员工持股平台股份授予协议

员工（高管）持股协议7篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方为了共同发展和长期合作，经友好协商，乙方以其在公司的职务及专业能力，获得公司赋予的高管特权，并基于此机会参与公司股份的持有。

为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议目的1. 乙方通过持有公司股份，共享公司的发展与成长带来的利益。

2. 明确双方的权利和义务，构建有效的激励和约束机制。

3. 促进甲乙双方长期稳定的合作关系。

二、持股方式1. 乙方通过购买公司股份的方式持有股份，成为公司的股东。

2. 乙方持股比例根据公司决策层决议确定。

三、双方权益1. 甲方权益：（1）决定公司的经营方向和重大决策。

（2）享有公司股份的收益权。

（3）对乙方的履职情况进行考核和监督。

2. 乙方权益：（1）享有公司股份的收益权。

（2）参与公司重大决策的讨论和表决。

（3）对公司的经营管理提出建议和意见。

四、乙方的义务1. 忠实履行高管职责，维护公司利益。

2. 严格遵守公司章程和各项制度。

3. 不得损害公司声誉和利益。

4. 对公司的商业机密和客户信息承担保密义务。

5. 不得在离职后一定期限内从事与公司业务相竞争的活动。

五、股份变动1. 在双方协商一致的情况下，可以对乙方持股比例进行调整。

2. 如乙方离职或被辞退，其所持股份应按照公司章程和公司法规定进行处理。

3. 如乙方工作表现优异，可进一步增持公司股份。

六、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款篇2本协议旨在明确员工（高管）与公司之间的股权关系，明确双方的权利和义务，以及相关的股份持有和管理事项。

一、协议前言本协议根据《中华人民共和国公司法》及其他相关法律法规的规定，就公司股份的持有、管理和转让等事宜达成如下协议。

本协议具有法律约束力，双方应共同遵守。

员工持股协议书模板5篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲方是一家合法注册并运营的公司，乙方是甲方的正式员工，为增强公司凝聚力和员工归属感，提升公司竞争力和业务发展动力，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就员工持股事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在公司员工持股计划中的权利义务关系，保护员工持股的合法权益，实现公司与员工的共同发展。

二、员工持股方案1. 甲方根据公司实际情况制定员工持股计划，乙方按照计划购买公司股票。

2. 乙方购买公司股票的具体方案包括持股数量、价格、购买时间等，由甲乙双方协商确定。

3. 甲方应在符合法律法规的前提下，为员工持股提供必要的支持和保障。

三、双方权利义务1. 甲方权利与义务：（1）制定员工持股计划，并保障计划的合法性和公平性；（2）按照计划为员工提供持股机会；（3）保障乙方持股的合法权益，包括但不限于分红、转增股本等；（4）为乙方提供必要的持股管理和咨询服务。

2. 乙方权利与义务：（1）按照协议约定的方式和时间购买公司股票；（2）持有公司股票期间，遵守公司章程和持股相关规定；（3）参与公司决策和管理，为公司发展建言献策；（4）承担保密义务，不泄露公司商业秘密和其他不宜公开的信息。

四、股权转让1. 乙方持有的公司股票，在符合法律法规和公司内部规定的前提下，可以进行转让。

2. 股权转让应遵循公平、公正、公开的原则，不得损害公司和其他股东的合法权益。

3. 股权转让的具体方式和程序，由甲乙双方协商确定。

五、争议解决1. 本协议的履行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决。

2. 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

员工持股平台协议书甲方（公司名称）：_____________________乙方（员工姓名）：_____________________签订日期：____年__月__日鉴于甲方为一家合法注册并有效运营的企业，乙方为甲方的员工，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方通过员工持股平台持有甲方股份的有关事宜，经协商一致，达成如下协议：第一条持股平台的设立1. 甲方同意设立员工持股平台，作为乙方持有甲方股份的载体。

2. 持股平台的设立和运作应符合相关法律法规及甲方的公司章程。

第二条股份的授予1. 甲方同意授予乙方一定数量的股份，具体数量由甲方根据公司业绩、乙方的工作表现等因素决定。

2. 股份授予的具体条件和程序，由甲方制定并通知乙方。

第三条股份的转让1. 乙方持有的股份，未经甲方书面同意，不得转让给第三方。

2. 在特定情况下，如乙方离职、违反公司规定等，甲方有权按照规定回购乙方持有的股份。

第四条股份的收益1. 乙方持有的股份享有相应的分红权，分红比例按照甲方的利润分配政策执行。

2. 乙方不得要求甲方提前支付或保证分红。

第五条股份的回购1. 若乙方因故离职，甲方有权按照公司规定回购乙方持有的股份。

2. 回购价格应按照甲方的回购政策和市场公允价值确定。

第六条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露持股平台的相关信息。

2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决1. 本协议的解释、适用及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

2. 双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第八条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________授权代表签字：______________________日期：____年__月__日乙方（签字）：______________________日期：____年__月__日（注：本协议书仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律要求进行调整。

员工持股授予协议书甲方（公司）：名称：________________________________________________________________________法定代表人：__________________________________________________________________地址：________________________________________________________________________联系方式：____________________________________________________________________乙方（员工）：姓名：________________________________________________________________________身份证号：____________________________________________________________________地址：________________________________________________________________________联系方式：____________________________________________________________________鉴于甲方为激励员工，提高员工的积极性和忠诚度，决定授予乙方一定数量的公司股份。

双方经友好协商，达成如下协议：一、授予股份甲方授予乙方[具体股份数量]股公司股份。

股份来源为[说明股份来源，如定向增发、股东转让等]。

二、股份性质及权利授予的股份为[普通股/优先股等]，享有相应的股东权利，包括但不限于分红权、表决权、剩余财产分配权等。

乙方应按照公司章程和法律法规的规定行使股东权利。

三、授予条件及期限乙方需满足以下条件方可获得股份授予：在公司连续工作满[具体年限]。

员工股份协议范文5篇篇1本协议旨在明确员工与本公司之间的股权关系，保护双方权益，促进公司长期发展。

双方本着自愿、平等、公正、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议条款：一、协议目的本公司为鼓励员工积极参与公司发展，提高员工忠诚度和工作积极性，决定授予员工一定股份。

本协议明确员工股份的来源、持有比例、权利义务等事项。

二、股份来源及持有比例1. 本公司决定从其总股本中预留部分股份作为员工股份。

2. 员工股份的具体持有比例根据员工的岗位、绩效、贡献以及公司评估结果确定。

三、权益分配1. 员工股份的分配应遵循公平、公正的原则，确保员工与公司共同分享公司发展的成果。

2. 员工股份的分红、配股等权益根据公司章程及股东会决议执行。

四、权利义务1. 员工应遵守公司章程，履行股东义务，积极参与公司管理，为公司发展建言献策。

2. 员工股份不得随意转让、质押或用于其他有损公司利益的行为。

3. 员工应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

4. 员工应完成本职工作，遵守公司规章制度，为公司创造良好业绩。

5. 公司应保障员工的合法权益，提供必要的培训和支持，促进员工成长。

五、股权转让1. 员工持有股份期间，因离职、退休等原因需转让股份的，应提前告知公司，并按公司章程及股东会决议执行。

2. 股权转让应遵循市场原则，保障公司及其他股东的权益。

六、争议解决1. 本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2. 协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

七、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为X年。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 若因员工违反本协议约定的保密义务或其他义务给公司造成损失的，应承担赔偿责任。

有限责任公司员工持股协议书5篇篇1本协议旨在明确有限责任公司（以下简称“公司”）与员工之间的股权关系，激励员工积极参与公司的发展和管理，提高公司的凝聚力和竞争力。

经双方友好协商，达成如下协议：一、协议双方1. 公司：__________有限责任公司（以下简称“公司”）2. 员工：[员工姓名]（以下简称“员工”）二、员工持股计划员工通过参与公司的员工持股计划，获得公司股份的一部分，成为公司的股东。

员工所持有的股份数量及比例按照公司的员工持股计划方案确定。

员工享有与其持有的股份相应的权利，包括利润分配权、剩余财产分配权等。

三、持股期限与转让限制1. 员工持股期限不得少于三年。

在持股期限内，员工持有的股份不得转让。

2. 持股期限届满后，员工持有的股份可以按照公司章程及相关法律法规的规定进行转让。

四、权利义务1. 员工作为公司股东，享有公司章程规定的股东权利，包括利润分配权、剩余财产分配权等。

2. 员工应履行公司章程规定的股东义务，包括按时足额缴纳所认购的股份等。

3. 员工应遵守公司的各项规章制度，保守公司商业秘密，维护公司利益。

4. 员工不得利用其持有的股份谋取个人私利，损害公司及其他股东的利益。

五、责任条款1. 员工在持股期间不得从事与公司业务相竞争的活动。

如违反此约定，公司有权回购其持有的股份，并追究其法律责任。

2. 员工在离职时，公司有权根据其离职原因及离职后的行为表现决定是否回购其持有的股份。

回购价格按照公平、公正的原则确定。

3. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、保密条款本协议涉及的商业秘密及其他机密信息，双方均应严格保密，不得泄露给无关第三方。

否则，应承担相应的法律责任。

七、其他条款1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

员工持股平台协议书范本甲方（公司方）：_____________________乙方（员工持股平台）：_____________________丙方（参与持股的员工）：_____________________鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的公司，拟通过设立员工持股平台，激励员工，增强公司凝聚力和竞争力。

乙方作为员工持股平台，将代表丙方持有甲方股份。

丙方作为甲方员工，愿意通过乙方参与甲方股份。

现甲乙丙三方就员工持股事宜达成如下协议：第一条持股平台的设立1.1 乙方作为员工持股平台，由甲方指定，负责管理丙方持有的甲方股份。

1.2 乙方应依法设立，并按照相关法律法规和甲方要求进行运作。

第二条持股资格与条件2.1 丙方应为甲方正式员工，且符合甲方规定的持股条件。

2.2 丙方参与持股应遵守甲方的持股计划及相关规定。

第三条股份的认购与转让3.1 丙方通过乙方认购甲方股份，具体认购价格、数量等由甲方根据实际情况确定。

3.2 丙方持有的股份在特定期限内不得转让，具体期限由甲方规定。

3.3 股份转让应按照甲方规定程序进行，乙方应协助办理相关手续。

第四条股份的分红与增值4.1 丙方通过乙方持有的股份，享有甲方利润分配的权利。

4.2 甲方应根据实际情况和公司章程规定，合理确定分红政策。

第五条权利与义务5.1 丙方有权了解甲方经营状况和财务信息，乙方应提供必要的信息支持。

5.2 丙方应遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方商业秘密及其他保密信息。

5.3 乙方应妥善管理丙方持有的股份，保障丙方合法权益。

第六条协议的变更与解除6.1 本协议的变更或解除，应经甲乙丙三方协商一致，并书面形式确认。

6.2 如遇不可抗力因素，导致本协议无法履行，任何一方均可解除本协议。

第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中发生争议，三方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第八条其他8.1 本协议未尽事宜，由三方协商解决。

员工持股平台协议书甲方（公司）：_____________________地址：_________________________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码/护照号码：_____________________地址：_________________________________________鉴于甲方为一家依据中国法律设立并有效存续的有限责任公司，乙方为甲方的正式员工，甲方拟通过员工持股平台（以下简称“持股平台”）对乙方进行股权激励，以增强乙方对公司的归属感和激励乙方的工作积极性，甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，经协商一致，就乙方通过持股平台持有甲方公司股权事宜达成如下协议：第一条持股平台的设立1.1 甲方将设立一个员工持股平台，作为乙方持有甲方公司股权的载体。

1.2 持股平台的形式为有限合伙企业，甲方作为普通合伙人，乙方作为有限合伙人。

第二条股权的授予2.1 甲方根据乙方的工作表现、职位及对公司的贡献，授予乙方一定数量的甲方公司股权。

2.2 股权的授予数量、价格及其他相关条件由甲方根据公司的股权激励计划确定。

第三条股权的行使3.1 乙方通过持股平台行使股东权利，包括但不限于股息分红、表决权等。

3.2 乙方在持股平台中的股权不得转让、出售或以其他方式处分，除非甲方书面同意。

第四条股权的回购4.1 在乙方离职、退休、死亡或甲方认定的其他情况下，甲方有权回购乙方通过持股平台持有的股权。

4.2 回购价格按照甲方的股权激励计划规定执行。

第五条权利与义务5.1 乙方作为持股平台的有限合伙人，享有按照本协议约定的股权收益权。

5.2 乙方应遵守甲方的股权激励计划及持股平台的合伙协议，不得从事任何损害甲方利益的行为。

第六条协议的变更和解除6.1 本协议的任何变更和补充均需甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

6.2 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权解除本协议，并收回授予乙方的股权。

员工持股平台股份授予协议（精选3篇）员工持股平台股份授予协议篇1甲方：乙方：身份证号：身份证号：详细地址：详细地址：双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规以及公司《员工期权激励方案实施细则》等规定达成如下协议，供双方遵照执行：第一条激励股权截至本协议签订之日，公司的注册资本为人民币万元，甲方拟以其持有的公司%的股权(对应注册资本人民币万元)无偿转让至持股平台用于实施激励，该激励股权在乙方行权期满之前处于锁定状态，不得转让、赠与或设定质押。

上述激励股权授予后，乙方取得的股权期权记载在持股平台内部股权期权股东名册，由甲、乙双方签字确认，但对外不产生法律效力。

上述激励股权通过乙方依照本协议约定的条件和程序行权后，转为乙方股权。

为免疑义，乙方知悉并同意，公司未来可能会根据发展规划引入战略投资者、私募股权投资者或者其他投资方，可能导致前述期权所代表的公司股权比例会稀释或者摊薄。

第二条期权行权期乙方进入行权期应满足下列条件：在行权完毕之前，乙方应保证每年度考核均能合格，否则当期股权期权行权顺延一年。

一年后如仍未合格，则公司股东会有权取消其当期行权资格;乙方行权期为3个月。

但经公司股东会决议通过，可以提前结束或延展。

乙方在行权之后，依照公司章程享有其所持股权的相关权利。

第三条期权行权规则进入行权期后，乙方按如下程序分批行权：(1)第一期行权：一旦进入行权期，乙方可对其股权期权的40%(即占持股平台注册资本40%的激励股权)申请行权。

(2)第二期行权：第一期行权后，如符合下列条件，乙方可对其股权期权的60%(即占持股平台注册资本60%的激励股权)申请行权：(a)距离第一期行权后已届满12个月;(b)每个年度业绩考核均合格;(c)公司规定的其他条件。

(3)每一期的行权都应在各自的条件成就后3个月内行权完毕，但是由于甲方不予配合、双方约定延期办理手续、或相关政策发生变化等不可抗力事件发生的情况除外。

员工持股的授予协议书关键信息项协议编号协议签署日期协议双方信息授予方（公司）名称授予方（公司）法定代表人授予方（公司）联系方式受益方（员工）姓名受益方（员工）身份证号受益方（员工）联系方式股权授予内容股权类型授予股份数量授予股份价格授予条件授予条件履行期限股权归属时间权利与义务授予方的权利与义务受益方的权利与义务股份转让及退出股份转让限制退出机制违约责任授予方违约责任受益方违约责任争议解决争议解决方式法律适用协议生效其他条款员工持股授予协议书授予方公司名称：____________________________法定代表人：____________________________联系方式：____________________________受益方姓名：____________________________身份证号：____________________________联系方式：____________________________1. 股权授予内容1.1 股权类型授予方同意向受益方授予公司普通股/优先股/其他类型股份（具体类型请注明）。

1.2 授予股份数量授予方同意授予受益方_______股股份（具体数量请注明），占公司总股份的______%。

1.3 授予股份价格授予方同意按每股______元（¥______）的价格授予受益方股份。

授予股份价格应符合公司股东大会或董事会的决议。

2. 授予条件2.1 授予条件2.2 履行期限本协议中的股权授予应在____年__月__日前完成。

若受益方在履行期限内未满足授予条件，公司有权取消授予或进行相应调整。

2.3 股权归属时间3. 权利与义务3.1 授予方的权利与义务授予方应按照协议约定的条款向受益方授予股份，并提供必要的股份证明文件。

授予方有权对受益方的履行情况进行监督。

3.2 受益方的权利与义务受益方在获得股份后，有权享受与股份相关的权益，包括分红权和表决权等。

员工持股协议书模板通用版6篇篇1甲方（公司全称）：___________________________乙方（员工全称）：___________________________鉴于甲方为激励员工积极性，提高公司竞争力，根据公司员工持股计划，经双方友好协商，达成以下员工持股协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方员工持股的相关权益、义务及责任，保护双方合法权益，共同促进公司长远发展。

二、员工持股原则1. 本员工持股计划遵循公平、公正、公开原则。

2. 员工持股期间，乙方享有与甲方其他股东相同的权益和义务。

3. 员工持股不涉及公司控制权变更。

三、持股内容1. 乙方持有的股份数量为______股，占公司总股本的____%。

2. 持股期限为____年，自本协议签订之日起计算。

3. 乙方持有的股份不得擅自转让、质押或以其他方式损害公司利益。

四、权益保障1. 乙方持有股份期间，享有公司利润分配、股份转让、剩余财产分配等权益。

2. 甲方应保证乙方的股东权益，不得无故侵害乙方权益。

3. 乙方有权参与公司的股东大会，并行使表决权。

五、义务与责任1. 乙方应遵守公司章程，履行股东义务，积极参与公司发展。

2. 乙方不得从事损害公司利益的行为，不得利用持股地位谋取个人私利。

3. 乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

4. 持股期间，乙方需完成甲方规定的业绩指标。

六、股权转让1. 本协议期满或解除后，乙方持有的股份应按照甲方规定进行转让。

2. 股权转让应遵循公司章程及国家法律法规，确保公平、公正。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 若因乙方违约导致本协议解除或终止，乙方持有的股份应按照甲方要求进行处理。

八、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

员工持股的授予协议书关键信息项：协议双方授予股份信息股份类型股份数量股份价格授予条件绩效指标任职年限其他条件授予方式直接授予期权计划股份的权利与义务股东权利股东义务股份的转让限制转让条件禁止转让的情况股份归属安排归属期归属方式税务处理税费责任税务申报协议的修改与终止修改条款终止条件违约责任保密条款保密信息范围保密义务争议解决争议处理机制适用法律争议解决地点其他条款合同副本联系方式更新协议甲方（公司）：____________________________地址：____________________________法定代表人：____________________________乙方（员工）：____________________________身份证号：____________________________地址：____________________________授予股份信息甲方同意根据本协议的条款和条件向乙方授予股份：股份类型：__________（如普通股、优先股等）股份数量：__________股股份价格：人民币__________元/股授予条件绩效指标：乙方应达到公司设定的绩效目标任职年限：乙方在公司连续任职__________年其他条件：_______（如有）授予方式直接授予：甲方直接将股份转让给乙方期权计划：乙方根据期权计划行使购买权股份的权利与义务股东权利：乙方成为股东后，享有相应的股东权利，包括但不限于投票权、分红权等股东义务：乙方需履行股东的义务，包括但不限于遵守公司章程、承担相应的法律责任股份的转让限制转让条件：乙方转让股份需经过甲方的书面同意禁止转让的情况：如乙方未达到约定的绩效指标或违反公司规定，甲方有权限制股份转让股份归属安排归属期：股份归属期为__________年，自授予日起计算归属方式：股份将按照__________（如每年、每季度）归属给乙方税务处理税费责任：乙方须承担与股份授予和转让相关的所有税费税务申报：乙方应按照相关法律规定，及时申报并缴纳相关税款协议的修改与终止修改条款：任何对本协议的修改须经双方书面同意违约责任：违约方需赔偿对方因违约产生的损失保密条款保密信息范围：包括但不限于本协议内容、公司业务信息等保密义务：双方在合同终止后仍需保守对方的商业秘密争议解决争议处理机制：如发生争议，双方应进行友好协商适用法律：本协议适用中华人民共和国法律争议解决地点：争议解决的具体地点为__________其他条款合同副本：本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力联系方式更新：双方应及时更新联系信息，以确保通知的有效性签字：甲方签字：____________________________乙方签字：____________________________日期：甲方签字日期：____年____月____日乙方签字日期：____年____月____日。

员工持股平台股份授予协议书员工持股平台股份授予协议书员工持股平台股东一身份证号码：__________通讯住址：__________联系电话：__________乙方：__________身份证号码：__________通讯住址：__________联系电话：__________丙方：__________身份证号码：__________通讯住址：__________联系电话：__________丁方：__________身份证号码：__________通讯住址：__________联系电话：__________在公司成立之初，以上各方经充分友好协商，本着互利合作的原则，根据《中国民法典》、《公司法》等相关法律规定，对公司（统一社会信用代码：__________，法人代表：__________，注册住址：__________）的股权，达成以下协议，以资信守：__________ 第一条股东出资和股权结构一、甲方现出资人民币 _____万元，以方式出资，持有公司 %股权;二、乙方现出资人民币 _____万元，以方式出资，持有公司 %股权;三、丙方现出资，持有公司 %股权;四、丁方现出资，但是丁方需要，才能持有公司 %股权;五、余下的20%的股权，由甲方代持;六、若丁方未取得公司 %股权，则。

出资共计人民币 _____万元。

甲乙丙丁各方约定在本协议签订起_____日内交齐。

共同出资后，按各占股份比例分配利润及承担相应投资风险。

第二条权利义务一、按照持有股权的比例享有所有者的资产权益，分取红利，但余下20%的股权以及丁方未取得的 %股权产生的红利不予分配;二、依法按照相关法律、本协议、公司章程的规定转让、变更股权;三、公司新增资本时，优先认缴出资，如公司需扩大投资仍按原比例进行投资（具体数目以账面为准）。

各股东应在提出追加投资之日起 _____日内追加投资;四、任何一方违反本协议第一条的义务，如未缴纳前款约定出资的，催告缴纳十日内仍未缴纳的，自动取消股东资格。

员工持股平台的协议书员工持股平台的协议书（通用10篇）在现实社会中，协议书与我们的生活息息相关，签订签订协议书可以使事务的结果更加完美化。

那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的员工持股平台的协议书（通用10篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

员工持股平台的协议书1甲方：_______________乙方：_______________身份证号码：_______________身份证号码：_______________住所：_______________住所：_______________丙方：_______________丁方：_______________身份证号码：_______________身份证号码：_______________住所：_______________住所：_______________戊方：_______________己方：_______________身份证号码：_______________身份证号码：_______________住所：_______________住所：_______________庚方：_______________辛方：_______________身份证号码：_______________身份证号码：_______________住所：_______________住所：_______________甲方、乙方、丙方、丁方、戊方合称"赠与人"，已方、庚方、辛方合称"受赠人"，甲方、乙方、丙方、丁方、戊方、已方、庚方、辛方合称"各方"鉴于：_______________A. 甲方、乙方、丙方、丁方、戊方是苏州____________有限公司(以下简称"公司")股东，合计持有公司100%的股权，其中甲方持有____________%、乙方持有____________%、丙方持有____________%、丁方持有____________%、戊方持有____________%;B. 于本协议签署日，公司注册资本为人民币2000万元，已由甲方、乙方、丙方、丁方、戊方缴足。

员工持股平台期权授予协议书
【xxxx有限公司】
之
员工持股平台期权授予协议书
【2019】年【12】月
目录
第一条激励股权 (3)
第二条期权的行权期及考核期 (4)
第三条期权的行权价格 (4)
第四条期权的行权条件 (4)
第五条期权的行权数量 (4)
第六条上市前年度分红的核算、提取及处理方法 (5) 第七条特殊情况下乙方的配合义务 (5)
第八条期权激励计划终止 (5)
第九条税费承担 (6)
第十条关于合作关系的声明 (6)
第十一条保密 (6)
第十三条发生以下情况的处理规则 (7)
第十四条法律适用和争议解决 (8)
第十五条附则 (8)。

员工持股协议范文甲方乙方现任岗位：身份证号：联系方式：家庭住址：鉴于甲方对于乙方工作能力、岗位贡献的评估和认可，根据中华人民共和国《公司法》、《证券法》、《公司章程》以及____年____月____日发布的《有限责任公司股权激励方案》（以下简称《股权激励方案》）之规定，甲乙双方就有限责任公司股份购买、持有、行权、变更等有关事项达成如下协议：一、股权的授予（一）实体股份甲方授予乙方：有限责任公司实体股份股。

（二）虚拟股份甲方除授予乙方实体股份之外，同时授予乙方：有限责任公司实体虚拟股份（身股）股。

二、股份的价格（一）实体股份1、乙方需为所获授的实体股份支付转让对价，根据《股权激励方案》所确定的计算方法，乙方共需为所获授的实体股份支付人民币总计_____元。

2、乙方所需支付的费用，可在____年至____年分五期支付完毕，历年的缴付比例及金额为：3、乙方最迟应于每一年度____月____日之前按照上述约定比例向甲方缴付购买实体股份的费用。

4、购股费用全部缴付完毕，乙方即可向甲方董事会申请启动股份转让程序，完成《股权激励方案》所列示之相关法律手续。

5、乙方可视个人具体情况，选择提前缴清购买实体股份的费用。

（二）虚拟股份乙方无需为所获授的虚拟股份支付认购费用。

三、行权条件1、乙方需签署业绩（利润）指标承诺书。

____年至____年之间的每一年度，乙方必须完成其所签署业绩（利润）指标承诺书上列明的经营指标，方可享受当年度利润分红。

2、甲方有权根据市场发展情况调高或调低集团公司和子公司的利润目标。

3、对于乙方在单一年度达成超过利润目标30%以上的情况，甲方将制定专门的一次性奖励方案。

4、甲方将对乙方进行常规绩效考核，每年进行两次。

连续两次考核被认定为不合格的，取消当年分红资格。

连续两年考核被认定为不合格的，解除劳动合同。

5、乙方需在规定时间内缴清购股费用，方能办理相关股权转让手续。

不能按期缴付的，视作违约。

甲方(公司) :〇〇株式会社
住所:〇〇县00市00町000番地
代表:000000-0000
乙方(员工) :0000
住所:〇〇县00市00町000番地
第1条(目的)
本协议书规定了甲方向乙方授予甲方股份(以下称为“授予股份”)的条件及手续等。

第2条(授予股份的数量及种类)
1 .甲方应向乙方授予00股普通股。

2 .授予的股份数量可能会因将来的增资等而变动。

第3条(赋予条件)
1 .乙方在签订本协议书时为甲方员工。

2 .乙方在签订本协议书后，应满足甲方规定的工作成绩及工龄等条件。

第4条(授予时间)
1 .授予股份应在乙方满足前一条授予条件时进行。

2 .授予时间的具体日期，甲方应另行通知。

第5条(权利的归属)
1 .授予股份的所有权在授予时应归乙方所有。

2 .但是，乙方为甲方员工期间，在授予的股份的转让等方面受到一定的限制。

第6条(协议的解除)
1 .乙方不再是甲方的员工或违反本协议书时，甲方可解除本协议书。

2 .解除协议时，乙方应将已授予的股份返还给甲方。

第7条(杂项)
1 .本协议书中没有规定的事项，应由甲乙双方协商决定。

2 .本协议应自甲乙双方签字盖章之日起生效。

制作本协议书，甲乙双方表示同意上述条款，并盖章各自签名。

甲方(公司) :〇〇株式会社
代表董事0000章
日期00年00月00日
乙方(员工) :0000
印章
日期00年00月00日。

员工持股协议书5篇篇1本协议旨在明确员工与本公司之间的股权关系，以及员工持股的相关条款和条件。

本协议具有法律约束力，双方应共同遵守。

一、协议双方甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）二、股权分配和购买方式1. 本公司按照员工岗位、绩效和贡献等综合因素，决定向乙方分配一定数量员工持股计划份额。

2. 乙方应按照公司规定的购买方式，购买所分配的员工持股计划份额。

购买方式包括但不限于现金、工资抵扣、公司贷款等方式。

三、员工持股的性质和权益1. 乙方持有的员工持股计划份额，属于公司股权的一部分，享有相应的股权权益。

2. 乙方享有参与公司股东大会、投票表决、分红等权利。

具体权益按照公司章程及相关法律法规执行。

3. 乙方持有的员工持股计划份额，不得转让、质押或用于其他有损公司利益的行为。

四、持股期限和退出机制1. 乙方持有的员工持股期限为本协议生效之日起至公司规定的终止日期止。

2. 在持股期间，乙方不得擅自退出员工持股计划。

如遇特殊情况，需向公司提出申请，经公司审批后办理相关手续。

3. 乙方在离职时，应按照公司规定办理员工持股计划的退出手续。

具体退出机制由公司章程及相关规定确定。

五、持股管理1. 公司应设立专门的员工持股管理机构，负责员工持股计划的日常管理。

2. 乙方应积极配合员工持股管理机构的工作，及时提供相关信息和资料。

3. 公司应定期公布员工持股计划的运行情况和相关信息，保障乙方的知情权。

六、法律责任和纠纷解决1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

2. 如双方因本协议产生纠纷，应首先通过友好协商解决。

协商无果的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他条款1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本协议的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：_______________ 身份证号码：___________________日期：___________________ 日期：___________________ 持股员工编号：_______________篇2甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方在员工持股事宜上的共同意愿，经过友好协商，达成以下员工持股协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在公司员工持股事宜上的权益关系，促进公司稳定发展，实现公司与员工的共同发展。

员工持股平台合伙协议5篇篇1本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：甲方：XXX，住址：XXXX，身份证号码：XXXX乙方：XXX，住址：XXXX，身份证号码：XXXX鉴于甲方和乙方（以下统称“双方”）同意共同设立一个员工持股平台（以下称“平台”），为明确双方的权益和义务，特此订立本协议。

第一条平台设立1.1 平台名称：XXXX员工持股平台1.2 设立目的：本平台旨在为员工提供持股机会，分享公司成长红利，促进员工与公司共同发展。

1.3 设立方式：双方共同出资设立平台，甲方和乙方分别持有平台的XX%和XX%份额。

第二条合伙期限2.1 合伙期限：自本协议签订之日起，至平台解散或双方协商一致终止。

2.2 延长合伙期限：如需延长合伙期限，双方应提前三个月书面协商一致。

第三条出资方式与金额3.1 甲方出资方式与金额：甲方以货币方式出资，金额为人民币XX元。

3.2 乙方出资方式与金额：乙方以货币方式出资，金额为人民币XX元。

3.3 出资时间：双方出资应在本协议签订之日起一个月内完成。

第四条利润分配与亏损承担4.1 利润分配：平台每年度进行一次利润分配，分配比例按双方出资比例确定，即甲方分配XX%，乙方分配XX%。

4.2 亏损承担：平台如发生亏损，由双方按出资比例共同承担。

第五条合伙事务的执行5.1 执行人：平台设立之初，甲方担任执行人，负责日常事务的管理和决策。

5.2 协助与监督：乙方作为合伙人，有权对执行人的工作提出建议和监督，并参与重大决策。

5.3 执行人变更：如需变更执行人，需双方协商一致，并签订书面协议。

第六条合伙人的权利和义务6.1 权利：双方有权参与平台的经营管理，享有利润分配权、决策权等。

6.2 义务：双方应按时足额出资，确保平台的正常运营；遵守平台规章制度，维护平台利益；不得从事损害平台利益的活动。

第七条协议的修改和终止7.1 修改：本协议的修改需双方协商一致，并以书面形式确认。

7.2 终止：在以下情况下，本协议可终止：（一）双方协商一致；（二）平台解散或被撤销；（三）因不可抗力导致协议无法履行。

员工持股平台股权转让协议书（通用6篇）员工持股平台股权转让协议书（通用6篇）在不断进步的社会中，人们运用到协议书的场合不断增多，协议书协调着人与人，人与事之间的关系。

我们该怎么拟定协议书呢？下面是小编为大家收集的员工持股平台股权转让协议书（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

员工持股平台股权转让协议书1出让方：（以下简称甲方）身份证号码：住所：受让方：（以下简称乙方）身份证号码：住所：鉴于：１、______有限公司系由甲乙双方及另______位股东共同投资设立的私营有限责任公司，总注册资本为______万元，法定代表人为______。

２、甲方投资额为______万元占投资比例的______％；乙方投资额______万元占投资比例的______％；______投资额为______万元占投资比例的______％；______投资额为______万元占投资比例的______％；______投资额为______万元占投资比例的______％。

现甲乙双方就甲方将持有的______有限公司的______％股权转让给乙方事宜，经友好协商，本着平等互利的原则，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议供双方遵守执行：第一条转让价格与付款方式１、甲方同意将持有的______有限公司______％的股份共______万元出资额，以______万元的价格转让给乙方，乙方同意按此价格及金额购买上述股份。

２、乙方同意在本合同签订后______日内先支付甲方股权转让价款______万元，剩余股权转让价款______万元在双方办理工商登记后付清。

第二条保证１、甲方保证所转让给乙方的股份是甲方在______有限公司的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方拥有完全的处分权。

甲方保证对所转让的股份，没有设置任何抵押、质押或担保，并免遭任何第三人的追索。

否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。