包村干部工作责任

邓南街机关干部包村（社区）驻点制度

为切实转变作风，强化服务意识和责任意识，促进经济社会更好更快发展，经邓南街党工委、办事处研究，特制定邓南街机关干部包村（社区）驻点工作责任制度。

一、主要任务

1、包村（社区）驻点的机关干部要以科学发展观为指导，坚持以经济建设为中心，突出重点，狠抓落实，指导和帮助各村（社区）圆满完成全年各项工作任务。

2、包村（社区）驻点的机关干部要带头贯彻落实党的各项方针政策，主动与群众直接交流，解惑释疑，帮助宣传落实党的政策，提高群众政策知晓率。

3、指导发展经济，增加农民收入。年初帮助制定所包村产业发展规划、经济发展年度计划和措施。工作中随时掌握村（社区）驻点各项工作任务的完成情况，总结经验，查找不足，指导和帮助解决工作中的诸多实际问题。为农民工就业和创业提供必要的帮助，培育村级经济能人。

4、协助驻点村（社区）搞好对外联络工作。加强与在外成功人士的联系，协助村（社区）与结对帮扶单位的联系，积极为村（社区）争取项目和资金。

5、指导开展新农村建设。深入开展“清洁家园”整治活动和中心小区建设，加强通村公路建设和养护，帮助村建立长效管理机制。做好小区规范落实的监督，加强基础设施建设，改善生产生活条件。

6、协助抓好人口和计划生育工作。帮助村及时与公安、民政等部门核对相关数据，统一统计口径，确保新婚、出生人口及时上报，纳入管理，最大限度地减少政策外怀孕生育。在迎接省市考核调研工作中，

责任人要到岗到位，帮助做好陪调、协调、沟通工作，以确保取得好成绩。

7、协助做好综合治理和信访维稳工作。深入群众之中，了解群众反映的热点、难点问题，帮助村（社区）党支部班子妥善解决、排查和化解矛盾，及时解决群众所提出的各类问题。指导督促各村（社区）做好综治信访维稳工作。

8、指导各村（社区）防汛抗灾工作。在防汛抗旱期间协助各村组织劳力、物力投入抢险。灾情发生后，在防汛抗旱指挥部统一调度下实施灾民紧急转移安置，组织开展灾后重建和生产自救，检查、督导各项救灾措施的落实。

乡镇领导干部包村制度

一、实行书记、乡长负总责,包村领导和干部抓工作任务落实的责任制。包村领导与包村干部要层层签订目标管理责任书。实行双向考核、双向考勤制,形成齐抓共管的工作机制.

二、包村领导、干部主要职责和任务:

１。 认真宣传和贯彻落实党委、政府工作思路及会议精神，做好宣传发动工作，同时认真抓好村干部、党员和群众的政治理论学习和思想政治工作；

２.吃透村情、了解民情,协助村制定经济和社会各项事业发展规划和工作计划，理清发展思路;

３。指导村干部密切协作，充分调动各方面积极性和创造性,务实高效的抓好各项工作;

４.指导、督促村党支部、村委会抓好经济、党建、精神文明、社会治安、计划生育、劳动保障等各项工作任务的落实；

５。 帮助群众制定增收措施和经济发展规划, 建立民情责任区,密切联系群众，切实解决群众生产生活中存在的困难和问题，干1--2件群众满意的、看得见的实事；

６。 深入调查摸底,积极化解各类矛盾和纠纷，努力维护当地社会稳定和政治安定; ７。负责抓好党委、政府安排的其它具体工作.

三、包村领导及干部要定期分析研究工作,服从乡党委、政府的工作安排.对在工作中造成重大失误和影响的，要按责任追究制追究包村领导和干部的责任，并按有关制度严肃处理。

四、包村领导、干部要正确处理好中心工作与业务工作的关系,埋头苦干，大胆创新,开拓进取，全面完成或超额完成所包村的各项工作任务。

五、工作期间包村领导、干部要认真填写工作日志，每月底由包村领导审阅签字后，交党政办统一审阅。同时包村领导干部每个阶段的中心工作完成后，要及时填写工作实绩档案，作为领导和干部考核、奖惩和晋升职务的重要依据。

六、包村领导及干部在工作中要具有强烈的创新意识,要积极主动地与一些重点社和农户建立工作和帮扶关系,树立典型、宣传典型，以点带面推动整体工作。

七、包村领导和干部要认真做好所包村上各项工作的好经验、好做法和新人新事的宣传报道工作，全面完成党政办分配的信息报道和工作调研任务.

乡镇领导干部包村制度

一、实行书记、乡长负总责，包村领导和干部抓工作任务落实的责任制。包村领导与包村干部要层层签订目标管理责任书。实行双向考核、双向考勤制，形成齐抓共管的工作机制。

二、包村领导、干部主要职责和任务：

１. 认真宣传和贯彻落实党委、政府工作思路及会议精神，做好宣传发动工作，同时认真抓好村干部、党员和群众的政治理论学习和思想政治工作；

２.吃透村情、了解民情，协助村制定经济和社会各项事业发展规划和工作计划，理清发展思路；

３.指导村干部密切协作，充分调动各方面积极性和创造性，务实高效的抓好各项工作；

４.指导、督促村党支部、村委会抓好经济、党建、精神文明、社会治安、计划生育、劳动保障等各项工作任务的落实；

５. 帮助群众制定增收措施和经济发展规划, 建立民情责任区，密切联系群众，切实解决群众生产生活中存在的困难和问题，干1--2件群众满意的、看得见的实事；

６. 深入调查摸底，积极化解各类矛盾和纠纷，努力维护当地社会稳定和政治安定； ７.负责抓好党委、政府安排的其它具体工作。

三、包村领导及干部要定期分析研究工作，服从乡党委、政府的工作安排。对在工作中造成重大失误和影响的，要按责任追究制追究包村领导和干部的责任，并按有关制度严肃处理。

四、包村领导、干部要正确处理好中心工作与业务工作的关系，埋头苦干，大胆创新，开拓进取，全面完成或超额完成所包村的各项工作任务。

五、工作期间包村领导、干部要认真填写工作日志，每月底由包村领导审阅签字后，交党政办统一审阅。同时包村领导干部每个阶段的中心工作完成后，要及时填写工作实绩档案，作为领导和干部考核、奖惩和晋升职务的重要依据。

六、包村领导及干部在工作中要具有强烈的创新意识，要积极主动地与一些重点社和农户建立工作和帮扶关系，树立典型、宣传典型，以点带面推动整体工作。

七、包村领导和干部要认真做好所包村上各项工作的好经验、好做法和新人新事的宣传报道工作，全面完成党政办分配的信息报道和工作调研任务。

第 1 页 共 2 页 领导及干部包村工作制度

是指领导干部亲自到乡村地区居住、工作，与农民一起参与农业生产、社区建设和农村治理的工作制度。它是一种基层党员干部参与基层工作的一种形式，旨在加强党的组织在农村的领导和服务能力，推动农村经济社会发展。

领导及干部包村工作制度的主要内容包括：

1. 领导干部包村目标责任制：各级领导干部要确定包村工作目标和责任，并按照包村任务要求，履行包村职责，确保包村工作的落实和推进。

2. 领导干部包村工作计划：领导干部要制定详细的包村工作计划，明确包村工作的时间、任务和措施，确保包村工作有可操作性和可衡量性。

3. 领导干部定期包村服务：领导干部要定期到包村地区进行走访、调研和服务，与农民代表、村干部进行座谈，了解基层情况，解决实际问题，推动农村发展。

4. 领导干部帮扶贫困户：领导干部要积极参与精准扶贫工作，深入了解贫困户的实际困难，并提供针对性的帮助和服务，帮助贫困户解决发展难题。

5. 领导干部参与农村治理：领导干部要积极参与农村综合治理工作，与村民一起制定、推动实施农村发展规划，加强农村基础设施建设和公共服务。 第 2 页 共 2 页 领导及干部包村工作制度的实施，可有效提高基层党组织的凝聚力和服务能力，推动农村经济社会发展，促进乡村振兴战略的落实。