南充人事考试网:2014年南充市嘉陵区事业单位招聘33人
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2014下半年四川仪陇县事业单位招聘133人考试公告、报名注意事项、职考试和考核采用考核招聘方式的,报考者不参加笔试,直接参加面试考核。
采用考试招聘方式的,先进行笔试,对面试入围者进行面试考试。
参加笔试和面试时需同时带上有效身份证(不含旧版身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)、准考证。
因证件不齐造成不能参加笔试和面试的责任自负。
1、成绩计算办法《综合知识》笔试、面试成绩满分均为100分,所有成绩计算均按四舍五入原则保留至小数点后两位数。
{C}{C}⑴{C}考试招聘的成绩计算办法:笔试总成绩=《综合知识》笔试成绩+政策性加分。
考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。
{C}{C}⑵{C}{C}考核招聘的成绩计算办法:考试总成绩=面试成绩。
2、笔试范围:公共基础知识(参考教材为电子科技大学出版社出版的《公共基础知识》)。
3、笔试时间及地点2014年11月22日9:00—11:00 ,地点详见准考证。
4、笔试成绩公布:笔试当日17:00后登录仪陇县人事考试网查看。
5、面试⑴确定面试人员:笔试结束后,根据各岗位招聘名额按2:1的比例,依据笔试总成绩从高分到低分确定参加面试人员名单。
与最后一名面试入围人员笔试总成绩并列的人员,一并进入面试。
⑵面试时间及地点2014年11月23日上午7:30开始,地点另行通知。
⑶面试形式:采取结构化面试,主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。
4、面试开考后,若报考某岗位的实际参考人数少于或等于招聘名额的,考试仍然有效,但报考该岗位考生的面试成绩低于60分者不予聘用。
面试名额空缺不再递补面试人选。
招聘范围、对象及条件(一)招聘范围、对象面向社会招聘2015年7月31日前取得毕业证、学位证(指有学位证要求的)的毕业生。
未在规定时间内取得相关证书的,不予聘用,且责任自负。
2015年7月31日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。
南充市嘉陵区公开招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表招聘单位招聘岗位岗位编码招聘人数招聘对象范围条件及要求考试科目及顺序岗位类别岗位名称年龄学历或学位专业条件其他条件及要求嘉陵区现代物流中心管理办公室管理岗位工程管理140800111、面向全国;2、非在职在编人员;3、见公告。
1984年7月31日及以后出生本科及以上工程管理、土木工程、工程造价、工程管理硕士专业具有全国建设工程造价员和全国二级建造师以上资格证书。
1、《综合知识》笔试;2、面试。
管理岗位物流管理140800211、面向全国;2、非在职在编人员;3、见公告。
1984年7月31日及以后出生专科及以上物流管理、电子商务、经济信息管理定向大学生村(社区)干部1、《综合知识》笔试;2、面试。
管理岗位文秘及综合管理140800311、面向全国;2、非在职在编人员;3、见公告。
1984年7月31日及以后出生本科(学士)及以上行政管理、汉语言文学、汉语言文学教育、社会工作与管理具有2年以上相关工作经验1、《综合知识》笔试;2、面试。
嘉陵区审计局政府投资审计中心专技岗位工程造价评审140800421、面向全国;2、非在职在编人员;3、见公告。
1984年7月31日及以后出生本科(学士)及以上专业不限1、具有全国建设工程造价员或建造员及以上工程资质证书;2、具有1年以上政府投资工作经历(以政府投资审计职能部门的书面证明为准)1、《综合知识》笔试;2、面试。
招聘单位招聘岗位岗位编码招聘人数招聘对象范围条件及要求考试科目及顺序岗位类别岗位名称年龄学历或学位专业条件其他条件及要求嘉陵区财政局国有资产管理中心管理岗位综合管理140800521、面向全国;2、非在职在编人员;3、见公告。
1984年7月31日及以后出生本科(学士)及以上汉语言文学、汉语言文学教育、财政学、网络工程、信息与计算机科学、计算机科学与技术、计算机系统维护、计算机应用技术1、《综合知识》笔试;2、面试。
2014年四川南充下半年公务员招考报考条件招考对象及报考条件(一)招考对象:2015年高校应届毕业生和符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。
其中,2015年高校应届毕业生必须在2015年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书;其他人员必须在面试资格复审前取得职位要求的毕业证书、学位证书。
未在规定时间内取得有关证书的,不予录用或不予进入下一步考录环节,责任由本人自负。
招考对象中“具有两年以上基层工作经历的人员”,是指截至2014年8月24日(报名第一日),累计在基层工作的时间已满两周年。
基层工作经历指基层和生产一线工作经历,即具有在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)工作的经历,在各级国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。
在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历,其中退役士兵服役时间均为基层工作经历。
高校毕业生在校读书期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。
(二)报考条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法;3.年龄18—35周岁(1978年8月24日至1996年8月24日期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(即1973年8月24日以后出生);森林公安年龄按照人力资源和社会保障部、公安部、司法部、国家公务员局《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》(人社部发〔2011〕115号)执行,年龄计算时间截止到2014年8月24日。
4.具有良好的品行;5.具有正常履行职责的身体条件;6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;7.符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定;8. 符合招录职位所要求的其他资格条件。
(三)凡有下列情形之一的,不得报名:1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;2.在公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员;3.公务员被辞退未满五年的人员;4.试用期内的公务员(参公人员);5.现役军人;6.在读的非2015年应届毕业生;7.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形人员。
四川人事考试网:2014年四川省各地区县直事业单位招聘汇总2014事业单位招聘信息| 事业单位考试真题及答案2014年四川省各地区县直事业单位公开招聘工作已经拉开帷幕。
各单位报名时间、方式、考试时间不一,详见下表。
具体内容点击查看各招聘公告:地市公告人数岗位表省直省煤田地质局直属事业单位93点击下载省特岗教师4356点击下载成都成都市属事业单位118点击下载锦江区事业单位100毕业生、在编教师蒲江县事业单位44点击下载邛崃市事业单位182点击下载双流县事业单位28点击下载温江区事业单位10点击下载金堂县事业单位189点击下载成都高新区中小学教师100点击下载新都区中小学、幼儿园教师166毕业生、在编教师温江区教师19点击下载2014年双流县卫生系统事业单位200点击下载2014年蒲江县医疗卫生事业单位66点击下载2014年成都市新都区卫生人员招聘78点击下载2014年温江区卫生系统事业单位46点击下载自贡贡井区管委会事业单位92点击下载自贡高新区管委会事业单位122点击下载荣县人社局事业单位244点击下载攀枝花市东区事业单位116点击下载攀枝花市教育局直属招聘55点击下载盐边县教育局教师招聘37点击下载仁和区中小学及幼儿教师招聘51点击下载、金江中小学西区中小学教师招聘50点击下载雅安雅安市综合类事业单位334点击下载汉源县综合类事业单位36点击下载雅安市事业单位134点击下载石棉县事业单位120点击下载荥经县事业单位19点击下载雨城区卫生系统事业单位15点击下载遂宁遂宁市属事业单位31点击下载船山区事业单位64点击下载船山区卫生事业单位77点击下载遂宁市直属医院招聘182点击下载大英县教育系统80点击下载射洪县高中教师招聘51点击下载蓬溪县教师招聘80点击下载宜宾宜宾市事业单位(第一次)3236点击下载宜宾县机关事业单位(第一次)31点击下载巴中巴中市引进人才488点击下载南江县事业单位559点击下载通江县事业单位110点击下载巴州区招聘中小学专业技术人员100点击下载通江县中学教师招聘300点击下载内江内江市引进人才186点击下载威远县事业单位(含机关工勤)102点击下载市中区人社局事业单位110点击下载东兴区教育事业单位120点击下载绵阳绵阳市属事业单位202点击下载绵阳经开区事业单位19点击下载绵阳高新区事业单位42点击下载平武县事业单位107综合、教育、卫生北川羌族自治县事业单位118点击下载安县事业单位92点击下载盐亭县事业单位58点击下载梓潼县事业单位144点击下载三台县事业单位132点击下载江油市事业单位156点击下载乐山马边县事业单位84点击下载乐山市事业单位1083点击下载眉山眉山市属事业单位95综合类、教育类、卫生类洪雅县事业单位171综合类、教育类、卫生类洪雅县定向事业单位10点击下载仁寿县事业单位325综合类、教育类、卫生类仁寿县定向事业单位10点击下载丹棱县事业单位94综合类、教育类、卫生类丹棱县定向事业单位5点击下载彭山县事业单位73综合类、教育类、卫生类彭山县定向事业单位8点击下载广元剑阁县人社局事业单位214点击下载昭化区事业单位134点击下载广元市人社局180点击下载青川县中小学教师招聘65点击下载利州区人社局学校教师招聘9点击下载南充南充仪陇县事业单位258点击下载广安岳池县城学校考调教师85点击下载资阳乐至县事业单位310综合、教育、卫生阿坝州阿坝州人社局事业单位589综合、教育、卫生甘孜甘孜藏族自治州招聘教师174点击下载凉山凉山州属事业单位157点击下载甘洛县事业单位64点击下载西昌市事业单位(第54次)67点击下载推荐阅读:2014四川事业单位招聘信息/sichuan/zhaopin/。
2014年下半年四川省南充市属事业单位《综合知识》试卷(含答案)说明这项测试共有五个部分,总分100分,总时限120分钟,各个部分不分别计时。
请在机读答题卡上严格按照要求填写自己的姓名,涂写准考证号。
请仔细阅读下面的注意事项,这对你的成功非常重要。
1.题目应在答题卡作答,在题本上作答一律无效。
2.监考人员宣布考试开始,你才可以开始答题。
3.监考人员宣布考试结束时,考生应立即停止作答,将试题本、答题卡和草稿纸都留在桌上,待监考人员允许后,方可离开。
4.试题答错不倒扣分。
5.特别提醒你注意,涂写答案时一定要认准题号。
严禁折叠答题卡。
第一部分常识判断根据题目的要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。
请开始答题:1.经多次请示上级机关,问题长期仍未解决时可采用( C )A.逐级行文B.直接行文C.越级行文D.多级行文2.公文处理的中心环节是( B )A.拟办B.承办C.批办D.注办3.《荷花淀》是( C )的代表作,选自《白洋淀纪事》,描述的是白洋淀地区人民的()生活A.赵树理抗日斗争B.沈从文解放战争时期C.孙犁抗日斗争D.王蒙解放战争时期4.短时间不用电脑,启用( A )模式,能耗可下降到50%以下A.睡眠模式B.关机模式C.屏幕保护D.关闭显示器5.下列观点,你认为正确的是( D )A.按劳取酬,多奉献就应该多收获B.多劳多得与提倡奉献精神是矛盾的C.一份耕耘一份收获与奉献精神是违背的D.奉献精神与提倡多劳多得不矛盾6.下列关于敬业精神的说法不正确的是( D )A.在职业活动中,敬业是人们对从业人员最根本,最核心的要求B.敬业是职业活动的灵魂,是从业人员的安身立命之本C.敬业是一个人做好工作,取得事业成功的保证D.多从业人员来说,敬业意味着将会失去很多工作和生活的乐趣7.下列行为体现办事公道的做法是( D )A.在任何情况下按照先来后到的次序提供服务B.对当事人“各打五十大板”C.协调关系奉行“中间路线”D.处理问题“不偏不倚”8.古人常以“鸿鹄之志”来形容志向远大,这里的鸿鹄是指( B )A.大雁B.天鹅C.雄鹰D.大鹏9.道德是( A )A.调整人与人之间关系的行为规范的总和B.经济基础最直接,最集中的表现C.上层建筑的核心D.最抽象的意识形式10.道德是一种行为规范,它所包含和要解决的主要矛盾是( A )A.善与恶B.公正与偏私C.诚实与虚伪D.个人利益和集体利益11.我国职业道德的核心和基础是( B )A.城市守信B.爱岗敬业C.奉献社会D.服务群众12.党执政最牢固可高的政治基础,最深远的力量源泉是( C )A.坚决惩治腐败B.立党为公,执政为民C.人民的拥护,支持D.保持党的先进性13.我国调整产业结构,转变经济增长方式的中心环节是( C )A.发展农业,提高农民收入B.大力发展第三产业C.增强自主创新能力D.实施引进来和走出去战略14.根据宪法和有关法律,下列说法正确的是( C )A.只有全国人民代表大会才能制定法律B.全国人大常委会有权修改《香港特别行政区基本法》C.国务院组成部门有权制定规章D.地方性法规由县级以上地方各级人大及其常委会制定15.“只见树木,不见森林,只见局部,不见整体”是( D )A.唯物辩证法B.唯心主义C.唯心辩证法D.形而上学16.影响秋天树木落叶的最重要因素是( C )A.大气平均温度的变化B.日照时间的变化C.空气中水分的变化D.生物钟的引起17.人际关系本质上市一种( B )A.经济关系B.社会关系C.文化关系D.集体关系18.人生的自我修养应该是( C )A.自我修炼B.养成习惯C.知行统一D.坐而论道19.在下列经济行为中,属于货币执行流通手段职能的是( D )A.水果摊给苹果标价每公斤2元B.顾客购买5公斤苹果,一周后付款10元C.顾客向水果摊以每公斤2元的价格预定5公斤苹果D.顾客用10元现金购买5公斤苹果20.科学发展观的实质是( C )A.速度至关重要B.以人为本C.实现经济社会更快更好的发展D.全面,协调,可持续21.不属于文房四宝的是( D )A.宣纸B.湖笔C.微墨D.河砚22.根据内容涉及国家秘密的程度,含有重要的国家秘密,泄露会是国家的安全和利益遭受严重损失的文件属于( C )A.内部使用文件B.秘密文件C.机密文件D.绝密文件23.商品的本质因素是( C )A.使用价值B.交换价值C.价值D.使用价值和价值24.我国的可持续发展战略是( D )A.以计划生育为中心B.以社会发展为中心C.以环境建设为中心D.以经济建设为中心25.邓小平指出贫穷不是社会主义,社会主义要消灭贫穷。
2014年四川南充下半年公务员招聘考试内容考试及资格复审考试分为笔试和面试,考试总成绩按满分100分计算。
(一)笔试1.笔试科目:《行政职业能力测验》和《申论》,每科卷面满分100分。
2.笔试时间和地点:笔试时间为2014年9月27日,各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。
凭准考证和第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)进入考场,两证不全者不得参加考试。
3.笔试加分:“5.12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员,报考重灾区阆中市机关公务员的,受到县(市、区)、市(州)党委、政府和市(州)机关、省级机关表彰的,在笔试成绩折合后加2分,受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的,在笔试成绩折合后加3分;报考市内其他地区公务员的,受到县(市、区)、市(州)党委、政府和市(州)机关、省级机关表彰的,在笔试成绩折合后加1分,受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的,在笔试成绩折合后加1.5分。
在“4.20芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4.20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》(川委[2013]255号)表彰的,报考我市公务员的,笔试成绩折合后加1.5分。
同时符合上述加分规定的,不累加,可按最高加分规定加分。
凡符合上述加分条件的报考人员,须于2014年9月28日前将身份证、准考证复印件,相关证明材料原件(符合加分规定的抗震救灾表现突出人员持立功受奖证书、表彰文件等)和本人联系电话送交南充市人力资源和社会保障局公务员管理办公室(501室)。
未在规定时间内提交证明材料的,视为放弃,不予加分。
在本次报考前已享受上述加分照顾录用为公务员的考生,参加本次招考不再享受同项目的加分。
4. 成绩查询:笔试各科成绩于2014年11月中旬在四川人事考试网上公布。
由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统,没有人工登分、核分过程,原则上不受理考生查分申请。
2014年南充市事业单位考试大纲2014年四川南充市事业单位招聘工作人员147名公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击:/news/20140716/117750.html考试本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。
考试包括笔试和面试。
考试成绩计算办法:设《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试、面试两科考试的计算办法:笔试总成绩=《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩+政策性加分考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%(一)笔试1、笔试科目。
包括公共科目笔试和《专业知识》笔试。
笔试采用集中闭卷考试方式,每科笔试卷面满分均为100分。
市属医疗卫生事业单位卫生专业技术岗位的公共科目笔试为《卫生公共基础》,其它岗位及其它事业单位的所有岗位的公共科目笔试为《综合知识》。
2、笔试范围。
公共科目笔试《综合知识》的考试范围详见2014年6月5日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试复习大纲》(请登陆四川省人力资源和社会保障厅网、四川人事考试网查阅或下载,不指定教材)。
《卫生公共基础》笔试考试范围详见《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公告科目笔试大纲(试行)》(川人社办发[2014]75号,可在网上下载),不指定教材。
《专业知识》笔试范围及参考资料详见附件2《南充市市属事业单位公招<专业知识>笔试范围及参考资料一览表》。
3、笔试时间。
《综合知识》和《卫生公共基础》笔试定于2014年7 月31 日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。
缺考任一科笔试科目或任一科笔试成绩为0分的报考者,视作自动放弃,取消报考资格。
4、笔试成绩公布。
《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩由南充市人力资源和社会保障局于2014年8月5日24:00前在南充人事考试网公布,对《综合知识》(含《卫生公共基础》)考试成绩有疑问的报考者,可于2014年8月6日17:00前登陆南充人事考试网申请查分(《专业知识》笔试查分在《专业知识》笔试成绩公布后3个工作日内向招聘单位申请),逾期不再受理。
四川人事考试网:2014年攀枝花市西区事业单位招聘42人2014事业单位招聘信息| 事业单位考试培训课程一、招聘对象及报考条件(一)招聘对象符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员和2015年应届高校毕业生。
其中,2015年应届高校毕业生须在2015年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书;其他人员须在报考前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。
未在规定时间内取得有关证书的,不予聘用或不予进入下一步招考环节,责任由本人自负。
(二)报考条件1.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
2.年龄在18周岁—35周岁(即1978年9月1日—1996年 9月1日期间出生),硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(即1973年9月1日—1996年9月1日期间出生)。
3.专科及以上学历。
4.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
5.符合有关回避规定。
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。
6.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件一)。
报考者毕业证书所注专业应与招聘岗位所要求的专业相同。
(三)有下列情况之一者,不得报考1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.现役军人。
3.试用期内的公务员、事业单位工作人员。
4.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的。
5.有违法、违纪行为正在接受审查的。
6.尚未解除党纪、政纪处分的。
7.有其他违反国家法律、法规等行为的。
二、报考岗位及名额见《攀枝花市西区公开考试招聘事业单位工作人员岗位情况表》(附件一)三、报名(一)报名方式:本次招聘采用现场报名的方式。
(二)报名时间:2014年9月1日—5日(9:00-12:00,15:00-17:30) 。
绵阳人事考试网:2014绵阳市属事业单位招聘202人2014事业单位招聘信息| 事业单位考试真题及答案一、招聘范围和对象(一)招聘范围:面向全国招聘。
(二)招聘对象:符合本公告和招聘岗位要求的人员,包括2014年高校应届毕业生。
其中,持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的归国留学人员不受全日制普通高等教育学习形式限制;2014年高校应届毕业生必须在2014年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书,并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在面试资格复审前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。
未在规定时间取得并提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负。
二、招聘条件(一)报考者应同时具备下列条件:1.符合绵阳市事业单位招聘工作人员回避的有关规定。
2.学历:原则上为全日制普通高等教育大学本科及以上。
3.学位:全日制普通高等教育大学本科及以上毕业生须取得相应学位。
4.年龄:原则上为18-30周岁(1983年5月1日-1996年5月1日期间出生)之间,具备全日制普通高等教育普通班研究生学历或经人力资源社会保障(人事)部门审批的中级及以上专业技术职务任职资格人员为35周岁以下(1978年5月1日以后出生)。
5.其他具体条件和岗位另有学历、年龄要求的见附件2。
6.愿意在招聘单位服务5年以上。
7.工作经历不含全日制普通高等教育学制时限内的实践、实习经历。
工作年限指周年。
工作经历等计算截止时间为2014年5月1日。
(二)有下列情况之一者,不得报考:1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.曾被开除公职的;3.在人事考试中违规违纪在禁考期内的;4.有违法违纪正在接受审查的;5.尚未解除党纪政纪处分的;6.有法律法规政策规定不得聘用的;7.我市行政区划内行政机关未满国家规定的最低服务年限的在编人员、事业单位未满招聘公告规定服务期限的在编人员,未经所在单位、主管部门和县市区组织人社部门同意报考的。
三、报名及资格审查本次公开招聘报名采用网络报名方式进行,不组织现场报名。
2014下半年南充重新公布遴选工作人员笔试成绩公告-公务员考试2015年1月4日12时前在南充人事站重新公布本次笔试成绩,考生笔试成绩以本次发布的成绩为准,请广大考生上南充人事查看。
南充市人力资源和社会保障局关于重新公布2014年下半年机关遴选工作人员、事业单位公招(考调)工作人员(含中小学教师公招)笔试成绩的公告各位考生:我局于2014年12月20日举行了2014年下半年机关遴选工作人员、事业单位公招(考调)工作人员(含中小学教师公招)笔试;2014年12月26日,在南充人事公布了笔试成绩,并提醒对本人笔试成绩有疑问的考生按照公告规定的时间登录报考网站提出查分申请。
笔试成绩公布之后,申请查分人数较多。
在查分期间,我们对申请查分的考生成绩进行了核实,发现部分考生成绩有误。
我局立即对原聘遂宁阅卷工作人员的阅卷工作进行了调查核实,发现遂宁阅卷专家在使用光标读卡设备中存在技术问题,导致了部分考生成绩有误。
庚即,我们在市纪委(市监察局)的监督之下,由省上的阅卷专家组进行重新阅卷,确定了笔试成绩,现就重新公布本次考试笔试成绩有关事项公告如下:一、决定2014年12月26日在南充人事站公布的2014年下半年机关遴选工作人员、事业单位公招(考调)工作人员(含中小学教师公招)笔试成绩无效。
二、2015年1月4日12时前在南充人事站重新公布本次笔试成绩,考生笔试成绩以本次发布的成绩为准,请广大考生上南充人事查看。
三、我局对本次重新公布笔试成绩给广大考生带来的不便表示歉意,同时将严肃追究相关人员的责任。
衷心感谢广大考生朋友们对人事考试工作的关注!欢迎对我们的工作进行监督和批评。
特此公告。
南充市人力资源和社会保障局2015年1月4日关注”公务员”官方微信第一时间获取公务员报名、真题答案、备考信息!公务员考试题库【手机题库下载】丨微信搜索”566公务员”。
南充人事考试网:2014年南充市嘉陵区事业单位招聘33人2014事业单位招聘信息| 事业单位考试真题及答案一、招聘对象、范围及条件(一)招聘对象和范围面向社会招聘2014年7月31日前取得毕业证的大中专毕业生(有学位证要求的,其学位证取得时间亦为2014年7月31日前,有执业证要求的,须在2014年7月31日前取得并实际持有该执业证书。
2014年8月1日之后毕业的在读生不属于本次招聘范围),并完全符合《南充市嘉陵区公开招聘事业单位人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》,附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
(二)基本条件1、报考者应同时具备的条件:(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
(2)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(3)未在行政、事业单位正式就业。
2、有下列情况之一者,不得报考:(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)相关规定应当回避的。
(6)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
3、有工作年限要求的,一律按实年(即满周年)计算,其工作年限认定截止时间为2014年7月31日。
(三)其他条件:具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1:《岗位和条件要求一览表》)。
其中,报考者本人有效学位证上的学位,应与报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称,应与报考岗位的“学历”和“专业条件”两栏分别相符;不符者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格的责任由报考者自负。
二、公开招聘单位和名额详见《岗位和条件要求一览表》。
三、报名及缴费本次公开招聘采用现场报名方式进行。
报名时间为2014年8月 13 日至8月 17 日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:30。
含星期六、星期天)报名按以下程序进行:(一)报名在嘉陵区人力资源市场报名(嘉陵区人力资源和社会保障局办公楼一楼),符合报考条件人员须由本人持毕业证、学位证、身份证、执业资格证(限有执业资格要求的岗位)、相关证明等有效证件资料原件、复印件,3张近期1寸免冠照片到报名现场报名;所有考生限报一个岗位,必须在报名处留存有效联系方式(留有座机号码的要注明区号,留存手机号码时要注明本地手机或外地手机);由区人力资源和社会保障局及招聘单位主管部门共同进行资格审查,区纪检监察部门进行监督,资格初审合格的考生才能报名。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度、或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的,取消报考或聘用资格,且责任自负。
(二)缴费按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定,笔试缴费50元。
(三)岗位调整1、开考比例:按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)要求,结合招聘单位实际,笔试开考比例不低于3:1(有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1),人才紧缺的特殊岗位,经南充市嘉陵区人力资源和社会保障局批准可放宽到2:1。
2、岗位调整:招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的,由区人力资源和社会保障局及其主管理部门调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。
(四)领取准考证报名并缴费的报考者,须由本人持有效身份证原件和收费票据于8 月21 日在报名处领取准考证,笔试地点见准考证。
在考试当天,报考者须持本人准考证和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)按准考证指定的时间和考场参加笔试。
逾期未领取准考证,以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。
四、考试本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。
考试包括笔试和面试。
考试成绩计算办法:笔试总成绩=《综合知识》笔试成绩+政策性加分考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%所有成绩计算均按四舍五入的原则保留到小数点后两位。
(一)笔试1、笔试科目:《综合知识》,满分为100分。
2、笔试范围。
笔试的考试范围及参考资料详见《南充市嘉陵区公开招聘事业单位人员笔试范围及参考资料一览表》(附件2)。
3、笔试时间。
笔试定于2014年8 月22 日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。
缺考笔试科目的报考者,视作自动放弃,取消本批次报考资格。
4、笔试成绩公布。
笔试成绩由南充市嘉陵区人力资源和社会保障局在南充人事考试网公布,报考者请自行登陆南充人事考试网查询。
5、政策性加分。
参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的,按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定加分。
大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通[2010]4号)规定加分。
符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》(川委发〔2011〕16号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定的退役士兵,按规定加分。
基层服务项目服务期限认定截止时间为2014年9月1日。
申请加分的报考者,务于2014年8月17日18∶30 前在工作时间将以下材料交报名处,以便审查。
1、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部:服务所在地县以上团委(“三支一扶”计划为县<市、区>人社局,教师特岗计划为县<市、区>教育局、大学生村(社区)干部为县<市、区>组织部)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)等材料原件及加盖鲜章的复印件。
成都市“三支一扶”计划项目自愿者除上述材料外还须提供加盖四川省“三支一扶”计划协调管理办公室公章的服务证书。
2、申请加分的退役大学生士兵,须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及加盖鲜章的复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未按要求交材料的,不予受理且责任自负。
(二)面试1、面试方式及主要范围。
面试成绩满分为100分。
面试方式及主要范围详见附件3:《南充市嘉陵区公开招聘事业单位工作人员面试方式及主要范围一览表》2、确定参加面试人员。
根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额,从高分到低分按2:1的比例确定面试人员。
与最后一名面试人员笔试总成绩相同的人员,一并确定为面试人员。
3、面试时间及地点。
面试的时间、地点及人员名单于面试前三天在南充人事考试网公布,不再另行通知,请注意查阅。
因考生不主动上网查阅相关面试信息,导致未能按时参加面试,责任自负。
面试当日,面试人员凭笔试准考证、本人有效身份证按面试通知规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考,并按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳80元面试费。
签到时,上述证件不齐备或未按规定时间到考场签到候考的视为自动放弃面试资格。
由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
因面试缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的,仍视为有效比例。
出现此种情况时,面试人员面试成绩低于60分的,取消聘用资格。
4、面试成绩公布。
报考者的面试成绩当场公布并向报考者本人发放面试成绩单。
(三)考试总成绩公布各科考试工作结束后,在南充人事考试网上公布实际参加最后一科考试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)。
五、体检(一)体检人员确定根据招聘名额,按照报考者考试总成绩,分岗位从高分到低分依次等额确定体检人员。
如考试总成绩相同,按笔试成绩从高到低确定体检人员,如笔试成绩也相同,则采用加试办法确定,按加试成绩从高到低确定体检人员,下同。
(二)体检标准体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,另有行业体检标准的按行业体检标准执行。
其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
(三)体检时间和地点体检时间、集合地点及人员名单于体检前三天在南充人事考试网上公告,不再另行通知,请考生注意上网查阅。
未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。
(四)复检及递补初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次,愈期不再受理并以初检结果为准。
申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额,按照参加最后一科考试报考者的考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。
六、考察由招聘单位及其主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
对取消报考资格以及通过考核后报考者自动放弃出现的空额不再递补。
七、公示考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员,并进行为期7天的公示。
公示内容包括人员的姓名、性别、出生年月、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名等,并公布监督举报电话接受社会监督和举报。
举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。
凡以匿名方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用人员资格,不再予以审核确认;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,可先进行审核确认,但一经核实不符合报考条件的,取消其拟聘用或聘用人员资格。
被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。
八、审核确认和办理聘用手续对考试、体检、考察、公示合格的拟聘人员由嘉陵区人力资源和社会保障局按规定进行审核确认,通过审核确认的拟聘人员取得聘用人员资格,拟聘人员在接到聘用通知半月内到单位报到并办理相关聘用手续,签订聘用合同,实行事业单位聘用制管理,不在规定时间内报到视为放弃。
报区人力资源和社会保障局审核确认人员因弃权出现的招聘名额空额,不予递补。
九、纪律与监督有关单位和工作人员在公开招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。