《司机及货运车辆管理规定》

货运车司机管理规章制度第一章总则第一条为了规范货运车司机的行为，加强对货运车司机的管理，提高货运车司机的工作效率和安全意识，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有使用货运车司机的单位，包括但不限于货运公司、物流公司等。

第三条货运车司机是指从事货运车辆驾驶作业的驾驶员。

第四条货运车司机应当遵守本规章制度的规定，严格执行公司的各项规定和制度，做到自律、守纪、安全、文明。

第二章货运车司机的基本要求第五条货运车司机应当具有道德修养和职业操守，具备良好的服务意识和团队合作精神。

第六条货运车司机应当具备驾驶技术，持有相应的驾驶证件，了解货运车辆的基本结构和使用方法。

第七条货运车司机应当遵守交通法规和道路安全规定，禁止酒后驾驶、疲劳驾驶、违章行驶和使用手机等行为。

第八条货运车司机应当保持车辆的整洁和良好状态，定期检查车辆的安全性能，确保安全行驶。

第九条货运车司机应当保护公司的财产安全，合理使用公司的资源，杜绝浪费和私用公司车辆等行为。

第三章货运车司机的行为规范第十条货运车司机应当服从公司的安排和调度，按时按点完成任务，并遵守公司的规定和制度。

第十一条货运车司机应当遵守交通规则，礼让行人，守时守信，严格按照规定路线行驶，不得私自更改线路。

第十二条货运车司机应当保持良好的驾驶习惯，文明驾驶，不得急刹车、急转弯等危险驾驶行为，确保行车安全。

第十三条货运车司机应当注意车辆的保养和维护，及时清理车辆内外的杂物，确保车辆整洁。

第十四条货运车司机应当爱护公司的财产，遵章守纪，不得擅自挪用公司车辆及相关设备。

第十五条货运车司机应当积极配合公司的工作，服从管理，遵守纪律，做到安全、高效、文明驾驶。

第四章货运车司机的管理措施第十六条公司应当建立货运车司机档案，对司机的基本情况、驾驶证件等进行记录和管理。

第十七条公司应当定期对货运车司机进行安全培训和交通法规学习，提高司机的安全意识和法规意识。

第十八条公司应当对货运车司机的驾驶技术和行为进行定期评估和考核，对考核结果进行奖惩措施。

车辆和司机管理制度第一章总则第一条为规范公司车辆使用和管理，保障公司利益和员工安全，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有车辆及驾驶员。

第三条公司车辆管理实行统一领导、分级负责、责任到人的原则。

第二章车辆管理第四条车辆购置、报废、维修、保险等事宜由公司行政部门负责统一管理。

第五条车辆购置应遵循实用、经济、安全的原则，并报公司领导审批。

第六条车辆维修应选择资质齐全、信誉良好的维修单位，并建立维修档案。

第七条车辆保险应选择信誉好、服务优的保险公司，并定期办理保险续保。

第八条车辆使用实行派车制度，驾驶员应按照公司要求，合理使用车辆。

第九条驾驶员应定期进行车辆检查，确保车辆安全性能良好。

第三章驾驶员管理第十条驾驶员应具备良好的职业道德和驾驶技能，遵守交通法规，确保行车安全。

第十一条驾驶员应定期接受交通安全教育和培训，提高自身素质。

第十二条驾驶员应保持良好的工作态度，提供优质的服务。

第十三条驾驶员应遵守公司规章制度，服从公司管理。

第十四条驾驶员应定期进行体检，确保身体健康。

第四章车辆使用规定第十五条车辆使用应严格遵循公司派车制度，非工作原因不得擅自使用公司车辆。

第十六条驾驶员应按照公司要求，合理安排行程，确保工作效率。

第十七条车辆使用过程中，驾驶员应遵守交通法规，确保行车安全。

第十八条驾驶员应爱护公司车辆，定期进行车辆保养，保持车辆整洁。

第十九条驾驶员应合理使用车辆，节约燃油、维修等费用。

第五章车辆事故处理第二十条车辆发生事故，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时向公司报告。

第二十一条驾驶员应积极配合事故处理，提供真实情况，承担相应责任。

第二十二条事故处理应按照国家和地方相关法律法规进行，公司应给予驾驶员必要的支持。

第六章奖惩制度第二十三条对遵守本制度、表现优秀的驾驶员，公司给予表彰和奖励。

第二十四条对违反本制度、造成损失的驾驶员，公司给予批评和处罚。

第七章附则第二十五条本制度自发布之日起施行。

公司货车及司机管理规章制度第一章总则第一条为了保障公司货车及司机的安全运营，维护公司的利益，规范货车及司机的管理行为，制定本规章制度。

第二条货车及司机管理规章制度适用于公司所有货车及驾驶员，凡公司员工都必须遵守本规章制度。

第三条货车指公司所有使用于货运业务的交通运输工具，司机指公司雇佣的从事货运业务的驾驶员。

第二章货车管理第四条公司应按照相关法律法规和标准，对货车进行定期检查、维护和保养，确保货车在良好的工作状态。

第五条货车在行驶过程中，必须配备完整的安全设备，包括防抱死制动系统、安全带、灭火器等，并定期检查这些设备的有效性。

第六条货车必须按照规定装载货物，严禁超载、超限，确保车辆安全行驶。

第七条货车在运输过程中，必须按时到达目的地，并保证货物的安全和完整。

第八条货车在无人驾驶时，必须关好车窗、车门，保证车辆的安全。

第九条货车在停放时，必须选择安全的停车场地，避免在危险区域停放。

第十条货车在行驶过程中，必须遵守交通规则，禁止超速、闯红灯等违法行为。

第三章司机管理第十一条公司应按照相关法律法规和标准，对司机进行培训和考核，确保司机具备良好的驾驶技术和规范的行为。

第十二条司机必须保持良好的驾驶习惯，遵守交通规则，服从交通指挥，确保驾驶安全。

第十三条司机必须保持良好的工作状态，禁止酒驾、毒驾，保证司机的行为符合公司的形象。

第十四条司机必须按时上班、按时下班，并在工作期间服从公司的管理和安排。

第十五条司机在驾驶货车时，必须集中精力，保持车辆的稳定和安全，禁止在驾驶过程中使用手机、听音乐等行为。

第十六条司机必须爱护车辆，协助车管部门做好日常维护工作，及时进行反馈，确保车辆的正常运行。

第十七条司机在遇到紧急情况时，必须按照公司的应急预案进行处理，并及时向公司汇报。

第四章处罚与奖励第十八条对于不遵守公司货车及司机管理规章制度的行为，公司将按照规定进行处罚，包括罚款、停职、辞退等。

第十九条对于遵守公司货车及司机管理规章制度的司机，公司将给予奖励，包括表彰、奖金、晋升等。

车辆和司机管理制度范本一、引言车辆和司机管理制度是企业安全管理的重要组成部分，旨在确保车辆和司机的安全运行，维护道路交通秩序，提高运输效率，保障员工的出行安全。

本制度的实施适用于公司所有车辆和驾驶员，包括企业购置车辆、个人购买车辆、外包车辆和外包驾驶员等。

二、车辆管理制度1. 车辆配备1.1 公司根据不同部门的需要，合理配置符合标准的车辆。

1.2 购置车辆应符合国家或地方相关政策规定，具备必要的车辆行驶证件，并进行年度检查。

1.3 配备车辆应当保持良好的技术状态，定期进行维护保养，确保车辆安全、可靠。

2. 车辆保险2.1 公司所有车辆应进行必要的商业保险，包括交强险和商业第三者责任险。

2.2 负责车辆管理的部门应做好保险政策的购买与续期管理工作，并及时办理保险理赔事宜。

3. 车辆使用3.1 车辆使用应遵守交通法规，合理利用资源，以节约成本。

3.2 出车前应检查车辆的状况，包括车身、灯光、刹车等，确保车辆安全。

3.3 长途、夜间行车应遵守相关规定，并确保驾驶员具备足够的休息时间，以保证行车安全。

4. 车辆维修4.1 车辆出现故障时，及时联系相关修理厂进行维修，并做好记录。

4.2 严禁私自修理车辆，必须交由专业修理厂处理，确保修理质量。

三、司机管理制度1. 司机选拔与培训1.1 招聘驾驶员应符合国家相关规定，具备合法的驾驶证件、从业资格证书和体检合格证明。

1.2 公司领导和部门主管应对驾驶员进行面试，考核其驾驶技能和安全意识。

1.3 对初次入职的驾驶员应进行岗前培训，包括公司制度、交通法规等内容，以提高其安全意识和法律意识。

2. 司机考核与奖惩2.1 公司应定期对驾驶员进行考核，包括驾驶技能和安全驾驶记录等方面。

2.2 对安全驾驶记录优秀的驾驶员应给予相应的奖励，提高其安全驾驶意识。

2.3 对出现交通违章行为或事故的驾驶员，依法追究其责任，作出相应的处罚和处理。

3. 司机值班与休息3.1 司机值班时间应按实际需求合理安排，涉及到连续驾驶小时数应符合交通法规要求。

道路运输车辆技术管理规定（2019年修正）文章属性•【制定机关】交通运输部•【公布日期】2019.06.21•【文号】中华人民共和国交通运输部令2019年第19号•【施行日期】2019.06.21•【效力等级】部门规章•【时效性】已被修改•【主题分类】道路交通管理正文道路运输车辆技术管理规定（2016年1月22日交通运输部发布根据2019年6月21日《交通运输部关于修改〈道路运输车辆技术管理规定〉的决定》修正）第一章总则第一条为加强道路运输车辆技术管理，保持车辆技术状况良好，保障运输安全，发挥车辆效能，促进节能减排，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国节约能源法》《中华人民共和国道路运输条例》等法律、行政法规，制定本规定。

第二条道路运输车辆技术管理适用本规定。

本规定所称道路运输车辆包括道路旅客运输车辆（以下简称客车）、道路普通货物运输车辆（以下简称货车）、道路危险货物运输车辆（以下简称危货运输车）。

本规定所称道路运输车辆技术管理，是指对道路运输车辆在保证符合规定的技术条件和按要求进行维护、修理、综合性能检测方面所做的技术性管理。

第三条道路运输车辆技术管理应当坚持分类管理、预防为主、安全高效、节能环保的原则。

第四条道路运输经营者是道路运输车辆技术管理的责任主体，负责对道路运输车辆实行择优选配、正确使用、周期维护、视情修理、定期检测和适时更新，保证投入道路运输经营的车辆符合技术要求。

第五条鼓励道路运输经营者使用安全、节能、环保型车辆，促进标准化车型推广运用，加强科技应用，不断提高车辆的管理水平和技术水平。

第六条交通运输部主管全国道路运输车辆技术管理监督。

县级以上地方人民政府交通运输主管部门负责本行政区域内道路运输车辆技术管理监督。

县级以上道路运输管理机构具体实施道路运输车辆技术管理监督工作。

第二章车辆基本技术条件第七条从事道路运输经营的车辆应当符合下列技术要求：（一）车辆的外廓尺寸、轴荷和最大允许总质量应当符合《道路车辆外廓尺寸、轴荷及质量限值》（GB 1589）的要求；（二）车辆的技术性能应当符合《道路运输车辆综合性能要求和检验方法》（GB 18565）的要求；（三）车型的燃料消耗量限值应当符合《营运客车燃料消耗量限值及测量方法》（JT 711）、《营运货车燃料消耗量限值及测量方法》（JT 719）的要求。

货运企业车辆管理制度一、总则为了加强货运企业车辆的管理，确保车辆的安全运行，提高运输效率，降低运营成本，保障企业的正常生产和经营活动，特制定本制度。

二、车辆购置与登记1、根据企业的发展规划和运输需求，制定车辆购置计划，并报相关部门审批。

2、购置车辆时，应选择质量可靠、性能优良、符合国家相关标准和环保要求的车型。

3、新购置的车辆应及时办理车辆登记手续，包括车辆行驶证、车辆购置税、交强险等。

三、车辆调度与使用1、设立车辆调度岗位，负责车辆的调度工作，根据运输任务的性质、数量、时间等因素，合理安排车辆和驾驶员。

2、车辆使用应遵循先计划、后调度的原则，严禁私自出车。

3、驾驶员接到调度指令后，应按时出车，不得延误。

4、车辆在运输过程中，应严格遵守交通法规和运输规定，确保货物安全、准时送达目的地。

四、车辆维护与保养1、建立车辆维护保养档案，记录车辆的维护保养情况。

2、按照车辆生产厂家的规定和行驶里程，定期对车辆进行保养和维护，包括更换机油、滤清器、轮胎等。

3、车辆维护保养工作应由专业的维修人员进行，确保维修质量。

4、驾驶员应每天对车辆进行日常检查，包括轮胎气压、机油、水箱、刹车等，发现问题及时报告并处理。

五、车辆安全管理1、定期对驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。

2、车辆应配备必要的安全设备，如灭火器、三角警示牌、安全带等，并定期检查和维护。

3、严禁车辆超速、超载、疲劳驾驶等违法违规行为。

4、定期对车辆进行安全检查，包括车辆制动系统、转向系统、灯光系统等，发现安全隐患及时处理。

六、车辆燃油管理1、设立燃油管理台账，记录车辆的燃油消耗情况。

2、车辆加油应选择正规的加油站，并索取发票。

3、定期对车辆的燃油消耗进行统计分析，查找燃油消耗过高的原因，并采取相应的措施加以改进。

七、车辆保险与理赔1、按照国家相关规定和企业的实际需求，为车辆购买足额的保险，包括交强险、商业险等。

2、车辆发生保险事故后，驾驶员应及时报告，并配合保险公司进行理赔工作。

货车司机管理制度背景在物流运输体系中，货车司机是重要的一环，为了保障货车运输工作的正常进行，建立一套完善的货车司机管理制度是必要的。

制度目的本制度旨在规范货车司机的行为，保障货车运输的安全和质量，提高货车运输的效率，维护公司形象。

货车司机资格要求1.持有国家机动车驾驶证，驾龄不少于2年。

2.具有良好的道路驾驶习惯，无违法记录和事故记录。

3.具有一定机械知识和技能，能够及时发现和解决车辆故障。

4.有一定的团队合作精神和服务意识，能够与同事和客户进行良好的沟通。

货车司机培训为提高司机素质和技能，公司将定期组织货车司机培训，并强制参加以下培训课程：1.道路交通法规培训；2.货车日常维护和保养培训；3.车辆安全驾驶培训；4.急救和废品处理培训。

货车司机考核对货车司机进行考核，能够及时发现和纠正司机的不良行为和操作，提高运输效率和减少运输成本。

考核内容包括：1.安全行驶科目；2.车辆保养科目；3.不良驾驶记录科目；4.操作规范科目；5.服务质量科目。

考核达到优秀、良好、及格标准分别获得优秀、良好、及格等级。

货车司机激励与惩罚措施对于考核成绩优秀的司机，公司将给与奖励，并优先安排相关工作。

对于不良行为和操作的司机，公司将进行惩罚措施，包括：1.扣除工资；2.取消优惠及福利待遇；3.延长培训和试用期限；4.终止合同。

货车司机绩效考核为了提高货车运输的效率和质量，公司建立货车司机绩效考核制度，将对司机按照任务完成情况和运输质量进行考核，绩效考核内容包括：1.运输车次；2.运输时间；3.运输质量；4.运输成本；5.货物丢失和损坏情况。

结束语以上是公司货车司机管理制度的相关内容，公司要求所有货车司机必须遵守制度规定，以确保货车运输的安全、高效、质量和良好形象。

任何违反制度规定的司机将承担相应的法律责任。

货车司机管理规章制度一、入职规定1. 货车司机应持有合法有效的驾驶证，并通过公司规定的岗前培训及考核。

2. 入职时，需向公司提供身份证明、户口本、签订劳动合同等相关材料。

二、驾驶操作规定1. 货车司机应严格按照国家道路交通法规执行，遵守交通信号灯的指示。

2. 在行车过程中，司机不得疲劳驾驶，每连续行驶4小时应休息不少于30分钟。

3. 禁止超速行驶，根据不同道路条件、车辆载重等情况，应合理控制行驶速度。

4. 在雨雪、雾等恶劣天气情况下，司机应减速行驶，保持车距，确保行车安全。

5. 禁止酒驾、毒驾以及与他人同乘非法载客等违法行为，一经发现将严肃处理。

三、安全管理规定1. 车辆行驶前，司机应对车辆的刹车、转向、灯光等进行检查，确保车辆安全。

2. 在停车过程中，司机应找平停车地、拉紧手刹，并关闭车辆动力，避免意外滑坡、火灾等情况发生。

3. 押运货物时，司机应根据货物性质合理安排货物堆放，确保货物稳定，防止货物倾斜、脱落等情况。

4. 接到不明身份或可疑人员的货物委托时，司机应婉拒，并及时向公司报告，确保安全。

5. 司机在车辆发生故障或事故时，应及时拨打救援电话，报告情况，并配合处置。

四、违纪违法处理规定1. 若司机发现出现交通违法行为时，应立即采取措施制止，并向相关执法部门报案。

2. 司机不得接受第三方的贿赂、受贿行为，一经查实将取消司机资格。

3. 司机不得私自擅离岗位，私自走出规定区域，应保持通讯畅通，及时向公司汇报行车情况。

4. 司机不得随意更改或篡改车辆和货物的运输路线、目的地等相关信息。

五、奖励制度1. 对一定期限内未发生交通事故的司机，公司将给予相应奖励，如奖金、荣誉证书等。

2. 对驾驶操作技能、服务质量等表现突出的司机，公司将进行表彰，并给予奖励。

3. 公司将定期对司机进行业务培训和安全知识培训，提高驾驶员的综合素质。

六、离职福利及保障1. 司机按规定享受带薪休假、节假日福利等。

2. 若司机因工伤、意外事故等导致丧失劳动能力，公司将提供相应的伤残补偿和精神慰问。

货车司机管理规定一、工作时间和休息制度：1. 货车司机的工作时间应严格按照法律和相关规定执行，不得超过规定的工作时间限制。

2. 司机在连续工作4小时后，至少应休息30分钟。

3. 司机每日工作时间累计不得超过11小时，每周工作时间累计不得超过60小时。

4. 司机在连续工作7天后，应休息至少24小时。

二、驾驶时限和休息时间：1. 司机驾驶货车的连续时限不得超过4.5小时，之后应休息至少45分钟。

2. 司机无论在国内还是国际路线上行驶，连续驾驶8个小时后，应休息至少30分钟。

3. 驾驶员不得在24小时内驾车超过9小时。

三、安全驾驶规定：1. 司机在驾驶货车期间，应遵守交通法规，遵守道路交通信号。

2. 司机不得疲劳驾驶、酒后驾驶、服用违禁药物驾驶和超速驾驶。

3. 司机应保持适当的速度，根据路况和货车的负载情况，合理安排行车时间。

四、装载货物和货物安全：1. 司机应按照货物的重量和体积，合理装载货物。

2. 司机应根据运输规定，正确安装和使用货物的固定设备，确保货物不会在运输过程中滑动或掉落。

3. 司机不得超载，应严格遵守运输规定的货物重量限制。

五、车辆维护和检查：1. 司机应定期对货车进行维护和检查，确保车辆处于良好的工作状态。

2. 司机应检查车辆的照明、制动、转向等设备，确保能够正常运行。

3. 司机应及时更换磨损严重的轮胎，确保行车安全。

六、紧急情况处理：1. 司机在紧急情况下，应根据相关培训和规定，妥善处理紧急情况。

2. 司机应熟悉车辆的紧急制动和紧急熄火等操作方式，以便在需要时能够快速反应。

七、行为规范：1. 司机应保持良好的驾驶行为，不得违反交通法规。

2. 司机不得与其他司机进行非法竞争，如价格垄断、串通投标等行为。

3. 司机应礼让行人，保持谦虚和友好的态度。

4. 司机应遵守公司和车队的规章制度，服从上级的安排和指导。

八、执法处罚：1. 如司机违反相关规定，将受到相应的纪律处罚，包括罚款、暂扣驾驶证或吊销驾驶证等。

第一章总则第一条为了规范货运车辆的管理，确保运输安全，提高运输效率，降低运输成本，保障公司利益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有货运车辆及其驾驶员、管理人员。

第三条本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。

第二章货运车辆管理职责第四条公司成立货运车辆管理领导小组，负责货运车辆管理的统筹规划、组织协调和监督检查。

第五条货运车辆管理领导小组下设办公室，负责具体实施货运车辆管理的日常工作。

第六条货运车辆管理办公室职责：（一）负责制定和修订货运车辆管理制度，报公司领导审批后组织实施；（二）负责货运车辆购置、报废、维修、保养、保险等工作的审批和监督；（三）负责货运车辆驾驶员的培训、考核、奖惩等工作；（四）负责货运车辆安全检查、事故处理、应急管理等工作的组织实施；（五）负责收集、整理、分析货运车辆管理相关数据，为公司决策提供依据。

第三章货运车辆购置与报废第七条货运车辆购置应当遵循以下原则：（一）符合国家相关法律法规和行业标准；（二）满足公司运输业务需求；（三）经济合理，性能优良；（四）便于维护保养。

第八条货运车辆购置应当经过以下程序：（一）提出购置申请；（二）进行可行性分析；（三）编制购置方案；（四）提交公司领导审批；（五）签订购置合同；（六）办理购置手续。

第九条货运车辆报废应当符合以下条件：（一）达到国家规定的报废标准；（二）存在安全隐患，经维修无法消除；（三）因事故等原因无法继续使用。

第十条货运车辆报废应当经过以下程序：（一）提出报废申请；（二）进行鉴定评估；（三）提交公司领导审批；（四）办理报废手续。

第四章货运车辆维修与保养第十一条货运车辆维修应当遵循以下原则：（一）确保车辆安全性能；（二）保持车辆良好状态；（三）降低维修成本。

第十二条货运车辆维修应当经过以下程序：（一）提出维修申请；（二）进行维修方案制定；（三）提交公司领导审批；（四）办理维修手续。

第十三条货运车辆保养应当定期进行，保养项目包括：（一）例行保养；（二）专项保养；（三）季节性保养。

货运车辆管理制度一、概述货运车辆管理制度是为了规范货运车辆的运营和管理，保障公共交通系统的顺畅运行而制定的一系列规章和措施。

该制度的主要目的是保证货运车辆的安全运行、提高运输效率、减少交通事故的发生，并对货运车辆的驾驶员进行严格的管理和监督。

二、车辆管理1. 车辆审批所有申请上路运输的货运车辆必须经过严格的审批程序，包括车辆的性能检测、安全检查和合法运营资质的审查。

未经审批的车辆一律不得上路运输。

2. 车辆标识每辆货运车辆应当配备统一的标识，包括公司名称、车牌号码和联系电话等信息。

车辆标识应当清晰可见，方便人员和相关部门进行辨识和联系。

3. 车辆检修每辆货运车辆在上路运输前都必须进行定期的检修和维护，确保车辆的正常运行和安全性能。

检修内容包括车辆的机械部分、电气系统、制动系统等方面。

4. 车辆保险所有货运车辆必须购买相应的保险，包括交强险和商业险。

保险费用应当按照车辆的重量和运输范围等因素进行计算，确保车辆在发生交通事故时能够得到及时的赔偿。

5. 车辆违法处理对于违反交通法规的货运车辆，应当及时进行处理，包括罚款、暂扣驾照、暂停上路运输等措施。

对于严重违法行为的车辆，可以进行吊销驾照和没收车辆的处罚。

三、驾驶员管理1. 驾驶员资格所有从事货运车辆驾驶的人员必须具备合法的驾驶资格，包括驾驶证和从业资格证等。

未取得合法资格的人员一律不得从事货运车辆驾驶工作。

2. 驾驶员培训每位货运车辆驾驶员都应当接受定期的培训，包括交通法规、驾驶技术和安全知识等方面。

培训内容应当针对货运车辆驾驶特点和安全风险进行具体的指导。

3. 驾驶员考核货运车辆驾驶员应当定期接受考核，包括理论考试和实际操作考试。

考核内容应当覆盖货运车辆的操作技能、安全意识和应急处置等方面。

4. 驾驶员休息制度货运车辆驾驶员的工作时间应当合理安排，严禁连续驾驶和疲劳驾驶。

驾驶员应当每隔一段时间进行必要的休息，确保身体和精神状态良好。

5. 驾驶员违法处理对于违反交通法规的货运车辆驾驶员，应当及时进行处理，包括罚款、扣分和暂停驾驶资格等措施。

货车司机管理规章制度范本一、车辆管理1. 车辆保养1.1 每日行车前，司机需对车辆进行外观和机械部分的检查，确保车辆状况良好。

1.2 定期进行车辆保养，按照厂家规定的保养周期和要求进行，并及时记录保养细节。

1.3 如发现车辆故障或出现异常情况，应立即上报维修部门，并在维修前禁止使用。

1.4 不得私自更改车辆配置和外观，包括但不限于更换轮胎、改变车身颜色等。

2. 安全驾驶2.1 司机应具备合法的驾驶证件，按照交通规则和相关法律法规驾驶车辆。

2.2 不得酒后驾车或服用影响驾驶的药物。

2.3 司机必须严格遵守车速限制，根据道路状况和货物特性，合理控制车速。

2.4 不得超载或超限载货物，必须按照车辆的承载能力合理安排货物装载。

2.5 严禁疲劳驾驶，司机应遵守法定的休息和驾驶时间规定。

2.6 在恶劣天气或路况下，司机应注意行车安全，确保车辆稳定行驶。

二、货物管理1. 装车要求1.1 司机应按照运输计划和装载要求进行货物装车，确保货物安全和合理分布。

1.2 货物装车前，司机应仔细检查货物包装情况，对破损或有安全隐患的货物进行整理或拒载。

1.3 货物装车后，司机应对车辆进行稳定检查，并确保货物固定牢固，避免车辆行驶中出现移动或倾倒。

2. 货物交接2.1 在装卸货物时，司机应与装卸人员进行有效的沟通，确保货物正确且完整地交接。

2.2 如发现货物数量或质量与运输单据不符，司机应立即与发货方协商解决，并及时上报管理部门。

三、安全防范1. 隐患排查1.1 司机需定期对车辆、行车路线和运输过程中可能存在的安全隐患进行检查和排除。

1.2 如发现安全隐患，司机应立即上报，并按照管理部门的要求采取相应的措施。

2. 应急预案2.1 司机需熟悉应急预案，并妥善保管相关文件和联系方式。

2.2 在突发事件发生时，司机应保持冷静，并立即启动相应的应急预案，采取适当的措施保障人员和车辆安全。

3. 安全培训3.1 司机需参加相关的安全培训，熟悉公司的安全规章制度。

司机及车辆管理制度范文一、引言现代社会日益发展，交通运输事业成为城市发展和经济繁荣的重要支撑。

而司机和车辆作为交通运输系统的重要组成部分，其管理制度的健全与完善至关重要。

本文旨在探讨一套科学有效的司机及车辆管理制度，以提高交通运输的安全性和效率。

二、司机管理制度1. 选拔与考核司机担负着保障道路交通安全和顺畅运行的重要责任，因此在选拔和考核司机时需严格把关，确保其资质和能力符合要求。

选拔时可以参考以下标准：年龄在25至55岁之间，具备相应驾驶证和从业资格证，无重大交通违法记录等。

同时，应定期进行司机考核，评估其驾驶技术、交通规则遵守情况和服务态度等。

考核结果作为绩效评价的重要依据，优秀司机应给予相应奖励和激励，不合格司机应进行培训或淘汰。

2. 培训与认证司机的培训是提高其驾驶技术和交通安全意识的重要途径。

应建立完善的培训机制，包括理论知识学习、实际驾驶技术培训和交通规则宣传等。

培训内容应涵盖驾驶技术、紧急情况处理、客户服务、道路交通法规等方面的知识。

司机通过培训后，需要进行认证，确保其达到相应的标准和要求。

认证有效期为3年，期满需要进行再认证。

3. 奖惩制度建立健全的奖惩制度是激发司机积极性和规范行为的重要手段。

对于表现优秀、服务态度良好的司机，可以给予奖励，如加薪、荣誉称号、旅游机会等。

对于违反交通规则、驾驶不当或态度恶劣的司机，应进行相应的处罚，如罚款、警告、降职等。

同时，建立违纪记录和信用评级制度，对于查出的违规行为进行记录，对多次违规的司机进行相应的处罚或淘汰。

三、车辆管理制度1. 购置与配备车辆的购置和配备是司机及车辆管理制度的基础。

在购置车辆时，应考虑车辆的品牌、型号、使用寿命等因素。

配备方面，应确保车辆具备必要的安全设备，如安全气囊、防抱死系统等。

同时，还应定期进行维护保养，确保车辆的良好状态。

2. 检修与维护车辆的检修与维护是保障道路行车安全的关键。

建立车辆定期检测和维护制度，确保车辆的技术状态符合要求。

Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process__________________________________________________精品文档 / Word 文档 / 文字可改备注说明：安全管理是生产管理的重要组成部份，安全与生产在实施过程，两者存在着密切的联系，存在着进行共同管理的基础。

1 目的为了确保物料能够及时运输，保证公司货运车辆的安全运行，保障公司相关业务的正常运转，现对公司货运车辆的制定管理规定。

2 范围本文件合用于进入公司厂区或者上海通用汽车 XXXX 基地(简称：XXXX 基地)厂区属于公司或者供应商所属运输车辆管理。

3 引用标准《中华人民共和国道路交通安全法》4 术语4.1 公司自有运输车辆：归 XXXX 实业有限公司所有，除办公用车、生产性租用车辆外用于生产、经营或者运输目的的车辆，包括：物资配送车辆、载货车辆、特种作业车辆(如：燃油或者电瓶叉车) 等。

4.2 外来车辆：经 XXXX 实业有限公司许可，进入公司厂区或者XXXX 基地厂区的外部运输车辆。

4.3 飞翼厢式货车：加装有飞翼结构货箱的载货车辆。

4.4 软篷厢式货车：车箱基础上加装有篷杆和篷布的载货车辆。

4.5 集装箱货车：专用于集装箱运输的载货车辆。

4.6 栏板货车：载货部位地板带有栏板的载货车辆。

5 职责5.1 生产管理部：负责对公司自有运输车辆的使用、维修保养监督管理，对进入公司厂区或者 XXXX 基地的外来车辆进行备案与准入办理。

5.2 业务部门：负责对在公司或者 XXXX 基地内的行驶运输的自有或者外来车辆进行监管与协调，对自有生产车辆的使用、检查、维修等活动的实施与管理、。

5.3 办公室：负责公司自有运输车辆的资料档案管理，各类车辆驾驶证监督审核，组织各类车辆年审工作。

《货运质量管理规定》第一章总则第一条为加强和完善货运质量管理，根据交通运输部有关交通运输法规，制定本规定。

第二条有关人员必须坚持“质量第一、预防为主”的方针，积极开展以全员参与质量管理为中心的现代化科学管理。

第二章货运质量管理职责第一条公司业务部门为全公司货运质量管理部门，主要职责：（一）制定货运质量管理规定、货运质量考核指标及考核办法，并负责监督实施。

（二）宣传贯彻交通部货物运输文件、法规。

（三）协调、查处货运质量事故。

（四）掌握全公司货运质量动态，提出预控整改意见。

（五）组织公司货运质量专项检查。

第二条装卸货运质量管理工作实行领导负责制，公司主管生产领导的主要职责是：（一）负责本公司货运质量管理工作，组织贯彻上级有关货运质量管理工作方针、政策、法规。

（二）组织制定本公司货运质量管理及监督检查的各项规章制度。

（三）主持编制本公司货运质量工作规划和年度货运质量方针、目标和管理计划。

（四）积极推行货运质量科学管理方法，贯彻实施“质量否决权”制度，正确处理生产与质量的关系。

第三条装卸公司货运质量管理与监督（一）装卸部门设立货运质量管理和监督检查人，负责具体货运质量工作。

第四条货运质量管理部门职责（一）贯彻执行国家有关货运质量管理工作的方针、政策、法规和上级主管部门有关货运质量管理的规定。

制定本公司货运质量规章制度、质量标准，并负责实施。

（二）制定本公司货运质量方针、目标及长远规划，负责货运质量统计并进行分析，提出月、季度货运质量管理工作计划。

（三）制定货运质量工作标准和考核办法，并进行业务考核。

（四）制定货运质量管理人员岗位责任制。

（五）贯彻执行货运计量业务规章，参与货运计量工作，配合有关部门提出货运计量设备的配备计划。

（六）负责货运质量事故及无法交付货物的处理。

（七）负责运输生产各环节预控货运质量的动态管理及自检自查；正确编制各项货运质量原始记录和统计报表。

（八）开展以提高货运质量为内容的质量管理小组活动；组织以优质运输为主要内容的各种货运质量评比竞赛，并负责货运质量奖惩工作。

物流运输公司司机管理规章制度第一章总则第一条为规范物流运输公司司机管理，提高公司形象和服务水平，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司所有从事运输工作的司机。

第三条司机应严格遵守本规章制度，不得违反任何规定。

第四条司机应遵守国家道路交通法规，文明驾驶，安全行车。

第五条司机应保持车辆清洁整洁，定期进行车辆保养维护。

第六条司机应具备相关从业资质，且应定期进行培训和考核。

第七条司机应积极配合公司安排的工作，不得擅自调换岗位或离开岗位。

第八条司机应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。

第二章司机的岗位职责第九条司机应按时按规定完成公司下达的运输任务。

第十条司机应确保货物安全，保证货物在运输过程中完好无损。

第十一条司机应保持车辆清洁整洁，保养维护良好。

第十二条司机应定期向公司汇报车辆状况和工作进展。

第十三条司机应遵守公司的各项管理规定，服从公司安排。

第三章司机的行为规范第十四条司机应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得有违法违纪行为。

第十五条司机应保持良好的工作态度，积极配合公司安排的工作。

第十六条司机应遵守交通规则，文明驾驶，保证安全行车。

第十七条司机应遵守道德规范，不得有损公司形象或损害客户利益。

第十八条司机应保守公司和客户的商业秘密，不得泄露相关信息。

第十九条司机应保持车辆清洁整洁，不得在车辆上吸烟、喝酒等不良行为。

第四章司机的管理和考核第二十条公司将对司机进行绩效考核，根据绩效情况确定薪酬和晋升。

第二十一条公司将对司机进行定期培训和考核，提升司机的专业技能和服务水平。

第二十二条公司将对司机的行为进行管理和监督，对不良行为进行处理。

第五章其他规定第二十三条司机应遵守公司其他规定，不得有违反规定的行为。

第二十四条司机应保护公司财产，合理使用公司资源。

第二十五条司机应定期接受公司的安全培训和教育。

第二十六条司机应尽职尽责，为客户提供优质的服务。

第六章附则第二十七条本规章制度自发布之日起生效，如有需要修改，应经公司同意。

《道路运输车辆技术管理规定》
《道路运输车辆技术管理规定》（以下简称规定），是为了加强对道路运输车辆技术条件进行管理而制定的。

规定的适用范围为全国各类道路运输车辆及其驾驶人员的技术管理，包括社会营运的客运车辆和货运车辆，以及其他检验管理有关的运输车辆，但不包括政府特定用途的运输车辆。

规定的主要内容包括：技术设备的种类和标准；车辆所需的安全装备；车辆调度计划的制定和实施；车辆设备的维护及故障诊断；车辆安全检测；货运车辆及其驾驶人员准入条件；车辆保险；车辆运营管理。

规定规定，客货运输车辆须经国家规定的技术性能检验，并持有由国家部门颁发的相关准驾证书；货运车辆须依法投保保险，并在使用时尊重相关道路管控规定；车辆驾驶人员须有符合国家规定的驾驶资格，并
服从规定的驾驶规范；车辆管理者应加强对车辆及驾驶人员的职业培训，定期对管理程序进行审核，确保所有车辆安全运营；车辆驾驶人员应定期接受由政府部门或社会组织主管的安全驾驶的培训；车辆管理者应采取安全技术措施，随时维护和保养车辆，确保车辆完好无损。

规定规定，任何违反以上规定的行为将受到严厉的处罚，并由有关部门或社会组织对其及其他参与人员进行追究。

规定旨在促进有效的、安全的、合理的道路运输车辆管理，提高道路安全管理水平，减少道路交通事故，保护人身和财产安全，维护道路交通秩序，促进更有效的经济发展和社会进步。

货运司机及车辆安全管理内容安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理,消除各种隐患,防止行车事故的发生,提高运输的经济效益和社会效益。

根据本公司的运输工作实际情况,制定本制度。

本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。

1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。

2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。

3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检(审)业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。

4、培训驾驶员掌握汽车基本原理，及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。

驾驶员的岗位职责1、遵守交通法规和操作程序，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。

2、积极参加各项学习活动，提高安全行车意识和技术水平。

3、严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从指挥,按时、按质、按量完成运输任务。

4、遵守车辆管理和保修制度，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。

5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。

6、服从安全管理人员(负责人)的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。

安全生产监督检查1、出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。

要做到一日三检。

2、驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业维修中心(厂)做定期维护。

3、单位负责人定期询问驾驶员的休息时间，防止疲劳驾驶。

4、定期抽查驾驶员对交通法规、法则的掌握度，对检查不合格的人员加强培训。

5、定期跟车送货，了解驾驶员在货物运输过程中的操作情况。