员工持股协议
- 格式:doc
- 大小:19.00 KB
- 文档页数:2
员工持股协议书范文5篇篇1甲方(公司全称):___________________________乙方(员工全称):___________________________鉴于甲方公司实施员工持股计划,乙方作为公司员工,自愿参与员工持股计划,为明确双方权益,达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工持股计划中的权利义务关系,保护员工持股权益,实现公司与员工共同发展。
二、员工持股概况1. 员工持股计划是甲方为激励员工积极性、提高员工忠诚度、促进公司发展而设立的员工福利计划。
2. 乙方参与员工持股计划,成为公司股东之一,享有相应的股东权益。
3. 员工持股计划的具体实施方案、股份分配及变更等事项,按照公司相关规章制度执行。
三、股权来源与认购方式1. 甲方公司新增注册资本用于员工持股计划,乙方按照公司规定认购相应股份。
2. 乙方认购股份的方式、数量、价格等具体事项,根据公司员工持股计划相关规章制度执行。
四、股东权利义务1. 乙方作为甲方公司股东,享有公司法及公司章程规定的股东权利,包括但不限于资产收益、参与决策等。
2. 乙方应按照公司持股计划规定承担相应的股东义务,包括但不限于按期缴纳出资、参与公司管理等。
五、股份管理1. 乙方持有的股份由甲方或甲方指定的机构进行管理和登记。
2. 乙方持有的股份在符合法律法规及公司章程的前提下,可以进行转让、继承等操作。
具体事宜按照公司相关规章制度执行。
六、权益保障1. 甲方应保障乙方的股东权益,确保乙方享有与其他股东同等的权益。
2. 乙方参与员工持股计划期间,如遇到公司重大决策、资产重组等事项,甲方应保障乙方的知情权、参与权及利益。
3. 若因甲方原因导致乙方权益受到损害,甲方应承担相应的法律责任。
七、退出机制1. 乙方在符合法律法规及公司章程的前提下,可以申请退出员工持股计划。
2. 乙方退出员工持股计划的具体事宜,包括退出方式、时间、股权转让等,按照公司相关规章制度执行。
员工持股协议书范文通用版6篇篇1员工持股协议书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)根据双方自愿、平等、公开的原则,经过充分协商,就甲方员工持股事宜达成如下协议:一、股份认购1.乙方通过认购方式购买公司股份,购买数量为_______股,每股价格为_______元人民币,总计认购金额为_______元人民币。
认购款应于签订本协议后_______日内一次性支付完成。
2.甲方应将乙方购买的股份进行登记,并向乙方发放股权证书或其他有效证明,确认乙方已成为公司股东。
3.乙方确认已了解并接受公司现在及将来的发展情况,对持有公司股份风险有清晰认识,并自愿认购上述股份。
二、股权转让限制1.乙方购买的股份自领取股权证书起_______年内不得转让,过期后如需转让应征得公司同意。
2.公司有优先购买权,即同等条件下,公司拥有股权认购的优先权,如公司放弃购买,乙方方可将股份出售给第三方(不包括公司内部员工)。
3.股份转让应书面通知公司,提前_______天,并经公司审查同意后可办理。
三、股份回购1.若乙方因个人原因或其他特殊情况需变卖股份,公司有回购权,回购价格为________元人民币/股,公司回购的时间、数量应通过双方协商确定。
2.股份回购应提前_______天书面通知公司,公司有权在同意的情况下回购。
四、股东权益1.乙方拥有公司为普通股东所享有的权益,包括参与公司决策、分红等权利。
2.乙方应参加公司股东大会,并根据公司章程享有相应的权利。
3.乙方应积极参与公司发展,支持公司管理层决策。
五、法律责任1.乙方如违反本协议的规定,损害公司利益,除承担相应的经济赔偿外,公司有权要求乙方将股份转让给公司或第三方。
2.乙方不得私自转让股份,如有违反,公司有权要求乙方返还已获得的利益或赔偿公司的损失。
六、协议效力1.本协议一式两份,双方各执一份,自签字盖章之日起生效。
2.本协议的解释、生效、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
员工持股协议书样板7篇篇1甲方(公司全称):_________________________乙方(员工全称):_________________________鉴于甲方公司实行员工持股计划,为明确双方权益关系,经友好协商,达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工持股计划中的权利和义务,保护员工权益,提高员工对公司的归属感和忠诚度,促进公司的长期稳定发展。
二、员工持股计划概要1. 甲方公司实施员工持股计划,乙方自愿参与该计划。
2. 乙方通过员工持股计划持有甲方公司股份,成为公司股东之一。
3. 乙方有权参与员工持股计划的分红、配股等权益。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方应按照公司章程及相关法律法规的规定,保障乙方参与公司员工持股计划的权利。
(2)甲方应按照约定向乙方支付员工持股计划分红、配股等权益。
(3)甲方应对乙方持有股份的变动、管理等信息进行透明公示。
(4)甲方应对员工持股计划设立专门管理机构,确保员工持股计划的安全运行。
2. 乙方的权利与义务:(1)乙方有权参与公司员工持股计划,并享有相应的权益。
(2)乙方应遵守公司章程及相关法律法规的规定,履行股东义务。
(3)乙方不得擅自转让、质押或处置其持有的股份。
(4)乙方应积极参与公司管理,为公司发展建言献策。
四、股份管理1. 乙方持有的股份由甲方设立的员工持股计划管理机构统一管理。
2. 乙方持有的股份变动需经过甲方同意并办理相关手续。
3. 乙方持有的股份在员工持股计划终止或离开公司时,应按照约定进行处理。
五、权益分配1. 甲方应按照公司章程及员工持股计划的规定,对乙方进行权益分配。
2. 乙方持有的股份所产生的分红、配股等权益,应按照约定分配给乙方。
3. 乙方参与员工持股计划的分红、配股等权益的分配方式、时间等具体事项,由甲方另行通知。
六、协议终止与解除1. 本协议在以下情况下终止:(1)员工持股计划终止。
(2)乙方离开公司。
员工持股协议甲方:(以下简称“甲方”)_____法人代表:_____地址:_____乙方:_____ (以下简称“乙方”)身份证:_____联系电话:_____鉴于:乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作,也为了充分调动乙方积极性和创造性,促使甲方和乙方的合作行为长期化,实现企业的可持续发展,甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规规定及《_____公司章程》,双方同意甲方以虚拟股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。
为明确双方的权利义务,特订立以下协议:一、定义除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:1、股份:指_____X公司在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币___*万元,一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。
2、虚拟股:指__________公司名义上的股份,虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利;不得转让和继承。
3、分红:指__________公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额,各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。
4、净利润:指__________公司年度实收营业收入扣除相应的生产经营成本支出(人员工资、购置设备、原材料、配件、租赁办公场所、支付水电、物业等费用)、管理费用、财务费用以及相关税费后的余额。
二、协议标的根据乙方的工作表现,甲方经过全体股东一致同意,决定授予乙方的虚拟股权。
1、乙方取得的虚拟股权不变更甲方公司章程,不记载在甲方公司的股东名册,不做工商变更登记。
乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。
2、每年度会计结算终结后,甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。
3、乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额(含税)。
员工持股协议书模板5篇篇1甲方(公司全称):______________________乙方(员工全称):______________________鉴于甲方与乙方在公平、公正、诚实的基础上,为了加强公司的凝聚力和员工的归属感,提高员工的工作积极性和创造力,根据相关法律法规的规定,甲乙双方就员工持股事宜达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方公司持有的股份权益及相关事项,以确立双方的权利与义务,保障公司的稳定发展。
二、持股方式乙方通过员工持股计划持有甲方公司股份,成为甲方的股东之一。
具体持股方式按照员工持股计划的相关规定执行。
三、持股数量及比例乙方持有甲方公司总股份的_____%,共计_____股。
具体持股数量及比例根据公司员工持股计划确定。
四、权利义务1. 甲方的权利与义务(1)甲方应保障乙方的合法股东权益,保障乙方参与公司决策的权利。
(2)甲方应及时向乙方披露公司重要信息,确保乙方了解公司的运营状况。
(3)甲方应按照员工持股计划的规定,保障乙方的股份权益不受侵犯。
2. 乙方的权利与义务(1)乙方应遵守公司的章程及规定,履行股东义务。
(2)乙方应积极参与公司发展,为公司创造价值。
(3)乙方应保守公司机密,不得泄露公司商业秘密。
五、股份转让1. 乙方在员工持股计划期间内,不得擅自转让所持有的股份。
2. 如乙方因特殊原因需要转让股份,应提前向甲方提出申请,经甲方同意后,按照员工持股计划的相关规定办理转让手续。
六、股权变动如甲方公司发生股权变动,乙方持有的股份比例、数量等相应调整,甲乙双方应重新签订员工持股协议。
七、法律责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定,如违反约定应承担相应的法律责任。
2. 如因不可抗力因素导致本协议无法履行,甲乙双方均不承担法律责任。
八、争议解决如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议,应友好协商解决。
如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
员工持股协议书范文通用版6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在___________(地点)由以下双方签订:甲方:(公司全称)乙方:(员工持股者全称)鉴于甲方公司的业务运营和发展需要,为增强公司的凝聚力和员工的归属感,甲方决定实施员工持股计划。
乙方自愿参与本次员工持股计划,为明确双方的权利和义务,特订立本协议。
一、协议目的本协议旨在明确乙方参与甲方员工持股计划的相关事宜,包括持股方式、权益分配、权利义务、股权转让等事项。
二、持股方式1. 乙方通过甲方设立的员工持股平台(以下简称“持股平台”)间接持有甲方股份。
2. 乙方持有的股份比例及数量根据甲方的员工持股计划确定。
三、权益分配1. 乙方持有股份所享有的权益包括但不限于分红权、表决权、增值权等。
2. 乙方持有的股份比例将根据其出资额及员工持股计划确定。
3. 乙方享有与其他股东同等的权益,但不得超越其持有的股份比例。
四、权利义务1. 乙方应遵守甲方的公司章程及相关规定,履行股东义务。
2. 乙方应积极参与公司事务,为公司发展提出建议和意见。
3. 乙方不得对外泄露公司商业秘密及其他机密信息。
4. 乙方有权参与公司的管理,并对公司的经营决策提出建议。
5. 乙方有义务参与公司举办的培训、团队建设等活动,提升个人能力。
五、股权转让1. 乙方持有的股份在协议期间内不得擅自转让。
2. 若乙方因故需要转让股份,须经甲方同意,并依法办理相关手续。
3. 在协议终止后,乙方持有的股份可按甲方规定进行转让。
六、协议期限本协议自签订之日起生效,有效期为X年。
协议到期后可以续签或根据双方协商进行调整。
七、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并视情况扣除乙方持有的股份。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。
2. 本协议的修改和补充应以书面形式进行,并成为本协议的一部分。
员工持股协议书模板7篇篇1甲方(公司全称):_______________________________乙方(员工全称):_______________________________根据有关法律法规,甲乙双方本着共同发展、共同协商的原则,为进一步提高公司员工的工作积极性和企业凝聚力,甲方决定实施员工持股计划。
经双方充分协商,特订立本协议。
一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在公司员工持股计划中的权利和义务,确保双方权益得到合法保护,促进公司的稳定发展和员工的个人成长。
二、持股方式1. 甲方根据公司员工持股计划,允许乙方通过员工持股份额形式持有公司股份。
2. 乙方持股份额通过公司设立的专项员工持股计划进行管理和运作。
三、持股数量及比例1. 乙方持有的员工持股份额数量及比例,根据公司员工持股计划相关规定确定。
2. 持股比例的调整,需经公司董事会批准,并按规定程序办理相关手续。
四、权益与义务1. 乙方享有员工持股计划规定的相应权益,包括利润分配、股份转让、剩余财产分配等。
2. 乙方应遵守公司各项规章制度,履行岗位职责,积极参与公司发展和经营管理。
3. 乙方持有的股份不得擅自转让、质押或用于其他有损公司利益的行为。
4. 乙方应保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息。
五、利润分配1. 公司年度利润分配方案,由公司董事会制定,报股东会审议批准后执行。
2. 乙方按持股比例享有相应的利润分配权。
3. 利润分配方案如涉及股份回购、转增资本等事项,应符合相关法律法规及公司章程规定。
六、风险警示及承担1. 乙方应充分了解并接受公司可能面临的市场风险、经营风险及其他风险。
2. 对于因公司经营不善等原因导致的股份价值波动或损失,乙方应承担相应风险。
3. 乙方应遵守相关法律法规及公司章程,因违反法律法规或公司章程导致公司损失或法律责任,乙方应承担相应责任。
七、协议变更与解除1. 本协议的变更与解除,需经甲乙双方协商一致,并按规定程序办理相关手续。
员工持股协议书范文通用版5篇篇1甲方(公司全称):_________________________公司地址:____________________________________乙方(员工持股者姓名):______________________身份证号:__________________________________住址:____________________________________联系方式:_______________________________鉴于甲方是一家合法注册并运营的公司,乙方对甲方有着深厚的感情和强烈的归属感,双方本着平等互利、共同发展的原则,就乙方持有甲方的员工持股事宜达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确乙方作为员工持股者的相关权益和责任,促进公司健康发展,实现公司与员工的共赢。
二、员工持股计划1. 甲方根据公司章程及相关法律法规的规定,实施员工持股计划。
乙方在符合相关法律法规及甲方规定的条件下,自愿参与本次员工持股计划。
2. 乙方持有的股份数量、比例及购买方式等具体事项,将根据甲方员工持股计划的相关文件确定。
三、双方权益与义务1. 甲方权益:(1)甲方有权根据公司业务发展需要,制定员工持股计划,并对其进行调整或终止;(2)甲方有权对乙方持有的股份进行管理和监督。
2. 甲方义务:(1)确保乙方在持有股份期间的合法权益;(2)在乙方履行本协议约定的情况下,保障乙方的股东权益;(3)确保本次员工持股计划的公平、公正、公开。
3. 乙方权益:(1)乙方有权参与甲方的管理,提出合理建议和意见;(2)乙方有权在持有股份期间获得相应的股息和分红。
4. 乙方义务:(1)遵守甲方的公司章程及相关规定,履行股东义务;(2)不得擅自转让、出售或质押所持有的股份;(3)保守甲方的商业秘密和机密信息。
四、股权转让1. 乙方持有的股份,在符合相关法律法规及甲方规定的条件下,可以转让。
员工持股协议书模板8篇篇1甲方(公司全称):_________________________乙方(员工全称):_________________________鉴于甲方公司的发展需要,为增强员工的主人翁精神,提高员工的工作积极性和忠诚度,双方基于平等、自愿的原则,就员工持股事宜达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工持股计划中的权利义务关系,保护员工合法权益,实现公司与员工的共同发展。
二、员工持股原则1. 自愿原则:员工自愿参与员工持股计划,自主选择是否购买公司股份。
2. 平等原则:员工持股计划面向公司内部所有符合条件的员工开放,员工享有平等的持股机会。
3. 长期投资原则:员工参与员工持股计划后,应长期持有股份,不得短期炒作。
三、持股方式及股份数量1. 乙方通过员工持股平台(如有限合伙、信托等)间接持有甲方公司股份。
2. 乙方认购股份数量及持股比例根据甲方公司的员工持股计划方案确定。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务:(1)制定员工持股计划方案,明确持股方式、股份数量、持股比例等事项。
(2)为员工持股平台办理相关工商变更登记手续。
(3)保障乙方持股员工的合法权益。
(4)按照公司章程及相关法律法规履行相关职责。
2. 乙方的权利和义务:(1)按照员工持股计划的要求,及时足额认购股份。
(2)积极参与公司治理,为公司发展建言献策。
(3)遵守公司章程及相关法律法规,履行股东义务。
(4)不得从事损害公司及其他股东合法权益的行为。
五、股份转让与退出1. 乙方持有的股份在一定期限内(如三年)不得转让。
期满后,按照甲方公司的员工持股计划方案及章程规定进行转让。
2. 乙方在离职时,应按照甲方公司的相关规定处理其持有的股份。
3. 乙方在持股期间,如有违反公司章程、本协议约定及国家法律法规的行为,甲方有权要求其退出员工持股计划。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中,如甲、乙双方发生争议,应友好协商解决。
员工持股协议书模板8篇篇1甲方(公司全称):_______________________________乙方(员工全称):________________________________鉴于甲乙双方同意,根据公平、公正、诚信的原则,为了加强公司凝聚力,提高员工积极性,共同促进公司发展,特订立本员工持股协议。
一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系,确保乙方在持有公司股份期间,能积极投入工作,共同为公司的发展贡献力量。
二、持股内容1. 乙方持有甲方的股份比例:____%。
2. 乙方持有的股份类型:普通股/优先股(根据实际情况选择)。
3. 乙方持股期限:自本协议签订之日起至____年____月____日止。
期满后,根据双方协商可续签。
三、双方权益1. 甲方权益:(1)公司决策权:甲方在股东会议上享有相应的投票权。
(2)资产收益权:按照乙方持有的股份比例享有公司利润分配权。
(3)乙方在持股期间,需遵守公司章程及内部管理制度,履行应尽义务。
2. 乙方权益:(1)参与公司管理:乙方有权参与公司决策,在股东会议上享有投票权。
(2)股份收益权:按照持有的股份比例享有公司利润分配权。
(3)在协议期限内,乙方享有股份的增值收益。
(4)乙方享有公司章程规定的其他权利。
四、双方义务1. 甲方义务:(1)保障乙方合法权益,确保乙方享有公司章程规定的权利。
(2)按时向乙方披露公司财务状况及经营情况。
(3)按照约定支付乙方的股份分红。
2. 乙方义务:(1)遵守公司章程及内部管理制度,履行应尽职责。
(2)积极投入工作,为公司发展贡献力量。
(3)保守公司商业秘密,不泄露公司机密信息。
(4)在协议期限内,不得擅自转让所持有的股份。
五、股权转让1. 乙方在协议期限内,未经甲方同意,不得擅自转让所持有的股份。
2. 如乙方因特殊情况需要转让股份,需提前向甲方提出申请,经甲方同意后方可进行转让。
3. 股权转让应遵循公司章程及国家法律法规的规定。
员工持股协议
甲方:上饶智慧旅游有限公司
乙方:性别:
电话:身份证号码:
根据《合同法》、《公司法》、《上饶智慧旅游有限公司章程》等的相关规定,甲乙双方就甲方对乙方进行期权股份激励一事,特订立本协议,共同遵照执行。
第一条甲方基本状况
甲方为上饶智慧旅游有限公司(以下简称“公司”),公司设立时注册资本为人民币100万元。
甲方出于对公司长期发展的考虑,同意将公司20 %股权用于员工持股计划。
第二条乙方基本状况
乙方自年月日起在公司服务,担任一职,经公司全体股东讨论决定,确认乙方服务满个月后,具备获得期权股份激励的条件。
第三条期权股份期限约定
3.1 乙方对甲方上述期权股份期限为工作满三年,在期权股份期限内,本合同所指的用于激励乙方的公司股权仍属甲方所有,乙方不具有股东资格,也不享有相应的股东权利,但享有股东同等权利的持股分红权。
3.2乙方在公司连续工作满三年后,其所持有期权股份免费转化为甲方实际在册股份资本,并记载于甲方股东名册,依法享受注册股东份所有权和转让权等各项权益。
3.3 乙方所得分红应当以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
3.4 乙方每年可获得一次期权奖励,每次奖励上浮20%,首次期权奖励为股。
第四条协议期限与劳动合同的关系
4.1 本协议与甲乙双方签订劳动合同相互独立,各自履行劳动合同约定条款内容不影响本协议所约定权利及义务。
4.2 乙方在获得甲方赠与的期权股份的同时,仍可根据甲乙双方签订劳动合同享受甲方给予其它福利待遇。
第五条协议的权利义务:
5.1 甲方应当如实计算年度税后净利润,乙方对此享有知情权。
5.2 甲方应当及时、足额履行乙方可得分红。
5.3 乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。
第六条协议变更、解除和终止:
6.1 甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式变更协议内容。
6.2 乙方违反本协议义务,给甲方造成严重损失时,甲方有权书面通知乙方解除本协议。
6.3股份在期权期限内,如甲方公司解散、注销或者乙方因辞职、辞退、解雇、离职等原因离开工作岗位的时,本协议自行终止。
6.4 甲乙双方续签劳动合同时,本协议应该继续生效。
第七条争议解决:
甲、乙双方因本合同履行过程中产生争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成的提交甲方住所地人民法院诉讼解决。
第八条协议生效:
甲方全体股东一致同意本协议,协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方:(盖章) 乙方:(签字)
年月日。