灾后重建个人工作总结

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2015灾后重建个人工作总结
一、全面完成校舍重建任务,硬件水平大幅提升。

2010年,我们全面完成了76所学校校舍的重建任务,2010年春季全市5万余名师生全面告别板房,入驻永久性校舍。

全市教学设施设备均达到XX省2007装备标准,学生生机比达9:1,校校有电子白板,班班通网络,多媒体教室、远程视频教学互动系统等现代教育技术手段应用于课堂教学。

覆盖城乡的信息化支持服务体系和崭新的XX 教育装备,给步入后援建时代的XX教育注入了生机和动力,我们进一步加强了设备的管理和使用培训,充分发挥优质教育资源的育人作用。

借力重建,XX学校硬件建设达到县域领先水平,省内外的单位、团体、组织、嘉宾纷纷慕名而来,参观我市学校灾后重建成果。

二、加强师资培训,狠抓队伍建设,提升教育软实力。

总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少差距,工作经验尚浅。

在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,本着对工作对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

(三)职工澡堂:都知道辛苦不过煤矿工人,为了使我矿职工升井后能有澡洗,我矿领导费劲脑汁,由外引进先进现代化设备,从更衣吊篮到澡堂内蒸房,冲浪,大池,淋浴都是超前绝后独一无二。

可以让我们的矿工洗去一天的疲劳,再加上我们人性化的管理,更是完美至极。

1、加强干部队伍建设,提高教育管理水平。

一是加大干部培训力度。

2010年3月组织全市38名中小学校长赴江苏无锡挂职培训。

4月组织校长、副校长参加XX的专项培训。

5月组织部分学校的校长参加省级专项培训;6月-7月将全市九年一贯制学校分管小学副校长分为5批先后参加XX省教育厅灾区中小学校长管理能力提升培训。

7月校级干部、教导处管理人员参加教育部、儿基会组织的爱生学校理念远程培训。

在香港嘉里集团郭氏基金会的援助下,务实有效地开展教导主任65人培训。

10月组织我市中小学41名校级干部赴江苏南通挂职学习一个月。

二是深化干部选拔任用改革,建立中小学校长公开招聘机制。

结合布局调整,通过提拔、轮岗、交流、调任等方式进行了70余名干部选任。

截至目前,7名师培中心的教研培训人员到镇乡学校任职,10名城区学校的干部到镇乡学校任职,9名镇乡学校的干部到城区学校任职,2名干部在城区学校之间交流,6名干部在镇乡学校之间交流。

一大批城区学校和教师培训中心的优秀干部交流到镇乡学校,提高了薄弱学校的管理水平。

XX教育形成了学校干部良性流动、管理水平均衡发展的新格局。

在新的一年里我一定要抓紧时间,积极着手科研工作,争取明年在核心期刊以及国际会议(三大索引工具收录)上发表学术论文,积极申报科研项目,不负学校和院里对我的期望。

此外,在工作中要更加严格地要求自己,谦虚谨慎,戒骄戒躁,虚心学习同事的先进教学经验,更加全身心地投入到教学科研工作中。

2、培养教师职业精神,增强教师队伍集体活力。

一是加强师德建设,规范办学行为。

倡导广大教师爱岗敬业、为人师表、关爱学生、教书育人,规范教师从教行为,加大对有偿补课和体罚学生等违规行为的查处力度;进一步加强教师骨干队伍的考核和管理工作,注意教师骨干队伍示范和引领作用的发挥,今年我们推荐了3名教师参加XX省第九批中小学特级教师评选。

二是加强学习交流,把握发展方向。

组织全系统教师认真学习贯彻全国教育工作会议精神,全面实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要》。

各校结合本校实际,制定和完善学校三年发展计划、五年发展规划以及中长期发展规划。

同时,坚持理想教育,广泛开展“教师职业理想”、“学校发展与个人发展”等讨论活动。

加强安全检查,及时消除安全隐患。

加强安全检查,及时消除安全隐患。

检查把安全放在第一位,每天在公寓楼内巡视,严查员工使用大功率电器、出门不关停用电器等行为;同时加强出入宿舍的安全管理工作,对来访人员进行登记,每晚11 时查房,对留宿人员进行登记,保证了公寓的运行安全。

平时管理人员进入宿舍和员工谈心、交流,随时随地掌握员工思想动态,及时发现问题并予以解决。

做好日常环境保洁、优化员工工作生活环境。

三是深入实施以整体提高教师职业道德和业务综合素质为核心的教师全员培训。

在郭氏基金会援助培训以及国培计划等基础上,我们除加强骨干教师培训、心理教师培训外,还陆续增加了国学经典诵读、美术教师培训、“四课”技能培训、高中新课改培训、音乐教师。