征求意见情况表

儿科实习生带教意见征求表

1．我区带教最认真的老师是_________________________

2．除了小讲座，平时讲解较多的老师是_______________

3．平时工作中，操作最正规的老师是_________________

4．您认为服务态度耐心、细致，对病人家属讲解较多的老师是______________________

5．上帮班或夜班，您认为工作最认真的老师是____________________________________

8．您认为平时最关心您工作、学习、生活的老师是________________________________

9．您认为我们科的排班是否合理？有何建议______________________________________

10.感谢你们这一月来对儿科工作的支持和帮助，你们辛苦了！在此对你们表示衷心的感谢！

如果有什么意见和建议还恳请多多赐教。

好的方面:____________________________________________

需要改进的地方:_____________________________________________________

儿科实习生带教意见征求表

1．我区带教最认真的老师是_________________________

2．除了小讲座，平时讲解较多的老师是_______________

3．平时工作中，操作最正规的老师是_________________

4．您认为服务态度耐心、细致，对病人家属讲解较多的老师是______________________

5．上帮班或夜班，您认为工作最认真的老师是____________________________________

8．您认为平时最关心您工作、学习、生活的老师是________________________________

9．您认为我们科的排班是否合理？有何建议______________________________________

附件1

“三进三问三促”主题活动征求意见情况汇总样表

征求意见形式（召开座谈会、个别谈话、实地走访或其他） 征求意见时间 整理人

征求意见范围

领导班子及班子成员存在的“四风”突出问题

对窗口单位、执法部门及服务行业的业务股室服务质量的意见建议

驻点帮扶的村（社区）对本单位的意见建议

对本单位教育实践活动的意见建议

备注：1、本表应于在召开座谈会、个别谈话或实地走访后的2个工作日内进行梳理，报督导组及县教育实践活动领导小组办公室备案；

2、各单位在走访座谈会过程中，对征求意见对象（服务企业、项目业主、挂钩单位、联系农户等）的谈话具体内容填写入相应的空格内，并汇总分类。

附件2

XX县村（社区）两委干部“三问三评”

满意度测评表

评议对象： 职务： 时间：

镇党委、政府交办任务完成情况。 自填项目 满意 比较

满意 基本

满意 不满意

1.社会治安综合治理（维稳工作）

2.党风廉政

3.基层党建

4.安全生产

5.计划生育

6.林业生态保护

7.危房改造

8.农村环境卫生整治

9.打击违章建筑

综合评价

注:1.填写总体评价时，请在相应选项下面的空格内划“”。如填写内容较多，可写在背面，也可另附纸张填写。

2.测评结果=[“满意”x100分x测评票+“比较满意”x80分x测评票+“基本满意”x60分x测评票+“不满意”x50分x测评票]÷测评的有效票数。此表占总分50%。 附件2

XX县村（社区）两委干部“三问三评”

满意度测评样表

评议对象： 职务： 时间：

承诺为村（居）民办好事实事兑现情况。 自填项目 满意 比较

满意 基本

征求意见表优秀5篇

领导班子民主生活会征求意见表 篇一

根据院D委开展民主生活会征求意见工作的部署，D办、人事处、监察室联合通过网上下发征求意见表、与中层干部、青年教工、高级职称和D外人士以小型座谈会、个别访谈等形式在全院教职员工中征求意见，经归纳整理共征集意见68条（仍有部分重复内容），主要意见如下：

一、总体评价好的方面：

1、本届领导班子是一个想有所作为的、务实的领导集体，老师们都看到学院的变化和发展。

2、能坚持先进理念，踏踏实实，认认真真，做出了成绩。

3、班子整体团结、民主，老师们现在敢于发表不同意见和建议，不像以前有很多顾虑。

4、会风精简，办实事多了。

二、建议和希望：

（一）班子建设：

1、要深入基层，院领导除正式会议外，和教职工近距离、面对面的交谈很少，有时分管领导也不能做到经常下基层，建议领导除过支部生活、安排工作外，能否每学期至少有一次下基层。

2、在制定政策和措施时，要有预见性和合理性，指导职能部门对各项重大事项的制度时要做到时间、说法、措辞一致和并轨。

3、会风虽然精简了，但又是过于简短，每次会议领导讲完后，中层干部没有交流沟通的机会，印象中两年里没在会上有机会发言。

4、个别领导说话过于随意，不太注重场合，希望慎重。

5、部门配备副职希望能征求一下正职意见，二级管理逐步实施放权，让部门领导能有褒奖惩处的条件。

6、机构设置、人员编制要科学合理，现在还是存在有些部门人多事少、有些部门却人少事多，忙闲不均。D委要通盘、慎重考虑。

7、院领导班子思路清晰，团结，工作协调性较好。建议进一步加强与其他高校的沟通交流，借鉴他们的经验做法；关注青年干部和青年教师两类人员的培养；进一步关注学生的切身利益，多听取学生的意见和需求，加强与他们的沟通。

医院班子作风建设方面的征求意见表

征求对象类别：□职工 □患者及家属 □社会人事

项目 评价内容 评价档次

意见建议 好 较好 一般 较差

对班子的总体评价 政治坚定、思想解放方面

开拓进取、务实清廉方面

关注民生、团结和谐方面

贯彻落实“八项规定”、改进作风方面

密切联系群众、发挥示范带动作用方面

以身作则、发挥表率作用方面

落实民主集中制，完善集体领导机制，推进决策科学化、制度化、民主化方面

深入开展群众路线教育实践活动方面

项目 具体问题 是否存在 存在程度 意见建议

是 否 严重 较重 一般 较少

形式主义方面 是否存在深入基层不够，不直接同群众见面，对基层群众了解不够的问题

是否存在文风会风不实，精简会议文件、控制会议规模、提高会议质量不到位的问题

是否存在发文开会穿靴带帽、官话套话多的问题

在形式主义方面是否存在其它问题，如有，具体是什么

官僚主义方面 是否存在下基层事先有安排，看不到真实情况和矛盾的问题

是否存在基层群众反映问题渠道少，上访难、反映诉求难的问题

是否存在深入矛盾突出、条件艰苦、生活困难乡村少的问题

是否存在倾听群众呼声，解决群众实际困难少的问题

在官僚主义方面是否存在其它问题，如有，具体是什么

享乐主义方面 是否存在违反接待规定、公务接待讲排场、赠送纪念品、层层陪同的问题

是否存在公车使用不规范、公车私用、浪费公共资源的问题

是否存在办公用房面积超标的问题

在享乐主义方面是否存在其它问题，如有，具体是什么

奢靡之风方面 是否存在借开会、调研、考察、培训等名义外出旅游的问题