规章制度的内容有哪些

一、矿长安全生产职责

（一）、矿长是安全生产责任人，对安全生产管理工作全面负责。

（二）、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策和法律，法规、技术规范、指令。

（三）、坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，建立健全本单位的安全生产管理规章制度及操作规程，并保证认真组织实施。

（四）、建立建全安全生产管理领导机构和管理机构、配备专职安全管理人员，确保安全生产，减少不必要的资金投入。

（五）、制定安全生产责任状，并确保落实到位。

（六）、认真落实安全生产费用的提取，确保安全生产，减少不必要的资金投入。

（七）、组织开展对职工的安全教育和培训，确保特种人员持证上岗。

（八）、组织制定落实安全隐患排查整治措施，保证隐患排查治理到位，确保安全无事故发生。

（九）、定期或不定期召开安全生产工作例会，研究安全生产工作，及时解决安全生产管理工作中存在的问题。

（十）、建立建全事故应急预案，并组织预演。

（十一）、严格按规定报告事故，及时有效地开展事故救

援，并妥善处理事故善后事宜，有效地防止事态扩大。

（十二）、制定职业病防范措施。

（十三）、真正做到安全就是福，平安即生财的道理。

镇雄县高坡煤矿

二、技术负责人安全生产职责

（一）、负责矿井的安全技术工作，协助厂长贯彻执行有关安全生产的规定、指示、并实施监督检查。

（二）、参加制定、修改本厂安全管理规章制度和安全技术操作规程。

（三）、搞好职工安全教育和各项安全技术的考核，负责对新工人进行安全教育和组织培训。

（四）实施跟班检查，发现隐患及时排查、治理，同时督促做好交接班工作。

（五）、指导和督促抓好各项机械设备及防护装置的维护和保养，确保安全生产，经济化运行。

（六）、认真做好统计分析和上报工作。

（七）、负责矿井各种安全管理台账（档案）的建立和管理。

（八）、监督落实劳保用品的正确发放和使用。

镇雄县高坡煤矿

规章制度管理办法(草稿)

第一章 总 则

第一条 为确保集团公司各项规章制度的即时性、科学性、有效性和可操作性，实现对规章制度的长效管理，不断完善集团公司各级规章制度体系，促进集团公司各项事务的规范管理，根据工作实际，制定本办法。

第二条 本办法所称“规章制度”是指集团公司有关职能部门根据管理职权，以集团公司名义制定发布的，用以调整集团公司各项内部管理工作关系的工作制度、细则、办法、规定、标准及其它政策性文件等。

第三条 规章制度的管理工作应当坚持建、改、废并重，并且根据实际需要，坚持规章制度的经常性清理。

建立完善规章制度的汇编管理制度，方便集团公司各有关单位及干部职工查阅使用，促进内部管理工作效率和水平的不断提高。

集团公司下属各单位所制定的规章制度不得与集团公司有关文件相抵触，并应及时在企业策划部备案，由相关职能部门对其规章制度的制定和执行情况进行监督和管理。

第四条 集团公司企业策划部（以下简称“企划部”）负责组织并监督集团公司规章制度的管理工作。

第五条 规章制度管理应当遵循以下原则：

（一）凡集团公司职工均应遵守各项规章制度；依据规章制度要求开展工作。

（二）管理人员负有培训、指引和监督职工依据规章制度开展工作的责任，应确保职工遵守管理制度，按要求开展工作。

（三）各单位、部门负责人，负责本单位职能范围内规章制度的管理工作，包括：编制、宣传、执行和检查等。

第二章 体 例

第六条 规章制度的名称应当准确、规范，并符合集团公司有关公文制定规范。

第七条 规章制度的内容应当讲求实际，注重实效，严格程序，具有针对性、可行性和实效性。一般应包括下列事项：

（一）制定的目的、依据和原则；

（二）管理对象、适用范围和主管部门；

（三）主客体的权利、义务和责任等；

（四）工作程序（如果管理内容涉及工作流程）；

（五）实施期限。

第八条 规章制度应当措辞严谨、条理清楚、文字简明、用词准确，不得使用有歧义或易误解的词汇、概念。

安全规章制度主要包括哪些内容

一、 安全管理体系

1.1 设立安全管理委员会，明确安全生产工作责任；

1.2 确定安全管理机构设置，制定安全管理制度，明确各级领导职责；

1.3 建立安全管理工作档案，确保安全管理工作记录完整；

1.4 制定安全教育培训计划，定期开展安全教育活动。

二、 安全生产责任制度

2.1 定期制定安全生产目标和计划，明确相关部门和岗位的安全生产职责；

2.2 制定落实安全生产措施的具体方案，明确安全生产任务和目标；

2.3 确定安全生产责任人，明确安全生产措施的落实和监督责任；

2.4 定期召开安全生产例会，总结安全生产情况，提出改进意见。

三、 安全生产规章制度

3.1 制定安全生产管理制度，包括安全生产纪律、安全生产操作规程、安全生产技术规范等；

3.2 制定事故应急预案，明确事故处理的程序和责任；

3.3 制定危险化学品管理制度，确保危险化学品的安全使用和储存；

3.4 制定消防安全管理规定，做好消防设施的运行维护和演练工作。

四、 安全生产技术措施

4.1 保障生产设备和工艺的安全性和稳定性；

4.2 制定作业规程，明确作业流程和操作要求；

4.3 建立隐患排查制度，及时清除安全隐患；

4.4 加强设备维护与检修管理，确保设备运行的安全性和稳定性。

五、 安全生产环境管理

5.1 制定职业卫生防护规定，保障员工身体健康；

5.2 建立职业病防护档案，定期体检员工，确保职业病防护措施的有效性； 5.3 加强职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识；

5.4 建立环境保护制度，保护环境资源，做到生产与环境协调发展。

六、 安全生产监督检查

6.1 建立安全生产监督机构，实施安全检查和评估；

6.2 加强对安全生产管理与技术措施的监督检查；

6.3 严格事故隐患整改制度，确保安全生产措施及时落实；

6.4 加强对事故案例的分析和总结，提出改进措施。

七、 安全生产信息管理

1 规章制度管理办法

第一章 总则

第一条 为加强公司规章制度的管理工作，建立和完善公司规章制度体系，使规章制度的制定、修改、废止、审核、发布和备案工作程序化、规范化，提高工作效率，保证工作质量，促进依法治企，依据国家相关规定，制定本办法。

第二条 本办法适用于公司制定、修改、废止公司规章制度及其相关活动。下属企业规章制度制定、修改和废止参照本办法的有关规定执行。

第三条 规章制度应当按照规定的权限和程序，科学、合理地规定公司各部门、各岗位的权利、义务、责任以及公司内部的管理秩序。

第四条 规章制度制定应当从公司实际出发，认真调查研究，遵循合法、利于实施的原则。

第五条 公司行政人事部是公司规章制度的综合管理部门，在制定规章制度方面履行下列职责：

（一）组织拟定公司规章制度制定的规划；

（二）根据规划督促、检查、协助职能部门实施规章制度草案起草工作；

（三）协助总裁办公会组织对规章制度草案论证及修改征求意见工作；

（四）对公司职能部门起草的规章制度草案负责规范性审查，并向公司领导报告审查修改意见。

第六条 有关职能部门是公司本专业规章制度的归口管理部门，其主要职责是

（一）负责组织实施公司有关规章制度修编计划。

（二）负责审核有关本专业的规章制度及会审、会签其他部门有关规章制度。

（三）负责草拟颁发或废止有关规章制度或文件。

（四）有权监督所属部门及员工对规章制度的贯彻执行情况。

第二章 规章制度

第七条 本办法所称的规章制度是指由公司有关部门依据国家有关法律、法规，结合自身实际情况制定的规范公司生产、经营、管理的规范性文件，规章制度的名称包括“章程”、“规则”、“规定”、“办法”、“实施细则”、“决定”、“指导意见”等。

“章程”是指对公司的宗旨、组织原则和经营管理方法等事项的规定。

2 “规则”是指对公司生产经营管理某一方面作的原则性的规定。

“规定”是指对公司生产经营管理某一方面作的程序性的规定。