争创“巾帼文明岗”十项承诺

创建“巾帼文明示范岗”行为准则第一篇：创建“巾帼文明示范岗”行为准则创建“巾帼文明示范岗”行为准则1.热爱祖国，忠诚教育事业，努力为发展高等教育事业，培养德、智、体、美等全面发展的人才贡献自己的力量；2.树立坚定正确的政治方向，学习科学文化知识，钻研教学理论和业务，掌握现代化教育技术，不断提高政治思想水平、文化业务水平和实践能力；3.加强职业道德修养，牢固树立“学生第一、服务至上”的理念，发扬热情主动的服务精神，不断改进服务方式，为教学和科学研究提供优质高效的服务；4.认真履行岗位职责，根据业务规范和工作细则的要求，发挥自己的特长，勇于探索、不断创新、开拓进取、认真负责、严谨细致，圆满地完成各项工作任务；5.遵纪守法，认真执行学校和学院的各项规章制度，服从组织分配，遵守劳动纪律；6.接待师生主动、热情、诚恳、耐心、细致，提供各种教学资料要迅速、准确,不怠慢、不急躁，对一时回答不了的问题要提供进一步的咨询部门或途径；7.对师生一视同仁，不徇私情，坚持原则，抵制各种不正之风，及时制止学生的各种不良行为；8.爱护学院的公共财产，任何人未经馆领导批准不许将公共设备带出或转借他人，下班前认真检查门、窗、水、电，做好安全保卫工作,注意防火、防水、防盗以及防止其他破坏现象发生；9.讲文明礼貌，做到衣着整洁、仪容端庄、精神饱满、态度和蔼、语言文明、举止大方；10.遵守作息时间，按时上下班，坚守岗位，忠于职守，工作时专心致志，不闲聊闲逛，不说笑打闹，不吃零食，不干私活，不妨碍他人工作，不在工作岗位接待客人；11.要虚心听取师生意见，尊重学生，工作中出现差错要主动向学生道歉，对违反教学秩序的师生，既要好言相劝，又要按有关规定处理；14.工作人员之间要团结协作，以诚相待，互相关心，互相尊重，互相帮助，互相学习，密切配合，同心同德，群策群力地搞好开放教育学院的工作。

第二篇：创建巾帼文明示范岗总结创建巾帼文明示范岗汇报材料——大城小学三年级语文教研组（2009年11月25日）各位领导：大家上（下）午好！下面我就我校三年级语文教研组巾帼文明示范岗创建工作情况做一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

巾帼文明岗岗位责任制度一、背景介绍巾帼文明岗是指在社会主义建设中，妇女在各个岗位上发挥积极作用，展现出的良好形象和道德风貌。

为了进一步宏扬巾帼文明精神，提高岗位责任感和职业道德水平，本单位制定了巾帼文明岗岗位责任制度。

二、目的和意义1. 目的：建立巾帼文明岗岗位责任制度，旨在加强岗位责任感的培养，提高岗位工作效率，推动妇女在各个岗位上发挥应有的作用。

2. 意义：通过建立巾帼文明岗岗位责任制度，可以加强员工的职业道德意识，增强团队凝结力和工作积极性，提高单位整体形象。

三、责任分工1. 岗位责任人：每一个岗位都明确指定一位巾帼文明岗岗位责任人，负责组织和协调本岗位的巾帼文明活动，传达上级指示，推动岗位工作。

2. 部门负责人：负责指导和监督各个岗位的巾帼文明工作，对岗位责任人进行培训和考核，确保制度的有效实施。

四、巾帼文明活动1. 岗位文明行为：要求岗位责任人和员工在工作中严格遵守职业道德规范，保持良好的工作态度和行为习惯，做到言行一致，严禁违反职业道德的行为。

2. 巾帼文明示范：岗位责任人要积极参预各类巾帼文明活动，以身作则，成为岗位上的模范，引领他人践行巾帼文明。

3. 巾帼文明宣传：通过内部刊物、会议宣传等形式，宣传巾帼文明的重要性和意义，提高员工的文明意识和职业道德水平。

五、考核与奖励1. 考核方式：定期对各个岗位的巾帼文明工作进行考核，评估岗位责任人和员工的履职情况，采取问卷调查、实地考察等方式进行综合评定。

2. 奖惩措施：对于表现优秀的岗位责任人和员工，可以赋予表彰奖励，如荣誉称号、奖金等；对于履职不力或者违反职业道德的，要进行批评教育，并视情况赋予相应的纪律处分。

六、制度宣传为确保巾帼文明岗岗位责任制度的有效实施，本单位将通过多种途径进行宣传，包括但不限于：1. 内部通知：将制度内容以内部通知的形式传达给全体员工，确保每一个员工都了解制度的内容和要求。

2. 培训会议：在员工培训会议上，特殊安排时间进行巾帼文明岗制度的培训，提高员工的认识和理解。

巾帼文明岗岗位责任制度一、背景和目的巾帼文明岗岗位责任制度是为了加强对巾帼文明岗工作的管理和监督，提高岗位责任意识和服务质量，营造和谐、文明的工作环境。

本制度旨在规范巾帼文明岗的工作行为，明确岗位职责，加强岗位责任落实，促进岗位工作效率和质量的提升。

二、适合范围本制度适合于所有巾帼文明岗，包括但不限于社区服务中心、医疗机构、学校、企事业单位等。

三、岗位责任1. 巾帼文明岗应具备良好的职业道德和职业操守，积极主动为群众提供优质、高效的服务。

2. 巾帼文明岗应熟悉本岗位的工作内容和操作流程，确保工作的准确性和及时性。

3. 巾帼文明岗应具备良好的沟通能力和服务意识，能够与群众进行有效的沟通和交流，解答群众的问题和需求。

4. 巾帼文明岗应保持工作区域的整洁和卫生，定期清理工作场所，保持工作环境的良好状态。

5. 巾帼文明岗应按照像关规定和要求，认真填写各类工作记录和报表，确保数据的准确性和完整性。

6. 巾帼文明岗应保护好工作单位的财产和设备，妥善使用和维护工作工具，防止损坏和丢失。

7. 巾帼文明岗应遵守工作纪律和规章制度，不得迟到早退、旷工请假等，严禁违规行为和不当言行。

8. 巾帼文明岗应不断提升自身业务水平和服务能力，参加相关培训和学习，提高工作效能和服务质量。

四、岗位责任落实1. 工作单位应明确巾帼文明岗的职责和工作要求，制定详细的工作指引和操作规程，确保岗位责任得到明确和落实。

2. 工作单位应定期组织对巾帼文明岗进行培训和考核，提升岗位工作能力和素质，及时发现和解决问题。

3. 工作单位应建立健全巾帼文明岗的绩效评估机制，根据工作表现和服务质量进行绩效考核，激励优秀岗位工作者，倒逼责任落实。

4. 工作单位应建立巾帼文明岗的奖惩制度，对工作出色、服务优质的岗位工作者进行表彰和奖励，对工作不到位、服务不满意的岗位工作者进行批评和教育。

五、监督和评估1. 工作单位应建立健全巾帼文明岗的监督机制，定期对岗位工作进行检查和评估，发现问题及时纠正和整改。

巾帼文明岗创建承诺口号1. 岗位文明承诺，从我做起。

2. 承诺文明，服务奉献。

3. 岗位是家，岗位文明是气质。

4. 关心他人，助人为乐，传递岗位文明奉献精神。

5. 岗位文明是美，岗位精神是力量。

6. 文明从我做起，岗位承诺永久。

7. 榜样引领，“岗”小巾帼，文明助力建岗立业。

8. 承诺岗位文明，共建和谐世界。

9. 文明传递，岗位奉献，创造美好明天。

10. 岗位守望者，奉献者，文明创造者。

11. 争当承诺实践者，促进岗位文明创造。

12. 岗位为本，文明至上。

13. 承诺文明，传递岗位价值。

14. 珍爱岗位，践行文明，贡献美好。

15. 立足岗位，不忘文明。

16. 承诺优质服务，传递岗位文明。

17. 规范行为，奉献服务，传递岗位文明。

18. 风雨同舟，共创岗位辉煌。

19. 岗位文明是鼓励，是鞭策，是责任感。

20. 承诺文明，坚守奉献品质。

21. 齐心协力，创造岗位文明。

22. 携手共进，迈向岗位文明。

23. 岗位文明是责任，也是美德。

24. 承诺做好岗位，奉献精神文明。

25. 传递岗位文明，做文明承诺的人。

26. 牢记责任，传承岗位文明。

27. 承诺岗位文明，坚守文明底线。

28. 岗位文明是精神家园。

29. 承诺服务，传递文明，共创岗位新辉煌。

30. 岗位文明是美好服务的注脚。

31. 承诺服务，践行岗位文明。

32. 奉献精神，传承岗位文明。

33. 承载服务，传承文明，创新岗位。

34. 岗位文明的力量，建设美好的未来。

35. 承诺为人民服务，创造岗位文明。

36. 岗位文明是道德，是信仰，是感恩之心。

37. 承诺向上，共创服务岗位的新境界。

38. 岗位文明，是一种彰显自我价值的表现。

39. 承诺齐心，共创岗位精神氛围。

40. 做好本职，传递岗位责任和文明。

41. 承诺文明，坚守职责。

42. 岗位文明是服务品质的保障，是奉献精神的体现。

43. 承诺一心为民，打造岗位文明标签。

44. 岗位文明，彰显个人品位与文化品质。

巾帼文明岗岗位管理规范、创建口号、创建目标、
服务承诺
门诊药房工作制度
一、实行亮牌服务，使用文明、礼貌服务规范语言。

二、接待病人一视同仁，做到主动、热情、耐心、周到，详细向病人解释药物用法用量。

三、认真审查处方，坚持“四查十对”制度。

严防出门差错、杜绝处方调配事故。

四、遇有病友咨询或投诉，调剂人员应礼貌、随和、诚恳地应询或倾听，并及时、坦诚、
有效的处理。

五、努力满足病人用药需要，主动配合临床做好药品供应工作。

不因领药不及时而延误病
人治疗用药。

六、及时收集药品说明书、新药介绍等相关药品信息资料，积极主动向临床和患者提供药
品资料信息。

创建口号：优质服务创一流，安全用药我践行
创建目标：加强对创建巾帼文明示范岗工作的领导，以创促建，建立创建工作的长效机制，确保创建工作质量。

建立健全内外监督机制，主动接受患者及员工的监督，使
科室全体工作人员达到成为“有责任、有能力，形象好、服务好”的调剂人员，
通过努力争取获得“XX市巾帼文明示范岗”的称号。

服务承诺：我们承诺：严把药品质量关，让您用药放心
我们承诺：严格执行“四查十对”，让您用药安心
我们承诺：接待患者一视同仁，做到主动、热情、耐心、周到，让您就医取药
舒心。

巾帼文明岗实施细则一、背景介绍巾帼文明岗是指在社会各个领域中，女性从事的工作岗位。

为了进一步宏扬巾帼精神，推动社会文明进步，制定巾帼文明岗实施细则，以规范巾帼文明岗的行为规范和工作要求。

二、巾帼文明岗的定义巾帼文明岗是指在各个行业中，女性从事的工作岗位，包括但不限于教育、医疗、金融、科技、农业等领域。

巾帼文明岗要求女性员工具备一定的专业素质和道德修养，以及对社会公德的遵守。

三、巾帼文明岗的行为规范1. 仪容仪表规范1.1 女性员工应保持整洁、干净的仪容仪表，穿着得体、整齐。

1.2 禁止穿着暴露、不合时宜的服装，不得佩戴过多的饰品。

1.3 长发的女性员工应将头发整齐束起，不得妨碍工作。

1.4 女性员工的妆容应淡雅自然，不得浓妆艳抹。

2. 语言行为规范2.1 女性员工应用文明、礼貌的语言与同事、客户进行交流。

2.2 不得使用粗俗、侮辱性的语言，不得进行恶意中伤他人。

2.3 在公共场合，女性员工应注意音量控制，不得大声喧哗。

3. 工作态度规范3.1 女性员工应以高度的责任心和敬业精神对待工作。

3.2 不得迟到早退，不得私自离岗，应按照工作时间和要求履行职责。

3.3 女性员工应积极主动地解决工作中的问题，不推委、不迟延。

3.4 女性员工应与同事和谐相处，互相支持，共同促进工作效率。

四、巾帼文明岗的工作要求1. 专业能力要求1.1 女性员工应具备所从事岗位所需的专业知识和技能。

1.2 女性员工应不断提升自己的专业能力，参加培训和学习。

2. 服务质量要求2.1 女性员工应以客户满意度为导向，提供优质的服务。

2.2 对于客户的投诉和意见，女性员工应积极解决和改进。

3. 社会责任要求3.1 女性员工应积极参预社会公益活动，关心弱势群体。

3.2 在工作中，女性员工应遵守法律法规，不得违法违规。

五、巾帼文明岗的评选和表彰1. 评选标准1.1 巾帼文明岗评选要以行为规范和工作表现为主要评判标准。

1.2 女性员工的仪容仪表、语言行为、工作态度等方面将被综合考虑。

巾帼文明岗实施细则一、背景介绍巾帼文明岗是指在社会各个领域中，具有良好道德品质和积极社会责任感的女性代表。

为了进一步推动巾帼文明岗的建设和发展，制定本实施细则，明确巾帼文明岗的职责和要求，促进社会和谐发展。

二、巾帼文明岗的定义巾帼文明岗是指在工作岗位上，以德为先、以身作则，具备良好的道德品质和职业素养的女性代表。

她们积极参与社会公益事业，关心他人，乐于助人，为社会作出贡献。

三、巾帼文明岗的职责和要求1. 必须具备良好的道德品质和职业道德，遵守国家法律法规和职业道德准则，维护社会公德和职业操守。

2. 积极参与社会公益事业，关心社会弱势群体，关注社会问题，为改善社会环境作出努力。

3. 在工作岗位上，勤奋努力，敬业奉献，做到诚实守信，不搞违法乱纪行为。

4. 与同事和睦相处，互相帮助，共同推动工作的顺利进行。

5. 在家庭中，做到妇女儿童权益的捍卫者和维护者，营造和谐的家庭氛围。

四、巾帼文明岗的评选标准1. 遵守法律法规和职业道德，没有违法乱纪行为。

2. 积极参与社会公益事业，为社会作出积极贡献。

3. 在工作岗位上表现出色，取得显著成绩。

4. 在家庭中做到和谐相处，关心家庭成员，注重家庭教育。

5. 具备良好的人际关系，与同事和睦相处，互相帮助。

五、巾帼文明岗的奖励和表彰1. 每年评选巾帼文明岗先进个人和先进集体，给予奖励和表彰。

2. 奖励包括荣誉证书、奖金、旅游等形式，以激励巾帼文明岗的发展。

3. 巾帼文明岗先进个人和先进集体的事迹将在媒体上进行宣传，树立榜样。

六、巾帼文明岗的培训和交流1. 定期组织巾帼文明岗的培训活动，提升她们的职业素养和社会责任感。

2. 组织巾帼文明岗之间的交流活动，分享工作经验和心得体会，促进彼此的成长和进步。

七、巾帼文明岗的推广和宣传1. 利用各种媒体渠道，宣传巾帼文明岗的先进事迹和典型代表。

2. 在社区、学校等公共场所设立巾帼文明岗宣传展板，鼓励更多的女性参与到巾帼文明岗的建设中来。

巾帼文明岗口号和承诺1. 关于巾帼文明岗的屏语巾帼文明岗口号：1、弘扬时代文明，展示巾帼风采。

2、巾帼风采，文明相伴。

3、引“导”石窟文明，旅“游”巾帼先行。

4、同创巾帼文明岗，共塑导游新形象。

5、导游半边天，文明每一岗。

6、弘扬巾帼风采，彰显文明魅力。

7、一点一滴凝聚你我之力，一心一意创建巾帼文明。

8、文明石窟，文明巾帼。

9、创文明岗位，展巾帼风采。

10、立足导游部，情系八方客，创建文明岗，巾帼建功业。

11、争创巾帼文明岗，共筑美丽中国梦。

12、美丽石窟梦，巾帼文明情。

13、凝聚文明导游正能量，放飞时尚巾帼新梦想。

14、创巾帼文明岗，做石窟好导游。

15、文明石窟，风范巾帼。

16、树形象，严以律己；赛成绩，垂先示范；创新意，凸显特色。

17、石窟旅游大舞台，文明游你更精彩。

18、导游同心，文明同心。

19、领略石窟风景之美，绽放绚烂巾帼之花。

20、石窟旅游大舞台，文明有“女”更精彩。

21、扬帆中国梦，巾帼文明行。

22、树石窟文明，展巾帼风采。

23、文明风，巾帼颂，和谐情。

24、中国梦，文明心，巾帼情。

25、弘扬文明新风尚，树立巾帼新形象。

26、创建“巾帼文明岗”，构筑美丽中国梦。

27、国家巾帼文明岗，石窟流动风景线。

28、贡献青春力量，争做文明标兵。

29、导游传递正能量，文明巾帼树形象。

30、共创全国巾帼文明岗，争做石窟优秀导游人。

31、千年石窟，时代巾帼。

32、共创文明岗，巾帼铸辉煌。

33、我以我心爱石窟，我以我行创文明；创巾帼文明岗，树导游新形象2. 巾帼标语“巾帼文明岗”争创口号巾帼妙手理毫厘，财政丹心铸辉煌巾帼英雄，勤奋耕耘；三尺讲台，不让须眉老有所养无担忧，巾帼形象添风采古镇遗韵犹存，巾帼风范独秀甘为群众献真情，愿为巾帼添风采巾帼创文明，母爱显真情彰显华夏儿女勤劳与智慧，以青春活力奏响巾帼赞歌。

一叶小舟，回味无穷用诚意换您的满意，用真心换您的放心我们用心、智慧、技术守望生命愿作园丁勤浇灌，甘为烛炬尽燃烧。

巾帼文明岗岗位责任制度一、背景介绍巾帼文明岗岗位责任制度是为了推动社会文明进步，弘扬女性优秀品质和精神风貌，提升女性在岗位上的责任感和使命感而制定的。

该制度旨在通过明确岗位责任、规范行为准则、加强监督管理等措施，建立起一套科学、有效的岗位责任制度，激励巾帼岗位从业者发挥自身优势，为社会发展作出更大贡献。

二、岗位责任1. 巾帼岗位从业者应具备良好的职业道德和道德修养，自觉遵守国家法律法规，维护社会公德和职业操守。

2. 巾帼岗位从业者应具备较高的专业素养和技能水平，不断学习和提升自身能力，为岗位发展和社会进步做出积极贡献。

3. 巾帼岗位从业者应积极参与社会公益活动，传递正能量，引领社会风尚，树立良好的社会形象。

三、行为准则1. 巾帼岗位从业者应保持良好的工作态度，严格遵守工作纪律，不迟到、不早退、不旷工。

2. 巾帼岗位从业者应保护公司和客户的商业机密，不得泄露相关信息，维护公司和客户的利益。

3. 巾帼岗位从业者应与同事和睦相处，互相尊重、理解和帮助，共同营造和谐的工作氛围。

4. 巾帼岗位从业者应遵守职业道德，不参与任何违法犯罪活动，不从事违背职业操守的行为。

5. 巾帼岗位从业者应保持良好的形象，穿着整洁、得体，言行举止文明得体，不得有不良嗜好和不适当的行为。

四、监督管理1. 公司将建立健全巾帼文明岗岗位责任制度的监督管理机制，确保制度的有效执行。

2. 相关部门将定期对巾帼岗位从业者进行业务培训和职业道德教育，提高其素质和能力。

3. 公司将建立巾帼岗位从业者的绩效考核机制，根据工作表现和岗位责任履行情况进行评定，激励优秀，惩戒不良。

4. 公司将鼓励巾帼岗位从业者参与各类岗位竞赛和评选活动，展示个人才华和专业能力。

五、效益评估1. 通过巾帼文明岗岗位责任制度的实施，能够提升巾帼岗位从业者的责任感和使命感，增强其职业荣誉感和自豪感。

2. 巾帼岗位从业者的行为准则的规范，将促进工作效率的提升，提高服务质量，增强客户满意度。

争创“巾帼文明岗”十项承诺（最终定稿）第一篇：争创“巾帼文明岗”十项承诺争创“巾帼文明岗”十项承诺1、证照齐全、遵纪守法，创巾帼文明岗；2、爱岗敬业、诚实劳动，塑造良好形象；3、文明经营、诚信服务，提高经济效益；4、环境优美、整洁卫生，完备硬件设施；5、努力学习、加强教育，提高女性素质；6、恪尽职守、艰苦创业，激发创业热情；7、引导女性、树立新风，弘8、善于管理、奋发进取，促进商业繁荣；9、办事公道、服务群众，创造良好环境；10、明礼诚信、热心公益，乐于奉献社会。

监督电话：扬“四自”精神；第二篇：争创巾帼文明岗强化服务，树巾帼新形象——区妇幼保健中心基层科创建“巾帼文明岗位”申报材料巾帼文明岗是“巾帼建功”活动的重要载体，是社会主义精神文明建设的一项重要内容，是凝聚、团结、教育带领各行各业妇女树立行业新风，争创佳绩的有效方式。

五华区妇幼保健中心基层科为了展现新时代卫生系统女性风貌，突显妇幼卫生工作女性工作者特色，特申请创建“巾帼文明岗位”，基层科现有工作人员4名，全是女同志，是地地道道的“娘子军”。

正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在上级的正确领导下，各项工作都取得长足进步。

在“巾帼建功”活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风，促进行业发展，提升女性素质，提高服务质量，大力推行规范办公，展示着新时期妇女的新形象。

在各级妇联和工会的帮助下，为使本科的各项工作取得更大的进步，为顺利实现此目标，经本科职员认真研究，特制订如下创岗方案：一．巾帼文明岗领导小组成员组长：周琳琳小组成员：何会、陈琉、卢淘二．指导思想坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨，积极开展巾帼文明示范岗的争创活动，立足岗位，有计划、有步骤，扎扎实实的按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。

从硬件、软件各方面落实规范化的目标管理，优化服务措施和环境，足以促进工作质量效率的提高，为服务对象提供更优质的服务。