县开展治转提专项行动工作简报

纪检监察⼯作简报范⽂2020-11-08 纪检监察⼯作简报范⽂⼀： ⽇前，市党⻛廉政建设检查考核组专⻔听取了全县纪检监察特⾊⼯作情况汇报，对宁远县⽴⾜县情实际，创新开展“两个专项整治”、纪检监察信访举报⼯作和传承弘扬家规家训家⻛给予了充分肯定。

县纪委监察局班⼦成员、各室负责⼈参加了汇报会。

今年来，宁远县坚持问题导向，围绕五个100%⺫标，即惠⺠政策⼊户宣传率100%、惠⺠资⾦拨付到户告知率100%、问题线索办结率100%、惠⺠资⾦退还补发率100%、国家惠农项⺫核查率100%，持续深⼊开展“雁过拔⽑”式腐朽问题和“纠‘四⻛’、治陋习”专项整治，以⼯作的实际成效正⻛⽓、治陋习、惩腐朽，推动党⻛政⻛⺠⻛进⼀步好转。

县纪委⽴⾜实际抓信访，坚持常抓常新，⽼问题出新招，强基础、提质量、加压⼒，全年信访举报实现信访总量⼤幅下降、越级访量⼤幅下降、信访办结率稳步上升的可喜态势，做法和经验在全省纪委纪检监察信访座谈会上交流推⼲。

同时，⽴⾜宁远丰富的⼈⽂底蕴，创新廉政⽂化教育形式，深⼊挖掘本地传统历史资源中的廉政“⽂化基因”，传承弘扬优良家规家训家⻛，以良好的家⻛带党⻛、促政⻛、正⺠⻛，为构建“清⻛九嶷·廉洁宁远”夯实基础。

5⽉16⽇和10⽉17⽇，《中国纪检监察报》先后刊出《⼩桃源村有块禁赌碑》《解码“让”的千年传承》⽂章，对⽲亭镇⼩桃源村的禁赌家规和湾井镇下灌村的让第家⻛进⾏了⼤篇幅推介，在社会上引起了强烈反响。

市纪委副书记、检查考核组组⻓盘晓波⾼度评价了我县三项特⾊⼯作，认为切⼊点找得准、⼯作做得实、影响⼤效果好，做法经验⾛在了全市前⾯。

他同时强调指出，创新是推进纪检监察⼯作进步的源泉。

宁远纪委要敢于先⾏先试，宁远纪检⼈要勤于学习善于创新，打牢基础多创特⾊，不断开创党⻛廉政建设和反腐朽⼯作新局⾯。

纪检监察⼯作简报范⽂⼆： 今年以来，兰坪县纪委监察局聚焦“四种形态”，进⼀步完善和深化“三转”，从理念思路到⽅式⽅法上对执纪监督进⾏深⼊探索实践，积极构建纪检监察⼯作新常态，为全⾯提⾼监督执纪问责⽔平夯实基础。

全县教育系统守规矩转作风提效能促落实实施方案全县教育系统守规矩转作风提效能促落实实施方案为深化和巩固党的群众路线教育实践活动整改成果，进一步严肃纪律、转变作风、提升效能，促进201X年教育工作强力推进，根据全县开展的守规矩、转作风、提效能、促落实专项行动要求，决定在教育系统全面开展守规矩、转作风、提效能、促落实专项行动（以下简称为深化和巩固党的群众路线教育实践活动整改成果，进一步严肃纪律、转变作风、提升效能，促进201X年教育工作强力推进，根据全县开展的守规矩、转作风、提效能、促落实专项行动要求，决定在教育系统全面开展守规矩、转作风、提效能、促落实专项行动（以下简称守转提促专项行动）。

特制定如下实施方案。

一、指导思想全面贯彻落实党的十八届四中全会和省、市、县委全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以守规矩、转作风、提效能、促落实为主题，以加强教育管理为基础，以查摆和解决问题为重点，以健全及执行制度为关键，以促进发展、强化落实为目标，集中治理教育系统干部职工在纪律、作风、效能方面存在的突出问题，以严明的工作纪律、务实的工作作风，推动全县教育工作争先进位，为建设教育强县提供坚强的思想纪律作风保障。

二、工作目标通过集中开展专项行动，促进教育系统作风明显好转、效能明显提升，干部素质进一步提高、规矩意识进一步强化、依法执教意识进一步增强，人民群众满意度明显提高，实现常规工作发展创新、重点工作强力推进、整体工作进档升级。

三、开展范围教育局机关、局直属各单位和各级各类校园。

四、治理内容专项行动以两整改、三围绕为主要内容，两整改就是上级巡视组反馈意见深化整改、教育实践活动查摆问题深化整改，三围绕就是围绕服务中心、服务大局，围绕党风廉政建设和落实两个责任，围绕解决服务社会、服务群众最后一公里问题。

坚持问题导向，狠刹6方面的不良风气、治理18项突出问题：（一）狠刹懈怠之风，着力解决工作平庸、缺乏激情的问题1.事业心不强，精神懈怠。

转移就业部署会议简报范文共53篇帮助辖区内就业困难群体尽早实现充分就业和稳定就业，开年以来，xx社区深入开展以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动，采取了一系列有效措施，取得明显成效。

一是企业结对帮扶，岗位匹配推荐。

开年以来，xx社区通过摸底排查，有针对性的为就业困难群体提供就业帮扶等服务。

通过线上线下相结合的方式，与企业结对开展招聘活动，宣传企业招聘岗位，为就业困难群体推荐匹配岗位，并带领岗位匹配成功人员，实地走访、熟悉工作环境。

二是就业创业培训，提升技能上岗。

通过技能培训、创业培训等活动，为就业困难人员出谋划策，鼓舞他们重拾再就业的信心，为他们优先推荐公益岗位和普工工作，并帮助个体工商户进行创业培训，申请创业担保贷款，为其再就业创造有利条件。

三是宣传扶持政策，促进灵活就业。

通过宣传灵活就业人员社会保险补贴、公益性岗位补贴等相关政策，帮助符合条件的灵活就业人员申请社保补贴并告知相关申请流程。

对符合公益性岗位安置条件的就业困难人员，帮助他们申请公益性岗位就业援助。

同时，社区进行定期跟踪回访，记录其就业最新进展，做到深入了解，及时帮助就业人员解决实际困难。

转移就业部署会议简报范文第二篇次此调研组一行来到大东乡对农村劳动力转移就业情况进行了实地调研，随后召开了座谈会。

座谈会上，调研组听取了就业局负责同志就我区的农村劳动力转移就业工作开展情况及工作中存在的问题、意见及建议进行了汇报。

与会成员和亚勇乡长就大东乡的基本情况以及下一步的工作计划进行汇报，提出一是要抓技能培训，增加农民收入；二是“走出去”策略也是增加农民收入的重要途径；三是大东乡接下来将进行苹果、葡萄种植培训计划，已制定好初步方案。

力争多措并举的做好大东乡农村劳动力转移就业工作。

调研组薛队长提出通过技能培训实现农村劳动力转移需做到以下两点：一是针对性强，实用性强的开展技能培训；二是转移有需求的分块进行。

调研组对大东乡农村劳动力转移就业工作取得的成绩给予了充分肯定，针对如何做好农村劳动力转移就业工作以及做好引导培训工作等问题，提出了很多宝贵的意见和建议。

工作进展情况汇报范文_专项行动工作进展情况汇报专项行动工作进展情况汇报市委、市政府高度重视，周密部署，统一安排，精心组织，确保了专项行动的稳步有序推进。

现将具体情况报告如下：一、工作进展情况（一）领导重视，周密部署，确保专项行动扎实推进。

为保证专项行动起好步、开好头，扎实推进，务求实效。

一是召开动员大会。

2月22日，召开专项行动动员会议，要求各相关单位要突出工作重点、综合施治，着力在聚焦突出问题、强化制度执行、严肃问题追究和确保常态长效上做足功夫，推动专项行动落地生根。

我市动员大会后，各级各部门立即召开了本单位、本部门动员大会，对各项工作进行了具体安排部署，专项行动全面深入开展。

二是研究制定方案。

按照省委、市委开展专项行动工作部署，结合实际，明确了总体要求、主要任务、责任分工、时间步骤和保障措施。

全市各级各部门也根据自身特点，制定了相应的细化工作方案，同时，各牵头单位根据市各对口单位的细案进行逐项梳理、比对，正在进行补充、修改和完善本单位细案，确保专项行动高标准谋划、高站位起步、高质量推进。

三是建立组织机构。

为确保专项行动各项工作都有人抓、有人管，市委、市政府成立了专项行动领导小组，各牵头单位和责任单位主要负责同志为成员。

领导小组下设办公室，主要处理领导小组日常事务。

各级各部门均建立了由单位主要负责人任组长的领导小组，全面负责本部门、本单位专项行动的组织领导。

四是强化人员及硬件建设。

领导小组办公室专门从纪委监察局机关和市直相关职能部门抽调业务素质高、工作能力强的7名人员充实到领导小组办公室，确保了领导小组办公室各项工作的正常运转。

同时，将市纪委会议室改设为办公室，集中办公，并统一配置电脑、打印机、文件柜等必备的办公设备，为确保活动有序开展，打下了良好的硬件基础。

（二）逐项梳理，突出重点，确保专项行动取得实效。

市委、市政府要求，各相关单位和部门要坚持问题导向，逐项列出问题清单，剖析问题原因，对能够立即解决的，立即解决，对久治不愈的顽疾，合理安排，统筹推进。

（8篇）关于开展“躺平式干部”专项整治工作工作简报、政务信息汇编工作简报：开展“躺平式干部”专项整治工作尊敬的领导、各位同事：根据中央的决策部署，我单位积极响应，开展了“躺平式干部”专项整治工作。

现将工作情况向各位汇报如下：一、工作目标本次专项整治的目标是深入查找、排查并整治在工作岗位上“躺平”的现象，提高干部对工作的负责性和主动性，推动工作落实并提升工作效能。

二、工作内容1. 专项整治行动通过开展躺平式干部专项整治行动，以调查核实、约谈提醒等方式，倒逼干部正视问题、主动作为，引导干部积极投入工作中。

2. 加强负责制度建设建立健全责任追究制度，对“躺平”干部进行约谈、批评教育，并明确相应的工作目标及责任要求。

3. 鼓励积极向上的工作氛围通过宣传“躺平式干部”问题的危害，并倡导勤奋工作的正能量，激发干部积极向上的工作态度和精神。

三、工作进展自开展专项整治工作以来，已经排查出一批存在“躺平”现象的干部，并及时进行了约谈和提醒。

同时，我们还加大了负责制度建设的力度，明确了工作目标和责任要求，要求干部提升工作效能。

四、工作效果经过一段时间的工作，我们发现干部的工作态度明显转变，工作积极性明显提升。

一些干部自觉提高了工作效率，负责的态度也得到了同事和群众的认可。

五、下一步工作下一步，我们将继续开展“躺平式干部”专项整治工作，加大排查力度，净化工作环境，为干部提供更好的工作氛围和机会。

请各位领导和同事关注和支持我们的工作，如有任何问题和建议，欢迎随时向我们反馈。

谢谢！政务信息汇编：开展“躺平式干部”专项整治工作一、时间安排：自XX年XX月XX日起，持续进行整治工作。

二、工作目标：深入查找、排查并整治在工作岗位上“躺平”的现象，提升干部的工作责任感和积极性。

三、工作内容：1. 专项整治行动：通过调查核实，约谈提醒等方式，倒逼干部正视问题、主动作为。

2. 加强负责制度建设：建立健全责任追究制度，对“躺平”干部进行约谈、批评教育。

城管整治占道经营简报城管整治占道经营简报（通用10篇）城市环境是一个城市的名片，反映着城市的形象。

然而，在我们身边总会出现一些小商小贩占道经营，严重影响城市的卫生、交通等，社会整洁、文明风气也因此受到影响。

所以需要加大对占道经营的整治，以下是关于城管整治占道经营简报，欢迎阅读!城管整治占道经营简报篇1为有效治理店外经营和非法占道经营，缓解早高峰交通拥堵压力，区城管局执法大队加大执法力度，对重点区域、乱点区域经营进行了集中治理。

一是“早告知”，工作人员通过发放《致辖区居民和商户的一封信》，并采用执法车辆流动宣传相结合的方式，使广大市民和商户深入了解城市管理法规政策和市容环境管理标准要求，获得群众的支持理解与积极配合。

二是“勤管理”，采取全天候不间断巡查、无缝隙监管，变被动查处为主动规范管理。

同时采取专人定点巡查与执法车辆流动巡查相结合的模式，让店外经营、占道经营等各类违规行为无机可乘、无处遁形。

三是“抓重点”，通过划定重点区域、一般区域，使城区执法工作目标明确，稳步推进，逐步扩大工作成效。

四是“防反弹”，实施错时执法、联合执法、日常巡查相结合的管理模式，强化综合治理长效管控，有效遏制店外经营、占道经营等违规行为反弹回潮。

城管整治占道经营简报篇210月9日，市城管执法人员在南北大街、大西街等市区重点街道对占道经营商户进行清理整治。

在油坊巷口，来往的车辆、行人接连不断，加之不少商户出店经营、流动摊点占道经营、市场周边乱摆乱停乱放现象严重，道路交通经常出现堵塞情况。

城管执法人员对多家占道经营的水果摊贩进行耐心的劝说清理，并督促清扫队伍做好清扫保洁工作，确保生活垃圾及时清运。

在光武路一桥北万象城旁的人行道上，以前经常停满了摩托车、自行车，行人根本无法通行。

自从市城管局对这里进行清理整治后，现在这里没有任何车辆乱停放，非机动车道干净整洁。

市城管执法人员还加强日常巡查，对重要路段进行定人定岗，规范流动摊点、店外经营等乱象。

工作简报（最新10篇）工作的简报篇一为进一步深入落实各级政法公安工作会议及郑州市城区道路交通秩序综合治理动员大会精神，全面提升国家中心城市建设水平和形象，按照市委、市政府城区道路交通秩序综合治理活动统一部署，双桥办事处持续对辖区内道路交通进行整治。

9月30日-10月13日期间高新区双桥办事处城市管理与执法协调科多次分别在西四环、北四环、古须路、白桦街、西三环、长椿路等路段和沟赵小区、观悦小区、郭村安置区、葛寨小区、庄王安置区等区域进行集中整治，并向违规乱停乱放的机动车驾驶员分发温馨提示告知书，有效改善了辖区内道路交通状况，车辆违法乱停现象得到有效遏制。

整治行动共出动执法车辆24车次，奔马车3车次，清障车2车次，执法队员70余人次，志愿者60余人次，整治占道（突店）经营189余处；整治沿街乱堆乱放172处；清理户外广告163余处；摆放乱停放非机动车152辆，暂扣共享单车149辆。

通过本期道路交通秩序综合整治，辖区道路交通秩序得到明显改善，交通拥堵现象明显缓解，交通环境和市容环境下一步，高新区双桥办事处城市管理与执法协调科将继续加大道路交通综合治理工作力度，有序开展整治工作。

工作简报篇二3月18日，教科局组织召开了全县教育系统创模工作推进会，会后，我校也积极行动，开展了一系列活动宣传“创模”，支持“创模”，行动“创模”等工作。

首先，学校成立“创模”工作领导小组，明确职责，分工协助，研究、组织、开展“创模”工作。

组成人员如下：组长：龙华英（总负责人，组织、协调、检查各处室工作）副组长：陈弟江（负责“创模”宣传，指导整体创模工作）谢辉（负责环保教育，指导教导处创模工作）成员：佘大鹏（负责“创模”工作宣传及资料收集）冉启军（负责环保教材及课程开设工作）陆一峰（负责学校环境美化、校园绿化及资料收集）陈亿（负责学生“创模”教育及资料收集）各班班主任（负责班级各项活动的具体落实）其次，学校组织全体教师召开了“创模工作动员会”，印发了“创模”宣传知识1000余份，分别发放到学生和家长手中，倡议学生及家长自觉参与到“创模”行动中来。

巡视整改落实工作动态简报党的十八大以来，巡视工作通过发现问题、整改问题、推动工作落实，取得了显著的成效。

一系列巡视整改工作的举措和动态不断涌现，为党和国家事业的发展提供了重要支撑和保障。

下面就是巡视整改落实工作的最新动态简报。

一、中央巡视组交办的问题整改情况中央巡视组交办的问题整改工作是对被巡视单位整改落实情况进行监督和检查的重要环节。

自去年以来，各被巡视单位积极响应中央的要求，认真开展问题整改工作，并取得了显著成效。

各地区各部门将整改工作作为重要政治任务，建立了专门的整改机构和工作机制，针对问题制定了具体的整改方案，加强了制度建设和培训，推动整改任务落到实处。

二、巡视整改工作的成效和亮点在巡视整改工作中，各级党委和政府坚持问题导向，突出重点，狠抓实际问题的整改。

通过开展专项整治行动，加强制度建设，强化日常监督，取得了一系列成效。

首先，巡视整改工作有力地推动了全面从严治党。

通过深入调研、明确问题、明确责任、明确整改方向，强化了纪律建设，严肃查处各类违纪违法行为，形成了强大的震慑力，为全党全面从严治党提供了有力支撑。

其次，巡视整改工作促进了干部队伍的整体提升。

通过对干部进行教育培训和责任压实，督促干部转变作风、强化担当，提高工作效能和服务水平。

同时，及时发现和解决一些制约党和政府工作的瓶颈和问题，为干部队伍提供了更好的发展环境。

再次，巡视整改工作激发了基层党建活力。

通过对基层党组织和党员干部的巡视和整改，推动了党支部和党员的工作向基层延伸，提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。

同时，加强基层党组织的建设和规范化管理，促进了党的组织活力的充分发挥。

三、存在的问题和亟待解决的挑战然而，巡视整改工作也面临一些问题和挑战。

例如，一些被巡视单位整改工作只是形式主义，整改不深入、不扎实；一些责任部门和责任人意识不强，推诿扯皮，影响了整改成果的落实；还有一些地方和单位整改工作存在低效率、低完成度等问题。

这些问题需要各级党委和政府高度重视，加强整改工作的监督和检查，强化责任追究，确保整改任务的全面完成。

乡村振兴八大行动乡村治理专项行动工作推进会简报今年以来，矮县政府认真贯彻落实中央和省市关于乡村振兴工作的决策部署,把实施乡村振兴战略作为新时代“"三农”工作的新旗帜和总抓手,做到“五个坚持”，勳推进乡村五大振兴，加快实现农业强、农民富、农村美。

(一)成立工作专班,统筹五大振兴。

根据《中共县委农业农村委员会关于成立乡村振兴五个专班抓好工作推进落实的通知》文件要求，我县成立了产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴五个工作专班，各专班由2一3名县级领导同志任组长，2一3个部门]为牵头推进单位。

各工作专班对照省、市、县《乡村振兴战略规划(2018一2022年)》《乡村振兴五个专班重点任务清单》部署要求，明确重点任务，建立工作台账，制定落实方案，加强工作调度,力推进各项工作落实。

目前,五个工作专班都召开了调度会议，制定了工作规则，健全了工作机制，确保了乡村“五大振兴"工作有序推进。

(二)坚持农业奠基，推进产业振兴。

一是持续壮大现代农业。

大力培育发展特色产业，目前全县培育“一乡一业”专业镇7个、”一村一品”专业村196个，初步形成五大特色种植板块;积极培育新型农业经营主体，全县农民专业合作社数量达2516家,家庭农场总数达3639家，种植大户总数达406户;县规模以上农副产品加工企业165家,其中省级龙头企业6家,市级龙头企业37家;95个农产品获得"三品一标”认证，注册涉农类商标108个，罗汉参、青羊获得国家地理标志认证，羊肉汤获得国家地理标志保护产品，“香瓜”、"蜜桃”获得国家地理标志证明商标;围绕做大做强”单养千秋”农产品区域公用品牌，制定出台《单养千秋农产品区域公用品牌建设三年实施意见》、《羊肉汤产业发展三年实施方案》，同时与江苏省衣科院签订合作协议，成立青山羊产业研究院，把肉羊产业作为推动乡村产业振兴的重要举措。

二是积极推动一二三产融合发展。

积极发展终端型、体验型、循环型、智慧型、观光型农业新业态，建设了方乘田园、君信农业、立源菌业、绿禾庄园等现代农业示范园区20余处;获评省级农产品质量安全县、省级休闲农业和乡村旅游示范县，打造省旅游强乡镇3个、乡村旅游特色村11个;21个村被认证为中国”淘宝村”，46个村获评市级电子商务专业村,全县农村电商企业达到356家，今年实现电商交易额305亿元，同比增长9.6%。

某县扫黑除恶专项斗争工作存在问题及原因分析某县扫黑除恶专项斗争工作存在问题及原因分析某县扫黑除恶专项斗争工作存在问题及原因分析扫黑除恶专项斗争开展以来，全县各级各部门采取一系列有效措施，推动了扫黑除恶工作的深入开展，取得了阶段性成效。

但从省上督导反馈情况和我们自查情况看，我们的工作还存在一些不容忽视的问题。

主要表现在：(一)在思想认识方面：少数领导干部还没有真正把扫黑除恶专项斗争作为当前一项重要政治任务，放在重要议事日程，仅作为综合治理常规性任务来看待，作为阶段性工作去部署，按常规性工作来开展，按部就班去推进。

在县检查中发现，部分单位的主要负责同志没有把扫黑除恶工作真正拿在手上，亲自组织学习、亲自研究部署、亲自督导检查、亲自推动落实上力度还不够大。

二是落实措施不强硬。

在贯彻落实措施上，局限于学习传达精神、以会议贯彻会议、以文件落实文件等老套路、常规性动作，缺乏调查研究、有的放矢、久久为功、除恶务尽的韧劲、狠劲和巧劲。

三是保障力度不够大。

有的单位部门，对扫黑除恶专项斗争力量配备不够强大，制度不够健全，台账不规范，资料不完善，工作人员不固定或者频繁换岗的现象，扫黑除恶专项斗争人员配备有待进一步配齐配强，经费、物资、政策、制度等各项保障机制有待健全完善。

(二)在宣传发动方面：一是宣传发动有死角。

有的镇办和部门宣传不深入、形式不灵活，在人员密集场所或小区、楼宇间宣传横幅、标语和公益广告还很少，特别是一些边远地区对群众的宣传发动不深入，宣传发动的力度不够大，覆盖面不够广，个别偏远的地方存在宣传发动的盲区。

二是专题宣传比较少。

部门和成员单位编发信息简报少，向同级政法部门和上级单位报送信息不及时，政法单位对重点、典型案例的宣传曝光较少，没有对涉黑涉恶犯罪形成强大的震慑力，没有对全县人民形成强大的影响力。

三是有关制度缺落实。

有的单位没有严格按照县委出台的《县级领导和部门领导联镇包村抓扫黑除恶联系点制度》要求，结合脱贫攻坚联镇包村落实宣传及相关工作任务，督促推动不够有力，有的村群众对扫黑除恶专项斗争的知晓率、参与率不高。

关于进一步深化“四治四推四提升”活动加强政风行风建设的实施方案各单位、各部门及行政村：为深入贯彻落实县集中治理庸懒散软，加强政风行风建设动员会精神，切实加强政风行风建设、提升服务效能、优化发展环境。

经乡党委、政府研究，决定在全乡各单位、各部门及行政村开展进一步深化“四治四推四提升”活动，加强政风行风建设，特制定本实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真落实中央、省、市、县的重要工作部署，以治理“庸、懒、散、软、乱”等消极腐败问题和行业不正之风为重点，以深化“四治四推四提升”活动为抓手，转作风、提效能、优环境、促发展，进一步严肃工作纪律，改进工作作风，提高工作效能，使干部队伍精神面貌有明显变化、服务意识有明显增强、工作作风有明显改进、工作节奏有明显加快、办事效率和服务质量有明显提升，为加快富民强县进程，建设富裕、生态、文明、和谐新陕县提供强有力的作风纪律保证。

二、目标任务（一）治庸提能力。

大力整治业务不精、能力不强、标准不高，不敢直面矛盾、不善攻坚克难、不愿争创一流，得过且过、平庸无为、不学无术、眼界狭隘，缺乏师生观念、高高在上，贪图享受、讲究吃喝、无所事事，不讲原则等突出问题，切实提高党政机关和公共服务行业人员正确执行政策、抢抓发展机遇、勇于创先争优、善做师生工作、促进社会和谐的能力。

（二）治懒增效率。

大力整治缺乏激情、精神不振、不思进取，工作不主动、办事不用心、服务不到位，不作为、慢作为、乱作为、办事拖拉、推诿扯皮、效率低下，“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”等突出问题，切实激发党政机关和公共服务行业人员的的昂扬斗志和实干精神，提高工作积极性、自觉性。

（三）治散正风气。

大力整治心浮气躁、纪律涣散、自由散漫、我行我素，精力不集中、班子不团结、谋人不谋事、谋职不尽职，心胸狭窄、指手划脚、怨天尤人，上班迟到早退、空岗串岗脱岗、上网聊天、玩游戏、看电影、炒股票、午间饮酒等突出问题，切实把党政机关和公共服务行业人员的思想、精力集中到干事创业上来，投入到求实求效中去，进一步改进工作作风，凝聚工作合力。

2024年三提三治活动工作总结
在2024年，我们积极组织和开展了三提三治活动，通过这些活动的推动，我们取得了一系列的成果。

以下是2024年三提三治活动的工作总结：
1. 教育提升：我们开展了一系列提升教育质量的活动。

我们组织了教师培训，提高了教师的教学能力和素质。

我们改善了学校的教育设施，提供了更好的学习环境。

我们还加强了家校合作，促进了学生全面发展。

2. 医疗服务：我们重视了医疗服务的提升。

我们建设了更多的医疗机构，提高了医疗资源的分配。

我们加强了医护人员的培训，提高了医疗人员的专业水平。

我们完善了医疗保障制度，提供了更好的医疗服务。

3. 环境治理：我们注重环境治理的工作。

我们加强了垃圾分类和废弃物处理，改善了环境卫生状况。

我们推广了绿色出行，减少了汽车尾气排放。

我们加强了环境监测，保护了生态环境。

4. 暴力治理：我们采取了一系列措施来治理暴力问题。

我们加强了社会安全防范，减少了治安事件的发生。

我们加强了对刑事犯罪的打击，提高了社会治安水平。

我们加强了社区监管，维护了社会的和谐稳定。

综上所述，2024年三提三治活动取得了一系列的成果。

我们在教育提升、医疗服务、环境治理和暴力治理等方面取得了积极
的进展，为社会的发展和人民的福祉做出了贡献。

但同时我们也要认识到仍然存在一些问题，需要继续努力和改进。

转作风提效能重执行守规矩方面的问题清单“作风建设只有进行时，没有完成时。

”瀍河区委书记原峰说，“打造一个高效务实的政务环境，必须着眼于推进改进作风常态化、长效化、制度化，必须持续推进整治‘四风’和懒政怠政专项行动，把严的标准立起来，把实的作风树起来。

”1 教育为先警示教育时刻盯紧不放松近日，瀍河回族区举办礼仪培训班，针对党员干部文明举止和形象塑造等礼仪规范进行培训，来自乡(镇)、办事处、机关社区的近600名党员干部参加了培训。

据区委宣传部负责人介绍，为全面提升党员干部文明素养，进一步加强机关作风建设，区纪委和宣传部联合举办了此次培训班，利用一天时间分别为区直机关和乡办社区党员干部举办两场文明礼仪知识讲座，有效提升了广大党员干部整体形象和文明素养。

会上，区纪委针对作风纪律提出明确要求，全区广大党员干部在上班期间规范着装、礼貌用语，严格遵守各项规章制度，树立瀍河党员干部新形象。

会后，参加培训的学员纷纷表示，今后要从身边事做起，从点滴小事做起，把文明礼仪用到工作生活之中，做文明礼仪的规范者、传播者和引导者，并严格遵守作风纪律有关规定，在辖区群众中树立瀍河党员干部的良好形象。

今年以来，该区不断创新宣传模式，利用会议、培训、网站、微信、短信等各类宣传平台，对党员干部进行党纪政纪宣传教育，警示教育时刻紧盯不放。

该区建立“清风瀍河”“精彩瀍河”微信公众号等交流平台，及时发布廉政资讯，解读党纪条规，强化“一个准则、两个条例”的学习认识，在全区着力营造学法规、守纪律的良好氛围。

该区还通过开展“廉政读书”、廉政公益广告展播、观看优秀廉政戏剧、党组织负责人上党课、“一把手”谈主体责任落实等一系列活动，以及持续开办区、乡(办事处)两级廉政警示教育夜校，组织科级干部到廉政警示教育基地学习等措施和手段，加强廉政和作风建设教育，促使全区党员干部进一步明责任、守纪律、讲规矩，通过全覆盖、立体式的宣传教育，使全区干部挺纪在前、遵章守法的意识入心入脑。

挂牌重点整治简报1.挂牌督办、限期整改是什么挂牌督办是指上级政府和行政主管部门通过社会公示等办法，督促下级限期完成对重点环境违法案件的查处和整改任务的一种工作方式，是“整治违法排污企业保障群众健康”环保专项行动的重要工作形式。

环境违法企业挂牌督办的案件一般都是在一定的区域内有较大影响的案件，挂牌督办的案件如果未在限期内完成，将追究相关部门和人员的责任。

限期整改制度指（人民）政府及其有关环境监督管理部门依照法定权限和程序，责令排污者在一定期限内停止环境违法行为、治理现有污染源并达到规定要求的一整套法律规范的总称。

2.关于将下联村等三个村列为禁毒重点整治地区的决定关于将下联村等三个村（社区）列为禁毒重点整治地区的决定各村（社区居）委会，街道属各单位：去年下半年以来，平山地区制贩毒品氯胺酮问题反弹比较严重，引起了市、县禁毒部门的高度关注，已成为当前影响我街道社会和谐稳定的突出问题。

今年3月以来，在县委、县政府的坚强领导下，我街道开展了“首战两个月、集中攻坚一年、持续整治三载”的禁毒专项整治行动。

在高压打击整治态势下，我街道的毒情形势得到一定好转，但制贩氯胺酮问题仍时有发生，部分村（社区）甚至多次发现制贩毒窝点，说明部分村（社区）对禁毒工作仍未引起足够的重视，禁毒责任制和排查管控工作仍然存在不少问题和薄弱环节，一些制贩毒人员仍然顶风作案，毒情严峻形势仍未得到有效遏制。

根据《关于将白花镇田屋村等十个村（社区。

关于将下联村等三个村（社区）列为禁毒重点整治地区的决定各村（社区居）委会，街道属各单位：去年下半年以来，平山地区制贩毒品氯胺酮问题反弹比较严重，引起了市、县禁毒部门的高度关注，已成为当前影响我街道社会和谐稳定的突出问题。

今年3月以来，在县委、县政府的坚强领导下，我街道开展了“首战两个月、集中攻坚一年、持续整治三载”的禁毒专项整治行动。

在高压打击整治态势下，我街道的毒情形势得到一定好转，但制贩氯胺酮问题仍时有发生，部分村（社区）甚至多次发现制贩毒窝点，说明部分村（社区）对禁毒工作仍未引起足够的重视，禁毒责任制和排查管控工作仍然存在不少问题和薄弱环节，一些制贩毒人员仍然顶风作案，毒情严峻形势仍未得到有效遏制。

集中整治形式主义官僚主义工作简报集中整治形式主义官僚主义工作简报引言：近年来，形式主义官僚主义成为了困扰中国各级政府和机关的一大顽疾。

为了深入解决这一问题，中央领导提出了集中整治形式主义官僚主义的重要任务。

本次工作简报旨在全面评估当前形式主义官僚主义的表现、成因以及影响，并提供一系列有针对性的整治措施，旨在建设高效、务实的政府和机关。

主体部分：一、形式主义官僚主义的表现形式主义官僚主义指的是追求形式而忽视实质、追求程序而忽视结果的倾向。

在工作中，形式主义官僚主义表现为一些干部过分强调文件、手续和会议记录，而忽视实际问题的解决。

这种现象导致了工作效率低下、决策滞后等一系列问题。

实例1：某地区政府为了应对督查检查，工作人员花费大量时间填写表格和报告，以满足数量的要求，但忽视了问题的根本解决，导致了督查结果不尽如人意。

实例2：某机关为了应付上级检查，成立了多个会议组和调研组，频繁召开会议和调研，但会议内容大多停留在形式上，缺乏实质性的讨论和决策。

二、形式主义官僚主义的成因分析形式主义官僚主义的成因复杂多样。

主要有以下几点原因：（一）政绩观念的盲目追求。

一些干部对政绩考核过于看重，害怕出现纰漏，因此追求表面的成绩和形式。

（二）机制性问题。

一些工作流程和机制存在缺陷，导致了文件和会议的泛滥。

上级机关的过度强调和追求也让下级机关无法自主决策。

（三）思想观念问题。

一些干部重视形式而不重视实质，追求表面的功名，忽视了解决实际问题的重要性。

三、形式主义官僚主义的影响及危害形式主义官僚主义给政府和机关工作带来了严重的影响和危害：（一）浪费时间和资源。

大量时间和精力被花费在填报表格、开会议和写报告上，而无法转化为实质性的工作成果。

（二）影响工作效率和质量。

形式主义官僚主义导致决策滞后、工作效率低下，无法解决实际问题。

（三）损害良好形象。

形式主义官僚主义让政府和机关显得官僚化，失去了为民服务的初衷，损害了良好形象。

探索整治形式主义官僚主义的有效措施：（一）转变工作观念。