非煤矿山工余安全管理制度(新编版)

非煤矿山工余安全管理制度第一章总则第一条为加强员工工余安全管理，实现本质安全目标，树立矿山员工的良好形象，特制定本制度。

第二条本管理制度规定了员工工余时间的相关注意事项、行为规范和社区文化等内容。

第三条本制度适用于矿业公司全体干部、员工及外协人员。

第二章管理机构第四条____公司各基层单位负责对本单位员工的管理和考核，设立工余管理机构，由综合部、安环部及相关科室组成，单位一把手领导负总责，各单位安全科负责对员工工余管理的调查、汇总和考核。

第五条各单位要将各车间主任、班组长纳入管理机构范围，赋予相应的管理职责和义务，行使对员工的工余管理权利，及时了解员工工余时间活动内容，合理安排员工上岗后工作范围和要求，保证员工安全工作。

第三章工余安全管理第六条实行员工家庭监督卡制度，每半年填报一次，由员工家庭按监督卡内容填写签字后，由家属或员工交(邮)本单位安全部。

填报对象主要包括主体单位一线岗位员工和维修岗位员工及辅助单位的维修岗位员工，其他看管岗位及其他人员各单位可根据员工实际情况要求员工家属填写员工工余时间监督卡。

第七条____矿业公司要不定期召开员工家属座谈会，听取他们对员工工余管理方面的意见和建议，了解情况，制定措施，加强教育。

第八条____公司各单位要安排专人不定期走访街道、居民委，对员工工作时间之外的表现进行了解，发现违纪或违反规定的按奖惩条例严肃处理。

第九条____公司要健全工余管理监督网络，把工余管理延伸到社会，在员工所居住地聘请监督员，不定期召开座谈会，把员工工余活动置于社会监督之中。

第十条各单位发现或者有反映员工在工余时间有违法违纪行为时，应及时向矿业公司汇报，根据实际情况，做出相应的处理。

第十一条____公司要及时开展工余安全宣传，发放或张贴工余安全宣传资料及图片，包括家庭和社区。

条件允许，可在矿业公司宣传媒体设专栏，广泛进行宣传。

第十二条____公司要对员工工余时间的事故进行分析，做出合理的解决方案，并制定预防措施。

非煤矿山安全生产管理制度为保障人民生命财产安全，用____和“安全发展”的指导原则统领安全生产工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化责任，强化措施，强化监管，全力促进生产安全，促进经济又好又快发展。

特与各非煤矿山(非煤矿山包括各类采石场、采沙场和取土场)企业、作业点签订安全生产目标责任书。

(一)安全生产目标全年不发生安全事故，杜绝重特大生产安全事故。

(二)工作责任及要求1、严格按照相应资质单位编制的开采方案施工，露天矿山自上而下台阶式开采，开采的边坡角符合规范要求，严格设计实施爆破作业(无峒室爆破作业)。

2、尾矿库按资质单位设计建筑施工，且符合设计要求，排洪设施完备，不超库容，证书齐全，不超设计排放，坝下居民搬迁到位。

3、建立健全安全生产管理机构，按标准配备安全管理人员，投入足额的安全经费。

建立健全各项安全管理规章制度、岗位责任制、安全操作规程、安全责任落实到人，做到定岗、定员、定职责，并做好监督落实。

聘请相应专业技术人员进行安全教育培训，作业人员经安全教育培训合格上岗，露天不少于____小时。

不得将生产作业场所以包代管，工人全部办理工伤保险或意外伤害保险。

安全防范设施、设备、装备齐全。

4、落实使用民爆物品的各个环节、岗位的安全管理责任制，建立规范的购买、领用、发放等流向登记制度，完善运输、仓储设施建设、严格入、出库检查登记与储存、保管、看护制度，储存仓库、人防、犬防、技防措施到位。

健全使用现场的安全管理制度，确保其安全防范措施落实到位，严防民用爆破器材丢失、被盗。

5、特种设备受检率____%，特种作业人员持证上岗率____%。

6、建立安全生产定期检查制度。

有计划、有针对性的组织开展安全大检查，督促员工认真履行安全生产职责，发现问题及时解决，发现事故隐患及时排除。

7、建立安全管理档案。

对矿山安全生产、管理现状、事故隐患整改计划完成情况、事故处理、重大危险源等方面的情况建立安全管理档案。

非煤矿山安全生产管理制度模板第一章总则第一条为规范非煤矿山安全生产管理行为，保障矿山工人的生命财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于我公司及其下属矿山的所有非煤矿山安全生产管理工作。

第三条矿山安全生产管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第四条公司及矿山各级领导干部应当履行安全生产的领导责任，落实安全生产的主体责任。

第五条公司应当建立健全非煤矿山安全生产管理机构，明确职责权限。

第六条公司应当加强对矿山安全生产管理人员的培训和考核，提高其安全管理水平。

第七条矿山安全生产管理人员应当具备相关的专业知识和技能，并按照相关规定持证上岗。

第二章安全生产组织第八条矿山应当建立健全安全生产组织体系，明确各级责任。

第九条矿山应当设立安全生产管理部门，负责统筹协调整个矿山的安全工作。

第十条安全生产管理部门应当制定相关的安全生产管理制度和操作规程，并组织实施。

第十一条矿山应当建立健全安全生产信息管理系统，及时收集、整理和分析安全生产相关信息。

第十二条矿山应当制定灾害事故应急预案，并组织演练和应急处置工作。

第三章安全生产培训第十三条公司应当定期组织非煤矿山安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。

第十四条矿山应当建立健全安全生产培训档案，记录培训的内容和人员。

第十五条从事高风险岗位的员工，应当具备特定的安全培训和资质，并定期进行培训和考核。

第四章安全生产检查第十六条矿山应当定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。

第十七条安全生产检查应当由专业的安全生产检查人员进行，检查结果应当及时报告相关部门。

第十八条安全生产检查人员应当依法执行检查，不得违法行使职权。

第五章突发事件应急处置第十九条矿山应当建立健全突发事件应急预案，明确应急处置措施。

第二十条矿山应当定期组织突发事件应急演练，提高应急处置能力。

第二十一条突发事件发生时，矿山应当按照预案采取应急措施，及时通知相关部门和人员。

第六章处罚与奖励第二十二条矿山安全生产违法行为应当依法进行处罚，对严重违法行为者，可以采取停产整顿或吊销许可证等措施。

非煤矿山安全生产管理制度样本第一章总则第一条为了加强非煤矿山安全生产管理，保障员工的安全和健康，提高矿山的生产效益，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律、法规的要求，制定本制度。

第二条本制度适用于所有非煤矿山的安全管理工作。

第三条矿山应根据实际情况制定安全生产管理制度，并以文件的形式发布，确保员工都能够了解和遵守。

第四条矿山应设立安全生产管理机构，负责矿山的安全管理工作。

第五条矿山应加强安全培训，提高员工的安全意识和技能。

第六条矿山应建立健全安全生产信息化管理系统，及时收集、分析和传递安全生产信息。

第二章安全生产责任第七条矿山的法定代表人对矿山的安全生产负最终责任，应对安全生产工作进行全面监督和检查。

第八条矿山的安全生产负责人应具备相关专业知识和经验，负责制定并组织实施矿山的安全生产工作。

第九条各级管理人员对所辖部门的安全生产负责，应建立健全安全生产责任制。

第十条所有员工对自己的安全行为负责，并有权参与矿山的安全管理工作。

第三章安全生产控制第十一条矿山应制定和实施安全生产控制措施，包括但不限于安全设备、技术措施、操作规程等，确保矿山的安全生产。

第十二条矿山应加强安全设备的维护和管理，确保其正常运行和有效性。

第十三条矿山应对有关人员进行安全技术培训，提高其安全操作和事故应急处置能力。

第十四条矿山应建立健全安全生产巡查制度，定期对矿山进行巡查，及时发现和处理安全隐患。

第四章安全事故管理第十五条矿山应建立健全安全事故报告制度，及时上报安全事故发生情况。

第十六条矿山应建立安全事故调查制度，对发生的安全事故进行调查，找出事故原因，提出改进措施。

第十七条矿山应建立安全事故应急救援制度，加强应急处置能力，确保事故发生后能够迅速有效地进行救援。

第五章处罚和奖励第十八条矿山对违反安全生产规定的员工和责任人，应按照相关规定进行处理和追责。

第十九条矿山对安全生产工作表现突出的员工和责任人，应给予适当的奖励。

第二十条矿山应建立安全生产绩效考核制度，根据考核结果进行奖惩。

非煤矿山安全生产管理制度范本第一章总则第一条为了加强非煤矿山安全生产管理，防止和减少事故发生，保护矿工的生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》、《非煤矿山安全生产许可证管理办法》等法律法规，制定本管理制度。

第二条适用范围：本管理制度适用于所有非煤矿山（包括大型和小型矿山）的安全生产管理。

第三条安全生产目标：确保矿山内安全生产的通畅，预防矿井事故、灾害和职业病的发生。

第四条安全责任制度：根据《矿山安全法》规定，矿山企业负有安全生产的主体责任和监管责任，员工也有安全参与和责任。

矿山企业要明确安全生产的责任分工和权责。

第五条本管理制度的制定、修订和执行，由矿山企业安全生产管理部门负责。

第六条矿山企业应建立健全安全生产管理制度档案，确保制度的规范执行和历史记录的留存。

第二章安全生产组织第七条矿山企业应设立安全生产管理机构，负责矿山的安全生产管理，包括安全生产计划的制定、组织实施和检查监督等工作。

第八条矿山企业应设立安全生产委员会，由矿山企业负责人担任主任，各相关部门负责人和从业人员代表组成。

安全生产委员会负责研究、制定和组织实施矿山的安全生产管理制度和规章制度。

第九条矿山企业应配备足够数量的安全生产管理人员，根据矿山规模和安全风险等级，确保安全管理工作的有效进行。

第十条矿山企业应设立安全教育培训中心，负责对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

第十一条矿山企业应建立健全安全生产信息管理系统，及时掌握矿山内各项安全数据和信息，并及时发布安全警示信息。

第十二条矿山企业应定期组织安全生产检查和隐患排查，发现安全隐患要及时整改，并建立整改清单和追踪记录。

第三章生产安全管理第十三条矿山企业应制定详细的安全生产规程和操作规程，包括安全操作流程和事故应急预案，并定期进行演练。

第十四条矿山企业应配备必要的安全设备和防护装备，确保矿工的人身安全。

第十五条矿山企业应落实安全生产措施，包括安全检查、设备维护、职业卫生、消防安全等，确保矿山内各项工作的安全进行。

非煤矿山工余安全管理制度
是指针对非煤矿山中的工余人员（即非正式雇佣的临时工或兼职工）制定的一套安全管理规定和措施。

这些规定和措施旨在保障工余人员在矿山工作期间的安全，预防事故的发生，保护工余人员的生命和健康。

非煤矿山工余安全管理制度包含以下内容：
1. 安全培训：要求对工余人员进行安全培训，包括工作操作规范、安全意识教育、应急救援知识等。

确保工余人员具备必要的安全知识和技能，能够正确应对各种安全风险和应急情况。

2. 安全设施：要求矿山提供必要的安全设施，如防护用具、安全标识、安全警示牌等。

确保工余人员有必要的安全装备，能够有效地防范和减少事故的发生。

3. 安全监督：要求对工余人员的工作进行安全监督和检查，以确保其遵守安全规章制度和操作规范。

对于存在安全隐患或违规行为的工余人员，要及时进行纠正并采取相应的惩戒措施。

4. 应急预案：要求矿山制定和实施应急预案，确保在发生事故或突发情况时能够及时、有效地组织救援和处理。

工余人员要熟悉应急预案，并按照预案进行相应的应急处置。

5. 事故报告和处理：要求工余人员在发生事故或安全事件后立即向矿山报告，并积极参与事故调查和处理工作。

同时，要对事故进行分析和总结，以提高安全管理水平和预防类似事故的发生。

非煤矿山工余安全管理制度的实施可以有效地提升矿山工作环境的安全性，减少事故的发生，保证工余人员的工作和生命安全。

非煤矿山安全生产管理制度第一章总则第一条为了保障非煤矿山安全生产，规范非煤矿山安全生产管理，制定本制度。

第二条本制度适用于非煤矿山的开采、生产、管理等各个环节。

第三条矿山负责人为非煤矿山安全管理的第一责任人，负责矿山安全工作的组织、管理和监督。

第四条矿山负责人应当具备相关的安全生产知识和管理经验，熟悉相关的法律法规，并具备相应的安全生产管理能力。

第五条矿山负责人应当对非煤矿山安全生产工作负总责，对全体员工的安全和健康负责，对矿山的环境保护工作负责。

第六条非煤矿山应当建立和完善安全生产管理体制，明确责任和分工。

第七条非煤矿山应当制定并严格执行安全生产规章制度，确保每一名员工都严格遵守。

第八条非煤矿山应当开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能水平。

第九条非煤矿山应当建立健全安全生产事故报告和调查制度，及时报告和调查事故。

第十条非煤矿山应当建立健全安全生产风险评估和应急预案，确保在应急情况下能够及时有效地处置。

第二章组织和管理第十一条非煤矿山应当配备专职的安全生产管理人员，人数和经验应与矿山规模和特点相适应。

第十二条非煤矿山应当落实安全生产管理岗位，明确岗位职责和权限。

第十三条非煤矿山应当建立健全安全生产管理机构，明确机构成员和职责分工。

第十四条非煤矿山应当定期组织安全生产检查和评估，及时发现和解决安全隐患。

第十五条非煤矿山应当建立健全事故应急管理机制，提供充足的应急救援措施和设备。

第三章安全生产教育和培训第十六条非煤矿山应当定期组织安全生产培训，包括员工的安全操作培训、应急预案培训等。

第十七条非煤矿山应当建立健全安全教育和培训档案，记录员工的培训情况。

第十八条非煤矿山负责人应当参加相关的安全培训，并能够对员工进行培训。

第十九条非煤矿山应当采取多种形式宣传安全知识，提高员工的安全意识。

第四章安全生产规章制度第二十条非煤矿山应当制定并严格执行安全生产规章制度，明确各项安全要求。

第二十一条非煤矿山规章制度应当包括矿山的生产、消防、安全设施等方面的内容。

非煤矿山工余安全管理制度模板1. 前言为了维护企业员工的生命安全和身体健康，保障生产经营的顺利进行，订立本《非煤矿山工余安全管理制度模板》。

企业职能部门应依照本制度的规定，建立完满的工余安全管理制度，加强对非煤矿山工余安全的监管和掌控，确保工余安全风险得到有效管理。

2. 目的和适用范围本制度的目的是：规范企业职工在非煤矿山工余过程中的安全行为，防范和掌控工余安全风险，确保员工的生命安全和身体健康，保障生产顺利进行。

适用范围：—适用于企业下属全部非煤矿山的职工。

—适用于非煤矿山工余过程中可能存在的各类安全问题。

3. 安全管理原则•安全第一：将员工的生命安全和身体健康放在首位。

•防备为主：通过安全教育培训、设备设施管理等措施防备安全事故的发生。

•全员参加：企业全体员工都应参加工余安全管理，共同维护工余安全。

•法制管理：严格依照国家法律法规、行业标准和企业规章制度进行安全管理和监管。

•逐级负责：明确安全管理职责和权力，建立健全的安全责任制，形成层层负责的管理体系。

4. 安全管理措施4.1 安全教育培训•对新员工进行必需的安全教育培训，加强他们对非煤矿山工余安全的认得和理解。

•定期开展全员安全培训，提升员工的安全意识和应急处理本领。

•配备专职安全员，负责安全监管、教育和培训工作。

4.2 安全生产设备设施管理•配备符合国家安全标准的安全生产设备设施，确保其正常运行。

•订立设备设施维护保养制度，进行定期检查、维护和修理和更新，确保设备设施的完好性和安全性。

•不安全物品的存储、使用和处理必需符合相关法律法规，建立特地的管理制度。

4.3 安全生产环境管理•建立工余环境监测制度，对工余场合的空气质量、噪声、灰尘等进行定期检测和评价，确保员工工作环境符合相关标准。

•予以工人必需的劳动保护用品，并加强对劳动保护用品的管理和监督。

•对岩石倒塌、爆破、毒气泄漏等可能产生的祸害要进行风险评估，并订立相应的应急预案。

4.4 安全操作管理•建立岗位操作规程，明确操作人员的职责和操作规定。

非煤矿山工余安全管理制度第一部分总则第一章目的与依据第二章适用范围第三章主要职责第四章安全管理机构第五章安全管理的原则和方法第二部分安全管理工作内容与要求第一章危险源辨识与评估第二章安全生产教育培训第三章工作票管理第四章预案应急管理第五章安全生产巡查第六章安全事故调查与处理第三部分安全管理的监督与考核第一章安全月度目标及考核第二章安全管理责任制度第三章应急演练第四部分核安监部责任与脱钩第一章核安监部综述第二章核安监部制度第三章脱钩方案及时间表第五部分附则第一章本制度的解释与补充第二章本制度的修订与废止第三章附件第一部分总则第一章目的与依据为了加强对非煤矿山工余安全管理的监督与指导，确保矿山工余安全生产工作的顺利进行，保障矿工生命安全和财产安全，根据国家相关法律法规和有关文件的要求，结合本企业的实际情况，制定本安全管理制度。

第二章适用范围本安全管理制度适用于本企业的非煤矿山工余安全管理工作。

第三章主要职责1.企业领导班子负责矿山工余安全管理工作，确保安全管理工作的顺利进行。

2.安全管理机构负责组织实施矿山工余安全管理工作，包括危险源辨识与评估、安全生产教育培训、工作票管理、预案应急管理、安全生产巡查、安全事故调查与处理等内容。

3.班组负责矿山工余安全生产工作的具体落实，确保工作场所的安全、卫生及环境的卫生状况。

4.员工应严格遵守安全管理制度和规定，参加安全生产教育培训，时刻保持安全意识，在工作中严格遵守操作规程，做好自身的安全防护工作。

第四章安全管理机构公司设有安全管理机构，负责矿山工余安全管理工作的组织和实施。

安全管理机构由企业领导班子和安全管理人员组成。

企业领导班子成员应明确安全工作的重要性，并亲自参与相关安全管理工作。

安全管理机构人员应具备相关的安全管理知识和技能，并定期接受培训，不断提升自身能力。

安全管理机构应建立健全的工作机制，确保相关职责的落实和工作的顺利进行。

第五章安全管理的原则和方法1.安全生产原则：安全第一、预防为主、综合治理、责任落实。

非煤矿山工余安全管理制度第一章总则第一条为了加强对非煤矿山工余安全管理的规范，确保员工的生命财产安全，提高工作效率和质量，制定本制度。

第二条本制度适用于所有从事非煤矿山工余的企事业单位及其员工。

第三条工余任务指非煤矿山在正常工作时间外组织的工作，包括但不限于设备维修、设施改造、清理整顿等工作。

第四条工余安全管理的目标是规范工余行为，防范事故发生，提高安全意识，确保工余工作的顺利进行。

第二章工余安全管理标准第五条工余任务的组织与安排1.工余任务应由矿山负责人或矿山安全管理部门进行统筹和安排。

2.工余任务应根据工作需要进行合理设置，确保工余工作能够按时完成。

3.工余任务应明确工时和工作内容，依法保障员工的工休时间和权益。

第六条工余人员的安全警示1.在工余开始前，工余负责人应向参加工余的员工宣讲安全警示和注意事项，确保员工了解工余任务的安全要求。

2.工余负责人应提供适当的安全防护装备，并指导员工正确佩戴和使用。

第七条安全防护和事故应急措施1.工余现场应设立警示标志和警示标识，明确危险区域和禁止通行区域。

2.工余现场应设置安全围栏，确保只有参与工余的人员才能进入。

3.工余现场应保持整洁，避免走动碰撞和滑倒摔伤事故发生。

4.严禁在工余现场进行擅自拆除、改动或改装工作设备。

5.工余现场应配备必要的应急设备和药品，并为员工提供事故应急培训，确保能够应对突发事故。

第八条对工余安全进行监督和检查1.矿山安全管理部门应定期对工余安全进行监督和检查，发现问题及时整改，确保工余工作的安全进行。

2.工余负责人应自觉配合监督和检查工作，接受相关部门的安全管理指导。

第三章工余安全管理考核标准第九条工余人员参与安全培训的要求1.所有参与工余的员工必须接受矿山安全培训，了解安全知识和操作规程。

2.参与工余的员工必须持有有效的职业健康证明，确保身体健康状况符合参与工余的要求。

第十条工余任务的完成情况评估1.工余负责人应根据工余任务的完成情况进行评估，并记录在案。

第一章总则第一条为确保非煤矿山生产安全，保障职工生命财产安全，根据《矿山安全法》及相关法律法规，结合我国非煤矿山生产实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内所有非煤矿山企业，包括金属矿山、非金属矿山、尾矿库等。

第三条非煤矿山企业必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，确保安全生产。

第二章安全生产责任制第四条非煤矿山企业法定代表人（或主要负责人）对本企业安全生产工作全面负责。

第五条各级管理人员、技术人员、操作人员等应按照各自职责，落实安全生产责任制。

第六条安全生产责任制应包括以下内容：（一）安全生产目标责任制：明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产目标，确保安全生产目标的实现。

（二）安全生产责任追究制：对发生安全事故的企业和个人，依法依规追究责任。

（三）安全生产考核制度：对安全生产工作进行定期考核，奖优罚劣。

第三章安全管理制度第七条非煤矿山企业应建立健全以下安全管理制度：（一）安全生产规章制度：包括安全生产操作规程、安全检查制度、事故报告和处理制度等。

（二）安全教育培训制度：对职工进行安全教育培训，提高安全意识。

（三）安全设施设备管理制度：对安全设施设备进行定期检查、维护、保养，确保其完好。

（四）应急救援制度：建立健全应急救援预案，提高应急救援能力。

第八条非煤矿山企业应定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。

第九条非煤矿山企业应加强对危险源的管理，对重大危险源进行重点监控。

第四章安全生产费用第十条非煤矿山企业应按照国家规定，足额提取和使用安全生产费用。

第十一条安全生产费用应主要用于以下方面：（一）安全生产设施设备购置、维修、保养。

（二）安全教育培训。

（三）应急救援演练。

（四）安全检查和隐患整改。

第五章安全生产监督检查第十二条安全生产监督管理部门应加强对非煤矿山企业的安全生产监督检查。

第十三条非煤矿山企业应积极配合安全生产监督检查，如实提供有关资料。

非煤矿山工余安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强非煤矿山工余安全管理，确保工余人员的人身安全和财产安全，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有从事非煤矿山工作的工余人员。

第三条工余人员安全管理的原则是预防为主、防控结合、责任明确、管理全面。

第四条工余人员安全管理的目标是保证工余人员的人身安全和财产安全，防止和减少事故的发生。

第五条非煤矿山工余人员安全管理应当遵循科学、公正的原则，保护工余人员的合法权益。

第二章工余人员安全职责第六条工余人员应当严格按照非煤矿山安全管理制度的规定进行操作，不得违反操作规程及操作规定。

第七条工余人员应当参加非煤矿山安全培训，掌握基本的安全知识和技能。

第八条工余人员应当随身携带必要的个人保护装备，并正确佩戴使用。

第九条工余人员在发现存在安全隐患时，应立即报告相关人员，并采取必要的应急措施。

第十条工余人员应当参与非煤矿山事故隐患排查，积极配合相关部门的安全检查和督导工作。

第三章安全管理措施第十一条非煤矿山应当建立工余人员安全管理制度，明确工余人员的安全职责和管理要求。

第十二条非煤矿山应当配备足够的专职安全管理人员，负责工余人员的安全培训、事故预防和应急处理等工作。

第十三条非煤矿山应当建立健全安全监测系统，及时掌握工作场所的安全情况，发现问题及时解决。

第十四条非煤矿山应当配备必要的消防设备和安全防护设备，确保工作场所的安全。

第十五条非煤矿山应当定期开展工作场所的安全演练，提高工余人员的应急处置能力。

第四章安全教育与培训第十六条非煤矿山应当根据工作实际，制定科学合理的工余人员安全教育和培训计划。

第十七条非煤矿山应当定期组织工余人员进行安全教育和培训，包括安全知识、操作技能、应急处置等内容。

第十八条非煤矿山应当组织工余人员参加相关的安全考试，考核工余人员的安全知识和技能。

第五章安全防护措施第十九条非煤矿山应当配备必要的个人防护用品，包括安全帽、防护鞋、防护眼镜等。

非煤矿山工余安全管理制度范本第一章总则第一条为了确保非煤矿山工余安全，保障职工身体健康，规范工余安全管理行为，根据相关法律法规和管理要求，制定本制度。

第二条本制度适用于非煤矿山职工的工余期间和加班加点情况下的安全管理。

第三条本制度的目标是保证职工工余安全，预防职工工余期间和加班加点情况下发生事故，减少工余伤害事故的发生，提高职工的生产工作安全意识。

第四条矿山企业应当确保所有的职工理解、遵守、执行本制度，并根据本制度制定相应的操作规程和操作指导矿山。

第五条矿山企业应当设立专门的工余安全管理部门，负责制定工余安全管理制度，监督和检查工余安全管理的实施情况。

第二章工余安全制度第六条职工工余期间或加班加点情况下，应当遵守以下安全制度：1. 不得独自前往危险区域，必要时应将工余地点和时间报告安全管理部门，并得到批准后方可前往；2. 不得擅自改变工作安排和加班计划；3. 禁止饮酒后从事高风险活动或进入危险区域；4. 禁止从事超过工作能力和经验范围之外的工余活动。

第七条加班加点期间，应当遵守以下安全制度：1. 不得安排超过法定工作时间的工作量；2. 不得安排超过法定加班时间的加班工作；3. 加班工作前应当对要进行的工作进行风险分析，并采取相应的安全防护措施；4. 加班工作应当有专人负责安全管理，并定期进行安全检查。

第三章职工工余安全教育和培训第八条矿山企业应当定期开展职工工余安全教育和培训，确保职工具备必要的安全知识和技能。

第九条职工工余安全教育和培训的内容应当包括：1. 工余安全管理制度的内容；2. 职工工余期间和加班加点情况下的常见事故及防范措施；3. 职工工余期间和加班加点情况下的安全行为规范；4. 职工应当具备的安全知识和技能。

第十条职工工余安全教育和培训应当由专门的教育、培训机构负责，并由安全管理部门参与监督和评估。

第四章职责和权利第十一条矿山企业的安全管理部门负责制定和实施工余安全管理制度，组织工余安全教育和培训，监督和检查工余安全管理的实施情况。

非煤矿山安全生产管理制度范本一、总则为加强非煤矿山的安全生产管理，保障职工的人身安全和财产安全，制定本管理制度。

二、安全生产组织体系1.设立安全生产领导小组，负责矿山的安全工作的决策、部署和监督。

2.建立安全生产部门，负责矿山的日常安全管理工作。

3.设立安全生产专职人员，负责安全生产的监管和督促工作。

4.建立安全生产员工代表制度，职工代表参与安全生产管理讨论和决策。

三、安全生产管理制度1.制定和完善安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：（1）安全生产责任制度：明确各级管理人员和职工的安全生产责任。

（2）安全教育培训制度：定期对职工进行安全教育培训，提高其安全意识和应急处置能力。

（3）职业健康制度：制定职业健康管理制度，保障职工的身体健康。

（4）安全设施设备制度：规定必要的安全设施和设备，并定期检修维护。

2.制定应急预案，明确各项应急措施和责任分工。

3.建立安全生产档案，记录重大事故和事故隐患的处理情况，便于查阅和总结经验。

四、安全生产监督检查1.建立安全生产监督检查制度，定期对矿山进行安全生产检查和隐患排查。

2.发现安全隐患要及时整改，确保及时消除安全风险。

3.对违反安全生产规定的行为要依法给予相应的处罚和纠正。

五、安全事故处理1.发生安全事故时，要立即采取紧急措施，防止事故扩大和伤害加重。

2.及时报告上级主管部门和单位领导，组织应急救援工作。

3.按照法律法规和相关规定，对事故责任人进行追责和处罚。

六、安全生产宣传教育1.加强安全生产宣传教育，提高职工的安全意识和自我保护能力。

2.定期组织安全知识竞赛和演练活动，提高职工的安全技能。

七、附则1.本制度的解释权归矿山所有。

2.本制度自实施之日起生效。

以上为非煤矿山安全生产管理制度范本，具体的制度内容和管理细则可以根据实际情况进行调整和完善。

同时，在执行过程中，要密切关注法律法规的更新和相关政策的变化，及时调整管理措施，确保安全生产工作的有效实施。

非煤矿山工余安全管理制度一、矿山概述本矿山是一座非煤矿山，主要开采×××矿石。

矿山位于×××，占地面积×××平方公里，年产量×××吨，预计开采寿命为××年。

为了确保矿山工余的安全，制定了以下的非煤矿山工余安全管理制度。

二、矿山工余场地安全管理1. 工余场地应设置明显的警示标志，包括禁止入内标志、安全设施标志、管制标志、禁止停放标志等。

2. 工余场地应有固定的出入口，入口处设有安全警示标志，人员出入需经过检查登记。

3. 场地内应设有专门管理人员，负责巡查工余场地，确保场地内安全设施的完好，及时排除潜在安全隐患。

三、矿山工余操作安全管理1. 工余操作人员必须经过矿山安全培训，并取得相关资质证书方可上岗作业。

2. 操作人员应佩戴个人防护装备，包括安全帽、防护鞋、劳动手套等，切实保护自身安全。

3. 在操作设备时，应严格按照操作规程操作，禁止违章操作和冒险行为。

4. 突发情况发生时，操作人员应立即采取相应紧急措施，并及时报告上级领导和安全人员。

四、矿山工余安全教育和培训管理1. 矿山应定期组织安全教育和培训活动，提高工余人员的安全意识和应急处理能力。

2. 安全教育和培训的内容应包括矿山的安全规章制度、安全操作规程、事故案例分析等。

3. 新进工余人员应进行必要的安全培训和技能培训，并通过相关考核合格后方可上岗作业。

五、矿山工余安全检查和隐患整改管理1. 矿山应设立安全监督检查部门，定期进行安全检查，并对检查结果进行记录和整改。

2. 安全检查的内容应包括工余场地的安全设施、操作人员的个人防护措施、设备的安全状态等。

3. 发现安全隐患后，应立即进行整改，并记录整改情况，确保安全隐患得到及时消除。

六、矿山工余事故应急管理1. 矿山应建立健全的工余事故应急管理组织体系，明确各级责任人员的职责和权限。

非煤矿山工余安全管理制度模版第一章总则第一条为了有效管理和保障非煤矿山工余安全，维护人员生命财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于所有非煤矿山的工余人员。

第三条非煤矿山工余安全管理应遵循“安全第一、预防为主”的原则。

第四条非煤矿山工余安全管理应建立健全各级责任制、管理制度和操作规程。

第五条所有工余人员都应参加非煤矿山工余安全培训并通过考试合格后方可上岗。

第六条工余人员应严格执行非煤矿山的安全规程和操作规程，不得违章操作、超负荷运输等违法行为。

第七条工余人员在作业前应做好个人防护装备的检查和使用，并接受安全技能训练。

第八条工余人员应遵守工作纪律，尊重他人，文明施工，不得擅离岗位或私自调动设备。

第二章工余安全管理责任第九条矿山管理者是非煤矿山工余安全管理的主要责任人，应组织制定和实施非煤矿山工余安全管理制度。

第十条矿山管理者应配备足够数量的安全管理人员，负责监督和管理非煤矿山的工余安全工作。

第十一条矿山管理者应定期召开安全会议，对工余安全工作进行汇报和总结，及时发现并解决安全隐患。

第十二条矿山管理者应建立健全非煤矿山工余安全责任制，明确各级岗位的安全职责并定期进行安全培训。

第三章工余安全培训与教育第十三条非煤矿山应建立健全安全培训与教育制度，对新进工余人员进行全面的安全培训。

第十四条安全培训与教育应包括工余人员的岗前培训、定期培训和应急培训。

第十五条定期培训应每半年举行一次，包括安全生产知识、操作规程、应急处理等内容。

第十六条应急培训应每年举行一次，包括矿山事故应急处理流程、逃生自救技能等。

第十七条非煤矿山应建立安全培训档案，记录工余人员的培训情况和考核结果。

第四章工余安全操作规程第十八条非煤矿山应制定工余安全操作规程，明确工余人员作业的安全要求和操作规范。

第十九条工余安全操作规程应包括机械设备使用、爆破作业、高处作业等各种作业安全要求。

第二十条工余人员必须按照操作规程的要求，正确、合理、安全地进行作业，不得违章操作。

非煤矿山安全生产管理制度范例第一章总则第一条为了加强非煤矿山安全生产管理，确保矿山安全生产，保障职工生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于所有非煤矿山企业的安全生产管理及各类生产、生活设施的安全运行。

第三条非煤矿山企业应按照国家有关安全生产的法律法规和标准要求履行安全生产的职责，防止和减少生产事故，保证生产设施和产品安全。

第四条非煤矿山企业应建立完善的安全管理机构，落实安全责任制，明确安全管理职责分工，加强安全生产工作的组织领导。

第二章安全生产责任第五条非煤矿山企业应设立安全生产管理岗位，由专职人员负责，定期进行安全生产检查和隐患排查，确保安全生产管理的有效实施。

第六条非煤矿山企业应建立健全的安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任，并将责任层层到位。

第七条非煤矿山企业应建立科学的安全生产考核评价制度，根据评价结果采取相应的纠正措施，对安全生产工作进行动态管理。

第八条非煤矿山企业应加强对职工的安全培训和教育，提高职工的安全意识和自救互救能力。

第三章安全生产管理与监督第九条非煤矿山企业应制定安全生产管理制度，并定期修订和完善，确保安全管理的科学性和实效性。

第十条非煤矿山企业应制定安全生产工作规程，明确各岗位人员的操作规范和安全操作流程。

第十一条非煤矿山企业应建立健全的安全检查制度，定期进行安全巡查和检验，及时发现和整改安全隐患。

第十二条非煤矿山企业应建立完善的事故应急预案，做好各类事故应急救援的准备工作，确保事故发生时能够迅速有序的处理和应对。

第十三条非煤矿山企业应加强对供应商、承包商和外包人员的安全管理，确保其合法合规的生产和施工活动，并落实相应的安全责任。

第四章安全设施和设备管理第十四条非煤矿山企业应建立完善的安全设施和设备管理制度，保证设施和设备的安全可靠。

第十五条非煤矿山企业应定期检查设施和设备的使用状况，及时发现和处理设施和设备的安全隐患。