2020年医院民主评议行风工作报告文档

卫生院民主评议政风行风工作情况汇报四篇篇一：20XX年XX镇卫生院民主评议政风行风工作情况汇报各位领导、同志们：大家好！按照市、县、镇纠风办的统一部署和要求，今年我院结合自身实际，深入开展了民主评议政风行风活动。

我院根据《9号》工作会议精神，《XX号》，做到领导到位、认识到位、措施到位、工作到位。

经过努力，民主评议政风行风工作取得了较好的效果，达到了预期的目的。

现将我院民主评议政风行风工作情况汇报如下：一、基本情况卫生院是一公共卫生为主，综合提供预防保健和基本医疗服务受县级卫生行政部门委托承担公共卫生管理职能，担负着医疗卫生、疾病预防控制、妇幼保健、农村卫生、卫生监督等方面行政管理和具体业务指导工作，与人民群众切身利益息息相关，是一个重要的服务窗口行业。

（一）、领导重视、结构健全、周密部署为了加强对政风行风工作的组织领导，把政风行风工作落实到实处，今年我院成立了由院长张俊生同志任组长的民主评议政风行风工作领导小组，明确主要领导为政风行风工作第一责任人，负责对全院民主评议政风行风工作进行监督指导，加强对政风行风工作的指导和监督，定期召开会议研究解决工作中实际问题，为民主评议政风行风工作提供了组织保证。

（二）、制定实施方案我院根据县纠风办《XX号》的文件精神，结合本院实际，制定和印发了《20XX年XX镇卫生院开展民主评议政风行风工作实施方案》。

并召开了相关会议进行部署工作。

（三）、全体动员、提高认识我院组织召开了政风行风评议工作动员大会，动员和部署民主评议政风行风工作，认真学习有关文件及其它单位政风行风评议工作经验，使大家明确政风行风评议的目的、要求、步骤。

发动宣传基本上达到了100%。

（四）、认真开展自评和调查做到思想发动，学习有关文件，提高思想认识，查找存在问题。

开展自评自查和互评，针对存在问题分析原因，制定改进措施，完善规章制度。

二、主要成效（一）、卫生政风行风建设不断加强我院干部职工受到了一次深刻教育，进一步强化了“以病人为中心”的理念和“全心全意为病人服务”的宗旨意识。

2024年医院民主评议政风行风工作总结范本随着社会进步和医疗改革的不断深入，医院的管理和服务水平已经成为社会各界关注的焦点。

为了加强医院民主评议政风行风工作，本医院于2024年开展了一次全员参与的民主评议活动。

通过广泛征求职工和患者的意见和建议，我们得以充分了解医院存在的问题和不足之处，并针对相关问题进行了相应的改进和提升。

现对本次民主评议工作进行总结如下：一、组织安排本次民主评议工作于2024年9月至11月期间进行，全程持续近三个月。

医院成立了由院首席医师担任组长的工作小组，负责组织和协调民主评议活动。

工作小组根据实际情况，制定了详细的工作方案，并安排了相关的宣传、培训和评议流程。

二、宣传推广为了确保民主评议活动的广泛参与，本次工作组采取了多种宣传推广措施。

通过在医院内部张贴海报、发放宣传资料，以及利用医院微信公众号和员工群等方式，向全院职工和患者宣传了民主评议的目的、形式和要求。

此外，还在医院网站上开设了评议专区，方便大家了解活动进展和参与方式。

三、评议流程本次民主评议工作采用了匿名投票的方式进行，分为两个阶段。

首先是职工投票，主要评议医院的管理与服务；接着是患者投票，评议医院的医疗质量和服务态度。

职工投票阶段，工作组在医院内设立了投票箱，并在规定时间内开展投票。

投票结果经过统计和整理后，由工作组进行分析和汇总。

患者投票阶段，患者在就诊时或离院时填写评议表，并将评议意见投入指定的投票箱中。

患者评议结果由工作组负责汇总和分析。

四、意见反馈与改进措施本次民主评议活动得到了广大职工和患者的积极参与，共收集到职工和患者意见建议共计800余条。

经工作组综合分析，发现了医院管理和服务方面的不足之处，并针对问题制定了具体的改进措施。

在管理方面，通过加强内部流程优化，完善医疗订单和预约系统，提高门诊就诊效率；加强医院内部沟通和协作，完善科室间的合作机制等。

在服务方面，加强医患沟通，提升医患关系；加大对医疗质量的监督力度，加强对医护人员的培训和考核等。

2023年医院开展民主评议政风行风工作情况总结报告一、工作背景和意义随着社会的发展和进步，人民对医疗服务质量和医院管理水平的要求也越来越高。

为了更好地提高医院的政风行风，增强服务意识，维护医患关系的稳定，我院于2023年开展了民主评议政风行风工作。

本次工作的开展，旨在通过广泛收集患者、员工和社会公众对我院政风行风的意见和建议，推动医院的改革和发展。

二、工作组织和方式为了保证评议工作的顺利进行，我们成立了由医院领导和相关部门负责人组成的民主评议工作组。

工作组由一名主责领导和若干名副责领导组成，工作组负责评议工作的组织、协调和后续改进。

在评议的时间安排上，我们充分考虑了医院的运营情况，确保医院的正常工作不受到影响。

评议的方式主要采用了问卷调查、座谈会和专家论证的形式。

三、评议参与人员和范围本次评议活动主要面向医患双方、员工和社会公众。

我们通过在医院大厅和患者住院区设置问卷调查点，邀请患者和家属对医院的政风行风进行评议。

并且，我们通过院内电子邮件、公告和医院官方网站，邀请员工和社会公众对医院的政风行风提出意见和建议。

在评议的范围上，我们主要关注医院的服务态度、医疗质量、医患沟通等方面的工作。

四、评议结果和问题分析通过评议活动，我们收集到了大量的意见和建议。

总的来看，医患双方对我院的服务态度还是比较满意的，认为医务人员在服务中表现出较高的专业素养和责任心。

但是，也有一些患者对医务人员的沟通能力和耐心提出了一些意见。

另外，在医疗质量方面，大部分患者对我院的医疗技术和治疗效果比较满意，但也有一些患者对某些疑难病例的诊治提出了质疑。

此外，员工和社会公众对我院的政风行风也提出了一些建议。

在员工方面，一些员工认为医院应加强对医务人员的培训，提高沟通能力和服务意识。

在社会公众方面，一些人认为我院应加强和社区的联系，深入了解和解决社区居民的医疗需求。

五、改进措施和建议基于评议结果和问题分析，我们提出了以下的改进措施和建议：1.加强医务人员的沟通能力和服务意识培养，通过培训和学习提高医创人员的服务态度和专业素养。

20XX年医院民主评议政风行风工作总结篇一：20XX年医院民主评议政风行风工作总结医院民主评议政风行风活动工作总结宣传发动工作是做好民主评议政风行风工作的前提和基础，我院把宣传发动、提高思想熟悉、营造民主评议的良好氛围作为基础性工作来抓，按照《××县人民医院20××年民主评议政风行风工作实施方案》和《××县人民医院20××年民主评议政风行风工作宣传计划》要求，积极引导全院干部职工深化对加强政风行风建设重要性的熟悉，不断增强参与的积极性与主动性，具体工作总结如下：一、加强组织领导，积极开展政风行风评议宣传发动1、为了把政风行风民主评议活动落到实处，我院于5月29日首先成立了政风行风民主评议工作领导小组，医院“一把手”任组长，副院长任副组长，科室负责人为小组成员。

领导小组下设办公室，负责了解情况、材料综合、信息交流、协调督办等日常工作，形成一级抓一级、层层抓落实，群众齐参与的齐抓共管的领导机制和工作格局，确保政风行风评议工作顺利进行。

2、按照《20××年××县卫生系统民主评议政风行风工作实施方案》的要求，结合医院的实际，我院制定了《××县人民医院20××年民主评议政风行风工作实施方案》和《××县人民医院20××年民主评议政风行风宣传计划》，明确“为广大群众办实事、办好事，促进党风廉政建设和行业作风建设，构建健康和谐的医患关系”是这次政风行风评议活动的目标要求，精心组织，认真贯彻落实。

3、医院印发了民主评议政风行风工作宣传单张资料，向全院干部职工大力宣传政风行风评议的目的、意义、内容、时间安排和评议方法等，形成“人人参加学习，人人提高熟悉，人人了解行评，人人参与行评的”良好氛围。

二、组织干部职工认真学习行风评议工作的相关文件为了进一步提高全院干部职工对行风评议工作的熟悉，奠定评议工作的坚实思想基础，使以积极端正的态度积极的参与和接受行风的评议。

医院行风评议的工作汇报医院行风评议的工作汇报在平常的工作中，大家或多或少都会接触过工作汇报吧，相信许多人会觉得工作汇报很难写吧，以下是小编为大家整理的医院行风评议工作汇报，仅供参考，大家一起来看看吧。

医院行风评议工作汇报篇1根据**州、县有关文件精神及《20xx年全县卫生系统民主评议政风行风工作实施方案》的要求，我院在卫生行政主管部门的领导下，坚持以科学发展观总揽全局，把政风行风评议工作与日常业务工作放在同等重要的位置来抓，周密部署，精心组织，扎实工作，较好完成了各项工作任务，现总结汇报如下：一、医院基本情况**县中医医院恢复重建于1983年8月，经过26年艰苦创业、奋力拼搏，已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、保舰康复为一体的国家“二级甲等优秀中医医院”。

医院现有业务用房6453平方米，固定资产2400万元，其中医疗设备总值900万元；开放病床101张，年出院病人3000人次，业务收入1000余万元。

现有在职职工142人，临时聘用人员35人，在职职工中专业技术人员132人。

医院设有急诊科、内科、外科、骨伤科、妇产科、儿科等9个临床一级科室，肝并哮喘、风湿、民族医药等10个专科门诊；设有检验科、功能科、放射科及CT室等辅检科室。

医院配置有飞利浦螺旋CT、CR、500mAX光机、移动型X光机、C臂X光机、飞利浦M2540A-SUN 彩超、日本东芝240型B超、全自动生化分析仪、日本光电MEK-6318全自动血球计数仪、利普刀、腹腔镜等各种诊疗设备。

医院每年选送业务骨干到北京、武汉同济、协和、省中医院等大型医院进修深造，并经常邀请上级医院专家来院会诊、手术示教，使医院技术力量大大增强，技术队伍梯队建设逐渐形成。

成功地开展了桥脑肿瘤摘除术，胸椎骨内固定术，先天性肾母细胞瘤切除术，肺叶、肝叶切除术等大型高难度手术，同时对各科常见并多发并疑难病及急危重症运用中西医结合治疗效果显著。

医院专科优势突出，省级中医重点专科骨伤科以我院谭氏医家第五代传人谭祖纯的正骨手法与现代科技手段相结合，并应用土家医药治疗各种骨科疾病，特色突出、疗效显著，辐射周边县市，享有较高声誉。

年度民主评议乡医院行风工作汇报篇一：洪山乡卫生院民主评议政风行风总结洪山乡卫生院民主评议政风行风工作总结我院按照县卫生局印发的《民主评议工作实施方案》的通知，在上级主管部门及各级政府的正确领导下，以提高服务水平为主线，以解决群众关心的热点、难点问题为重点，以加快卫生事业发展、提升行业形象为目标，坚持把行风建设渗透到卫生工作的各个环节，深入查找行风建设方面的突出问题，有效推动了整体工作的顺利开展。

现将民主评议政风行第一阶段工作小结如下：一、宣传发动，营造氛围。

全区卫生系统行风评议动员大会之后，我院领导班子非常重视，制定了实施方案，成立了以书记田纯兴同志为组长的民主评议政风行风领导小组，并迅速组织传达贯彻了会议精神。

首先，分层次在领导班子、中层干部中进行传达学习，并进行专题研究。

6月3日召开了全体职工大会，传达贯彻了卫生系统政风行风建设工作会议精神，对行评工作的主题、工作目标、工作重点、工作步骤和工作要求进行了统一安排部署，使大家人人都明白，造成人人自觉参与的氛围。

通过悬挂宣传标语，利用院内QQ群、乡村医生QQ群等宣传媒体，广泛宣传行评工作动态和措施，努力营造社会各界了解卫生系统行评、关心卫生系统行评、参与卫生系统行评的工作氛围。

全院医务人员签订了医德医风承诺，公布举报电话，并在门诊大厅醒目位置设立了投诉箱。

二、征求意见，找准问题。

走出去、请进来，我们针对本系统存在的问题进行了广泛的查找，从下而上，从上而下，我们把行风评议的落脚点放在了虚心接受社会评议和监督上。

我院召开了卫生民主评议政风行风监督员座谈会，广泛听取对搞好行评的意见和建议，帮助我们查找问题，让他们参与到行评的自始至终，保证行评民主广泛。

通过认真自查自纠和广泛征求意见的基础上，通过归纳分析，查找出我院存在四个方面的问题：一是医疗业务技术方面，反映最为突出的就是医疗技术水平；二是基层卫生管理方面；三是宣传方面；四是医疗设备方面。

三、边评边改，标本兼治。

医院民主评议政风行风工作总结20__年医院民主评议政风行风工作总结按照市委、市政府和市卫生局的统一部署，根据市卫生局《20__年市卫生系统民主评议政风行风工作实施方案》的有关要求，我院自今年9月份起，在全院扎实开展了民主评议政风行风工作，通过宣传发动、自查自纠、整改落实等阶段的工作，切实解决人民群众反映突出的问题，使人民群众深切感受到了民主评议政风行风工作带来的实际效果，基本达到了预期目的，现总结如下：一、高度重视、加强领导，明确工作责任根据部署要求，我院在全省卫生系统民主评议政风行风工作电视电话会议召开以后迅速响应、积极行动，召开了院长办公会议，成立了以院长为组长，其他班子成员为副组长的民主评议政风行风工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在医院办公室，形成了医院党委统一领导，院长负总责，班子成员分工负责，院办公室组织协调，各职能部门各负其责，干部职工和群众广泛参与的齐抓共管的领导机制和工作格局。

机构成立之后，我院迅速开展了各项工作，认真研究制订和下发了《20__年市人民医院民主评议政风行风工作实施方案》。

就指导思想、基本原则、组织领导、评议范围、评议内容、评议方法、组织考核、时间安排做出了明确要求。

在方案中，明确了各科室责任人是政风行风评议工作的直接责任人，切实做到“思想认识、组织领导、工作措施”三到位，一级抓一级，层层抓落实，保证政风行风评议工作的落1 / 12 实。

二、广泛宣传、层层发动，营造舆论氛围三、围绕重点、自查自纠，狠抓纠建并举自查自纠是民主评议政风行风工作能否取得实效的关键环节，也是民主评议政风行风中最具有实质性的工作。

全院上下紧紧围绕政风行风评议工作确定的12项内容，深入开展对照检查，做到不留死角，不走过场。

三是相互评议、摸清情况。

我们开展了临床医技科室评议职能科室、临床医技科室自评互评两种形式来促进自查自评工作的深入开展。

对职能科室的评议内容涉及工作效能、工作作风、廉洁从政、信访接待、院务公开五个方面，每个方面分满意、一般、不满意三个方面。

2024年医院关于民主评议政风行风自评的情况总结范文近年来，医院一直致力于加强民主评议政风行风自评工作，通过广泛听取医务人员和患者的意见和建议，及时发现问题，解决矛盾，不断提升医院的治理水平和服务质量。

在2024年，医院在民主评议政风行风自评方面取得了显著成效，现将情况进行总结如下：一、评议范围扩大，参与人员广泛今年，医院决定将评议范围拓展到全院范围，包括主任、副主任、科室主任、护士长等各级领导和医务人员，以及患者和家属。

通过设立投诉箱和开设意见信箱，给予医务人员和患者一个畅所欲言的平台，确保每个人都能充分发表意见和建议。

二、加强宣传，提高知晓率为确保医院民主评议政风行风自评工作得到广泛参与，医院采取了一系列宣传措施，包括张贴海报、发放宣传材料、制作宣传视频等，通过多种形式广泛宣传，提高医务人员和患者的知晓率。

同时，通过内部宣传和外部宣传相结合，进一步扩大宣传的影响力。

三、民主评议与行风自评相结合，形成良好互动医院将民主评议与行风自评相结合，形成了良好的互动关系。

民主评议的结果作为行风自评的重要依据，同时，行风自评的情况也作为民主评议的参考之一。

通过相互补充、互相促进，促使医院的整体工作更加科学规范，提高医务人员的服务意识和患者满意度。

四、严格落实整改措施，解决问题通过民主评议政风行风自评工作，医院发现了一些存在的问题和不足之处。

针对这些问题，医院迅速采取措施进行整改，并建立了相应的监督机制，确保问题得到解决和改善。

同时，医院还加强对干部的考核评定，将民主评议的结果作为考核的重要依据，形成从严管理和激励机制。

五、注重患者意见，提高服务质量医院将患者的意见和建议作为医院改进工作的重要方向，通过民主评议政风行风自评工作，提升医务人员的服务质量。

医务人员深入了解患者需求，针对患者关切的问题进行改进和完善，提高了医院的医疗质量和服务水平，得到了患者的认可和好评。

在未来的工作中，医院将进一步完善民主评议政风行风自评机制，加强监督和整改工作，进一步改进医院的治理水平和服务质量，为患者提供更加优质的医疗服务。

2024年医院民主评议政风行风工作总结一、背景介绍随着社会的发展和进步，人们对医疗卫生服务质量的要求越来越高。

为了提高医院的服务质量和管理水平，____年我院开展了医院民主评议政风行风工作。

本次评议工作旨在通过广泛征集意见和建议，加强医院与患者之间的沟通和合作，进一步优化医疗服务，提升医院的整体形象。

二、组织准备为了确保评议工作的顺利进行，我院提前成立了评议工作领导小组，制定了具体的评议方案和工作计划，并配备了专职工作人员负责评议工作的组织和实施。

在评议工作开始之前，我们开展了广泛的宣传活动，鼓励患者和医务人员积极参与，以便达到更加全面、客观的评议结果。

三、评议过程本次评议工作主要分为三个环节：征集意见、统计分析和汇总报告。

在征集意见环节，我们通过多种渠道向患者和医务人员征集评议意见。

为了确保医务人员能够真实地反映问题和提出建议，我们采取了匿名的方式进行意见征集。

同时，我们还通过工作人员的走访、座谈和电话访问等方式，了解大家对医院服务质量和管理水平的评价。

在统计分析环节，我们对征集到的意见进行分类整理和统计汇总，形成初步的评议报告。

在汇总报告环节，我们将初步报告呈交给医院领导，并组织专家进行最终评议，形成最终的评议报告。

四、工作成果通过本次评议工作，我们收集到了大量的意见和建议，对医院的服务质量和管理工作有了更加全面的了解。

针对患者反映的问题和困难，医院及时采取了改进措施，提出了具体的整改方案，并在一定程度上改善了医院的服务质量。

同时，医务人员对评议工作的积极参与也增强了他们的责任心和工作动力，为提升医院整体形象起到了积极的作用。

五、存在问题与改进措施在本次评议工作中，我们也发现了一些问题和不足之处。

首先，一部分患者对评议工作缺乏了解，对医院征集意见的积极性不高。

其次，部分医务人员对评议工作的重要性认识不够，态度不够积极。

针对这些问题，我们将提出以下改进措施：加强评议工作的宣传，提高患者对评议工作的认识和参与度；加强医院内部对评议工作的宣传和教育，提高医务人员对评议工作的重视程度和积极性。

2024年医院关于民主评议政风行风自评的情况总结范本尊敬的领导、各位同事：经过一年的努力和实践，我院2024年关于民主评议政风行风自评工作已经圆满结束。

在此，特向全体同事汇报我院的总结情况。

一、工作背景2024年，我院高度重视干部作风建设和廉洁自律工作，积极探索医院民主评议政风行风自评机制，以不断加强党风廉政建设和反腐败斗争。

二、工作内容1. 组织形式：依托院党组织，成立民主评议工作领导小组，负责组织和指导全院的评议工作。

2. 自评内容：根据中央和地方的工作要求，结合我院实际，对标全国卫生健康系统的先进单位，充分发挥自评的指导作用。

3. 评议对象：对院领导班子和各个科室的党员干部进行评议。

4. 评议方法：采用匿名方式，充分保护评议人的权益，确保评议结果真实可靠。

5. 评议内容：主要围绕政治纪律、工作作风、廉洁自律和群众工作等方面展开，包括干部廉洁意识、服务意识、负责意识和担当意识等。

三、工作成效通过自评，我院发现了一些存在的问题，并及时采取措施加以整改：1. 干部之间的沟通不畅，协作意识有待进一步加强。

通过自评，我们认识到了协作的重要性，随后开展团队建设，加强内部沟通交流，提升了工作效率。

2. 存在一些干部失职、失责现象。

通过自评，我们发现了对一些事务处理不力的问题，我们紧急开展培训，提高干部的管理能力和责任意识，加强监督和考核机制。

3. 存在不正之风和腐败问题。

通过自评，我们发现了人际关系错综复杂、潜规则丛生的问题，我们严肃查处违纪违法行为，加大惩处力度，构建风清气正的工作环境。

四、工作启示1. 自评工作是深化党风廉政建设和作风建设的重要手段，在今后的工作中应继续坚持和完善。

2. 自评结果作为政绩和考核的重要参考，要进一步引导干部严肃对待，主动改进自身工作作风，提升党性修养。

3. 自评工作应当与其他监督措施相结合，形成合力，形成多维度、全方位的监督机制。

五、工作展望明年，我们将进一步细化自评工作的细节和流程，注重积极宣传和引导，不断完善工作方式和方法，深入开展干部培训，进一步提高干部的管理能力和廉洁自律意识。

20XX医院开展民主评议政风行风工作总结篇一：医院民主评议政风行风活动工作总结医院民主评议政风行风活动工作总结宣传发动工作是做好民主评议政风行风工作的前提和基础，我院把宣传发动、提高思想熟悉、营造民主评议的良好氛围作为基础性工作来抓，按照《××县人民医院20××年民主评议政风行风工作实施方案》和《××县人民医院20××年民主评议政风行风工作宣传计划》要求，积极引导全院干部职工深化对加强政风行风建设重要性的熟悉，不断增强参与的积极性与主动性，具体工作总结如下：一、加强组织领导，积极开展政风行风评议宣传发动1、为了把政风行风民主评议活动落到实处，我院于5月29日首先成立了政风行风民主评议工作领导小组，医院“一把手”任组长，副院长任副组长，科室负责人为小组成员。

领导小组下设办公室，负责了解情况、材料综合、信息交流、协调督办等日常工作，形成一级抓一级、层层抓落实，群众齐参与的齐抓共管的领导机制和工作格局，确保政风行风评议工作顺利进行。

2、按照《20××年××县卫生系统民主评议政风行风工作实施方案》的要求，结合医院的实际，我院制定了《××县人民医院20××年民主评议政风行风工作实施方案》和《××县人民医院20××年民主评议政风行风宣传计划》，明确“为广大群众办实事、办好事，促进党风廉政建设和行业作风建设，构建健康和谐的医患关系”是这次政风行风评议活动的目标要求，精心组织，认真贯彻落实。

3、医院印发了民主评议政风行风工作宣传单张资料，向全院干部职工大力宣传政风行风评议的目的、意义、内容、时间安排和评议方法等，形成“人人参加学习，人人提高熟悉，人人了解行评，人人参与行评的”良好氛围。

二、组织干部职工认真学习行风评议工作的相关文件为了进一步提高全院干部职工对行风评议工作的熟悉，奠定评议工作的坚实思想基础，使以积极端正的态度积极的参与和接受行风的评议。

2024年医院开展民主评议政风行风工作情况总结报告2024年是医院开展民主评议政风行风工作的第一年。

本报告总结了医院在这一年的工作情况，包括开展的具体措施、取得的成绩以及存在的问题和不足之处，并提出了下一步工作的思路和建议。

一、工作措施为了保障民主评议政风行风工作的顺利开展，医院采取了一系列措施：1. 制定了详细的工作方案：制定了评议的具体时间安排、评议对象和范围、评议程序和方式等内容，为评议工作提供了清晰的指导和规范。

2. 成立了评议工作领导小组：设立了由医院领导带头的评议工作领导小组，负责组织、协调和指导评议工作的开展。

3. 营造了良好的评议氛围：通过广泛宣传和动员，让工作人员了解评议的意义和目的，积极参与到评议中来；同时，鼓励工作人员提出意见和建议，形成良好的评议氛围。

4. 采取了多种评议方式：除了传统的座谈会、问卷调查等形式，还积极借助互联网技术，开展了在线评议，更好地收集和汇总意见和建议。

二、工作成绩2024年，在医院的共同努力下，民主评议政风行风工作取得了一定的成绩：1. 提高了工作人员的参与度：通过评议活动，工作人员得到了更多的参与和表达的机会，充分发挥了民主的作用，使群众参与决策的意识和能力得到了提高。

2. 发现了一些问题并及时解决：通过评议，工作人员提出了许多宝贵的意见和建议，涉及医院的管理、服务、人事等多个方面，医院及时采取措施进行了改进和完善。

3. 加强了医院的内部管理：评议工作促使医院领导密切与工作人员进行沟通和交流，增强了团队合作和共识，提高了管理效能和工作效率。

4. 提升了医院的形象和声誉：评议工作展示了医院积极开放、民主透明的工作风貌，增强了患者和社会大众对医院的信任感和认可度。

三、存在的问题和不足1. 参与度还有待提高：虽然工作人员的参与度有所增加，但仍有一部分人对评议活动持冷漠态度，需要进一步加大宣传和动员力度。

2. 办法和程序还不够完善：由于是首次开展评议工作，医院在制定工作方案和程序时存在一些不足，需要进一步完善和优化。

____年医院民主评议政风行风工作总结范本一、工作背景____年是医院民主评议政风行风工作的第三个年度，也是我们医院在新时代下深化改革的关键一年。

去年，医院着力推进医疗卫生体制改革，加强人才队伍建设，提高医疗技术水平，改善医疗服务质量，取得了显著成绩。

本年度的民主评议政风行风工作重要性更加凸显，为此，我们积极组织开展一系列活动，推动医院持续发展。

二、工作内容1. 通过院内论坛、员工调查和座谈会等形式，征集职工意见和建议，了解职工对医院发展和管理的意见，对各项工作进行评议。

2. 协调人力资源部门进行人事管理的公开透明化，建立健全人事任免制度，确保公平公正的干部选拔任用。

3. 加强医院内部沟通，提高信息的畅通和透明度，建立起信息发布的快速通道，及时回应职工关切。

4. 注重职工的参与和投入，鼓励职工提出批评和建议，形成医院共治共建的良好氛围。

5. 通过组织各种培训和学习交流活动，提高职工的业务水平和工作技能，增强大家的凝聚力和向心力。

三、工作措施1. 成立医院民主评议政风行风工作领导小组，明确工作目标和任务，并建立工作台账，确保工作有序进行。

2. 针对不同的群体和部门，精心制定工作方案，明确工作流程和时间节点，并通过会议、培训等方式进行宣传和指导。

3. 制定详细可行的问卷调查和座谈会议程，确保收集到职工真实的意见和建议。

4. 设立匿名投诉箱，方便职工随时对工作中的问题进行反映，对投诉问题进行及时处理。

5. 加强与职工的沟通，通过面对面交流、部门会议等多种形式，了解职工的心声和需求，并及时回应。

四、工作效果1. 通过民主评议政风行风工作，医院收集到了大量职工的意见和建议，为医院改进工作提供了重要参考。

2. 在人事管理方面，医院进一步完善了干部选拔任用机制，确保了干部队伍的公平和优秀人才的选拔。

3. 医院内部沟通机制更加畅通，信息发布更加及时，提高了职工的满意度和归属感。

4. 在职工参与和投入方面，医院鼓励了职工的积极参与，增强了大家的责任意识和工作动力。

2024医院民主评议政风行风工作总结范文一、工作概述2024年是医院民主评议政风行风工作的第三年，本年度工作着重强调了医院民主、科学、规范的特点，以提高医院治理水平为目标，通过广泛开展民主评议政风行风活动，促进医院领导班子和干部队伍的全面发展，加强医院内部治理，不断提高医院办事效率和公开透明度，取得了一定的成果。

二、工作成果1. 民主评议政风行风活动广泛开展。

本年度，医院积极倡导民主议政，组织各级干部、职工代表参与医院内部民主决策，努力推动医院治理机制的完善。

共召开了3次院党委会、2次院职代会等大型民主议事会，有力地发挥了基层职工的民主权利和监督作用。

2. 改革创新举措取得突破。

本年度，医院紧紧围绕医疗质量提升、服务效率提高的目标，推进创新工作，取得了明显成效。

通过深化医院内部管理制度改革，完善了各项管理流程，提升了医院整体运行效率。

3. 干部队伍建设不断加强。

本年度，医院高度重视干部队伍建设，深入推进干部选拔任用工作，加大干部培训力度，提高了干部队伍的整体素质和业务水平。

通过民主评议政风行风活动，医院有效发现和提拔了一批优秀干部，为医院发展培养了一支高素质的领导干部队伍。

4. 治理效能显著提高。

本年度，医院深化内部治理，进一步优化管理体系，加强绩效管理和考核，强化规范、科学管理，有效提高了医院的综合治理效能。

通过开展民主评议政风行风活动，医院得到了职工和患者的积极评价，医院形象和声誉得到了提升。

三、存在问题与不足1. 资源投入不足。

由于医院发展需要，一些资源投入不足，导致工作推进不够顺利，影响了一些工作的质量和效果。

2. 部分干部思想觉悟不高。

虽然经过培训等方式提高了干部队伍的整体素质和能力水平，但仍有部分干部的思想觉悟不高，工作责任心和执行力不够强，需要进一步加强培训和引导。

3. 民主议事机制有待完善。

虽然开展了多次民主评议政风行风活动，但仍有一些基层职工参与度不高，对活动的反馈和建议不够积极，需要进一步优化评议机制，提高基层职工的参与性和满意度。

医院行风评议工作总结依据《2020年卫生系统民主评议行风工作实施方案》豫卫发〔2020〕16号文件要求，咱们依照边评边建、评建联接的要求，调查评议，自查自纠，把整改工作贯串于医院工作的始终，着重解决关系群众利益的热点问题，增强依法行医意识、职位责任意识、大局意识和效劳意识，开展了一系列行风评议工作。

现将重要工作总结如下。

一、医院大体情形新乡医学院第三附属医院是一所省直综合性医院，1998年正式开诊。

医院占地面积11。

2万平方米，其中医疗区占地6。

7万平方米。

全院现有职工517人，其中专业技术人员420名。

医院开放床位近400张，开设23个临床、医技科室，其中心内科、妇产科、眼科为河南省临床医学特点专科。

医院资产总值9430万元，固定资产总值6173万元，其中医疗装备总值近4000万元，拥有螺旋ct、dsa等多种检讨装备。

医院始终坚持以人为本的效劳理念，病房配置先进，大体实现了智能化、数字化运行和治理。

医院环境精致，空气宜人，常年绿树成荫，花草满园，初步形成了风光秀丽的园林式医院的模式，是我省数量不多的花园式医院之一。

二、2020年上半年重要工作医院上半年重若是对前一时期行风评议工作进行自查自纠，坚持以患者为中心、以群众中意为标准、以源头防治为着眼点，着力解决群众反映烈火的突出问题，进一步巩固和完善最近几年来行风评议工作功效。

一高度重视行风建设工作医院领导始终把增强行风建设与医院日常治理工作相融会，通过开设网络专版、印发专题简报、发放宣传材料等多种形式进行普遍宣传，使职工全方位参与到行风建设中，加大纠风工作的宽度和力度。

为使民主评议工作真正落到实处，行风评议办公室常常以问卷、访问等多形式，不按期深切门诊、病房和社区进行内容不同、形式多样的调查，普遍搜集群众的意见和建议，并指定专人按期搜集、汇总医院意见箱、投诉及网上有关信息，一经发觉问题，当即调查追究，对责任人严格依照医院相关规定予以处置。

通过量项方式的认真落实，较好的增进了医院整体效劳水平的提升。