中国的人口人力资本投资与就业
表 3:中国人力资本投资和物质资本投资增速比较
表格反映的人力资本投资增长速度远远落后于物质资本投资增长速度,使
得物质资本和高新技术缺乏具有理想的人去推动, 从而降低了物质资本的
效率, 使经济不能实现应有的增长。
因此,在我国发展战略选择上要特别注意物质资本与人力资本的均衡
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表6:国家财政预算内教育经费支出的三级教育配置情况 单位: %
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(四)从其它方面看人力资本投资现状及问题
1、培训。 (1) 中国企业在职培训投资总量偏低。 (2) 在职培训在不同类型的企业中发展不平衡。 (3) 在职培训地区间差异明显。 (4) 在职培训在从业人员间存在差异。
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2、从卫生保健投资来看,东、中、西部地区之间投入 差异显著。
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表5:1997 年全国、东、中、西部地区卫生经费
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(三)人力资本投资结构现状及问题 1、从经费来源结构上看。 • 进入 90 年代以来, 我国教育支出的来
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2、劳动流动投资现状及问题。 • 国家投入不足。 • 流向单一。 • 智力外流。
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表7:中国留学生人数及归国情况(%)
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中国的就业
(一)改革开放前后我国就业变化的对比 1.改革前:建立高度集中的中央计划经济体制和严格的城乡
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表2:公共教育经费占国内生产总值比(%)
从表中数据可以看出,1998年中国公共教育经费占GNP的比重很小, 不仅低于发达国家和新兴工业化国家,而且低于印度、巴西这些发展 中国家。 国家应该努力增加教育投资,逐步提高教育经中国费的在人口G人N力资P本中投的资与比就业重。