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原创如何提升教师威信在教育领域，教师威信的提升对于教学工作的有效开展至关重要。
教师威信的高低直接影响着学生对教师的认可和尊重程度，进而影响教师工作的效果和学习氛围的形成。
那么，如何提升教师的威信呢？1. 不断提升教学水平知识储备的补充教师是知识的传递者，因此教师必须要有充分的知识储备。
持续学习，并不断积累新的知识，帮助教师拓宽自己的视野，并且逐渐成为有深度、有广度的专家。
只有在专业领域的积累更深入，教师在授课时才能有更高的自信心和权威感。
教学方法的更新传统的教学方法已经无法满足现代学生的需求。
为了提升教学效果并吸引学生的兴趣，教师应该积极实践和研究新的教学方法和教育技术工具。
运用多种教学方法和实践活动，如小组合作、案例教学、实践操作等，激发学生的学习兴趣。
个人形象的塑造教师在课堂上不仅仅是知识的传授，更是一个偶像的角色。
教师的言行举止、仪表仪容都会影响学生对其的认可度。
因此，教师要注重形象的塑造和个人修养的提升。
在学校中，教师要以身作则，展现出优秀的教育价值观和良好的生活作风。
2. 与学生建立良好的师生关系身心关怀教师要注意关注学生的身心健康。
关心学生的成长和发展，了解他们的兴趣和特长，给予他们适当的鼓励和赞扬。
同时，也要关注学生的困难和问题，给予他们必要的指导和帮助。
只有教师真正关心学生，学生才会对教师有更高的认可和尊重。
公正与公平教师要公正对待每个学生，并且做到公平评价。
不偏袒某些学生，也不歧视其他学生。
教师应该尊重学生的个体差异，注重培养学生的个性发展，并给予每个学生平等的机会。
在处理学生之间的矛盾和纠纷时，要公正公平地处理并作出合理的裁决。
3. 积极参与学校和社区活动学校活动的积极参与教师应该积极参与学校组织的各类活动。
例如，学术研讨会、教学培训、校级比赛等。
通过活动的参与和组织，教师可以展示自己的专业知识和能力，增加自身在学校中的影响力和威信。
社区活动的投入教师不仅仅是学校教育的组成部分，还是社区教育的重要代表。
浅谈如何更好地树立教师的威信【摘要】”教师的威信首先建立在责任心上。
”这是前苏联教育家，作家马卡连柯的名言，他一语道出了责任心对于教师树立威信的基础作用，没有责任心的教师是无法树立威信的。
但在这里，我主要想谈一谈以责任心为核心，树立坚不可摧的威信的其他因素，用以大家交流探讨。
【关键词】教师树立威信责任心其他因素“威信”，我从事教育工作的第一天起就开始琢磨这个词语，从字面上理解，”威”，指的是威望，即声誉和名望；”信”，代表的是信誉，即信用和名誉。
不怒自威，威而有信。
教师的威信，不是你板起面孔，摆出架子就能换取的；不是你声嘶力竭，摩拳擦掌就能获得的；不是你以权压人，专横武断就能建立的。
”教师的威信首先建立在责任心上。
”这是前苏联教育家，作家马卡连柯的名言，他一语道出了责任心对于教师树立威信的基础作用，没有责任心的教师是无法树立威信的。
但在这里，我主要想谈一谈以责任心为核心，树立坚不可摧的威信的其他因素，用以大家交流探讨。
1.加强学习，提高教学能力“师者，所以传道授业解惑也。
”教师的职责是教书育人，这是毋庸置疑的。
但随着新世纪的到来，随着时代的发展，随着新课改的深入，教学的任务被赋予了浓郁的时代气息，教师的职责被赋予了更为广阔的内涵。
教师在教学中要一改过去以教师教为主，学生被动学习，被动接受知识的机械化教育模式。
教师由教学的主体变为教学的引导者，引导学生发挥自身的主观能动性，自主学习，懂得合作交流，学会做人，并将学习与生产劳动、社会实践相结合，形成积极主动地学习态度，培养学生的创新意识和团队精神，培育出德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
前苏联教育家马卡连柯曾说过：”学生可以原谅教师的严厉、刻板甚至吹毛求疵，但是不能原谅他们的不学无术，如果教师不能完善地掌握自己的专业，就不能成为一个好教师。
”因此，新时期教师要对自己提出更高的要求：不断充实自己，努力拓展专业知识和提高业务水平，注重创新，吸收利用新知识拓宽教学内容，在实践中探索、总结适合本地学生、本班学生特点的教学方法，有效地提升学校的教育教学质量，逐步适应发展变化的教育形势，引导学生树立正确的世界观、祖国观、人生观和价值观。
浅谈教师威信问题教师威信，即教师的教育威信，是指教师在教育活动中建立起来的众所供仰的道德声望，是使学生感到尊敬而信服的精神感召力量，从而使学生对教师表现出信赖和服从。
树立教师威信是良好教育教学效果的保证，是构建和谐师生关系的纽带，是开展班主任工作的重要基础。
树立教师威信关键还在教师自身。
教师只有不断提高自身的综合素养、教学能力，才能快速建立自己的教师威信，很好的开展教育教学和班主任工作。
标签：教师;教师威信;对策一、教师威信涵义美国学者R.克利弗顿与L.罗伯特认为教师威信就是教师的个人权威，它包括两个方面，一是教师个人的学识专长形成的“知识权威”;二是教师本人的人格魅力、爱心、同情心等形成的“感召权威”。
国内学者对教师威信的表述虽不大相同，但有一点是共通的，就是大多数学者认为教师威信是一种精神感召力量，对学生具有很大的影响力。
那么教师的威信是否和教师的身份、地位等因素有关呢？我认为教师威信就是教师在与学生的交往中，凭借自身的能力、学识、品行等在学生中建立起来的一种精神感召力量，使学生感到尊敬和信服。
其实质是一种良好的的师生关系。
二、树立教师威信的意义前苏联教育家赞科夫说过：“如果没有威信，那就是说，师生之间没有真正的相互关系，就缺少了有效的进行教育和教学工作的必要条件。
”可以说教师威信在教育教学中是必须的。
在日常工作中，我们经常会发现当学生面对有威信的教师，往往无需教师开口，学生就会自动收敛其不当行为，甚至当教师不在场的时候，学生也会自觉的按照教师所期望的要求去做，有威信的教师，学生对他们的崇敬、信赖和爱戴心理，常常会无意识地迁移到学习上来，因而比较喜欢这些老师所教的学科。
所以说教师威信是教学秩序的保证，是教师顺利开展教育教学工作的保证。
三、教师在树立教师威信中存在的问题在当今强调师生民主的大背景下，部分教师把握不好分寸，教师威信缺失严重。
其具体表现在师生关系不融洽，课堂纪律混乱，学生对教师的教导置若罔闻，老师管不住学生。
浅谈教师的威信很清楚地记得，读初中（80年代）时，有一部分老师可以随手拿起任意东西砸向学生，每一位家长都会对老师说“孩子不听话，你就打”之类的话。
那时认为老师具有无上的权利，表现不好被老师打是理所当然，家长把孩子交给学校，学校老师便代家长进行管教。
现在回想起心里还打着颤。
在课堂上，一个教师使用武力来进行教育，这种教育与武力相差无几。
很高兴看到现在教育的大变革，温暖的春风吹拂着大地，真是百花争妍、万紫千红啊！现在，老师上课不再需要权利而是靠自己的威信，特别是德育，强迫学生接受不行，强权压制更不行，教师进行教育要做到春风化雨，自身必须具有磁石般的吸引力，要有神秘的魔力，而具有这一魔力的首推威信了。
威信的内容包括教师的知识、个性、行为和学生对教师的尊敬。
这种尊敬是学生自愿给予教师的报答，它依赖于教师作为一个人的素质，即依赖于教师的思想、尊严和知识。
因为教师对他所教的学科有很高的理解能力，而且有很强的能力把它传授给学生，同时教师独特的人格尊严和高深的思想深深地吸引着学生，使之乐于接受教师所说的一切。
威信不借助一点的权力而在学生心中立足，它是一个教师值得获得的品性，是个人品性的一个方面。
当一个学生忘掉教师所教的知识很久时，他们将会记得、想起教师对知识和人生的态度，这是多么幸福的一件事。
那我们如何才会树立自己的威信呢？首先要认识威信神秘性的特点。
威信的树立不需要权力，它是从“表达教师对知识的价值和用途的内在信任的行动和言语中，以及从传授他们所知道的知识的决心和承认自己的无知或怀疑的意愿中树立起来的”。
威信不能强加给学生，也不能拿此来炫耀，应该做到忘我亦即对自我意识的摒弃。
只有这样，威信才會真正地产生出来。
它的产生不拘一格，可以是笑声脆语，可以是严肃深沉，一切都是如此的自然，自然的传达，自然的产生，无任何的强迫，无论是对知识还是思想、行为、习惯，一切都是“天然来雕饰”。
威信要以知识为基础，教师对自己所教的课程具有丰富的知识是威信树立的基础。
浅谈教师威信的树立教师的威信具有强大的凝聚力和感召力，一旦形成就会在教育教学中发挥独特的作用，然而威信既不能强加，也不能窃取。
北京师范大学曾进行过一次“学生心目中好老师的标准”的调查，调查问卷中，出现频率最高的词语有：年轻漂亮、和蔼可亲、温柔、理解学生、尊重学生、关心学生、经常表扬鼓励学生、公平、讲课清楚明白、生动、上课不拖堂、能力强、知识面广、经常和学生一起、幽默、不骂人等。
它明晰地告诉我们每一位教师，威信只有在平时点滴小事中逐步树立起来。
一、用“爱心”呵护学生的心灵，是树立教师威信的前提从常理看，对待学生似乎是靠“严”字来实现的，“师道尊严”、“严师出高徒”、“严生威”、“严是爱，宽是害”。
因此，许多教师对学生“严纪律、严厉管教”，认为严师方能出高徒，无视学生人格，否定学生的个性，漠视学生，学生变成了教师批评、挖苦、嘲讽、体罚的对象。
学生个性的消失、创造的磨灭，最终“驯服化群体”的出现，使我们的教育始终是一片灰色的天空。
如今“打工经济”的兴起，农村家庭教育发生了极大的变化，许多学生远离父母。
在这种情况下，学生把教师，尤其是班主任当作自己的亲人，用一双双渴望得到爱的眼神注视着我们。
所以，我们应放下“师道尊严”的架子，多一些理解、多一些宽容，多一些关爱，用爱心走进学生的心灵，在平等中滋润学生的身心，成为学生的朋友、亲人。
二、提高自身文化修养是树立教师威信的重要手段有人认为中小学所教的教材都是一些浅显的基础知识，因而教师不必有高深的学问，只要弄懂教材就足以应付了，其实这是一种错误的观点。
教师不但要是“专才”，而且还要努力成为“通才”。
当今的素质教育中，博学是建立教师威信的重要条件。
早就有人说过“一杯水与一桶水”的关系，教师不能深入哪能浅出，不能居高又岂能临下，如果教师所掌握的只是教材上那点知识，最多只有“招架之功，而无还手之力”。
这样的教师，连教学的资格都没有，在学生心目中又何谈“威信”二字呢？正在成长的年轻一代，兴趣广泛，求知欲强，上至天文，下至地理，从远古到未来，从宏观到微观，无所不想知。
浅谈如何树立教师威信一、什么是威信？威信，就是威望和荣誉。
威信对于一个新教师而言显得相当的重要，教师的威信是学生对教师所持的一种信赖而又尊重的反应态度。
教师威信的建立一方面取决于社会对教师地位、教师职业尊重的态度和风气，家长对教师尊重伪态度，以及学生对教师及其工作的认识等；另一方面更重要的是取决于教师自身的榜样作用和教育教学工作的效能。
教师的威信不应是强制的威信，而应是理性的权威，即通过教师的智慧和品格，挚热的爱生感情和高超的教育教学艺术与才能，做好教育工作、从而在学生中树立起来。
二、新教师如何树立威信呢？教师是教育者，建立教师威信，对于形成正常的师生关系，建立正常学校秩序，提高教育教学效果，都是十分必要的，但是真正的教师威信不能单靠行政手段来建立。
那样只能增加学生的心理反抗，真正的教师威信的建立，是建立在平等的基础之上的。
只有师生之间建立彼此尊重、彼此信任，才能使师生之间建立民主平等，才能让民主走进课堂。
那么，何为教师的威信呢？教师的威信可理解为一种亲和力和信誉度。
这种信誉度的建立，不是靠外在的施压、权威的震慑和社会的影响，而是学生在教师渊博知识、学术水平、人格魅力、操作能力等的感召下自发产生的一种情感体验，一种发自内心的油然而生的信赖、尊敬和爱戴。
也可以说，教师的威信，就是教师对学生的影响力、号召力。
当教师的威信愈高时，学生愈信任教师，愈喜爱教师，也就愈利于教师组织学生开展各项实验制作活动。
1、给学生留下良好的第一印象。
第一次与学生见面，第一次自我介绍，第一节课，第一次班级活动等。
第一印象给人是不可磨灭的，第一印象是至关重要的，要引起每个班主任的高度重视。
新教师的第一次与学生见面要注意自己的举止言行，自己的衣着打扮。
新教师的语言要和蔼，举止要文明，衣着要大方得体，打扮要朴素，尤其是女教师不可为了得到学生的好感而打扮的“分外妖娆”。
第一次自我介绍是为了让学生对班主任自己有个全面的了解，要介绍自己的成绩、优点，要介绍自己的上课方法，以及自己对学生的期待，但不可过分的夸耀自己，言过其实，这样就会产生事得其反的效果。
浅谈小学教师的“威严”如何树立发布时间：2022-11-04T02:06:22.842Z 来源：《中国教师》2022年13期作者：黄梅珍[导读] 师者，所以传道授业解惑也。
作为一名小学教师，黄梅珍广东省云浮市罗定市罗城中心小学，广东省云浮市 527200摘要：师者，所以传道授业解惑也。
作为一名小学教师，在教学实践中，要学会以身作则，提高自己的师德形象，起到榜样学习的作用，让学生尊重老师，向老师学习，提高教学水平，促进班级的管理。
本篇文章就是基于浅谈小学教师的“威严”如何树立进行研究，从小学生的心理入手，让老师成为学生的知己，伙伴，榜样人，提高教师在学生心目中的形象，树立教师的威严。
关键词：小学教师；威严；师风师德引言：教师是教育的根本，进一步加强教师的师风师德建设，让教师从我做起，严格的约束自身行为。
始终把学生的事情放在首位，加强对学生的关心和爱护，提高教师的责任感和使命感。
建立教师的威严，树立教师的形象。
让学生在教师的关心和呵护下，茁壮健康的成长，促进学生未来的学习和发展。
教师的“威严”，并不仅仅只是严格的要求学生，严格的管理学生。
更是要严格的约束自己，严格的管理自己。
在严格的管理中，营造良好的班级学习风气。
在师风师德的带动下，促进班级学生的共同成长。
一、严于律己，加强师风师德建设要想进一步树立小学教师的威严，小学教师要从自己出发，严格的约束自身的行为，做行为的榜样人物和带头者，加强师风师德建设，促进班级整体风气的发展。
教师是学生的影子，对于小学生而言，每一位教师都是小学生崇拜学习并模仿的人，学生的某些行为就是教师的影子。
要想提高小学教师的威严，就要成为一个让学生信服的老师，让学生尊重老师，以老师为榜样，促进学生的发展。
俗话说得好“言传身教”，教育的本质核心并不仅限于课本知识内容，而是在于教师的一言一行，一举一动。
在教师的言行举止中，潜移默化地对学生进行教育。
教师的威严，也是从自己的言行举止中树立的。
浅谈如何树立教师威信
发表时间：2011-06-20T08:30:25.770Z 来源：《学园》2011年4月第8期供稿作者：胡蓉丽
[导读] 教师威信在教育教学过程中起到了推波助澜的作用，是一种无形的教育力量。
胡蓉丽玉溪师范学院
【摘要】教师威信在教育教学过程中起到了推波助澜的作用，是一种无形的教育力量。
新教师在树立教师威信的过程中，出现了一些影响教师威信树立的行为，怎样树立教师威信是教师必修的一门教育课。
【关键词】教师威信教育资源
【中图分类号】G647 【文献标识码】A 【文章编号】1674－4810（2011）08－0025－01
古语有云：“有威则可畏，有信则乐从，凡欲服从者，必兼备威信。
”同样，一名兼备威信的教师，必然会赢得学生的尊重和信服。
然而，教师的威信不是与生俱来的，是要通过教师自身的不断实践修炼出来的。
教师威信的形成是多方面因素共同作用的结果，其主要分为外因和内因两种。
社会对教师角色的认可，对教师情感的培养，学生和家长对教师工作的认识和态度等，都是影响教师威信形成的外部因素。
但起决定性因素的还是内部因素，外因是通过内因才能起作用的，因此教师的亲身实践和长期努力，才是树立教师威信的根本途径。
一教师威信含义
教师的威信是指教师的人格得到学生的承认，受到学生的尊重和信任，在学生心目中有了威望和信誉，是一种可以使教师对学生施加的影响产生积极效果的感召力和震撼力。
学生愿意听取有威信教师的教诲，愿意按老师的要求确定自己的学习需要和行为，这就是一种无形的教育力量。
二影响教师威信树立的行为
1．过分地亲近学生
实习生到实习岗位，新教师上岗，领导和老教师们常常千叮咛万嘱咐“不要和学生走得太近”。
这是有道理的，新教师上岗时，对自我的角色定位还不准确，常常还把自己当做一名学生，无法进入教师的角色，因此学生会觉得老师特别亲近，久而久之，教师和学生打成一片。
和学生过分亲近后，学生会觉得该教师没有威信，管不住他们。
于是当你需要对学生的错误行为进行纠正时，指令对他们已经没有作用了，此时的他们会觉得教师的指令只是同伴给他的一个建议。
2．教师变成“纸老虎”和“暴君”
新上岗教师在树立威信的时候，常常把威和信分开，往往只理解了“威”需要威严，而忽略了“信”中包含的信任、信服等。
在树立威信的时候，想以威慑服学生。
当学生稍有不对就言辞喝止，出现以暴制暴的现象。
片面地理解教师的威信，会出现两种结果：（1）教师只是表面的威，学生一旦识破，他们就会认为老师只是一只“纸老虎”，看之可怕而不会伤人；（2）教师变成专制的“暴君”。
暴君式的教师，虽然学生会惧怕他，但他的指令会得到学生的响应，却只是学生表面的服从，他并未真正赢得学生的尊重和信任。
三树立教师威信的方法
树立教师威信，其实是一种教育教学的艺术，一个教师的教育教学效果是和他在学生中建立的威信高低成正比的。
一名教师有威信，那么学生们愿意接受来自教师的帮助，教师对他们的批评和建议他们会虚心接受，会把教师的要求转化为学生学习的需求，把教师作为自己学习的榜样和模范……可见，教师的威信是一种隐形的教育资源，树立良好的教师威信，将会产生“亲其师，信其道”的教育效果。
1．渊博的知识和扎实的专业基础是教师威信的基本形成条件
教师是知识的传播者，是授业解惑者。
这就要求教师要有广泛的兴趣爱好和渊博的知识，这需要教师不断地学习新知，当学生遇到困惑时，教师能及时地帮助学生解决，那么在学生心目中教师的形象就会变得高大，敬佩之情油然而生。
要树立教师威信，教师还要具有扎实的专业基础。
课堂纪律的调控也是教师威信树立必不可少的环节，从教师组织的教学活动中学生的表现就可以看出教师是否得到学生们的敬佩、信服。
试想一个教师在组织教学活动的过程中，自己的教学设计不能清晰地呈现，甚至对教材都不熟悉，那么在教学过程中他是该忙看教材、教案呢？还是管理课堂纪律？在学生看到自己要敬佩的老师在课堂上不知所措的样子，他还会信服教师吗？教师的威信又何存呢？
2．良好的品行和性格特征能促进教师威信的树立
新课程改革中提到：“为人师表有助于树立教师威信。
”“师表”一词出自《史记?史太公自序》，其讲述了教师用自己的言行做出榜样，成为学生及社会所有人学习和效仿的楷模和表率。
一名品德高尚的教师对学生具有积极的教育作用，教师有良好的品行，兢兢业业，不计名利，必然会得到学生的尊敬，学生自然会以教师为目标，并也想变成像教师一样的人。
相反，教师的品行与他的良好外表不相符合，有不良的性格特征，那么他的学生会认为老师也不过如此，又有什么资格教育我们呢，这样的教师何谈威信呢？
3．以真诚和爱心与学生保持良好的交往和沟通
教师以真诚和爱心，和学生保持良好的交往，是树立教师威信的有效手段。
热爱学生是教师职业道德的核心和精髓，是教师教书育人的感情基础。
教师始终以一颗爱人之心，关心和爱护全体学生，把学生看成和自己同等地位的个体与之交谈，使学生感受到师爱，从生活的点点滴滴中树立教师的威信。
4．“先入为主”是教师威信形成的关键
你永远不会有第二次机会打造你留给别人的第一印象，因为他人对你第一印象的记忆往往是最深刻的。
教师要学会利用这一点，给学生留下深刻的印象。
这就要求教师要有文雅、规范又生动简洁的语言；有端庄的举止、整洁大方的着装和容光焕发、乐观向上的仪表……教师表现得稳重可亲，能让学生耳目一新，增强了对该教师的关注度，对教师今后的班级管理和教育教学活动产生积极的影响效果。
教师良好的行为特征，为教师威信的树立奠定了基础，是教师威信树立的良好开端。
5．对自我的严格要求和勇于自我批评的精神
俗话说：“人无完人，金无足赤”。
教师也是一个有血有肉的人，也会犯错。
教师有了过失，要敢于暴露自己，勇于在学生面前承认自己的过错并改正。
善于自我总结，自我反省，勇于接纳学生提出的意见，以此赢得学生的敬重。
教师的威信是自己创造出来的，要利用生活中的任何机会来树立威信，充分利用这无形的资源，在促进教育教学发展的同时使学生健康地成长，我们何乐而不为呢？。
