值、产品准交率以及员工的习性再造方面取得了较大的进步,员工的人均产值由变革前的使得车间的物料损耗由原来的2.5%下降到1%之内,车间计划达成率由原来的81.37%提高到90.42%,人均产值由原来的58.25元/天*人提高到70.41元/天*人
技能专长
语言能力:英语:良好(CET4); 中文普通话:精通
计算机能力:中级
计算机详细技能:熟练掌握WORD/EXCEL/PPT等OFFICE办公软件,并能够制作简单的网页及FLASH动画
其它相关技能:
三年的不同行业的生产管理的相关经验,使我能够根据鱼刺图快速的分析生产过程中出现的异常问题并作出合理的解决方案,并通过PDCA的戴明环持续改善我们的生产系统,两个月的质检部门的工作经验使我了解了品管七大手法,能够通过合理的数据分析找出问题的关键控制点,突破生产过程中的动态瓶颈,提高生产效率;《中国式精益生产管理模式--“三九”控制法》的系统培训及实战经验让我懂得如何使用IE工程分析来优化组织结构、优化流程以及简化我们的生产动作以达到生产效率的提高拓展阅读:求职技巧--依靠个人简历突出求职者沟通能力
能够很好的沟通成为企业选择求职人员的基础条件,实际参与企业应聘的时候,单纯的制作普通的个人简历没有任何的实际意义。
能够突出个人沟通能力的简历,才能获得招聘单位的认可,从而以自身独有的优势,赢得更好的工作机会。
如何突出个人良好的沟通能力?
个人能力有限,想要获得更大成功,必须重视合作。
而合作必须通过沟通的方式进行交流,良好的沟通能力有效帮助个人高效率的完成工作,并且依靠各类语言技巧,能够为求职者赢得更为广泛的人脉。
突出求职者良好的个人沟通能力,已经成为提高个人简历质量的关键要素,突出个人优势的简历,必然受到大量招聘企业的认可,从而获得更好的共走岗位。
想要突出个人良好的沟通能力,首先需要针对个人简历内容进行细致的筛选。
将各类实习经历或者能够展现个人沟通的社会
阅历进行有效的展现。
尤其对于很多规模较大的企业,能够在对手企业具备多年的工作经验,往往能够得到招聘单位的认可。
制作个人简历之前细致的了解招聘公司,具备针对性的制作个人简历效果更好。
良好的沟通能力成为个人求职的必备因素。
为获得更好的工作岗位,实际制作个人简历的时候,将个人介绍内容完全转化为突出个人沟通能力的内容,以沟通能力为竞争优势展现求职者的能力,往往能够达到事半功倍的效果。