最新“最美办公室”评比方案+总结
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XXX中学学“最美办公室”建设评比方案背景办公室是教师工作的主要场所,学校领导和教师对办公室的舒适度和环境质量越来越重视。
为了提高教师的工作积极性和创造力,促进教师之间的良好交流,以及展示学校的形象和文化底蕴,XXX中学决定展开“最美办公室”建设评比活动。
目的本评比活动的目的是:1.提高全校教师对“最美办公室”的关注度和实际行动;2.促进学校教师之间的良好交流和学习;3.鼓励教师对办公室环境的改善和提升,提高工作效率;4.改善教师工作与生活环境,营造和谐、舒适的工作氛围;5.展示学校的形象和文化底蕴,提高学校的知名度和声誉。
组织架构本评比活动的组织架构如下:1.管理委员会:由学校领导和教师代表组成,负责组织和管理本评比活动。
2.评审委员会:由学校领导、教师代表和评委组成,负责评审和评定最美办公室。
3.参评教师:所有在职的教师均可参加评比活动。
评比方式本评比活动采取以下评比方式:1.参评教师自愿报名,提交办公室照片和资料。
2.评审委员会按照评比标准对所有参评办公室进行评审。
3.评审委员会评选出5个“最美办公室”。
4.学校将为“最美办公室”颁发荣誉证书和奖励。
评比标准本评比活动采用以下评比标准:1.布局合理、采光充足、通风良好;2.装修简洁、大方、美观;3.功能齐全、设施完备、工作效率高;4.环保、卫生、整洁、安全;5.体现学校文化、突出个性特色。
时间表本评比活动时间表如下:1.报名时间:2022年9月1日-9月30日;2.评审时间:2022年10月1日-10月31日;3.颁奖时间:2022年11月1日。
宣传方案1.在学校网站、微信公众号等各大平台发布活动宣传;2.制作活动宣传海报和通报张贴在教学楼和办公室;3.在教师群和班级群里发布活动宣传。
附录本评比活动的相关表格和材料如下:序号名称内容1报名表包括参评教师的姓名、照片和办公室照片等信息2评审标准包括评审委员会对评比办公室的评判标准3评审记录包括每个参评办公室的评审记录和得分情况4颁奖证书包括最美办公室的颁奖证书、奖金和纪念品写在最后本评比活动旨在促进学校教师之间的良好交流和学习、鼓励教师对办公室环境的改善和提升、改善教师工作与生活环境,提高工作效率、营造和谐、舒适的工作氛围,以及展示学校形象和文化底蕴。
最美办公室评比方案最美办公室”评选方案为了促进学校办公室文化建设,丰富办公室文化内涵,提升学校的办学品位,营造和谐、温馨、催人上进的办公环境,我们决定开展“最美办公室”评选活动。
具体方案如下:一、活动宗旨我们将以“高雅、美观、整洁、实用”为标准,通过富有创新性、温馨化、个性化和特色化的布置,打造优雅整洁、舒适温馨、充满爱意的办公场所。
二、评选范围我们将评选学校各功能室、办公室。
三、评选标准1.室内布置(20分)1)墙上张贴的各类名言名画或相关宣传标语要布局规范合理。
(10分)2)装饰物品要体现绿色环保和温馨家园的特色。
(10分)2.物品摆放(30分)1)办公桌整齐,桌下无杂乱东西;电脑无灰尘,作业簿本摆放整齐。
(10分)2)饮水机、卫生用具、个人物品摆放合理到位。
(10分)3)办公电话机保持畅通。
(10分)3.室内卫生(20分)1)室内无蜘蛛网,灯管、风扇无灰尘,废纸、弃物入篓,地面干净。
(10分)2)室内墙壁干净,窗台、门窗、玻璃干净XXX。
(10分)4.精神风貌(20分)1)室内成员团结协作,上班不做个人私事。
(10分)2)办公室电脑办公用,不作其他用途(如聊天、游戏、看电影、购物等)。
(10分)5.绿色环保(10分)爱护学校的花草和个人花草,养护得当,生长繁茂。
四、评选时间每学期评选两次,各办公室自由申报特色项目。
五、评选办法1.评分包括基本项(参考上述评选标准)和特色项(各科室级组创建)。
2.各科室、级组自愿、自由申报一个特色项,如“最整洁办公室”、“最温馨办公室”、“最书香办公室”、“最和谐办公室”、“最文明教室”等(特色项目可自由创建),填写申报表,写明三至五个申报理由。
3.评委对基本项、特色项进行评估,抽查两次并打分,公布申报结果。
4.获得评选成功的办公室,学校将颁发专项奖励。
六、评委成员评选小组:拍照:七、本项评选由学校操作完成,每学期报送一个办公室参加全镇评选。
2024年中学“最美办公室”建设评比方案一、背景介绍办公室作为学校管理的核心区域,是中学教职员工日常工作的场所。
一个舒适、美观的办公室环境不仅能够提高工作效率,还能够增强教职员工的职业荣誉感和归属感。
为了推动学校精细管理,提升教职员工的工作和生活品质,特举办2024年中学“最美办公室”建设评比活动。
二、评比目的1. 提高教职员工办公室的整体环境质量,营造一个舒适、美观的工作场所;2.调动教职员工对办公室建设的积极性,激发工作热情;3.增强教职员工的职业荣誉感和团队凝聚力。
三、评比流程1. 预报名阶段(1)详细介绍评比活动的目的、要求和流程;(2)教职员工提交预报名申请,提供办公室照片和简要装修描述。
2. 排查阶段(1)学校工作人员组成排查小组,对报名教职员工的办公室进行实地排查,并填写办公室环境评估表;(2)对办公室环境进行评估,综合考虑办公室的整体布局、装修风格、空气质量、采光情况等指标,进行初步筛选。
3. 决赛阶段(1)评选出初赛入围的办公室,通知入围教职员工参加决赛;(2)决赛阶段,由专业评委组成最终评审小组,对入围办公室进行评选;(3)评审小组将根据办公室环境评估表、现场考察等进行综合评价,最终评选出三等奖、二等奖、一等奖及最佳办公室奖。
四、评选标准评选标准主要包括以下几个方面的考量:1. 办公室整体布局和设计:包括办公桌、椅子、文件柜等摆放位置合理性、空间利用率等因素。
2. 装修风格和色彩搭配:例如装饰画、墙面颜色、窗帘等是否与整体风格协调统一。
3. 办公室环境卫生和整洁程度:办公室是否干净整洁,有无异味等因素。
4. 光线和采光情况:评估办公室的光照情况、窗户、灯光等是否能够提供良好的工作环境。
5. 办公室舒适度和人性化设计:评估办公椅的舒适度、空调、通风设备等是否满足员工的工作需求,工作环境是否符合人体工程学原理。
6. 办公室创新和特色:评估办公室是否有创新的设计理念和独到的装修特色,是否能够为教职员工提供独特的工作体验。
最美办公室评比方案一、背景介绍现代办公室已经成为人们工作生活的重要场所之一,一个舒适、美观、高效的办公环境对员工的工作积极性和工作效率有着重要的影响。
为了提升办公室的整体形象和环境质量,我们决定开展最美办公室评比活动,以激励各个部门和团队改善办公环境,营造一个宜人的工作场所。
二、评比目标1. 提升办公室形象:通过评比活动,鼓励各部门和团队美化办公室,提升办公室整体形象。
2. 优化工作环境:通过评比活动,推动各部门和团队改善办公环境,提高员工的工作效率和舒适度。
3. 增强团队凝聚力:通过评比活动,鼓励团队合作,增强团队凝聚力和员工的归属感。
三、评比内容1. 办公室整体布局:评估办公室的整体布局是否合理,包括办公桌椅摆放、通道设置、工作区域划分等。
2. 办公室装饰:评估办公室的装饰风格和品质,包括墙面装饰、地面材质、窗帘等。
3. 绿化环境:评估办公室的绿化情况,包括室内植物摆放、绿化墙、花园等。
4. 光照与采光:评估办公室的光照情况,包括自然光照和照明设施的合理性和舒适度。
5. 办公家具:评估办公室的家具质量和设计,包括办公桌椅、储物柜、会议桌椅等。
6. 噪音控制:评估办公室的噪音控制情况,包括声音隔离、噪音吸收等设施。
7. 清洁与卫生:评估办公室的清洁与卫生情况,包括办公桌面、地面、卫生间等的清洁程度。
四、评比流程1. 报名阶段:各部门和团队根据评比要求,报名参加评比活动,并提交相关材料,包括办公室照片和改善计划。
2. 初评阶段:评委会根据提交的材料进行初步评估,筛选出符合评比要求的候选办公室。
3. 现场评估:评委会组织专业人员对候选办公室进行现场评估,综合考虑各项评比内容进行评分。
4. 终评阶段:评委会根据现场评估结果,综合考虑各项评比内容的权重,进行终评,确定最美办公室。
5. 颁奖仪式:举行颁奖仪式,表彰最美办公室的部门和团队,并给予奖励。
五、评分标准1. 办公室整体布局:合理布局、通道畅通、工作区域划分合理性等。
最美办公室评比方案一、背景介绍在现代社会中,办公室是人们工作、学习和交流的重要场所。
一个美观、舒适、高效的办公室环境可以提高员工的工作积极性和创造力,增加工作效率。
为了激励员工,提升整体办公环境的品质,我们决定开展最美办公室评比活动。
二、评比目的1. 提升办公室环境品质:通过评比活动,激励各部门和员工积极改善办公室环境,创造一个美观、舒适的工作空间。
2. 增加员工工作积极性:通过评比活动,鼓励员工积极参预办公室环境的改善,增加他们对工作的热情和投入度。
3. 增强团队凝结力:通过评比活动,营造竞争氛围,促进各部门之间的交流合作,增强团队凝结力和协作精神。
三、评比范围本次评比活动将覆盖全公司的办公室区域,包括各部门的办公室、会议室、歇息区等。
四、评比标准1. 办公环境布局:评估办公室的布局是否合理,是否符合人体工学原理,是否能提供一个高效的工作空间。
2. 装饰和设计:评估办公室的装饰和设计是否与公司的形象相符,是否体现了公司的文化和价值观。
3. 空气质量与照明:评估办公室的空气质量是否良好,是否有足够的自然光和良好的照明设施。
4. 办公设备与家具:评估办公室的设备和家具是否齐全、先进,并能满足员工的工作需求。
5. 环保与可持续性:评估办公室是否采用环保材料,是否有节能、节水的措施。
五、评比流程1. 报名阶段:各部门负责人将报名表提交给评比组织委员会。
2. 初评阶段:评比组织委员会将对报名的办公室进行初步评估,并筛选出进入决赛的办公室。
3. 决赛阶段:决赛阶段将邀请专业评委对入围的办公室进行现场评估,并根据评比标准进行打分。
4. 结果发布:评比结果将在公司内部公示,并举行颁奖仪式,表彰获奖办公室和个人。
六、奖项设置1. 最美办公室奖:评选出整体办公环境最美观、舒适的办公室。
2. 最佳办公环境布局奖:评选出办公环境布局最合理、高效的办公室。
3. 最佳装饰和设计奖:评选出装饰和设计最符合公司形象和文化的办公室。
学校最美办公室评比方案一、背景介绍现代学校办公室是教师教学、管理工作的重要场所,也是教师日常工作的重要环节。
美化学校办公室环境,提升教师工作积极性和工作效率,是学校文化建设和教师队伍建设的重要方面。
为此,本方案旨在评选出学校最美办公室,营造良好的工作氛围。
二、评选目标通过学校最美办公室评选活动,达到以下目标:1.培养教师注重办公室环境整洁、美观的意识,提升办公室管理水平。
2.展示教师办公室的文化氛围和工作风貌,增强归属感和集体荣誉感。
3.激励教师之间相互学习、相互交流,进一步提升专业素质。
三、评选标准1.整洁度:办公室干净整洁,无杂物乱堆。
2.美观度:办公室布局合理,装饰典雅,色彩搭配协调。
3.功能性:办公桌、文件柜等办公家具摆放合理,便于工作和储物。
4.环保性:办公室有良好的光线和通风设施,绿色植物陈设。
5.创新性:办公室具有一定的创新元素和特色,如壁画、展板等。
四、评选程序1.报名:所有教师可以自愿报名参与评选,报名截止日期为1周后。
2.初评:学校建立评选小组,由学校领导、教师代表、后勤人员代表组成,对报名的办公室进行初步评审,初步筛选出10个最有竞争力的办公室。
3.公示:将初评结果公示在学校办公大厅,并向全校教师发出通知,广泛征求意见和建议。
4.终评:评选小组根据广泛征求的意见和建议,再次对10个办公室进行终评,确定最终的评选结果。
5.颁奖:在学校教师大会上,进行评选结果的公示,并颁发奖项和证书。
五、奖项设置1.最美办公室奖(1个):评选出学校最美办公室,给予奖金和荣誉证书。
2.优秀办公室奖(2个):评选出2个优秀办公室,给予奖金和荣誉证书。
3.创新特色奖(1个):评选出具有创新元素和特色的办公室,给予奖金和荣誉证书。
4.环保文明奖(1个):评选出环保意识强、文明高尚的办公室,给予奖金和荣誉证书。
六、宣传推广1.制作相关宣传材料,如海报、宣传册等,在学校各个角落进行宣传。
3.通过学校社交媒体开展线上投票活动,让师生参与评选活动。
最美办公室评比方案一、背景介绍随着现代办公环境的不断发展,越来越多的企业开始关注办公室的美观和舒适度。
美观的办公室不仅能提升员工的工作效率和积极性,还能吸引更多优秀的人材加入企业。
为了鼓励企业打造最美办公室,我们制定了最美办公室评比方案。
二、评比目的1. 激励企业打造美观、舒适的办公环境,提升员工的工作体验和幸福感。
2. 推动企业注重办公室的设计和装修,提高企业形象和品牌价值。
3. 促进行业内企业之间的竞争,推动办公环境的不断改善和创新。
三、评比内容1. 办公室设计:评估办公室的整体设计风格、空间布局、色采搭配等方面,注重创意和实用性。
2. 办公室装饰:评估办公室的装饰品选择、墙面装饰、照明设计等方面,注重美观和个性化。
3. 办公设施:评估办公室的家具、设备、通信设施等方面,注重功能完善和人性化设计。
4. 环境舒适度:评估办公室的采光、通风、温度、噪音等方面,注重员工的工作舒适度和健康。
四、评选流程1. 报名阶段:企业根据评选要求填写报名表,提交办公室照片和相关资料。
2. 初评阶段:评委会根据报名材料初步筛选出符合评选标准的办公室,并进行现场考察。
3. 复评阶段:评委会对初评入围的办公室进行深入评估,评分并综合考虑评委的意见确定最终入围名单。
4. 公示阶段:公示入围名单,接受社会公众的监督和意见,同时开展网络投票活动。
5. 决选阶段:根据评委评分和网络投票结果,评选出最美办公室,并进行颁奖典礼。
五、评选标准1. 设计创意性:办公室的设计是否独特,能否体现企业的品牌形象和文化特点。
2. 空间布局:办公室的空间是否合理利用,是否能满足员工的工作需求和活动空间。
3. 装饰品选择:办公室的装饰品是否与整体设计风格相匹配,能否提升办公室的整体美感。
4. 设备设施:办公室的设备是否齐全,是否能满足员工的工作需要,是否具备人性化设计。
5. 环境舒适度:办公室的采光、通风、温度、噪音等环境是否符合员工的工作舒适度和健康要求。
最美办公室评比方案引言概述:办公室是员工工作和交流的场所,一个舒适、美观的办公环境能够提高员工的工作效率和工作积极性。
因此,评选出最美办公室是非常重要的。
本文将提出一个最美办公室评比方案,通过五个部分的详细阐述,帮助读者了解如何评选出最美办公室。
一、办公室设计1.1 空间规划:最美办公室应该有合理的空间规划,包括工作区、会议区、休息区等。
不同区域的布局应该合理,便于员工的工作和交流。
1.2 色彩搭配:色彩搭配是办公室设计中的重要一环。
最美办公室应该选择适合工作环境的色彩,如蓝色和绿色可以提高员工的专注力和创造力。
1.3 设计元素:最美办公室的设计应该融入一些独特的元素,如艺术品、植物等,可以提升办公室的整体氛围和美感。
二、照明设计2.1 自然光利用:最美办公室应该充分利用自然光,通过合理的窗户设计和窗帘选择,使得办公室能够充分接受自然光的照射。
2.2 灯光布置:合理的灯光布置可以提高办公室的舒适度和工作效率。
最美办公室应该选择适合工作的照明设备,并合理布置,避免出现过亮或过暗的情况。
2.3 灯光色温:最美办公室的灯光色温应该选择适宜的色温,如4000K-5000K 的白色光可以提高员工的警觉性和专注力。
三、家具选择3.1 办公桌椅:最美办公室的办公桌椅应该符合人体工学原理,能够提供良好的工作姿势和舒适度。
3.2 储物柜:最美办公室应该有充足的储物空间,可以选择美观实用的储物柜,帮助员工整理和存放工作物品。
3.3 休息区家具:最美办公室的休息区应该有舒适的沙发、茶几等家具,为员工提供放松和休息的场所。
四、绿化环境4.1 室内植物:最美办公室可以选择适合室内种植的植物,如绿萝、仙人掌等,增加办公室的绿意和空气质量。
4.2 绿色墙面:可以选择绿色墙面来装饰办公室,增加办公室的自然感和舒适度。
4.3 空气净化器:最美办公室可以配置空气净化器,提高室内空气质量,为员工提供良好的工作环境。
五、细节装饰5.1 装饰画:最美办公室可以选择适合办公环境的装饰画,如抽象画、风景画等,增加办公室的艺术氛围。
最美办公室评比方案标题:最美办公室评比方案引言概述:随着办公室环境对员工工作效率和情绪的影响日益受到重视,越来越多的公司开始关注办公室的设计和装饰。
为了激励公司提升办公室环境,我们制定了一个最美办公室评比方案,以鼓励公司打造更加舒适、美观的办公环境。
一、设计理念1.1 绿色环保:办公室设计应以绿色环保为主题,采用可持续发展的材料,减少对环境的伤害。
1.2 开放空间:设计应以开放、通透为主,增加员工之间的交流和合作。
1.3 舒适性:办公室设计应考虑员工的舒适感,包括光线、温度、噪音等因素。
二、装饰风格2.1 简约现代:简约的装饰风格能给人带来清爽、舒适的感觉,提高工作效率。
2.2 色采搭配:选择适合办公室的色采搭配,如蓝色、绿色等能提高员工的工作效率和情绪。
2.3 植物装饰:在办公室中添加一些植物装饰,既能美化环境又能净化空气。
三、功能布局3.1 办公桌椅:选择符合人体工程学的办公桌椅,提高员工的工作效率和舒适感。
3.2 歇息区域:设置舒适的歇息区域,供员工放松身心,提高工作效率。
3.3 会议室设计:会议室设计应考虑到会议的目的和规模,提供合适的设施和环境。
四、设施配备4.1 光线照明:办公室应有充足的自然光和合适的照明设施,提高员工的工作效率。
4.2 空调通风:保持办公室的空气清新,提高员工的舒适感和工作效率。
4.3 便利设施:在办公室内设置便利设施,如饮水机、咖啡机等,方便员工的日常生活。
五、员工参预5.1 意见征集:鼓励员工提出关于办公室环境改善的建议和意见。
5.2 参预装饰:让员工参预办公室的装饰,增强他们的归属感和参预感。
5.3 激励奖励:设立最美办公室评选奖励机制,激励公司不断改善办公环境。
结语:通过最美办公室评比方案,我们希翼能够激励公司打造更加舒适、美观的办公环境,提高员工的工作效率和情绪,实现公司和员工的双赢。
希翼各公司能够积极参预,共同打造最美办公室。
最美办公室评比方案现代办公环境是员工工作和生活的重要组成部分,一个美丽、舒适、宜于工作的办公室能够提高员工的工作效率和生产力。
为了鼓励企业创建最美办公室,我们制定了一个评比方案,以此来鼓励和表彰那些为员工创造出理想办公环境的企业。
一、评选标准1. 办公室设计:办公室设计应凸显舒适、时尚和专业特色,注重细节。
颜色搭配要和谐,家具摆放要合理,提高工作效率。
2. 空间布局:办公空间要合理布局,做到充分利用每一寸空间。
合理的办公空间布局能够提高员工的工作效率,为他们提供更好的工作体验。
3. 照明设计:好的照明设计能够提供足够的光线,创造一个始终明亮的办公环境,减轻员工的眼睛疲劳。
4. 空气质量:为了保持员工的健康和舒适感,办公室应该有良好的通风,并且保持空气的清新。
5. 室内绿化:办公室绿化能够提供一个更加自然的工作环境,减轻员工的压力,提高生产力。
6. 噪音控制:办公室应该尽量减少扰人的噪音,创造一个安静、专注的工作环境。
7. 设施设备:现代办公室需要提供一系列便利设施,如高速网络、舒适的工作座椅、先进的办公设备等。
二、评选程序1. 报名阶段:符合条件的企业可以报名参加最美办公室评选活动,并提交相关资料,包括办公室照片、设计理念、员工反馈等等。
2. 初选阶段:我们将对报名企业的资料进行初步筛选,并选出候选名单。
3. 现场考察:我们将对候选企业进行现场考察,了解他们的办公环境和员工体验。
4. 评委评选:我们将组织一批专业评委,根据评选标准对候选企业进行打分评选。
5. 奖项公布:评选结果将通过官方网站和媒体进行公布,并举行颁奖典礼,表彰最美办公室。
三、奖项设置1. 最美办公室奖:对于办公室设计、布局、照明、绿化等方面表现出色的企业将被授予最美办公室奖。
2. 最佳空间布局奖:对于办公空间布局合理、功能分区明确的企业将获得最佳空间布局奖。
3. 最佳照明设计奖:对于照明设计环保、合理、舒适的企业将获得最佳照明设计奖。
卷内文件目录
黄鹤小学2017年春季“最美办公室”评比方案
一、指导思想:
教师办公室是反映学校师表形象的重要窗口,良好的办公环境对强化师德建设、加强和谐校园建设,陶冶教师情操、提高工作效率、展示教师风采、树立学校形象起到积极的作用。
二、工作领导小组:
组长:蓝建伟
副组长:刘勤
成员:瞿映、瞿映、周国良、陈丽琼
三、活动要求:
办公室布置以“美观、整洁、实用”为标准,体现“温馨、和谐、学习”原则,根据学校实际,因地制宜少投入多用心,营造富有特色的办公室文化氛围,。
各室室长要组织各办公室做好布置和整理工作,要负责好各办公室的清洁整理的值日工作,要督促大家环保节能,创建温馨简约而富有教师特色的氛围,要为维护工作秩序和提高工作效率为目标,并注意倾听教师心声及时反馈,发挥上下沟通的作用。
全体教师要把办公室当做自己另外一个家来看待,要齐心协力积极投入到“最美办公室”的创建工作之中,把这项工作看做一项常规工作来抓,要配合好年级组长做好相关工作。
四、参加对象:所有教师办公室
五、评比标准:
(一)物品摆放(20分)
1、办公桌除放些必需的办公用品外,不得摆放其他用品(绿色盆景除外)。
(5分)
2、学生作业、教师教本、教具摆放整齐、有序。
(5分)
3、热水瓶、扫帚等用具摆放到位,废纸、弃物等入篓(使用垃圾袋),地面干净、干燥。
(5分)
4、电脑、电话机摆放在合适地方,经常保洁。
(5分)
(二)室内布置(25分)
1、办公室布置简朴、大方、整洁,可有可无的物品必须处理干净;(5分)
2、墙上张贴的名言、名画、书法等相关宣传标语,要整齐、美观,体现教育和谐特点;(5分)
3、各位教师个人张贴的作息时间表、课程表等,要求整齐,不乱写乱画乱涂改;(5分)
4、办公室制定值日轮流表,明确值日职责,并张贴上墙;(5分)
5、适当摆放些绿色植物,彰显办公室特色。
(5分)
(三)安全卫生(25分)
1、室内无蜘蛛网,灯管无灰尘,地面干净。
(5分)
2、办公室门前以及走廊、地面、门窗、玻璃干净无尘。
(5分)
3、办公室内无卫生“死角”,“无用物品”妥善处理;(5分)
4、严禁在办公室抽烟和乱扔烟头,地上无烟蒂;(5分)
5、爱护保管好室内公共财产,注意节约用水用电,做到人走灯灭,下班时及时关闭门窗。
(5分)
(四)劳动纪律(30分)
1、保持良好的办公纪律,办公期间不随意串岗,不上网聊天、玩电脑游戏等娱乐活动;(10分)
2、严格遵守学校作息时间,外出办好相关手续,上班时间不做与教学无关的事情,以值周行政每日巡查记录为依据,未经请假未到岗或上班期间干与工作无关的事,每人次扣10分;
3、注意仪表,衣着得体,不浓妆艳抹,不穿奇装异服;(5分)
4、当有上级领导、家长进入办公室时,要求老师们做到:彬彬有礼,礼貌招呼。
(5分)
备注:办公室成员若有违反教育局“八项禁令”的,则取消评比资格。
六、评比办法:
最美办公室评比小组由领导小组全体成员组成,按照评比细则,确定最终结果。
七、奖励办法:
以办公室为单位,按得分高低,确定最终等第,并在期末以适当物质奖励的形式予以奖励。
长沙市天心区黄鹤小学
2017年3月12日
附:
黄鹤小学最美办公室布置评分细则办公室:评比日期:
黄鹤小学2017年春季“最美办公室”评比总结
2017年3月20日下午,由蓝建伟校长带队,刘勤、瞿映、瞿映、周国良、徐晶、陈丽琼组成的考评小组对我校6个办公室进行了考评,经考评小组对照评分标准进行评分后,二办以总分第一名的成绩获得了“最美办公室”称号。
开展此项活动以来,各办公室都积极行动,为争创文明办公室而努力工作,使单位的办公室面貌、卫生面貌进一步加强,工作秩序明显改善。
人员工作热情明显提高,同事关系更加融洽,工作氛围更加和谐。
主要体现在以下方面:(一)组织领导有力,领导以身作则。
蓝建伟校长对文明办公室创建工作非常重视,在创建活动中,多次召开动员会议,并经常研究,指导、督促创建工作,提高了广大教师的创建意识和参与意识,使创建活动有了比较扎实的群众基础,并制定详实的创建工作规划,有目标、有措施,任务落实到每一个人。
(二)思想教育深入,行业作风扎实。
各办公室都不断创新教育形式,加强政治学习和业务学习,引导广大干部职工坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。
(三)制度规范健全,工作体制透明。
各办公室都按照“高起点,高标准,严要求”的思路,建立起规范化、制度化、科学化的工作制度,坚持用制度管理人、规范人。
(四)绿化美化力度大,环境优美舒适。
为提高办公室的卫生保洁效果,各办公室都制订了科室清洁卫生轮值表,明确责任,并在办公室内张贴有禁止吸烟的标志,为提高绿化美化效果,各办公室在室内摆放了植物,整体观感舒适。