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廉政教育警示工作总结
廉政教育警示工作是一项重要的工作，它不仅可以提高公民的廉洁意识，还可
以警示人们远离腐败和不正当行为。
在过去的一段时间里，我们开展了一系列廉政教育警示工作，取得了一定的成绩和经验，现在我来总结一下这项工作。
首先，我们注重廉政教育的宣传力度。
通过举办讲座、宣传栏、宣传画等形式，向广大市民宣传廉政知识和案例，让他们了解廉政的重要性，增强自我约束意识。
其次，我们加强了廉政警示教育活动。
通过邀请专家学者进行讲座和座谈会，
向公务人员和企业员工普及廉政知识，提高他们的廉洁意识，规范自身行为。
再次，我们建立了廉政教育警示平台。
通过建立廉政教育网站、微信公众号等
平台，及时发布廉政警示教育信息，让更多的人了解廉政教育的重要性，警示人们远离腐败和不正当行为。
最后，我们加强了廉政教育警示工作的监督和评估。
建立了廉政教育警示工作
的考核评估机制，对廉政教育警示工作进行监督和评估，及时发现问题，加以整改。
总的来说，廉政教育警示工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断努力，
不断创新。
通过这项工作，我们可以提高公民的廉洁意识，净化社会风气，促进社会的和谐稳定发展。
希望我们能够在今后的工作中，继续努力，取得更好的成绩。
廉政教育工作总结廉政教育工作总结(通用3篇)廉政教育工作总结要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的廉政教育工作总结样本能让你事半功倍，下面分享相关方法经验，供你参考借鉴。
廉政教育工作总结篇1工作总结应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
廉政教育是指通过各种方式对公职人员进行职业道德、法律意识等方面的教育，以提高公职人员的廉洁自律意识，预防腐败行为的发生。
在过去的一年中，我们积极开展了一系列廉政教育活动，取得了一定的成效。
首先，我们组织了各种形式的廉政教育活动，包括讲座、研讨会、培训等。
我们邀请了多名专家学者，就廉政建设、反腐倡廉等方面进行了深入的讲解和探讨。
同时，我们还组织了各种实践活动，如廉政演讲比赛、廉政文化周等，以提高公职人员的参与度和积极性。
其次，我们注重宣传和推广廉政教育。
我们通过各种渠道，如报纸、电视、网络等，宣传廉政教育的意义和作用，提高公众对廉政建设的认识和关注度。
同时，我们还通过各种形式，如文艺演出、书画展览等，展示廉政教育的成果和成效，增强公众对廉政建设的认同和支持。
最后，我们积极开展调研工作，了解公职人员的廉政意识情况，并及时调整教育方案和策略，以提高教育效果。
总之，我们在过去的一年中积极开展了一系列廉政教育活动，取得了一定的成效。
我们相信，在未来的工作中，我们将继续努力，不断完善教育方案和策略，不断提高教育效果，为廉政建设做出更大的贡献。
廉政教育工作总结篇2工作总结应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
在过去的一年中，我们积极开展廉政教育工作，旨在提高干部队伍的廉政意识和自律能力。
在这次工作中，我们采取了多种措施，包括制定工作计划、开展培训、加强宣传等。
在这次工作中，我们制定了详细的工作计划，明确了工作目标和任务。
我们通过开展培训、加强宣传等方式，提高了干部队伍的廉政意识和自律能力。
同时，我们还加强了对干部队伍的监督和管理，确保了工作的顺利开展。
部门廉政工作情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！很高兴在此向大家作一次关于部门廉政工作情况的汇报。
自成立以来，我们部门一直秉持着廉洁自律的原则，不断加强廉政建设，营造了风清气正的工作氛围。
在上一阶段的工作中，我们也面临着各种挑战和困难，但在全体员工的共同努力下，我们的廉政工作取得了积极成效。
一、廉政教育成效显著我们部门高度重视廉政教育工作，通过开展各种形式的廉政教育活动，使全体员工都能深刻了解廉政建设的重要性。
我们开展了以“廉洁从业、勤勉奉献”为主题的廉政教育培训，邀请了专业的廉政培训师开展培训，使员工对廉政意识有了更深刻的认识。
同时，我们还通过组织专题讲座、发放宣传资料等方式宣传廉政知识，使员工们时刻保持警醒，不断提高廉政素质。
二、廉政监督机制不断完善在廉政监督方面，我们部门建立了健全的监督机制，不断完善监督措施，加强对廉政风险的识别和防范。
我们建立了内部监督制度，规定了各级领导和员工廉政行为的标准和要求，加强对领导干部和重点岗位的廉政监督，确保廉政纪律的执行。
同时，我们还建立了举报渠道，鼓励员工举报违纪违法行为，形成了“要举报，敢举报，得举报”的氛围。
三、廉政文化建设成果斐然我们部门还注重廉政文化的建设，通过开展各种形式的廉政文化活动，弘扬了廉政正气，营造了风清气正的工作环境。
我们组织了廉政演讲比赛、廉政知识竞赛等活动，使廉政理念深入人心。
同时，我们还开展了“典型事迹宣传月”、“廉政警示教育月”等活动，宣传廉政先进典型，警示廉政风险，引导员工积极践行廉洁自律。
四、反腐倡廉工作取得新进展在反腐倡廉工作方面，我们部门认真执行《关于党风廉政建设的若干规定》，加强了反腐倡廉工作，有力地防范了腐败风险。
我们严格执行“三重一大”规定，建立了定期报告个人事项和财产状况的制度，加强了对领导干部的廉政监督。
同时，我们还主动接受上级监督，积极配合纪检部门的工作，确保了反腐倡廉工作的顺利开展。
五、廉政建设工作存在的问题尽管我们在廉政建设工作中取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。
廉政教育工作总结(精选4篇)廉政教育工作总结(精选4篇)廉政教育工作总结要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的廉政教育工作总结样本能让你事半功倍，下面分享【廉政教育工作总结(精选4篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。
廉政教育工作总结篇1总结应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
在本次廉政教育工作中，我们采取了多种形式和方法，包括讲座、讨论、实践活动等，旨在提高党员干部的廉政意识和廉政行为。
通过本次工作，我们取得了以下成果和经验教训：1.讲座：我们邀请了专家学者和领导人员，为党员干部讲解了廉政教育的重要性和必要性，并介绍了相关的法律法规和案例。
讲座内容丰富、生动有趣，受到了党员干部的热烈欢迎和好评。
2.讨论：我们组织了多次讨论会，让党员干部就廉政教育中的热点话题和问题展开讨论。
通过讨论，大家深入了解了廉政教育的内涵和意义，并提出了许多有价值的建议和意见。
3.实践活动：我们组织了多次实践活动，包括廉政知识竞赛、廉政书画展、廉政演讲比赛等。
通过这些活动，党员干部更加深入地了解了廉政教育的内涵和意义，并增强了自身的廉政意识和行为规范。
通过本次工作，我们获得了一些经验教训：1.讲座和讨论需要更加注重实效性和针对性，让党员干部更加深入地了解廉政教育的内涵和意义。
2.实践活动需要更加注重参与性和互动性，让党员干部更加深入地了解廉政教育的内涵和意义。
3.在实践中，我们需要更加注重实效性和针对性，让党员干部更加深入地了解廉政教育的内涵和意义。
总之，本次廉政教育工作的成果和经验教训为今后的工作提供了有益的借鉴和启示。
我们将在今后的工作中，继续加强廉政教育工作的实效性和针对性，为提高党员干部的廉政意识和廉政行为做出更大的贡献。
廉政教育工作总结篇2在2023年的廉政教育工作中，我们进行了全方位、多层次的推进，以提高全员的廉政意识和法律素养。
这项工作的目标是使每一位员工都能深刻理解廉政文化，严格遵守法律法规，自觉维护公司利益，营造风清气正的工作环境。
廉政教育工作总结
2021年已经过去了一半，廉政教育工作也已经完成了一部分。
在这个特殊的时期，我们需要认真总结过去的工作和经验，查找
不足，明确方向，提高廉政教育的效果。
首先，我们需要明确廉政教育的目标。
廉政教育不仅仅是为了
避免贪污，还包括树立正确的价值观和人生观，促进职业道德的
提高。
因此，在开展廉政教育工作时，需要注重全面性，不仅仅
是形式化的宣传和警示，还要涵盖一系列有帮助的主题。
其次，我们需要对廉政教育的方式和方法进行考虑。
只有因地
制宜才能取得最好的效果。
目前许多单位采用的是网页、微信、
公众号、微信群和电子邮件等新媒体进行廉政教育，这种方法便
于传播及时、开展形式多样。
而也有一些单位仍采用传统的政治
理论课等传统方法开展廉政教育，这种方法使教育变得枯燥乏味。
最后，我们需要评估和反思廉政教育工作的效果。
评估标准不
仅仅是对员工德行状况的调查和监管，还包括职业道德的逐渐增
强和员工和领导之间的信任加强。
反思可以帮助我们发现可能存
在的问题和疏漏，使我们更加全面地考虑问题，避免重蹈过去的
覆辙。
对于未来的廉政教育工作，我们需要明确工作目标，因地制宜
采用不同的方式和方法，并对工作效果进行全方位地评估和反思，以使廉政教育工作发挥更大的效益，保证企事业单位的良好运行。
岗位廉政教育总结引言岗位廉政教育是当代社会不可或缺的一项重要工作。
廉政教育旨在加强对公职人员廉洁从政的培养和引导，提高公职人员的廉政意识和职业道德水平，从而有效地预防和遏制腐败现象的发生。
本文将以岗位廉政教育为主题，总结廉政教育的意义、内容、方法和效果，并提出一些建设性的意见和建议。
一、廉政教育的意义岗位廉政教育对于维护廉洁从政的要求、推动政府清廉、加强履职能力建设具有重要意义。
廉政教育能够：1.强化廉政意识：通过教育培训，使公职人员树立正确的廉政观念，加强对廉洁从政的认识，提高廉政意识。
2.提升职业道德：廉政教育能够加强公职人员的道德素质培养，塑造正确的职业道德观念，使其遵守职业道德规范，保持良好的职业操守。
3.预防腐败行为：通过接受廉政教育，公职人员能够增强对腐败行为的警惕性，提高识别和防范腐败的能力，有效预防腐败行为的发生。
4.增强廉洁从政意识：廉政教育能够帮助公职人员认识到廉洁从政对社会的重要性，增强廉洁从政的自觉性，提高廉洁从政的能力和水平。
二、廉政教育的内容岗位廉政教育内容的设计要符合实际需求，针对不同岗位的公职人员实施不同的培训方案。
通常包括以下几个方面：1.廉政法律法规：教育公职人员了解廉政法律法规，明确职责和义务，加强法制观念。
2.党风廉政建设：加强对党风廉政建设的教育，培养公职人员遵纪守法、廉洁自律的意识。
3.道德修养与职业道德：强调道德修养和职业道德的培养，引导公职人员树立正确的价值观和职业道德观念。
4.腐败案例分析与警示教育：通过腐败案例的分析和教育，使公职人员深刻认识腐败行为的危害，加强对腐败的警惕性。
三、廉政教育的方法岗位廉政教育的方法多种多样，可以通过以下途径进行：1.培训讲座：组织专家学者或有丰富实践经验的人员进行培训讲座，介绍廉政教育的重要性、法律法规等内容。
2.案例分析：选取具有代表性的腐败案例，通过分析案例中的问题和教训，引导公职人员警惕腐败现象，树立正确的廉政意识。
廉政工作总结报告一、引言本报告旨在总结近期的廉政工作，总结过去一段时间内的成绩和经验教训，为今后的廉政工作提供指导和参考。
二、工作概况1. 工作目标本期廉政工作的总体目标是加强党风廉政建设，提升全体干部职工的廉洁意识，规范组织纪律，防范和惩治腐败现象，保持社会政治稳定，为组织的健康发展提供有力保障。
2. 工作内容本期廉政工作的具体内容主要包括：（1）加强组织建设，健全廉政机构和防腐倡廉档案管理；（2）加强党内教育，积极引导党员干部树立正确的权力观和利益观；（3）完善廉政法规和制度，加强廉政监督和巡视工作；（4）加强对干部职工的廉政教育和培训，提高廉政意识和自律能力；（5）深化反腐败斗争，加大对贪污腐败行为的查处力度。
三、工作成果1. 廉政建设取得积极进展在本期廉政建设工作中，我们坚持以党的十九大精神为指导，始终紧紧围绕党风廉政建设的核心任务，推动各项工作向纵深发展。
并取得了以下成果：（1）组织建设方面，设置了廉政办公室，并建立了廉政档案，为组织内部的廉政工作提供了有力支持和保障；（2）党内教育方面，通过开展党课、组织廉政讲座和座谈会等形式，提高了党员干部的廉洁意识和自律能力；（3）规章制度方面，针对腐败问题，加强了制度建设，完善了监督机制，有效防止和惩治了腐败现象的发生；（4）廉政教育方面，通过组织廉政教育培训班、发放廉政手册等形式，强化了干部职工的廉政意识和自律要求；（5）反腐败工作方面，强化了廉政监督和巡视工作，查处了一批贪污腐败分子，为党风廉政建设和全面从严治党提供了坚实支持。
2. 存在问题和不足在廉政工作中，我们也面临一些问题和不足之处：（1）廉政教育覆盖面有限，部分干部职工廉洁意识不够强烈；（2）廉政监督机制有待进一步健全和完善，部分问题线索难以查处；（3）组织纪律约束力度还需加大，违纪行为仍然存在；（4）腐败问题治理长效机制有待进一步完善；（5）廉政工作的绩效考核体系有待优化，激励和约束机制亟需改进。
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廉政教育工作总结篇1工作总结应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
廉政教育是指通过各种形式的教育活动，提高党员干部的廉政意识和自我约束能力，预防腐败现象的发生。
本次廉政教育活动的目的是加强党员干部的廉政意识，提高党员干部的自我约束能力，预防腐败现象的发生。
本次廉政教育活动采用了多种形式，包括讲座、案例分析、小组讨论等。
讲座主要介绍了廉政教育的背景和意义，讲解了廉政教育的重要性和必要性。
案例分析则通过具体案例，讲解了腐败现象的危害和影响，强调了廉政意识的重要性。
小组讨论则通过小组讨论的形式，探讨了如何提高党员干部的廉政意识和自我约束能力，探讨了预防腐败现象的有效途径。
本次廉政教育活动取得了一定的成效。
通过讲座、案例分析、小组讨论等多种形式，提高了党员干部的廉政意识，增强了党员干部的自我约束能力。
同时，通过小组讨论的形式，加强了党员干部之间的交流和互动，促进了党员干部之间的相互学习和共同进步。
在本次廉政教育活动中，我们也发现了一些问题和不足之处。
例如，讲座内容过于枯燥，案例分析不够深入，小组讨论形式过于单一等。
针对这些问题，我们提出了以下改进措施：1.丰富讲座内容，增加趣味性，让讲座更加生动有趣。
2.深入分析案例，从多个角度分析腐败现象的危害和影响，让党员干部更加深入地了解腐败现象的危害和影响。
3.丰富小组讨论形式，采用多种形式，让小组讨论更加生动有趣。
总之，本次廉政教育活动取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足之处。
我们将继续努力，不断完善教育内容和形式，提高党员干部的廉政意识和自我约束能力，预防腐败现象的发生。
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机关单位开展岗位廉政教育工作总结汇报亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档机关单位开展岗位廉政教育工作总结汇报，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。
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20xx年，市纪委、市直机关纪工委将我局确定为岗位廉政教育试点单位后，我局领导高度重视，在x个基层单位作为试点单位，开展岗位廉政教育试点工作。
20xx年，根据市纪委、市直机关纪工委关于全面开展岗位廉政教育工作的部署，我局根据地税工作特点和干部队伍实际，提出了在全系统开展岗位廉政风险防范的工作思路，逐步探索形成以岗位廉政风险教育防范为载体、围绕“以人为本，因人施教，突出重点，增强实效”的思路，开展岗位廉政教育，增强了源头防治的针对性和有效性，不断提高广大税务干部防范风险能力，确保地税干部队伍的健康成长，为构建和谐地税提供强有力的保证。
一、注重三个环节，抓好岗位廉政教育试点工作一是领导重视。
我局党组高度重视岗位廉政教育工作，市局党组书记、局长xxx同志亲自担任岗位风险防范领导小组组长。
20xx年，我局制定下发了《xx市税务局关于开展岗位廉政教育试点工作的通知》，探索引入廉政风险教育管理方式，以“找、教、控”的思路抓好岗位廉政教育。
20xx年，我局制定下发了《xx市税务局关于开展岗位风险防范工作的意见》，突出对涉及行政管理权、税收执法权中的重点岗位、重点环节和重点人员风险防范管理，推动全系统岗位廉政教育工作向深层次发展。
二是抓点示范。
市局选择了稽查局、xx区税务局、xx区税务局等5个不同类型的单位作为教育试点单位，力求以点带面，带动全局。
市局领导多次深入试点单位，检查指导岗位廉政教育进展情况，共同研究探讨岗位廉政教育的做法。
各试点单位分别成立工作领导小组、抓好思想发动，深入开展岗位廉政教育活动，筑牢了税务人员“人人有风险，个个需防范;有权必有责，用权受制约”的风险意识，推动了岗位廉政教育的深入开展。
岗位廉洁心得体会报告（优秀20篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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重点岗位廉政教育的总结报告根据《关于印发<关于加强重点岗位党员干部廉政教育的意见>的通知》（莆纪发（2009）6号）要求，莆田电业局围绕“服务发展、保驾护航” 这个中心任务，结合学习实践科学发展观活动，按照“破、审、比”要求，加强对履行“一岗双责”进行督查，切实加强重点岗位党员干部廉政教育，不断取得宣传教育工作的新成效，推进反腐倡廉工作和党风廉政建设，为莆田市经济社会的发展起到重要的、有力的促进作用。
现将情况总结报告如下：一、高度重视，统一认识教育是党风廉政建设一项重要的工作内容，是党风廉政建设的基础性工作。
莆田局党委充分认识到教育的重要性，尤其高度重视重点岗位党员干部廉政教育工作，从建立健全惩治和预防腐败体系的高度，以夯实教育基础为切入点，改进教育方法，创新教育形式，深化党风廉政教育，下更大的气力，扎扎实实地推动了党风廉政建设深入开展。
以省公司统一部署开展反腐倡廉建设“反违章”专项工作为契机，深化建立“三化三有”、三严一常”特色惩防体系，围绕重点岗位及人员，查找制度漏洞和各种“习惯性违章”行为，加强宣传教育，实施严格管理，增强重点岗位人员廉洁自律的自觉性，提高防范腐败的风险意识，杜绝发生腐败的可能。
二、扎实工作，不断取得党风廉政教育工作的新成效莆田局党委坚持把重点岗位党员干部的党风廉政教育作为廉政工作的首要任务，在实践中积极探索和研究教育工作的方式方法以及教育工作的体制机制，充分应用各种手段开展教育，提高党员、干部和重点岗位人员廉洁自律意识，加大从源头上预防和治理腐败。
（一）突出教育“五性”，创新方式方法在不断加强重点岗位党员干部廉政教育的实践中，莆田局突出廉政教育重点，不断拓宽廉政教育渠道，创新廉政教育形式，实行“五抓”，凸现了理念创新和工作创新，营造廉政教育的良好氛围。
1、抓重点，突出教育的针对性。
莆田局党委以各级领导干部为重点教育对象，围绕“干事、干净”的主题，开展廉政教育活动。
一是突出抓好重点岗位人员“三个学习”：《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等重要党纪法规的学习，对中央和省、市委、国网《关于国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”政纪处分规定》、《特色惩治和预防腐败体系基本框架》等关于廉洁自律有关规定的学习和对限时办结制、首问负责制等重要工作制度的学习，明确纪律规定的界限，筑牢思想道德和党纪国法防线。
二是开展集中教育。
由局机关党委牵头，组织全局重要岗位党员、干部的廉政教育专题报告会。
局主要领导切合实际提出学习国网公司特色惩治和预防腐败体系及“反违章”专项工作等相关内容，深刻领会国网公司提出“三化三有”、“三严一常”的精神实质，每一位党员干部都能够从中受到领悟、思考，自觉加强党性修养和党性锻炼。
三是从*月起，组织全局重点岗位党员干部开展系列廉政培训，共确定重点班次，主要培训对象为三种重要岗位及人员（各级领导班子成员，掌管人、财、物分配处置权和审核把关权的有关部门和工作人员、直接为客户服务的一线工作人员），涉及党员干部达621人。
2、抓关键，突出教育的实效性。
针对元旦、春节期间各种不廉洁行为和腐败现象易发多发的特点，各部门、各党支部高度关注容易诱发不稳定的因素，对“三重”人员及时早提醒早打招呼，未发生领导人员违法违纪案件，筑牢“两节”廉洁防线。
利用开展廉洁文化活动成果，全局干部职工撰写心得体会，部分优秀文章进行整理汇编成《清风集》一书，该书共收集廉洁文化征文31篇，作者包括局领导班子全体成员、部分中层干部和重要区域重点岗位人员等，以文论廉，增强廉政教育的渗透力。
开展以“加强党性修养，弘扬优良作风，促进科学发展”为主题的党风廉政教育月活动，结合反腐倡廉“反违章”专项工作，组织重点人员对各工作领域的各项规章制度和执行情况进行全面集中排查，查找出可能存在的薄弱点、空白点、危险点和各类“违章”问题共项，并提出详实、具体、可行性和针对性强的预防措施项，加强党风廉政危险点分析和预防，切实强化事前、事中监督和管理，坚决纠正有令不行、有禁不止、违反纪律的行为。
要求重点党员干部结合“下基层接访，零距离办公”活动，深入一线人次，解决问题个，为职工办好事实事件，树立了党员干部良好形象，密切了干群关系。
3、抓典型，突出教育的示范性。
通过加大正面典型的宣传力度，弘扬正气，引导广大党员干部学先进事迹、向典型看齐。
结合学习实践科学发展观活动，组织广大党员干部观看优秀纪检监察干部王瑛同志先进事迹的影像资料《永不凋零的巴山红叶-记四川省南江县原县委常委纪委书记王瑛》等，组织廉政典型事迹报告会，认真学习先进人物的感人事迹和优秀品格，着力加强党性修养，大力发扬“三吃一担”精神，结合“三节约”活动，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制享乐主义和奢靡之风，严格践行“干事、干净”的廉洁理念，切实做到“人际关系简单、经济关系清白”。
4、抓案例，突出教育的警示性。
莆田局注重发挥案例警示教育的作用，要求全局员工充分认识案例警示教育活动的特殊意义，围绕《2009年案例教育实施方案》，制定了以“珍惜自己职业，把握快乐人生，推进科学发展”为主题的案例警示教育活动，开展政治纪律教育、案例通报教育、专题警示教育、现身说法教育、适时提示教育、岗位自查教育及常态警示教育等方面内容。
以“反光镜”、“扩音器”的形式，让全局员工用案例的“反光镜”进一步剖析案例的规律特点，以“镜”为鉴，“多看多照”，达到吸取教训的成效。
同时，由该局领导及纪委、监察部相关人员以“扩音器”形式“勤说勤讲”、“逢会讲廉”，使案例警示教育最大限度地触及全局员工的灵魂，警钟长鸣，使案例警示教育入脑入心,牢固树立遵章守纪的防线。
莆田市电视台《视点》栏目专题来我局拍摄警示教育工作。
编辑《以案说纪》简报，组织观看《赌之害》、《廉洁治家警示录》、《失衡的称》等警示教育专题片，在“警钟长鸣”栏目适时摘录全国各地违规违纪案例等内容，及时组织员工进行点击观看。
组织全局120名“三重”人员收看福建省人民检察院预防处陈剑秋题为《关爱自我，远离职务犯罪》的警示教育讲座、学习《警钟声声》读本，以案明纪，使党员干部筑牢思想道德和党纪国法两道防线。
5、抓载体，突出教育的广泛性。
充分运用各种载体，不断加大党风廉政教育的宣传力度。
一以“媒”传廉，增强廉政教育的感染力。
充分利用电视、内部报刊、局域网、公告栏等宣传资源，建立“莆田电业局廉洁文化网”，创办“廉洁文化成果展”，发布了《纪检监察简报》，亮相《廉风海韵》电子杂志，在《莆田电业》创办“廉政之窗”，向国网公司、省公司、省公司监察部及内部《新闻网》等媒体上稿件，推出采用Flash继承和弘扬“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的《每日一题》活动。
二以“艺”颂廉，增强廉政教育的影响力。
以我局安全生产、电网建设及优质服务等内容为切入点，自创一首以《廉洁的电网》命名的歌曲，突出了我局开展廉洁文化活动的形式多样性。
由我局选送的《电网情》舞蹈节目在莆田市“壶兰清风”廉政文化晚会演出获得成功，表现出该局履行社会责任，积极服务地方经济建设，营造了内外健康、廉洁、和谐的氛围，赢得了在场莆田市领导及观众的热烈掌声。
三以“讲”倡廉，增强廉政教育的亲和力。
开展“一把手”讲廉政党课，局领导根据本单位党员干部的思想实际，为名科级干部讲廉政党课，达次；支部书记结合本部门工作实际讲授廉政党课，为名职员讲廉政党课，达次。
同时，聘请党校老师深入到单位，为党员干部讲授党课，共讲授廉政党课场。
增强党员干部反腐倡廉的决心和信心。
邀请莆田市检察院领导为全局党员干部、职工作预防职务犯罪讲座等。
促使党员干部自觉筑牢思想道德防线，加强工作作风。
四以“特”扬廉，增强廉政教育的向心力。
一是开展党风廉政短信征集、书画比赛、倡议签名、猜灯谜等职工喜闻乐见的活动，积极营造“廉荣贪耻”、和谐发展的良好氛围。
二是以学习两个《条例》、反腐倡廉“反违章”专项活动为契机，加强对重点岗位党员干部的廉政教育。
同时，采取网上答题、问卷测试等形式，在全局组织1400多名员工开展了两个《条例》、“反违章”百题知识测试活动，广大党员干部普遍受到了一次党纪条规教育。
（二）抓住重点环节，健全监督制度抓住重点岗位可能滋生不正之风的重点环节，重点围绕遵守政治纪律、遵守组织人事纪律、依法行政、执行落实制度规定和廉洁自律等5个方面的情况进行监督，并重点健全莆田局教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，逐步建立健全有效的权力制约监督机制，强化党风廉政建设和反腐败斗争领导体制和工作机制，规范党员干部廉洁从业基本程序，不断提高有效预防腐败的能力和水平。
