厂区禁烟管理办法

园区禁烟管理规定

第一条 为加强公司生产区域安全管理，维护员工身体健康，保持正常的生产、工作秩序，根据国家相关法律法规，特制定本规定。

第二条 本规定适用于在公司管辖区域所有生产、保管、物流、研发部门。

第三条 园区禁烟管理规定：

1、除专设地点（吸烟室）外，其余场所均禁止吸烟。所有员工吸烟必须在吸烟室进行，烟头集中丢放。

2、任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。可以举报违反者，第一次罚款二百元，第二次罚款五百元。在园区乱扔烟头罚款五十元。

3、吸烟员工在吸烟室逗留每次不得超过五分钟，工作时间内每日不得超过4次，否则按旷工处罚。

4、各部门负责本部门辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查督促实施；负责本部门吸烟员工的请销假管理。

5、无论何种原因，工作期间，相同部门的人员若被发现同时在吸烟室吸烟，超过两人以上的，第一次在公司内部通报批评一次，第二次以上者将处以50元/次/人罚款，当月累计超过三次者(含三次)，将予以100元/次/人罚款。

第四条 本规定自颁布之日起执行，解释修改权归公司。

二0一二年四月三十一日

1非生产区域出入管理

1.1人员管理

1.1.1 京桥热电正式员工凭《京桥热电公司工作证》出入厂区正门或厂区北门。

1.1.2 外委单位人员凭《京桥热电公司临时出入证》出入厂区正门或厂区北门。

1.1.3 京桥热电员工随住家属凭《非生产区出入证》仅限于从厂区北门出入。

1.1.4 借驻单位工作人员凭《非生产区进出证》仅限于进出厂区北门岗。

1.1.5 外单位来访人员联系被访者到厂区北门填写《来访客人登记表》后，方可从厂区北门进入。

1.1.6 外单位来访人员离开时，持有被访者签名的《来访客人登记表》从厂区北门出厂；接待员如发现异常应立即向领导逐级汇报。

1.2 “出入证”管理

1.2.1 借驻单位需到电力后勤京桥项目管理部办理《非生产区出入证》。电力后勤京桥项目管理部每月5号应向京桥热电相关主管部门报备人员明细表。

1.2.2 来京桥热电探亲人员，应在员工陪同下到电力后勤京桥项目管理部办理出入证。电力后勤京桥项目管理部每月5号应向京桥热电的相关主管部门报备探亲人员明细表。

1.2.2.1 京桥热电员工办理随住家属出入证人员范围只限定为员工的妻子(丈夫)及子女，使用期限1年。

1.2.2.2 京桥热电员工的其它亲属可办理短期出入证，使用期限1个月。

1.2.3 其它临时探访人员不予办理出入证。

1.2.4 借驻单位的工作人员调离本单位时，承租单位应将调离人员信息及时通知京桥热电综合管理部，同时应到电力后勤京桥项目管理部办理 “出入证”退证手续。

1.2.5 京桥热电员工在本单位办理退房手续后，应及时到电力后勤京桥项目管理部办理随住家属“出入证”退证手续。

1.2.6 员工随住家属的长期“出入证”实行颜色管理，每年置换，持证人员应及时进行销注及更换。

1.2.7 员工随住家属的短期“出入证”实行颜色管理，每月置换，持证人员应及时进行注销及更换。短期“出入证”只允许续延3次，（每次续延1个月），遇特殊情况员工可向京桥热电总经理工作部提报申请，经允许后可再续延3次（每次续延1个月）。

一、目的

为加强公司生产厂区安全管理，维护员工身体健康，保持正常的生产、工作秩序，根据国家相关法律法规，特制定本规定。

二、适用范围

本规定适用于在公司管辖区域内所有员工和外来人员。

三、禁烟区域

1. 全厂区范围内除吸烟室外，其余场所均禁止吸烟。

2. 吸烟室设置在厂区通风良好、不影响他人工作、生活的地方。

四、吸烟规定

1. 员工和外来人员在吸烟室内吸烟时，必须遵守以下规定：

（1）不得在吸烟室内大声喧哗，影响他人；

（2）吸烟后，将烟蒂投入指定的烟蒂收集容器；

（3）吸烟时不得将烟头、烟灰等物品乱扔；

（4）吸烟室内不得放置易燃易爆物品。

2. 吸烟室的使用时间：

（1）员工在吸烟室内逗留每次不得超过10分钟；

（2）工作时间内每日吸烟次数不得超过4次。

五、监督与处罚

1. 公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。

2. 安全生产部负责禁烟归口管理，对违反规定者进行处罚：

（1）在吸烟室外发现吸烟者或单位范围内发现烟灰、烟头、烟盒等，处罚所在单位50元/次；

（2）吸烟者违反规定，处罚100元/次； （3）公司员工一月内违反本规定三次者，给予本人解除劳动合同处罚。

3. 各工段工段长负责本辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查督促实施。

六、宣传教育

1. 公司定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识。

2. 各部门负责人要加强对员工的宣传教育，使员工充分了解吸烟的危害，自觉遵守本规定。

七、附则

1. 本规定自发布之日起施行，如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

2. 本规定的解释权归公司所有。

通过以上制度，旨在营造一个安全、健康、和谐的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率。希望全体员工共同遵守，共同维护公司的形象和利益。

厂区禁烟管理办法

第一条 目的与依据

为了保障员工的身体健康，提高厂区安全生产水平，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本管理办法。

第二条 禁烟范围

1. 厂区内所有生产车间、办公室、仓库、食堂、宿舍等建筑物内；

2. 厂区内所有生产设备、仪器、仪表操作区域；

3. 厂区内所有公共场所及交通工具内；

4. 厂区内所有易燃易爆物品存放区域；

5. 厂区内所有安全疏散通道、消防设施周边。

第三条 禁烟要求

1. 厂区内全面禁止吸烟，任何人员不得在禁烟范围内吸烟；

2. 员工应自觉遵守禁烟规定，主动拒绝他人递烟，积极参与禁烟宣传；

3. 员工在非禁烟区域吸烟时，应确保烟头完全熄灭，不得随意丢弃烟蒂；

4. 厂区内禁止销售烟草制品，禁止携带烟草制品进入生产区域； 5. 厂区应设立明显的禁烟标志，提醒员工及来访人员遵守禁烟规定。

第四条 监督与处罚

1. 厂区应设立禁烟监督员，负责对禁烟规定的执行情况进行巡查；

2. 对违反禁烟规定的员工，视情节轻重，给予警告、罚款、通报批评等处罚；

3. 对违反禁烟规定导致安全事故的，依法承担相应法律责任；

4. 员工有权对违反禁烟规定的行为进行举报，一经查实，给予举报人适当奖励。

第五条 宣传与培训

1. 厂区应定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识；

2. 对新入职员工进行禁烟培训，确保其了解并遵守厂区禁烟规定；

3. 定期对员工进行消防安全培训，提高员工应对火灾事故的能力。

第六条 本管理办法自发布之日起实施，原有相关规定与本管理办法不符的，以本管理办法为准。

第七条 本管理办法解释权归厂区管理部门。如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。