小学教师出勤、请假、考勤制度

教职工请假考勤管理制度

为了搞好教育教学工作，使广大教师能积极投身于教育事业，保证学校正常的教学秩序，确保教育质量的提高，特制定本制度。

1、凡请假半天以上者（含半天），自己调整好课程，写出请假条，不允许口头或电话请假。请假经批准后方可离校，假满后应及时消假。

2、请假两天以下由学校批准，两天以上带有关证明材料由校长签出意见，镇中心校组批准，七天以上学校、中心校签出意见，教育局批准。

3、偶发急或重病住院，可先让别人代替请假，事后办理补假手续，否则按旷职论处。在县级以上医院住院期间，有住院证和住院结算单，住院期内不扣除工资。

4、遵守学校作息时间，出操、辅导、开会、学习、集体活动等均记入考勤和教师量化积分，缺席每次扣0.2分。

5、未办理请假手续不到岗位者，一律按旷职论处，扣除当日工资，量化积分扣除1分。

6、临时请假5次合计为请假一天，扣0.5分。

7、产假、婚假、丧假按有关规定执行，不扣除奖金和工资。

8、请假半天者，扣除本学期教师量化积分0.3分；请假一天者，扣除本学期教师量化积分0.5分。

9、累计请假20天以上者，本学年不得考核为优秀。

以上各条望各位教师认真遵守，本制度除约束教师请假之外还将作为一切评优树模、支教、定岗等的依据。

凤杨小学

2010年5月

小学教职工考勤和请假制度

为保障正常的教育教学工作秩序，根据现行有关法律、法规和上级文件精神，结合我校教育教学实际，特制定温州市设建小学教职工考勤和请假制度。

一、考勤制度

1.教职工必须按学校规定的办公制度按时上下班，不迟到、不早退，不中途离岗。

2．教职工日常工作考勤由各校区校长室负责，上午8：00为固定考勤时间，平时随机抽查；教职工参加各种集体活动、集会均列入正常考勤之列。

3．教职工的集体政治学习与业务学习需要签名，签名由会议组织者安排。

4．教职工因事、因病（除特殊情况外及时补办手续），必须事先履行请假手续，准假后方可离岗；工作时，擅离职守按旷工论处。

5．教职工的考勤纳入目标管理，同工资、奖金、评优、职称评定挂钩。

二、请假制度

（一）请假类别和功课安排

1.公假：教职工根据上级有关部门通知或学校指派外出参加有关会议、学术讲座（交流）、理论学习或业务学习培训等公务活动，可凭文件或通知请公假（三天或以内的，功课自行调换，报教导处备案，如确有困难由教导处帮助调换；请假三天以上的，超过三天外的功课由教导处协助安排）。根据《自主选择外出培训实施方案》，选择到外地听课培训者，按方案规定执行。

2．病假：教职工因病无法坚持正常上班，凭就诊医院的病假证明到教导处办理请假手续。请假在一周以内的，须持区级或以上医院证明，一周以上须持市级或以上有效医疗证明。（功课自行调换，报教导处备案；属紧急情况的，功课由教导处协助安排）

3．事假：教职员工请事假，从严控制，无特殊情况不予请假。（功课自行调换，报教导处备案）

4．婚假：一般婚假3天，晚婚者（男满25周岁，女满23周岁）15天。（功课由教导处安排）

5．产假：正常产假90天，凡怀孕期间已请假者，请假日期计入产假。如有特殊情况，结合学校实际情况和上级有关规定执行。（功课由教导处安排）

6．丧假：教职工的配偶、子女、父母（含岳父母、公婆）去世给予3天丧假，祖父母（或外祖父母）去世给予1天丧假。（功课自行调换，报教导处备案，如确有困难由教导处安排）

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教师考勤及请假制度

为保证学校正常教学秩序，规范教职工出勤行为，依据《睢宁县教育局局机关请销假制度》，结合我镇实际，特制定本制度。

一、请销假制度

全体人员必须严格遵守学校工作纪律，凡病假、事假、婚假、丧假、产假，坚持先办理后实施的原则，须由本人提前办理，以书面形式报告（请假条），经批准并安排好手头工作后方可离岗。因突发事件本人不能亲自请假者，应委托他人代替履行请假手续，经批准方为有效。

1、工作日期间因事不能正常上班的，必须按规定履行请假手续。

2、事假：中心校工作人员请假2天（含）以内的由中心校长批准，各校教职工由各校校长批准；请假2天以上的由中心校长批准；要写好请假条送校长室备案。

3、病假：凭医疗单位诊断证明、病历、医疗发票，中心校工作人员请假2天（含）以内的由中心校长批准，各校教职工由各校校长批准；请假2天以上至1周者由中心校长批准。一周以上者由学校及请假人备齐诊断证明、病历、发票、个人申请，经中心校报县教育局批准，45岁以下女职工需提供计生证明。

4、婚假、产假等按国家法律规定办理。

5、未办理请假手续(包括未将假条送校长室备案)，又无正当理由缺勤的，一律按旷工处理。连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，予以解除聘用合同。

6、请假期满，应及时向有关领导销假并报校长室备案。若需续假，必须履行续假手续。

二、各校考勤内容

1、各校教职工每天两次签到。

2、每天上午早读坐班，午饭后第一节课前坐班、空课坐班（由语数科老师安排）。

3、教师上课情况。

4、学校及上级召开的所有会议、教研集备活动、业务学习等参加情况。

5、值日教师到岗、节假日值班及值周值班情况。

马坳镇中学教师考勤制度

页脚内容

张歧小学教师考勤请假制度

为了建立正常的教学秩序和工作秩序，规范学校内部管理，切实履行教师教育教学和管理职责，鉴于学生年龄特点和自律、自护、自理、自学能力差，如教师不按时到岗入位，学生管理出现空档，很容易发生安全事故，学校声誉、教师形象和正常教学秩序将会受到影响，为此，依据国家《教师法》及上级有关精神，结合学校实际，特制订张歧小学教师考勤、请假制度。

一、学校实行签到制。按照作息时间表安排，每天早晨值班教师早读前10分钟到教学区检查学生出勤及纪律情况，组织学生早读，打扫环境卫生；其他教师在早操前到校，按时签到。

二、学校实行坐班制。上班时间，每位教师全身心投入教学工作和学生管理工作，不得做与教育教学无关事情，特殊情况需临时外出时必须向值班领导请假（时间控制在1小时内），经批准并在门卫处登记方可出校门。未经批准出校门在1小时以上的，按旷工处理。

三、严格考勤：

1、学校教导处负责把好考勤关，作好查课、考勤记录，作为教师每月月绩效考核和期末出勤考核依据。

2、教师每天按时在值班室门口签到，后勤每天做好当日考勤。制度面前人人平等，不论亲疏，一视同仁。

3、学校集会做到：不迟到、不早退、不开小会、不打瞌睡、不看书报、不带小孩、不在会场接听电话，手机设置震动状态。

4、教师的红白喜事，尽量安排在法定假期，不要影响教学秩序，并在事前报学校批准。

5、学校领导将对教师考勤不定期抽查，如果查出无假外出或弄虚作假者，将按旷工处理，取消年度评优资格。

6、每位教师要有工作超前意识，宁可早到10分钟，不可迟到１分钟。

7、出现缺勤的同志应自觉接受制度管理，以大局为重。

8、教师离校外出，值班领导要严格把关，门卫出作好记录，如出现疏漏，查实后将进行责任倒查。

四、请假制度：

1、教师要尽量在双休日、寒暑假和法定节假日内安排好自己的马坳镇中学教师考勤制度