公司工会经费使用管理制度
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第一章 总则
第一条 为加强公司工会经费的管理和使用，保障工会工作的正常开展，根据《中华人民共和国工会法》和《企业工会经费收支管理办法》等有关规定，结合我公司实际情况，制定本制度。
第二条 本制度适用于公司各级工会组织及其工作人员。
第三条 公司工会经费的使用必须坚持以下原则：
（一）依法合规原则：严格遵守国家法律法规和政策，确保工会经费使用的合法性、合规性。
（二）公开透明原则：工会经费的使用情况要向全体职工公开，接受职工监督。
（三）民主管理原则：工会经费的使用要充分发扬民主，广泛征求职工意见，确保经费使用的合理性和有效性。
（四）勤俭节约原则：在保证工会工作正常开展的前提下，切实做到勤俭节约，提高经费使用效益。
第二章 经费来源
第四条 公司工会经费来源包括：
（一）工会会员缴纳的会费；
（二）公司行政拨缴的工会经费；
（三）工会组织的各项活动收入；
（四）上级工会组织的补助；
（五）其他合法收入。
第三章 经费使用范围
第五条 公司工会经费的使用范围包括：
（一）职工活动经费：用于举办职工文体活动、节日慰问、困难职工帮扶等；
（二）职工教育培训经费：用于开展职工教育培训、技能提升等活动；
（三）职工文体设施建设经费：用于购置、维修职工文体设施； （四）职工权益保障经费：用于维护职工合法权益、开展劳动争议调解等工作；
（五）工会工作人员的工资、补贴、福利等；
（六）其他与工会工作相关的支出。
第四章 经费管理
第六条 公司工会经费的管理实行统一领导、分级管理、专款专用的原则。
第七条 公司工会经费的管理职责：
（一）工会主席负责工会经费的全面管理工作；
（二）工会财务部门负责工会经费的具体管理工作；
（三）工会各委员会负责工会经费的使用和监督。
第八条 工会经费的收支必须严格按照国家有关法律法规和政策执行，不得挪用、侵占、私分。
第九条 工会经费的使用应当遵循以下程序：
（一）编制预算：根据工会工作计划和经费来源，编制年度经费预算；
（二）审批程序：工会经费预算经工会主席批准后，报公司行政备案；
（三）执行预算：按照批准的预算执行，确保经费使用的合理性和有效性；
（四）监督审计：工会经费的使用情况接受公司行政和职工代表大会的监督，定期进行审计。
第五章 经费监督
第十条 公司工会经费的监督包括以下内容：
（一）工会经费的收支是否符合国家法律法规和政策；
（二）工会经费的使用是否合理、有效；
（三）工会经费的管理是否规范、透明。
第十一条 公司工会经费的监督方式： （一）工会内部监督：工会主席、财务部门、各委员会等内部机构对工会经费的使用情况进行监督；
（二）职工代表大会监督：职工代表大会对工会经费的使用情况进行监督；
（三）公司行政监督：公司行政对工会经费的使用情况进行监督。
第六章 附则
第十二条 本制度由公司工会负责解释。
第十三条 本制度自发布之日起施行。
