两新组织考核标准

评价指标(一)评价指标(二)评价指标（三）考核标准评分标准(分)①领导重视，制定有平安校园创建规划、实施方案并纳入学校整体发展规划。0.2②成立平安校园建设工作领导小组，组长由学校党政主要领导担任。0.1③设立办公室，有专人负责平安校园建设工作。0.1经费保障④人、财、物等保障条件到位，有专项经费投入。0.3责任落实⑤按“党政同责、一岗双职”层层分解落实责任，形成党政总揽全局，统一协调，相关部门各司其职，齐抓共管的工作格局。0.3①按照相关规定建立业务精通、作风优良、战斗力强的专兼职工作队伍，并建立学校义务消防队、抢险救援队。0.2②落实校舍场馆安全管理专门人员。0.2③积极参加各级安全管理部门组织的相关培训，相关人员应熟知安全管理制度。0.2④每学期对平安校园安全保障人员进行不少于一次的安全培训。0.4①学校建立教学楼、学生宿舍、学生食堂、办公楼、实验室、图书馆、体育馆及大型公共聚集场所等楼宇校舍的安全管理制度、人员进出登记制度、值班备勤等方面管理制度。0.1②建立健全集会及大型活动、社会实践、校内实有人员管理、消防管理、疾病防控、食品安全、饮水卫生、校内交通及校用车辆、水电气使用、化粪池清掏管理、地下管网排查管理、安全排查、危房报告、危险化学品管理、工程建筑、特种设备、社团活动、信息报送等方面的安全管理制度。0.1③落实专人负责应急管理工作，有相应的应急管理制度、应急措施。0.1④制定消防安全事故、交通安全事故、传染病防控、危险物品安全事故、工程建设安全事故、特种设备安全事故、大型活动安全事故、恐怖暴力侵害事件、突发安全事故、自然灾害事故等方面的安全预案，并报主管部门备案。0.2安全记录（1.5分）安全档案①建立健全校内实有人员的档案资料，②安全工作各类档案完整且专人管理。1.5应急制度、应急预案 中小学(幼儿园）平安校园建设组织领导体系学年度考核标准

组织领导（4分）组织机构（1分）队伍建设（1分）制度建设（安全管理两图一书）（0.5分）组织领导队伍建设队伍培训安全规章、制度

慈溪市出台两新组织党建全覆盖考核办法

一、必须突破非公企业党组织组建难题。搞好外资企业党建工作,取得出资方认可是基础也是难点,如何才能迈过这一道坎,就是要尊重文化背景差异,洞穿外企高层的“思想屏障”,形成双方共识。

二、加强非公企业党组织作用发挥。生存与发展始终是非公企业的头等大事,只有融入中心,服务发展,才能以党建“软实力”催生企业发展硬实力。打造发展保障中心,全面推定党组织与企业管理层双向进入,建立联席会议制度。打造人才培养中心,开展“科技企业家培育工程”,。打造权益维护中心,把服务群众﹑做好群众工作作为党组织的核心任务,通过建立劳动争议调解等制度,维护职工权益。

三、避免党建与业务“两张皮”?我们全面推行党委班子和经营管理层“交叉任职”,党委委员全面进入董事会﹑监事会﹑经理层。建立党组织与经营管理层双向互动制度,把党组织决定融入企业决策之中。我们把党员培养成企业人才,把企业人才培养成的党员。以党建工作引领企业文化建设﹑构建和谐企业和履行社会责任。

为切实加强两新组织党建全覆盖的目标管理，促进两新组织党建工作再上新台阶，慈溪市明确规定党建全覆盖的标准，为深化推进两新党建工作提供制度保障。 一是组织架构全覆盖。要求各镇（街道）党（工）委建立两新工委，设立两新组织党建工作办公室，配备1名专职工作人员，主要负责辖区内两新组织党建工作。各村（社区）、工业园区设立两新组织党建工作机构，党组织书记为第一责任人，明确1名班子成员分管具体工作，并配备党建工作指导员。理顺两新组织党组织隶属关系，实行属地管理和主管部门行业管理相结合，形成工作合力。通过内部推优、组织选派、公开招聘、公推直选等方式，选优配强两新组织党组织书记和党务工作者，对党员业主担任党组织书记的规模较大企业，加大专职副书记配备力度。因地制宜完善两新组织党的组织体系覆盖，确保辖区内两新组织全部纳入各级党组织的工作范围。

二是党组织组建全覆盖。明确要求有党员的两新组织都建立党组织，其中3名以上党员的单独建立党组织。30名职工以上的非公有制企业都建立党组织。50名以上从业人员的民办非企业单位和中介组织、会员单位80家以上并有专职人员的社会团体都建立党组织。工业园区、产业集聚区、专业市场、商务楼宇都建立区域性党组织。镇（街道）商会都单独建立党组织。符合组建条件的两新组织都建立工会组织、团组织和妇女组织。组织关系与工作单位不一致的两新组织党员（尤其是组织关系在村的高校毕业生党员），都纳入两新组织党组织，实行“双登记、双管理”。

1 “五带头”先锋党员考核细则（“两新”组织）

主要内容 考核具体指标 考核办法

带

头

学

习

提

高

（20分） 认真学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用，认真学习业务知识，认真学习现代化建设所需要的各方面知识，努力提高做好工作的本领，成为本职工作的行家里手。 严格遵守党内政治生活准则，积极参加“三会一课”及组织理论学习；（8分） 查看参加活动签到簿，缺勤1次扣1分

严格按照镇学习型党组织建设要求，按时完成配档表所要求的学习内容；（6分） 查看学习笔记，缺少1次扣1分

开展“传、帮、带”活动，带领年轻职工共同提高（6分） 组织评议，按实际得分情况打分

带

头

争

创

佳

绩

（20分） 具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，在本职岗位上作出一流成绩。 充分发挥党员模范带头作用，积极参与党员先锋岗的争创活动；（5分） “两新”党组织对个人表现情况进行打分

爱岗敬业，刻苦钻研业务知识，在本职岗位出成果，争优秀；（5分） 组织评议，按实际得分情况打分

积极建言献策，为企业发展出谋划策；（5分） 组织评议，按实际得分情况打分

在企业重点项目、重点工程中冲锋在前，充分发挥党员先锋作用；（5分） “两新”党组织对个人表现情况进行打分

带

头

服

务

群

众

（20分） 牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。 积极认领社会公益岗位，服务群众；（5分） 组织评议，按实际得分情况打分

积极参与党员志愿服务活动；（5分） 根据志愿者星级管理标准打分，五星级志愿者得满分，四星级志愿者得2分，三星级志愿者得1分

积极帮扶困难职工，解决实际困难；（5分） 组织评议，按实际得分情况打分

每名党员至少承诺一件为企业办实事项目，并按照承诺时间按时完成；（5分） 查看党员承诺书和实事办理情况，不满意的不得分

2 带

头

遵

纪

守

法

两新组织通常指新型经营主体和新型社会组织，这些组织形式多样，包括新型企业、社会组织、创业创新平台等。标准化建设是指按照一定的标准和规范进行组织和管理。以下是一些关于"两新组织"标准化建设的可能性内容，具体30条的标准化建设需要结合实际情况和相关政策法规：

1. 法律法规合规：两新组织建设应符合相关法律法规，确保合法合规经营。

2. 组织架构规范：建立清晰的组织结构，明确职责分工，提高组织运作效率。

3. 财务管理标准：制定财务管理标准，确保财务透明度和合规性。

4. 人力资源管理：建立健全的人力资源管理制度，包括招聘、培训、绩效考核等方面的标准。

5. 创新管理：鼓励创新，建立创新管理机制，推动科技创新和管理创新。

6. 社会责任：明确社会责任，积极履行企业社会责任，推动可持续发展。

7. 信息安全标准：建立信息安全管理制度，确保组织信息安全。

8. 品牌建设：通过标准化手段提升品牌形象，增强市场竞争力。

9. 服务标准：制定服务标准，提高服务质量，满足客户需求。

10. 安全生产标准：对于需要生产活动的组织，建立安全生产标准，确保员工安全。

11. 环境保护标准：制定环境保护标准，推动绿色生产，减少环境污染。

12. 行业协会标准：遵循相关行业协会的标准，提高组织在行业内的认可度。

13. 知识产权保护：制定知识产权保护标准，确保组织创新成果的合法权益。

14. 员工培训标准：制定员工培训标准，提高员工职业素养和专业水平。

15. 危机管理标准：制定危机管理标准，提前规划和应对可能发生的危机事件。

16. 社区关系管理：建立社区关系管理机制，促进与社区的良好互动。

17. 信息披露：制定信息披露标准，保障股东和社会公众的知情权。

18. 国际标准遵循：遵循国际标准，提升与国际接轨的能力。

19. 数据隐私保护：制定数据隐私保护标准，保护客户和员工的隐私。

20. 社交媒体管理：制定社交媒体管理标准，规范在社交媒体平台的宣传和沟通。 21. 突发事件处理：制定突发事件处理标准，提前规划应对突发事件的流程。