25岁金山员工猝死看it公司职员生活有多悲苦(组图)
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中国劳动法案例:员工加班过劳死近年来,随着社会竞争的加剧和经济快速发展,许多员工都被迫加班工作。
然而,这种长时间的工作压力和过度劳累对员工的身体和健康造成了严重的伤害。
尤其是在中国这样的劳动力密集型国家,加班过劳甚至导致了一些员工死的悲剧。
一则发生在上海的案例引起了公众的关注。
在这起案件中,一名年轻的IT工程师因长时间的加班和过劳而突然去世。
这名工程师工作于一家知名互联网公司,这家公司以其激烈的竞争和高强度的工作环境而闻名。
根据公司的记录,这位年轻工程师在去世前的一个月,每天平均工作时间超过12个小时,且没有休息日。
他时常被要求加班,并且工作任务的压力非常大。
这种长时间的工作导致他身体透支,最终导致猝死。
这起事件引发了人们对公司加班文化和员工权益的关注。
人们开始质疑为什么一些公司会鼓励或者默许员工长时间的加班工作,而不重视员工的身心健康和工作负荷。
同时,这也引发了对中国劳动法案例的探讨,特别是在加班和劳动保护方面的规定和执行。
根据中国法律,每周正常工作时间为40小时,超过部分应加班费报酬。
此外,法律还规定,员工每工作一小时,应有10分钟的休息时间。
然而,在实际操作中,许多企业忽视了这些规定,不仅要求员工长时间工作,而且还没有提供适当的休息时间。
劳动者的死绝非孤例,有很多案例类似,正因为加班过劳造成了员工的健康损害。
这给社会带来了很大的警示,需要加强劳动法的宣传和执行。
领导和企业应该共同努力,加强对劳动法规定的宣传教育,确保员工的权益得到保障。
首先,领导应该加强对企业和雇主的监管,确保他们遵守劳动法的规定。
领导机关应建立更为严格的监管机制,定期检查企业的工作情况,对违法违规的公司进行处罚。
此外,领导还应提高员工对劳动法规定的知晓率,加强培训和教育,让员工了解自己的权益和应当享有的福利。
同时,企业也应该主动承担起责任,提供良好的工作环境和合理的工作时间安排。
加班应以合理和合法的方式进行,确保员工的身心健康。
富士康员工辞工两小时后突然死亡仅工作两个月2007年9月1日下午5时,21岁的刘兵从富士康集团辞工,高高兴兴地与老乡在工厂边的小饭馆吃饭,没吃几口就猝然倒地,晚7时送院抢救后回天乏术。
昨日,从老家赶到深圳的刘兵父母等家人聚集在富士康集团门口,希望为儿子的猝死讨一个明确说法。
“之前我儿子身体很好,没得过什么病。
”刘兵父亲拿着儿子的死亡证明在富士康集团公司门前,等了五小时连门都进不去。
刘兵的死亡证明上死因只是简单的“猝死”,病危通知书上则注明刘兵“呼吸和心跳骤停”。
刘兵的老乡和工友小刘说,刘兵在富士康集团做物流工作,主要是搬运货品,工作两个多月后因工作太吵太累决定辞工。
富士康集团人事部称刘兵已辞工,公司无法对其进行赔偿,幸好刘兵的社保没退,从社保中可获得8千多元丧葬费,其他赔偿就不一定有了。
富士康一名女工在厕所上吊自杀富士康一名女工在员工宿舍厕所内死亡,公安机关初步认定为上吊自杀,家属质疑其死亡原因,欲向相关部门申请法医鉴定。
死者姓侯,07年19岁,湖南吉首人。
6月26下午,记者见到死者父母时,其母亲一直拿着女儿生前的手机悄悄流泪。
侯某父亲介绍,他和妻子长年在杭州打工,女儿2005年8月在湖南怀化的一所中专学校毕业后,到富士康打工,每月工资1000多元。
“女儿很节约,为了节省路费,很少回家,出来两年,只是去年春节前,她去杭州与父母见了一面。
”死者的父亲侯顺权说,女儿去年还给他们寄过7000多元。
07年6月6日晚,侯某给父母打电话,称6月19日公司发工资,准备6月20日辞掉工作后,去杭州与父母一起打工。
“这是与女儿最后一次通电话。
”侯顺权说,他和妻子正憧憬与女儿团聚,但6月18日晚8时多,他们接到富士康工作人员电话,称女儿在工厂宿舍厕所内上吊自杀。
这个消息无异于晴天霹雳,侯顺权马上带着妻子,火速从杭州赶往深圳。
死者同事介绍,侯某每天都是晚上8时开始上夜班,事发前一天,还去附近超市买了很多日常用品,事发当天白天在休息,到了晚上上班时间,有人发现她在厕所内死了,而且脖子上还有丝带。
远离职场过劳死真爱生命少加班近日,接连两起员工猝死事件,使过劳死再一次进入人们的视野。
过劳死,这个引发行业热议的名词,再一次将IT等行业推向舆论的风口浪尖。
过劳死高发行业:IT居首在上海社会科学院亚健康研究中心举办的"过劳死"问题学术研讨会上,专家们公布的研究结果显示:公安、新闻、IT、文化演艺、企业、国家公务员、科教界成为中国人"过劳死"的高发区。
在对92个个案分析后的结果显示,他们"过劳死"时的平均年龄为44岁,而科教界、IT、公安和新闻行业"过劳死"人群的平均年龄已经在44岁之下,IT阶层年龄最低,仅仅为37.9岁。
调查显示,北京、上海等10余个大城市高收入中年白领人群中,七成存在疲劳、失眠、心理障碍等亚健康问题,年龄多在18-45岁之间。
而更令人担忧的是,绝大多数人缺乏早期健康干预的意识,往往等到"累倒了"才开始重视,严重时甚至导致猝死的悲剧发生。
IBM南京分公司两员工猝死,疑过劳死2012年9月3日上午,有关IBM员工猝死的微博在网上引发了很多讨论。
一名自称是知情者的网友称,其中一名女员工年仅27岁,之前曾供职于华为公司,加入IBM公司后,因经常加班,工作强度较大,很可能是过劳死。
而据IBM中国公司媒体关系主管孟岩称,昨天网上出现南京分公司女员工过劳死相关消息后,公司总部立即安排人手,向南京分公司调查核实。
"经过我们多方面调查,该消息不属实。
"孟岩称,IBM公司属于IT企业,是一家以人为本,以价值观为基础的企业,非常关心员工的健康状况。
昨天下午3点36分,IBM中国公司官方微博专门针对此事发了辟谣微博,称网传"IBM 南京分公司两名年轻女员工因劳累过度猝死",经核实,此消息不属实。
对此,IBM中国公司媒体关系主管孟岩称,目前公司相关领导正在进一步调查核实该员工死亡的时间和原因,需要一定的时间。
腾讯离职员⼯跳楼轻⽣!年仅33岁!中年创业者的压⼒有多⼤?8⽉8⽇早晨,⼀条关于腾讯系连续创业者、法兰游戏创始⼈⽢来离世的消息引爆了朋友圈。
成都尼毕鲁科技Tap4Fun创始⼈杨祥吉发布朋友圈称,⽢来从腾讯离职创业后进⾏过三次创业,今早从22楼选择离开世界,并对此表达了哀悼。
经多⽅证实,⽢来已于8⽉7⽇晚间跳楼⾝亡。
多名创投⼈⼠对此公开表⽰哀悼和惋惜。
⽽打开⽢来的朋友圈,最新⼀条发布写道:“谢谢,我会在天堂安好。
”近些年,创业者⾃杀的消息也频频传出:2014年2⽉,⽐特币交易平台FirstMeta的28岁CEOAutumnRadtke⾃杀⾝亡,原因未知;2013年1⽉的时候,硅⾕电商⽹站Ecomom47岁的创始⼈JodySherman结束了⾃⼰的⽣命;⽽其中最为出名的,莫过于2018年1⽉25⽇早晨,80后创业⼈领军⼈物、Majoy总裁茅侃侃于23⽇发完最后⼀条朋友圈“嗯,我爱你不后悔,也尊重故事的结尾。
”后⾃杀⾝亡。
茅侃侃,1983年出⽣于北京的他,是很多⼈⼼⽬中的创业英雄:初中毕业,电脑天才,3亿投资,京城IT四少。
年少成名的他⼀直被声名驱赶着,越⾛越艰难,越⾛越孤独,电竞项⽬破产致其穷途末路。
⽤烧炭⾃杀的⽅式结束了⼈⽣,未留遗书。
“没有想到,谁也没想到。
”⼀位⽣前与茅侃侃相识的业内⼈⼠连连感叹,在茅侃侃朋友、家⼈、员⼯的眼中,侃侃是“⼀个乐观、坚强、有担当的⼈,他跟谁也没说,谁也不知道。
鲁迅说⼈类的悲欢并不相通。
你以为的毫⽆征兆,其实他早已挣扎得精疲⼒尽。
在⾃杀前,茅侃侃创办的项⽬万家电竞被传“融资不利”、“破产”,为了能满⾜员⼯基本五险⼀⾦保障以及公司办公、房租等正常运转,还曾借到过⼀笔资⾦到公司,好友在悼念他时称其独⾃⼀⼈承担了所有压⼒。
1每个⼈都在⾃⼰的⽣命⾥孤独地过冬最近有个视频令⼈咂⾆:在华⼭栈道上,⼀名男性游客,⾛到栈道中间时,突然解开了⾃⼰的安全绳,纵⾝跳下了⼭崖。
整个过程,男⼦的表现异常平静,仅仅只是转⾝望了望前⽅,便张开了双臂,⼀句话也没有,就跳下去了。
25岁,入职三个月猝死:不惜命,真的会死真实年轻人生活状态,扎心停不下来↑↑↑这部为健康日而拍摄的广告短片,讲述了现在的年轻人一种病态、亚健康的生活习惯。
“你敷着最贵的面膜,熬着最长的夜。
”“你在凌晨三点转发遥远城市有人猝死的新闻,再给自己定了五个起床闹钟。
”“你听闻某个朋友得了癌症的消息,难过之余,开始有点担心自己。
”看完,还要继续熬夜吗?不惜命,真的会死最近看到越来越多年轻人猝死的新闻,想到每天凌晨一两点睡的自己,不由得心慌慌。
前段时间,一篇文章在公号上被大量转载:《我于今夜猝死,年仅22岁》。
有网友发了一条朋友圈,她的好朋友,22岁,在凌晨猝死。
直到早上才被发现。
帮她发了最后一条朋友圈,向全世界说对不起。
前两周,一则“大疆内告”的讣闻在网络上热传。
大疆研究生毕业的员工,在家中突发呼吸急促,抢救无效猝死。
他刚参加工作三个月左右,年仅25岁。
他同学说:“一直认为他身体很棒,他很喜欢运动,性格也好,很努力很拼。
研二的时候就有4篇SCI和专利。
好可惜!“我们总以为我们还年轻,经常加班到凌晨也没关系。
可惜以为只是以为。
很多人付出的却是生命的代价。
22岁,25岁,都是非常年轻的生命,人生才刚刚开始,怎么就猝死了?原来,不是突然发生,他们的猝死,都是有迹可循的。
25岁的研究生,在相机部任程序员职务,一个多月以前,部门还在夜以继日的调试一款新的相机产品,加班是常态。
11月末,新产品发布,12月8号,猝死家中。
22岁的女生,在猝死之前,已经连续熬夜了三个星期,心脏有疼痛,没有过多注意。
对于这些年轻生命的逝去,除了悲痛和惋惜,也为我们敲响了警钟。
不惜命,真的会死。
和身体对抗,从来没有赢家我国每年都有超过60万人猝死,是仅次于自杀和意外的第三大杀手。
WHO对猝死的定义为:平素身体健康或者貌似健康的人,在6小时内发生的非创伤性、不能预期的突然死亡,称为猝死。
在知乎上,看到了一个令人悲痛的案例。
有网友说,他爸爸在他14岁的时候猝死了。
25岁金山员工猝死看IT公司职员生活有多悲苦(组图)25岁金山员工猝死看IT公司职员生活有多悲苦(组图) 文章来源: 网易女人每晚灯火阑珊处,程序员,又加班,工作狂。
上海社科院社会学所助理研究员刘漪曾对92个过劳死案例进行分析,发现近年来“过劳死”发病率直线上升、男性人群居多。
9月5日上午,金山公司旗下西山居游戏北京运营中心的一名男员工,在公司过夜后再未醒来。
目前,该员工死因是否系猝死,尚在调查。
事发后,有网友贴出8月末,金山毒霸官方微博的一则配图微博,质疑该公司鼓励员工加班。
对此,金山软件回应称,配图系摆拍,公司一直高度重视员工健康,从未鼓励加班。
网曝金山员工猝死9 月4日早晨,金山游戏团队有一名程序员猝死,但金山方面封锁了消息,未向外界公布此事。
当晚6点43分,IT门户donews发布新闻介绍,猝死员工年仅 25岁,系金山游戏工作室《西山居》运营部的员工,死亡时正是工作时间,具体死因正在调查中。
此两则消息迅速被网友转发。
一小时后,金山软件发布官方微博证实此消息,表示哀痛,“愿逝者安息,生者早日走出阴影”。
微博称,公司已第一时间向其家人通报了情况、表达了慰问,并积极配合警方调查事件原因。
目前警方调查仍未结束,“我们将本着负责、坦诚和人道主义的原则对其家属进行抚恤及安排后续工作”。
逝者刚入职5个月昨天上午,金山软件公司一位不愿透露姓名的员工介绍,约5个月前,逝者毕业入职金山,成为游戏“西山居”北京运营中心的一名工程师,“事发前是否曾经连日加班,并不确定”。
“一晚上过去,别人醒了,他却再没睁眼。
”该员工说,公司正常的工作时间为早9点至晚6点,但负责运营的部门需要有人值夜班,所以其办公区内都会配备床位,供员工过夜,“9月3日晚上,逝者正是与另几位同事共同在公司睡觉”。
由中国医师协会等联合发布的2010年《中国城市白领健康白皮书》显示,有76%的白领处于亚健康状态,京沪等一线城市六成白领过劳。
参与调查的30多个行业中,制造、金融、教育、媒体、法律业人群健康透支位居前五位。
白领过劳死的深刻反思25岁,青葱的岁月;25岁,花一般的年华;25岁,正是享受爱情和生活最美好的时候;可前不久,上海普华永道会计师事务所一名25岁女员工,因工作过度劳累引发急性脑膜炎,不治身亡。
死者就职只有半年,却在在微博中曾一再说“自己很累”“很疲惫”“工作很多”。
...青春的花朵凋零,靓丽的身影永别,谁能相信这如花的生命却疑因过度的劳累和疾病所致?如果工作压力不大,如果发出生病信号及时医治,如果她的上司能不让她加班过多,如果她的家人能给予更多关爱?可这世上没有如果,在这职场压力越来越大的时候,白领自己的生命与健康还需要谁来关心?在工作与生命健康之间,以人生的终结成为一个让人惊吧的句号,生活的天平已经失衡和失去了价值。
这个25岁女白领,硕士学历,有着很强的责任心和敬业感,谁说80后眼高手低?谁说80后工作不力?这位早逝的精英用生命的代价告诉世人,80后可以的!女硕士的不幸,需要引起社会广泛的关注。
女硕士基于工作和生活压力,也用生命的代价引起了社会共振。
回想起在国内曾经多发的诸多“过劳死”事件,比如知名企业家王均瑶英年早逝,比如25岁华为员工因过度加班心力衰竭死亡事件,著名演员傅彪因肝癌早逝事件,太多太多……年轻女硕士的病逝,已迅速成为一个典型的社会音符,面对强大的工作生活压力,面对因高强度工作而导致的错乱生活,面对社会上令人担忧的亚健康群体,中国上层建筑必须引起反思,全社会公众必须引起技思,全体健康工作者必须引起反思。
中国的经济是发展了,可中国人的体质和健康水平却下降了,这是不容争辩的事实。
作为社会人,如何在薪水与健康之间取得平衡,如何在压力和放松之中取得平衡,如何在高房价,高油价中从容应对?如何在“卡奴”“孩奴”的语境下,淡定说话?金钱真的就是衡量一个人成功的唯一价值观吗?女硕士生命的早逝,举国上下都需要高度正视和认知,反思幸福的春天到底在哪里?。
“高薪诚可贵,健康价更高!面对逝去的花季生命,作为职场白领该如何减压和调整自己的工作压力呢?1学会自我减压,享受快乐生活。
25岁IT白领因过劳猝死,平时这些可能猝死的征兆要注意!文 | 药疗君,编 | 韩洋9月4日,又一位年轻的程序员猝死在办公室中,年仅25岁。
本应是身强力健的年龄,却因工作强度使得人生提早的谢幕,而且猝死前也毫无征兆。
最后究其原因,是加班过劳致死的典型,为什么我们身边现在频频出现在程序员因过劳猝死的时间,还都是偏于年轻化,这些值得我们深思。
接下来跟大家一起分享下可能猝死的征兆,共勉。
1、长时间工作,出现心慌对于现在来说,我们越来越多的人都变成办公室的“久坐族”,尤其是互联网行业,高薪报酬的背后是高强度的加班和各种压力的骤增,再加上平时不注意饮食,喝水少,时间长了,只会致使体内的新陈代谢紊乱,酶的活性减弱,血液中的脂肪和甘油三酯偏高,从而导致血粘度增高,血流缓慢,使人产生心慌、头晕眼花、休克等症状,甚至形成血栓,引发心脏病的风险。
2、呼吸困难突发性的呼吸困难往往是最危险的,譬如哮喘、胸闷等都可能致使呼吸困难,迅速危及生命安全。
3、腹痛多见于急性胰腺炎、消化道穿孔、急性阑尾炎、宫外孕破裂等。
如心肌梗死可能出现上腹痛症状;急性胰腺炎、心肌梗死都是可以瞬间危及生命的。
此外,像主动脉夹层这类腹痛的患者很有可能发生心跳骤停现象。
4、血压骤增对于主动脉夹层患者来说,剧烈腹痛是发病的征兆,与此同时会伴有重度的血压升高。
所以血压身高,一定要注意,必要情况要及时就医。
5、胸痛我们都知道,心绞痛和心梗都是冠心病的表现症状之一,而且它的猝死率极高。
冠心病的典型表现是胸痛,一般会在胸骨后方发作,且面积会适当比较大一点儿(跟手掌面积差不多),或者说具体也说不出哪疼,主要是感觉胸部闷痛。
对于心绞痛来说,服药后一般十几分钟左右症状就会有所缓解,而对针扎般的刺痛往往跟心脏关系不是很大。
6、肢体突然不听使唤当发生一侧肢体不同使唤、双下或者四肢不听使唤的时候,就要格外注意了,这可能是急性脑血管病或神经系统疾病致使的,也是猝死的危险信号之一。
25岁金山员工猝死看IT公司职员生活有多悲苦(组图)
25岁金山员工猝死看IT公司职员生活有多悲苦(组图)文章来源: 网易女人每晚灯火阑珊处,程序员,又加班,工作狂。
上海社科院社会学所助理研究员刘漪曾对92个过劳死案例进行分析,发现近年来“过劳死”发病率直线上升、男性人群居多。
9月5日上午,金山公司旗下西山居游戏北京运营中心的一名男员工,在公司过夜后再未醒来。
目前,该员工死因是否系猝死,尚在调查。
事发后,有网友贴出8月末,金山毒霸官方微博的一则配图微博,质疑该公司鼓励员工加班。
对此,金山软件回应称,配图系摆拍,公司一直高度重视员工健康,从未鼓励加班。
网曝金山员工猝死9 月4日早晨,金山游戏团队有一名程序员猝死,但金山方面封锁了消息,未向外界公布此事。
当晚6点43分,IT门户donews发布新闻介绍,猝死员工年仅25岁,系金山游戏工作室《西山居》运营部的员工,死亡时正是工作时间,具体死因正在调查中。
此两则消息迅速被网友转发。
一小时后,金山软件发布官方微博证实此消息,表示哀痛,“愿逝者安息,生者早日走出阴影”。
微博称,公司已第一时间向其家人通报了情况、表达了慰问,并积极配合警方调查事件原因。
目前警方调查仍未结束,“我们将本着负责、坦诚和人道主义的原则对其家属进行抚恤及安排后续工作”。
逝者
刚入职5个月昨天上午,金山软件公司一位不愿透露姓名的员工介绍,约5个月前,逝者毕业入职金山,成为游戏“西山居”北京运营中心的一名工程师,“事发前是否曾经连日加班,并不确定”。
“一晚上过去,别人醒了,他却再没睁眼。
”该员工说,公司正常的工作时间为早9点至晚6点,但负责运营的部门需要有人值夜班,所以其办公区内都会配备床位,供员工过夜,“9月3日晚上,逝者正是与另几位同事共同在公司睡觉”。
由中国医师协会等联合发布的2010年《中国城市白领健康白皮书》显示,有76%的白领处于亚健康状态,京沪等一线城市六成白领过劳。
参与调查的30多个行业中,制造、金融、教育、媒体、法律业人群健康透支位居前五位。
IT行业“过劳死”年龄最低,平均只有37.9岁。
2012年9月4日晚,金山软件通报,西山居北京运营中心一名员工不幸离世。
目前警方正在调查原因。
【22岁女模特艾薇微过劳死长期通宵生前称“累”】2011年5月16日,新浪微博@艾薇微发布消息称:聚龙影视传媒副总经理、美女模特艾薇微,因长期工作劳累,积劳成疾,突发急性混合细胞白血病,于2011年5月14日凌晨在福建一家医院与世长辞,时年22岁。
薇微生前微博多次称“累”、“不舒服”。
医生称,白血病可能跟辐射、过度疲劳有关。
2月24日,艾薇微在微博上发了最后一条微博:“招个人把我累死了”。
1月
至2月期间,她的微博也数次提到“累”、“感冒”、“呕吐”、“胃不舒服”等。
【电台女主持过劳猝死】2012
年7月31日,浙江电台音乐调频动听968主持人郭梦秋于家中突发心肌梗塞,经急送新华医院抢救无效辞世,年仅25岁。
一时间,网友震动,是什么原因让一个花季少女猝死?一场关于“生命、压力、猝死”的讨论在网络上展开。
微博中常抱怨高压——由于郭梦秋生前十分喜欢音乐,浙江电台在讣告中也表示:“音乐是她的梦想,愿梦秋在天堂听见歌声。
”据悉,郭梦秋参加过2009年的“快乐女声”,2011年又征战青海卫视的“花儿朵朵”,并晋级全国20强。
【24岁美女店主连续通宵熬夜在梦中猝死】2012年7月18日一则“女店主睡梦中猝死”的消息在微博上引发关注。
逝者是一名年仅24岁的杭州美女店主,今年10月她即将举行婚礼。
女孩具体死因尚未知晓,但记者从其朋友处得知,她最近一边忙着经营网店,一边忙着结婚装修房子,同时又在减肥。
据了解,美女店主“@艾珺Aj”是浙江省杭州市人,现居韩国,经营网上店家。
最近因忙于进货上架,连续通宵熬夜,在睡梦中去世,年仅24岁。
原本
计划今年10月与“@俊哥有啤酒肚”举行婚礼,如今却阴阳两隔。
【央视解说陶伟过劳死,疑熬夜解说致心脏压力太大】2012年8月27日,央视著名足球评论员陶伟被发现死于济南一家酒店内。
警方称陶伟是猝死,
陈晓虎推断陶伟可能是过劳死,因为陶伟的解说工作需要经常熬夜,造成心脏压力较大,加之饮酒后很容易造成冠脉破裂或闭塞,从而造成心脏停搏,一般1小时内,就可能导致死亡。
【百度年轻员工猝死,上岗仅4个月】林海韬今年6月从中山大学毕业,后成为“百度地图”技术研发
人员,上岗四个月后,林在上海休假时因心脏衰竭而亡。
其曾在生前发微博称48小时不休不眠,网友指其为“过劳死”。
【华为员工病毒性脑炎病逝病发前连续加班两周】06年5月,深圳华为公司研发人员胡新宇因病毒性脑炎被诊断死亡,年仅25岁。
据媒体报道,病发前胡新宇已经连续加班两周。
“30多天里,他只回家了4次。
”【年轻女白领过劳死】网上一条微博引发网友关注,北京一位女孩方言12月16日因急性胃溃疡导致失血性休克而去世,年仅23岁。
【普华永道25岁女员工因过劳突然病亡】微博上一则“普华永道美女硕士过劳死”的帖子引起网友关注,仅一晚上就有近万人转发。
帖子中说:“普华永道会计师事务所审计部门一名入职仅半年的员工由于过度劳累引发急性脑膜炎,不治身亡。
”十年生死两茫茫,写程序,到天亮。
千行代码,Bug何处藏。
纵使上线又怎样,朝令改,夕断肠。
领导每天新想法,天天改,日日忙。
相顾无言,惟有泪千行。
每晚灯火阑珊处,程序员,又加班,工作狂。
这首悲凉的《江城子》,苏轼曾用它悼念亡妻,IT从业者则用
它描述自己的艰辛、凄凉。
不断的加班,持续的辛劳,导致很多IT从业者年纪轻轻就百病缠身,更有甚者为之付出了生命的代价。
传媒圈那些英年早逝的精英们黄蕾
马云涛刘建宋若虹杨光
郭梦秋郭梦秋“我恨死他的工作了,真希望换个工作!”家住浦东金桥某小区的于小姐如是说。
于小姐的先生Kevin在八佰伴附近某公司IT部门工作,正常工作时间每周60多小时,忙的时候要超过70小时。
“别人是朝九晚五,我们是朝九晚十。
一整天,除了吃饭、喝水、上厕所,其他时间都坐着。
遇上赶项目的时候,常常要干到凌晨一两点。
”Kevin说。
但这已经比之前他呆过的一个公司轻松多了,现在至少还有周日,做完一个项目后,还有一两周不那么“超忙”的时候。
即使如此,Kevin还是常常感到体力透支。
每个周日,如果没人拖他起床,他可以睡一整天,他形容那种感觉是“全身沉沉地,一动也不想动”。
Kevin还曾因为连续加班、饮食不规律而导致急性肠胃炎,这种情况在他的同事中也时有发生。
“长期疲劳导致抵抗力下降,不是很容易感冒,就是感冒老不好,还有视力也下降了。
”K evin说。
某网络公司微博业务正处于上升势头,由于业内竞争处于白热化,为了做业绩,公司老总带头加班,员工也充满干劲,常常深夜2点多还在网上,第二天清晨6点不到又挂在网上发评论。
该公司女员工让人猜不透年龄,看身形脸盘像20多
岁,表情仿佛30多岁,皮肤接近40岁。
上海社科院社会学所助理研究员刘漪曾对92个过劳死案例进行分析,发现近年来“过劳死”发病率直线上升、男性人群居多。
IT行业“过劳死”年龄最低,平均只有37.9岁。
IT行业人士分析,频繁更新是整个IT业的主旋律,这就造成节奏快、压力大的行业环境。
或许我们可以劝诫那些IT从业者:“钱是挣不完的,注意身体吧1但那些被称作“IT民工”的家伙,他们也是人在江湖身不由己,这是一个残酷的世界,不进则退,失去了竞争力的人连生存的机会都没有。
所以,关怀IT从业者,还是从给他们创造一个良好、宽松的工作氛围开始吧。
程序员压力确实较大针对此事,记者采访了从业十余年的资深程序员,前金山软件员工,现下厨房网站iOS系统架构师刘鑫。
他介绍,软件开发行业中,从业人员以年轻人居多,有时存在工作质量不高,有效工作时间较短,因而只能靠超时加班来完成任务的问题。
长此以往形成恶性循环后,加班就成为IT从业人员的常态,而这一过程中,个体差异又造成效率和工作量的不同,“就算密度不大的人也因为总工作时间过长造成休息不足,而真正工作密度比较大的人就造成过劳了。
”刘鑫说,程序员压力的确较大,公司一般都会不定期组织活动让员工们减压,但他认为,最重要的还是控制每日工作时间。
“一种很不好的情况就是一些企业一方面宣传不主张加班,一方面又把例会放在下班后,实际上形
成制度性加班。
”他说,这其中不乏业内较知名、具有影响力的企业,这在小企业中造成跟风,令整个业内工作环境更为恶劣。